Čo je súčasťou práce ekonóma v podniku. Dôležitý odborník v organizácii

Pred najatím ekonóma musíte jasne pochopiť, či takéhoto špecialistu v zásade potrebujete.

Ak vaša firma nie je príliš veľká a patrí medzi stredné alebo malé firmy, tak vám budú stačiť len dobré služby.

Ak však podnikáte vo veľkom biznise, k otázke výberu správneho kandidáta na zodpovednú pozíciu ekonóma-analytika treba pristupovať so všetkou vážnosťou.

V prvom rade je potrebné, aby vzdelanie bolo dosiahnuté v rešpektovanej a sebarešpektujúcej vzdelávacej inštitúcii. A nie na nedávno otvorenej fakulte univerzity, ktorá spočiatku nemala s ekonómiou nič spoločné.

Veľmi často takéto fakulty otvárajú inštitúty alebo miestne univerzity, aby dostali peniaze. A častejšie z takýchto univerzít vychádzajú účtovníci s nízkou triedou, a nie ekonómovia, ktorých k tejto špecializácii pôvodne pridelili ich rodičia.

Ak pochybujete o pravosti diplomu uchádzača, potom vám to nedá veľké problémy... Od roku 2014 existuje Federálny register vysokoškolských diplomov, v ktorom môžete prostredníctvom elektronickej žiadosti na Ministerstvo školstva Ruskej federácie získať potrebné informácie o predloženom dokumente.

Pokiaľ ide o dĺžku služby, je lepšie si najať špecialistu, ktorý predtým pracoval v podniku na rovnakej úrovni ako vy. Ak nie ste pripravení vziať mladých špecialistov na školenie. To však musí byť vykonané buď samostatne, alebo s pomocou existujúceho analytického oddelenia.

Skúmanie životopisu: vlastnosti a zručnosti

Pri prezeraní životopisu kandidáta si budete musieť dať pozor na presný názov špecializácie.

Je to potrebné, pretože v ekonomickom vzdelávaní existuje veľa smerov..

A napríklad, ak potrebujete ekonóma pre podnik, kde potrebujete pracovať so zariadením a zložitými výpočtami, je lepšie hľadať ekonóma-inžiniera.

Alebo, ak je potrebný špecialista so znalosťou judikatúry alebo inej oblasti, aj toto stojí za pozornosť.

Otázky a približné odpovede na ne

Teraz sa pozrime bližšie na ďalšiu časť: rozhovor pre ekonóma, otázky.

Existuje zoznam otázok, pomocou ktorých možno určiť úroveň vedomostí kandidáta. Čo sa pýta v rozhovore s ekonómom? Zvyčajne možno všetky otázky rozdeliť do troch kategórií:

• základná - taká, bez ktorej nebudete môcť zamestnať osobu;
• stredná - uchádzač bude môcť pre vás pracovať, ale podlieha dodatočnému zaškoleniu;
• vysoká - našli ste tú, ktorú ste hľadali.

• aký je rozdiel medzi ziskom a ziskovosťou;

Zisk je absolútna hodnota a ziskovosť sa počíta ako percento.

• čo je to zlomová analýza;

Analytická štúdia vzťahu medzi nákladmi a príjmami pri rôzne úrovne výroby.

• aké ukazovatele patria do skupiny ukazovateľov finančnej stability;

Koeficient autonómie, koeficient pomeru požičaných a vlastných prostriedkov, koeficient pomeru mobilných a imobilizovaných prostriedkov, koeficient manévrovateľnosti, koeficient zabezpečenia vlastnými prostriedkami.

• nákladov na základe skutočných nákladov;

Ide o kalkulačnú metódu, ktorá zahŕňa skutočné priame náklady na materiál a prácu a výrobnú réžiu do nákladov na výrobu.

• metóda odhadovaných nákladov;

Účtovná metóda, pri ktorej sa náklady pripisujú v prospech účtov WIP a odpisujú sa zo zásob hotových výrobkov, a nie skutočných nákladov.

Na základe uvedeného je teda kandidátovi jasné, čo všetko ekonóm potrebuje vedieť na pohovore. A personalista má teraz predstavu o tom, aké otázky položiť ekonómovi na pohovore.

Tu je niekoľko príkladov testovacie položky viacero možností.

Ak hovoríme o úlohách, tak najviac jednoduchým spôsobom otestovať vedomosti uchádzača mu dá za úlohu napísať niekoľko vzorcov a zostaviť niekoľko grafov v Exceli.

