Inštitúcia má samostatné oddelenia. Čo je samostatné delenie

Samostatné členenie

Samostatné rozdelenie je pre účtovníka vždy trápením navyše. Problémy začínajú už vo fáze jeho vzniku. Čo samostatné členenie? Kedy sa považuje za stvorený? V akom prípade sa musíte zaregistrovať na daňovom úrade v mieste jeho sídla a v ktorom nie?

Čo je samostatné delenie

Koncept samostatného pododdelenia organizácie je uvedený v článku 11 článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie. Samostatná divízia organizácie je teda každá divízia, ktorá je od nej geograficky oddelená, v mieste ktorej sú vybavené stacionárne pracoviská. Pracovisko sa považuje za stacionárne, ak je vytvorené na dobu dlhšiu ako jeden mesiac.

Z vyššie uvedenej definície možno usúdiť, že komponent organizácia je uznaná ako jej samostatná divízia, ak má tieto znaky:

územné umiestnenie mimo sídla organizácie. To znamená, že adresa štrukturálnej jednotky sa musí líšiť od adresy organizácie uvedenej v zakladajúcich dokumentoch;
zariadení v mieste samostatného členenia pracovísk na dobu dlhšiu ako jeden mesiac.

V daňovej legislatíve neexistuje pojem pracoviska. Preto by sa mala použiť definícia uvedená v iných odvetviach právnych predpisov. Toto je uvedené v odseku 1 článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie.

Pojem pracovisko je obsiahnutý vo federálnom zákone zo 17.07.1999 N 181-FZ „O základoch ochrany práce v Ruskej federácii“.

Podľa článku 1 zákona pracovisko Je to miesto, kde sa zamestnanec musí nachádzať alebo kam sa potrebuje dostaviť v súvislosti so svojou prácou a ktoré je priamo alebo nepriamo pod kontrolou zamestnávateľa. Podobná definícia je obsiahnutá v článku 209 Zákonníka práce.

V praxi občas vyvstáva otázka, či je možné hovoriť o samostatnom členení v prípade, že organizácia má vybavené pracoviská pre „cudzích“ pracovníkov. Napríklad, organizácia postavila budovu a vybavila ju kancelárske miestnosti na prenájom.

Z uvedenej definície vyplýva, že pracovisko priamo súvisí so zamestnancom, ktorý uzatvoril pracovnú zmluvu so zamestnávateľom, ktorý toto pracovisko vytvoril.

V článkoch 15 a 16 Zákonníka práce Ruskej federácie sa uvádza, že zamestnanec a zamestnávateľ sú osoby, ktoré na základe pracovnej zmluvy uzavretej medzi nimi vstúpili do pracovnoprávnych vzťahov. Inými slovami, zamestnávateľom môže byť len organizácia, s ktorou má zamestnanec uzatvorenú pracovnú zmluvu.

Z toho vyplýva záver: stacionárne pracovné miesta, ktoré sú uvedené v odseku 2 článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie, sú pracovné miesta vytvorené na obdobie dlhšie ako jeden mesiac, ktoré organizácia vybavila pre svojich zamestnancov. To znamená, že v mieste samostatného oddelenia musia zamestnanci organizácie vykonávať svoje pracovné povinnosti. Vybavenie pracovísk pre zamestnancov inej organizácie nevedie k vytvoreniu samostatnej jednotky.

Tento záver potvrdzuje definícia umiestnenia samostatného pododdielu uvedená v článku 11 článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie. Toto je miesto, kde organizácia vykonáva činnosti prostredníctvom svojho samostatného oddelenia.

Vykonávanie činností organizáciou prostredníctvom samostatného oddelenia v neprítomnosti zamestnancov organizácie v jej mieste je nemožné.

Príklad 1... LLC "Kondor" je registrovaná v Tveri. Spoločnosť získala kanceláriu v Moskve a prenajala si ju. V kancelárii pracujú len zamestnanci nájomcu.

V tomto prípade "Condor" nemá v Moskve samostatné oddelenie.

Zvážte prípad, keď si organizácia prenajíma pracovné miesta vytvorené inou organizáciou pre svojich zamestnancov mimo miesta svojho sídla. V tejto situácii existuje dôvod na klasifikáciu týchto pracovných miest ako súčasť organizácie nájomcov. Účtovná jednotka teda bude musieť uznať vznik samostatnej podnikateľskej jednotky.

A čo ak jednotlivci pracujú mimo sídla organizácie, s ktorými organizácia neuzatvorila pracovné, ale občianskoprávne zmluvy (napríklad zmluvu o poskytovaní služieb)? V tomto prípade na účely daňového poriadku Ruskej federácie nemožno hovoriť o vytvorení samostatného pododdelenia. Neexistujú žiadne pracovné vzťahy s jednotlivcami, čo znamená, že ich nemožno nazývať zamestnancami.

Buďte však opatrní: občianske zmluvy často skrývajú bežné pracovné vzťahy. Preto sú takéto zmluvy predmetom dôslednej kontroly pri kontrolách vykonávaných inšpektorátom práce. Ak sa preukáže, že občianska zmluva bola uzavretá len za účelom „zamaskovania“ Pracovné vzťahy, trestu sa nedá vyhnúť<*>... Daňové úrady môžu tiež podávať žiadosti súvisiace s registráciou pre daň, platením daní a podávaním správ na mieste takéhoto samostatného oddelenia.

<*>Bližšie informácie nájdete v článku "Občianska zmluva: buďte opatrní" // RNK, 2003, N 5. - Pribl. vyd.

Často sa kladie otázka: čo ak bolo vytvorené len jedno pracovné miesto?

Samostatné členenie právnickej osoby: výkazníctvo a zdaňovanie

Doslovný výklad definície uvedenej v článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie môže viesť k záveru, že na uznanie samostatného pododdelenia sú potrebné aspoň dve pracovné miesta. Definícia skutočne hovorí, že na mieste samostatného pododdelenia je nevyhnutná prítomnosť stacionárnych pracovných miest. To však neznamená, že vyššie uvedené ustanovenie zákonníka vyžaduje prítomnosť dvoch alebo viacerých zamestnaní. Podmienka na vytvorenie stacionárnych pracovísk ustanovená v § 11 zákonníka bude splnená aj vtedy, ak bude vybavené len jedno pracovisko. V dôsledku toho, ak sa v geograficky samostatnej stavebnej jednotke vytvorí len jedno pracovisko, takáto jednotka sa na daňové účely považuje za vytvorenú. Napríklad, v mieste zmenární sa spravidla vytvára jedno pracovisko. Banky zároveň uznávajú tieto zmenárne ako samostatné divízie.

Príklad 2... Atlant LLC je registrovaná v Omsku. Spoločnosť získala v regióne Tomsk priemyselné priestory, nepoužiteľné a vyžadujúce generálnu opravu. Na ochranu zariadenia po dobu opravy bol prenajatý k pracovná zmluva Bezpečnostná stráž.

V tomto prípade, napriek tomu, že bolo vytvorené iba jedno stacionárne pracovisko, Atlant má samostatnú divíziu v regióne Tomsk.

Pobočky, zastúpenia a samostatné divízie: aká je súvislosť?

Ak si pozorne prečítate definíciu pojmu „samostatné rozdelenie“ uvedenú v článku 11 článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie, všimnete si jeden zaujímavý detail. Je definovaný prostredníctvom konceptu „územne oddelený od organizácie jednotky“. Ten by sa mal vykladať v rovnakom význame, aký sa používa v iných odvetviach práva (článok 1 článku 11 kódexu).

Podľa článku 55 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie môžu samostatné pobočky právnickej osoby nachádzajúce sa mimo jej sídla (t. j. územne samostatné jednotky) existovať v dvoch formách - pobočky alebo zastúpenia.

Pobočky a zastúpenia fungujú na základe schválených predpisov a musia byť uvedené v zakladajúcich dokumentoch organizácie (článok 3 článku 55 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie).

Občiansky zákonník Ruskej federácie zároveň, zdôrazňujúc iba dva typy samostatných pododdielov právnickej osoby, neobmedzuje právnickú osobu pri vytváraní samostatných pododdielov iných typov. Občiansky zákonník Ruskej federácie teda neukladá právnickej osobe, ktorá vytvorila samostatné divízie v iných formách ako pobočka a zastúpenie, povinnosť uviesť informácie o nich v zakladajúcich dokumentoch.

Daňový poriadok ustanovuje dodatočné kritérium - vytváranie stálych pracovných miest. Ak je kritérium splnené, pobočka alebo zastupiteľská kancelária je uznaná ako samostatná divízia z hľadiska daňovej legislatívy.

Vytváranie pobočiek a reprezentačných kancelárií je takmer vždy spojené s vybavením stacionárnych pracovísk. Pobočky a zastúpenia na daňové účely sú teda v drvivej väčšine prípadov samostatnými divíziami. Ale opak nie je pravdou: samostatné divízie nie sú len pobočky a zastúpenia.

Samostatné oddelenie sa považuje za vytvorené bez ohľadu na implementáciu postupu registrácie stanoveného v článku 55 článku 55 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie pre pobočky a zastúpenia. Toto je uvedené v odseku 2 článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie. Najmä na to, aby sa považovali za vytvorené, v zakladajúcich dokumentoch sa nemusí uvádzať samostatné rozdelenie.

Na to, aby bolo možné ako také uznať z hľadiska daňovej legislatívy, musí mať samostatný oddiel znaky stanovené v článku 11 doložke 2 zákonníka. Môže byť vytvorený vo forme zastúpenia alebo pobočky alebo v inej forme, ktorá nie je v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie.

Príklad 3... Využime podmienky príkladu 1. Predpokladajme, že LLC "Kondor" otvorila zastúpenie v mieste získanej kancelárie. Pracujú v ňom zamestnanci spoločnosti.

V tomto prípade má "Condor" samostatnú divíziu v Moskve.

Bola vytvorená samostatná divízia: čo robiť ďalej?

