วิธีขอใบอนุญาตทำงานหลังจากสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยในแคนาดา

กรมตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดาวางแผนที่จะเพิ่มจำนวนผู้อพยพจาก 240 เป็น 265,000 ในปี 2013 ดังนั้นรัฐบาลของประเทศนี้จึงได้พบกับนักเรียนต่างชาติที่ต้องการอยู่อย่างถาวรครึ่งทาง

เพื่อให้บรรลุผลตามที่ต้องการ ในปี 2013 รัฐบาลต้องอาศัยโปรแกรม Canadian Experience Class ซึ่งมีผลตั้งแต่ปี 2008 ซึ่งหมายถึงการโอนสิทธิ์การพำนักชั่วคราวไปยังสิทธิ์ในการมีถิ่นที่อยู่ถาวร ใช้กับบุคคลที่มีประสบการณ์การทำงานและคุณสมบัติในด้านกิจกรรมเฉพาะในแคนาดา หมวดหมู่นี้ยังรวมถึงนักเรียนต่างชาติที่เรียนที่แคนาดาเป็นเวลาอย่างน้อย 2 ปีและทำงานต่อไปอีก 1 ปี

จำนวนผู้อพยพมีแนวโน้มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่เจ็ดติดต่อกัน ในปี 2013 สัญชาติและการย้ายถิ่นฐานของแคนาดาภายใต้โครงการนี้ตั้งใจที่จะยอมรับจำนวนผู้ย้ายถิ่นฐานถาวร 10,000 คน ในเวลาเดียวกัน การเรียนในแคนาดา (อย่างน้อยสองปี) ช่วยลดความยุ่งยากในกระบวนการตรวจคนเข้าเมืองอย่างมาก

จะทำอย่างไรหลังจากจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในแคนาดา?

นโยบายการย้ายถิ่นของประเทศต้นเมเปิลมีความจงรักภักดีต่อผู้เชี่ยวชาญที่เลี้ยงดูภายในกำแพงของมหาวิทยาลัยของตนเองมากที่สุดและอนุญาตให้นักศึกษาต่างชาติอยู่ในประเทศเพื่อทำงานหลังจากได้รับการศึกษา

เจสัน เคนนีย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสัญชาติ การย้ายถิ่นฐาน และความหลากหลายทางวัฒนธรรมของแคนาดา กล่าวว่า ความพยายามของรัฐบาลจะมีจุดมุ่งหมายเพื่อเปลี่ยนองค์ประกอบของผู้อพยพในแคนาดาเพื่อสนับสนุนนักศึกษาต่างชาติและคนงานชั่วคราวในประเทศ เป็นหมวดหมู่เหล่านี้ที่มีความต้องการพิเศษในตลาด มีความคุ้นเคยกับวัฒนธรรมแคนาดาและพูดภาษาอังกฤษหรือฝรั่งเศส ดังนั้นจึงเป็นผู้ที่จะได้รับสถานะผู้พำนักถาวรในแคนาดาก่อนในปี 2556

นอกจากนี้ ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในแคนาดาสามารถได้รับโอกาสเพิ่มเติมโดยเข้าร่วมในโครงการตรวจคนเข้าเมืองของจังหวัด

ปัจจุบันสถานภาพเป็นดังนี้ เมื่อสำเร็จการศึกษา นักศึกษามีสิทธิทำงานเต็มเวลาได้เป็นระยะเวลา 8 เดือน ถึง 3 ปี (โครงการ Post Graduation Work Permit) เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับสิทธิพิเศษนี้ นักศึกษาต้องสำเร็จหลักสูตรเต็มเวลาและสำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรบัณฑิต นอกจากนี้ หากระยะเวลาของโครงการอยู่ระหว่าง 8 เดือน ถึง 2 ปี ใบอนุญาตทำงานจะมีกรอบเวลาเดียวกัน และหากระยะเวลาของโปรแกรมการฝึกอบรมอยู่ระหว่าง 2 ถึง 4 ปี ใบอนุญาตทำงานจะมีระยะเวลา 3 ปี

นอกจากนี้ ใครก็ตามที่อยู่ในแคนาดาเป็นเวลานานกว่า 12 เดือนด้วยใบอนุญาตการศึกษาหรือใบอนุญาตทำงาน มีสิทธิ์สมัครเข้าเมืองสำหรับแรงงานมีฝีมือโดยไม่คำนึงถึงอาชีพ

มีผลตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม 2013 แรงงานที่มีทักษะสามารถสมัครเรียน Canadian Experience Class โดยมีประสบการณ์การทำงานในแคนาดาเพียง 12 เดือน ช่วงเวลานี้น้อยกว่าที่เคยเป็นมาหนึ่งปี - 24 เดือน นอกจากนี้ ผู้สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศจากสถาบันอุดมศึกษาของแคนาดาจะมีเวลามากขึ้นที่จะได้รับประสบการณ์ในการทำงานในแคนาดา จากนี้ไปสามารถรับใบอนุญาตทำงานได้นานถึง 36 เดือน (จากเดิมคือ 24 เดือน)

ในฐานะผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในแคนาดาจากเพื่อนร่วมชาติของเรา การขอใบอนุญาตทำงานไม่ใช่เรื่องยาก ในการขอรับใบอนุญาตทำงาน คุณต้องมีจดหมายตอบรับอย่างเป็นทางการจากนายจ้าง บัตรรายงานจากมหาวิทยาลัย และแบบสอบถาม นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องคำนึงถึงปัจจัยต่าง ๆ เช่นเวลาไปทำงานที่ตั้งของ บริษัท เอง (เช่นสำหรับโตรอนโตมีระบบที่ยืดหยุ่นกว่าในการรับใบอนุญาตทำงาน - ใบอนุญาตทำงาน) กรอบเวลาสำหรับการประมวลผล เอกสารและสัญญาจ้างงานดังกล่าว ตามกฎแล้วจะต้องส่งเอกสารไปยังจังหวัดอัลเบอร์ตาและขั้นตอนการลงทะเบียนใช้เวลา 2 เดือนขึ้นไป

โอกาสสำหรับการจ้างงานในสาขาเฉพาะทางนั้นเป็นจริงมาก: ในหลายสาขาอาชีพ ระดับการจ้างงานของผู้สำเร็จการศึกษาถึง 100% ในช่วงหกเดือนแรกหลังจากสำเร็จการศึกษา

มหาวิทยาลัยสามารถช่วยอะไรได้บ้าง?

การจ้างงานในแคนาดาเริ่มต้นด้วย ... การศึกษา หลักสูตรของวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยได้รับการแก้ไขอย่างเป็นระบบเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดในปัจจุบันและอนาคต โปรแกรมวิชาการถูกสร้างขึ้นด้วยการมีส่วนร่วมของนายจ้างในอนาคต - บริษัท และองค์กรซึ่งหมายความว่าพวกเขาให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ นอกจากนี้ โปรแกรมการศึกษาส่วนใหญ่ยังรวมถึงประสบการณ์การทำงานในองค์กร ดังนั้นผู้สำเร็จการศึกษาจึงพร้อมสำหรับตลาดแรงงาน

ในส่วนของรัฐของแคนาดานั้นรับประกันว่านักเรียนจะได้รับสิทธิ์ในการทำงานเท่านั้น การจ้างงานที่ประสบความสำเร็จขึ้นอยู่กับตัวนักเรียนเองโดยตรง นักเรียนควรติดต่อผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างโดยอิสระ แสดงตนอย่างมีความสามารถในการสัมภาษณ์เพื่อสร้างความประทับใจที่ดีให้กับตนเอง อย่างไรก็ตาม กฎการจ้างงานนอกระบบเดียวกันนี้มีผลบังคับใช้ในประเทศอื่น ๆ ในโลก

ตามกฎแล้วสถาบันการศึกษาให้ความช่วยเหลือนักเรียนโดยจัดสัมมนาซึ่งคุณสามารถเรียนรู้วิธีการเขียนประวัติย่อที่มีความสามารถให้คำแนะนำในการสัมภาษณ์พูดคุยเกี่ยวกับสถานที่และวิธีหางานทรัพยากรอินเทอร์เน็ตที่สามารถใช้ได้วิธีการปฏิบัติตน ในการสัมภาษณ์กับนายจ้างที่มีศักยภาพ ฯลฯ

เพื่อช่วยนักศึกษาหางาน มหาวิทยาลัย มักจะร่วมกับมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยอื่น ๆ จัดงานแสดงสินค้า การเข้าร่วมงานดังกล่าวมีประโยชน์ในทางปฏิบัติอย่างมาก เพราะไม่เพียงแต่สอนให้นักเรียนสื่อสารกับผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นนายจ้าง พัฒนาทักษะการนำเสนอและการสื่อสารของตนเอง แต่ยังให้โอกาสในการหางานที่ดีอีกด้วย เพราะนายจ้างที่พบว่าตัวเองอยู่ในงานมาที่นี่ เพื่อดูบัณฑิตที่มีแนวโน้ม หากบัณฑิตสามารถอวดผลงานด้านวิชาการและความสำเร็จอื่น ๆ ได้ เขาจะสามารถเลือกข้อเสนอจากบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ได้หลายแบบ