Ak žiadateľ takéto zručnosti nemá, môžete jeho kandidatúru pokojne odmietnuť. Môžete sa tiež pokúsiť otestovať všeobecnú inteligenciu človeka tým, že mu požiadate o niekoľko úloh pre rýchly vtip a myslenie mimo rámca.

Príklady problémov s myslením:

Príklad 1

Načerpajte 4 litre vody, ak sú k dispozícii iba dve plechovky: jedna na 3 litre a druhá na 5 litrov.

Prvou možnosťou je vziať plnú päťlitrovú nádobu a časť naliať do trojlitrovej – zostanú 2 litre. Potom vylejte všetku vodu z trojlitrovej nádoby a nalejte zvyšné 2 litre vody do veľkej nádoby. Potom znova naplňte päťlitrovú nádobu a nalejte časť do trojlitrovej nádoby. Keďže malá nádoba je už čiastočne plná, zmestí sa do nej len jeden liter a veľká nádoba bude mať 4 litre. Problém vyriešený. 4

Druhá možnosť je napísať celé trojlitrový pohár a všetko to nalejte do päťlitrovej. Potom vylejte všetku vodu z veľkej nádoby a nalejte do nej liter vody, ktorý zostal v malej nádobe. Potom naplňte trojlitrovú nádobu a nalejte vodu do päťlitrovej nádoby. To dáva 4 litre. Problém bol vyriešený.

Príklad 2

Niekoľko detí zostalo na deň po vyučovaní. Jeden z nich kreslil veľmi dobre a rýchlo, nakoniec mu učiteľ zadal úlohu: nakresliť všetkých tých žiakov, ktorí sami kresliť nevedia. Chlapec o tom premýšľal a nemohol pochopiť, či sa potrebuje nakresliť:

Ak vie kresliť sám seba, tak by nemal;
Ak to však neurobí, musí sa nakresliť sám.
Čo by mal chlapec robiť?

Položte vysvetľujúcu otázku učiteľovi.

Tento problém vytvára situáciu, v ktorej neexistuje riešenie, pretože neexistujú žiadne dodatočné podmienky, vďaka ktorým by sa dala nájsť zmysluplná odpoveď. A s jeho pomocou môžete zistiť, či ekonóm vie určiť, koľko údajov mu bude stačiť na vyriešenie problému.

Nezabudnite tiež na všeobecné otázky, ktoré sa pýtajú na väčšine pohovorov a dávajú predstavu napríklad o rodinnom stave a osobných kvalitách a preferenciách kandidáta.

Treba mať na pamäti, že práca ekonóma zahŕňa veľa času a dôvernosti väčšiny informácií o firme. Prijatý kandidát by preto mal hovoriť dobre a kompetentne, ale nemal by mať sklon k zhovorčivosti.

Hodnotenie kandidáta po pohovore

Po pohovore s uchádzačom o pozíciu ekonóma sa oplatí znova zvážiť klady a zápory na základe celkového dojmu uchádzača počas pohovoru.

Faktory ako napr:

• - najlepšie je, ak je oblečenie v blízkosti klasického kancelárskeho štýlu;
• - pokojný a zdržanlivý, s kompetentný prejav bez zbytočnej zhovorčivosti;
• úroveň vedomostí - je dobré, ak osoba odpovedala na väčšinu otázok súvisiacich s jej špecializáciou, a to neplatí pre tých, ktorí môžu pod vplyvom okolností rýchlo opustiť vašu spoločnosť.

Napríklad, mali by ste byť opatrnejší, ak stojíte proti príliš mladému mužovi, ktorý neslúžil v armáde a nedostal biely lístok, alebo mladému dievčaťu, ktoré sa nedávno vydala a plánuje mať deti.

Informácie uvedené v tomto článku sú len základným a minimálnym návodom na postup pri prijímaní ekonóma. Najlepšie je zveriť túto prácu kompetentným personalistom, ktorí majú dostatok skúseností a znalostí. Kandidáti teraz majú predstavu o tom, aké otázky na pohovore pre ekonóma sa môžu uskutočniť.

Personalista vďaka svojim schopnostiam pomôže vyradiť väčšinu uchádzačov, ktorí sa na takúto zodpovednú pozíciu nehodia. Odporúča sa tiež vykonať nezávislú dodatočnú kontrolu, pretože na personálnom oddelení vám poskytne úvodný pohovor s ekonómom. A úroveň vedomostí a zručností môžu určiť iba tí, ktorí sa dobre orientujú v požadovanej špecializácii.