Vytvorenie samostatného pododdelenia vyžaduje, aby organizácia plnila určité povinnosti. Predovšetkým sa musí zaregistrovať na daňovom úrade v mieste každého samostatného pododdelenia. Táto požiadavka je zakotvená v odseku 1 článku 83 daňového poriadku Ruskej federácie. Žiadosť o registráciu sa podáva do mesiaca po vytvorení samostatného pododdielu.

Kedy sa jednotka považuje za založenú? Keď sú v ňom vybavené stacionárne pracoviská. Takýmto dátumom môže byť napríklad deň, kedy zamestnanec nastúpil do zamestnania v mieste jednotky. Oprávnenosť tohto postoja bola potvrdená najmä výnosom Federálneho arbitrážneho súdu Západosibírskeho okresu z 11.11.2002 vo veci N F04 / 4146-855 / A03-2002.

Ako viete, okrem registrácie na mieste samostatných divízií sa organizácia musí zaregistrovať na daňových inšpektorátoch v mieste svojich nehnuteľností a vozidiel, ktoré podliehajú zdaneniu. Preto, ak je organizácia už zaregistrovaná na daňovom inšpektoráte v mieste samostatného pododdelenia, nemusíte sa znova registrovať. Uvádza sa to v liste Ministerstva daní a ciel Ruska zo dňa 8.8.2001 N ШС-6-14 / [e-mail chránený]

Okrem registrácie v mieste samostatného útvaru je organizácia povinná informovať o svojom vzniku aj v mieste svojej registrácie. Na to je určený mesiac odo dňa vytvorenia pododdielu (odsek 2 článku 23 daňového poriadku Ruskej federácie). Podobne by sa mala ohlásiť likvidácia podielových listov. Organizácia môže byť registrovaná na viacerých daňových úradoch. V takom prípade musí o vytvorení samostatného oddielu informovať všetky daňové inšpektoráty, kde je registrovaná.

Príklad 4... JSC "Topol" je registrovaná v Moskve a je registrovaná iba na moskovskom daňovom inšpektoráte. V roku 2002 získala predajňu v Petrohrade a prenajala ju. Odkedy bola získaná nehnuteľnosť, spoločnosť registrovaná na daňových úradoch v Petrohrade. K 1. januáru 2003 vypovedala CJSC nájomnú zmluvu a rozhodla sa vykonávať obchodnú činnosť samostatne. Na to boli do predajne prijatí pracovníci.

V tomto prípade sa samostatný oddiel považuje za vytvorený od 1. januára 2003. Organizácia však nie je povinná opätovne sa registrovať v daňovej evidencii v Petrohrade. O vytvorení samostatného pododdelenia musí informovať len daňové inšpektoráty v Moskve a Petrohrade.

Sankcie za porušenie

Ak organizácia podá žiadosť o registráciu pre daň na mieste samostatného oddelenia v rozpore s mesačným obdobím na to určeným, hrozí jej pokuta. Ak organizácia mešká s podaním žiadosti najviac o 90 dní - 5 000 rubľov, viac ako 90 dní - 10 000 rubľov. To je uvedené v článku 116 daňového poriadku Ruskej federácie.

Ak organizácia nielen oneskorí podanie prihlášky, ale aj začne činnosť na mieste samostatného oddelenia, vznikne zodpovednosť v súlade s článkom 117 kódexu. Pokuta sa vypočíta ako pomerná časť príjmu získaného v dôsledku takýchto činností (10 alebo 20 % v závislosti od dĺžky trvania činnosti). Minimálna pokuta je 20 000 rubľov.

Sankcie hrozia nielen organizácii, ale aj jej predstaviteľom, ktorí sa dopustili uvedených priestupkov. Za omeškanie s podaním žiadosti sa účtuje pokuta od 5 do 10 minimálnych miezd (tj 500 - 1 000 rubľov), a ak v tom čase vykonávala činnosti samostatné oddelenie - od 20 do 30 minimálnych miezd (2 000 - 3 000 rubľov). Toto je uvedené v článku 15.3 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie.

Nakoniec nezabudnite, že na mieste oddelených divízií musíte zaplatiť nejaké dane a podať správy.<**>... Organizácia, ktorá poruší tieto povinnosti, riskuje, že bude čeliť vážnym problémom.

Po prvé, môže byť braná na zodpovednosť podľa článku 119 daňového poriadku Ruskej federácie za nepredloženie daňové priznanie... Po druhé, podľa článku 122 zákonníka za nezaplatenie alebo neúplné zaplatenie dane. Po tretie, v mieste samostatného pododdelenia vznikajú nedoplatky, za ktoré sa budú účtovať pokuty.

<**>Prečítajte si o tom viac. referenčný materiál"Samostatné pododdelenia: ako platiť dane a podávať správy" // RNK, 2003, N 9. - Pribl. vyd.

S.A. Kumekov

časopis "Ruský daňový kuriér"

Čo je to samostatné oddelenie organizácie

V článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie sú uvedené tri znaky samostatného pododdelenia

V Občianskom zákonníku existuje pojem ako samostatná jednotka - ide o jednotku umiestnenú mimo sídla právnickej osoby, ktorá vykonáva všetky jej funkcie alebo ich časť.

Dôvody na vytvorenie samostatného pododdelenia

Rozšírenie podnikania
Optimalizácia riadenia štrukturálnych divízií v iných regiónoch
Snaha organizácie priblížiť výrobu k zdrojom požiadaviek na suroviny environmentálnej legislatívy o umiestnení nebezpečných a škodlivých priemyselných odvetví mimo sídiel

Znaky samostatného pododdelenia

Územná izolácia - nachádza sa mimo sídla právnickej osoby
Stacionárne pracovisko - znamená prítomnosť pracovníkov
Samostatné - majú vlastnú štruktúru riadiacich orgánov, ktorú určuje materská organizácia (článok 209 Zákonníka práce Ruskej federácie)

Vybavením stacionárneho pracoviska sa rozumie vytvorenie všetkých podmienok potrebných na plnenie pracovných povinností, ako aj plnenie týchto povinností zo strany zamestnanca (list MF SR z 28. júla 2011 N 03-02-07 / 1-265, uznesenie Federálnej protimonopolnej služby Severokaukazského okresu z 20. júna 2007 N F08-3590 / 2007-1449A, FAS Severozápadný okres zo dňa 02.11.2007 vo veci А26-11293 / 2005).

Samostatné pododdiely sa delia na

Pobočky
Reprezentatívne kancelárie
OP o daňovej legislatíve

Spoločnosť môže zriaďovať pobočky a otvárať zastúpenia rozhodnutím valného zhromaždenia účastníkov spoločnosti. Pobočky a zastúpenia sú samostatné divízie organizácie, ktoré sa nachádzajú mimo sídla samotnej právnickej osoby. Hlavné rozdiely medzi zastúpením a pobočkou spoločnosti spočívajú vo vykonávaných funkciách.

Keďže v daňovom zákonníku Ruskej federácie a iných právnych predpisoch neexistuje pojem „štrukturálna jednotka organizácie“, treba sa riadiť článkom 16 uznesenia Pléna ozbrojených síl RF zo 17. marca 2004. N 2, podľa ktorého by sa štrukturálne divízie organizácie mali chápať ako pobočky, zastúpenia a oddelenia, dielne, miesta, sektory atď.

Funkcie zastupiteľstva a pobočky právnickej osoby

Zastupiteľské úrady zastupujú výlučne záujmy Spoločnosti a vykonávajú ich ochranu, pričom pobočka naopak plní všetky alebo časť funkcií materskej Spoločnosti, vrátane funkcií zastúpenia.

Pobočka a zastúpenie spoločnosti nie sú právnické osoby a konajú na základe predpisov schválených spoločnosťou. Pobočka a reprezentačná kancelária sú majetkom spoločnosti, ktorá ich vytvorila. Vedúcich zastupiteľstiev a pobočiek vymenúva právnická osoba a konajú na základe plnej moci.

Znamená vznik EP uzatvorenie pracovnej zmluvy so zamestnancom, ktorý pracuje mimo kancelárie?

Podľa čl. 57 Zákonníka práce Ruskej federácie povinnými podmienkami pre zahrnutie do pracovnej zmluvy sú okrem iného miesto výkonu práce, pracovná funkcia, podmienky určujúce povahu práce. Pri vykonávaní činností cestovateľského charakteru nie sú dôvody na registráciu organizácie na daňovom úrade v mieste vykonávania takýchto činností (listy Ministerstva financií Ruska zo dňa 01.03.2012 N 03-02-07 / 1 -50, zo dňa 28.07.2011 N 03-02 -07 / 1-265). Napríklad, keď zamestnanci navštívia rôzne organizácie, pri inštalácii zariadení alebo programov, títo zamestnanci nevykonávajú činnosti v kancelárii organizácie (vlastnej alebo prenajatej).

To isté platí pre pracovníkov, ktorí pracujú priamo doma.

Za domácich pracovníkov sa považujú osoby, ktoré uzatvorili pracovnú zmluvu na vykonávanie práce doma z materiálov a s použitím nástrojov a mechanizmov pridelených zamestnávateľom alebo zakúpených domácim pracovníkom na vlastné náklady (článok 310 Zákonníka práce Ruskej federácie). .

Keď organizácia vykonáva činnosti využívajúce prácu domáceho pracovníka bez stacionárnych pracovných miest, nevznikajú dôvody na registráciu organizácie na daňovom úrade v mieste bydliska zamestnanca.

Ak na popravu pracovná funkcia a na interakciu medzi zamestnávateľom a zamestnancom o otázkach súvisiacich s jej realizáciou sa využíva internet, potom môže byť medzi zmluvnými stranami uzavretá dohoda o práci na diaľku.

Podľa čl.

312.1 Zákonníka práce Ruskej federácie je práca na diaľku výkon pracovnej funkcie uvedenej v pracovnej zmluve, najmä mimo stacionárneho pracoviska. tým teleworking neznamená vybavenie stacionárneho pracoviska. V dôsledku toho, bez ohľadu na to, ako dlho je zapojený pracovník na diaľku, nevzniká samostatné oddelenie.

Organizácia, ktorá uzatvára zmluvu o vykonaní práce silami zamestnancov zamestnaných treťou organizáciou, nevytvára samostatný oddiel. Samostatné oddelenie vzniká v organizácii, ktorá poskytla personál.

