Altain työ- ja lakiinstituutti (haara)

Työ- ja yhteiskuntasuhteiden akatemia

Rahoitus- ja taloustieteiden tiedekunta

Talous- ja hallintokäytäntöjen raportti:

Kuvaus yrityksestä, sen toiminnallisista toiminnoista ja johtamispiirteistä

Johdanto

1. Yrityksen LLC "LIS" ominaisuudet

1.1. Yrityksen yleiset ominaisuudet

1.2. Yrityksen tekniset ja taloudelliset ominaisuudet

1.3. Yrityksen rahoitus- ja myyntitoiminnan tunnusmerkit

1.3.1 Yhteistyö ja tuotemarkkinointi

1.3.2 Kirjanpidon järjestäminen yrityksessä

2. Yrityksen johtaminen ja sen toiminnan sääntely

2.1 Yrityksen johtamismekanismi

2.2 Ohjausmekanismin työkalupakki

2.3 Tuotantosuunnitelma - perusta johtamismekanismin rakentamiselle

2.4 Yrityksen taloudellisen toiminnan suunnittelu

3. Yrityksen toiminnallisen toiminnan ominaisuudet

3.1 Henkilöstöjohtaminen

3.2 Kirjanpito ja tilintarkastus

Johtopäätös

Luettelo tietolähteistä

Johdanto

Yrityksen talous on tiede, joka tutkii ja paljastaa ihmisille välttämättömien aineellisten ja aineellisten hyödykkeiden luomisprosessin sosioekonomisen ja hallinnollis-taloudellisen mekanismin. Yrityksen taloustieteen opiskelu luo pohjan tärkeimmälle käytännön taloustiedon kokonaisuudelle.

Ankaran ulkoisen ympäristön lisääntyvä epävakaus ja vihamielisyys tarkoittaa, että kaikki organisaatiot maailmassa asettavat yhä enemmän vaatimuksia johtajilleen. Heidän on siis erityisesti tultava taitavammaksi käsittelemään arvaamatonta tulevaisuutta. Esimiesten tulee kehittää asenteita, kykyjä ja taitoja, jotka mahdollistavat selkeän ja tehokkaan johtamisen tulevina vuosina.

Tämä on yrityksen tutkimuksen relevanssi taloustieteen ja johtamisen kannalta.

Tutkimuksen kohteena on yritys Osakeyhtiö "LIS".

Tämän raportin aiheena on tämän järjestön toiminta.

Raportti on kirjoitettu teoreettisin, empiirisin ja matemaattisin menetelmin.

Talous- ja johtamiskäytäntöjä koskeva raportti sisältää kolme lukua. Ensimmäinen luku on omistettu valitun yrityksen ominaisuuksille. Toisessa luvussa esitetään analyysi yrityksen johtamisesta ja sen toiminnan sääntelystä. Kolmannessa luvussa kuvataan kaksi yrityksen toiminnallisen toiminnan osa-aluetta: henkilöstöjohtaminen sekä kirjanpito ja tilintarkastus.

1. Yrityksen LLC "LIS" ominaisuudet

1.1 Yrityksen yleiset ominaisuudet

Tutkitun yrityksen koko nimi on LIS Osakeyhtiö. Yrityksen lyhennetty nimi on LIS LLC.

Yrityksen postiosoite on 658852 st. Gagarin, 209.

Yrityksen virallinen osoite on 658852 st. Gagarin, 209.

Yhtiön päätavoitteena on tuottaa voittoa.

Yhtiön toiminnan päätyypit (kohteet) ovat seuraavat: kaupallinen, välitys, kauppa, urheiluvälineiden hankinta, näiden tavaroiden oman vähittäismyyntiverkoston luominen; muu toiminta, jota ei ole kielletty Venäjän federaation lainsäädännössä. Yhtiöllä on myös oikeus harjoittaa kaikkea muuta toimintaa, jota voimassa oleva lainsäädäntö ei ole kielletty. Tietyntyyppisiä toimintoja, joista jälkimmäisten luettelo määräytyy laissa, yritys voi harjoittaa vain erityispäätöksen (toimiluvan) perusteella.

Yhtiöllä on toiminnan kohteen mukaan oikeus:

Tehdä liiketoimia ja muita oikeudellisia toimia sekä Venäjällä että ulkomailla yritysten, järjestöjen, laitosten, yhdistysten, kumppanuuksien ja yksityishenkilöiden kanssa, mukaan lukien osto ja myynti, vaihto, sopimus, laina, kuljetus, tilaukset ja toimeksiannot, sopimukset, yhteistoiminta, kuten sekä osallistua tarjouskilpailuihin, huutokauppoihin, tarjouksiin, antaa takuita.

Rakentaa, hankkia, vieroittaa, ottaa ja vuokrata kaikenlaista irtainta ja kiinteää omaisuutta.

Toimia asiakkaana tai urakoitsijana yritysten, organisaatioiden, kansalaisten kanssa tehtyjen sopimusten perusteella.

Muodosta tilapäisiä tieteellisiä, tuotanto-, luovia ryhmiä, houkuttele asiantuntijoita sopimuksilla maksamalla heidän työstään osapuolten sopimuksella.

Myy tuotteitasi, töitäsi, palveluitasi, tuotantojätteitäsi voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti määritettyihin hintoihin ja tariffeihin itsenäisesti tai osapuolten sopimuksella.

Osta määrätyllä tavalla tarvittavat materiaalit, raaka-aineet, laitteet, koneet ja muut aineelliset arvot tukku- ja vähittäiskaupassa kaikilta organisaatioilta ja yksityishenkilöiltä, ​​myös käteisellä.

Harjoittele ulkomaista taloudellista toimintaa määrätyn menettelyn mukaisesti.

Toimia säädetyn menettelyn mukaisesti yhdistysten, liikelaitosten, kaupallisten järjestöjen, yhteisyritysten ulkomaisten yritysten, innovaatio- ja liikepankkien jne. perustajana ja jäsenenä.

Avaa erikoistuneet tilit asianomaisissa pankkilaitoksissa sekä ruplissa että ulkomaan valuutassa. Kerää yritysten varoja yhteisen rakentamisen järjestämiseen jne.

Käytä pankkilainoja osapuolten sopimilla ehdoilla.

Harjoittaa muuta rahoitus- ja taloudellista toimintaa, joka ei ole ristiriidassa voimassa olevan lainsäädännön sekä toimintansa aiheen ja tavoitteiden kanssa

Järjestä (avoimia) sivuliikkeitä, sivuliikkeitä, edustustoja jne. rakenteellisina tai erillisinä yksiköinä luoda erilaisia ​​organisaatio- ja oikeudellisia muotoja edustavia yrityksiä.

Toimia kantajana ja vastaajana tuomioistuimissa (välimiesmenettely, kansanvälitys, välimiesmenettely).

Yhtiö on Venäjän lain mukaan oikeushenkilö: se omistaa erillistä omaisuutta ja vastaa tähän omaisuuteen liittyvistä velvoitteistaan, voi hankkia ja käyttää omaisuutta ja henkilökohtaisia ​​ei-omaisuusoikeuksia omasta puolestaan, kantaa velvoitteita, olla kantajana ja vastaajana tuomioistuimessa. .

Yhtiön toiminnassa noudatetaan peruskirjaa, Venäjän federaation lainsäädäntöä ja toimeenpanoviranomaisten sitovia säädöksiä.

1.2 Yrityksen tekniset ja taloudelliset ominaisuudet

Yritys "Lis" harjoittaa urheiluvälineiden myyntiä. Myytyjen tuotteiden valikoima on erittäin laaja: nämä ovat erilaisia ​​hiihto-, vuorikiipeily-, laskuvarjo- jne.

Yksi tärkeimmistä tekijöistä tavaroiden myynnin määrän lisäämisessä ja työn tuottavuuden kasvussa on yritysten käyttöomaisuuden hankkiminen tarvittavalla määrällä, niiden oikea käyttö.

Harkitse analysoitavan yrityksen käyttöomaisuuden saatavuutta.

Taulukko 1 - Käyttöomaisuuden hankinta

LLC "LIS"

Käyttöomaisuuden tuottoaste tarkoittaa sitä, kuinka paljon tuloja saatiin 1 käyttöomaisuuden ruplasta. Kiinteän omaisuuden käytön tehokkuuden analysoinnin jälkeen voidaan päätellä, että vuonna 2008 1 OPF:n ruplaa kohden on 44,8 ruplaa. liikevaihto, joka on 1,9 ruplaa enemmän kuin vuonna 2007. Pääoman tuottavuuden kasvu selittyy liikevaihdon kasvulla. Pääomaintensiteetti on pääoman tuottavuuden käänteinen indikaattori. Tavarayksikön myyntiin käytetään 22,3 kopekkaa. käyttöomaisuus, mikä on 1,0 kopekkaa. vähemmän kuin vuonna 2007. Vuonna 2008 LLC Lis -yhtiön pääoma-työsuhde nousi 3,7 prosenttiyksikköä vuoteen 2007 verrattuna. Tämä kehitys selittyy käyttöomaisuuden keskimääräisten vuosikustannusten nousulla ja yrityksen henkilöstömäärän laskulla. Vuonna 2008 43,4 tuhatta ruplaa putosi yhdelle analysoidun yrityksen työntekijälle. käyttöomaisuuden kustannukset.

Yrityksen riittävä tarjonta tarvittavilla työvoimaresursseilla, korkea työn tuottavuus on erittäin tärkeää tuotannon määrän lisäämiseksi ja tuotannon tehokkuuden lisäämiseksi, eli kaiken työn oikea-aikaisuuden ja tuotannon lopputuloksen - volyymin, kustannusten - kannalta. , voitto ja kannattavuus - riippuvat tästä.

Harkitse LIS LLC:n työvoimaresurssien rakennetta.

Kuten taulukosta 2 ja kuvasta voidaan nähdä. 1, henkilöstön kokonaismäärä kaudella 2007-2008. väheni, vuonna 2008 henkilömäärä väheni 2 henkilöllä myyntiosaston ja hankintaosaston henkilöstömäärän vähenemisen vuoksi. Suurin osuus yrityksen "LIS" työvoimarakenteesta on myyntiosaston työntekijöillä - 25,0%.

Taulukko 2 - Yrityksen "LIS" työvoiman koostumus ja rakenne

Työvoimaresurssien käytön täydellisyyttä voidaan arvioida yhden työntekijän työpäivien ja työtuntien lukumäärällä tarkastelujaksolla sekä työaikarahaston käyttöasteella.

Taulukko 3 - Analyysi vuosittaisen työaikarahaston käytöstä yrityksessä "LIS"

Taulukon perusteella voidaan päätellä, että yhden työntekijän tekemien henkilötyöpäivien määrä vuodessa muuttui oleellisesti: vuonna 2008 tunnusluku kasvoi 4,9 henkilötyöpäivää edelliseen vuoteen verrattuna. Henkilöiden kokonaismäärä - työpäivät vähenivät vuonna 2008 vuoteen 2007 verrattuna 214 henkilötyöpäivällä keskimääräisen henkilöstömäärän laskun vuoksi. Vuosittaisen työaikarahaston käyttö oli kertomusvuonna 79 %, mikä on 0,02 % enemmän kuin edellisenä vuonna. Tämä johtuu työkurien tiukentumisesta.

Työn tuottavuus on elävän työn hedelmällisyyttä, tehokkuutta Työn tuottavuus määritellään seuraavassa taulukossa.

Taulukko 4. - Tuottavuuden ja työvoimaintensiteetin indikaattorit yrityksessä "LIS"

Taulukon tietojen perusteella voidaan päätellä, että yritys on vähentänyt henkilöstömäärää ja tämän johdosta tehtyjen henkilötyöpäivien ja henkilötyötuntien kokonaismäärä on vähentynyt. Yksi työntekijä työskenteli vuonna 2008 180,2 päivää, mikä on 4,9 päivää enemmän kuin edellisenä vuonna. Kertomusvuonna työntekijät tekivät keskimäärin 1225,4 tuntia, kun vuonna 2007 vastaava luku oli 1206,9 tuntia. Yhtä keskimääräistä vuosityöntekijää kohden myytiin tavaroita 1946,8 tuhatta ruplaa. Nämä luvut ovat 14,5 % korkeammat kuin vuonna 2007 henkilöstömäärän vähenemisen vuoksi. Vuonna 2008 urheiluvälineitä myytiin 1 henkilöpäivällä 10,8 tuhatta ruplaa, tämä luku oli 1,1 tuhatta ruplaa. korkeampi kuin edellisenä vuonna. Kertomusvuonna 1 työtunnilta Extreme Sports -tavaroita myytiin 1,6 tuhatta ruplaa. Nämä työn tuottavuuden tunnusluvut nousivat vuoteen 2007 verrattuna 14,9 %. Työvoimaintensiteetin indikaattori on työn tuottavuuden käänteinen indikaattori. Se tarkoittaa, että vuonna 2008 tavaroiden myynti arvo oli 10 miljoonaa ruplaa. Mukana oli 5 henkilöä.

Minkä tahansa yrityksen toiminnan lopputulos on joko voiton tai tappion saaminen.

Tulosindikaattoreiden tason ja dynamiikan analysoimiseksi ja arvioimiseksi laaditaan taulukko (Taulukko 5), jossa käytetään organisaation tilinpäätöksen tietoja lomakkeesta 2.

Taulukko 5 - Yrityksen LLC "LIS" taloudelliset tulokset

Taulukon perusteella voimme päätellä, että tuotteiden (töiden, palveluiden) myyntitulot vuosille 2007-2008. kasvoi ja vuonna 2008 saavutti 54 510 tuhatta ruplaa. Vaikka kertomusvuoden liikevaihto kasvoi 3 495 tuhatta ruplaa, myyntivoitto kasvoi pienemmällä määrällä - 1 042 tuhatta ruplaa. Tämä johtuu tuotantokustannusten noususta 2 453 tuhatta ruplaa. On huomattava, että LIS LLC:n myynnin kannattavuus kasvoi 1,7 % ja oli 10,6 % vuonna 2008. Tämä johtui myyntivoiton kasvusta.

1.3 Yrityksen rahoitus- ja markkinointitoiminnan tunnusmerkit

1.3.1 Yhteistyö ja tuotemarkkinointi

Koska LIS LLC:n myymä tavaravalikoima on melko laaja, perushyödykkeiden hintoja on melko vaikea nimetä. Tämän yrityksen myymien extreme-urheilutuotteiden kustannukset ovat hyvin erilaisia. Esimerkiksi alppihiihto maksaa 1400 ruplasta. jopa 8000 ruplaa. pariskunnalle. Tuotteiden hinta riippuu valmistusmaasta, laadusta sekä tuotemerkin arvostuksesta.

Urheiluvälineiden päätoimittajat ovat Moskovan yhtiöt Vse dlya Sporta LLC, Sportzhizn LLC ja Extremal LLC sekä pietarilainen Extremalny LLC.

Jakelukanavat ovat polku, jonka tuote kulkee tuottajalta kuluttajalle. LLC "LIS" käyttää vain epäsuoria tavaroiden jakelukanavia. Epäsuorat kanavat liittyvät tavaroiden liikkumiseen ensin tukkuliikkeestä vähittäiskauppaan ja sitten kaupasta kuluttajalle. Tällainen kanava houkuttelee tätä yritystä, koska sen avulla se voi lisätä merkittävästi myyntimarkkinoitaan. Samalla Yhtiö joutuu luopumaan useista myyntitoiminnoista ja kuluista, vastaavasti voitosta ja tietystä myynnin määräysvallasta. Yritys käyttää aktiivisesti välittäjien palveluita, koska sen on oltava tekemisissä rajoitetun määrän kiinnostuneita tahoja myydessään tuotteita. Yhtiö uskoo, että välittäjien toimeenpanon tehokkuus on korkeampi, koska heillä on kokemusta ja erikoistumista.

Jakelukanavataso on mikä tahansa välittäjä, joka tekee jonkinlaisen työn tuodakseen tuotteen lähemmäs asiakkaita. Yritys käyttää pääasiassa yksitasoista kanavaa. Sisaruskanava olettaa, että tuote myydään ensin jälleenmyyjälle ja sitten jälleenmyyjä myy sen kuluttajalle.