Dnes je profesia ekonóma jednou z najžiadanejších a perspektívne profesie vo svete. Ekonómovia sú potrební v každej spoločnosti, od malých podnikov až po nadnárodné giganty. Práca ekonóma je univerzálna a zaoberá sa hlavne prácou s číslami a obrovským množstvom dát.

Čo robí ekonóm

Čo robí a čo robí ekonóm? V závislosti od špecializácie mu môžu byť pridelené rôzne zodpovednosti, hoci hlavnou úlohou každého špecialistu v tomto odvetví je zhromažďovať údaje o činnostiach spoločnosti, analyzovať ich, ako aj plánovať a predpovedať ďalšie kroky. Napríklad ekonómovia práce počítajú mzdy, plánovači robia plány ekonomická aktivita podniky, finanční špecialisti spravujú rozpočet spoločnosti, sledujú toky Peniaze a viesť o nich evidenciu, za dodávku tovaru zodpovedajú ekonómovia odbytu, účtovníci zostavujú súvahu podniku a dokladujú všetky finančné transakcie realizované spoločnosťou, špecialista na bankovníctvo pracuje s cenné papiere a účtovná závierka.

Každý ekonóm by mal mať znalosti nielen v ekonomická sféra, ale aj v právnom, štatistickom, informačnom.

Bez znalosti platnej legislatívy nie je možné vykonávať činnosti súvisiace s účtovaním financií a ich plánovaním kvalitne a bez rizika. Bez schopnosti pracovať so štatistickými informáciami a vyvodzovať závery na základe dnešných údajov nie je možné plánovať budúce aktivity s prihliadnutím na faktory, ktoré to môžu ovplyvniť. Ekonóm musí vedieť myslieť a analyzovať.

rozvoj informačných technológií, na jednej strane značne uľahčili prácu – rôzne programy automatizujú väčšinu monotónnych procesov, no na druhej strane musí mať ekonóm pokročilé počítačové zručnosti a softvér... Preto je jedným zo základných odborov vyučovaných na vysokých školách informatika.

Vedomosť o v angličtine.

Angličtina vám pomôže nielen získať prácu v prestížnej zahraničnej spoločnosti, ale umožní vám aj zoznámenie sa najnovšie informácie publikované najmä v anglickojazyčnej literatúre. Angličtina vám umožní byť vo výhodnej pozícii oproti vašim konkurentom, pre ktorých zostávalo učenie sa tohto jazyka neprekonateľnou prekážkou.

No a posledná vec, ktorá je pre každého ekonóma doslova životne dôležitá, je rozvinuté logické myslenie. V tejto oblasti činnosti sú úspešnejší tí, ktorí sa vyznačujú vysokou organizovanosťou, všímavosťou, dodržiavaním poriadku, emočnou stabilitou a prísnou sebakontrolou.

Po skončení štúdia sa neoplatí počítať s vysokým platom. Bez pracovných skúseností je nepravdepodobné, že mesačný plat presiahne 400 - 500 dolárov. S 2 až 5 rokmi skúseností sa plat výrazne zvyšuje - z 800 na 1 500 dolárov. Nie na poslednom mieste je rozsah činnosti spoločnosti: v medzinárodné organizácie plat je oveľa vyšší.

Nenechajte si ujsť:

Výhody a nevýhody byť ekonómom

výhody:

• univerzálna profesia, kompetentný človek sa môže bez problémov realizovať;
• odborné znalosti a zručnosti vám pomôžu pri začatí vlastného podnikania.

nedostatky:

• prax ukazuje, že práca s číslami je rutinná a nudná;
• vysoká konkurencia na trhu práce, citeľná najmä pre neskúsených absolventov vysokých škôl.

Je vhodné, aby sa včerajší absolvent univerzity hneď rozhodol, v akej oblasti sa posunie na kariérnom rebríčku. Existuje pomerne veľa smerov: účtovníctvo, finančný manažment, marketing, analytika a iné. Rozmanitosť ekonomického vzdelávania vám umožňuje prejsť z jedného výklenku do druhého, čo prispieva ku kariérnemu rastu.

Diplom špecialistu vám umožňuje začať pracovať ako obyčajný ekonóm v malá firma, a v budúcnosti zastáva pozíciu konateľa. Vrcholom profesie je pozícia konateľa, ktorý je v podstate plne zodpovedný za rozvoj spoločnosti, úroveň príjmov a konkurencieschopnosť.