ทางเลือกที่น่าสนใจมากคือการเข้าร่วมสหภาพผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่สำเร็จการศึกษา สมาชิกของสหภาพนี้มักจะให้ความช่วยเหลือด้านการจ้างงานแก่ "พันธมิตร" ของตน รัฐบาลหลายแห่งได้จัดตั้งบริการสนับสนุนในประเทศต่างๆ เพื่อเชื่อมต่อกับชุมชนเหล่านี้ HEI มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในชุมชนศิษย์เก่าและในบางกรณียังช่วยจัดพิธีสำเร็จการศึกษาสำหรับนักศึกษาต่างชาติในประเทศบ้านเกิดของพวกเขา

นอกจากนี้ แต่ละมหาวิทยาลัยยังมีคณะกรรมการนักศึกษา (มักเป็นแผนกวิเทศสัมพันธ์) ที่เกี่ยวกับประเด็นนโยบายของมหาวิทยาลัย รวมทั้งปัญหาของนักศึกษาต่างชาติ คณะกรรมการช่วยนักศึกษาค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสในการศึกษาต่อในประเทศหรือการจ้างงาน คุณยังสามารถปรึกษาคณะกรรมการนี้เพื่อขอคำแนะนำจากทนายความมืออาชีพ ซึ่งนักเรียนไม่ได้จ่าย แต่จ่ายโดยคณะกรรมการนักเรียน บางครั้งมหาวิทยาลัยก็มีศูนย์อาชีพแยกต่างหากซึ่งรับตำแหน่งงานว่างจากนายจ้าง

นอกจากนี้ยังมีบริษัทจัดหางานหลายแห่งในแคนาดา ซึ่งไม่เพียงแต่ให้คำแนะนำแก่ผู้สำเร็จการศึกษาเท่านั้น แต่ยังสร้างการติดต่อระหว่างศิษย์เก่าและผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างอีกด้วย

จะหาประสบการณ์ได้ที่ไหน?

ตามที่นักเรียนทราบ ประสบการณ์การทำงานในแคนาดามีความสำคัญมาก ดังนั้น หากหลักสูตรของคุณไม่มีการฝึกปฏิบัติ คำแนะนำที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดก็คือการเข้าร่วมในกิจกรรมอาสาสมัครและการฝึกงานภาคฤดูร้อนที่เป็นทางเลือก มันมีประโยชน์มากในการทำงานในช่วงวันหยุดหรือระหว่างเรียน ถึงแม้จะเป็นงานที่ไม่ตรงตามโปรไฟล์ก็ตาม ชาวแคนาดาเองเชื่อว่าการทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟของ McDonald ดีกว่านั่งบนช่างเชื่อม งานใดๆ ก็ตามจะช่วยให้คุณขยายประวัติย่อและแสดงตัวเองว่ากระฉับกระเฉง กระตือรือร้น และกระตือรือร้น

มีความจำเป็นต้องรับคำแนะนำจากสถานที่ทำงานแต่ละแห่ง ดังนั้น นักเรียนของเราหลายคนจึงเต็มใจที่จะเป็นอาสาสมัครเพื่อรับคำแนะนำจากนายจ้างชาวแคนาดาและการหมดอายุของแคนาดา และที่นี่ก็เช่นกัน มหาวิทยาลัยต่างๆ ก็เข้ามาช่วยเหลือนักศึกษา ศูนย์อาชีพของมหาวิทยาลัยจะช่วยคุณหางานพาร์ทไทม์ ในระหว่างการศึกษา คุณสามารถหารายได้พิเศษในมหาวิทยาลัย (ในห้องสมุด ร้านกาแฟ) และรับประวัติการทำงานเพิ่มเติม

ผู้สำเร็จการศึกษาชาวแคนาดาทำงานที่ไหน (ผ่านสายตาของชาวแคนาดา)

นายจ้างรายใหญ่ที่สุดในแคนาดาคือธนาคาร ซึ่งให้บริการตำแหน่งที่หลากหลายตั้งแต่พนักงานเก็บเงิน (พนักงานเก็บเงิน) ไปจนถึงเจ้าหน้าที่สินเชื่อ ธนาคารรายใหญ่ในแคนาดา: RBC, TD Canada, BMO, HSBC ธนาคารรับสมัครผู้เชี่ยวชาญในสาขาการเงิน การบัญชี ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และโปรแกรมเมอร์และผู้ดูแลระบบจำนวนมากหางานทำในโครงสร้างเหล่านี้

บริษัทประกันภัยยังจ้างผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว รวมทั้งผู้จัดการบัญชีเพิ่มเติมด้วย ตัวแทนที่ใหญ่ที่สุด: Allstate, Desjardins Group, Dominion of Canada General Insurance Company, RBC Insurance, State Farm Insurance

แคนาดามีระบบการขนส่งและการขนส่งสินค้าที่ได้รับการพัฒนาเป็นอย่างดี บริษัทขนาดเล็กและขนาดใหญ่หลายแห่งมีส่วนร่วมในการขนส่งด้วยยานพาหนะขนาดใหญ่ (รถบรรทุก) บริษัทดังกล่าวยินดีรับผู้เชี่ยวชาญที่มีประกาศนียบัตรด้านลอจิสติกส์ ผู้เชี่ยวชาญหลายคนในสาขาการบัญชีก็หางานทำที่นั่นเช่นกัน

นอกจากนี้ บริษัทอเมริกันจำนวนมากมีสำนักงานในแคนาดา ซึ่งในหลายกรณีจ้างผู้บริหารและนักเศรษฐศาสตร์ นักออกแบบ โปรแกรมเมอร์ ฯลฯ คุณสามารถหางานทำในบริษัทอเมริกันได้เสมอ

ทุกปีมีนักท่องเที่ยวมาเที่ยวแคนาดาเป็นจำนวนมาก - มากกว่า 35 ล้านคน ตัวเลขนี้เกินจำนวนคนในท้องถิ่น! ดังนั้นจึงมีความจำเป็นอย่างมากสำหรับสถานที่ทำงานในโรงแรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งบุคลากรระดับกลางและระดับสูง อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวยังรวมถึงร้านอาหารต่างๆ ซึ่งยังรับสมัครผู้จัดการและเชฟด้วย

นักเทคโนโลยีอาหารและวิศวกร R&D ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญหลักในธุรกิจอาหาร ไม่มีปัญหาในการหางานทำ ชาวแคนาดาชอบทานอาหารดีๆ และใช้จ่ายเงินเป็นจำนวนมากกับอาหารต่างๆ และเนื่องจากแคนาดาเป็นประเทศข้ามชาติ ผลิตภัณฑ์เกือบทั้งหมดจากทั่วทุกมุมโลกจึงผลิตที่นี่: ชีส ไส้กรอก ขนมหวาน น้ำผลไม้ ฯลฯ แคนาดามีสินค้านำเข้าไม่มากนักเนื่องจากภาษีสูงตามลำดับ การผลิตอาหารเพิ่มขึ้น ...

ความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้รับความนิยมค่อนข้างมากคือทนายความและผู้ช่วยด้านกฎหมาย โดยเฉพาะในระบบประกันภัยที่พัฒนาอย่างดีในประเทศแคนาดา ระบบประกันทำงานเพื่อปกป้องพลเมือง ตัวอย่างเช่น หากมีคนล้มลงบนถนนที่ไม่ได้รับการทำความสะอาดโดยระบบสาธารณูปโภคและขาหัก เขาหันไปหาทนายความ ผู้เชี่ยวชาญจะจัดทำเอกสารทั้งหมดอย่างรวดเร็วเพื่อให้บุคคลได้รับค่าชดเชยซึ่งค่อนข้างใหญ่ในแคนาดา (หมื่นดอลลาร์) - แม้ว่ายาในประเทศจะปลอดจากยาก็ตาม แน่นอน ในระบบนี้ นักกฎหมายบางคนพยายามฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายจากลูกค้า ในขณะที่ทนายความคนอื่นๆ ที่ปกป้องโจทก์พยายามไม่ให้เงินนั้นไปในทางที่ถูกต้องตามกฎหมาย ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง มีงานเพียงพอสำหรับทุกคนในพื้นที่นี้

แพทย์และพยาบาลเป็นที่ต้องการอย่างมากเพราะการเป็นแพทย์หรือพยาบาลไม่ใช่เรื่องง่าย เช่นเดียวกับประเทศอื่น ๆ ข้อกำหนดสำหรับแพทย์ในอนาคตค่อนข้างสูง พวกเขาเรียนที่คณะแพทย์มาเป็นเวลานานและเข้มข้นมาก จากนั้นจึงฝึกฝนระยะยาว (ฝึกงาน) และเฉพาะผู้สำเร็จการศึกษาเท่านั้นที่จะได้รับอนุญาตให้ทำงานได้อย่างอิสระ เวลาตั้งแต่เริ่มเรียนจนถึงได้รับเงินเดือนแรกจากแพทย์คือ 6-7 ปี จากพยาบาล 3-4 ปี ดังนั้นไม่ใช่ทุกคนที่จะไปทางนี้