Pracovisko musí byť vytvorené na dobu dlhšiu ako jeden mesiac

Skutočný čas strávený konkrétnym zamestnancom na pracovisku, ktoré organizácia vytvára alebo využíva mimo svojho sídla, nemá zásadný význam pre uznanie samostatnej jednotky.

Vyššie uvedené znaky spolu znamenajú, že organizácia vykonáva činnosť prostredníctvom svojej samostatnej divízie. Na účely daňová kontrola ruská organizácia v mieste takejto činnosti (umiestnenie samostatnej divízie) musí byť registrovaná na daňovom úrade (čl.

Dátum vytvorenia samostatného pododdielu

Je možné potvrdiť vytvorenie stacionárneho pracoviska

Zmluva o prenájme priestorov
Pracovná zmluva so zamestnancom, v ktorej je pracovisko určené v mieste samostatného oddelenia
Primárne dokumenty potvrdzujúce vykonávanie činností na mieste samostatného oddelenia (faktúry, akceptačné certifikáty)

Najskorší z dokumentov, ktoré zaznamenávajú prítomnosť všetkých charakteristík samostatného pododdelenia, a určí dátum jeho vytvorenia.

Ak si vykonávanie činností vyžaduje osobitné povolenie oprávnených orgánov, najmä licenciu, potom dátum jej vydania možno uznať za dátum vzniku samostatnej divízie, pretože od tohto dátumu je možné vykonávať činnosti. von.

STS pri registrácii samostatného pododdielu

Ak organizácia vytvorila samostatnú divíziu, ktorá nie je pobočkou alebo zastúpením, a neuviedla ju ako takú vo svojich zakladajúcich dokumentoch, má právo uplatňovať zjednodušený daňový systém.

Pokladnica používaná OP je registrovaná na IFTS v mieste tejto jednotky.

Ak OP nie je zaradený do samostatnej súvahy, musí zaplatiť organizácia poistné a predkladať o nich správy územným orgánom Penzijného fondu Ruskej federácie a FSS Ruskej federácie v mieste ich sídla.

Organizácia, ktorej súčasťou je OP, je povinná registrovať sa na daňovom úrade v mieste každého svojho OP.

Typy služieb od "AAA-Investments LLC"

Registrácia spoločností (LLC / IE; PJSC / JSC)
Registrácia neziskových organizácií
Registrácia zmien
Kúpa a predaj podielu
Zmeny v Trestnom zákone
Zmeny v typoch činností spoločnosti (OKVED)
Uvedenie stanov do súladu s federálnym zákonom č. 312-FZ
Zmena mena, sídla
Likvidácia a reorganizácia LLC / PJSC / JSC (CJSC)
Ukončenie činnosti ako samostatný podnikateľ
Ostatné služby
Zápis do registra malých podnikov v Moskve

Sme radi, že vás vidíme medzi našimi klientmi!

Zmena adresy samostatného pododdelenia ... Alebo čakajú sľubované tri roky

Ministerstvo financií v priebehu niekoľkých rokov prisľúbilo úpravu daňovej legislatívy tak, aby upravilo postup účtovania na daňových úradoch samostatných útvarov organizácií v súvislosti so zmenou ich sídla. Ako potvrdenie slúži množstvo písomných vysvetlení k tejto problematike. V súčasnosti je novelizovaný daňový poriadok, a to aj v oblasti správy daní. Splnilo však ministerstvo financií svoj sľub?

Daňová medzera

Pripomeňme si podstatu problémov. Daňová legislatíva Ruskej federácie nedefinuje, čo sa rozumie pod zmenou umiestnenia samostatného útvaru organizácie, a v dôsledku toho nie je ustanovený postup účtovania samostatných útvarov organizácie na daňových úradoch, keď ich umiestnenie sa mení.

V tejto súvislosti (pri absencii akýchkoľvek noriem daňovej legislatívy upravujúcich postup daňovníkov pri zmene adresy samostatného útvaru) Ministerstvo financií SR vo svojich vysvetleniach pravidelne odporúča daňovníkom, aby boli trpezliví a počkali na zodpovedajúce zmeny v daňovom priznaní. Zákonníka, ale doteraz sa tak nestalo, trvá na vykonaní postupu uzavretia a otvorenia samostatného pododdielu. Toto je uvedené aj v jeho nedávnom liste zo dňa 18.06.2010 N 03-02-07 / 1-282<1>.

Samostatná divízia sa sťahuje do novej kancelárie

V praxi je pomerne bežná situácia, keď sa po ukončení zmluvných vzťahov s jedným prenajímateľom musí samostatná divízia presťahovať do iných priestorov, s čím, samozrejme, súvisí aj zmena adresy. V dôsledku toho je daňovník povinný zaregistrovať samostatnú časť na novej adrese. Ide o pravidlá ustanovené v čl. čl. 23, 83 daňového poriadku Ruskej federácie.

Poznámka! Daňový poriadok neobsahuje poučenie, ktorý deň sa má považovať za deň vzniku samostatného oddielu. Neexistujú žiadne vysvetlenia regulačných orgánov k tejto otázke. Navyše podľa odseku 2 čl. 11 daňového poriadku Ruskej federácie sa samostatný oddiel považuje za vytvorený, aj keď skutočnosť jeho vytvorenia sa neodráža v žiadnom organizačnom a administratívnom dokumente.

Za porušenie lehôt na podanie žiadosti o registráciu organizácie pre daň v zmysle čl. 116 daňového poriadku Ruskej federácie čelia sankciám v rozmedzí od 5 000 do 10 000 rubľov.

V liste N 03-02-07 / 1-282 sa uvádza, že v daňovej legislatíve neexistujú žiadne pravidlá upravujúce postup pri zmene adresy samostatného obchodného útvaru, úradníci ministerstva financií odporúčajú, aby ho v tejto situácii daňovníkom odhlásili z dane. úradu na jeho starom mieste a zaregistrujte ho na daňovom úrade na novej adrese (pozri tiež Listy Ministerstva financií Ruska zo dňa 28.12.2009 N 03-02-07 / 1-575, zo dňa 8.05.2009 N 03-02 -07 / 1-236, zo dňa 14.07.2008 N 03-02 -07 / 1-278).

Poznámka. Ministerstvo financií sa domnieva, že pri zmene adresy samostatného útvaru musí organizácia vykonať postup na zrušenie a otvorenie samostatného útvaru.

K obdobnému názoru sa prikláňa aj daňové oddelenie v listoch zo dňa 21.08.2009 N 3-6-03 / 345, zo dňa 02.05.2007 N 09-2-04 / [e-mail chránený], navyše v praxi daňové úrady často trvajú na dodržiavaní týchto pravidiel aj v prípade, keď je organizácia nútená zmeniť umiestnenie samostatného útvaru v rámci územia v pôsobnosti jedného daňového úradu.

Tento prístup k zmene adresy samostatného oddelenia podporili aj sudcovia v Uznesení FAS VVO zo dňa 16.09.2008 vo veci N A82-14769 / 2007-20. Ako upozornili rozhodcovia, ustanovenia Daňového poriadku Ruskej federácie neupravujú postup pri zmene umiestnenia samostatného pododdelenia právnickej osoby vykonaním takéhoto zápisu, ale obsahujú iba postup pri zrušení registrácie organizácie na umiestnenie samostatného pododdielu a jeho registrácia bez ohľadu na sídlo správcu dane.

V prípade, že sa organizácia neriadi odporúčaniami kontrolórov a nezatvára samostatnú divíziu na starej adrese, daňové úrady často bez vykonania vrátia správu organizácie o registrácii jej samostatnej divízie pre daňové účtovníctvo na novej adrese, zaslanú za účelom splnenia povinnosti ustanovenej v odsekoch. 3 s. 2 čl. 23 daňového poriadku Ruskej federácie (formulár č. С-09-3 „Oznámenie o vytvorení (zatvorení) samostatného oddelenia organizácie na území Ruskej federácie“, schválené nariadením Federálnej daňovej služby Ruska zo dňa 21. apríla 2009 č. MM-7-6 / [e-mail chránený] alebo akékoľvek písomné oznámenie).

Požiadavky kontrolórov na daňovníkov pri zmene adresy samostatnej časti nemožno nazvať opodstatnenými, čo potvrdzujú aj rozhodnutia súdov, najmä uznesenie FAS DVO z 24. novembra 2008 N F03-5147 / 2008. V ňom sudcovia naznačili, že odkaz správcu dane na čl. 11 daňového poriadku Ruskej federácie ako odôvodnenie, že adresa umiestnenia samostatného pododdelenia nemožno zmeniť, je nezákonné, vykladá túto právnu normu široko, keďže v tomto prípade sa zmenila iba adresa jednotky v súvislosti s ukončením nájmu predtým obývaných priestorov a vedenie, personálny stôl zamestnancov útvaru, funkcie posledného zostali rovnaké. Normy daňovej a občianskej legislatívy navyše neustanovujú likvidáciu organizácie v prípade zmeny jej sídla. Nakoľko daňová legislatíva neobsahuje ustanovenia o zmene umiestnenia samostatného oddielu, záver inšpekcie, že tento pojem sa vzťahuje len na právnickú osobu, sa tiež neopiera o právne normy. Podľa sudcov v tomto prípade daňový úrad potreboval upozornenia spoločnosti o zmene umiestnenia samostatného oddielu za účelom jeho vyradenia z daňovej evidencie a registrácie na novej adrese (pozri tiež uznesenie Federálnej protimonopolnej služby zo dňa 27. februára 2010 vo veci N A55-10094 / 2009).

S prihliadnutím na systémový výklad noriem ustanovených v čl. čl. 11, 83, 84 Daňového poriadku Ruskej federácie sudcovia v uznesení 9. odvolacieho rozhodcovského súdu zo dňa 30.4.2010 N 09-AP-6722/2010-AK tiež uvádzajú nesúlad argumentácie sp. daňové úrady v otázke zmeny adresy samostatného oddelenia.

