Jos sinä tavallinen ihminen, et voi kuvitella elämääsi ilman työtä. Työ on välttämätöntä, jotta voit pukeutua kunnolla, syödä ja levätä. Tänään kerromme sinulle mielenkiintoisia faktoja työtoimintaa.
Japanissa asuu vain työnarkomaanit - 75% maan asukkaista viettää suurimman osan ajastaan töissä, 60 prosenttia maan työssäkäyvistä kansalaisista kieltäytyy jopa viikonlopuista ja vain viisi prosenttia "laisista" lomailee lomallaan.
Maailman vanhin yritys on kasvattanut ostereita vuodesta 1189. Tämän osakeyhteisön osaomistajaksi pääsemiseksi riittää, että ostat siitä osuuden (tai paljon osakkeita, jos tulot sallivat).
Suurin toimisto toimi New Yorkissa World Trade Centerissä. Nyt se on lopettanut toimintansa, ja siellä työskenteli kerran yli 65 tuhatta ihmistä samaan aikaan. Ja jos otetaan huomioon yrityksen turistit ja vierailijat, niin joka päivä yli sataviisikymmentä tuhatta ihmistä ylitti sen kynnyksen.
Euroopassa on toimistorakennus, joka kohoaa yli 260 metriä maanpinnan yläpuolelle. Sen 65 kerroksesta löysi työpaikan neljä tuhatta ihmistä.
Maailman suurin myymälä nousee New Yorkiin. Kaksikymmentätuhatta neliömetriä yli 400 tuhatta tavaraa voidaan ostaa. Tämän hirviön vuotuinen liikevaihto on yli miljardi dollaria.
Pörssissä kauppiaat järjestävät kokouksia kaupantekoa varten. Vanhin pörssi perustettiin 1200-luvulla Belgian Bruzzin kaupunkiin.
Yritysten vanhin työntekijä on varustamon työntekijä. Vuonna 1986 hän itsepintaisesti ei halunnut jäädä eläkkeelle ja 100-vuotiaasta iästään huolimatta vieraili työpaikka New Jerseyssä.
Tutkimustulosten perusteella ulkomailta haetaan useimmiten naispuolisia työntekijöitä, jotka tarvitsevat avoimia sairaanhoitajia majoituksella, piikoja, tarjoilijoita, kausityöntekijöitä hedelmien poimimiseen, lastenhoitajaa, tanssijoita klubeihin ... ...
Unelmasihteeri on Anb Havane Intiasta. Tämä mies työskenteli tehtaassa, joka valmistaa tavallisia kirjoituskoneita. Kerran, viidessä työpäivässä, tämä henkilö onnistui tulostamaan kahdeksansataa tuhatta kirjainta - tämä tarkoittaa, että hän kirjoitti jatkuvasti kahden merkin nopeudella sekunnissa.
Pisin työpäivä kirjattiin Guinnessin ennätysten kirjaan - belgialainen nainen kykeni paistamaan ranskalaisia perunoita 78 tuntia ja yksi minuutti keskeytyksettä.
Jos haluat pitää tauon työstä nautinnollisemmin, naura enemmän:
V moderni maailma on suuri määrä eri erikoisuuksia, niiden määrä on niin suuri, että on tuskin mahdollista laskea niitä. Havaittiin, että joka vuosi jotkut erikoisuudet menettävät merkityksensä ja yksinkertaisesti katoavat, kun taas toiset, aiemmin tuntemattomat, muodostuvat. Mutta täydellinen tietokanta avoimista työpaikoista Venäjällä, mukaan lukien Perm, löytyy portaalista
Jobsora Perm. Usko tämän palvelun avulla, että voit varmasti valita itse sopiva työ... Ja tämä artikkeli sisältää eniten mielenkiintoisia hetkiä, tavalla tai toisella, liittyvät työhetkiin.
1. Englanti (1700-luku) - houkutellakseen erakot työprosessiin ja maksimoidakseen heidän kiinnostuksensa, he aloittivat majojen rakentamisen.
2. Alhaisesti palkattua ja ei arvostettua ammattia kutsutaan - "McJob".
3. New Jersey - siellä oli työntekijä, joka ei vain pystynyt elämään 100-vuotiaaksi, vaan myös jatkamaan ammatillisten tehtäviensä suorittamista tässä iässä!
4. Belgia – pisin työpäivä kirjattiin tämän osavaltion asukkaalle. Nainen paistoi kuuluisia ranskalaisia perunoita 78 tuntia peräkkäin!