Ekonóm, kto je a čo robí, stojí za to obrátiť sa na pojem „ekonomika“. Ekonomika je veda ekonomická aktivita a všetko s tým spojené. Povolanie ekonóma teda zahŕňa štúdium, analýzu a prognózovanie ekonomickej aktivity konkrétneho ekonomického subjektu. Sú za to zodpovední ekonómovia finančnej efektívnosti prácu podniku.

Profesia ekonóma je v mnohom blízka profesiám ako účtovník, finančník, marketing. V malých podnikoch môže povinnosti týchto špecialistov vykonávať ten istý zamestnanec, ktorého pozícia sa bude s najväčšou pravdepodobnosťou nazývať účtovník. Veľké podniky majú zvyčajne celé ekonomické oddelenia, ktoré možno nazvať aj plánovacie alebo obchodné.

Pozíciu ekonóma môže zastávať len človek so špecializovaným vzdelaním, keďže ekonóm potrebuje na prácu veľa vecí pochopiť. Takže len nevyhnutné dobré znalostiúčtovníctvo a manažérske účtovníctvo, audit, ekonomická teória, marketing, štatistika, analýza finančných a ekonomických činností. Užitočná bude znalosť daňovej a pracovnej legislatívy. Okrem toho musí ekonóm pochopiť špecifiká podniku, pochopiť jeho nuansy.

Povinnosti ekonóma

Hlavnou povinnosťou ekonóma je analyzovať ekonomickú činnosť svojho podniku podľa viacerých ukazovateľov. Takáto analýza poskytuje príležitosť pozrieť sa na aktivity organizácie prostredníctvom čísel. To umožňuje identifikovať silné a slabiny nájsť rezervy na zvyšovanie efektívnosti podniku a jeho špecifických štruktúr.

Ďalším z najdôležitejších je vytváranie prognózy na budúce obdobie na základe dnešných ukazovateľov. Plánovanie je nevyhnutné na účely manažérskeho účtovníctva. Na základe údajov získaných od ekonóma robí vedúci podniku také manažérske rozhodnutia, či má podnik úver (v akej výške a na ako dlho), či má znížiť alebo prijať zamestnancov, či zvýšiť výrobná kapacita atď. Ekonóm získava informácie pre analýzu a plánovanie zo špeciálnych foriem účtovníctva a prevádzkového účtovníctva.

Ak vysvetli jednoduchými slovami, ekonóm, potom jeho aktivity smerujú k zvyšovaniu efektívnosti podniku, k znižovaniu nákladov a zvyšovaniu príjmov.

Povolaním som ekonóm. A v tomto článku vám chcem povedať, kto je ekonóm, čo robí a aké povinnosti plní moderný podnik... Niekto kto. a o tejto profesii viem nie z počutia.

Môj otec bol vždy proti tomu, aby som písal. On aj jeho matka sú povolaním účtovníci a ekonómovia. Čakala ma rovnaká budúcnosť. Teraz, o mnoho rokov neskôr, môžem povedať „ďakujem“ svojmu otcovi, pretože Zistil som, že píšem o obchode, účtovníctve, ekonomike a financiách. Keby mi v žilách nekolovala „krv ekonóma“, s najväčšou pravdepodobnosťou by ste tento článok nečítali.

Tak a teraz vám poviem, čo robí ekonóm, koľko zarába a prezradím tajomstvá vysokých zárobkov v tejto oblasti. Na samom konci článku je video o tom, ktorí ekonómovia u nás absolvujú vysoké školy.

Prečo slová „ekonóm“ a „ušetriť“ nie sú nijako prepojené

Ľudia študujú za ekonóma 5 rokov. Celý ten čas sa im do hlavy “sypú” informácie, ktoré im v praxi s najväčšou pravdepodobnosťou nebudú k ničomu (nech sa moja vedúca oddelenia neurazí). V skutočnosti sa hlásim najlepší prípad 5-10% všetkých vedomostí získaných na univerzite.

Nepochybne musíte získať vyššie vzdelanie. Len tak sa disciplíne naučí človek, ktorý bude mať dlhé roky práce u „cudzieho strýka“. No pre celkový vývoj"Veža" neublíži. Môj manžel má však stredné odborné vzdelanie a nejako žije! A koľko ľudí ešte nedostalo vyššie vzdelanie a urobili významný pokrok v živote.