Zmeny adresy - problémy zostávajú

Zmena adresy samostatného pododdelenia spôsobuje daňovým poplatníkom veľa problémov. Na jednej strane je postup uzavretia samostatného pododdielu (na ktorom kontrolóri trvajú) spravidla spojený s odsúhlasením vzájomných vyrovnaní (aj s daňovým úradom) alebo s uskutočnením exkurzie. daňová kontrola vo vzťahu k tejto jednotke, ako je ustanovené v odseku 5 čl. 84 daňového poriadku Ruskej federácie. Uzávierka je tiež spojená so značnými nákladmi na spracovanie dosť veľkého objemu dokumentov. Niektoré z nich je potrebné predložiť daňovému úradu, iné sú potrebné na zosúladenie interných dokumentov (napríklad príkazy na zatvorenie (otvorenie) samostatnej divízie, príkaz na vymenovanie vedúceho, personálne príkazy a pod.).

Na druhej strane daňové úrady uplatňujú nároky voči organizáciám pôsobiacim na inej adrese, ako je adresa uvedená v zakladateľskej listine. Navyše, keď daňové úrady nenachádzajú daňovníka na jeho adrese, často sa ho obrátia na súd likvidácia, odôvodňujúc to tým, že uvedenie fiktívnej adresy pri registrácii je hrubým porušením zákona (ods. 2 čl. 25 ods. Federálny zákon zo dňa 08.08.2001 N 129-ФЗ "О štátna registrácia právnické osoby a individuálnych podnikateľov Toto stanovisko daňových úradov však spravidla nenachádza oporu u sudcov, keďže v uvedenej norme prichádza porušenia, ktoré sú nenapraviteľné. Rozpor medzi adresami možno len ťažko považovať za taký, o čom svedčí doterajšia rozhodcovská prax (pozri napr. uznesenia FAS SZO z 27. februára 2010 vo veci N A56-25535 / 2009, FAS DVO z 13. novembra, 2008 N F03-5002 / 2008, FAS PO zo dňa 14.08.2008 vo veci N A06-187 / 2008-21, FAS ZSO zo dňa 01.04.2008 N F04-1548 / 2008 (13-1548 / 2008), Stanovenie Najvyššieho zákona č. Súd Ruskej federácie zo dňa 30.05.2007 N 5933/07).

Ak daňovník nie je pripravený vstúpiť do súdneho sporu s daňovou inšpekciou, aby sa vyhol problémom s adresou, alebo skôr s nezrovnalosťou medzi legálnou a skutočnou adresou, niekedy sa v tomto prípade uchýli k najneškodnejšej metóde - eviduje samostatné oddelenie v mieste svojho skutočného sídla, napríklad na adrese prenajatej kancelárie.

Poznámka. Arbitrážna prax ukazuje, že nesúlad adries nie je nenapraviteľné porušenie.

Ukazuje sa, že keď sa daňovník vyhne tvrdeniam daňových úradov o adrese v jednom prípade, v druhom prípade čelí problému zmeny adresy samostatného oddelenia, keď sa musí presťahovať do novej kancelárie.

Ak organizácia nezaregistruje samostatnú divíziu na novej adrese, opäť riskuje, že bude čeliť daňovým nárokom spôsobeným nezrovnalosťou medzi adresami - zákonnou a skutočnou. Ukázalo sa začarovaný kruh(a bohužiaľ to nie je zďaleka jediný problém spojený s činnosťou samostatných divízií).

Za posledných šesť mesiacov však došlo k významným zmenám v súvislosti so samostatnými útvarmi, a to najmä v postupe účtovania na daňových úradoch organizácií v mieste ich samostatného útvaru.

Zmeny, ktoré už nastali

Prvým krokom bolo, že dňa 10. marca 2010 vstúpil do platnosti postup registrácie a zrušenia registrácie na daňových úradoch ruských organizácií v mieste ich samostatných divízií.<2>(ďalej len Objednávka). Uvedený postup upravuje možnosť registrácie na daňovom úrade organizácie v mieste jej pobočky (zastúpenia) na základe žiadosti o registráciu, ktorú organizácia podá registrujúcemu daňovému úradu súčasne so žiadosťou. na zmenu a doplnenie zakladajúcich dokumentov právnickej osoby vo vzťahu k príslušnému odboru (zastúpenie). Všimnite si, že predtým neexistoval jediný dokument upravujúci postup pri registrácii (a zrušení registrácie) samostatných oddielov, existovali len roztrúsené normatívne akty, ktoré v určitých prípadoch schvaľovali formy dokumentov používaných pri registrácii takýchto oddielov, a vysvetlenia úradníkov pri tejto príležitosti.

<2>Schválené nariadením Ministerstva financií Ruska zo dňa 5.11.2009 N 114n.

Potom v liste zo 16. marca 2010 N MN-22-6 / [e-mail chránený] FTS vysvetlil algoritmus a osobitosti implementácie niektorých ustanovení uvedeného postupu zo strany daňových orgánov s prihliadnutím na aktuálne fungujúci softvér. Okrem toho nariadením Federálnej daňovej služby Ruska zo dňa 24. marca 2010 N MM-7-6 / [e-mail chránený] bola schválená forma správy organizácie o voľbe správcu dane na registráciu viacerých jej samostatných územných celkov nachádzajúcich sa v tej istej obci na územiach v pôsobnosti rôznych daňových úradov.

Ďalej došlo k zmene v postavení hlavného daňového odboru vzhľadom na nesúlad medzi legálnou a skutočnou adresou. Federálna daňová služba, nakoniec súhlasiac s názorom sudcov, vo svojom liste z 5.5.2010 N MN-20-6 / 622 uznala, že likvidácia organizácie len preto, že nie je na svojej zákonnej adrese, je príliš krutá opatrenie. Preto podriadený daňový úrad FTS odporučil obmedziť sa na uloženie pokuty vedúcemu organizácie vo výške 5 000 rubľov. (NS.

Aké sú rozdiely medzi pobočkou a samostatnou divíziou

3 polievkové lyžice. 14.25 Správneho poriadku Ruskej federácie).

A nakoniec bol vydaný list Ministerstva financií Ruska zo dňa 18.06.2010 N 03-02-07 / 1-282, v ktorom na rozdiel od predchádzajúcich objasnení v otázke zmeny adresy samostatného oddelenia , je to uvedené v (vtedy ešte) návrhu zákona, ktorým sa stanovujú zmeny a doplnenia časti prvého daňového poriadku Ruskej federácie vrátane tých, ktoré sú zamerané na zlepšenie účtovných postupov pre organizácie v daňových úradoch.

Zmeny, na ktoré sa čakalo

Zmeny v čl.

čl. 23, 83, 84 daňového poriadku Ruskej federácie, zavedeného federálnym zákonom z 27.07.2010 N 229-FZ<3>, treba považovať predovšetkým za splnenie sľubov ministerstva financií.

A aby sme zistili, v akom poradí a v akom časovom horizonte je potrebné oznámiť správcovi dane zmenu adresy samostatného útvaru, obráťme sa na ustanovenia uvedeného zákona.

<3>Text zákona a komentár k nemu nájdete v časopise „Úkony a pripomienky pre účtovníka“, N N 16, 17, 2010.

Podľa nové vydanie nn. 3 s. 2 čl. 23 Daňového poriadku Ruskej federácie je daňovník povinný (ako tomu bolo predtým) podávať správy o všetkých samostatných divíziách organizácie vytvorených na území Ruskej federácie (s výnimkou pobočiek a zastúpení). Toto sa musí urobiť, ako predtým, do jedného mesiaca. Rovnako je povinný aj daňovník zmeny informácií, ktoré boli predtým oznámené daňovému úradu o takýchto jednotkách. Na jeho realizáciu zákonodarcovia vyčlenili trojdňovú lehotu.

Rovnako je ustanovená trojdňová lehota na nahlásenie ukončenia činnosti prostredníctvom samostatných útvarov vrátane pobočiek a zastúpení. Organizácia musí tento termín dodržať v prípade zatvorenia samostatných divízií (pobočiek a zastúpení) (odsek 3.1, odsek 2, článok 23 daňového poriadku Ruskej federácie). Daňovníkovi sa tak pridelí viac krátkodobý podať informáciu o uzávierke, nie mesiac podľa predtým platnej verzie.

Okrem toho sa rozšíri aj zoznam spôsobov, akými môžu daňovníci predkladať takéto informácie (článok 7 článku 23 daňového poriadku Ruskej federácie). Spomínaná norma teraz umožňuje podávať správy nielen osobne alebo prostredníctvom zástupcu, ale aj osobne v elektronickom formáte prostredníctvom telekomunikačných kanálov, čo podľa nášho názoru daňovníkovi výrazne zjednoduší tento postup.

V tejto súvislosti, berúc do úvahy zavedené zmeny, ďalším krokom k zefektívneniu postupu pri podávaní informácií o oddelených divíziách by malo byť schvaľovanie nových foriem (formátov) správ, ako aj postupu pri ich podávaní, ktoré v zmysle odseku 7 čl. 23 daňového poriadku Ruskej federácie schvaľuje hlavné daňové oddelenie krajiny.

Takže z doslovného čítania paragrafov. 3 s. 2 čl. 23 Daňového poriadku Ruskej federácie (v znení neskorších predpisov) vyplýva, že zoznam vykonané zmeny informácií o samostatnom pododdelení, neuvedené. Zároveň zmena jeho polohy (alebo zmena adresy) podľa autora plne zodpovedá kritériu zmeny, najmä preto, že odsek 4 čl. 84 Daňového poriadku Ruskej federácie (v znení neskorších predpisov) priamo hovorí: v prípade zmena miesta samostatné oddelenie organizácie jeho zrušenie registrácie vykoná správca dane, v ktorej bola organizácia registrovaná. A daňové úrady sú povinné to urobiť do piatich dní odo dňa prijatia správy predloženej (odoslanej) ruskou organizáciou v súlade s odsekom 2 čl. 23 daňového poriadku Ruskej federácie (čo zodpovedá doložke 7 uvedeného článku). Registrácia organizácie na daňovom úrade na novom mieste samostatného pododdelenia vykonávané na základe dokumentov prijatých od správcu dane v bývalom mieste samostatného oddelenia organizácie.