นอกเหนือจากการทำงานในบริษัทแล้ว แคนาดายังมีระบบที่เรียกว่าผู้ประกอบอาชีพอิสระ (อิสระ) ที่พัฒนาขึ้นอย่างมาก บุคคลสามารถทำงานให้กับบริษัทต่าง ๆ ภายใต้สัญญาและจ่ายภาษีจากผลกำไรอย่างอิสระ ประมาณ 30% ของพนักงานทั้งหมดในแคนาดาประกอบอาชีพอิสระ

การคาดการณ์ตลาดแรงงาน

นักวิเคราะห์จากสมาคมมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยแห่งแคนาดาแห่งแคนาดาคาดการณ์ว่าภายในปี 2017 แคนาดาจะสร้างงาน 1.5 ล้านตำแหน่งที่ต้องการการศึกษาระดับอุดมศึกษา

การคำนวณอย่างง่ายแสดงให้เห็นว่าตัวแทนรุ่นแรกของรุ่นเบบี้บูมมีอายุ 65 ปีในปีที่แล้ว ดังนั้นคาดว่าแรงงานจะไหลออกจำนวนมากในจังหวัดของแคนาดาในปีนี้ แหล่งที่มาของการสร้างงานอีกแหล่งหนึ่งคือตำแหน่งงานว่าง ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเกษียณอายุจำนวนมากของรุ่นเบบี้บูมเมอร์ (ผู้ที่เกิดระหว่างปี 2489 ถึง 2507 - ในช่วงที่ประชากรเฟื่องฟูในปีหลังสงคราม) ตำแหน่งงานว่างอย่างน้อย 4.1 ล้านตำแหน่งจะว่างลงในภาคต่างๆ ของเศรษฐกิจ

อัตราการเกิดที่ต่ำในปีต่อ ๆ มาและการเกษียณอายุมากกว่า 190,000 คน (ในอัลเบอร์ตาเพียงแห่งเดียว) เปิดโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับการจ้างงานของนักศึกษาต่างชาติ ในอีก 10 ปีข้างหน้า จังหวัดที่ร่ำรวยที่สุดแห่งหนึ่งในแคนาดาจะขาดแคลนแรงงานอย่างน้อย 77,000 คน

เพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่างที่สร้างขึ้นใหม่และตำแหน่งว่าง มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยในแคนาดาจำเป็นต้องเพิ่มการลงทะเบียนนักศึกษาอย่างน้อย 1.5% ต่อปี สถานที่สำหรับนักเรียนที่เปิดอยู่ควรจะเต็มทั้งค่าใช้จ่ายของผู้สมัครในท้องถิ่นและนักเรียนต่างชาติ

ดังนั้นจะมีการพัฒนาและดำเนินมาตรการเพื่อลดความซับซ้อนของขั้นตอนการจ้างงานผู้สำเร็จการศึกษาและการย้ายถิ่นฐานของผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ

แล้ววันนี้ รัฐบาลแคนาดากำลังดำเนินการตามคำมั่นสัญญาในการสร้างงานและสนับสนุนภาควิทยาศาสตร์ของเศรษฐกิจอย่างเข้มข้น ตามแผนเศรษฐกิจของแคนาดา ทางการกำลังลงทุน 600 ล้านดอลลาร์ในภาควิทยาศาสตร์ของเศรษฐกิจ ซึ่งบางส่วนจะใช้เพื่อสร้างงานใหม่และปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย

นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญจาก Association of Universities and Colleges of Canada (AUCC) คาดการณ์ว่าจำนวนงานใหม่จะเพิ่มขึ้นสูงสุดในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การแพทย์เฉพาะทาง เช่น อาชีวบำบัด หรือกายภาพบำบัด เป็นต้น เช่นเดียวกับการขายเทคโนโลยี

บริษัทที่มีแนวโน้มมากที่สุดในแง่ของการพัฒนาและการสร้างงานใหม่คือบริษัทของแคนาดาที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ เซมิคอนดักเตอร์ เทคโนโลยีการวัด บริการทางการแพทย์และการดูแลสุขภาพ เมื่อเร็ว ๆ นี้มีความก้าวหน้าที่สำคัญในการพัฒนาภาคบริการในระดับชุมชนตลอดจนในธุรกิจที่ใช้งานและภาคเอกชน

อุตสาหกรรมต่างๆ เช่น การค้าปลีกและค้าส่ง เครื่องนุ่งห่ม สิ่งพิมพ์ เยื่อกระดาษและกระดาษ การพิมพ์ สิ่งทอ ยาสูบ และการประมง คาดว่าจะไม่มีการฟื้นตัวอย่างมีนัยสำคัญในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น การขายปลีกและการขายส่ง

ระดับเงินเดือน

ตลาดแรงงานของแคนาดามีพื้นฐานทางการเงินอะไรบ้าง? บัณฑิตจะได้รับรายได้เท่าไหร่และมีโอกาสได้งานทำอะไรบ้าง?

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับมืออาชีพรุ่นเยาว์คือ C $ 22,000 - C $ 42,000 ต่อปีขึ้นอยู่กับประเภทของกิจกรรม

สถาบันการศึกษาหลายแห่งเก็บสถิติการจ้างงานนักศึกษาของตนเองไว้ ซึ่งสามารถดูได้จากเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัยเหล่านี้ ตัวอย่างเช่น ในแหล่งข้อมูลบนเว็บของวิทยาลัย Konestoga ตัวบ่งชี้การจ้างงานของผู้สำเร็จการศึกษาจะได้รับดังต่อไปนี้:

การบัญชี - 91% ของการจ้างงาน, เงินเดือนเฉลี่ย - $ 33,400 ต่อปี;

วิศวกรเครื่องกล - การจ้างงาน 95% เงินเดือนเฉลี่ย - 42,000 เหรียญต่อปี

การจัดการทรัพยากรบุคคล - 88% ของการจ้างงาน เงินเดือนเฉลี่ย - $ 35,000 ต่อปี

แต่สถิติการจ้างงานของวิทยาลัยที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งในแคนาดา - Algonquin College (ออตตาวา) ขึ้นอยู่กับความสามารถพิเศษ:

วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 37,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 85%;

PR - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 36,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 95%

วิศวกรรมศาสตร์ (การก่อสร้างในเมือง) - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 34,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 100%

การนวดบำบัด - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 34,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 92%;

การบัญชี - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 33,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 83%;

ทรัพยากรบุคคล - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 33,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 92%;

การตลาด - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 31,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 89%;

บริหารธุรกิจ - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 29,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 88%

การออกแบบกราฟิก - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 27,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 75%;

Broadcasting (TV) - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 25,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 91%;

ช่างภาพมืออาชีพ - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 25,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 83%;

Culinary Management - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 24,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 100%

การจัดการการบริการและร้านอาหาร - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 22,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษา - 93%;

การจัดดอกไม้ - เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ย 21,000 CAD ต่อปี อัตราการจ้างงานในช่วง 6 เดือนแรกหลังสำเร็จการศึกษาคือ 80%

เราก็เลยพูดถึง การปรับตัวอย่างมืออาชีพในการย้ายถิ่นฐานเกี่ยวกับตัวอย่างการหางานในแคนาดา งานที่ได้รับค่าจ้างครั้งแรกของเธอ เพราะหนึ่งปีหลังจากที่ฉันมาถึง ฉันมีประสบการณ์การทำงานอาสาสมัครที่ไม่ได้รับค่าจ้างมาแล้วสามครั้ง และต้องการเงินด่วน 🙂

ในตอนก่อนหน้าของซีรีส์ที่แปดเกี่ยวกับการปรับตัวอย่างมืออาชีพของผู้อพยพ ฉันได้พูดคุยถึงวิธีการเมื่อประสบปัญหาร้ายแรงในการได้รับใบอนุญาตนักจิตวิทยาชาวแคนาดา ฉันจึงตัดสินใจเปลี่ยนอาชีพเล็กน้อยและไปเรียนหลักสูตรฟรีใน คำแนะนำด้านอาชีพ สะพานสู่ทรัพยากรบุคคล

ในชีวิตของฉัน ฉันได้เปลี่ยนอาชีพหลายครั้งมากจนเทิร์นนี้ไม่ได้ทำให้ฉันกลัวหรือเครียดเลยแม้แต่น้อย ฉันแน่ใจว่าทุกอย่างจะได้ผล

โครงการสะพานกลายเป็นเรื่องที่น่าสนใจและแน่นอนว่าเป็นรากฐานที่สำคัญในเส้นทางสู่ความสำเร็จของฉัน