Čo je teda v praxi? V vzdelávacie inštitúcie ekonóm sa učí analyzovať a šetriť. Keď mladý odborník príde do práce, od prvých dní si uvedomuje, že všetko, čo teraz robí, nemá nič spoločné so šetrením.

Prečo sa to deje? Na univerzitách sme pripravovaní na určitý „ideálny“ biznis, v ktorom sú zavedené všetky procesy, všetci pracovníci sedia na svojich miestach a každý plní svoje funkcie. Tie. v skutočnosti sme pripravení splniť popis práce vo svojej špecializácii. Mimochodom, podľa Zákonníka práce Ruskej federácie vám pri zamestnaní musí byť predložený tento dokument na kontrolu. Za celý čas, čo som pracoval, som si prečítal a dostal popis práce len vtedy, keď som sám vykonával povinnosti personalistu (teda som si „hlúpo“ vytlačil a podpísal).

Bez popisu práce – bez fixácie vašich povinností. Ak ste teda ekonóm, budete robiť všetko, len nie šetriť: sledovať SIM karty pre firemnú komunikáciu, pripravovať prezentáciu na prejav finančného riaditeľa, posielať platby a prijímať hovory. Hneď si predstavím istú šesťrukú Bohyňu, ktorá nerozumie čomu.

Nikto nepotrebuje úspory

Ďalším dôvodom, prečo ekonóm nikdy nebude robiť ekonómiu v podniku, je, že to nie je potrebné. Aj keď s najväčšou pravdepodobnosťou existuje potreba, ale každý je zvyknutý „ísť s prúdom“, nikto nechce nič meniť. A to v prvom rade pre nedostatočnú iniciatívu zamestnancov a v druhom rade pre strach vedúcich oddelení zo straty domova.

Toto sa mi deje už päť rokov. Ako ekonómka / manažérska účtovníčka pracujem dlhých 5 rokov. Mimochodom, v pracovná kniha bolo napísané „účtovník pre mzdy“, Ale to sú nuansy, vzali ma len k ekonómovi.

A zakaždým, keď ma šidlo v studni ... prenasledovalo a prinútilo vymyslieť niečo, čo by zlepšilo situáciu v podniku, zjednodušilo prácu mojej aj kolegom, dali mi najavo, že je pre mňa lepšie sedieť a netrhať sa. A prečo? Pravdepodobne preto:

• Báli sa a nechceli nič meniť;
• Lídri vo mne videli konkurenta, ktorý ich skutočne dokázal rozhýbať.

Raz si vrcholový manažment všimol moju túžbu plniť si priame povinnosti v profesii. A dokonca som sa stal „obľúbencom“. Ale všetci ostatní ma nenávideli. Potom bol vymenený vrcholový manažér a ja som bol nútený odstúpiť.

Preto, ak chcete podniku priniesť skutočnú hodnotu, nebudete to môcť urobiť. Aspoň som sa ešte nestretol s takými podnikmi, kde by ekonóm naozaj ušetril.

Misia NIE je realizovateľná - náplň práce ekonóma

Ale aj keď existujú firmy, v ktorých si ekonómovia skutočne plnia svoje povinnosti, v 90 % prípadov ani oni nikdy nevideli svoju pracovnú náplň. A to je skvelé, hoci to porušuje zákon! A to je dobré, pretože ak ju aspoň raz uvidíte, okamžite chcete skončiť. Nie je reálne vykonávať všetky funkcie, ktoré sú v ňom uvedené. Ostáva nám len dúfať v kompetentné vedenie, ktoré naznačí skutočnú zodpovednosť v ňom.

Pozrime sa, akú funkcionalitu bude musieť podľa popisu práce vykonávať skutočný ekonóm:

Naskakuje husia koža, však? Už vidím, koľkí, ktorí sa chceli stať ekonómom, si išli vyzdvihnúť doklady z univerzity. Radšej byť školníkom!

V skutočnosti diabol nie je taký strašný, ako je namaľovaný. Po prvé, je všeobecný pokyn pre ekonómov všetkých profilov: plánovacie a ekonomické oddelenie, oddelenie práce a miezd a iné. Je tiež vhodnejší pre výrobných ekonómov. A marketingový výskum ekonómovia to vôbec nerobia, na to sú teraz marketéri.