Vuonna 2008 analysoitu yritys sai tuotteiden myynnistä tuloja 54 510 tuhatta ruplaa. Harkitse tärkeimpiä suuria ostajia, jotka tarjosivat yritykselle tällaisen määrän tuloja.

Taulukko 6 - LIS LLC -tuotteiden ostajat

Kuten taulukosta 1 voidaan nähdä, suurin osa tuloista tuli Sportivny Mir -myymäläketjulta - 26,0 % kokonaisliikevaihdosta. Melko paljon varoja - 10 577 tuhatta ruplaa. - tuli Sportmaster-supermarketista. Yrityksellä on pitkäaikainen yhteistyö myymälän "Create Yourself" -urheilukaupan kanssa ja vuonna 2006 se sai siitä 6 621 tuhatta ruplaa, mikä oli 12,1% kokonaistuloista. Loput ostajat eivät ole niin suuria ja tuovat yhteensä 20084 tuhatta ruplaa.

1.3.2 Kirjanpidon järjestäminen yrityksessä

Yritys LIS LLC käyttää kirjanpitopolitiikan mukaisesti päiväkirjatilausmuotoa kirjanpito-verkko-ohjelmalla 1-C Accounting.

Kirjanpito on uskottu yrityksen kirjanpitoon. Kirjanpitoosastolla on 3 henkilöä. Pääkirjanpitäjä on LIS LLC:n pääkirjanpitäjä.

Aineettomien hyödykkeiden alkuperäinen hankintameno lunastetaan tasaerinä organisaation taloudellisen vaikutusajan perusteella kerryttämien korkojen perusteella.

Käyttöomaisuuden poistot on kirjattu tasapoistoina.

LIS LLC:n varastot kirjataan kirjanpitoon todelliseen ostohintaan käyttämällä tiliä 10 "Materiaalit".

Tavaran myyntikustannusten kirjanpito tapahtuu suoraveloitustilillä. 44 "Myynnin kustannukset".

2. Yrityksen johtaminen ja sen toiminnan sääntely

2.1 Yrityksen johtamismekanismi

Nykyaikainen tuotantoyritys on monimutkainen kompleksi, jonka työn dynaamisuus ja johdonmukaisuus varmistetaan sisäisellä johtamismekanismilla, joka ottaa huomioon yrityksen kaikkien linkkien ja työntekijöiden toiminnan työntekijästä johtajaan.

Hallintomekanismin toiminnasta huolehtii LLC "LIS" -yrityksen hallinto, johon kuuluvat johtaja, pääkirjanpitäjä, kaupallisen osaston, toimitusosaston, myyntiosaston, markkinointiosaston ja varaston johtajat. .

Koska analysoitavan yrityksen toiminta tähtää voiton saamiseen ja kasvattamiseen, hallintoelimet suorittavat seuraavat tehtävät:

Yrityksen tehokkaan strategisen kurssin, tavoitteiden ja suuntausten kehittäminen ja perustelu pitkällä aikavälillä;

Strategisen kurssin vaiheittainen eriyttäminen ja paremmuusjärjestys sekä sen saattaminen nykyisen ja operatiivisen johdon tasolle;

Yrityksen yleisten strategisten ja ajankohtaisten tehtävien määrittely ja saattaminen päivittäisten toimintojen tasolle, määrälliset ja laadulliset operatiiviset tehtävät yrityksen osastoille ja henkilöstölle;

Henkilöstön rekrytointi, sijoittaminen, tehtävien jakautuminen sekä lukumäärän ja ammattikokoonpanon säätely;

Yrityksen henkilöstön vastaanottamien vakiintuneiden toimintojen ja tehtävien suorittamisen järjestäminen;

Luotettava ja jatkuva tehtävien ja velvollisuuksien laadun ja oikea-aikaisuuden valvonta yrityksen jokaisen työntekijän toimesta;

Yrityksen ja sen rakenneosien toiminnan ja päivittäisen sääntelyn; toimintahäiriöiden poistaminen; yrityksen normaalia toimintaa häiritsevien syiden poistaminen;

Yrityksen tehokkuuden lisääminen lisäämällä tavaroiden myyntiä.

Periaate on perussääntö, vaatimus, ajatus johtamisesta ja niiden perusta.

LIS LLC:n yritysjohtamisen periaatteet ovat seuraavat.

Tavoitteiden yhteensopivuuden ja keskittymisen periaate on luoda yhtenäinen tavoitteellinen johtamisjärjestelmä, jossa kaikki sen linkit muodostavat yhden mekanismin, jonka tarkoituksena on ratkaista yhteinen ongelma. Jatkuvuuden ja luotettavuuden periaate tarkoittaa sellaisten organisatoristen, taloudellisten ja teknisten edellytysten luomista, joilla saavutetaan tietyn tuotantoprosessin vakaus ja jatkuvuus. Suunnittelun, suhteellisuuden ja dynaamisuuden periaate ilmaistaan ​​siinä, että johtamisjärjestelmän tulee olla suunnattu ratkaisemaan paitsi ajankohtaiset, myös pitkän aikavälin yrityksen kehittämistehtävät. Talousjohtamisjärjestelmä yhdistää ajassa ihmisten toiminnan, käytettyjen resurssien määrän, valikoiman ja laadun. Tätä varten LIS-yrityksen jokaisen työntekijän työ ja toiminnot on tiukasti rajattu, ja sen jälkeen ne linkitetään asteittain yhdeksi synkroniseksi käyttöjärjestelmäksi. Johdon tehtävien jaon demokraattinen periaate perustuu yhteiskunnallisen työnjaon menetelmiin ja sääntöihin. Johtamismenetelmien tieteellisen luonteen ja pätevyyden periaate lähtee siitä, että johtamismenetelmien, -muotojen ja -keinojen tulee olla tieteellisesti perusteltuja ja käytännössä todennettuja. Hallinnan tehokkuuden periaate johtuu monimuuttujakeinojen olemassaolosta saman tavoitteen saavuttamiseksi. Henkilökohtaisten, yhteisten ja valtion etujen yhteensopivuuden periaate määräytyy toiminnan sosiaalisen luonteen mukaan.

Otettuaan huomioon LIS LLC:n kiinteistönhoidon ja kaupallisen toiminnan järjestämisen periaatteet, voidaan tehdä seuraavat johtopäätökset:

1) Yritys on vuorovaikutuksessa täysin johdonmukaisesti kaupallisen toiminnan johtamisen periaatteiden kanssa;

2) Strateginen suunnittelu tässä yrityksessä on yksi LIS LLC:n kaupallisen toiminnan pääkomponenteista;

3) Tämän yrityksen ei tarvitse kehittää kokonaisjohtamisen periaatteita, kun otetaan huomioon yrityksen riittävä vakaus urheiluvälinemarkkinoilla ja tämän yrityksen kaupallisen toiminnan suunnan yhteensopimattomuus kokonaisjohtamisen perusperiaatteiden kanssa;

4) LLC "LIS" on täysin varustettu tiedoilla ja automatisoiduilla resursseilla ja päivittää niitä jatkuvasti.

Nyt on tarpeen tutkia yrityksen organisaatiorakennetta. LLC "DIS" harjoittaa kauppaa, joten tämän yrityksen organisaatiorakenne pyrkii johtamisrakenteeseen toiminnallisesti, ts. toiminnallinen organisaatiorakenne, kuvaamme sen graafisesti (kuva 2):

Riisi. 2.2 - Yrityksen LLC "LIS" organisaatiorakenne

Tarkastellaan tarkemmin LLC "LIS" osastojen tehtäviä

Pääjohtaja: toimii yhtiön puolesta, edustaa sitä kaikissa taloudellisissa ja valtion toimielimissä. Hän antaa määräyksiä, suorittaa työntekijöiden palkkaamisen ja irtisanomisen. Lisäksi luovuttaa yrityksen omaisuutta, tekee sopimuksia ulkopuolisten organisaatioiden kanssa jne.

Kirjanpito-osasto: ottaa huomioon aineellisten ja taloudellisten resurssien saamisen ja kulutuksen yrityksessä, työvoiman; laatii raportteja yrityksen toiminnasta.

Myyntiosasto: osallistuvat suoraan tietokannan luomiseen sekä todellisista että potentiaalisista asiakkaista käyttämällä tietotukea (mainonta, Internet-yhteydet, viestintälinkit jne.). Osastopäälliköt pyrkivät jatkuvasti löytämään ja houkuttelemaan uusia asiakkaita. Saatujen tietojen perusteella osastopäällikön määrittelemillä alueilla johtajien on esitettävä kaikki graafisesti eli taulukoiden, kaavioiden, kaavioiden muodossa. Myyntipäälliköiden tulee systemaattisesti kerätä tietoja yrityksen asemasta tietyllä alueella, muuttaa asiakkaiden mieltymyksiä, suosituksia ja ehdotuksia parantaakseen tämän alueen kanssa tehtävän työn kannattavuutta ja taloudellista tehokkuutta. Osaston tehokkuus määritetään seuraavien yrityksen kehittämien kriteerien perusteella: tuotot tuotemyynnistä; asiakkaan velka; asiakaskunnan lisääminen; valikoiman laajentaminen ostajalta; ehdotusten saatavuus uusien tuotteiden sisällyttämiseksi valikoimaan.

Toimitusosasto: tarjota yritykselle korkealaatuisia kilpailukykyisiä tuotteita; sovelluksen suurin suoritus; myyntiosaston hankintaosastolle toimitettu hakemus on täytettävä mahdollisimman pitkälle; etsiä uusia toimittajia; hankintaosaston työntekijöiden on prosessissa käsiteltävä varaston tehokasta hallintaa, tälle indikaattorille on ominaista ylijäämävaraston puuttuminen varastossa, sen dynamiikka; tavaroiden ostokustannusten minimoiminen; kuljetuskustannusten aleneminen, siirtyminen edullisempiin ehtoihin toimittajan kanssa (maksun lykkäys, lähetys).

Myyntiosasto: osallistuu suoraan yrityksen toimintaan, koordinoi hankintaosaston, myyntiosaston ja markkinointiosaston työtä. Lisäksi kaupallinen osasto on velvollinen: koordinoimaan myynti-, toimitus- ja markkinointiosaston työtä, kehittämään ja toteuttamaan lupaavia alueita, synnyttämään uusia ideoita

Varasto: hoitaa tuotteiden toimituksen kuluttajille.

Kaikki työntekijät on jaettu luokkiin. Ne on merkitty yleisvenäläiseen työntekijöiden ammattien, työntekijöiden tehtävien ja palkkaluokkien luokitukseen, joka otettiin käyttöön Venäjän alueella 1. tammikuuta 1996. Sen mukaan erotetaan: työntekijöiden ammatit; työntekijöiden asemat (johtajat, asiantuntijat ja muut työntekijät).

Työntekijät ovat henkilöitä, jotka ovat suoraan mukana aineellisten arvojen luomisessa, samoin kuin henkilöitä, jotka osallistuvat korjauksiin, tavaransiirtoihin, matkustajien kuljetuksiin, palvelujen tarjoamiseen jne. LIS LLC -yrityksessä tähän luokkaan kuuluvat huolintakuljettajat.

Johtajat ovat henkilöitä, jotka toimivat yritysten ja niiden rakenteellisten yksiköiden (osastot, osastot, palvelut) päällikkönä. Näitä ovat esimerkiksi johtaja, osastopäälliköt.

Asiantuntijat ovat insinööri-, teknisiä, taloudellisia ja muita erityisosaamista vaativia töitä tekeviä työntekijöitä. Tähän kategoriaan kuuluvat esimerkiksi myyntipäälliköt.

Muut työntekijät sisältävät kaikki muut valmistelu- ja koristelutehtäviä suorittavat työntekijät.

LIS LLC:n pääjohtaja seuraa systemaattisesti: henkilöstön tietoisuutta suorista vastuistaan, nykyisistä ja tulevista tehtävistä; henkilöstön läsnäolo normatiivisista asiakirjoista, menetelmistä, ohjeista, standardeista, heidän työssään tarvittavista operatiiviseen työhön liittyvistä ajankohtaisista tiedoista; aste, jolla henkilöstö hallitsee työn suorittamiseen tarvittavat asiakirjat; henkilöstön kyky saada nopeasti tarvittavat tiedot; tiedonkäsittelyn nopeus. Jos yrityksen toiminnassa havaitaan puutteita, toimitusjohtaja tekee nopeasti päätökset tilanteen ratkaisemiseksi.

2.2 Ohjausmekanismin työkalupakki

Yrityksen johtaminen ja yrittäjyys keskittyvät kustannusten ja tuotantotulosten kalenterivertailuun. Hallintoelimet suorittavat tehtävänsä ennalta määrätyn tarkan tuotantoprosessin etenemisen tilassa ja ajassa sekä todellisten saatujen tulosten hallinnan perusteella. Jos määritetyistä ominaisuuksista tai niiden vastaanottamishetkestä poikkeaa, ryhdytään toimenpiteisiin tilanteen korjaamiseksi.

Työkalupakki saa johtamisvoiman suunnitelman mukaisten ominaisuuksien suunnittelun ja toteutumisen seurannan perusteella. Ensinnäkin nämä ovat materiaali- ja työvoimavarojen kulutuksen normeja ja standardeja sekä päivämäärien mukaan vahvistetut suunnitellut indikaattorit.

Sääntelyn avulla yritykset voivat tasapainottaa tarpeita ja resursseja pitkällä aikavälillä.

Luokittelu on erittäin huonosti kehittynyt LIS LLC -yrityksessä. Paras tapa on työvoimaresurssien säätely.

Yritys käyttää "Työpäiväkuvaus" -tekniikkaa päähenkilöstöryhmien työajan täyttömäärän määrittämiseen sekä kunkin asiantuntijan työn tehokkuuden määrittämiseen, koko divisioonan, tunnistaakseen työpäivän tyypit. divisioonien yksittäisten työntekijöiden tekemät työt, liikkeenjohdon prosessien optimointi ja työaikareservien tunnistaminen. ...

Valokuva työpäivästä on optimaalinen työvoiman säännöstelymenetelmä analysoitavalle yritykselle, sen käyttö on erittäin tarkoituksenmukaista.

Myös aineellisia resursseja säännöstetään.

Aineellisten resurssien käyttöasteen ja kulutuksen rationalisointi on niiden tuotannon kulutuksen mittarin määrittäminen, joka sisältää organisatorisen ja metodologisen tuen valmistelun, kirjanpitoyksikön tuotannon resurssien kulutusasteiden kehittämisen, hyväksymisen ja valvonnan. tuotanto (työ, palvelu) vakiintuneen nimikkeistön mukaisesti.

Aineellisten resurssien kulutusasteet mahdollistavat materiaalisen ja teknisen tuen suunnitelmien ja aikataulujen laskemisen ja laatimisen sekä materiaalien kulutuksen hallinnan.

Voimassaoloajan mukaan resurssien kulutusprosentit jaetaan nykyiseen ja tulevaan. Nykyiset kulutustasot määrittää raaka-aineiden ja materiaalien kulutuksen keskimääräinen päivittäinen asetusarvo; käytetään nykyisessä ja operatiivisessa aikataulussa. Tulevaisuuteen katsovat normit asennettu rajoitetumpaa materiaalia varten; käytetään keskipitkän ja pitkän aikavälin suunnittelussa.

Tuotantovarastoaste- Tämä on kunkin tavaralajin keskimääräinen varastointi suunnittelukauden aikana. Tuotantovarastoasteen avulla valvotaan sen todellisia saldoja.

Myyntivarastokurssi luonnehtii kunkin yrityksen myymän tuotetyypin vähimmäismäärää, mikä varmistaa toimitussopimusten sujuvan toteuttamisen.

Yritys LIS LLC käyttää kokeellista säännöstelymenetelmää.

Kokenut menetelmä- Tämä on normien luomista havaintojen, mittausten, kokeiden, tutkimuksen perusteella. Kokeellisella menetelmällä vahvistetut normit heijastavat tosiasiallisesti saavutettua teknisen laitteiston ja tuotannon organisoinnin tasoa, mutta niissä ei oteta huomioon edistyneiden tuotannon organisointimenetelmien, uusien laitteiden ja teknologian käyttöönottoa suunnittelukaudella, ja siksi eivät auta tunnistamaan työn tuottavuuden kasvun lähteitä ja säästämään aineellisia resursseja.