* * *

S prihliadnutím na zmeny a doplnenia daňového poriadku je teda možné dospieť k záveru, že je upravený postup pri podávaní informácie správcovi dane o zmene adresy samostatného úradu. Pravda, bude účinná od nadobudnutia právoplatnosti týchto zmien, teda od 02.09.2010<4>... Možno namietať, že odpadla potreba zatvárania a otvárania samostatného podúseku v súvislosti so zmenou jeho umiestnenia, na ktorej kontrolóri predtým trvali.

<4>V súlade s čl. 10 federálneho zákona N 229-FZ, tento dokument nadobúda platnosť jeden mesiac po dátume oficiálneho zverejnenia (s výnimkou určitých ustanovení, ktoré nadobúdajú účinnosť inokedy). Dokument bol zverejnený v " ruské noviny", č. 169, 2.8.2010.

O.P. Grishina

Odborník na časopisy

„Aktuálne otázky účtovníctva

a zdanenie"

Samostatná divízia je časť podniku, ktorá má obmedzenú funkčnosť v občianskoprávnych vzťahoch a (alebo) sa nachádza na mieste, ktoré je geograficky oddelené a vybavené aspoň jedným stacionárnym pracoviskom. O ich rozdieloch a poradí tvorby sa bude diskutovať v tomto článku.

Štrukturálne geograficky samostatné členenie organizácie

V rámci činnosti organizácie možno časť jej funkcionality preniesť na štrukturálne divízie. Zároveň je dôležité dodržať hranicu medzi oddelením časti podniku ako novej právnickej osoby a územno-organizačným premiestnením jednotky, ktorá zostane časť firmy.

Jeden z rozdielov medzi týmito akciami spočíva v informáciách, ktoré sa zadávajú do Unified Štátny register právnické osoby (Jednotný štátny register právnických osôb): vykoná sa nový záznam o založení spoločnosti formou reorganizácie a daňové úrady urobia poznámky o samostatnom členení v riadkoch vyhradených pre informácie o materskej organizácii. Z toho je zrejmé podriadené postavenie pododdielov. Zdôrazňuje to aj zákon. V čl. 55 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie uvádza, že samostatné divízie nie sú právnickými osobami, hoci majú množstvo individualizujúcich charakteristík.

Prejdite povinné značky krátky:

administratívne oddelenie, vyjadrené v prítomnosti samostatnej časti spoločnosti s vlastným vedením, konajúcim v súlade s predpisom čl. 55 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie na základe plnej moci;
územná separácia, podľa ktorej sa adresa sídla odlúčenej pobočky spoločnosti líši od adresy výkonného orgánu právnickej osoby.

Podľa interného rozhodnutia môže byť časť podniku vybavená ďalšími rozlišovacími znakmi. Takéto znaky môžu byť napríklad:

samostatná súvaha;
vlastný osobný účet;
osobné časové rozlíšenie platieb zamestnancom a iným osobám.

Právne postavenie vyčlenených častí podniku v podnikateľských a pracovnoprávnych vzťahoch

Právny stav z jeho závislého stavu vyplýva samostatné rozdelenie:

Práva alokovanej časti podniku sú výrazne obmedzené v porovnaní s funkcionalitou materskej organizácie.
Napríklad, hoci Najvyšší rozhodcovský súd už bol rozpustený, pravidlo, ktoré stanovil vo svojom informačnom liste zo 14. mája 1998 č. 34, zostáva v platnosti: samostatné oddelenia majú právo podávať žaloby na súd, len ak konajú v mene organizácie. A ako je uvedené v odvolacom rozhodnutí Krajského súdu v Tyumeni zo dňa 4.6.2012 č. 33-2442 / 2012, samostatné oddelenia nie sú uznané za riadneho žalovaného, hoci čl. 29 Občianskeho súdneho poriadku Ruskej federácie a umožňuje podať žalobu na súde v mieste ich sídla.
Činnosti samostatných divízií sú tou istou prácou, ktorú spoločnosť vykonáva podľa typových kódov, ktoré sú jej pridelené. ekonomická aktivita, ako aj činnosťou zamestnancov (sekretárov, právnikov, účtovníkov a pod.) vytvárať podmienky na takúto prácu, prípadne len časť takejto činnosti. Udelenie samostatných oddielov právomocí na vykonávanie ustanovených druhov činností vykonáva právnická osoba.
Sprostredkovateľmi pracovnoprávnych vzťahov sú samostatné oddelenia, nie ich strany. Takže v definícii Najvyšší súd zo dňa 03.11.2006 č. 5-B06-94 sa uvádza, že oddelená časť spoločnosti nie je spôsobilá na právne úkony, a preto samostatné divízie nemôžu vystupovať ako zamestnávatelia.

Ak je pracovník poslaný na cvičenie pracovná činnosť do samostatného oddielu, potom sa kvalifikuje ako príkaz na pracovnej ceste (viď vyhláška o špecifikách vysielania na pracovné cesty, schválená uznesením vlády č. 749 z 13.10.2008).

Typy samostatných pododdielov podľa Občianskeho zákonníka a daňového poriadku Ruskej federácie

Občiansky zákonník (čl. 55) a zákony o určitých typoch právnických osôb uznávajú existenciu 2 typov oddelení:

Pobočka spoločnosti je samostatný útvar vytvorený na vykonávanie činností organizácie mimo jej sídla, funkcií zastupiteľského úradu alebo len časti týchto funkcií v závislosti od rozsahu právomocí prenesených spoločnosťou.
Zastupiteľská kancelária spoločnosti je samostatná divízia venovaná ochrane a zastupovaniu záujmov spoločnosti. Zastúpenia sú bežné najmä v organizáciách pôsobiacich vo viacerých krajinách.

Daňový poriadok (čl. 11) pozná ako samostatné oddelenia všetky geograficky oddelené časti právnických osôb, ak majú stacionárne zamestnania. Miesto výkonu práce podľa čl. 209 Zákonníka práce Ruskej federácie je miesto, kde zamestnanec plní svoje pracovné povinnosti alebo kde sa musí zdržiavať, aby mohol vykonávať prácu. Miesto výkonu práce by malo byť pod dohľadom zamestnávateľa.

Pracovisko je stacionárne, ak bolo vytvorené dlhšie ako mesiac. Posledná požiadavka súvisí s obdobím daňovej registrácie samostatného oddielu. V súlade s čl. 23 daňového poriadku Ruskej federácie právnická osoba oznámi daňovým úradom pridelenie pobočiek alebo zastúpení do jedného mesiaca od ich zriadenia. Ak je pracovisko vytvorené na kratšie obdobie, potom nemá zmysel viesť jeho daňové účtovníctvo ako samostatné oddelenie. Ak bol vytvorený za obdobie dlhšie ako mesiac, tak ho daňová služba uzná ako samostatné rozdelenie.

Čo znamená uznanie samostatného pododdielu ako takého na účely daňového účtovníctva?

Napriek tomu, že v súlade s indikáciou čl. 11 Daňového poriadku Ruskej federácie sa geograficky ohraničená časť spoločnosti s pracoviskom vytvoreným na mesiac alebo viac uznáva ako samostatná divízia, jej právna spôsobilosť sa líši od práv a povinností pobočky alebo zastúpenia.

Daňovo uznaná oddelená časť spoločnosti spravidla nemá administratívny aparát riadenia, vlastný majetok a finančné prostriedky, nemôže samostatne vykonávať právomoci spoločnosti ani chrániť jej záujmy. Dôvodom je účel uznania Federálnou daňovou službou ako rozdelenie spoločnosti na územia s dostupnými pracovnými miestami.

Ako je uvedené v čl. 11 daňového poriadku Ruskej federácie sa uznanie samostatného pododdelenia ako takého vykonáva s cieľom dodržať právne predpisy o daniach a poplatkoch.

Napríklad, ak organizácia vyvíja podložie pre Ďaleký východ, a jej výkonný orgán sa nachádza v strednom Rusku, potom je platenie daní v mieste právnickej osoby nevhodné pre daňovú kontrolu, ako aj z iných dôvodov. Podľa čl. 335 daňového poriadku Ruskej federácie je spoločnosť registrovaná v mieste ťažby. Ich výroba sa pochopiteľne predĺži na viac ako mesiac a pracoviskom zamestnancov bude baňa, kameňolom a pod. Potom môže daňový úrad pre účely platenia dane z ťažby nerastov uznať, že spoločnosť má samostatné oddelenie.

Postup vytvorenia samostatného pododdielu

Na rozdiel od samostatných útvarov, ktoré tento štatút získavajú na príkaz správcu dane, pobočky a zastúpenia vznikajú podľa zložitejšieho postupu. Rozlišujú sa tieto stupne:

Prijatie tak, ako to predpisuje zákon resp interné akty postup spoločnosti pri rozhodovaní o oddelení časti spoločnosti.

Napríklad zákon „O spoločnostiach s s ručením obmedzeným„Zo dňa 08.02.1998 č. 14-FZ sa určuje tento postup rozhodovania:

predloženie emisie na posúdenie valnému zhromaždeniu akcionárov 30 dní pred jeho zvolaním;
preskúmanie otázky;
súhlas 2/3 účastníkov stretnutia s otvorením samostatného pododdelenia.

V čl. 65 zákona „o akciové spoločnosti»Zo dňa 26.12.1995 č. 208-FZ sa hovorí, že zriaďovanie pobočiek a zastúpení môže patriť do pôsobnosti predstavenstva, ak to ustanovuje zakladateľská listina spoločnosti.

Prijatie miestneho zákona upravujúceho prácu samostatnej divízie spoločnosti. Zvyčajne ide o pobočku / zastúpenie.
Vymenovanie na príkaz vedúceho materskej organizácie vedenia samostatného oddelenia. Zvyčajne sa zároveň vyhotovuje plná moc na meno vedúceho oddelenia, pretože bez neho nebude vedúci schopný riadiť oddelenie spoločnosti (článok 55 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie). federácia).
Predloženie žiadosti vo forme R14001 Federálnej daňovej službe, schválené. nariadením Federálnej daňovej služby „O schválení formulárov a požiadaviek ...“ zo dňa 25.01.2012 č. ММВ-7-6 / [e-mail chránený], o zapísaní informácií o členení do Jednotného štátneho registra právnických osôb. Ako je uvedené v liste odboru daňovej politiky Ministerstva financií Ruskej federácie zo 16. decembra 2009 č. 03-02-07 / 1-541, samostatný oddiel právnickej osoby sa považuje za vytvorený od vykonávanie dodatkov do štátneho registra.
Odoslanie formulára C-09-3-1 schválenému Federálnou daňovou službou nariadením Federálnej daňovej služby zo dňa 09.06.2011 č. ММВ-7-6 / [e-mail chránený] do mesiaca po pridelení časti organizácie. Toto sa vykonáva na registráciu samostatného pododdielu v daňovej službe.