5. Huomattiin, että lähes 50 % oma elämä Suurin osa kansalaisista kuluttaa työvoimatoimintojen toteuttamiseen.
6. Ronald Reagan (Amerikka) - tunnettu siitä, että ennen presidentin virkaan tuloa hän työskenteli jonkin aikaa hengenpelastajana. Hänen tilillään - 70 pelastettua henkeä.
7. Antarktis - vain sieltä löydät sellaisen erikoisuuden kuin pingviininnostaja! Tällaisen henkilön tehtäviin kuuluu eläinten oikea-aikainen kasvattaminen, jotka uteliaisuutensa vuoksi päätyvät ajoittain selkään.
8. Todd Gordon (USA) on ainoa ihminen maailmassa, jonka ammattina on työskennellä hymyillen.
9. Japani - tämän maan asukkaat viettävät 60% ajastaan toimistoissa.
10. Ura on etusijalla 2/3 ihmiskunnan kauniin puoliskon edustajista - lapsista ei ole kysymys.
11. Tutkimuksen mukaan naiset uskovat vilpittömästi selviytyvänsä tehtävistään monta kertaa tehokkaammin kuin miespuoliset kollegansa.
12. Iso-Britannia - paikallisten kauneussalonkien stylistit käyttävät härän siemennestettä harjoituksissaan laskemalla sen paras ilmastointilaite hiuksia varten.
13. Maanantai on vaikea päivä, kuten melkein kaikki planeetan asukkaat uskovat.
14. Erään yliopiston työntekijöiden tekemä tutkimus osoitti, että sisäilmasto vaikuttaa merkittävästi tiimin suoritukseen.
15. Iso-Britannian suurten tiedemiesten mukaan ne työntekijät, joiden työpaikka sijaitsee mahdollisimman lähellä ikkunaa, työskentelevät paljon tehokkaammin.
16. Portugali - täällä kirjataan eniten naisia, jotka ovat saavuttaneet uskomattoman menestyksen työssä.
17. Avaruuteen lentäminen on tunnustettu vaikeimmaksi ja vaarallisimmaksi työtoiminnaksi.
18. Coca-Colaa tuottava laitos - sen henkilökunnalla ei ole oikeutta paljastaa juoman valmistuksen salaisuutta.
19. Monet tutkijat jostain syystä tulivat siihen tulokseen, että kasvu palkat työntekijöiden tulee harjoitella vain keskiviikkona, ei muina päivinä.
20. Microsoft- hänen matkansa alussa (ensimmäinen vuosi) hänen tulonsa olivat vain 16 000 tuhatta dollaria.
21. Intia - kuuluisa ravintolastaan, joka on pystytetty entisen hautausmaan alueelle. Ennen vierailijan palvelemista tarjoilijat ovat velvollisia kumartamaan vainajan edessä.
22. Ravintola "Dick's Last Resort" - jos vierailija tarvitsee lautasliinoja, hänen on tehtävä jotain palveluhenkilöstölle.
23. Yritys NIKE, osti oikeudet tähän logoon luojaltaan vain 35 dollarilla.
24. On todistettu, että joka päivä noin 60 ihmisestä tulee miljonääri.
Toimistossa Googlella ei ole erityistä työaikataulua. Jokainen työntekijä aloittaa työnsä milloin haluaa ja lopettaa milloin haluaa.
Fakta numero 2
Kymmenestä vastaanotetusta ansioluettelosta Google HR valitsee vain yhden henkilön. Kymmenestä puhelusta vain yksi henkilö otetaan haastatteluun. Kymmenestä työhaastattelusta yksi henkilö palkataan. Eli kun valitaan työntekijöitä Googlen työhön, kilpailu on 1:1000.
Fakta nro 3
Vaikka on vaikea saada sijoitus Googlessa, on vielä vaikeampaa menettää se. Kalifornian työlain mukaan on erittäin vaikeaa irtisanoa henkilöä. Jos työntekijä ei tee työtään, johtaja on velvollinen ensin keskustelemaan hänen kanssaan, auttamaan syntyneissä vaikeuksissa. Jos mikään ei muutu kuukauden sisällä, hänelle määrätään avustaja. Jos tämä ei auta, puolen vuoden kuluttua työntekijä irtisanotaan. Mutta niin harvoin tapahtuu. Vain luottamuksellisia tietoja paljastanut työntekijä erotetaan välittömästi.
Fakta nro 4
Pääuskonto Google on autotallin henki.