Yrityksen taloutta suunniteltaessa ja sitä hallittaessa käytetään asianmukaisia ​​työkaluja, jotka määrittävät ohjatun kohteen tilan ja sen yhteensopivuuden ratkaistavan ongelman kanssa, eli indikaattori- ja standardijärjestelmää.

Indeksi on laadullinen ja määrällinen arvio käynnissä olevista prosesseista ja ilmiöistä ympäristössä. Indikaattorin laadullinen puoli heijastaa ilmiön tai prosessin sisältöä tietyissä paikan ja ajan olosuhteissa, määrällinen puoli - kokoa, absoluuttista tai suhteellista arvoa. Indikaattori on siis kohteen laadullinen ja määrällinen ominaisuus, joka ilmaistaan ​​sen ominaisuuksia osoittavalla numerolla.

Suunnittelukäytännössä LIS LLC käyttää neljää pääindikaattoriluokkaa: luonnollinen, sosiaalinen ja työvoima, kustannus ja sekoitettu.

Lukuisin ja monipuolisin on luonnollisten indikaattorien ryhmä. Suunnittelussa, laskenta-, valvonta- ja suoritusarvioinnissa nämä indikaattorit osoittavat tietyn tai saadun tuloksen pääasiallisen määrällisen ja laadullisen sisällön. Tässä tapauksessa määrällinen arvio tehdään yhden tai useamman suunnitellun kohteen pääkohdesisältöä kuvaavan parametrin mukaan: 100 kpl. tietystä tuotteesta, 1 miljoona, kW / h sähköä jne. - tässä pääparametrit ovat vastaavasti yksiköt, kW / h.

Yhteiskunnallisten ja työvoimaindikaattoreiden avulla ratkaistaan ​​yrityksen henkilöstöön liittyvät asiat, mukaan lukien määrä, ammatillinen kokoonpano, tuottavuus, palkat ja työolot. Tässä päätunniste on henkilö.

Kustannusindikaattorit ilmaistuna rahayksiköinä - ruplina. Tämä indikaattoriryhmä on yleisin ja sitä käytetään kaikkialla talouskäytännössä: suunnittelussa, kirjanpidossa, tehokkuuden arvioinnissa ja hinnoittelussa.

Mutta useimmiten LLC:ssä käytetään "LIS". sekoitettu(tai tekniset ja taloudelliset) indikaattorit, eli ei 1 luokka, vaan 2 tai 3 samanaikaisesti. Esimerkiksi työn tuottavuutta mitataan luonnollisen ja työn, kustannus- ja työvoimaindikaattoreiden suhteella: kpl / hlö, tonnia / hlö, ruplaa / hlö. Tässä tunnisteet ovat eri objektien erilaisia ​​parametreja. Hinnoittelussa sama - RUB / kpl. (kg), kuljetusjärjestelmä - RUB / t / km / h.

Toiminnallisen ja tarkoituksenmukaisen tarkoituksen mukaan tunnusluvut jaetaan arvioituihin, suunniteltuihin ja laskettuihin sekä analyyttisiin. Kaikki nämä indikaattorit ovat käytössä tutkittavassa yrityksessä.

2.3 Tuotantosuunnitelma - perusta johtamismekanismin rakentamiselle

Analysoitu yritys LLC "LIS" ei harjoita tuotantoa, vaan kauppaa. Mietitäänpä tukkukaupan roolia ja tarkoitusta.

Tukkukaupan rooli ja tarkoitus selviää selkeimmin sen toimintoja pohdittaessa.

Tukkukaupan yritysten tehtäviin kuuluvat seuraavat: alueiden taloudellinen yhdentyminen ja alueellisen kuilun poistaminen; tuotantovalikoiman muuntaminen kaupalliseksi tavaravalikoimaksi; varastojen muodostaminen vakuutusta varten tavaroiden kysynnän muutoksia vastaan; hinta tasoitustoiminto; varastointitoiminto; tarkistustoiminto, tavaroiden saattaminen vaadittuun laatuun, pakkaus ja pakkaus; luotonanto asiakkailleen, erityisesti pienille vähittäisyrityksille; markkinoiden markkinointitutkimuksen ja mainonnan tehtävä.

Markkinasuhteiden kehittyminen edistää uusien elementtien syntymistä tukkukaupan yritysten toiminnassa. Esimerkiksi tarjoamalla asiakkailleen erilaisia ​​johtamis- ja konsultointipalveluita. Erikoispalveluiden luettelo sisältää konsultaatiot tavaroiden, erityisesti teknisesti monimutkaisten, käyttöön, niiden korjaamiseen ja takuuhuoltoon. Yritys "LIS" antaa neuvoja tavaroiden käyttöön.

Tukkukaupan toiminnot voidaan myös jakaa kahteen tyyppiin: perinteiset - pääosin organisatoriset ja tekniset (tukkukaupan oston ja myynnin organisointi, varastojen varastointi ja varastointi, tavaralajitelman muutos, niiden kuljetus) ja uusiin, jotka syntyvät markkinoiden vaikutuksesta. kehitystä.

Tukkukaupan osto-myynnin organisointi on yksi tukkukaupan tärkeimmistä toiminnoista, koska siitä muodostui yhteiskunnallisen työnjaon yhteydessä itsenäinen kaupan alaala. Ottaessaan yhteyttä tuotteiden valmistajiin tukkukaupan välittäjät toimivat kysynnän edustajina ja tarjoavat tavaroita ostajille, he toimivat valmistajien puolesta. Toimiakseen kysynnän edustajina on tarpeen tutkia väestön tarpeita, mitä LIS LLC tekee.

Tukkukaupan erikoistuminen kontaktitoiminnon suorittamiseen tuo merkittäviä säästöjä jakelukustannuksissa, mikä johtaa yhteydenottojen vähenemiseen. Tämän seurauksena ostaja, ts. vähittäiskauppa säästää aikaa, koska se vapautetaan ostoista monilta valmistajilta, vähentää varastointiin, tavaravalikoiman muodostukseen ja toimitukseen liittyviä materiaalikustannuksia. On sanottava, että LIS LLC: n valikoima on erittäin laaja, joten analysoitu yritys suorittaa tämän toiminnon.

Tukkukauppiaat järjestävät tavaroiden toimituksia maan eri alueille parantaen siten alueellista työnjakoa. Tukkukuljetustoiminnon toteutuminen ilmenee, kun tavaroita toimitetaan yritysten varastoista vähittäiskauppaverkostoon tai alueensa ulkopuolisille kuluttajille. Vaikka suurimmat ostajat ovat kauppoja Barnaulin kaupungissa, LIS LLC toimittaa tavaransa myös Altai-alueen alueille, esimerkiksi Pavlovskyn, Slavgorodskyn alueille jne.

Yllä luetellut toiminnot suoritetaan irtotavarana sen perustamishetkestä lähtien, ts. eristäminen kiertokulkualueella. Samaan aikaan tukkukaupan yritysten toiminnan edelleen kehittäminen ja parantaminen on mahdotonta ilman niille aiemmin epäsovinnaisten markkinoiden vaatimusten vaikutuksesta syntyneiden tehtävien täyttämistä.

Erityisesti tukkukaupasta on tarkoitus muodostua markkinatutkimusasioita koskevan tiedon keskittymisen ja välittämisen keskus, ts. suorittaa niin sanotun tietotoiminnon. Juuri tukkukauppa pystyy tietovirtojen risteysasemaansa käyttämällä täysin varmistamaan kaupallisen tiedon keräämisen, keräämisen ja käsittelyn sekä sen yhteenvedon ja analysoinnin jälkeen välittämään sen vastapuolelle. Yritys "LIS" suorittaa myös Altain alueen urheiluvälinemarkkinoita koskevien tietojen keräämisen ja keräämisen.

2.4 Yrityksen taloudellisen toiminnan suunnittelu

Suunnitelmien rakenteen määräävät yrityksen toiminnot sekä sen sisäinen hallinto- ja taloudellinen rakenne.

Koska suunnitelma on talouden hallinnan keskeinen linkki, johtamisen tehostamiseksi jokainen LIS LLC -yrityksen osasto kehittää oman suunnitelmansa, joka liittyy yrityksen yleissuunnitelmaan. Sisäisten tuotantosuunnitelmien tasapainottaminen on yksi vaikeimmista suunnittelutehtävistä.

Tarkastellaanpa tarkemmin tukkukaupan liikevaihdon suunnittelua.

Jokainen markkinataloudessa toimiva yritys suunnittelee jatkuvasti toimintaansa. Suunnitellun työn tulos on jatkuvasti päivitettävä asiakirja - yrityksen liiketoimintasuunnitelma.

LIS LLC:n liiketoimintasuunnitelman osissa esitetään sen toiminnan pääindikaattoreiden ennustetut arvot - voitto, myynti, kustannukset jne. Pysähdytään tarkemmin tukkumyynnin (tukkukaupan liikevaihdon) ennustearvojen kehitykseen.

Tukkukaupan liikevaihdon mittari on tärkein yrityksen liiketoimintasuunnitelmassa suunnittelemista. Kaikki muu riippuu siitä - tulot, kustannukset, nettotulos ja viime kädessä yrityksen kehitys.

Samalla ennustettu myyntimäärä on tulosindikaattori, joka heijastaa yrityksen toiminnan eri näkökohtia - strategisia, markkinointi-, rahoitus-, teknologisia jne.

Ensimmäinen vaihe yhtiön myyntiennusteen kehittämisessä on kattava taloudellinen analyysi aiemmasta toiminnasta. Ennusteiden pohjana ovat analyysitulokset, havaitut trendit ja johtopäätökset.

Toisessa vaiheessa yritys määrittää tekijät, jotka ennustejaksolla vaikuttavat sen markkinasektorin kehitykseen, jolla tukkuliike toimii. Tärkeimmät tekijät valitaan ja kvantifioidaan ja niiden avulla lasketaan myyntiennusteen variantit.

LIS-yritys käyttää ennustamiseen erilaisia ​​menetelmiä - taloudellisia ja tilastollisia, vertailuja, indeksiä, grafiikkaa.

Tämän tukkuliikkeen toiminnan erityispiirre urheiluvälinemarkkinoilla on ennen kaikkea vähittäiskaupan ja vähittäiskaupan yritysten varastojen ylläpito. Siksi tukkumyynnin suunnitteluprosessi liittyy läheisesti vastaaviin laskelmiin tukkuyritystä palvelevassa vähittäiskaupan linkissä.

Yritys käyttää harvoin erilaisia ​​regressioyhtälöitä tukkukaupan liikevaihdon ennustamiseen. Myös joustokertoimia käytetään harvoin - suoria ja epäsuoria.

Ja yksinkertaisemmat graafiset ja indeksimenetelmät, liikevaihdon keskimääräisen muutosvauhdin laskeminen analysoitu- ja ennustejaksojen aikana, ovat löytäneet laajaa käyttöä tutkittavassa yrityksessä.

Kun tukkumyynnin ennakoidut bruttomäärät on määritetty, ne on tarpeen jakaa myyntiin yrityksen varastojen kautta (varaston liikevaihto) ja kauttakulkuun suoraan valmistajalta (transitoliikevaihto).

Varaston ja kauttakulkuliikevaihdon suhde riippuu monista tekijöistä - markkinaolosuhteet, toimittajan ja ostajan taloudelliset ja taloudelliset edut, hintataso, varasto- ja kauttakulkupalvelujen tariffit, toimitusmäärät ja toimitustiheys, tavaran myyntitapa, vähimmäistoimitus valmistaja jne. Mutta joka tapauksessa tukkuyrityksen varasto- ja transitoliikevaihdon suhdetta suunniteltaessa tavoitefunktiona on koko tukkutoiminnan kannattavuuden arvo.

Seuraavassa vaiheessa suunnitellaan tukkumyynnin rakennetta. On huomattava, että kokonaisvolyymin, hyödykekiertojen muotojen ja liikevaihdon rakenteen ennustelaskelmien prosessi on yksi kokonaisuus, ja menetelmän ja suunnittelumenettelyn valitsee yritys itse. LIS LLC käyttää suunniteltuja tuote- ja asiakaskohtaisia ​​myyntilaskelmia, jotka ennakoivat ennusteita tukkukaupan liikevaihdon bruttovolyymista.

3. Yrityksen toiminnallisen toiminnan ominaisuudet

3.1 Henkilöstöjohtaminen

Henkilöstöpolitiikka on määritelty sellaisissa asiakirjoissa kuin LIS LLC:n peruskirja, sisäiset työsäännöt, henkilöstömääräys, työsopimus, palkka- ja palkkiomääräykset, osastomääräykset, toimenkuvat ja henkilöstön sertifiointisäännöt.

Yritys ei ole kehittänyt sellaista asiakirjaa kuin yrityksen filosofia, koska se on uutta Venäjän talousjärjestelmän käytännössä.

Minun on sanottava, että jotkut työnkuvat kirjoitettiin yli 5 vuotta sitten. Tänä aikana työntekijöiden työssä on tapahtunut paljon muutoksia (esim. joitakin raportteja on lakkautettu ja uusia raportteja ilmestynyt), joten työnkuvat on suositeltavaa kirjoittaa uudelleen.

Koska henkilöstötaulukko on muuttunut 2 vuotta sitten, joillain osastoilla (esimerkiksi myyntiosastolla) henkilöstömäärä on kasvanut, työnjako heidän välillään on lisääntynyt. Siksi myös osastoja koskevat määräykset tulee viimeistellä vallitseva tilanne huomioon ottaen.

LIS LLC:llä ei ole rekrytoijaa. Kaikki henkilöstöasiakirjat (työhakemus, loma jne.) käsittelee kirjanpitäjä. Siksi LLC "LIS" on tehnyt sopimuksen rekrytointitoimiston "Variant" kanssa, joka sijaitsee osoitteessa: st. Lenin, 113. Tämä rekrytointitoimisto harjoittaa henkilöstön valintaa analysoitavaan yritykseen. Tämän laitoksen palvelut eivät ole halpoja: noin 2,5 tuhatta ruplaa. jokaiselle valitulle työntekijälle. Vuonna 2008 yhtiöön palkattiin tällä tavalla 3 henkilöä. Osoittautuu, että LIS LLC maksoi 7,5 tuhatta ruplaa henkilöstön rekrytoinnista. Mutta yrityksen on kannattavampaa toimia tällä tavalla kuin pitää asiantuntijan mukana työntekijöiden valinnassa.

Valitettavasti henkilöstön arviointia ja sijoittamista ei ole ollenkaan.

Joka vuosi pääkirjanpitäjä täydentää pätevyyttään ammattikursseilla. Yritys maksaa osittain myös kolmen asiantuntijansa palkallisen koulutuksen: kaupallisen osaston johtajan, palkanlaskennan ja myyntiosaston ylimmän johtajan. Yhteensä tähän käytettiin 35 tuhatta ruplaa vuonna 2008.

Työvoiman stimulaatio - tapa palkita työntekijöitä tuotantoon osallistumisesta, joka perustuu työn tehokkuuden ja teknologiavaatimusten vertailuun.

Maksujärjestelmän tulee luoda ihmisissä luottamuksen ja turvallisuuden tunnetta, sisältää tehokkaat stimulointi- ja motivaatiokeinot ja varmistaa kulutetun energian uudelleentuotantoprosessi (työntekijöiden toipuminen).

Yritys käyttää erilaisia ​​maksutapoja.

Palkka - työntekijän palkan suuruus aikayksikköä kohden (kuukausi, päivä, tunti) työntekijän tehtävän, pätevyyden ja henkilökohtaisten liiketoimintaominaisuuksien mukaan. Se riippuu myös työsuhteen pituudesta: palkka tai tariffi on pääosa palkasta, niin sanotusti sen taattu minimi. Nyt yhtiö on laajentanut merkittävästi "haarukkaa" - mahdollisia ansioita tässä asemassa.

