Ni nini kinachohitajika wakati wa kuangalia usajili wa kijeshi. Usajili wa kijeshi

Maswali kuhusu upatanisho wa kila mwaka wa habari juu ya usajili wa kijeshi zilizomo katika kadi za kibinafsi za shirika na taarifa zilizomo katika nyaraka za usajili wa kijeshi wa miili ya serikali za mitaa.

Je, ni utaratibu gani wa kufanya maridhiano haya?

Je, mamlaka za mitaa zinapaswa kulijulishaje shirika kuhusu upatanisho huu (barua, agizo?) Na je, zinapaswa kutujulisha hata kidogo? Je!

Je, ni nyaraka gani TUNAWAJIBU kumpa mwakilishi, isipokuwa kwa kadi za kibinafsi za wale wanaohusika na huduma ya kijeshi? Je, tunaweza kukataa kutoa hati nyingine yoyote juu ya shirika la usajili wa kijeshi, badala ya kadi za kibinafsi?

Uthibitishaji unafanywa kwa namna gani: wanakuja kwa shirika letu au tunapaswa kuwapelekea kadi zetu za kibinafsi? na kadhalika. na kadhalika.

Je, kuna nyaraka gani za udhibiti kuhusu suala hili (haswa katika fomu na utaratibu wa upatanisho)?

Jibu

Ili kusasisha habari iliyomo katika kadi za kibinafsi za waandikishaji na waandikishaji, na vile vile katika hati za usajili wa jeshi la commissariat za kijeshi, ni muhimu, kati ya mambo mengine, kudhibitisha angalau mara moja kwa mwaka habari juu ya usajili wa jeshi. zilizomo katika kadi za kibinafsi na habari iliyomo katika hati za usajili wa kijeshi wa commissariats husika za kijeshi na (au) miili ya serikali za mitaa (ibara ndogo "d" ya aya ya 32 ya Kanuni za usajili wa kijeshi, iliyoidhinishwa na Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi la Novemba 27, 2006 N 719, kifungu kidogo cha "d" cha aya ya 29 ya Mapendekezo ya Methodological kwa kudumisha usajili wa kijeshi katika mashirika yaliyoidhinishwa na Wafanyakazi Mkuu wa Jeshi la Shirikisho la Urusi tarehe 11.04.2008). Utaratibu wa upatanisho unatolewa katika Kiambatisho Na. 12 kwa Mapendekezo ya Methodological.

Kwa swali: Je, ni utaratibu gani wa kufanya upatanisho huu?

Utaratibu wa upatanisho unatolewa katika Kiambatisho Nambari 12 kwa Mapendekezo ya Methodological (# / hati / 99/902153349 / XA00M7M2N8 /? Hatua = 4).

Kuhusu maswali: Je, serikali za mitaa zinapaswa kuarifu shirika jinsi gani kuhusu upatanisho huu (barua, agizo?) Na je, zinapaswa kutujulisha hata kidogo? Ni nini kinachopaswa kuonyeshwa katika barua hii? Ni nyaraka gani zinapaswa kutolewa na mfanyakazi wa miili ya serikali inayoendesha upatanisho huu?

Tarehe na wakati wa upatanisho huanzishwa na commissariat ya kijeshi (katika makazi (wilaya za mijini) ambapo hakuna commissariats ya kijeshi - na mwili wa serikali ya mitaa) inayofanya kazi katika eneo ambalo shirika liko (kifungu cha 2 cha Kiambatisho Na. kwa Mapendekezo ya Methodological).

Ili kuhakikisha ukamilifu na ubora wa usajili wa kijeshi wa askari na wale wanaohusika na huduma ya kijeshi, kutoka kwa idadi ya wafanyakazi (wanafunzi) katika mashirika (taasisi za elimu), na uhifadhi wa wananchi ambao wako katika hifadhi, wakati wote. mwaka wa kalenda, mashirika yanaunda mpango wa kazi wa utekelezaji wa usajili wa kijeshi na uhifadhi wa raia ambao wako kwenye hisa (kulingana na Kiambatisho Na. 17 kwa Mapendekezo haya ya Methodological), na kukubaliana na commissariat ya kijeshi ya manispaa. Mpango huu pia hutoa upatanisho unaozingatiwa. Kwa hiyo, kwa kukubaliana juu ya mpango huu, mashirika yanawekwa tarehe na wakati wa upatanisho.