Všetky povinnosti sú uvedené v encyklopedických slovách, preto sú pre odborníkov na „obyčajných smrteľníkov“ ťažké. Preto je dôležité nehľadieť ani tak na popis práce, ako na skutočnú funkčnosť, ktorú zamestnávateľ navrhuje vykonávať. Zvyčajne je stručne uvedený na voľnom mieste. Napríklad:

Ale toto je bližšie k téme. A neznie to až tak odstrašujúco. Požiadavky na túto profesiu však nájdete ešte vzdialenejšie od ekonomiky:

Toto je v skutočnosti funkcionalita PC operátora.

Čo robí ekonóm? TOP 10 skutočných povinností ekonóma v modernom podniku

Čo robí ekonóm? Teraz vám poviem, aké povinnosti v skutočnosti vykonávajú ekonómovia v podniku:

1. Manažérske účtovníctvo.

Myslím, že nie je žiadnym tajomstvom, že mnohé podniky vykonávajú tienisté aktivity. V tomto prípade sú ukazovatele účtovníctva a manažérskeho účtovníctva veľmi odlišné. Manažérske účtovníctvo je teda častejšie navrhnuté tak, aby zohľadňovalo práve „temnú stranu mesiaca“.

1. Zostavovanie manažérskych správ.

Na základe výsledkov manažérskeho účtovníctva sa pravidelne zostavujú správy a analytické poznámky pre manažment. Tento druh podávanie správ je pre podnik mimoriadne dôležité, pretože konečné a priebežné ukazovatele výkonnosti umožňujú manažmentu prijímať rozhodnutia o ďalší vývoj podnikov.

1. Rozpočtovanie a plánovanie.

Zvyčajne, ak sa špecialista zaoberá rozpočtovaním vo veľkom podniku, potom sa ním zaoberá iba, pretože konsolidácia ukazovateľov pre všetky typy činností a oddelení nie je ľahká úloha. Potrebujete pozornosť, vytrvalosť a spoločenskosť, tk. neustále komunikovať s vedúcimi týchto oddelení.

1. Zber a spracovanie informácií.

Pomerne často prichádzajú úlohy od manažmentu na zber určitých údajov. Napríklad zbierajte informácie o nákladoch na mobilnú komunikáciu Minulý rok pre všetky divízie. Na základe týchto údajov sa bude rozhodovať o zmene taríf či dokonca mobilného operátora. A potrestaní budú aj zamestnanci, ktorí prekročia komunikačné limity.

1. Kalkulácia nákladov.

Týka sa to predovšetkým výroby. Podstatou práce je zhromaždiť všetky hlavné náklady, priame aj nepriame, s cieľom určiť konečné náklady na jednotku produkcie.

Ako aj

1. Správa úverového portfólia.

Stalo sa veľmi populárnym prikázať ekonómovi viesť záznamy a pôžičky v podniku. Pre veľké firmy ide o milióny a dokonca miliardy. Je potrebné sledovať načasovanie platieb, pripraviť podklady pre banku, poskytnúť im potrebný reporting. Títo špecialisti spolupracujú aj s leasingovými a poisťovňami.

1. Kontrola činnosti oddelení.

Ak má spoločnosť veľa samostatných divízií rôznych regiónoch krajinách, ako aj v zahraničí, sa bez kontroly ich činnosti nezaobíde. Poverujem ekonóma, aby analyzoval hlavné ukazovatele výkonnosti divízií a vyvodil závery o potrebe prijať určité opatrenia.

1. Analýza hlavných finančných ukazovateľov.

Zamestnanec vypočítava ziskovosť, rentabilitu a iné ukazovatele, ktoré charakterizujú činnosť podniku v určitom časovom období.

1. Štúdia vývoja a realizovateľnosti.

Najčastejšie sú tieto dokumenty vypracované pre organizácie tretích strán - banky, investorov, prenajímateľov, len tak žiadny veriteľ neposkytne úver.

1. Plnenie ďalších úloh manažmentu.

Samozrejme, tento zoznam povinností som uviedol na základe mojich osobná skúsenosť práca v podnikoch rôznych sférčinnosti. V skutočnosti pre každý jednotlivý podnik môžu byť funkcie ekonóma veľmi odlišné.

Prečo by mal ekonóm vedieť účtovníctvo

Môjho otca nikdy neomrzelo opakovať: „Vždy sa môže stať ekonómom, ale ekonóm ako účtovník je nepravdepodobné.“

Faktom je, že ekonóm sa pri svojej práci veľmi často musí zaoberať analýzou informácií o účtovných účtoch a registroch. Preto, keď vám bude podmienečne povedané, aby ste inkasovali tržbu podľa účtovných údajov, mali by ste vedieť, že tržba z predaja tovaru sa odráža na účte 90.01.