Palkinto - Työn lopputuloksesta riippuen erityinen maksu ryhmille voidaan saada voiton tai tulon kustannuksella. Osuuskunnassa bonukset ovat kuukausittain, ne muodostavat noin 40% palkasta ja myös vuosittaiset - noin 100% palkasta.

Johtamisen taito on muodostaa palkat kaikenlaisista maksuista siten, että yrityksen perimmäinen tavoite saavutetaan kaikkien työntekijöiden suurimmalla kiinnostuksella.

Lasketaan yrityksen palkkaindikaattorit sekä verrataan työn tuottavuuden ja palkkasumman kasvuvauhtia.

Taulukko 7 - Työn tuottavuuden ja palkkojen suhde yrityksessä LIS LLC

Kuten yllä olevasta taulukosta näkyy, yhden työntekijän keskimääräinen vuosipalkka LLC LIS -yrityksessä laski 6,7 %.

Merkittävä ongelma LLC LIS -yrityksessä tuotannonohjauksen alalla on palkkojen kasvuvauhtien merkittävä ylitys työn tuottavuuden kasvuvauhtiin, mikä johtaa palkkojen kannustinvoiman heikkenemiseen.

3.2 Kirjanpito ja tilintarkastus

Kaikki LIS LLC:n käyttöomaisuuden vastaanottoa ja luovuttamista koskevat liiketapahtumat laaditaan perusasiakirjoilla. Käyttöomaisuuden hyväksymistä varten päällikön määräyksellä nimitetään komissio. Hyväksynnän rekisteröintiä varten komissio on yhtenä kappaleena asiakirja (lasku) käyttöomaisuuden vastaanottamisesta ja luovutuksesta (lomake nro OS-1)... Asennusta vaativien laitteiden siirto toteutetaan asennustodistus laitteiden hyväksymisestä ja siirrosta (lomake nro OS-15)... Valmistuneiden töiden hyväksyminen valmistumisen ja jälleenrakennuksen jälkeen myönnetään korjattujen, kunnostettujen ja modernisoitujen tilojen vastaanotto- ja siirtoasiakirja (lomake nro OS-3)... Kaikille vastaanotetuille käyttöomaisuuksille on annettu varastonumero. Koska analysoitavalla yrityksellä on vähäinen määrä käyttöomaisuutta, kirjanpito on järjestetty eräkohtaisesti käyttöomaisuuden inventointikirja, lomake nro OS-10... VC käyttöomaisuuden liikkumiskortti f.№ОС-12 Ilmoita jokaiselta kuukaudelta käyttöomaisuuden saatavuus kuukauden alussa, vastaanotto-, luovutus-, poisto- ja huoltokustannukset. Synteettinen kirjanpito säilytetään päiväkirjatilaus nro 13 .

Yrityksen käyttöomaisuus kuluu vähitellen ja kuluessa se siirtyy myyntikuluihin. Tältä osin yrityksen tulee varmistaa pysyvästi kuluneen käyttöomaisuuden hankintaan ja entisöintiin tarvittavien varojen kertyminen. Tämä kertymä saavutetaan sisällyttämällä tuotantokustannuksiin vähennyksiä, joita kutsutaan poistoksi. Käyttöomaisuuden poistot syntyvät teknisten ja taloudellisten ominaisuuksien ja fyysisten ominaisuuksien menetyksen seurauksena. Poistovähennykset sisältyvät kuluihin (omakustannushintaan) vahvistetun menettelyn mukaisesti hyväksyttyjen normien mukaisesti. Poistot vähennetään kuukausittain. Täysin poistetun käyttöomaisuuden poistosummaa ei veloiteta.

Päiväkirjatilauskirjanpitojärjestelmässä poistojen laskemiseen käytettävät kirjanpitorekisterit ovat:

1. Erikoistaulukko (käyttöomaisuuden poistojen laskenta).

2. Laskelma poistoista (poistot) ja korjausrahastoon tehdyistä vähennyksistä (ilman ajoneuvoja) f. Nro 48

3. Laskelma ajoneuvojen poistoista ja vähennyksistä korjausrahastoon f. Nro 50

Synteettistä kirjanpitoa pidetään päiväkirjamääräyksessä nro 10.

Yhtiössä materiaaleja ovat tavara- ja taloustavarat. Aineellisia hyödykkeitä ostettaessa toimittajilta tärkein kirjausasiakirja on lasku... Tärkeimmät asiakirjat aineellisten hyödykkeiden luovuttamiseksi varastosta ovat tilalla oleva lasku ja raja-aitakortti materiaaliarvojen vastaanottamiseen. Rahtikirjaa käytetään arvoesineiden kertaluonteiseen luovutukseen varastosta, rajankeräyskortti - järjestelmälliseen luovutukseen tietyksi ajaksi.

Varastopäällikkö (varastomies) käyttää varastokirjanpitoa tai varaston inventaariokortteja materiaaliarvojen kirjaamiseen. Varaston kirjanpitotietoja verrataan systemaattisesti kirjanpitoosaston analyyttisiin kirjanpitotietoihin. Täsmäyksen helpottamiseksi varastokirjanpidon tai korttien tilien on vastattava täysin kirjanpitoosaston analyyttisiä kirjanpitotilejä. Jokainen asiakirja kirjataan varastokirjaan tai -kortteihin erikseen (asiakirjojen ryhmittely ei ole sallittua). Varastopäällikkö tai muu vastuuhenkilö kirjan tai korttien tietojen mukaan laatii kuun lopussa raportti aineellisen omaisuuden liikkuvuudesta, joka yhdessä kirjan tai korttien kirjaamisen perustana olevien pääasiakirjojen kanssa luovutetaan kirjanpitoon.

Taloudellisesti vastuuhenkilöiden raporteista kirjataan kunkin arvoerän saldot määrällisesti ja kokonaismääränä taseet. Taseet laaditaan tasetileille, alatileille ja taloudellisesti vastuuhenkilöille. Laskelma sisältää saldot jokaiselle arvoerälle. Taseet laaditaan liitteillä niin, että saldot näkyvät yhdessä tiliotteessa läpi vuoden.

Yrityksessä LLC "LIS" materiaaliarvot arvioidaan todellisiin kustannuksiin.

Synteettistä kirjanpitoa tilille 10 "Materiaalit" pidetään päiväkirjamääräyksessä nro 10.

Työvoiman ja sen maksamisen kirjanpito on yksi tärkeimmistä kirjanpidon osa-alueista, joka varmistaa tiedon kerryttämisen ja systematisoinnin tuotteiden valmistuksen työvoimakustannuksista ja työn palkitsemisesta jokaiselle työntekijälle.

Henkilöstön, kertymien ja palkkojen maksamiseen käytetään useita ensisijaisia ​​kirjanpitoasiakirjoja: Tilaus (ohje) palkkaamisesta (lomake nro T-1); Henkilökohtainen kortti(f. nro T-2); Tilaus (tilaus) siirrettäessä toiseen työhön(f. nro T-5); Määräys (määräys) loman myöntämisestä(f. nro T-6); Määräys (määräys) työsopimuksen irtisanomisesta(f. nro T-8).

LIS LLC:n kirjanpitoosastolla jokaisesta työntekijästä täytetään henkilökohtainen tili viitetiedoilla palkkojen laskemista varten.

Työaika kirjataan Kellokortti. Se kirjaa jokaisen työntekijän työtuntien määrän päivittäin. Työaikalomake on työaikapalkan laskennan perusta.

Muilla toimialoilla tehdyn työn, työvoimakustannusten ja sen maksamisen kirjanpito tapahtuu seuraavien perusasiakirjojen perusteella: kappaletyötilaus, kuorma-auton rahtikirjat, henkilöauton rahtikirjat.

Yleistävä rekisteri, jossa näkyy kunkin työntekijän palkkalaskelmat selvitys- ja maksuilmoitukset (lomake nro 141). Täytä selvityksen ja maksun perusteella palkkaluettelo (lomake nro 53 tai lomake nro 58... Karttuneiden ja käteisenä maksettujen palkkojen palkkalistojen tietojen tiivistämiseksi luetellaan pidätetyt rahamäärät, hyvitetään yhteenvetolomake työntekijöiden kanssa suoritettavista maksuista (lomake nro 59). Työntekijöiden ja työntekijöiden kanssa tehtyjen tilitysten analyyttinen kirjanpito suoritetaan selvityksen ja maksun yhteydessä sukunimen mukaan. Tilin 70 synteettistä kirjanpitoa pidetään päiväkirjamääräyksessä nro 10.

Yrityksen työntekijän kertyneen palkan määrästä vähennetään valtion budjetin ulkopuolisia rahastoja: eläkerahasto, sosiaalivakuutusrahasto, pakollinen sairausvakuutusrahasto.

Selvityksessä pidetään analyyttistä kirjanpitoa sosiaali- ja turvalaitosten kanssa tehdyistä selvityksistä. Synteettistä kirjanpitoa pidetään päiväkirjamääräyksessä nro 10.

Tavaroiden vastaanotto tapahtuu LLC "LIS":ssä rautatieliikenteen organisaatioilta. Hyväksyminen tapahtuu vastaanottamisen jälkeen rahtikirja tavaroiden kuljetuksesta yleiskontissa... Tavaroiden postittaminen tapahtuu kiinnittämällä kaupallisen organisaation LIS LLC:n leima saateasiakirjoihin.

Tavaroiden kirjanpidon analysoitavan yrityksen varastossa suorittaa aineellisesti vastuussa oleva henkilö, jonka kanssa se on tehty vastuusopimus... Yhtiö käyttää lajikelaskentamenetelmää. Tällöin kunkin tuotesarjan aineellisesti vastuussa oleva henkilö aloittaa uuden. varaston valvontakortti. Varaston aineellinen vastuuhenkilö laatii tavararaportit saapuvien ja lähtevien asiakirjojen perusteella. Tavaroiden luovutus ja myynti laaditaan asianmukaisilla lähetysasiakirjoilla: lasku materiaalien luovutuksesta sivulle, rahtikirja, laatutodistukset. Kirjanpidossa tavaroiden luovutus näkyy päiväkirjatilauksessa nro 11

Jakelukustannukset sisältävät kaupan yritysten kulut, jotka syntyvät tavaroiden liikkumisesta kuluttajille. Jakelukustannusten analyyttinen kirjanpito suoritetaan menolajiittain ja -eräkohtaisesti. Analyyttisen kirjanpidon järjestämiseen käytetään lausuntoja.

Useimmissa tapauksissa rahat lähetetään kassalle pankkitililtä kassan kautta, joka saa ne sekillä. Ne on yleensä sidottu shekkikirjoihin.

Yrityksen kassa saa rahaa myös muista lähteistä, esimerkiksi tilivelvollisten käyttämättömien ennakkojen palautuksista jne. Pääasiallinen kuitti käteisasiakirja on kassakuittimääräys KO-1 repäisykuitilla, joka myönnetään rahan tallettaneelle henkilölle vahvistukseksi rahan vastaanottamisesta kassalla. Tarvittaessa se on sertifioitu sinetillä. Kassan rahankulutus liittyy useimmiten palkkojen maksamiseen, matkakulujen tuottamiseen ja muihin yrityskuluihin. Pääasiakirja, joka virallistaa rahan laskemisen kassasta, on kulut kassamääräys KO-2. Kuitti- ja kulukassamääräykset tai niitä korvaavat asiakirjat kirjataan ennen kassalle siirtämistä kirjanpitoon osoitteessa saapuvien ja lähtevien käteismääräysten rekisteröintipäiväkirja. Palkkojen ja muiden sitä vastaavien maksujen maksu- (selvitys- ja maksu)lausunnon yhteydessä annetut kassavirtasetelit rekisteröidään niiden antamisen jälkeen. Kaikki varojen vastaanottamiseen ja kulutukseen liittyvät toiminnot kirjataan kassalle Kassakirja, joka on numeroitava ja sinetöity sinetillä. Rahaasiakirjojen analyyttinen kirjanpito suoritetaan niiden tyypeittäin analyyttinen kirjanpitolausunto F.№25. Kirjanpitorekisteri, jossa kassatapahtumat näkyvät, on aikakauslehtitilaus №1.

Toiminnot käyttötilillä tehdään pääsääntöisesti tilinomistajien kirjallisten määräysten perusteella, jotka on laadittu erityisillä pankkiasiakirjoilla. Käyttötilillä olevat varat vastaanotetaan käteisavustusilmoituksen perusteella. Rahat vastaanotetaan sekillä. Rahansiirto - maksumääräyksillä, selvityssekeillä, maksumääräyksillä-vaatimilla.

Kuvattu yritys käyttää maksumääräyksiä.

Kaikki ensisijaiset pankkiasiakirjat kirjataan yrityksen henkilökohtaiselle tilille päivittäin. Asiakkaalle toimitetaan ote henkilökohtaisesta tilistä. Tiliotteessa ilmoitetaan: päivämäärä, asiakirjan numero, toimintakoodi, veloituksen ja hyvityksen rahasummat, kassasaldot. Tiliotteen mukana on ensisijaiset asiakirjat, joiden perusteella merkintä tehdään. Tilin 51 synteettinen kirjanpito säilytetään päiväkirjatilaus №2.

Jokaisessa yrityksessä vuoden lopussa (tai muina sovittuina päivinä) määritetään toiminnan taloudellinen tulos.

Taloudellista tulosta johdettaessa erotetaan toisistaan ​​kokonaisvoitto, tasetulos, verotettava voitto, yrityksen käytettävissä oleva voitto ja voittovarat.

Yritysten toiminnan tuloksen kirjanpitoa pidetään tilillä 99 "Tuotot ja tappiot".

Tilin 99 taloudellisten tulosten kirjanpito tapahtuu kolmen lähteen yhteydessä:

1. Taloudelliset tulokset tavaroiden myynnistä.

2. Taloudelliset tulokset muista tuotoista ja kuluista.

3. Taloudellinen tulos satunnaisista tuloista ja menoista.

Tilin 84 "Kattamattomat voittovarat" analyyttinen kirjanpito perustuu voitonjaon ja tappioiden kattamisen ohjeisiin.

Vuosikertomukset laaditaan kalenterivuoden tulosten perusteella 1.1.–31.12.

Tyypilliset raportointilomakkeet ovat seuraavat: lomake nro 1 "tase"; Lomake nro 2 "Tuloslaskelma"; Lomake nro 3 "Pääomavirtalaskelma"; lomake nro 4 "Kassavirtalaskelma"; lomake nro 5 "Taseen liitteet"; vuosikertomuksen perustelut.

Johtopäätös

Valmistun käytännön tulosten perusteella LIS-osakeyhtiölle voidaan ehdottaa seuraavaa.

Luokittelu on erittäin huonosti kehittynyt LIS LLC -yrityksessä. Paras tapa on työvoimaresurssien säätely. Tätä suunnittelun suuntaa on kehitettävä. Yrityksessä "LIS" LLC käytetään vain kokeellista säännöstelymenetelmää. Mutta on välttämätöntä kehittää laskenta- ja analyysimenetelmää luotettavammaksi.

Yritys käyttää harvoin erilaisia ​​regressioyhtälöitä tukkukaupan liikevaihdon ennustamiseen. Myös joustokertoimia käytetään harvoin - suoria ja epäsuoria. Nämä menetelmät on tarpeen ottaa käyttöön tukkukauppaa suunniteltaessa.

Harjoittelun aikana selvisi, että henkilöstön arviointia ja sijoittumista ei tehdä ollenkaan. Tämä on kiistaton haitta henkilöstöjohtamisjärjestelmässä, joka pitäisi poistaa.

Merkittävä ongelma LLC LIS -yrityksessä tuotannonohjauksen alalla on palkkojen kasvuvauhtien merkittävä ylitys työn tuottavuuden kasvuvauhtiin, mikä johtaa palkkojen kannustinvoiman heikkenemiseen. Palkkojen arvoa nostettaessa on välttämätöntä verrata työn tuottavuutta ja palkkoja.