Kwa maswali: Je, ni nyaraka gani TUNAlazimika kumpa mwakilishi, isipokuwa kwa kadi za kibinafsi za wale wanaohusika na huduma ya kijeshi? Je, tunaweza kukataa kutoa hati nyingine yoyote juu ya shirika la usajili wa kijeshi, badala ya kadi za kibinafsi?

Wakati wa upatanisho, habari iliyoainishwa katika sehemu ya II "Taarifa juu ya usajili wa kijeshi" ya kadi ya kibinafsi, pamoja na data zifuatazo za wananchi, imeelezwa:

jina, jina na patronymic;

Tarehe ya kuzaliwa;

Mahali pa Kuzaliwa;

elimu;

nafasi (taaluma);

hali ya ndoa na muundo wa familia;

hali ya afya;

data ya msingi ya anthropometric;

kupitisha ada za kijeshi;

anwani ya mahali pa kuishi (kukaa), wasiliana na nambari za simu.

Kabla ya kuanza kwa upatanisho, data maalum inatajwa kulingana na nyaraka za usajili wa kijeshi wa wananchi, nyaraka zinazofanana za shirika na katika mawasiliano ya kibinafsi na wananchi (kifungu cha 2 cha Kiambatisho Na. 12 kwa Mapendekezo ya Methodological).

Kwa hivyo, kwa madhumuni ya upatanisho, kadi za mfanyakazi wa kibinafsi tu zinahitajika.

Kwa swali: Upatanisho unafanywa kwa namna gani: wanakuja kwenye shirika letu au tunapaswa kuchukua kadi zetu za kibinafsi kwao?

Njia ya upatanisho haijaanzishwa na sheria, na kwa hiyo tunapendekeza kwamba ueleze suala hili moja kwa moja na mamlaka za mitaa, ambazo zimeidhinishwa kufanya upatanisho kama huo katika shirika lako. Kama sheria, upatanisho unafanywa katika serikali za mitaa.

Kwa swali: Je, ni nyaraka gani za udhibiti zilizopo juu ya suala hili (hasa katika fomu na utaratibu wa upatanisho)?

Kama ilivyoelezwa hapo juu, Utaratibu wa Upatanisho umetolewa katika Kiambatisho Na. 12 kwa Mapendekezo ya Methodological.

Maelezo katika nyenzo za Mfumo:

1. Hali: Je, ni wajibu gani wa mfanyakazi ambaye anaweka rekodi za kijeshi katika shirika

Majukumu ya mtu anayehusika na usajili wa kijeshi katika shirika, haswa, ni pamoja na:

1. Angalia upatikanaji wa nyaraka za usajili wa kijeshi wakati wa kuajiri wafanyakazi. Hasa, kuwepo kwa alama katika pasipoti kuhusu mtazamo wa wajibu wa kijeshi, uhalisi wa nyaraka za usajili wa kijeshi, pamoja na maingizo ndani yao kuhusu usajili wa kijeshi mahali pa kuishi au kukaa.

2. Weka kumbukumbu za kijeshi za wafanyakazi. Yaani, kuingiza data kutoka kwa hati za usajili wa kijeshi wa wafanyikazi katika.

3. Wajulishe wafanyakazi kuhusu kazi zao za usajili wa kijeshi. Hasa, wajulishe kuhusu wito kwa ofisi ya usajili na uandikishaji wa kijeshi, eleza utaratibu wa maandalizi ya uhamasishaji, toa wito, na pia uwajulishe wajibu wa kushindwa kutekeleza majukumu haya.

4. Wajulishe ofisi za usajili wa kijeshi na uandikishaji kuhusu ukiukwaji wa usajili wa kijeshi: kuhusu kutotimizwa na wafanyakazi wa majukumu juu ya usajili wa kijeshi, kugundua makosa katika nyaraka za usajili wa kijeshi au kughushi kwao.