ดังที่ได้กล่าวมาแล้ว มันมีสี่ส่วนหลัก:

1. สัมมนาเกี่ยวกับประวัติย่อและการเขียนจดหมายสมัครงาน การหางาน และการสัมภาษณ์
2. วิทยาลัยศึกษาเฉพาะทาง
3. ฝึกงานในสาขาพิเศษ (ทำงานเพื่ออะไรอย่างอื่น🙂)
4. โปรแกรมพี่เลี้ยง. ที่ปรึกษาได้รับมอบหมายให้คุณ ซึ่งจะสอนคุณเกี่ยวกับความซับซ้อนของการหางาน แนะนำคุณให้รู้จักกับคนที่เหมาะสม และบอกคุณว่าจะหางานอย่างไรและที่ไหน

ฉันผ่านทั้งสี่ขั้นตอนในเวลาประมาณหนึ่งปี

ประโยชน์ของโปรแกรมนั้นมหาศาล

ยังไง โครงการสะพานช่วยฉันหางานในแคนาดา :

1. ฉันเรียนรู้ที่จะเขียนเรซูเม่ตั้งแต่เริ่มต้น (แม้จากลบหนึ่งอัน อาจเป็นเพราะฉันอยู่ได้โดยปราศจากมันจนกระทั่งอายุ 45 ปี) และดีแล้วที่ตอนนี้ฉันสอนคนอื่น

2. ฉันได้รับ 4 หลักสูตรระดับวิทยาลัยในการจัดการทรัพยากรบุคคลฟรี ซึ่งช่วยฉันประหยัดเงินได้มาก

3. ขอบคุณการฝึกงาน ฉันทำงานในองค์กรของแคนาดาและเสริมสร้างความมั่นใจในตนเอง ฉันตระหนักว่าฉันสามารถทำได้ และบรรทัดในประวัติย่อคือประสบการณ์ของแคนาดา

ดังนั้น สำหรับทุกคนที่เดินทางไปแคนาดา ฉันขอแนะนำอย่างยิ่งให้ไปที่โปรแกรมเหล่านี้ พวกเขามีอยู่ในอาชีพที่แตกต่างกัน

จนถึงประเด็นคือฉันได้ส่งประวัติย่อ

โอ้ และมันเป็นงานหนัก ฉันต้องบอกคุณ

การหางานในแคนาดาไม่ใช่เรื่องง่าย

ที่นี่ในแคนาดาพวกเขาพูดอย่างนั้น: “การหางานเป็นงานประจำ”... จากประสบการณ์ของฉัน ฉันจะเพิ่ม: ด้วยการทำงานล่วงเวลาอย่างต่อเนื่อง

นี่คือลักษณะอีเมลประวัติย่อที่ถูกต้องหากคุณต้องการได้งานที่ดีในแคนาดาอย่างรวดเร็ว:

1. คุณอ่านคำอธิบายตำแหน่งอย่างละเอียด
2. คุณไปที่เว็บไซต์ของนายจ้าง ดูไฮไลท์ พวกเขาเป็นใคร ทำอะไร
3. คุณทำซ้ำเทมเพลตเรซูเม่สำหรับตำแหน่งนั้น ที่ไหนสักแห่งที่คุณเปลี่ยนถ้อยคำ คุณเปลี่ยนการเน้นไปในทิศทางที่ถูกต้อง คุณเพิ่มคำหลักจากคำอธิบาย คุณลบสิ่งที่ไม่จำเป็นออกไป
4. ในทำนองเดียวกัน คุณทำจดหมายปะหน้าใหม่ ขอแนะนำให้สะท้อนความรู้ของคุณเกี่ยวกับบริษัทและความเข้าใจในสิ่งที่คุณจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทอย่างแน่นอน ไม่ใช่พวกเขาสำหรับคุณ แต่คุณสำหรับพวกเขา - นี่เป็นสิ่งสำคัญ
5. ปฏิบัติตามคำแนะนำของนายจ้างอย่างเคร่งครัด ส่งประวัติย่อสำหรับตำแหน่งงาน บ่อยครั้งนอกเหนือจากการส่งเรซูเม่ที่แท้จริงแล้ว ยังต้องกรอกแบบฟอร์มออนไลน์ และบางครั้งอาจใช้เวลานานมาก

นี่เป็นกระบวนการที่ยาวนาน น่าเบื่อหน่าย และที่สำคัญที่สุดคือน่าเบื่อ

เป็นการดีถ้าใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงสำหรับหนึ่งตำแหน่ง มันมักจะพาฉันไปมากกว่านี้ แต่ในหนึ่งชั่วโมงในหนึ่งวัน คุณสามารถส่งเรซูเม่ได้ 8-9 เรซูเม่ ซึ่งหมายถึงการไถนาโดยไม่มีอาหารกลางวันและมีสิ่งรบกวนอื่นๆ สิ่งนี้ไม่ค่อยเกิดขึ้นกับฉัน ปกติ 3-5 และไม่ใช่ทุกวัน

โดยทั่วไปแล้วฉันขอสารภาพตามตรง - ฉันขี้เกียจมากที่นี่และส่งออกไปเล็กน้อย เพราะฉันไม่ชอบกระบวนการนี้ มันไม่ได้ทำให้ฉันพอใจเลย และไม่ทำให้ฉันพอใจเลย ฉันบังคับตัวเอง

ฉันน่าจะทำงานมากกว่านี้ ฉันจะได้งานก่อนหน้านี้

แรงจูงใจก็ลดลงเช่นกันเนื่องจากไม่มีการตอบสนองต่อเรซูเม่ที่ส่งออกไป ดีหรือแทบไม่มีเลย

ฉันมีการสัมภาษณ์ครั้งแรกเมื่อกลางเดือนพฤษภาคม 2014 และฉันเริ่มส่งจดหมายอย่างแข็งขันในเดือนมกราคม นั่นคือเกือบ 5 เดือนผ่านไป แน่นอนว่าฉันพลาดการสัมภาษณ์ครั้งแรกนี้ เธอตัวสั่นเหมือนหางม้า

ในระหว่างนี้ ฉันกำลังดิ้นรนกับการกระจายเรซูเม่ การฝึกงานครั้งใหม่มาถึงที่นี่

York City Hall ที่ฉันฝึกงานด้านทรัพยากรบุคคลในฤดูร้อนปี 2014

แคนาดามีระบบช่วยเหลือสังคม มันมีองค์ประกอบหลายอย่าง ฉันจะเขียนบทความขนาดใหญ่เกี่ยวกับเธอต่างหาก หัวข้อสมควรได้รับมัน

องค์ประกอบหลักคือผลประโยชน์ความยากจนหรือ สวัสดิการ... หากคุณไม่มีงานทำและบ้านของคุณเอง คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากรัฐได้ สิ่งที่เราทำเมื่อเงินที่นำมาจากคาซัคสถานหมดลง

นอกเหนือจากการจ่ายผลประโยชน์และประกันสุขภาพให้กับคุณแล้ว รัฐยังพยายามทุกวิถีทางเพื่อให้คุณได้งานทำเพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องลำบาก ซึ่งโดยทั่วไปก็เข้าใจได้ มีหลายท่านที่อยากนั่งคอนี้

ส่วนหนึ่งของความพยายามที่จะสลัดฉันออกจากคอ ฉันถูกขอให้เสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันในตลาดแรงงานโดยทำงานในแผนกทรัพยากรบุคคลของเขตเทศบาลที่ฉันอาศัยอยู่ มันเหมือนกับอากิมาตระดับภูมิภาคของเราหรือรัฐบาลระดับภูมิภาคเพื่อให้ชัดเจนยิ่งขึ้น

พระเจ้าพวกเขาต้อนรับฉันที่นั่นอย่างไร! ในฐานะดาราแห่งวงการ HR ในทัวร์ไม่น้อย! ฉันไม่เคยได้ยินคำชมเชยมากมายสำหรับความสามารถทางปัญญาของฉันต่อหน่วยเวลามาก่อน และฉันเกรงว่าฉันจะไม่ได้ยินมันเลย 🙂

โดยทั่วไปแล้ว ควรสังเกตว่าคนในแคนาดานั้นยอดเยี่ยมมาก

พวกเขาสนับสนุน สรรเสริญ ช่วยเหลือ ฉันไม่ได้พบกับทัศนคติอื่นใดมาเป็นเวลาสามปีครึ่งแล้ว แน่นอนฉันจะเขียนนัดหมาย ฉันยังมีหัวข้อแยกต่างหากสำหรับสิ่งนี้: "สิ่งที่ชัดเจนคือสิ่งที่เหลือเชื่อ"

การฝึกงานครั้งนี้น่าสนใจมาก

ฉันได้รับมอบหมายให้เป็นลูกจ้างซึ่งในขณะนั้นกำลังพัฒนาแผนยุทธศาสตร์เพื่อพัฒนาทุนมนุษย์ และมีบางอย่างที่ต้องพัฒนา - พนักงานมากกว่า 2,500 คนและประชากรมากกว่าหนึ่งล้านคนบนอาณาเขตอันกว้างใหญ่ที่เทศบาลนี้ให้บริการ