Tällä uskonnolla on omat jumalansa - Larry ja Sergei (venäläiset Googlen työntekijät puhuvat hellästi Seryozhaa). Siellä on pyhiä esineitä: yhden rakennuksen aulassa on sama autotallin palvelin, jolla Page ja Brin lanseerasivat Googlen ensimmäisen version.
Startup-henkeä viljellään työntekijöissä - esimerkiksi jokainen työntekijä voi käyttää jopa 20 % ajastaan mihin tahansa häntä kiinnostaviin projekteihin. Vaikka heillä ei ole mitään tekemistä hänen pääprofiilinsa kanssa. Vaikka nämä projektit ovatkin aivan hulluja.
Fakta numero 5
Googlan toimistossa on 20 ravintolaa, jotka palvelevat yrityksen työntekijöitä maksutta. Kaikissa näissä ravintoloissa on erilaisia ruokia, täältä jokainen löytää itselleen sopivaa ruokaa.
Fakta nro 6
Muiden kaupunkien työntekijöille tarjotaan busseja, jotka vievät heidät töihin ja kotiin joka päivä. Lisäksi työntekijät voivat valita, missä he työskentelevät, toimistossa tai kotona.
Viimeisimpien tietojen mukaan kolme neljäsosaa japanilaisista viettää 60 % ajastaan toimistossa. Kaksi kolmasosaa japanilaisista työntekijöistä viettää tietoisesti viikonloppuja, ja vain 5 prosenttia lähtee lomalle. Tämä top kymmenen sisältää jotain työstämme.
10. sija: Vanhin työskentelee Tämä hetki yritykset - on ollut olemassa vuodesta 1189. FaverHam Oysters Fishery Co. kasvattaa ostereita. Se on auki osakeyhtiö, voit myös ostaa osuuden ja tulla tämän yrityksen osaomistajaksi.
9. sija: Maailman suurin toimisto. Nyt sitä ei ole enää olemassa. New Yorkin WTC työllisti samaan aikaan 65 000 henkilöä. Yhdessä yrityksen vierailijoiden ja matkailijoiden kanssa World Trade Centerissä vieraili päivittäin 150 000 ihmistä.
8. sija: Muuten, nyt sijaitsee Euroopan korkein toimistorakennus: 265 metrin korkeudessa, 65 kerroksisessa rakennuksessa, jotka työllistävät yhteensä 4 tuhatta ihmistä.
7. sija: Maailman suurin myymälä (jumalan kiitos, hänelle ei tapahtunut vielä mitään), se sijaitsee myös New Yorkissa, tämä on Macys-tavaratalo. Se työllistää 12 tuhatta ihmistä, kauppatilaa on 200 tuhatta neliömetriä. metriä, ja ostajille tarjotaan 400 tuhatta erilaista tavaraa. Macysin vuotuinen liikevaihto on miljardi dollaria.
6. sija: Maailman vanhin pörssi. Se sijaitsee Belgian Bruzzin kaupungissa ja perustettiin 1200-luvulla. Pörssi on paikka, jossa kauppiaat tapaavat tehdäkseen kaupan. Sana "vaihto" tulee kreikan sanasta BIRSA, joka tarkoittaa "rahapussia". Kaikkien pörssien perustajien, kauppiaiden Van der Brucen perheen vaakunassa on kuvattu kolme lompakkoa.
5. sija: Yrityksen vanhin työntekijä. Hän työskenteli New Jersey Steamship Companyssa ja vietti vuonna 86 100. syntymäpäiväänsä. Mutta hän ei koskaan ajatellut eläkkeelle jäämistä! Kuten 85 vuotta sitten, hän tuli töihin toimistoonsa joka aamu.
4. sija: Vanhin tietotyöntekijä, professori. Friedrich Wilhelm von Rauchhaupt lisättiin 107-vuotiaana vierailevaksi professoriksi Heidel-Bergin yliopiston luentoaikatauluun. Rauchhaptin erikoisala on ulkomainen oikeus ja vertaileva oikeuskäytäntö, erityisesti avaruuden käyttöön liittyvät oikeudelliset näkökohdat (esim. kuka omistaa Kuun fossiilit).
3. sija: Maailman ahkerin sihteeri. Hän työskentelee intialaisessa kirjoituskonetehtaassa. Kerran Gopsodin AnbHavane vietti hieman yli viisi päivää kirjoituskoneella. Tänä aikana hän kirjoitti 800 000 kirjainta, eli hän teki noin 2 näppäinpainallusta sekunnissa.