Luettelo tietolähteistä

1. Yrityksen LLC "LIS" peruskirja.

2. Määräys "Vuoden 2007 laskentaperiaatteesta".

3. LIS LLC:n liiketoimintasuunnitelma vuodelle 2008.

4. Vuosikertomukset 2007-2008.

Johdanto ……………………………………………………………….…. …… .. 3
1. Lyhyt kuvaus yrityksestä ……………………………. …… .. 4
2. Kirjanpidon järjestäminen yrityksessä ……… .. ……… 7
2.1 Kirjanpitoosaston rakenne ja kirjanpitohenkilöstön tehtävät ..................... 7
2.2 Kiinteistöt Bugaeva LLC:n kirjanpidon ja verokirjanpidon laskentaperiaatteet ……………………………………… .. 9
3. Omaisuuden ja velkojen kirjanpito, organisaation pääoma ……………. 16
3.1 Käteismaksujen kirjanpito ……………………………………………… 16
3.2 Sekkitilitapahtumien kirjanpito ……………………………………… 17
3.3 Selvitys- ja luottotapahtumien kirjanpito ……………………………… .. 17
3.4 Käyttöomaisuuden ja aineettomien hyödykkeiden kirjanpito ………………… 19
3.5 Varastojen kirjanpito …………… .. ………. 23
3.6 Kirjanpito henkilöstön kanssa suoritettavista palkkioista ja muista toiminnoista .. 26
3.7 Tuotantokustannusten laskenta ja työkustannuslaskenta ……. ……………………………………………………………………
29
3.8 Kirjanpito tehdyistä työstä ja niiden myynnistä ………………………………………………………………………………………………………………………………
3.9 Järjestön taloudellisen toiminnan tulosten kirjanpito ………………………………………………………………. 32
3.10 Organisaation tilinpäätös ………………………………… 34
Liitteet ………………………………………………………………………… 36

Johdanto

Käytännön koulutuksen tarkoituksena oli:
- teoreettisen tietämyksen vahvistaminen kirjanpidossa (talous, johtaminen) kirjanpito ja raportointi, verotus;
- käytännön taitojen hankkiminen kirjanpidosta ja verokirjanpidosta;
- käytännön taitojen hankkiminen kirjanpidosta ja verokirjanpidon menetelmistä ja raportointitietojen tuottamisesta.
Teollinen harjoitus pidettiin valtion korkea-asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitoksessa "Moskovan valtion talous-, tilasto- ja tietotekniikan yliopisto" - MESI:n Khakassin haara "17. tammikuuta 2011 alkaen. 13.2.2011 asti Työelämän pääasialliset työtyypit ja toimeksiannot on tiivistetty toimialan päiväkirjassa.

1. Lyhyt kuvaus yrityksestä
Peruskirjan mukaisesti Real Estate Bugaeva LLC on rakennusorganisaatio, joka suorittaa:
1.asiakaskehittäjän tehtävien suorittaminen rakennusten ja rakenteiden rakentamisessa;
2. rakennushankkeiden hallinta;
3. Tietojen, välitys-, kiinteistö-, konsultointi-, oikeudellisten palvelujen tarjoaminen oikeushenkilöille ja yksityishenkilöille;
4. rakennusten ja rakenteiden rakentaminen ja käyttö.
Yritys harjoittaa liiketoimintaa Khakassian tasavallan kaupungeissa ja alueilla.
Yrityksellä on pätevyyskirja pääomarakentamisen turvallisuuteen vaikuttavan suunnitteludokumentaation laatimiseen 15.07.2009 alkaen. No. 0017-2009-2461002003-P-9, ja on ei-kaupallisen kumppanuuden "Siperian Non-Commercial Partnership of Design Organizations (SRO)" (NP "Siperian projektit") jäsen.
Yritys on toiminut rakennusalan markkinoilla yli 15 vuotta. Näihin tarkoituksiin yritys käyttää alihankintana rakennusalan organisaatioita ja toimii pääurakoitsijana. Yritys rakentaa vain teollisuustiloja rakennuspalveluja ja rakennusmateriaaleja tarjoavien organisaatioiden kanssa tehdyillä sopimuksilla. Vuosien 2008-2009 perustelujen mukaan suurin osa yhtiön tuloista muodostuu tehdyistä rakennustöistä
Yrityksen tekniselle kalustolle on ominaista oma perustuotantoomaisuus, yrityksen vaihtoomaisuus muodostaa suurimman osan kiinteistöstä, joka sisältää rakennusmateriaalit.
Yritys perustettiin tarkoituksenaan helpottaa tuotteidensa, töidensä, palvelujensa tarpeiden täyttämistä ja toteutusta saadun voiton perusteella työyhteisön jäsenten ja osallistujien sosiaalisten ja taloudellisten etujen perusteella.
Yritys on oikeushenkilö valtion rekisteröinnistä lähtien. Yritys on perustettu rajoittamattomaksi toimikaudeksi. Sillä on itsenäinen tase, sinetti, jossa on logo ja nimi venäjäksi, leimat, kirjelomakkeet ja muut oikeushenkilön attribuutit, ja sillä on myös oikeus avata käyttötili missä tahansa pankissa maksu-, luotto- ja käteismaksujen suorittamista varten. ja tallentaa varat. LLC Real Estate Bugaeva on täysin vastuussa toimintansa tuloksista ja velkojien, budjetin ja pankin velvoitteiden täyttämisestä. Yhtiö vastaa velvoitteistaan ​​kaikella sille kuuluvalla omaisuudella. Toiminnassaan yhtiö noudattaa Venäjän federaation lainsäädäntöä ja muita pakottavia säädöksiä.
Yhtiön jäsen on henkilö, joka osallistui osakepääoman muodostamiseen 10 000 ruplan varojen muodossa. Yhtiöllä ei ole tytäryhtiöitä tai osakkuusyhtiöitä eikä se ole tytäryhtiö tai riippuvainen yhtiö suhteessa muihin organisaatioihin.
Omistajalla on hyväksytystä peruskirjasta ja voimassa olevasta lainsäädännöstä johtuvat oikeudet ja velvollisuudet, hän kantaa panoksensa arvon rajoissa menetyksen riskin ja on vastuussa velvollisuuksistaan ​​kaikella hänelle kuuluvalla omaisuudella.
Yhtiö toimii seuraavien asiakirjojen ja määräysten perusteella:
- peruskirja;
- Venäjän federaation siviililaki, joka on voimassa 21. maaliskuuta 2002 päivätyn lain "Rajavastuuyhtiöistä";
- muut Venäjän federaation lait, määräykset, niitä koskevat ohjeet ja menetelmäsuositukset, jotka säätelevät Venäjän federaation taloudellisten yksiköiden taloudellista ja taloudellista toimintaa.
Johtaja valvoo itsenäisesti yrityksen taloudellista toimintaa.
Real Estate Bugaeva LLC:n organisaatiorakenteelle on ominaista vastaavat rakenteelliset jaot, jotka on luotu peruskirjan mukaan perustettujen yrityksen toimintojen mukaisesti. Yrityksen organisaatiorakenne esitetään hierarkkisessa muodossa, ts. yrityksen päällikkö on kaikkien rakenneyksiköiden johtajien ja työntekijöiden alainen.
Kullakin osastolla on rakenteellisia jaostoja koskevat määräykset, joista käyvät ilmi toimialan virkamiesten ja työntekijöiden toiminnalliset vastuut, tehtävät ja oikeudet, hyväksytyt turvallisuus- ja paloturvallisuusmääräykset ja jokainen yrityksen työntekijä tutustuu tähän säännökseen allekirjoitusta vastaan. Säännös laadittiin tavoitteena ylläpitää työntekijöiden terveyttä ja ehkäistä työtapaturmia työtehtävien suorittamisen aikana.
Yhtiö on hyväksynyt palkitsemisasetuksen, jossa määrätään yhtiön sisäisistä työsuhteista, palkkaustyypeistä ja -muodoista sekä yhtiön työntekijöiden aineellisten kannustimien muodosta - suoritetun rakennustyön tulokseen perustuvista palkkioista, ts. jos rakennustyösuunnitelma toteutuu ennenaikaisesti. Tämän määräyksen mukaan yrityksen johtaja palkkaa päätyöntekijät työsopimuksella, joka sisältää lisäksi lisäehdot. Yrityksen palveluksessa on keskimäärin 150 henkilöä.

2. Kirjanpidon järjestäminen yrityksessä
2.1 Kirjanpidon rakenne ja kirjanpidon henkilöstön tehtävät
Tilitoimiston rakenne voidaan esittää kuvassa 1 esitetyn kaavion muodossa:

Kuva 1. - budjettilaitoksen kirjanpidon rakenne.

Pääkirjanpitäjä on toimialan virkamies, joka järjestää sivuliikkeen taloudellisen ja taloudellisen toiminnan kirjanpidon ja jonka nimittää ja erottaa yliopiston rehtori. Työskentelee sivuliikkeen johtajan välittömässä alaisuudessa. Toiminnassaan pääkirjanpitäjä ohjaa kirjanpitoa ja raportointia koskevia lakeja ja säädöksiä, sivuliikkeen asemaa, asiaa koskevia metodologisia materiaaleja, kirjanpitoa koskevaa määräystä, määräyksiä, sivuliikkeen johtajan määräyksiä,
Pääkirjanpitäjä on velvollinen: huolehtimaan taloudellisen ja rahoituksellisen toiminnan kirjanpidon järjestämisestä ja valvomaan aineellisten, työvoima- ja taloudellisten resurssien taloudellista käyttöä sekä toimialan omaisuuden turvallisuutta; huolehtii kirjanpidon ja raportoinnin järkevästä järjestämisestä, toimittaa oikea-aikaisesti täydelliset luotettavat kirjanpitotiedot sivuliikkeen toiminnasta, sen omaisuudesta, tuloista ja kuluista sekä talouskuria vahvistavien toimenpiteiden kehittämisestä ja täytäntöönpanosta; varmistaa paperityön laillisuus, oikea-aikaisuus ja oikeellisuus, verojen ja maksujen oikea laskeminen ja siirtäminen talousarvioon, vakuutusmaksut valtion talousarvion ulkopuolisiin sosiaalirahastoihin, maksut pankeille; noudattaa perus- ja kirjanpitoasiakirjojen, selvitysten ja maksuvelvoitteiden laatimismenettelyä, palkkarahaston käyttöä, toimialan työntekijöiden virallisten palkkojen määräämistä.
Materiaaliryhmän kirjanpitäjä suorittaa sille määrätyn kirjanpitotyön osan, valvoo vaihto-omaisuuden, käyttöomaisuuden vastaanoton kirjaamisen oikeellisuutta ja oikea-aikaisuutta. Valvoo taloudellisesti vastuussa olevien henkilöiden raportoinnin oikeellisuutta ja oikea-aikaisuutta. Heijastaa kirjanpitoasiakirjoihin käyttöomaisuuden ja vaihto-omaisuuden vastaanottotapahtumat, tavarantoimittajien kanssa tehtyjen selvitysten kirjanpidon, tekee saamisten ja velkojen rekisterin. Suorittaa selvitysten sovittelua toimittajien kanssa. Osallistuu inventaarioiden tekemiseen. Varmistaa kirjanpitoasiakirjojen turvallisuuden. Valmistelee kirjanpitoasiakirjat arkistoon siirrettäväksi. Osallistuu inventointiin.
Selvitysryhmän kirjanpitäjän tehtäviin kuuluu verojen ja maksujen oikea laskeminen ja siirtäminen talousarvioon, vakuutusmaksut valtion budjetin ulkopuolisiin sosiaalirahastoihin, maksut pankeille, perus- ja kirjanpitoasiakirjojen käsittelymenettelyn noudattaminen, selvitykset ja maksuvelvoitteet, palkkasumman kuluttaminen, virallisten palkkojen asettaminen toimialan työntekijöille.

2.2 GOU:n VPO "Moskovan osavaltion talous-, tilasto- ja informatiikkayliopisto" - MESI:n Khakassin haara.

3. Omaisuuden ja velkojen kirjanpito, organisaation pääoma
3.1 Käyttöomaisuuden ja aineettomien hyödykkeiden kirjanpito
Venäjän federaation käyttöomaisuuden kirjanpidon normatiivisen sääntelyn perustan muodostavat seuraavat lait ja muut normatiiviset säädökset: Liittovaltion laki "Kirjanpito", päivätty 21. marraskuuta 1996 nro 129-FZ (muutoksineen ja lisäyksineen); Venäjän federaation kirjanpitoa ja taloudellista raportointia koskevat määräykset, hyväksytty Venäjän valtiovarainministeriön määräyksellä 29. heinäkuuta 1998 nro 34n; Venäjän federaation hallituksen päätös "poistoryhmiin sisältyvän käyttöomaisuuden luokittelusta", 1.1.2002 nro 1; Kirjanpitosäännöt "Käyttöomaisuuden kirjanpito" (PBU 6/01); Käyttöomaisuuden kirjanpidon menetelmäohjeet; Metodologiset ohjeet omaisuuden ja rahoitusvelkojen inventoimiseksi sekä Venäjän federaation verolaki poistojen kirjanpidon osalta.
Tämä yritys ostaa käyttöomaisuutta omalla kustannuksellaan. Yrityksen käyttöomaisuus kirjataan synteettiselle tilille 01 "Käyttöomaisuus", jolla on kaksi alatiliä 01/1 "Oma käyttöomaisuus" 01/2 "Käyttöomaisuuden luovutus". Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden hankintameno sisältää kaikki niiden hankintaan liittyvät menot.
Käyttöomaisuuden vastaanotto kirjanpitoon vahvistetaan käyttöomaisuuden hyväksymis- ja luovutusasiakirjalla (lomake nro OS-1) (paitsi rakennukset ja rakenteet). Laki sisältää tiedot, jotka kuvaavat hyväksyttyä käyttöomaisuuden kohdetta, sen sijaintia, hankinnan rahoituslähdettä, valmistus- tai rakentamisvuotta, käyttöönottoajankohtaa, kohteen testaustuloksia, sen teknisten ehtojen mukaisuutta ja muita tunnuslukuja. . Laki laaditaan yhtenä kappaleena, jonka kaikki organisaation johtajan nimittämät komission jäsenet allekirjoittavat ja toimitetaan kirjanpitoon yhdessä teknisten asiakirjojen kanssa. Ryhmäobjektien rekisteröinti, jos ne ovat samantyyppisiä ja samanarvoisia, virallistetaan yleisellä lailla. Ja myös lomakkeen nro OS-1 allekirjoittaa pääkirjanpitäjä ja organisaation johtaja hyväksyy sen, mikä vahvistaa kohteen hyväksymisen kirjanpitoon, ja komissio vahvistaa vain mahdollisuuden käyttää käyttöomaisuutta.
Kiinteän omaisuuden rekisteröintimääräys on liitettävä lomakkeen nro OS-1 asiakirjaan yrityksessä. Tarvittava tekninen dokumentaatio (valmistajan tekninen passi, työohje, erittely jne.) on liitetty suoritettavaan toimeen (lasku).
Yrityksen taseessa ei ole aineettoman hyödykkeen kohteita.
Analyyttiset kirjanpitorekisterit ovat inventaariokortteja käyttöomaisuuden kirjanpitoon OS-6-muodossa ja synteettiset kirjanpitorekisterit:
- lausunnot käyttöomaisuuden saatavuudesta niiden tyypeittäin;
- käyttöomaisuuden liikkeiden dekoodaus;
- konsolidoitu tase käyttöomaisuustyypeittäin.
Käyttöomaisuuden kirjanpito suoritetaan perustetuilla kirjanpitotileillä yrityksen työtilitaulukon mukaisesti, joka on määrätty laskentaperiaatteita koskevassa määräyksessä.
Tilikaavion mukaisen käyttöomaisuuden vastaanottaminen organisaatioon kirjanpitoa varten näkyy vastaavan alatilin kirjanpitokirjauksessa Дт 01 "Käyttöomaisuus" Кт 08 "Pääomasijoitukset käyttöomaisuuteen".
Organisaation työtilikartta sisältää seuraavat alatilit tilin 08 ”Investoinnit käyttämättömään omaisuuteen suunniteltuina käyttöomaisuuden vastaanottotavina:
- 08-01 "Maatonttien hankinta";
- 08-03 "Kiinteän omaisuuden rakentaminen";
- 08-04 "Käyttöomaisuuden hankinta";
- 08-06 "Kiinteät varat varastossa";
- 08-07 "Käytössä oleva käyttöomaisuus";
- 08-08 "Sijoitukset arvopapereihin".
Esitettyjen tietojen mukaan käyttöomaisuutta voidaan toimittaa myös itse rakentamalla (alatili 08-03). Käyttöomaisuuden vastaanoton ja kirjanpitoon hyväksymisen kirjanpidon heijastus on koottu niiden vastaanottotavasta riippuen taulukoihin, joita käytetään tutkittavan organisaation kirjanpidossa.
Käyttöomaisuuden hankinta tässä organisaatiossa on vahvistettava käyttöomaisuuden osto- ja myyntisopimuksella.
Kaikissa käyttöomaisuuden (ajoneuvoja lukuun ottamatta) myyntitapauksissa erityinen komissio laatii poistotodistuksen lomakkeella nro OS-4. Laki käyttöomaisuuden alaskirjauksesta laaditaan kahtena kappaleena, jotka toimikunnan jäsenet allekirjoittavat ja jotka hyväksytään organisaation johtajan määräyksellä. Ensimmäinen kappale siirretään kirjanpitoon tietyn esineen kirjaamisen perusteeksi ja toinen jää työntekijälle, jolle kohde on luovutettu, perustaksi selvitystilasta tulevan hyödyllisen jätteen toimittamisen varastoon.
Kuvastaa kiinteän omaisuuden luovuttamista moraalisella ja fyysisellä poistolla ja niiden jäännösarvon määrittämistä alatilillä 01-02 "Kiinteän omaisuuden myynti". Tämän alatilin hyvitys poistetaan käytöstä poistettujen käyttöomaisuushyödykkeiden poistot tilin 02 "Käyttöomaisuuden poistot" veloituksesta, jolloin poistetun esineen jäännösarvo veloitetaan alatilin 01- hyvityksestä. 2 tilin 91 "Muut tuotot ja kulut" veloitukseen. tämä tosiasia näkyy seuraavissa merkinnöissä:
Dt 01-02 "Kiinteän omaisuuden luovutus"
Кт 01-01 "Oma käyttöomaisuus"
- poistettavan kohteen kirjanpitoarvo;
Dt 02 "Käyttöomaisuuden poistot"
Kt 01-02 "Kiinteän omaisuuden luovutus"
- poistettu poistettavan kohteen kertyneet poistot.
Kohteen alaskirjaukseen liittyvät kustannukset sekä rakennusten, rakenteiden, laitteiden purkamisen seurauksena saatujen aineellisten hyödykkeiden kustannukset on esitetty lain kohdassa "Kuluttodistus liittyy käyttöomaisuuden alaskirjaukseen ja aineellisten hyödykkeiden vastaanottamiseen niiden alaskirjauksesta" lomake nro OS-4.
LLC Real Estate Bugaevan käyttöomaisuuden kirjanpitotietojen perusteella voidaan päätellä, että käyttöomaisuuden liikkumista koskevat toimenpiteet laaditaan asianmukaisissa yhtenäisissä käyttöomaisuuden kirjanpitomuodoissa, jotka kuvastavat täysin tämän kirjanpidon järjestämisen tosiasiat. -osio. Katsauskaudella ei ole tehty tämän yrityksen käyttöomaisuuden ja aineettomien hyödykkeiden vastaanottoa ja arvonalennusta.