5. Ripoti juu ya mwenendo wa usajili wa kijeshi kwa ofisi za usajili wa kijeshi na uandikishaji (mahali pa shirika) au miili ya serikali za mitaa.
Wasilisha hapo:

Ivan Shklovets,

Naibu Mkuu wa Huduma ya Shirikisho ya Kazi na Ajira

• 
  Wahariri wa jarida la "Biashara ya Wafanyikazi" wamegundua ni tabia gani za maafisa wa wafanyikazi huchukua muda mwingi, lakini wakati huo huo karibu hazina maana. Na baadhi yao wanaweza hata kusababisha mauzauza kwa mkaguzi wa Jimbo la Ukaguzi wa Teknolojia ya Habari.
• 
  Wakaguzi wa GIT na Roskomnadzor walituambia ni nyaraka gani ambazo sasa haziwezi kuhitajika kutoka kwa wageni wakati wanaajiriwa. Hakika unayo karatasi kutoka kwenye orodha hii. Tumekusanya orodha kamili na kuchagua mbadala salama kwa kila hati iliyokatazwa.
• 
  Ikiwa unalipa malipo ya likizo siku moja baadaye, kampuni itatozwa faini ya rubles 50,000. Kupunguza muda wa taarifa ya kupunguzwa kwa angalau siku - mahakama itamrejesha mfanyakazi kazini. Tumesoma sheria na tumekuandalia mapendekezo salama.

Usajili wa kijeshi katika shirika - maagizo ya hatua kwa hatua ya 2017-2018 kwa mwenendo wake yataelezwa katika makala hii - kila mwajiri anapaswa kuweka, ikiwa wafanyakazi wake wanaajiri wananchi wanaohusika na huduma ya kijeshi. Hii ni mahitaji ya kifungu cha 7 cha Sanaa. 8 ya Sheria ya 53-FZ ya 28.03.1998 "Juu ya kujiandikisha na huduma ya kijeshi". Pia kutoka kwa kifungu hicho utapata ni nani anayehusika katika hili na ni aina gani za raia ziko chini ya usajili.

Utaratibu wa kudumisha usajili wa kijeshi wa raia katika mashirika

Sheria za kuandaa usajili wa kijeshi zimeanzishwa na Kanuni za usajili wa kijeshi, zilizoidhinishwa na Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi No. 719 ya tarehe 27 Novemba 2006 na Mapendekezo ya Methodological kwa kudumisha usajili wa kijeshi katika mashirika (hapa inajulikana kama Mapendekezo ya Methodological. ), iliyoidhinishwa na Wafanyikazi Mkuu wa Kikosi cha Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi mnamo Aprili 11, 2008.

• wanaume wa umri wa kijeshi (umri wa miaka 18-27), hawajajumuishwa kwenye hifadhi;
• wanaume katika hisa;
• wafanyikazi waliofunzwa katika idara za jeshi katika taasisi za elimu ya ufundi;
• watu walioachiliwa kutoka kwa kujiunga na jeshi;
• wanaume zaidi ya umri wa miaka 27 ambao hawajamaliza huduma kwa sababu ya kuahirishwa;
• wananchi waliofukuzwa jeshini;
• wafanyikazi ambao walihudumu kwa njia mbadala;
• wanawake waliopata taaluma za usajili wa kijeshi.

Mchakato wa usajili wa kijeshi ni ukusanyaji na utaratibu wa taarifa juu ya utendaji wa kazi ya kijeshi na wafanyakazi hapo juu, pamoja na uhalisi wake. Madhumuni ya utaratibu huu ni kuhakikisha kwamba raia wa Shirikisho la Urusi wanatimiza wajibu wao kwa Nchi ya Mama, na pia kukidhi mahitaji ya serikali kwa rasilimali za kijeshi katika kesi ya uadui.

Nani anaweka rekodi za kijeshi na kuhifadhi katika shirika?