2. sija: Maailman pisin työpäivä. Belgialainen kotiäiti tuli KRG:hen sen jälkeen, kun 78 tuntia ja 1 minuuttia keskeytyksettä seisoi kuumalla liedellä ja paistoi ranskalaisia perunoita. Muuten, ranskalaiset keksittiin Belgiassa, ja tähän päivään asti belgialaiset käyttävät sitä enemmän kuin kukaan muu maailmassa.
1. sija: Maailman epätavallisin ammatti. Amerikkalainen Todd Gordon työskentelee kauniisti hymyillen. Kukaan ei osaa selittää miksi. Mutta mainostajat ovat havainneet, että Gordonin hymy lisää minkä tahansa mainoksen vaikutusta. Nyt Gordon saa 4 tuhatta dollaria yhdestä hymystä yhdessä mainoksessa.
Uskotaan, että päämme ei sisällä yhtä, vaan kolme erilaista aivoa.
John Medina on molekyylievoluutiobiologi, aivotieteen keskuksen johtaja Tyynenmeren yliopistossa Seattlessa ja biotekniikan osaston johtaja Washingtonin yliopiston lääketieteellisessä tiedekunnassa. John Medina on valittu Yhdysvaltain yliopistojen parhaaksi opettajaksi kolme kertaa.
Mitä sinun ja lapsesi tarvitsee tietää aivoista
Kehitä henkisiä kykyjäsi liikkumalla enemmän. Harjoittelu tarjoaa verta aivoille, kuljettaen glukoosia energiankulutukseen ja happea myrkyllisten hiukkasten puhdistamiseen. Se myös stimuloi proteiinin tuotantoa, joka auttaa rakentamaan hermoyhteyksiä.
Täysipainoinen fyysinen harjoitus kahdesti viikossa puolittaa riskin sairastua mielenterveyteen ja vähentää Alzheimerin taudin riskiä 60 prosentilla.
2. On kolme erilaista aivoja
Uskotaan, että päämme ei sisällä yhtä, vaan kolme erilaista aivoa. Ensimmäinen - primitiiviset aivot - ovat vastuussa luonnollisesta toiminnasta biologinen organismi; toinen hallitsee tunteita; ja kolmas, joka sijaitsee kahden ensimmäisen päällä, as ohut kerros hyytelöä ja tekee meistä erittäin kehittyneitä, älykkäitä olentoja.
3. Voimme keskittyä vain yhteen kohteeseen kerrallaan.
Aivojen huomiokeskukset voivat keskittyä vain yhteen kohteeseen kerrallaan. Moniajoa ei ole olemassa aivoille.
Havaitsemme helpommin loogiset yhteydet ja abstrakteja käsitteitä kuin muistamme yksityiskohtia.
Emotionaalinen kiihottuminen auttaa aivoja oppimaan.
Kuuntelijat voivat alkaa kyllästyä kymmenen minuutin yksitoikkoisen luennon tai esityksen jälkeen, mutta heidän huomionsa voidaan palauttaa tunnekoukulla.
4. Lyhytaikainen muisti: toista muistaaksesi
Muistille on ominaista neljä vaihetta: muistaminen (tai koodaus), säilyttäminen, jäljentäminen ja unohtaminen.
Aivoihin saapuva tieto jaetaan välittömästi fragmenteiksi, jotka välitetään varastoitavaksi aivokuoren eri alueilla. Suurin osa oppimisprosessissa tapahtuvista tapahtumista muistetaan myös oppimisen ensimmäisten sekuntien aikana. Mitä huolellisemmin koodaamme tiedot muistiin heti alussa, sitä paremmin se muistetaan.
Voit lisätä muistamisen mahdollisuuksia simuloimalla olosuhteita, joissa tieto tuli ensimmäisen kerran aivoihin.
5. Pitkäkestoisen muistin luotettavuuden parantaminen
Suurin osa tiedoista katoaa muistista muutamassa minuutissa havaitsemisen jälkeen, mutta se, joka selviää tästä ajanjaksosta, muuttuu ajan myötä.
Aivot maalaavat meille vain likimääräisen kuvan todellisuudesta, koska ne sekoittavat uutta tietoa menneisyyden muistoihin ja tallentavat ne kokonaisuutena.
Pitkäaikaismuistia voidaan tehdä luotettavammaksi ottamalla käyttöön uusi tieto vähitellen ja toista säännöllisin väliajoin.
6. hyvä uni- hyvin ajateltu
Aivot ovat jatkuvasti vastakkainasettelutilassa solujen ja kemikaalit jotka yrittävät saada sinut nukkumaan, ja solut ja kemikaalit, jotka pitävät sinut hereillä.