3.5 Varaston kirjanpito
Aineellisten hyödykkeiden kirjanpidolla tässä yrityksessä on useita ominaisuuksia: suuri valikoima käytettyjä materiaaleja ja niiden jatkuvasti muuttuvat hinnat. Yrityksen työtilitaulukon mukaan tiedot raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineen, varaosien, konttien ja muiden siihen kuuluvien materiaalien saatavuudesta ja liikkuvuudesta kootaan tilille 10 "Materiaalit", jolle vastaavat alatilit ovat avata.
Tilin 10 analyyttinen kirjanpito suoritetaan materiaalien ja niiden yksittäisten nimien (tyypit, lajikkeet, koot jne.) varastointipaikoissa. Tilin 10 veloitus heijastaa materiaalien vastaanottamista toimittajilta ja tilin 10 hyvitys organisaation taloudellisesta kierrosta peräisin olevien materiaalien hävittämistä niiden luovuttamisen (poiston) yhteydessä tuotantotarpeisiin, hallinnan tarpeisiin. järjestäminen, myynti ulkopuolisille ja muut hävityssuunnat.
Alatili 10-1 ottaa huomioon perusrakennusmateriaalien, tuotteiden valmistukseen osallistuvien tai taloudellisiin tarpeisiin kulutettavien apumateriaalien läsnäolon ja liikkumisen, teknisiin tarkoituksiin, tuotantoprosessin avustamiseen jne.
Alatilillä 10-2 käsitellään teollisen yhteistyön kautta hankittuja rakennusrakenteita ja osia.
Alatilillä 10-3 otetaan huomioon ajoneuvojen käyttöön tarkoitettujen öljytuotteiden (öljy, dieselpolttoaine, kerosiini, bensiini jne.) ja voiteluaineiden läsnäolo ja liikkuminen sekä tuotannon teknologiset tarpeet.
Alatili 10-4 on tarkoitettu kaikentyyppisten konttien kirjanpitoon, lukuun ottamatta sitä, jota käytetään kotitalousvarastona.
Alatilillä 10-5 huomioidaan varaosat, jotka on tarkoitettu koneiden, laitteiden, ajoneuvojen kuluneiden osien korjaukseen ja vaihtoon sekä varastossa olevien autonrenkaiden ja liikevaihdon jne.
Alatilillä 10-6 on koottu tiedot tuotantojätteen (kannot, leikkaus, lastut jne.) olemassaolosta ja liikkumisesta, parantumattomasta avioliitosta, aineellisista arvoista, jotka on saatu luovutettaessa käyttöomaisuutta, jota ei voida käyttää yrityksessä ( metalliromu, jätemateriaalit), kuluneet renkaat ja kumijätteet jne.
Alatilillä 10-7 otetaan huomioon materiaalien liikkeet, jotka siirretään jalostettaviksi ulkopuolelle ja sisällytetään sitten niistä saatujen tuotteiden kustannuksiin. Lisäksi ulkopuolisille yrityksille maksetut materiaalien käsittelykustannukset veloitetaan suoraan niiden tilien velalta, joilla käsittelystä saadut erät huomioidaan.
Alatilillä 10-8 otetaan huomioon materiaalien läsnäolo ja liikkuminen, joita käytetään suoraan rakennus- ja asennustyössä rakennusosien valmistukseen, rakenteiden ja rakennusten ja rakenteiden osien pystyttämiseen ja koristeluun sekä muihin aineellisiin arvoihin. tarvitaan rakentamiseen jne.
Ensisijaisten asiakirjojen muodot rakennusalan varastojen vastaanottamista ja kuluttamista varten määritellään Venäjän valtion tilastokomitean 30. lokakuuta 1997 annetulla asetuksella N 71a "Työvoiman ja sen kirjanpitoa koskevien ensisijaisten kirjanpitoasiakirjojen yhtenäisten muotojen hyväksymisestä maksu, käyttöomaisuus ja aineettomat hyödykkeet, vähäarvoiset materiaalit ja nopeasti kuluvat tavarat, pääomarakennustyöt", mutta tämä organisaatio ei käytä kaikkia tällä asetuksella hyväksyttyjä lomakkeita.
Rakennus- ja muut materiaalit organisaatiolle tulevat tavarantoimittajilta tai tilivelvollisilta, jotka ovat ostaneet materiaaleja käteisellä jne.
Materiaalit otetaan kirjanpitoon tavarantoimittajilta saadun laskun perusteella sekä siitä lähtien LLC "Real Estate Bugaeva" on arvonlisäveron maksaja, laskut vastaanotettu. Materiaalien toimitusprosessi yritykselle suoritetaan itsenäisesti, yksin, omalla kuljetuksellaan. Tässä tapauksessa valtakirja annetaan tämän yrityksen vastaanottajalle-työntekijälle, ts. Tämä asiakirja vahvistaa, että työntekijällä on oikeus toimia organisaation luottamusmiehenä vastaanottaessaan aineellisia arvoja. Yrityksessä annetut valtakirjat rekisteröidään ennalta numeroituun ja sidottuun annettujen valtakirjojen päiväkirjaan. Valtakirja laaditaan yhtenä kappaleena ja annetaan kuittia vastaan ​​yrityksessä työskentelevälle vastaanottajalle.
Materiaalien saapuessa varastoon varastonpitäjä tarkistaa, vastaavatko toimitettujen arvojen määrä, valikoima ja laatu saateasiakirjoissa ilmoitettuja tietoja. Ja jos poikkeavuuksia havaitaan, hän laatii toimittajan edustajan läsnä ollessa materiaalin vastaanottoasiakirjan lomakkeella nro M-7. Tämä laki on laadittava myös tapauksissa, joissa vastaanotetulla materiaalilla ei jostain syystä ole saateasiakirjoja. Se palvelee sitä, että myöhemmin voidaan tehdä reklamaatioita toimittajalle.
Materiaalien hyväksymisen jälkeen asiakirjat, joissa on liitteenä olevat asiakirjat (konossementti jne.), siirretään: yksi kopio - organisaation kirjanpitoon aineellisen omaisuuden liikkumisen kirjaamiseksi, toinen - toimitusosastolle kirjeen lähettämistä varten vaateesta toimittajalle. Varastoon vietyä materiaalia ei laadita vakiintuneen lomakkeen nro M-4 kuiteilla, vaan laskujen kopioiden perusteella, tämä seikka rikkoo tämän yrityksen kirjanpitosääntöjä. Tässä yrityksessä materiaalit kirjataan niiden todelliseen hankintamenoon. Materiaalien laskentatapa määräytyy rakennusorganisaation kirjanpitokäytännön mukaan.
Tämä yritys toimittaa kuukausittain RH:n valtion tilastokomitealle erityisraportin "Tiedot ostettujen perusrakennusmateriaalien, -osien ja -rakenteiden hinnoista" (lomake N 9-KS). Sen täyttämiseen käytetään perusasiakirjojen tietoja, jotka heijastavat tietoja ostettujen materiaalien, osien ja rakenteiden määrästä, hinnasta ja kustannuksista (laskut, laskut, laskut jne.).
Tässä yrityksessä hyväksyttiin johtajan määräys niiden henkilöiden luettelosta, joilla on oikeus pyytää materiaalia varastosta, nämä ovat osastojen päälliköt. Materiaalit luovutetaan tuotantoon vain hankintaosaston tai muiden osastojen vahvistamissa ja yrityksen päällikön kanssa sovituissa rajoissa. Samanaikaisesti kullekin materiaalille myönnetään kaksi kopiota rajakortista (lomake N M-8). Yksi kopio ennen kuun alkua siirretään materiaaleja käyttävälle rakenneyksikölle, toinen varastoon.
Materiaalit, joita rakentaja tarvitsee vain toisinaan, luovutetaan varastosta laskutusvaatimusten mukaisesti (lomake N M-11). Tällaiset laskut toimitetaan myös kirjanpitoon.

3.6 Henkilöstön kanssa tehtyjen palkka- ja muiden toimintojen selvitysten kirjanpito
Yrityksen työntekijöiden kanssa suoritettavia palkkoja koskevien tilitysten kirjanpitoa säännellään työlain ja liittovaltion lain "Yritysten työntekijöiden sosiaaliturvasta" sekä muiden Venäjän federaation palkkamaksujen sääntelyä koskevien määräysten mukaisesti.
Palkkausmuodot ovat aikaperusteisia, joiden perusteella lasketaan hallinto- ja johtohenkilöstön palkat sekä rakennusalan työntekijöiden osapalkitseminen.
Aikaperusteisilla lomakkeilla maksu suoritetaan tietyltä työajalta riippumatta tehtyjen töiden määrästä. Jos työntekijä on työskennellyt kaikki kuukauden työpäivät, hänen palkkansa on hänelle vahvistettu palkka; jos he ovat työskennelleet vajaan määrän työpäiviä, heidän ansiotulonsa määritetään jakamalla vahvistettu korko työpäivien kalenterimäärällä ja kertomalla saatu tulos yrityksen kustannuksella maksettujen työpäivien lukumäärällä.
Palkkapalkkojen osalta työntekijöiden palkan määrä lasketaan kertomalla osapalkkapalkat tehdyn työn määrällä tai tuotettujen tuotteiden määrällä toimitetun tuntilomakkeen perusteella. Yritys tuottaa myös ylimääräistä korvausta ylityökorvauksena. Tässä tapauksessa ansiolaskenta lasketaan Venäjän federaation työlain mukaisesti.
Työntekijällä on oikeus lomaan 6 kuukauden yhtäjaksoisen työskentelyn jälkeen kyseisessä yrityksessä. Lomalla olevalle työntekijälle jää keskimääräinen ansio. Keskimääräisen päivälomapalkan laskemiseen käytetään tunnuslukuja, jotka kuvaavat työntekijän saamien vuositulojen kokonaismäärää jaettuna vakiotyöpäivien lukumäärällä vuodessa.
Keskipalkan laskentamenettely vahvistetaan Venäjän federaation työ- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön asetuksilla ja Venäjän federaation hallituksen määräyksillä.
Henkilöstön kanssa (sisältyy ja ei sisälly organisaation palkkaluetteloon) suoritettujen tilitysten synteettinen kirjanpito tämän organisaation palkkioista suoritetaan tilillä 70 "Maksut henkilöstön kanssa palkkiosta". Luotolla tileillä näkyvät palkat, valtion sosiaalivakuutuksen maksuetuudet ja veloitukset - vähennykset kertyneestä palkasta. Tämän tilin saldo, hyvitys ja näyttää organisaation velan työntekijöille ja työntekijöille palkoista ja muista määritellyistä maksuista.
LLC Real Estate Bugaevan palkkojen laskenta- ja jakamisoperaatio, joka sisältyy tuotanto- ja kiertokuluihin, laaditaan seuraavalla kirjanpidolla:
Tiliveloitus 20 "Päätuotanto" - tuotantotyöntekijöiden palkkiot
Tilin 25 "Yleiset tuotantokustannukset" veloitus on toimialojen johtohenkilöstön palkkio
Tiliveloitus 26 "Yleiset kulut" - organisaation johtohenkilöstön palkkio
Hyvitys tilille 70 "Työpalkkojen maksut henkilöstölle" - koko kertyneen palkan määrälle
Tilapäisen työkyvyttömyyden etuudet ja muut sosiaalivakuutusviranomaisten kustannuksella suoritettavat maksut näkyvät tilin 69 "Sosiaali- ja sosiaaliturvan maksut" ja tilin 70 hyvityksessä.
Organisaation työntekijöille, mukaan lukien sopimus- ja osa-aikasopimukset, kertyneistä palkoista tehdään erilaisia ​​vähennyksiä, jotka voidaan jakaa kahteen ryhmään: pakolliset vähennykset ja organisaation aloitteet.
Pakolliset vähennykset ovat yksityishenkilöiden tuloveroa täytäntöönpanomääräysten ja notaarien merkintöjen mukaan oikeus- ja yksityishenkilöiden hyväksi. Organisaation aloitteesta kirjanpidon kautta työntekijöiden palkoista voidaan tehdä seuraavat vähennykset: työntekijän velka; aiemmin myönnetty suunniteltu ennakko ja maksujen välisellä kaudella suoritetut maksut; velkojen takaisinmaksussa tilivelvollisista määristä; tuotannolle aiheutuneista vahingoista; aineellisten arvojen vaurioista, puutteesta tai menetyksestä; avioliittoon; käteismaksut; luotolla ostetuille tavaroille jne.
Palkkatyöntekijöiden kanssa tehtyjen selvitysten analyyttisen kirjanpidon rekisteri on palkkalistoilla. Venäjän federaation verolain mukaisesti tämä yritys maksaa maksuja budjetin ulkopuolisiin rahastoihin, jotka hyvitetään valtion budjetin ulkopuolisiin rahastoihin - eläkerahastoon, sosiaalivakuutusrahastoon ja pakollisiin sairausvakuutusrahastoihin.
Budjetin ulkopuolisiin varoihin kertyneet määrät veloitetaan niiltä tileiltä, ​​joilta kertynyt palkat veloitetaan, ja tilin 69 "Sosiaali- ja sosiaaliturvan selvitykset" hyvitystä. Tässä tapauksessa tehdään seuraava kirjanpitokirjaus:
Dt 20 "Päätuotanto"
ja muiden tuotantokustannustilien Dt (25, 26)
CT 69 "Sosiaalivakuutuksen ja -turvan laskelmat", alatilit 1, 2, 3
Osan Kansaneläkekassalle kertyneistä määristä organisaatio käyttää maksamaan työntekijöille tilapäisen työkyvyttömyyden, raskauden ja synnytyksen aiheuttamia etuja, lapsietuuksia jne. Näiden etuuksien kertyminen organisaation työntekijöille tehdään seuraavalla kirjanpitomerkinnällä :
Dt 69/1 "Sosiaalivakuutusta ja sosiaaliturvaa koskevat laskelmat" |
CT 70 "Maksut henkilöstölle työvoimasta"
Loput sosiaalivakuutusmaksujen, eläkekassamaksujen, sairausvakuutusmaksujen määrät laaditaan seuraavalla kirjanpidolla:
Dt 69 "Sosiaalivakuutusta ja sosiaaliturvaa koskevat laskelmat" ala.1, 2, 3 |
CT 51 "Selvitystilit".