Jukumu la kuandaa uhasibu katika shirika liko kwa kichwa chake, ingawa, ikiwa ni lazima, anaweza kukabidhi kwa amri yake utekelezaji wa moja kwa moja wa jukumu hili kwa wafanyikazi wengine. Utaratibu wa kukabidhi madaraka umeanzishwa na kifungu cha 12 cha Kanuni za usajili wa kijeshi:

• ikiwa kuna wafanyikazi chini ya 500 kwenye rejista, mtu mmoja anaweza kutekeleza majukumu haya kwa muda;
• ikiwa kampuni inaajiri watu kutoka 500 hadi 2,000 wanaohusika na huduma ya kijeshi, ni muhimu kuchagua mtaalamu, kumkabidhi kutunza rekodi za kijeshi kama mzigo mkuu wa kazi;
• ikiwa idadi ya wafanyikazi wanaowajibika ni watu 2000-4000, inahitajika kuvutia wafanyikazi wawili wa wakati wote.

Kukiwa na wafanyikazi wengi zaidi, sheria inaruhusu ugawaji wa majukumu ya uhasibu kwa idadi kubwa ya wafanyikazi. Katika kesi hiyo, ni muhimu kutenga mfanyakazi mmoja kwa kila wafanyakazi 3000 na kuunda kitengo cha uhasibu wa kijeshi. Kumbuka: ili kuzuia shida, wagombeaji wa wafanyikazi wanaoomba utunzaji wa kumbukumbu wanapaswa kuratibiwa na commissariat ya kijeshi mapema.

Maagizo ya hatua kwa hatua ya kudumisha rekodi za kijeshi katika mashirika

Kwa shirika linalofaa la mchakato wa uhasibu, usimamizi wa kampuni lazima uchukue hatua kadhaa.

Hatua ya 1 - uchapishaji amri juu ya shirika la usajili wa kijeshi... Kwa hati hii, meneja lazima ateue mtu anayehusika na naibu wake, ambaye atafanya kazi za uhasibu wakati wa kupumzika au mapumziko ya kulazimishwa katika kazi ya mtu anayehusika.

Hujui haki zako?

Hatua ya 2 - maandalizi na idhini ya mpango wa kazi na commissariat ya kijeshi. Mfano wa mpango unaweza kupatikana katika Kiambatisho cha 17 cha Miongozo. Hati lazima iwe na taarifa kuhusu shughuli zilizopangwa, muda wa utekelezaji wao na jina la shirika, pamoja na maelezo juu ya makubaliano na ofisi ya usajili wa kijeshi na uandikishaji.

Hatua ya 3 - maendeleo ya jarida la hundi ya usajili na uhifadhi wa wananchi. Usimamizi wa kampuni unapaswa kuongozwa na kiolezo kilichowasilishwa katika Mapendekezo ya Kimbinu. Kulingana na Kiambatisho cha 1 cha kitendo hiki cha kisheria cha udhibiti, hati lazima itolewe kwa namna ya jedwali na safu zifuatazo:

• "Tarehe ya ukaguzi";
• "Nafasi na jina kamili la mkaguzi";
• Matokeo, Mapungufu na Tathmini;
• "Uamuzi wa mkuu wa kampuni kulingana na matokeo ya ukaguzi na maelezo ya kuondoa mapungufu."

Hatua ya 4 - hundi ya kina ya nyaraka kutoka kwa wananchi katika mchakato wa ajira katika kampuni. Watu wanaohusika katika hifadhi wanapaswa kuwasilisha kitambulisho cha kijeshi kwa idara ya wafanyakazi, na wale ambao hawajakamilisha huduma - cheti cha usajili. Inahitajika kuhakikisha kuwa data na picha katika hati hizi zinalingana na habari katika pasipoti.

Hatua ya 5 - kujaza kadi za kibinafsi za wafanyikazi. Lazima zionyeshe:

• habari juu ya hali ya ndoa;
• data ya elimu;
• mahali pa kazi;
• nafasi;
• anwani ya makazi ya mfanyakazi.