เรากำหนดค่านิยมขององค์กรและ ZUN ซึ่งควรทดสอบเมื่อจ้างงาน เพื่อลดข้อผิดพลาดในการสรรหาบุคลากรน้อยลงและจ้างคนที่เหมาะสมสำหรับองค์กร

มันน่าตื่นเต้นมาก งานทำให้ฉันได้ทำความคุ้นเคยกับโครงสร้างขององค์กร กระบวนการสรรหา เข้าใจ "ครัว" ของ HR ภายในได้ดีขึ้น และในขณะเดียวกันก็ฝึกการคิดเชิงกลยุทธ์ของฉันด้วย

ฉันทำงานสองวันต่อสัปดาห์ สัญญาเป็นเวลาหกเดือน ฉันยังคงส่งประวัติส่วนตัวของฉัน

ในระหว่างนี้ สามีของฉันได้งานทำ เขาจบหลักสูตรสำหรับคนขับรถบรรทุกหนัก ผ่านทุกอย่างในครั้งแรก ได้รับใบอนุญาต และได้รับการว่าจ้างจากบริษัทรัสเซีย "รัสเซีย" ฉันเรียก บริษัท ของแคนาดาซึ่งเป็นเจ้าของและผู้จัดการระดับสูงซึ่งเป็นเพื่อนร่วมชาติจากอดีตสหภาพโซเวียตและพนักงานส่วนใหญ่สื่อสารเป็นภาษารัสเซียโดยมีข้อยกเว้นบางประการ

มีบริษัทดังกล่าวจำนวนมากในมหานครโตรอนโต

และเมื่อคุณไม่รู้ภาษาดีพอ แสดงว่าถนนอยู่ตรงนั้น

ตามทฤษฎีแล้ว บริษัทดังกล่าวควรเป็น "จุดเปลี่ยนเครื่อง" สำหรับผู้อพยพ ทุกคนต้องการเงิน ดังนั้นผู้คนจึงพยายามหางานให้เร็วที่สุด โดยเถียงว่าพวกเขาจะเรียนภาษาไปพร้อมกัน

แต่มีกับดักที่ฉลาดแกมโกงอยู่ที่นี่ หากงานของคุณเลี้ยงดูคุณได้ดี และคุณแทบจะไม่มีเวลาและพลังงานในการเรียนรู้ภาษา (เพราะภาษาของคุณไม่พัฒนาในที่ทำงานเมื่อทุกอย่างเป็นภาษารัสเซีย) แสดงว่าหลายคนติดอยู่กับบริษัทดังกล่าวเป็นเวลานาน ใครบางคนแม้กระทั่งสำหรับชีวิต

แน่นอนว่าในที่นี้ใครๆ ก็โต้เถียงได้จนถึงขั้นเสียงแหบ ไม่ว่านี่จะเป็นทางเลือกของพวกเขาหรือไม่ก็ตาม โดยปกติคนเหล่านี้บอกว่าพวกเขาไม่มีทางเลือก - พวกเขาต้องเลี้ยงดูครอบครัว และนี่เป็นความจริง แต่ไม่ใช่ทั้งหมด

ความจริงอีกส่วนหนึ่งก็คือพวกเขาไม่มีแรงจูงใจที่จะก้าวต่อไป มิฉะนั้นจะพบทั้งความแข็งแกร่งและเวลา

ท้ายที่สุดฉันก็พยายามไปซูเปอร์มาร์เก็ตเป็นแคชเชียร์อย่างสม่ำเสมอในช่วงปีแรกนี้ จิบเพื่อให้พูดชามอพยพไปที่ด้านล่าง อย่างที่ควรจะเป็นสำหรับปัญญาชนชาวรัสเซีย

ในแคนาดาเรียกว่า งานเอาตัวรอด, ทำงานเพื่อความอยู่รอด

แต่การประท้วงภายในบางอย่างและความรู้สึกนึกคิดแบบสัญชาตญาณของความสำเร็จที่ใกล้เข้ามาหยุดฉันไม่ให้ทำตามขั้นตอนนี้ และถูกต้องแล้วที่ไม่ได้ไป จะได้ไม่มีเวลาหางานทำ และความนับถือตนเองจะจมอยู่ใต้กระดานข้างก้น

และสัญชาตญาณของฉันก็ไม่ทำให้ฉันผิดหวังอีก

ส่วนเรื่องงานเอาตัวรอด นี่คือสิ่งที่ผมคิด

1. จำเป็นต้องต่อต้านสิ่งสุดท้ายและไปที่มันเป็นทางเลือกสุดท้ายเท่านั้น ดีกว่าที่จะได้รับสวัสดิการและลดการใช้จ่ายของคุณ ในระยะสั้น แน่นอนว่านี่เป็นการลบล้างครั้งใหญ่ในทุกสิ่ง แต่มันจะดีเมื่อคุณหางานเฉพาะทางหรือประมาณนั้น แต่ในกรณีใด ๆ ตำแหน่งที่ดีและเหมาะสมกว่า
2. หากพวกเขาถูกบังคับให้ไปหาเธอ นี่ไม่ใช่ประโยคเช่นกัน จำเป็นต้องจัดทำแผนทีละขั้นตอนที่เป็นจริงสำหรับวิธีลงมือทันที ย้ำ-จริง! และนำไปปฏิบัติเป็นขั้นตอน

โอเค ฉันพูดนอกเรื่องจากบรรทัดหลักของเรื่องของฉัน

เรื่องราวที่น่าสนใจมากเกิดขึ้นกับตำแหน่งงานของฉัน

ฉันได้รับคำเชิญสัมภาษณ์สองครั้งติดต่อกัน พวกเขาโทรมาโดยตรงในวันหนึ่ง และนั่นเป็นหลังจากพักค่อนข้างนาน สองหรือสามเดือนที่ฉันไม่ได้ไปสัมภาษณ์

โดยทั่วไปแล้วมันกลับกลายเป็นว่าแปลกมากกับคำเชิญให้สัมภาษณ์ เดินเป็นคู่เสมอ.

บางคนโทรมา สองสามวันต่อมา บางคนโทรมา เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้นสองครั้งติดต่อกัน (นั่นคือมีการสัมภาษณ์ 4 ครั้งในลักษณะนี้) และพวกเขาโทรหาฉันพร้อมคำเชิญไปที่คนที่ห้า ฉันรู้แล้ว - ในไม่ช้าพวกเขาจะโทรหาคนที่หก และแน่นอน - พวกเขาโทรมาในวันเดียวกันหลังอาหารกลางวัน🙂

การสัมภาษณ์มีกำหนดไว้สองวันติดต่อกัน ฉันมีเวลาเตรียมตัวสองสามวัน แต่อย่างใดฉันไม่ได้เตรียมตัวอย่างกระตือรือร้น เห็นได้ชัดว่านี่เป็นเพียงช่วงเวลาแห่งแรงจูงใจที่ลดลงหลังจากความล้มเหลวอันยาวนาน

การสัมภาษณ์ครั้งแรกสำหรับตำแหน่งสัญญา 6 เดือนในวิทยาลัย ฉันผ่านมันมาได้แย่มาก แค่หมดมือ!

เมื่อเตรียมตัวอย่างไม่ระมัดระวัง ฉันรู้สึกประหม่าอย่างยิ่ง พยายามแสร้งทำเป็นบางอย่างเกี่ยวกับตัวเอง โดยทั่วไปแล้ว ฉันทำผิดพลาดทั้งหมดที่เป็นไปได้ของผู้สมัคร

ฉันกลับมาบ้านและร้องไห้ออกมาด้วยความสิ้นหวัง ฉันรู้ทันทีว่าการสัมภาษณ์ไม่ประสบผลสำเร็จ ฉันไม่ต้องรอแม้แต่จดหมายที่มักจะส่งถึงผู้สมัครที่ไม่ประสบความสำเร็จ

และพรุ่งนี้จะมีสัมภาษณ์อีก และฉันก็โกรธตัวเองมากสำหรับความโง่เขลาของฉันและความผิดพลาดที่โง่เขลาเหล่านี้ ซึ่งเห็นได้ชัดว่ามีบางอย่างในตัวฉันคลิกในขณะนั้น และทุกอย่างก็เข้าที่ในสมองของฉัน ฉันไม่ได้เตรียมตัวในเย็นวันนั้นเลย ฉันเพิ่งสนทนาภายในกับตัวเอง แยกแยะข้อผิดพลาดทั้งหมดของการสัมภาษณ์วันนี้ และไตร่ตรองกลยุทธ์อื่นๆ ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับพฤติกรรมและโครงสร้างการตอบสนอง

และวันรุ่งขึ้นฉันก็ไป "มอบตัว" ที่พวกเขาพาฉันไปในที่สุด

ฉันได้สัมภาษณ์ที่ยอดเยี่ยม

ไม่แสดงออกไม่ประหม่ามากโดยวิธีการ และผู้สัมภาษณ์ก็ยินดีและสนับสนุนมาก (ต่างจากเมื่อวาน) ฉันรู้สึกดีขึ้นมากหลังจากการสัมภาษณ์ครั้งนี้ ถึงแม้ว่าผลลัพธ์จะออกมาเป็นอย่างไรก็ไม่รู้สำหรับฉัน

ในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณต้องผ่อนคลายในระดับปานกลางและมีสมาธิพอสมควร.