Vzor nariadenia o samostatnej divízii LLC, JSC

V čl. 5 zákona č. 14-FZ sa určuje, že LLC koná na základe ustanovenia schváleného materskou spoločnosťou. Obyčajne je situácia rovnaká ako u iných právnických osôb (pozri § 91 zákona č. 208-FZ a pod.).

všeobecné ustanovenia ako súbor informácií o materskej organizácii a pridelenej časti, ako sú: mená, adresy atď.;
účel vytvorenia, napríklad zabezpečenie dodržiavania záujmov právnickej osoby;
právny status ako kombinácia práv, povinností a zodpovednosti;
kontrolný postup, ktorý vykonáva ústredie;
údaje o postupe riadenia, pôsobnosti vedenia;
účasť na pracovných vzťahoch;
postup rozpustenia jednotky;
ďalšie ustanovenia podľa potreby.

Vykazovanie jednotlivých divízií v rokoch 2017-2018

Jedným z prejavov kontroly pobočiek a zastúpení zo strany právnickej osoby a štátnych orgánov je preverovanie správ.

Pre externé výkazníctvo poskytuje samostatné oddelenie právnickej osoby v rokoch 2017 – 2018 mesačne tieto dokumenty:

Daňové priznanie, ak je jednotka povinná:
- platiť daň z dopravy a daň z majetku organizácie;
- daň z prevodu zrazená z príjmov zamestnancov z ich príjmu.
Formulár podľa KND 1151111, schválený nariadením Federálnej daňovej služby zo dňa 10.10.2016 č. ММВ-7-11 / [e-mail chránený], o platení poistného Federálnej daňovej službe.
Formulár 4-FSS, schválený príkazom FSS zo dňa 26.09.2016 č. 381 podať správu Sociálnej poisťovni o platení poistného za riziko pracovného úrazu.
Formulár SZV-M, schválený Uznesenie Rady PF RF zo dňa 01.02.2016 č. 83p, informovať Dôchodkový fond príspevky na dôchodkové poistenie zamestnancov.
Ostatné dokumenty.

Interné výkazníctvo sa určuje v súlade s pokynmi materskej spoločnosti. Zahŕňa prenos účtovnej dokumentácie, informácie o plnení plánov a pod., čo znamená pre samostatné oddelenie organizácie vznik potreby vypracovávania ďalších správ vo formulároch stanovených v organizácii.

Poďme si to zhrnúť. Samostatnou štruktúrnou jednotkou právnickej osoby je časť spoločnosti, ktorá je územne a administratívne oddelená, aby vykonávala činnosti podobné smerovaniu materskej spoločnosti a v prípade potreby aj zastupovala jej záujmy.

Okrem pridelených v civilné právo pobočky a zastúpenia ako typy samostatných jednotiek, daňové úrady na výkon daňového poriadku Ruskej federácie a iných daňových zákonov môžu uznať územne oddelené časti právnickej osoby ako samostatné jednotky, ak majú stacionárne pracoviská.

Prítomnosť spoločnosti v nových teritóriách je nevyhnutná pre rozvoj trhových medzier. Otvorenie divízie však často vyvoláva veľa otázok. Tieto štruktúry zahŕňajú časové rozlíšenie daní, ktoré musí byť správne zaregistrované a zohľadnené v účtovníctve.

Čo je to samostatná jednotka?

Samostatná divízia spoločnosti- Ide o geograficky oddelenú štruktúru, v ktorej sú pracovné miesta s príslušnou úrovňou organizácie. Na tieto sa vzťahuje ďalšia požiadavka - musia byť stacionárne. Samostatná divízia má právny štatút iba vtedy, ak je otvorená na obdobie dlhšie ako jeden mesiac.

Pododdiel sa považuje za samostatný, aj keď jeho podoba nie je zaznamenaná v zakladajúcich a administratívnych dokumentoch. Nezáleží ani na zozname právomocí, ktoré sú štruktúre priradené. Posledné pravidlo premietnuté v odseku 2 článku 11 daňového poriadku.

Znaky samostatného pododdelenia

OP spĺňa dve hlavné charakteristiky:

Na jeho území sú stacionárne pracovné miesta. V prevádzke budú minimálne jeden mesiac.
Stavba sa nachádza v územnej vzdialenosti od hlavnej kancelárie.
Rozdelenie musí vytvoriť spoločnosť sama.

DÔLEŽITÉ! Pracoviskom sa podľa § 209 Zákonníka práce rozumie miesto, kam zamestnanec prichádza vykonávať služobné úlohy. Na pracovisku musí dohliadať zamestnávateľ. Práca z domu tieto normy nespĺňa. Byt zamestnanca nemožno považovať za pracovisko. Pod tieto znaky nespadá ani práca upratovačky najatej na upratovanie kancelárie klienta. Takúto „jednotku“ centrála neotvorila. Priestory na prácu neboli prenajaté ani odkúpené. Preto v tejto situácii neexistujú žiadne známky samostatného členenia. Súčasťou OP nie sú ani platobné terminály, bankomaty.

Uvažované znaky sa určujú na základe nasledujúcich faktorov:

podmienky stanovené v zmluve;
vzťah medzi pracovníkmi a organizáciou.

Územnou izoláciou sa rozumie situácia, v ktorej sa líšia adresy ústredia a jeho častí.

Funkcie a účely objavovania

OP môže byť vytvorený s cieľom zastupovania záujmov spoločnosti a ich ochrany. Zvyčajne sa otvára na tieto účely:

Bola zaregistrovaná právnická osoba, no konatelia si kanceláriu neprenajali. Všetka korešpondencia prichádza na oficiálnu adresu. Teda na adresu majiteľa právnickej osoby. Keď však organizácia začne fungovať, je ťažké pracovať týmto spôsobom. Bude sa vyžadovať skutočná poloha.
Bolo rozhodnuté rozšíriť podnikanie, rozvíjať trhy v iných mestách.

Ak bude doplnková štruktúra vykonávať časť funkcií hlavnej kancelárie, má zmysel otvoriť pobočku.

Odrody

Samostatné rozdelenie zahŕňa dve formy:

Pobočka... Preberá niektoré funkcie ústredia. Jeho činnosť je pomerne univerzálna.
zastupovanie... Zastupuje záujmy organizácie, chráni ich.

Vo väčšine prípadov má zmysel otvoriť pobočku. Ide o širší koncept, ktorý umožňuje priradiť jednotke rôzne funkcie. Bez ohľadu na zvolenú formu bude OP konať na základe noriem schválených ústredím.

Ako otvoriť samostatné oddelenie

Na otvorenie EP budete musieť vytvoriť internú dokumentáciu. Jej súčasťou sú podpísané členmi predstavenstva alebo zástupcami porady dražiteľov. Objednávka obsahuje informácie:

názov OP;
primárny dokument, na základe ktorého sa oddelenie vytvára (napríklad zápisnica zo zasadnutia predstavenstva);
umiestnenie OP;
hlava samostatnej štruktúry;
registračné obdobie.

Objednávku musí podpísať vedúci ústredia. Potom sa vytvorí Nariadenie o OP. Obsahuje nasledujúce údaje:

právomoci jednotky;
funkcie;
činnosť;
zloženie riadiaceho personálu;
ďalšie body súvisiace s prácou.

Až po vytvorení všetkých interných objednávok môžete pristúpiť k registrácii a ďalším právnym úkonom na registráciu.

Musím zaregistrovať samostatnú divíziu?

Vznik OP je potrebné oznámiť správcovi dane. Registrácia na FIU a poisťovniach však nie je vždy potrebná. Toto je povinné opatrenie, iba ak existujú tieto okolnosti:

Prítomnosť vyhradenej rovnováhy.
Otvorte bežný účet.
Mzda.

Ak chýbajú všetky uvedené charakteristiky, potom nie je potrebné registrovať samostatnú divíziu.

Založenie OP z hľadiska zdanenia

Vytvorenie OP má určité daňové dôsledky:

daňová registrácia;
nutnosť platiť poplatky;
časové rozlíšenie poplatkov v mieste OP.

V § 23 ods. 2 daňového poriadku sa uvádza, že vlastník časti je povinný oznámiť jej vznik správcovi dane. V opačnom prípade sa rozhodne o sankciách vo forme daňovej alebo správnej zodpovednosti. Pokuty sa pohybujú od 10 000 rubľov do 30 minimálnej mzdy.

DÔLEŽITÉ! Zákon hovorí, že ak je daňovník už zaregistrovaný, nie je povinný sa k nemu dodatočne pripojiť z dôvodu otvorenia EP. Toto pravidlo ustanovuje bod 39 uznesenia pléna z 28.2.2001. Predpokladá prípady, keď je OP na území otvorený obce kde sa nachádza ústredie.

Časovanie

Pre registráciu musíte predložiť. Poskytuje sa v súlade s 23 a 83 článkami Daňový kód, v nasledujúcich podmienkach:

Do 30 dní odo dňa reorganizácie alebo likvidácie.
Do 30 dní od dátumu vytvorenia jednotky.

Treba ísť na daňový úrad v mieste OP.

Musím ísť na daňový úrad, ak samostatné oddelenie nefunguje?

V daňovej legislatíve bola prijatá norma, ktorú možno čítať dvoma spôsobmi. Ak to vezmete doslovne, potom nemusíte podávať žiadosť na daňový úrad, kým jednotka nezačne fungovať. Takéto rozhodnutie však môže byť pre spoločnosť spojené s rizikami.