Aivojen hermosolujen aktiivisuus unen aikana on erittäin korkeaa ja rytmistä - mahdollisesti johtuen päivän aikana vastaanotetun tiedon lisääntymisestä.
Unen ja levon tarve vaihtelee henkilöittäin, mutta keskipäivän unen tarve on yhteinen kaikille.
Unenpuute vaikuttaa negatiivisesti huomiokykyyn, kykyyn määrätietoiseen toimintaan, työmuistiin, mielialaan, looginen ajattelu ja jopa motorisia taitoja.
7. Stressi vaikuttaa negatiivisesti aivojen kykyyn oppia
Kehon puolustusjärjestelmä – adrenaliinin ja kortisonin vapautuminen – on suunniteltu laukaisemaan välitön vastaus vakavaan mutta lyhytaikaiseen hengenvaaraan. Krooninen stressi, kuten haitallinen kodin tunnelmaa, sillä on tuhoisa vaikutus lyhytaikaiseen reaktioon suunniteltuun järjestelmään.
klo krooninen stressi adrenaliini arpeuttaa verisuonia, mikä voi johtaa sydänkohtaukseen tai aivohalvaukseen, ja kortisoni tuhoaa soluja aivotursossa, mikä heikentää kykyä oppia ja muistaa.
Suurimman stressin aiheuttaa tilanteen hallinnan puute eli avuttomuuden tunne.
Hermostressi heikentää lasten oppimiskykyä ja heikentää työntekijöiden tuottavuutta.
8. Sensorinen integraatio: Aktivoi enemmän aisteja
Havaitsemme tietoa tapahtumasta aistiemme avulla, käännämme sen kieleksi sähköiset signaalit, jotka on suunnattu tiettyihin aivojen osiin, jolloin se rekonstruoi kokonaiskuvan fragmentteina.
Aivot luottavat osittain aiempaan kokemukseen päättäessään kuinka yhdistää signaaleja, joten kaksi ihmistä näkevät saman tapahtuman eri tavalla.
Aistimme toimivat yhdessä - näkö vaikuttaa esimerkiksi kuuloon jne. - siksi opimme paremmin, kun useita aisteja stimuloidaan samanaikaisesti.
Tuoksulla on kyky herättää muistoja. Ehkä tämä johtuu siitä, että hajusignaalit (hermoimpulssit) analysoidaan sillä aivojen alueella, joka osallistuu tunteiden ja motivaation muodostumiseen. Ja tunteet, kuten tiedät, liittyvät läheisesti muistiin.
9. Näkö on tärkeämpi kuin muut aistielimet
Näkö on tärkeämpi kuin muut aistit, se kuluu siihen hyvä puolisko aivojen resurssit.
Näemme sen, mitä aivot käskevät näkemään, ja toistetun kuvan tarkkuus on kaukana 100 prosentista.
Visuaalisen tiedon analysointi ja käsittely tapahtuu vaiheittain. Silmän verkkokalvo varastoi valoenergiaa lyhytaikaisiin, elokuvamaisiin tietoraitoihin. Aivojen visuaalinen aivokuori käsittelee vastaanotetut signaalit (osa sen alueista rekisteröi liikettä, toiset - väriä jne.) ja yhdistää ne kokonaisvaltaiseksi esitykseksi.
Visuaalinen tieto muistaa ja toistetaan paremmin kuin painettu teksti tai puhuttu kieli.
10. Miesten ja naisten aivot ovat erilaiset
Miehillä on yksi x-kromosomi ja naisilla kaksi, vaikka yksi heistä on varassa.
Geneettisesti naiset ovat monimutkaisempia, koska solujen aktiiviset x-kromosomit ovat joukko äidin ja isän soluja. Miehet saavat x-kromosomit äidiltään, ja y-kromosomi sisältää alle 100 geeniä, kun taas x-kromosomi kantaa noin 1500 geeniä.
Rakenteen ja biokemiallisen koostumuksen suhteen miesten ja naisten aivot ovat erilaisia - esimerkiksi miehillä amygdala on suurempi ja serotoniinia tuotetaan nopeammin.
Miehet ja naiset reagoivat eri tavalla vakavaan stressiin: naiset käyttävät vasemman pallonpuoliskon amygdalaa ja muistavat tunteiden yksityiskohdat. Miehet käyttävät oikean pallonpuoliskon amygdalaa ja ottavat huomioon ongelman ytimen. julkaissut