Pre účtovníka áno táto práca nebude ťažké. Ale ekonóm, ktorý nepozná základy účtovníctva, túto úlohu nezvládne.

Účtovník tak bude môcť vykonávať prácu ekonóma, pretože rozbor činností mu nerobí problém. Opäť preto, že účtovníctvo pozná a tak či onak sa musí účtovník pri svojej práci vysporiadať s funkciami ekonóma.

Ako sa stať dobre plateným ekonómom – 5 tajomstiev

Samozrejme, môžete celý život pracovať ako špecialista za 20-30 000 rubľov a neobťažovať sa. Ale radím vám, aby ste investovali do svojho tréningu a rozvoja. Špecialisti, ktorí absolvovali doplnkové kurzy, dostanú oveľa viac.

Je pre mňa ťažké hovoriť za všetky regióny našej obrovskej vlasti, ale pre Moskvu a Moskovský región môžem s istotou povedať, že bude pre vás ľahšie nájsť Dobrá práca, Ak vieš:

1. angličtina / čínština.
2. IFRS - medzinárodné normy finančné výkazníctvo.
3. Finančné modelovanie.
4. Rozpočtovanie a plánovanie.
5. Excel zapnutý profesionálna úroveň: od najzložitejších vzorcov až po kontingenčné tabuľky.

Koľko zarábajú ekonómovia

Plat ekonóma závisí od oblasti činnosti, jeho vedomostí, zručností a schopností, ako aj od regiónu, v ktorom pôsobí. V priemere v Rusku dostáva ekonóm asi 40 000 rubľov. Ale to je aj priemerná teplota v nemocnici. Tu je tablet, v ktorom som porovnával priemerný zárobok ekonóm v rôznych regiónoch Ruska:

Priemerný zárobok ekonóma v rôznych regiónoch Ruska v roku 2018

Regióny s najvyšším platom za túto profesiu sú znázornené v grafe:

Ako vidíme, na čele sú Sever a Moskva.

Je možné stať sa ekonómom bez špecializovaného vzdelania

Poznám minimálne troch ľudí, ktorí nevyštudovali vysokú školu ako ekonóm, ale teraz sa tejto oblasti venujú.

Jeden z nich je môj sesternica... Študovala na večernom oddelení na Strojníckej fakulte za inžiniera. Prvých pár rokov pracovala ako PC operátorka na vlastnej univerzite, potom prešla ako PC operátorka v dosť veľká spoločnosť... Tam sa rozhodla vyskúšať ako ekonómka, vedenie išlo dopredu. Teraz je vedúcou plánovacieho a ekonomického oddelenia vo veľmi veľkej korporácii na južnom Urale.

Ďalší kamarát bol vo všeobecnosti čistič električiek. Potom som sa rozhodol pre kurzy účtovníka. Niekoľkoročná práca účtovníčky jej dala príležitosť zamestnať sa na účtovnom oddelení veľkého maloobchodu. Neviem, ako sa to stalo, ale najprv sa stala ekonómkou a teraz je CFO Samostatné členenie vo vašom regióne. Vo všeobecnosti, ak chcete, môžete letieť do vesmíru!

Najdôležitejšie je nebyť ekonómom ako v tomto videu:

Dúfam, že teraz chápete, kto je ekonóm: čo robí a koľko zarába. Len dodám, že dobrého ekonóma vo dne s ohňom nenájdete. Preto sa učte a zdokonaľte svoje zručnosti. A potom budete ocenení, a preto budete dobre zaplatení. Ak sa vám článok páčil, nezabudnite dať like a hviezdičky! Vďaka!

Nezabudnite si stiahnuť moje „Tajomstvá úspešného štartu v podnikaní“, určite sa vám bude hodiť!

Prihláste sa tiež na odber mojej skupiny v kontakte:

Ekonómovia sú žiadaní v spoločnostiach, kde je potrebné kontrolovať náklady, správne kalkulovať finančné prostriedky, kde sa vyžaduje neustála analýza ekonomickej činnosti podniku. Vlastnosti profesie, povinnosti a obmedzenia zodpovednosti vyžadovať od ekonóma špeciálny súbor osobných vlastností, odborných zručností a vedomostí, ktorých prítomnosť prispieva k kariérnemu úspechu a absencia teda škodí.

Aký druh osobné kvality potrebuješ ekonóma?