Zákon hovorí, že žiadosť treba podať do 30 dní od otvorenia. Ak OP začne svoju činnosť po 2 mesiacoch a bude zaregistrovaný presne po tomto období, nastavený čas podanie žiadosti bude zmarené.

DÔLEŽITÉ! Je potrebné nahlásiť nielen o otvorení, ale aj o uzavretí OP. Likvidačné vyhlásenie zostavuje o.

Zhrnutie.
Otvorenie pododdelenia berie do úvahy daňový inšpektorát a iné orgány. Nová štruktúra musí byť zaregistrovaná včas, inak bude musieť zaplatiť pokutu. Existujú jasné znaky EP, na základe ktorých získava vzdelanie príslušný právny štatút. Ak nie sú prítomné všetky znaky, vytvorenú štruktúru nemožno považovať za samostatné rozdelenie.

Daňové úrady sa snažia pod pojem „samostatná divízia“ vtesnať akúkoľvek činnosť spoločnosti. Pozrime sa bližšie na to, čo je samostatná jednotka a čo nie. A tiež, kedy sa potrebujete zaregistrovať a aká je pokuta za porušenie.

Čo je samostatné delenie

koncepcia "samostatné oddelenie" organizácia je uvedená v odseku 2 článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie. Samostatná divízia organizácie je teda každá divízia, ktorá je od nej geograficky oddelená, v mieste ktorej sú vybavené stacionárne pracoviská. Pracovisko sa považuje za stacionárne, ak je vytvorené na dobu dlhšiu ako jeden mesiac.

Z tejto definície možno vyvodiť záver, že integrálna súčasť organizácie sa uznáva ako samostatná divízia, ak má tieto znaky:

územné umiestnenie mimo sídla organizácie. To znamená, že adresa štrukturálnej jednotky sa musí líšiť od adresy organizácie uvedenej v zakladajúcich dokumentoch;
zariadení v mieste samostatného členenia pracovísk na dobu dlhšiu ako jeden mesiac.

V daňovej legislatíve neexistuje pojem pracoviska. Preto by sa mala použiť definícia uvedená v iných odvetviach právnych predpisov. To je uvedené v odseku 1 článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie.

Pojem pracovisko je obsiahnutý v § 209 Zákonníka práce. Ide o miesto, kde sa zamestnanec musí nachádzať alebo kam sa musí dostaviť v súvislosti so svojou prácou a ktoré je priamo alebo nepriamo pod kontrolou zamestnávateľa.

V praxi občas vyvstáva otázka, či je možné hovoriť o samostatnom členení v prípade, že organizácia má vybavené pracoviská pre „cudzích“ pracovníkov. Napríklad organizácia postavila budovu a vybavila ju kancelárskymi priestormi na prenájom.

Z uvedenej definície vyplýva, že pracovisko priamo súvisí so zamestnancom, ktorý uzatvoril pracovnú zmluvu so zamestnávateľom, ktorý toto pracovisko vytvoril.

V článkoch 15 a 16 Zákonníka práce Ruskej federácie sa hovorí, že zamestnanec a zamestnávateľ sú osoby, ktoré na základe pracovnej zmluvy uzavretej medzi nimi vstúpili do pracovnoprávnych vzťahov. Inými slovami, zamestnávateľom môže byť len organizácia, s ktorou má zamestnanec uzatvorenú pracovnú zmluvu.

Z toho vyplýva záver: stacionárne pracovné miesta, ktoré sú uvedené v odseku 2 článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie, sú pracovné miesta vytvorené na obdobie dlhšie ako jeden mesiac, vybavené organizáciou pre ich pracovníkov. To znamená, že v mieste samostatného oddelenia musia zamestnanci organizácie vykonávať svoje pracovné povinnosti. Vybavenie pracovísk pre zamestnancov inej organizácie nevedie k vytvoreniu samostatnej jednotky.

Tento záver potvrdzuje definícia miesta uvedená v odseku 2 článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie samostatné oddelenie... Toto je miesto, kde organizácia vykonáva činnosti prostredníctvom svojho samostatného oddelenia.

Vykonávanie činností organizáciou prostredníctvom samostatného oddelenia v neprítomnosti zamestnancov organizácie v jej mieste je nemožné.

Príklad 1

LLC "Kondor" je registrovaná v Tveri. Spoločnosť získala kanceláriu v Moskve a prenajala si ju. V kancelárii pracujú len zamestnanci nájomcu.

V tomto prípade "Condor" nemá v Moskve samostatné oddelenie.

Buďte však opatrní: občianske zmluvy často skrývajú bežné pracovné vzťahy. Preto sú takéto zmluvy predmetom dôslednej kontroly pri kontrolách vykonávaných inšpektorátom práce.

Ak sa preukáže, že občianskoprávna zmluva bola uzavretá len za účelom „zamaskovania“ pracovnoprávnych vzťahov, pokute sa nedá vyhnúť. Daňové úrady môžu tiež podávať žiadosti súvisiace s registráciou pre daň, platením daní a podávaním správ na mieste takéhoto samostatného oddelenia.

Často sa kladie otázka: čo ak bolo vytvorené len jedno pracovné miesto? Doslovný výklad definície uvedenej v článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie môže viesť k záveru, že na uznanie samostatného pododdelenia sú potrebné aspoň dve pracovné miesta. Definícia totiž hovorí, že na mieste samostatnej jednotky je potrebné mať stacionárne pracoviská.

To však neznamená, že vyššie uvedené ustanovenie zákonníka vyžaduje prítomnosť dvoch alebo viacerých zamestnaní. Podmienka na vytvorenie stacionárnych pracovísk ustanovená v § 11 zákonníka bude splnená aj vtedy, ak bude vybavené len jedno pracovisko.

V dôsledku toho, ak sa v geograficky samostatnej stavebnej jednotke vytvorí len jedno pracovisko, takáto jednotka sa na daňové účely považuje za vytvorenú. Napríklad v mieste zmenární sa spravidla vytvára jedno pracovisko. Banky zároveň uznávajú tieto zmenárne ako samostatné divízie.

Príklad 2

Atlant LLC je registrovaná v Omsku. Spoločnosť získala výrobné zariadenia v regióne Tomsk, ktoré boli nepoužiteľné a vyžadovali si generálnu opravu. Na stráženie objektu počas rekonštrukcie bola najatá ochranka.

V tomto prípade, napriek tomu, že bolo vytvorené iba jedno stacionárne pracovisko, Atlant má samostatnú divíziu v regióne Tomsk.

Pri vytváraní samostatnej divízie spoločnosť vydá takúto objednávku.

Pobočky, zastúpenia a samostatné divízie: aká je súvislosť?

Ak ste si pozorne prečítali definíciu pojmu uvedenú v odseku 2 článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie "Samostatné pododdiely", môžete vidieť jeden zaujímavý detail. Je definovaný prostredníctvom konceptu „územne oddelený od organizácie jednotky“. Ten by sa mal vykladať v rovnakom význame, aký sa používa v iných odvetviach práva (článok 1 článku 11 kódexu).

Podľa článku 55 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie môžu samostatné pobočky právnickej osoby nachádzajúce sa mimo jej sídla (tj územne samostatné jednotky) existovať v dvoch formách - pobočky alebo zastúpenia.

Daňový poriadok ustanovuje dodatočné kritérium - vytváranie stálych pracovných miest. Ak je kritérium splnené, pobočka alebo zastúpenie sa z hľadiska daňovej legislatívy považuje za samostatné oddelenie.

Samostatné oddelenie sa považuje za vytvorené bez ohľadu na implementáciu postupu registrácie stanoveného v článku 55 ods. 3 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie pre pobočky a zastúpenia. To je uvedené v odseku 2 článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie. Najmä na to, aby sa považovali za vytvorené, v zakladajúcich dokumentoch sa nemusí uvádzať samostatné rozdelenie.

Na to, aby bolo možné ako také uznať z hľadiska daňovej legislatívy, musí mať samostatné pododdelenie znaky stanovené v odseku 2 článku 11 zákonníka. Môže byť vytvorený vo forme zastúpenia alebo pobočky alebo v inej forme, ktorá nie je v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie.

Príklad 3

Využime podmienky príkladu 1. Predpokladajme, že LLC "Kondor" otvorila zastúpenie v mieste získanej kancelárie. Pracujú v ňom zamestnanci spoločnosti.

V tomto prípade má "Condor" samostatnú divíziu v Moskve.

Bola vytvorená samostatná divízia: čo robiť ďalej?

Podobne by sa mala ohlásiť likvidácia podielových listov. Organizácia môže byť registrovaná na viacerých daňových úradoch. V takom prípade musí o vytvorení samostatného oddielu informovať všetky daňové inšpektoráty, kde je registrovaná.

Príklad 4

ZAO Topol je registrovaná v Moskve a je registrovaná iba na moskovskom daňovom inšpektoráte. V roku 2013 získala predajňu v Petrohrade a prenajala ju. Od nadobudnutia nehnuteľnosti sa spoločnosť zaregistrovala na daňovom úrade v Petrohrade. K 1. januáru 2014 vypovedala CJSC nájomnú zmluvu a rozhodla sa vykonávať obchodnú činnosť samostatne. Na to boli do predajne prijatí pracovníci.

V tomto prípade sa samostatný oddiel považuje za vytvorený od 1. januára 2014. Organizácia však nie je povinná opätovne sa registrovať na daňových úradoch v Petrohrade. O vytvorení samostatného pododdelenia musí informovať len daňové inšpektoráty v Moskve a Petrohrade.

Sankcie za porušenie

Ak organizácia podá žiadosť o registráciu pre daň na mieste samostatného oddelenia v rozpore s mesačným obdobím na to určeným, hrozí jej pokuta. Ak organizácia mešká s podaním žiadosti, hrozí jej pokuta 10 000 rubľov. Toto je uvedené v článku 116 daňového poriadku Ruskej federácie.

Ak organizácia nielen odloží podanie prihlášky, ale aj začne činnosť v mieste samostatného útvaru, vznikne zodpovednosť v súlade s odsekom 2 článku 116 kódexu. Pokuta sa vypočíta ako podiel na príjmoch získaných v dôsledku takýchto činností (10 %). Minimálna pokuta je 40 000 rubľov.