ฉันเขียนเกี่ยวกับสิ่งนี้เมื่อสองสามวันก่อนในบทความของฉันเกี่ยวกับ)

การโทรครั้งแรกที่ฉันโทรไปคือวันถัดไป ฉันถูกขอให้ส่งคำแนะนำ

และอีกสามถึงสี่วันที่รอการตัดสินใจขั้นสุดท้าย โดยวิธีการที่คำแนะนำได้รับการตรวจสอบอย่างรอบคอบมากพวกเขายังเขียนถึงอดีตผู้อำนวยการของฉันในอัสตานา เราไม่ได้ขี้เกียจเกินไปที่จะหานักแปล

ที่แปลก็คือ พนักงานของเราเป็นผู้หญิงจีนคนหนึ่งซึ่งเคยทำงานเป็นนักแปลจากรัสเซีย เราจึงพัฒนาความสัมพันธ์อันอบอุ่นกับเธอ เธอมักจะใช้โอกาสที่จะพูดภาษารัสเซียกับฉันโดยบ่นว่าถ้าไม่ได้ฝึกฝนภาษาจะถูกลืม

และที่นี่ การฝึกงานฟรีทั้งหมดของฉัน หรือแม้แต่งานอาสาสมัคร ก็ถูกไล่ออก พวกเขาโทรหานายจ้างชาวแคนาดาของฉันทั้งหมด และพวกเขาให้คุณลักษณะที่ยอดเยี่ยมแก่คนที่ถ่อมตัวของฉัน

ดังนั้นข้อสรุป - ใช้ทุกโอกาสเพื่อรับประสบการณ์การทำงานจริงในประเทศใหม่ อาสาสมัคร ค้นหาการฝึกงานที่มีอยู่ทั้งหมด ทั้งหมดนี้จะใช้ได้ผลเพื่อความสำเร็จของคุณ

และวันที่ 27 ตุลาคม 2014 ฉันก็ไปทำงานที่แคนาดา

หลังย้าย 1 ปี 3 เดือน!

มันทำลายสถิติอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันสูงเช่น HR

นี่ฉันไม่ใช่คนดีเหรอ? แน่นอนทำได้ดีมาก!

ประสบการณ์ของฉันในการหางานได้ยืนยันความจริงง่ายๆ ว่าเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ คุณต้องทีละขั้นตอน บากบั่นในสิ่งที่คุณต้องทำ

ยอมรับช่วงเวลาแห่งความสิ้นหวังและภาวะถดถอยในกิจกรรม รอคอยพวกเขา เพิ่มความแข็งแกร่งและพลังงาน และอึอีกครั้งจากจุดที่คุณค้างไว้ ไปเรื่อยๆจนได้ผล

ไม่มีทางอื่น

จริงอยู่ การตรวจสอบความถูกต้องของหลักสูตรที่เลือกและทิศทางการดำเนินการเป็นระยะเป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากลำดับความสำคัญสามารถเปลี่ยนแปลงได้ ข้อมูลและโอกาสใหม่ๆ จึงปรากฏขึ้น และคุณไม่มีทางรู้อะไรอีกเลย

การกระทำที่เป็นระบบและมีความหมายในทิศทางที่ถูกต้อง เมื่อพิจารณาจากเงื่อนไขพื้นฐานแล้ว จะนำไปสู่ความสำเร็จเสมอ อย่าไปกับย่า

ตรวจสอบตัวเอง

ในบทความชุดต่อไป ผมจะพูดถึงการที่ผมปรับตัวเข้ากับที่ทำงานใหม่และความแตกต่างในวัฒนธรรมองค์กรในยุคหลังโซเวียตและในแคนาดา

การปรับตัวของฉันน่าสนใจเป็นพิเศษเพราะก่อนหน้านี้ฉันไม่ได้ทำงานในสำนักงานให้ลุงของฉันมากว่า 20 ปี แต่เพื่อตัวเองเท่านั้นที่รัก และตามจริงแล้ว ฉันกลัวว่าการทำงานตั้งแต่ 9 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็นจะยากเกินไปสำหรับฉัน

ไม่ว่ามันจะเป็นอย่างนั้นหรือไม่ คุณจะได้เรียนรู้จากตอนต่อไปนี้ของเรื่องราวเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานของฉัน

หากคุณมีการศึกษาระดับอุดมศึกษาในประเทศของคุณ คุณสามารถเรียนที่มหาวิทยาลัยในแคนาดาได้ภายใน 1-3 ปี จากนั้นอยู่ในประเทศและรับหนังสือเดินทางของแคนาดาใน 3 ปี

คุณต้องการเปลี่ยนแปลงชีวิตของคุณให้ดีขึ้นหรือไม่? ย้ายไปแคนาดา! ในการทำเช่นนี้ คุณไม่ต้องรอจนกว่ากระบวนการย้ายถิ่นฐานที่ยาวนานและลำบากภายใต้โครงการของรัฐบาลกลางหรือระดับจังหวัดจะผ่านพ้นไป นอกจากนี้ ไม่ใช่ทุกคนที่มีคะแนนเพียงพอที่จะทำให้สำเร็จ มีทางออกคือ เรียนที่แคนาดาและได้งานทำที่ค่าตอบแทนสูง

ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับการเข้าศึกษาในวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยในแคนาดา

หากคุณสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือปริญญาตรี ผู้เชี่ยวชาญ หรือปริญญาโท คุณสามารถสมัครเข้าศึกษาในวิทยาลัย (นี่คือมหาวิทยาลัยด้วย) หรือมหาวิทยาลัยในแคนาดา ตามกฎแล้วคุณไม่จำเป็นต้องสอบ คุณอาจอายุ 20 หรือ 40 ปี เป็นเรื่องปกติในแคนาดาที่จะเรียนได้ทุกวัย

การสอบเข้าวิทยาลัยของแคนาดา

คุณต้องมีผลการทดสอบภาษา ข้อกำหนดความสามารถทางภาษาแตกต่างกัน แต่โดยปกติผลการสอบจะต้องมีอย่างน้อย IELTS 6.0 อย่างไรก็ตาม การทดสอบภาษาไม่ควรทำให้คุณตกใจ มีหลักสูตรจำนวนมากที่เตรียมความพร้อมสำหรับการจัดส่งที่ประสบความสำเร็จ ทั้งในยูเครนหรือรัสเซีย และในแคนาดาเอง เราร่วมมือกับโรงเรียนสอนภาษาในแคนาดาหลายแห่ง และเราเองก็เรียนจบหลักสูตรภาษาที่นั่นด้วย

การเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยในแคนาดาโดยไม่ผ่าน IELTS

นอกจากนี้ ที่วิทยาลัยเอง คุณสามารถหาศูนย์ภาษาที่ทำให้สามารถเข้ามหาวิทยาลัยได้โดยไม่ต้องสอบ TOEFL หรือ IELTS ค่าใช้จ่ายของหลักสูตรภาษา 2 เดือนอยู่ที่ประมาณ 2800 ดอลลาร์แคนาดา (ดอลลาร์แคนาดา) หรือ 2200 ดอลลาร์สหรัฐ (ดอลลาร์อเมริกัน)

หลังจากเรียนที่มหาวิทยาลัยในแคนาดาเป็นเวลา 1-3 ปี คุณจะได้รับประกาศนียบัตรหรืออนุปริญญาระดับปริญญาตรี ปริญญาโท ผู้สมัครด้านวิทยาศาสตร์ของแคนาดา ซึ่งเป็นที่ยอมรับทั่วโลก

การได้รับถิ่นที่อยู่ถาวรในแคนาดาหลังเรียนจบ

หลังจากสำเร็จการศึกษา คุณจะต้องออกใบอนุญาตทำงานหลังจบการศึกษาตามที่คุณสามารถทำงานได้ ระยะเวลาของวีซ่าทำงานสอดคล้องกับจำนวนปีการศึกษา ในกรณีของโปรแกรมการศึกษาสองโปรแกรมขึ้นไป วีซ่าทำงานจะออกให้เป็นระยะเวลา 3 ปี และด้วยประสบการณ์ 1 ปีในแคนาดา คุณก็สามารถสมัครที่อยู่อาศัยถาวรภายใต้โปรแกรม Canadian Experience Class หรือผ่านโครงการเสนอชื่อระดับจังหวัดสำหรับนักเรียนที่สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาของแคนาดาได้อย่างง่ายดาย บางจังหวัด (เช่น ออนแทรีโอ) จัดหาที่อยู่อาศัยถาวรให้กับผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรปริญญาโททันที แม้จะไม่มีสัญญาจ้างงานก็ตาม