Kadi hizo kawaida huwekwa kwenye baraza la mawaziri maalum la kufungua. Mfumo wa kufungua unaweza kupangwa na idara au timu, na ndani yao - kwa alfabeti.

Hatua ya 6 - kuelezea kwa wananchi wajibu wao kwa uhasibu na mafunzo ya kijeshi, udhibiti wa utekelezaji wao na mfanyakazi.

Agizo juu ya shirika la usajili wa jeshi (hati ya sampuli)

Agizo la sampuli liko katika Kiambatisho cha 4 cha Mapendekezo ya Kimethodological. Hati lazima iwe na habari ifuatayo:

• jina la kampuni;
• tarehe ya kutolewa kwa agizo;
• Nambari ya Hati;
• utaratibu juu ya shirika la uhasibu;
• data ya mtu anayehusika na kutunza kumbukumbu;
• data juu ya naibu mfanyakazi anayehusika na uhasibu katika kampuni katika tukio la kutokuwepo kwake kwa muda au kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi;
• habari juu ya udhibiti wa utekelezaji wa agizo.

Agizo hilo limesainiwa na mkuu wa shirika na kuthibitishwa na muhuri wa kampuni. Nakala ya hati hiyo inatumwa kwa ofisi ya usajili wa jeshi na uandikishaji.

Kona ya usajili wa kijeshi katika shirika (yaliyomo, sampuli)

Kulingana na kifungu cha 39 cha Mapendekezo ya Methodological, usimamizi wa shirika unalazimika kuwapa wafanyikazi habari ya msingi juu ya uhasibu, uhamasishaji na maandalizi yake. Vifaa vya kona ya usajili wa kijeshi hufanya iwezekanavyo kuwasilisha kwa wafanyakazi taarifa muhimu juu ya masuala haya.

Katika sheria, sampuli ya kona haijaelezewa. Kama sheria, imeundwa kwa namna ya kusimama na vielelezo na ina habari ambayo huamua:

• kazi za uhasibu;
• majukumu ya wafanyikazi;
• jukumu la ukiukaji wa sheria za uhasibu;
• orodha ya hati zinazodhibiti usajili wa jeshi;
• sheria za kupitisha ada, nk.

Kuangalia usajili wa kijeshi katika mashirika

Udhibiti wa uhasibu katika mashirika makubwa (yenye wafanyakazi zaidi ya 500) hufanyika mara moja kwa mwaka. Cheki hufanywa na wawakilishi wa ofisi ya usajili wa kijeshi na uandikishaji au miili ya serikali za mitaa. Ikiwa idadi ya wafanyikazi katika kampuni ni chini ya watu 500, unaweza kungojea uthibitishaji mara moja ndani ya miaka 3.

Wakaguzi hutathmini uaminifu wa nyaraka za shirika zinazohusiana na uhasibu: kadi za kibinafsi za wafanyakazi, mpango wa kazi wa kuweka kumbukumbu. Matokeo ya hundi yameandikwa katika jarida maalum.

Kama unavyoona, kutunza kumbukumbu na kusasisha taarifa za wanajeshi ni kazi muhimu ya mashirika. Kwa msaada wa mfumo huu, miili ya serikali inaweza kudhibiti kwa ufanisi utimilifu kwa kufanya kazi raia wa wajibu wao wa kijeshi.

Kuweka rekodi za kijeshi katika shirika ni jukumu la kila kampuni, na mbali na haki, kama wengi wanavyoamini. Hivi ndivyo Sheria ya Shirikisho "Juu ya Ulinzi" ya 31.05.1996 No. 61-FZ inatuambia kuhusu (kifungu cha 6, kifungu cha 1, kifungu cha 8). Wakati huo huo, mashirika mengi yanapuuza wajibu huu, kwa kuwa faini za usajili wa kijeshi usio waaminifu katika shirika au ujinga kabisa ni kidogo ikilinganishwa na ukiukwaji wa maeneo mengine ya usimamizi wa rekodi za wafanyakazi, na hazizidi rubles 1,000 kwa kila aina ya ukiukaji (Sura 21 ya Kanuni ya Makosa ya Utawala wa Shirikisho la Urusi) ... Hata hivyo, kila kampuni mapema au baadaye inakuja kwa umuhimu wa kuanzisha usajili wa kijeshi, kwa kuwa usajili wa kijeshi wa wilaya na ofisi za uandikishaji hutembelea kila kampuni inayofanya kazi katika eneo ambalo limekabidhiwa kwao kwa mzunguko fulani. Kwa kuongeza, ni lazima ikumbukwe kwamba faini inaweza kutolewa kwa kila "tukio" la ukiukwaji, na si tu kwa ukweli wa ukiukwaji.