Sankcie hrozia nielen organizácii, ale aj jej predstaviteľom, ktorí sa dopustili uvedených priestupkov. Za omeškanie s podaním prihlášky sa účtuje pokuta od 500 do 1 000 rubľov, a ak v tom čase vykonávala činnosti samostatná divízia - od 2 000 do 3 000 rubľov. Toto je uvedené v článku 15.3 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie.

Nakoniec nezabudnite, že na mieste oddelených divízií musíte zaplatiť nejaké dane a podať správy. Organizácia, ktorá poruší tieto povinnosti, riskuje, že bude čeliť vážnym problémom:

Po prvé, môže niesť zodpovednosť podľa článku 119 daňového poriadku Ruskej federácie za nepredloženie daňového priznania.
Po druhé, podľa článku 122 zákonníka za nezaplatenie alebo neúplné zaplatenie dane.
Po tretie, v mieste samostatného pododdelenia vznikajú nedoplatky, za ktoré sa budú účtovať pokuty.

Materiály pre video seminár

Mnohí v snahe rozšíriť svoje podnikanie a zvýšiť predaj otvárajú nové obchody a pobočky firiem. Nezvyčajná nie je ani firma ponúkajúca služby alebo prácu prostredníctvom kancelárií v rôznych oblastiach. Často v súvislosti s rozširovaním podnikania zakladatelia právnickej osoby rozhodnú o vytvorení jednej alebo viacerých samostatných divízií.

Prítomnosť geograficky vzdialeného pododdelenia v organizácii vyvoláva množstvo otázok:

- Je to pobočka, zastúpenie alebo iné samostatné oddelenie?

- Aký je rozdiel medzi jedným typom samostatného podrozdelenia od druhého?

- Aké organizačné a daňové akcie sú spojené s otvorením rôznych typov samostatných divízií?

- Ako a kde platiť dane a podávať správy?

- Považuje sa jedna vzdialená pracovná stanica za samostatné oddelenie?

Na začiatok sa pozrime na koncepciu a znaky samostatnej divízie, ktorá pomôže odlíšiť pobočky a zastúpenia od iných samostatných divízií:

V súlade s článkom 11 daňového poriadku Ruskej federácie je samostatným oddelením organizácie na účely daňového účtovníctva akékoľvek oddelenie, ktoré je od neho geograficky oddelené, v mieste ktorého sú vybavené stacionárne pracoviská. Uznanie samostatného členenia organizácie ako takého sa vykonáva bez ohľadu na to, či sa jeho vytvorenie odráža alebo neodráža v zakladajúcich alebo iných organizačných a administratívnych dokumentoch organizácie a od právomocí zverených tomuto členeniu.

Prvou rozlišovacou podmienkou pre uznanie samostatného pododdelenia na daňové účely je územná izolácia od organizácie, ktorá ho vytvorila. Uvedený znak znamená, že by sa mal nachádzať na inom území ako je sídlo organizácie.

Druhou podmienkou pre uznanie samostatnej divízie organizácie ako takej je dostupnosť vybavených stacionárnych pracovísk v jej mieste. V tomto prípade sa pracovisko považuje za stacionárne, ak je vytvorené na obdobie dlhšie ako jeden mesiac (v súlade s ustanoveniami článku 6.1 daňového poriadku Ruskej federácie sa mesiacom rozumie kalendárny mesiac). Keďže pojem pracovisko nie je obsiahnutý v daňovom zákonníku Ruskej federácie, obraciame sa na Zákonník práce Ruskej federácie.

V súlade s článkom 209 Zákonníka práce Ruskej federácie sa pracoviskom rozumie miesto, kde sa zamestnanec musí nachádzať alebo kam sa musí dostaviť v súvislosti so svojou prácou a ktoré je priamo alebo nepriamo pod kontrolou zamestnávateľa. Medzi organizáciou a prírodný človek možno uzatvárať pracovné aj občianskoprávne zmluvy, čo výrazne ovplyvňuje zistenie faktu o dostupnosti pracovných miest. Keďže pojem pracovisko je prvkom systému pracovnoprávnych vzťahov (upraveného Zákonníkom práce Ruskej federácie), malo by sa uznať, že pracovné miesta môžu v zásade vzniknúť iba vtedy, ak je s jednotlivcom uzatvorená pracovná zmluva. Uzatváranie akýchkoľvek ďalších zmlúv, vrátane vykonania práce alebo poskytovania služieb, nemôže viesť k vytvoreniu pracovných miest, a teda k vzniku samostatného oddelenia.

Ak vezmeme do úvahy, že akékoľvek pododdelenie na samostatnom území so stacionárnymi pracovnými miestami je izolované, ukazuje sa, že začína existovať hneď, ako sú stacionárne pracovné miesta pripravené. Vytvorenie samostatného oddelenia ako právnej skutočnosti možno konštatovať, keď sa toto oddelenie (tj stacionárne pracovné miesta) vytvorí na inej adrese, ako je adresa štátnej registrácie (a teda aj umiestnenie) organizácie.

Podobný záver možno nájsť v mnohých riešeniach rozhodcovské súdy... Takže napríklad v rozhodnutí Federálneho arbitrážneho súdu Západosibírskeho okresu z 15.10.2010 N A75-430 / 2010 sa dospelo k záveru, že na to, aby bolo možné kvalifikovať konanie organizácie prostredníctvom samostatného pododdelenia, je potrebné na zistenie prítomnosti týchto okolností: umiestnenie samostatného pododdelenia.

Zhrnutím vyššie uvedeného a na základe definície uvedenej v článku 11 Daňového poriadku Ruskej federácie, berúc do úvahy požiadavky článku 83 ods. rozlišovať:

územná izolácia majetku, ktorý patrí organizácii, od samotnej organizácie, bez ohľadu na skutočnosť, že vytvorenie zodpovedajúceho pododdelenia je dokumentárne zaregistrované;

dostupnosť pracovných miest vytvorených na viac ako jeden mesiac;

organizáciu činností prostredníctvom príslušného oddelenia.

Teraz je potrebné dať pojem pobočky a zastupiteľstvá, ktorý je zakotvený v občianskom práve.

Z článku 55 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie vyplýva, že zastúpenie je samostatným oddelením právnickej osoby umiestnenej mimo jej sídla, ktoré zastupuje záujmy právnickej osoby a chráni ich.

Pobočka je samostatný útvar právnickej osoby, ktorý sa nachádza mimo jej sídla a vykonáva všetky jej funkcie alebo ich časť vrátane funkcií zastupiteľského úradu.

Zastupiteľské úrady a pobočka nie sú právnickými osobami. Svoju činnosť vykonávajú v mene právnickej osoby, ktorá ich vytvorila a ktorá za ich činnosť zodpovedá. Majetkovo ich obdaruje právnická osoba, ktorá ich vytvorila, a konajú na základe ňou schválených ustanovení. Tento majetok je pridelený príslušnej pobočke alebo zastúpeniu, ale je buď vo vlastníctve právnickej osoby, alebo patrí právnickej osobe na inom právnom základe. V účtovníctve sa uvedený majetok premieta súčasne v samostatnej súvahe pobočky alebo zastúpenia a v súvahe právnickej osoby. Na rozdiel od toho pododdiel organizácie, ktorý je samostatným oddielom v súlade s daňovým poriadkom Ruskej federácie, nemusí mať samostatnú súvahu.

Vedúcich pobočiek a zastúpení spoločnosti vymenúva orgán právnickej osoby, splnomocnený na to v súlade s jej zakladajúcimi dokumentmi, a konajú na základe jej plnej moci. Vyššie uvedená požiadavka na pododdiely, ktoré sú oddelené v súlade s daňovým poriadkom Ruskej federácie, chýba.

Potreba splnomocnenia je naznačená aj v bode 20 uznesenia Pléna OS a Najvyššieho rozhodcovského súdu RF z 1. júla 1996 N 6/8, v ktorom sa uvádza, že zodpovedajúce právomoci náčelníka č. pobočka (zastúpenie) musí byť osvedčená plnou mocou a nemôže vychádzať len z pokynov obsiahnutých v zakladajúcich listinách právnickej osoby, v predpisoch o pobočke (zastúpení) alebo vyplývať zo situácie, v ktorej pôsobí vedúci pobočky.

Vzájomný rozdiel medzi pobočkami a zastúpeniami spočíva v rozsahu úloh, ktoré vykonávajú. Pobočka plní funkcie právnickej osoby, pod ktorými treba rozumieť druhy výrobných a iných činností právnickej osoby, ktoré má právo vykonávať v súlade so zákonom a jeho zakladajúcimi dokumentmi. Poslanie zastupiteľského úradu je obmedzené. Spočívajú v zastupovaní a ochrane záujmov právnickej osoby, t.j. vo funkciách vykonávaných v rámci inštitútu zastupovania na základe splnomocnenia na základe plnej moci.

V dôsledku toho zastupiteľské úrady zahŕňajú samostatné divízie, ktoré konajú v záujme organizácie a chránia ich, a pobočky, ktoré vykonávajú všetky alebo časť jej funkcií, vrátane zástupcov (, a "). Tieto aj ďalšie štrukturálne jednotky musia byť uvedené v zakladajúcich jednotkách. Dokumenty.

Pri porovnaní koncepcie samostatného rozdelenia organizácie uvedenej v článku 11 daňového poriadku Ruskej federácie a koncepcie pobočky uvedenej v článku 55 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie je zrejmé, že pojem samostatného členenia organizácie je širší a zahŕňa všetky typy oddelení organizácií vrátane pobočiek. Preto pri rozhodovaní o tom, či má organizácia pobočku (zastúpenie), je potrebné brať do úvahy ako spoločné znaky nainštalovaný v

Aj k téme

Ako odstrániť krv v CS GO: očistenie karty od nečistôt Ako vyčistiť CS od nečistôt

Kostol svätého Mikuláša v Tolmachi

Koľko stojí cs 1,6 za stimul? Pokyny po zakúpení

Červené zvonenie. Pripojené chrámy. Kam zavolať na Svetlý týždeň

6 ruská montáž stiahnuť steam