3.7 Tuotantokustannusten laskenta ja tuotantokustannusten laskeminen
Normaali sääntely tuotteiden valmistuskustannusten kirjanpidosta tässä yrityksessä suoritetaan seuraavasti:
- Liittovaltion laki "kirjanpidosta", jonka mukaan organisaatioiden on pidettävä erillistä kirjaa nykyisistä tuotantokustannuksista ja pääomasijoituksista;
- PBU 10/99 "Organisaation kulut", metodologiset suositukset, joiden mukaan menot luokitellaan päätoiminnan - rakennustoiminnan - kuluiksi. Muut kulut kirjataan tilille. 91 "Muut tuotot ja kulut";
- Tilitaulukko kirjanpitoa varten, hyväksytty määräyksellä nro 94-n;
- Ohjeet rakennustuotteiden kustannusten määrittämiseksi Venäjän federaation alueella, jotka on hyväksytty Venäjän Gosstroyn asetuksella, päivätty 26.04.99, nro 31;
- "Arvioitujen kustannusnormien kerääminen väliaikaisten rakennusten ja rakenteiden rakentamisesta", hyväksytty. Venäjän federaation valtion rakennuskomitean päätös 7. toukokuuta 2001, nro 45.
Tehtyjen rakennustöiden kustannusten kirjanpito suoritetaan tilillä 20 "Päätuotanto", lisäksi tilillä 25 "Yleiset tuotantokustannukset" ja 26 "Yleiset liiketoiminnan kulut" otetaan huomioon yrityksen hallinto- ja hallintokulut.
Tämä kokonaisuus luokittelee kustannukset suoriin ja välillisiin. Välittömiin kustannuksiin luetaan suoraan rakennustöiden suorittamiseen liittyvät kustannukset sekä välilliset kustannukset, joita ei voida tarkasti katsoa suoriksi kustannuksiksi. Välillisiä kustannuksia ovat mm. hallinto- ja johtohenkilöiden palkat, hallintorakennuksen poistot, yrityksen kuljetuskustannukset jne. Nämä kustannukset jaetaan suhteessa urakkatyön sopimukseen perustuviin kustannuksiin ja asiakas-kehittäjän ylläpitorajaan. Sitten erityyppisiin toimintoihin liittyvät kustannukset jaetaan rakenteilla olevien kohteiden kesken suhteessa raportointikauden välittömien kustannusten määrään.
Välittömiin kuluihin sisältyvät materiaalikustannukset, rakentamisprosessiin osallistuvan henkilöstön työvoimakustannukset sekä määritellyistä työvoimakustannusmääristä perittävän yhtenäisen sosiaaliveron määrä, töiden suorittamisessa käytetyn käyttöomaisuuden poistojen määrä.
Välilliset kulut sisältävät kaikki muut kulujen määrät lukuun ottamatta liiketoiminnan ulkopuolisia kuluja.
Rakennuskohteille tehdään analyyttinen kirjanpito - tilaukset ostajilta ja asiakkailta. Tilille veloitetaan tilausten rakentamiseen liittyvät välittömät kulut. 20 "Päätuotanto". Kun useita toimeksiantoja toteutetaan, tilille 20 avataan useita alatilejä.
Synteettistä kirjanpitoa tehdään tilillä 20 "Perustuotanto", synteettisen kirjanpidon rekisteri on myös itse konsernitilinpäätös. Samassa muodossa välillisten kulujen alaskirjatut määrät kirjataan raportointikuukauden lopussa.
Kirjanpitotietojen perusteella välittömien materiaalikustannusten, palkkojen, poistojen ja muiden kustannusten poisto tehdään kirjaamalla tietyn tilauksen omakustannushintaan näiden resurssien kulutuksen mukaan. Nämä tiedot luodaan analyyttisiin rekistereihin tilillä 20 "Päätuotanto". Synteettinen kirjanpitotieto muodostetaan analyyttisen kirjanpitotiedon pohjalta.

3.8 Kirjanpito suoritetuista töistä ja niiden myynnistä
Valmiiden tuotteiden kirjanpidon erityispiirre tässä yrityksessä on, että tiedot yrityksen tekemästä työstä muodostetaan tilille 46 "Valmiit työt". Tiliä 43 "Valmiit tuotteet" ei käytetä yrityksessä.
Tehdyt työt toteutetaan tilillä 90 "Myynti". Tämä yhteisö on valinnut "kertymämenetelmän" tulojen määrittämiseen. Esineiden luovutus asiakkaalle vahvistetaan suoritetun työn vastaanottoasiakirjalla lomakkeella nro KS-2 tai lomakkeella nro KS-3. Tämän asiakirjan allekirjoittamisen jälkeen tehdään kirjanpitomerkintä Dt 90/2 Kt 46. kirjanpitoasiakirjat. Yrityksellä ei ole myyntikustannuksia, koska rakentaminen tapahtuu paikallisesti sopimuksella, joten palveluiden myyntiin ja myyntiin ei liity kustannuksia.
Pääkirjanpitäjä laatii laskun, joka kirjataan myyntireskontraan ja tehtyjen laskujen rekisteriin. Laaditun laskun - laskun - perusteella asiakas (ostaja) suorittaa maksun tilille velvoitteet - velan määrä.

3.9 Kirjanpito organisaation taloudellisen toiminnan tuloksesta
Rakennus- ja asennusorganisaatioiden tuotantotoiminnan tulos on rakennustuotteet - valmiit rakennukset ja rakenteet sekä yksittäiset rakennus- ja asennustyöt. Rakennustyöt suoritetaan niiden tuotantoa koskevien nykyisten sääntöjen, teknisten ehtojen, SNIP:ien, SNIR:ien ja muiden Venäjän Gosstroyn kehittämien ja hyväksymien säädösten mukaisesti.
Rakennus- ja asennusorganisaatioiden urakointityön tulokset laaditaan Venäjän valtion tilastokomitean 10.30.97 annetulla asetuksella nro 71a hyväksytyillä ensisijaisilla kirjanpitoasiakirjoilla, jotka sisältävät:
- Lomake nro KS-3 "Todistus suoritettujen töiden kustannuksista ja kustannuksista";
- Lomake nro KS-6 "Yleinen työpäiväkirja";
- Lomake nro KS-11 "Valmistun rakennuskohteen vastaanottotodistus";
- Lomake nro KS-14 "Toimitus laitoksen valmistuneen rakentamisen hyväksymisestä vastaanottokomissiossa".
1. tammikuuta 1999 alkaen Venäjän Goskomstatin hyväksymät ensisijaiset kirjanpitoasiakirjat Venäjän federaation kirjanpitoa ja taloudellista raportointia koskevien asetusten mukaisesti, jotka on hyväksytty Venäjän valtiovarainministeriön 29. heinäkuuta 98 ​​päivätyllä määräyksellä, nro 34n, kaikkien rakennustoimintaa harjoittavien organisaatioiden tulee käyttää.
Rakennusorganisaation toiminnan lopullinen taloudellinen tulos (tasevoitto tai -tappio) muodostuu taloudellisesta tuloksesta, joka syntyy sopimusten mukaisten esineiden, töiden ja palvelujen toimittamisesta tilaajalle, käyttöomaisuuden myyntiin ja rakennusorganisaation muu omaisuus, taseessa rakennusorganisaatiossa olevat apu- ja aputoimialojen tuotteet ja palvelut sekä tuotot muusta toiminnasta vähennettynä näiden toimintojen kulujen määrällä (muut tuotot vähennettynä muiden kulujen määrällä ).
Tulojen ja kulujen luetteloa sekä menettelyä niiden ottamiseksi huomioon kirjanpidossa säätelevät PBU 9/99, PBU 10/99 ja rakennustöiden kustannusten suunnittelua ja kirjanpitoa koskevat menetelmäsuositukset, jotka on hyväksytty rakennustöiden kirjeellä. Venäjän federaation valtion rakennuskomitea 4.12.95 nro BE-11-260/7.
Voitto (tappio) esineiden toimittamisesta asiakkaalle, valmistuneista rakentamisesta ja muista rakennusurakassa määrätyistä töistä määräytyy näiden töiden myynnistä saadun tuoton ja itse suoritettujen palvelujen erotuksena sopimuksessa vahvistettuihin hintoihin. sopimus ilman arvonlisäveroa ja muita laissa säädettyjä vähennyksiä sekä niiden valmistus- ja toimituskulut.
Verotuksessa tulot esineiden, rakennus- ja muiden töiden ja palveluiden toimittamisesta asiakkaalle määräytyvät sitä mukaa, kun esineet toimitetaan, työt ja palvelut suoritetaan ja ne siirtyvät tilaajalle sopimuksen mukaisesti. Laskelmat voidaan tehdä: ennakkomaksuna rakenteellisiin elementteihin tai vaiheisiin tehdyistä töistä tai sen jälkeen, kun kaikki sopimuksen mukaiset työt on saatu päätökseen.
Raportointivuoden töiden (palveluiden) myyntitulojen määräytymismenetelmä määräytyy liiketoiminnan ehtojen ja tehtyjen sopimusten perusteella ja on osa laskentaperiaatteita.
Yrityksellä ei ollut ”Muut tuotot ja kulut” -kirjanpidossa liiketapahtumia.

3.10 Organisaation tilinpäätös
Tilinpäätöksen laatimisen vaatimuksia, periaatteita, sen koostumusta ja sisältöä, tilinpäätöksen esittämisen ajoitusta ja kohdentamista säätelevät seuraavat säädösasiakirjat:
... Liittovaltion laki "kirjanpidosta", päivätty 28. marraskuuta 1996 nro 129-FZ;
... Venäjän federaation kirjanpitoa ja raportointia koskevat määräykset, hyväksytty Venäjän federaation valtiovarainministeriön määräyksellä 29. heinäkuuta 1998 nro 34;
... PBU "Organisation tilinpäätös" (PBU 4/99), hyväksytty Venäjän federaation valtiovarainministeriön määräyksellä 6. heinäkuuta 1999 nro 43n;
... Ohjeet tilinpäätösten laatimis- ja toimittamismenettelystä, hyväksytty Venäjän federaation valtiovarainministeriön 22. heinäkuuta 2003 antamalla määräyksellä N 67n "Organisaatioiden tilinpäätösmuodoista".
Tämän organisaation vuositilinpäätöksen kokoonpano sisältää:
... lomake nro 1 "Tase"
... Lomake nro 2 "Tuloslaskelma"
... lomake nro 3 "Oman pääoman muutoslaskelma"
... lomake nro 4 "Kassavirtalaskelma"
... lomake nro 5 "Liite taseen"
... selittävä huomautus
Neljännesvuosittaiset raportit toimitetaan seuraavassa koostumuksessa:
... lomake numero 1 "Tase"
... Lomake nro 2 "Tuloslaskelma"
Vuositilinpäätös toimitetaan 90 päivän kuluessa (mutta aikaisintaan 60 päivän kuluttua vuoden päättymisestä), neljännesvuosittain - 30 päivän kuluessa vuosineljänneksen päättymisestä - IFTS Abakanin kaupungin osalta.
Tämä yritys ei ole viehättävän auditoinnin kohteena, eikä sen raportointi ole julkistettavissa.
Tasetunnuslukujen ja muiden ilmoituslomakkeiden välinen yhteys on se, että lomakkeen nro 1 selityksissä - nämä ovat lomakkeet nro 3, lomake nro 4, lomake nro 5 ja selittävä huomautus - esitetään lisätietoja koostumuksesta organisaation omaisuudesta ja vastuista.

Bibliografinen kuvaus:

A.K. Nesterov Lyhyt kuvaus organisaatiosta [Sähköinen resurssi] // Educational encyclopedia site

Taloustieteen tutkintoa tai tutkintoa suoritettaessa on tarpeen kuvata tutkimuksen kohteena oleva perusyritys.

Kurssityössä tai opinnäytetyössä organisaatiolle on ominaista eräänlainen raportti yrityksestä, jonka pohjalta tehdään tiettyä aihetta koskeva tutkimus.

Kohdassa esitetään yhteenveto organisaation tärkeimmistä ominaisuuksista, jotka on annettu tutkinto- tai tutkintotehtävässä.

Sitä paitsi, lyhyt kuvaus organisaatiosta on tarpeen täydentää tiedolla, joka paljastaa paremmin tietyt organisaation toiminnan näkökohdat.

Paljastuvat johtamisen toiminnot, suunnittelujärjestelmä sekä organisaation pitkän ja lyhyen tähtäimen tavoitteet.

Lyhyt kuvaus organisaatiosta - sisältö

Se on yleensä tutkintotodistuksen tai työkurssityön analyyttisen tai käytännön osan ensimmäinen kappale.

Kurssityötä ja tutkintotodistusta kirjoitettaessa on otettava huomioon seuraavat asiat: yrittäjäliiketoiminnassa on kahdenlaisia ​​organisaatioita: yritys ja yritys. Niiden välinen ero on seuraava:

• Yritys on tehtaan, tehtaan, myymälän, pankin jne. muodossa oleva organisaatio, joka suorittaa yhtä tai useampaa tuotanto-, kauppa- ja palvelutehtävää.
• Yritys on organisaatio, joka omistaa yhden tai useamman yrityksen ja harjoittaa siellä toimintaansa.

Kurssityössä ja tutkintotodistuksessa se laaditaan seuraavan kaavan mukaan:

• Yleisiä tietoja yrityksestä: nimi, osoite, rekisteröintimaa.
• Yrityksen organisaatiomuoto.
• Yrityksen taloudellisen toiminnan tyyppi: teollisuus; kauppa; kuljetus ja huolinta; konsultointi jne.
• Valmistettu tuotevalikoima, suoritetut palvelut: perushyödykkeet tai tavararyhmät, palvelut; erikoistuminen.
• Tärkeimmät vastapuolet ja kilpailevat yritykset valmistettavien tai myytävien tuotteiden päätyypeissä.
• Henkilöstön määrä, sis. johtohenkilöstö.

Sisältää välttämättä kuvauksen organisaatiomuodosta, joka määrittää yrityksen toiminnan yleiset ehdot. V on tarpeen kuvata, miten tämä omistusmuoto eroaa (esim. yksityinen yrittäjä, yhtiö tai osakeyhtiö, suljettu tai avoin osakeyhtiö) muista.

Lyhyt kuvaus organisaation johtamisesta

Sitä paitsi sisään lyhyt kuvaus organisaatiosta on tarpeen ottaa huomioon johtamisen ja suunnittelun tehtävät. Nämä ovat minkä tahansa yrityksen toiminnan perusnäkökohtia, joita ilman sen olemassaolo on mahdotonta. Sinun täytyy luottaa suunnittelun todelliseen tilaan ja johtamistoimintojen käyttöön yrityksessä, eikä kuvata "kuinka sen pitäisi olla".

ei salli oppikirjojen teoreettisten tekstien käyttöä. Vain itsenäinen kuvaus perusyrityksestä.