ค่าเล่าเรียนวิทยาลัยแคนาดา

ค่าใช้จ่ายในการเรียนที่มหาวิทยาลัยในแคนาดามักจะอยู่ที่ประมาณ 15,000 CAD ต่อปี หนังสือเรียนมีราคาแพง ประมาณ 1,000 CAD ที่พักใน 1 ห้องจะมีค่าใช้จ่าย ~ 400 CAD ต่อเดือน หากคุณเช่าอพาร์ตเมนต์ เริ่มต้นที่ 1,000 CAD ต่อเดือน ค่าอาหาร 400-600 CAD ต่อเดือน ค่าผ่านรายเดือน - 100 CAD (บางครั้งรวมอยู่ในค่าเล่าเรียน)

ดังนั้นค่าใช้จ่ายในการได้รับการศึกษาระดับอุดมศึกษาในแคนาดาอยู่ที่ 21,000 USD ต่อปี ค่าธรรมเนียมวิทยาลัยสามารถแบ่งออกเป็นส่วนๆ

คืนเงินส่วนหนึ่งของเงินไปเรียนที่แคนาดา

ข่าวดีสำหรับผู้ที่วางแผนที่จะอยู่ในแคนาดาหลังจากเรียนจบและเริ่มทำงาน: ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า คุณจะได้รับเงินประมาณ 20% ที่คุณจ่ายสำหรับการศึกษาของคุณคืนในรูปของเครดิตภาษี

แคนาดาเป็นประเทศที่ได้รับความนิยมมากที่สุดแห่งหนึ่งสำหรับการย้ายถิ่นฐาน ประมาณ 70% ของประชากรในรัฐเป็นผู้อพยพ ประการแรกดึงดูดด้วยเสถียรภาพทางเศรษฐกิจและมาตรฐานการครองชีพที่สูงของประชากร มีงานในแคนาดาสำหรับชาวรัสเซียเช่นกัน อะไรคือลักษณะของตลาดแรงงานแคนาดา? คุณจะหางานได้อย่างไร?

การทำงานในแคนาดาดึงดูดผู้อพยพจากทั่วทุกมุมโลกด้วยค่าจ้างและประกันสังคมในระดับที่เหมาะสม ชาวต่างชาติที่มีงานประจำจะได้รับใบอนุญาตผู้พำนักภายใต้โครงการที่เรียบง่าย

ในทางปฏิบัติไม่มีการว่างงานในประเทศ แต่ยังคงมีการแข่งขัน นโยบายการย้ายถิ่นฐานของทางการมีวัตถุประสงค์เพื่อดึงดูดทรัพยากรทางปัญญาจากรัฐอื่น

รายชื่ออาชีพที่ต้องการจะได้รับการเติมเต็มทุกปีด้วยอาชีพใหม่ ในเวลาเดียวกัน ชาวรัสเซียที่เคยทำงานหรือทำงานในแคนาดามักจะพูดในแง่บวกเกี่ยวกับประเทศนี้

เมืองยอดนิยมสำหรับการทำงาน

ชาวต่างชาติมีแนวโน้มที่จะหางานทำในเมืองใหญ่ๆ ของแคนาดา จะมีงานเสมอในโตรอนโต แวนคูเวอร์ มอนทรีออล อัตราการว่างงานที่นี่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ

ตำแหน่งงานว่างและฉันสามารถหาได้ที่ไหน

ก่อนที่คุณจะเริ่มหางาน มีบางสิ่งที่ควรพิจารณา ผู้สมัครจะต้องรู้ภาษาใดภาษาหนึ่งของรัฐ - อังกฤษหรือฝรั่งเศส นอกจากนี้เขาจะต้องมีใบรับรองยืนยันความรู้ รายการตำแหน่งงานว่างตามความต้องการโดยตรงขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่ชาวต่างชาติกำลังจะไปทำงานไปที่ cicic.ca เพื่อตรวจสอบว่าคุณวุฒิตรงตามข้อกำหนดของแคนาดาหรือไม่

รัสเซียสามารถหางานทำในแคนาดาได้อย่างไร? อาจมีหลายตัวเลือกที่นี่ วิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดคือการจ้างงานผ่านคนรู้จักและคนรู้จัก รัสเซียพลัดถิ่นก็จะช่วยในการหางาน โฆษณาตำแหน่งงานสามารถพบได้ในสื่อสิ่งพิมพ์ที่มีชื่อเสียงเช่น The Gazette, Vancouver Sun, National Post นอกจากนี้ คุณสามารถใช้ไซต์พิเศษ:

• ca.indeed.com
• careerjet.ca
• canadajobs.com
• eluta.ca
• jobbank.gc.ca
• job-emplois.gc.ca
• linkedin.com
• monster.ca
• workopolis.com

ประชากรส่วนใหญ่ทำงานในภาคบริการ (70%) อุตสาหกรรม (28%) และภาคเกษตร (1.6%) ความต้องการสูงสุดในแคนาดา ได้แก่ เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ คนทำงานด้านน้ำมัน นักวิเคราะห์ทางการเงิน และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค

ชาวพื้นเมืองของประเทศ CIS ส่วนใหญ่ทำงานในอาชีพต่างๆ เช่น คนขับรถบรรทุก, ช่างเชื่อม, ช่างมุงหลังคา, ช่างคอนกรีต, ช่างก่ออิฐ, ช่างซ่อมบำรุงฟาร์ม, นักสังคมสงเคราะห์ ผู้หญิงสามารถทำงานเป็นพนักงานทำความสะอาด แม่บ้าน พยาบาล แม่บ้าน พนักงานเสิร์ฟ ช่างเย็บผ้า พนักงานขายได้

เงินเดือน

การทำงานในแคนาดาจะได้รับค่าจ้างแตกต่างกัน แต่ละภูมิภาคมีระดับค่าจ้างขั้นต่ำ โดยปกติคืออย่างน้อย 1,500 ดอลลาร์ต่อเดือน ค่าจ้างเฉลี่ยของประเทศอยู่ที่ 3,800 เหรียญต่อเดือนและค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 11 เหรียญ

รับรองงานในแคนาดา

การจ้างงานในแคนาดาสามารถทำได้ภายใต้สัญญาจ้างเท่านั้นหากผู้สมัครมีความชำนาญพิเศษที่เกี่ยวข้องกับการเป็นสมาชิกในสหภาพการค้าและสมาคมต่างๆ เขาต้องได้รับใบอนุญาต สิ่งนี้ใช้ได้กับแพทย์

แต่ละภูมิภาคมีข้อกำหนดแยกต่างหากสำหรับผู้สมัครต่างประเทศ อย่างไรก็ตาม เงื่อนไขทั่วไปคือการขอรับใบอนุญาตทำงาน

นายจ้างต้องได้รับอนุญาตจากหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อลงทะเบียนเป็นชาวต่างชาติก่อน นายจ้างชาวแคนาดาสามารถจ้างชาวต่างชาติได้ตราบเท่าที่ไม่ละเมิดสิทธิแรงงานของชาวท้องถิ่น

วิธีขอใบอนุญาตทำงานและผู้ที่ไม่ต้องการ

การทำงานในแคนาดาไม่สามารถทำได้โดยไม่ได้รับอนุญาตจากการประเมินผลกระทบของตลาดแรงงาน คุณสามารถรับมันผ่านนายจ้างของคุณ โดยต้องส่งคำขอไปยังสำนักงานในพื้นที่ของกระทรวงทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาฝีมือแรงงาน (HRSDC)

หากกรมยืนยันว่าการจ้างงานของชาวต่างชาติเป็นไปตามมาตรฐานแรงงานและความต้องการของแคนาดา จะมีการออกใบอนุญาตทำงาน หลังจากนั้นคุณสามารถเริ่มยื่นขอวีซ่าทำงานได้

คุณไม่จำเป็นต้องได้รับใบอนุญาตทำงาน:

• พนักงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
• นักสังคมสงเคราะห์ดูแลผู้ป่วย คนชรา เด็ก
• ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในกรอบข้อตกลงระหว่างประเทศ NAFTA และ CCFTA
• ผู้ประกอบการย้ายไปยังสาขาของบริษัทของตนในแคนาดา
• ผู้เข้าร่วมโครงการแลกเปลี่ยน
• นักศึกษาที่ส่งไปฝึกงาน
• สำหรับครูและนักเรียน
• คนงานทางศาสนา
• ผู้ลี้ภัย

ฉันต้องการใบประกาศนียบัตรหรือไม่?