Kompetencia v danej profesii je, samozrejme, dôležitejšia ako psychologické vlastnosti zamestnanca, no zamestnávateľ im venuje pozornosť. Človek môže svoje povolanie dobre poznať alebo ho aj ďaleko predčiť. nevyhnutné minimum Ak však nemá množstvo potrebných osobných vlastností, a preto nepracuje pre potešenie, jeho produktivita pravdepodobne nebude pôsobivá. Ešte horšie, môže to negatívne ovplyvniť zvyšok tímu.

Pokúsme sa zostaviť zovšeobecnený portrét ekonóma a sformulovať ho do zoznamu charakteristických osobných vlastností. Takže typický ekonóm:

• vytrvalý, úhľadný a pozorný. Profesia si vyžaduje intenzívnu a starostlivú prácu, najčastejšie súvisiacu s prácou s papiermi a výpočtami;
• má analytickú myseľ a svedomité matematické a logické myslenie, vie a miluje prácu s číslami;
• vie, ako sa rýchlo sústrediť v každej situácii;
• emocionálne stabilný, pretože činnosti sú často spojené so stresom, urgentná príprava správ, analýza veľkého množstva informácií v krátka doba;
• zásadový, čestný a zodpovedný. Inak profesionálny ekonóm, neustále v pokušení svojou blízkosťou k finančné toky, sa môže rýchlo zmeniť na dobrého podvodníka.

Čo by mal vedieť ekonóm?

Ak možno uvedené osobné vlastnosti nazvať nevyhnutnými pre každého ekonóma, potom je z hľadiska vedomostí a zručností spoločná vec pre všetkých ekonómov v skutočnosti vyššie ekonomické vzdelanie, potom súbor vedomostí a zručností závisí od zodpovedajúceho inštrukcie... Pre finančný manažment je potrebná jedna vec, pre analytiku - druhá, pre štatistiku - tretia, pre účtovníka - štvrtá atď.

Napriek tomu skúsme načrtnúť všeobecné minimum vedomostí pre typického ekonóma. Mal by teda vedieť:

• postup vypracovania ročných finančných plánov a rôznych podnikateľských plánov;
• jasne poznať a dodržiavať poradie a načasovanie všetkých finančných výkazov;
• postup vývoja materiálov pre finančné náklady, mzdové náklady;
• trhové poľnohospodárske metódy, všetky technológie používané pri výrobe;
• všetky metódy ekonomická analýza a štatistické účtovníctvo;
• ekonóm musí určiť ekonomickú efektívnosť nových technológií zavádzaných do výroby;
• všetky pravidlá pre návrh materiálov pri zostavovaní zmlúv;
• všetky metódy a metódy vykonávania výpočtovej práce;
• nahromadené zahraničné a domáce skúsenosti s racionálnou organizáciou ekonomiky v trhových podmienkach;
• pracovnoprávnych noriem.

Čo by mal vedieť ekonóm?

• Ekonóm musí vlastniť cudzie jazyky, a znalosť angličtiny je často, ak nie podmienkou, tak výrazne ovplyvňuje výšku platu.
• Ekonóm musí ovládať počítač a všetok softvér potrebný na prácu (častejšie ide o produkty 1C). Vzhľadom na to, že všetky výpočty v modernej realite sa už dlho vykonávajú pomocou počítača a nie dreveného účtu, informatika je jednou z hlavných a povinných disciplín na ekonomických univerzitách.
• Ekonóm musí rozumieť všetkým zložitostiam plánovanej ekonomickej práce.
• Ekonóm by mal byť oboznámený s vedením všetkých záznamov.
• Ekonóm musí rozumieť všetkým zložitým právnym úkonom, príkazom a príkazom.
• Ekonóm musí vedieť hájiť záujmy svojej firmy.

Pred vstupom do ekonomickej špecializácie sa musíte rozhodnúť, čo presne priťahuje v ekonomike a podnikaní, vybrať si smer, ktorý zodpovedá osobným záujmom a kvalitám. Prijímacie kancelárie ekonomických univerzít vám pomôžu s výberom. Okrem toho veľké ekonomické univerzity, ako napr. Finančná univerzita, často organizujú dni otvorených dverí pre uchádzačov, kde uchádzači môžu získať všetky zaujímavé informácie a rozhodnúť sa správne. Kontakty na prijímaciu komisiu a oznam o podujatiach pre uchádzačov nájdete v príslušných sekciách na webových stránkach vzdelávacích inštitúcií.