Johtamistoiminnot organisaation esityksessä sisältävät perustelut, mihin lähestymistapaan johtamistoimintojen valinta perustuu. Kuvaa, kuka on vastuussa hallintotoimintojen toteuttamisesta ja mahdollisten valtuuksien delegoinnista. Sinun tulee myös kuvata yrityksessä käytetyt johtamismenetelmät. Jos tätä käsitellään tarkemmin muissa tutkintotodistuksen tai kurssityön kappaleissa, siitä ei tarvitse erikseen puhua lyhyen kuvauksen puitteissa.

Yrityksen suunnittelu voidaan järjestää useissa muodoissa, ja se voi olla myös keskitettyä, hajautettua tai yhdistettyä. tulee sisältää kuvaus yrityksen suunnittelujärjestelmän ominaisuuksista, ja on myös tarpeen osoittaa yrityksen suunnittelusta vastaavat. Lisäksi suunnittelussa erotetaan kaksi päävaihetta: strateginen suunnittelu ja valitun strategian toteuttaminen. voi sisältää myös kuvauksen näistä vaiheista. Mutta jälleen kerran, jos suunnittelujärjestelmän elementtejä analysoidaan yksityiskohtaisesti toisessa kurssityön tai tutkinnon osiossa, niitä ei ole tarkoituksenmukaista kuvata lyhyen kuvauksen puitteissa.

Lyhyt kuvaus organisaatiosta - tulokset

Kappaleen lopussa sinun tulee tehdä yhteenveto tuloksista, jotka ilmaistaan ​​​​yrityksen yleisten tavoitteiden lausumana. Yrityksen laajuiset tavoitteet muotoillaan ja asetetaan organisaation yleisen mission ja erityisten arvojen ja tavoitteiden perusteella, joihin ylintä johtoa ohjataan. päättyy yrityksen mission muotoiluun ja tavoitteiden johtamiseen. Samalla tavoitteiden tulee olla täsmällisiä, mahdollisuuksien mukaan mitattavia, aikasuuntautuneita, pitkän tai lyhyen aikavälin, saavutettavia ja ristiin tuettuja.

Tätä varten sinun on lyhyessä organisaation kuvauksessa:

• Muotoile ja jaa organisaation tavoitteet pitkän, keskipitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteiksi /
• Muotoile esiintyjien tavoitteet tavoitepuun rakentamisen perusteella.

Aktiviteetit. Artikkelin puitteissa pohditaan, mitä siinä pitäisi olla, ja pieni esimerkki kokoamisesta.

yleistä tietoa

Yrityksen kuvaus (lyhyt) tarvitaan tapauksissa, joissa yrityksen arviointi suoritetaan. Jotta saat parhaan kuvan asioiden todellisesta tilasta, sinun on osattava piirtää se oikein. Taloustieteen opiskelijat yleensä harjoittelevat tätä kuvaamalla yritystä tai yritystä, jossa he harjoittelevat. Siksi, jos haluat tarkistaa, kuinka työ täyttää standardit, voit ottaa yhteyttä opiskelijoihin. On huomattava, että missä tahansa lyhyessä yrityksen taloudellisessa kuvauksessa on yleisiä kohtia, joita voidaan soveltaa mielivaltaiseen organisaatioon. Miten kokoaminen tapahtuu? Tätä varten sinun on ohjattava suunnitelmaa.

Walkthrough Outline

Koska olemme kiinnostuneita yrityksen lyhyestä kuvauksesta, esimerkki tästä asiakirjasta jaetaan erillisiin osiin koko artikkelin ajan ja kappaleet annetaan selitysten kera. Aluksi on tarpeen hankkia tietoja yrityksen rakenteesta, sen juridisista tiedoista ja taloudellisista indikaattoreista. Aluksi aiheesta laaditaan lyhyt kuvaus, josta käy ilmi sen oikeudellinen muoto, perustamisaika ja muut vastaavat tiedot. Sen jälkeen on tarpeen kuvata yrityksen tarkoitus ja kapasiteetti. Tässä tapauksessa on otettava huomioon häntä koskevat olosuhteet. Näitä ovat ulkoiset tekijät, tarjottujen palvelujen luonne tai tuotteen tyyppi ja sen erityispiirteet. Täällä tehdään laajaa ja monimutkaista työtä, jonka aikana tarkastetaan taloudellista toimintaa. Toteutus voi vaihdella organisaatioittain vaatimuksista riippuen. Tällaisen koulutuksen jälkeen tulee alkaa analysoida yrityksen itsensä toimintaa (tai useita sen olemassaolon kannalta olennaisia ​​suuntauksia).

Tarkastuksen tulosten yhteenveto

Lyhyen yrityksen tulee sisältää vähintään tärkeimmät tunnusluvut yrityksen toiminnasta ja taloudellisesta tuloksesta. Se voi myös sisältää päätuotannon analyysin ja kuvauksen lisäksi myös sen osajärjestelmiä, toimialoja ja muita yritykseen liittyviä rakenneyksiköitä. Tämä koskee ensisijaisesti suuria yrityksiä. Tällaisissa tapauksissa on ymmärrettävä monimutkainen organisaatiorakenne, joka sisältää tuotantotoiminnot, lukuisat johtamis- ja analyyttiset osastot, tiedonkeruupalvelut, materiaalien ja rahoituksen jakelun sekä muut osastot.

Miksi luonnehtia?

Tämä on tarpeen yrityksen toiminnan analysoimiseksi ja sen ongelma-alueiden tunnistamiseksi. Itse asiassa minkä tahansa organisaation työn laatu riippuu sen osastojen työn johdonmukaisuudesta. Tässä tilanne on sellainen, että optimaaliseen pitää jatkuvasti pyrkiä. Siksi sinun tulee valvoa, että robotit noudattavat asetettuja tavoitteita ja tuotantoolosuhteita. Kun yrityksestä on laadittu lyhyt kuvaus, voit tehtävän suorittamisen helpottamiseksi laatia kaavion aiheen rakenteesta. Tässä tapauksessa yksittäisten osastojen vastuut ja toiminnot ovat myös linkit tulee kuvata. Tämän jälkeen kunkin rakenneyksikön työn tehokkuutta arvioidaan laskemalla tähän tarvittavat tunnusluvut. Tässä on kiinnitettävä erityistä huomiota turvallisuuteen, jolloin kiinnostusta tuovat heidän pätevyytensä, koulutustasonsa, henkilöstön vaihtuvuus (ja niiden syyt) ja johtamisen tehokkuus. Samalla korostetaan työvoimaresurssien rakennetta. Yleensä he puhuvat palveluhenkilöstöstä, työntekijöistä, asiantuntijoista, työntekijöistä ja esimiehistä. Lisäksi ominaisuuden tulee sisältää kuvaus strategiasta jatkokehittämiseksi ja mukauttamiseksi nykyaikaisiin olemassa oleviin olosuhteisiin.

Hyödyllisiä tietoja

Yrityksen lyhyen kuvauksen tulee sisältää arvio taloudellisen toiminnan kohteen tilasta tällä hetkellä, sen kehitystasosta ja elinkelpoisuudesta. Tämän ansiosta saat hyödyllistä tietoa tietyn yrityksen ylläpitämisen rationaalisuudesta. Mutta eniten huomiota tulisi kiinnittää juuri yrityksen taloudellisen toiminnan analyysiin, joka perustuu pääindikaattoreihin. Näitä ovat brutto- ja nettotulos, toimintakulut ja taloudelliset hyödyt. Haluttaessa joitakin muita indikaattoreita voidaan lisätä erikseen. Tämän yleistävän lähestymistavan ansiosta saadaan täydellinen arvio yrityksen toiminnasta. Ja missä näitä tietoja käytetään, on erillinen kysymys. Pienenä esimerkkinä tarkastellaan lyhyttä kuvausta yhtiöstä LLC (limited liability company).

Kuvaava osa

Mitä tässä pitäisi olla? Yrityksen lyhyt kuvaus sisältää organisaation omistusmuodon nimen (eli tässä tapauksessa osakeyhtiö) ja osoitteen. Tämän jälkeen sinun tulee ilmoittaa, mikä on yrityksen päätoimi. Sen jälkeen ilmoitetaan, että se toimii Venäjän federaation lainsäädännön ja sen aseman mukaisesti. Niiden pohjalta harjoitetaan taloudellista toimintaa ja perimmäisenä tavoitteena on tuottaa voittoa. Tämän jälkeen päätoiminnot on ilmoitettava. Mutta jotain samanlaista oli muutama lause aiemmin, eikö niin? Miksi kirjoittaa uudestaan? Tosiasia on, että aluksi ilmoitetaan laajuus, ja sitten on yksityiskohtia. Joten voit kirjoittaa, että päätoimiala on rakentaminen ja tyypit ovat korjaus- ja asennustyöt yms. Myös tärkeimmät tavoitteet on syytä mainita. Näitä ovat yrityksen säilyttäminen ja kehittäminen, markkinoiden kyllästäminen laadukkailla palveluilla tai tavaroilla, yrityksen voiton maksimointi ja työntekijöiden hyvinvoinnin parantaminen.

Käytännön osa

Sen jälkeen voidaan kiinnittää huomiota olemassa oleviin tehtäviin. Sellaisena voidaan mainita halu käyttää tehokkaammin käytettävissä olevia tuotantotiloja, lisätä palveluiden volyymia ja vastaavaa. Lisäyksenä voit ilmoittaa, että yritys on oikeushenkilö, jolla on käyttötilit, tase, sinetti, omaisuus. Jälkimmäinen voi sisältää tiettyjä aineellisia arvoja ja/tai taloudellisia resursseja, jotka ovat sen omaisuutta. Täällä voit myös kiinnittää huomiota siihen, millainen organisaatiorutiini on olemassa. Tämä koskee myös henkilöstön työn erityispiirteitä ja sitä, kuka on ylin hallintoelin. Joten koska harkitsemme osakeyhtiötä, tässä on sellainen perustajien kokous. Voit myös käsitellä talous- ja talouspalvelujärjestelmää, henkilöstö- ja kirjanpitoosastoa ja muita rakenneyksiköitä koskevia organisaatiokysymyksiä.

Johtopäätös

Joten tutkimme, mikä on yrityksen lyhyt organisatorinen ominaisuus. Saadaksesi vaaditut vähimmäistiedot, voit kuvata yllä olevan esimerkin kaksi osaa. Halutessasi voit tehdä tarkemman analyysin, mutta muista, että tämä on lyhyt organisaatiokuvaus yrityksestä. Siksi kaikkea ei tarvitse turhaan maalata yksityiskohtaisesti.

OOO TekhnoStroyServisille on annettu OKVED-luokituksen 51.51 mukainen toimialatunnus, joka antaa luvan polttoaineen tukkukauppaan. Tämä yritys kuuluu pienille ja keskisuurille yrityksille ja täyttää kaikki 24. heinäkuuta 2007 annetussa liittovaltion laissa nro 209-FZ "Pienten ja keskisuurten yritysten kehittämisestä Venäjän federaatiossa" asetetut kriteerit:

• 1. Onko kaupallinen organisaatio.
• 2. Yrityksen perusti yksi henkilö ja osakepääomaa muodostettiin 10 000,00 ruplaa.
• 3. Keskimääräinen työntekijöiden määrä on:

a. vuonna 2013 - 102 henkilöä;

b. vuonna 2014 -123 henkilöä.

4. Tavaroiden (töiden, palvelujen) myynnistä saadut tulot ilman arvonlisäveroa ovat:

a. vuonna 2013 -134 906 tuhatta ruplaa;

b. vuonna 2014 - 156 000 tuhatta ruplaa.

TechnoStroyService LLC on kehittänyt ja ottanut käyttöön kirjanpidon ja verotuksen laatimisperiaatteet. Vuonna 2015 laadintaperiaatteisiin tehtiin muutoksia lainsäädännön muutoksiin liittyen.

TechnoStroyService LLC on yleisessä verotusjärjestelmässä, jonka mukaan se ylläpitää täydellistä kirjanpitoa ja maksaa kaikki yleiset verot.

Tuotantotoiminnan laajentamiseksi yritys päätti ostaa erikoisajoneuvoja luotolla.

Pääasiallinen tietolähde pienyritysten taloudellisen tilanteen ja tuloksen analysoinnissa on kirjanpito (tilinpäätös).

Taloudellisen ja taloudellisen toiminnan kattava arviointi on osa yrityksen johtamista, se on yksi johtamistoiminnan vaiheista ja tärkeä tietolähde tehokkaiden johtamispäätösten tekemiseen ja perustelemiseen.

Yrityksen taloudellisen ja taloudellisen toiminnan kattavan analyysin päätarkoituksena on arvioida kaupallisen organisaation tehokkuutta ja tunnistaa reservit sen kasvattamiseksi.

Paljastetaan seuraavien taloudellisten indikaattoreiden merkitys:

• 1. Yrityksen taloudellinen potentiaali
• - Kiinteän pääoman (pysyvien vastaavien) osuus kiinteistöstä kuvastaa pysyvien vastaavien osuutta yhtiön omaisuudesta. Sen nousu on merkki kiinteistön liikkuvuuden vähenemisestä ja ansaitsee siksi negatiivisen arvion.
• - Vaihto-omaisuuden osuus kiinteistöstä osoittaa vaihto-omaisuuden osuuden yrityksen omaisuudesta. Sen kasvu puhuu kiinteistön liikkuvuuden lisääntymisestä ja ansaitsee siksi myönteisen arvion.
• - Talouskasvun kestävyyskerroin on mittari, joka kuvaa yrityksen kehityksen keskimääräistä kasvuvauhtia. Mitä korkeampi se on, sen parempi. Tämä tarkoittaa, että yritys kehittää, laajentaa ja kasvattaa mahdollisuuksia liiketoiminnan lisäämiseen.
• - Osakepääoman liikkuvuuskerroin määrää oman pääoman osuuden, jota voidaan vapaasti manipuloida tuotetyyppejä laajentaessa ja ostoja lisättäessä. Toisin sanoen tämä suhdeluku osoittaa, mikä osuus omasta pääomasta on nykyisen toiminnan rahoituslähde.
• 2. Taloudellinen tulos (kannattavuus)
• - Pysyvän pääoman (omaisuuden) kannattavuus osoittaa organisaation toimintaan pitkäksi aikaa sijoitetun pääoman (oma ja velka) käytön tehokkuuden.
• - Oman pääoman tuotto ilmaisee voiton määrän, jonka yritys (organisaatio) saa oman pääoman arvoyksikköä kohden.

• 3. Rahoitusjärjestelmän vakaus ja likviditeetti
• - Taloudellinen riippumattomuussuhde osoittaa sen osuuden organisaation varoista, joka on katettu omalla pääomalla (omien muodostumislähteiden tuottama). Loput varoista katetaan lainavaroilla.

Sijoittajat ja lainoja myöntävät pankit kiinnittävät huomiota tämän suhteen arvoon. Mitä korkeampi suhdeluku on, sitä todennäköisemmin organisaatio pystyy maksamaan velkojaan omalla kustannuksellaan. Mitä korkeampi indikaattori, sitä itsenäisempi yritys on.

• - Nykyinen maksuvalmiussuhde kuvaa yhtiön kykyä maksaa lyhytaikaisia ​​(lyhytaikaisia) velkoja vain lyhytaikaisten varojen kustannuksella. Mitä suurempi kertoimen arvo on, sitä parempi on yrityksen vakavaraisuus. Tämä indikaattori ottaa huomioon, että kaikkia omaisuuseriä ei voida myydä kiireellisesti.
• - Omavaraisuusaste osoittaa yhtiön omilla varoilla rahoitetun osuuden yhtiön vaihto-omaisuudesta.

Omaisuuden kiertonopeus osoittaa kokonaisten tuotekiertojen lukumäärän tarkastelujaksolla. Tai kuinka monta rahayksikköä tavaraa myi jokainen tuotu rahayksikkö. Tai muuten se näyttää yhden omaisuusruplan kiertojen lukumäärän tarkastelujaksolla.

Tätä indikaattoria käyttävät sijoittajat arvioidakseen pääomasijoitusten tehokkuutta.