อาจจำเป็นต้องมีการไม่รับประกาศนียบัตรเพื่อหางานทำในแคนาดาสิ่งนี้ใช้กับผู้สมัครที่ตั้งใจจะทำงานในวิชาชีพที่ต้องการการศึกษาพิเศษหรือคุณสมบัติ (เช่น วิศวกร ผู้สร้าง แพทย์) ไม่จำเป็นต้องใช้ Nostrification สำหรับงานปกสีน้ำเงิน

การตรวจสุขภาพ

เมื่อมองแวบแรก สิ่งนี้ชัดเจน: หางานในโตรอนโตได้ง่ายกว่าในเมืองเล็ก ๆ แต่บางครั้งการศึกษาในมหานครก็อาจกลายเป็นลบ ไม่ใช่บวก

เพื่อความชัดเจน เราจะยกตัวอย่างจากชีวิตในมอสโก: ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในมอสโกและมาสัมภาษณ์กับนายจ้างได้ประเมินความคาดหวังของเงินเดือนสูงเกินไป เขามั่นใจว่านายจ้างพร้อมที่จะจ่ายเงินให้เขามากกว่าจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยประจำจังหวัด และเขาคิดผิด

นายจ้างให้บุคคลใดบุคคลหนึ่งอยู่ในช่วงทดลองก่อนและจะเลิกกับบุคคลนี้โดยไม่เสียใจหากไม่เป็นไปตามความคาดหวัง และคนต่างจังหวัดก็พร้อมเริ่มงานได้เงินน้อย จึงเป็นเหตุให้เขาหางานได้ง่ายขึ้น และหลังจากนั้นหนึ่งปี (โดยปกติเพียงหนึ่งปีต่อมา การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างครั้งใหญ่ครั้งแรกเกิดขึ้น) เงินเดือนของ "จังหวัด" แบบมีเงื่อนไขจะถึงระดับที่สอดคล้องกับความสามารถที่แท้จริงของเขา

และนายจ้างก็รู้ด้วยว่า "จังหวัดที่มีเงื่อนไข" พร้อมที่จะทำงานหนักกว่าคู่แข่งในเมืองใหญ่ และความขยันหมั่นเพียรเป็นคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดเมื่อบุคคลได้รับอำนาจ ดังนั้นจึงไม่ใช่เรื่องยากสำหรับ "ต่างจังหวัด" แต่ได้งานง่ายกว่า และที่สำคัญที่สุด ในขณะเดียวกัน เขาใช้จ่ายในการศึกษาน้อยลงประมาณ 30% เมื่อเทียบกับการอาศัยอยู่ในมหานคร

ข้อผิดพลาด 2: “แคนาดาเป็นประเทศของผู้อพยพ การอยู่ที่นั่นเป็นเรื่องของเทคโนโลยี "

อันที่จริง นักศึกษาต่างชาติที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในแคนาดา (วิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย) มีสิทธิที่จะอยู่ในประเทศเพื่อทำงานและเปลี่ยนสถานะของตนได้

แต่กฎนี้มีข้อจำกัดหลายประการ หนึ่งในหลักคือสถาบันการศึกษาที่บัณฑิตชาวต่างชาติต้องได้รับการรับรองจากรัฐบาล (อย่างน้อยก็ได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการของจังหวัดที่เขาตั้งอยู่) นอกจากนี้ยังมีสถาบันการศึกษาที่ไม่ได้รับการรับรองในแคนาดาและทำงานค่อนข้างถูกกฎหมายสำหรับตัวเอง แต่เป็นไปไม่ได้ที่จะอยู่ต่อหลังจากสำเร็จการศึกษา ...

ข้อผิดพลาด 3: "คุณต้องเรียนที่มหาวิทยาลัย แต่นักเรียนเกรด C เท่านั้นที่เรียนในวิทยาลัย"

แบบแผนนี้ขึ้นอยู่กับความจริงที่ว่าผู้สมัครวิทยาลัยมีข้อกำหนดในการเข้าต่ำกว่า (แม้ว่าจะไม่มีนัยสำคัญมาก) และค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมก็ลดลงเล็กน้อยเช่นกัน

ตัวอย่างเช่น: ปีการศึกษาที่มหาวิทยาลัยที่เหมาะสมจริงๆ จะมีค่าใช้จ่าย 10-12,000 ดอลลาร์แคนาดาต่อปี (8-9,000 USD) และปีการศึกษาที่มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งจะมีค่าใช้จ่าย 14,000 ดอลลาร์แคนาดาต่อปี (10,700 USD)

มาเปิดเผยกันว่าทำไมวิทยาลัยในแคนาดาถึงได้รับความนิยมมากกว่ามหาวิทยาลัย

ชาวต่างชาติที่ต้องการออมเงิน ดำเนินการตามโครงการดังนี้ ภายใน 2-3 ปี จะได้รับการศึกษาวิชาชีพในวิทยาลัย แล้วหางานทำ หลังจากนั้นได้รับสถานะ "ผู้พำนักถาวร" (ถิ่นที่อยู่ถาวร) ก็ไป เพื่อสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในเวลาเดียวกัน พวกเขาจ่ายน้อยกว่ามาก - ไม่ใช่ในฐานะนักเรียนต่างชาติ แต่ในฐานะคนในท้องถิ่น โครงการนี้มีประโยชน์มากกว่าสำหรับผู้ที่ไม่ต้องการหยุดเรียนในระดับปริญญาตรีและลงทะเบียนเรียนในระดับปริญญาโท

ดังนั้นจึงไม่ใช่นักเรียนเกรด C ที่เรียนในวิทยาลัยมากนัก แต่เป็นคนที่จัดการเงินอย่างชาญฉลาด

ความผิดพลาด 4. “ยิ่งระดับการศึกษาสูง ยิ่งหางานง่าย”

แคนาดาเป็นประเทศที่ไม่มีลัทธิการศึกษาระดับอุดมศึกษา ชาวแคนาดาโดยเฉลี่ยไปเรียนที่วิทยาลัยและเริ่มทำงาน ทันทีที่เขาต้องการเปลี่ยนอาชีพหรือก้าวไปข้างหน้าในอาชีพการงาน เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี และมีเพียงผู้จัดการระดับสูงและผู้ที่วางแผนจะเข้าสู่วิทยาศาสตร์เท่านั้นที่จะได้รับปริญญาโท

ตรรกะของนายจ้างนั้นเรียบง่าย: บุคคลที่มีระดับปริญญาโทจำเป็นต้องได้รับค่าตอบแทนมากขึ้น ดังนั้น เขาควรดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น ผู้คนมักต้องซ่อนปริญญาโทและแสดงเฉพาะประกาศนียบัตรการศึกษาระดับอุดมศึกษาครั้งแรกเมื่อสมัครงาน

ชาวต่างชาติที่ได้รับการศึกษาระดับอุดมศึกษาแล้วควรทำอย่างไร? สิ่งเดียวกันกับที่ชาวแคนาดาเองทำ คือ การสมัครไม่ใช่สำหรับปริญญาโท แต่สำหรับโปรแกรมการศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีอื่นๆ: ประกาศนียบัตรระดับสูงกว่าปริญญาตรีหรืออนุปริญญาโท

คุณจะได้รับการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาเช่นนี้ที่ไหน?

หากการตัดสินใจเข้าศึกษาระดับปริญญาโทในตัวคุณนั้นมั่นคง เช่น ก้อนหินของ Flight Rocks ในบริติชโคลัมเบีย อย่างน้อยก็ควรหาทางที่แผนกระหว่างประเทศทำงานได้ดีและมหาวิทยาลัยสนใจความสำเร็จ (ในการจ้างงาน) ของนักศึกษาต่างชาติต่อไป .

ให้เราอธิบาย ใช้ McGill หรือมหาวิทยาลัยโตรอนโต - มหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงและน่ายกย่องอย่างยิ่ง “จงมีความสุขที่ได้เรียนกับเรา” ใบหน้าของเจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัยกล่าว และมหาวิทยาลัยที่อายุน้อยกว่าเล็กน้อย (และเป็นที่รู้จักน้อยกว่าเล็กน้อย) จะให้ความสำคัญกับนักเรียนมากกว่าใคร รวมถึงนักศึกษาต่างชาติด้วย เพราะสถานที่ในการจัดอันดับ แบบสำรวจ และบทวิจารณ์เชิงวิเคราะห์ขึ้นอยู่กับระดับการจ้างงานของผู้สำเร็จการศึกษา ยิ่งอัตราการจ้างงานสูงขึ้นเท่าใด ปีหน้าก็ยิ่งมีผู้สมัครใหม่มากขึ้นเท่านั้น

ข้อผิดพลาด 5: "ฉันฉลาดพอที่จะรับเข้าเรียนและขอวีซ่าด้วยตัวเอง"

การเลือกมหาวิทยาลัยเป็นทางเลือกของโชคชะตา ตัวเลือกนี้สามารถทำได้ด้วยตัวเองเท่านั้น แต่เพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด ควรฟังผู้ที่ได้ช่วยนักเรียนหลายพันคนให้ไปศึกษาต่อในแคนาดา และในความเป็นจริง เริ่มต้นชีวิตใหม่