Katika makala hii, tutazingatia maswali kuu ambayo wataalam wa wafanyikazi wanayo wakati wa kufanya kazi juu ya shirika la usajili wa jeshi katika kampuni. Hakika, pamoja na upatikanaji wa maelekezo sahihi kutoka kwa Wafanyakazi Mkuu, mara moja mwanzoni mwa kazi, hasa wakati hii inafanywa kwa mara ya kwanza katika maisha ya mtaalamu, maagizo hayatoshi. Mpango uliowekwa wazi unahitajika. Ni juu ya kanuni ya mpango ambao makala yetu itajengwa.

Kuanza kazi juu ya shirika la usajili wa kijeshi, kwanza kabisa, ni muhimu kujifunza nyaraka zote zinazoongoza. Hii itasaidiwa na kinachojulikana kama "folda ya kufanya kazi", ambayo ina katika fomu iliyochapishwa nyaraka za kuongoza kwa uendeshaji wa rekodi za kijeshi (sheria). Folda hiyo lazima iwe ya lazima katika kila shirika, iwe na Sheria ya Shirikisho ya 24.04.1996 No. 61 "Katika Ulinzi", Sheria ya Shirikisho ya 24.01.1997 No. 31 "Katika maandalizi ya uhamasishaji na uhamasishaji katika Shirikisho la Urusi", Sheria ya Shirikisho ya 06.03.1998 No. 53 "Katika kuandikishwa na huduma ya kijeshi ", Kanuni ya Shirikisho la Urusi" Juu ya Makosa ya Utawala "sura ya 21, Maoni kwa Kanuni ya Shirikisho la Urusi" Juu ya Ukiukaji wa Utawala "sura ya 21, FKZ ya 27.12.2001" Mnamo tarehe Sheria ya kijeshi ", Azimio la Serikali ya Shirikisho la Urusi la 27.11.2006 No. 719" Kwa idhini ya Kanuni za usajili wa kijeshi ", Maagizo ya Methodological kwa shirika na matengenezo ya usajili wa kijeshi na uhifadhi wa raia katika hifadhi (GPZ) . Wakati wa hundi, mkaguzi wa kuangalia hakika atazingatia folda hii na, ikiwa haipo, basi hakika ataagiza kuanza. Kwa kuongeza, inachukuliwa kuwa afisa anayehusika na usajili wa kijeshi katika shirika lazima ajue na kujifunza mara kwa mara nyaraka za utawala, kwa hiyo, ikiwa utaweka kumbukumbu za kijeshi kulingana na sheria zote, basi uwepo wa folda hii, kwanza. ya yote, ni kwa maslahi yako, na kisha - kwa maslahi ya kupitisha ukaguzi.

Wajibu wa kudumisha rekodi za kijeshi hupewa mkuu wa shirika "kwa default". Walakini, biashara lazima iwe na agizo la kuteua mtu anayehusika na kudumisha rekodi za jeshi, akionyesha mfanyakazi ambaye anachukua nafasi yake wakati wa kutokuwepo kwa kuu (safari ya biashara, likizo, likizo ya ugonjwa). Fomu ya utaratibu juu ya uteuzi wa mtu anayehusika na usajili wa kijeshi katika shirika hutolewa katika miongozo ya kuandaa na kudumisha usajili wa kijeshi na kuhifadhi GPZ na ni lazima. Agizo hilo linatayarishwa kila mwaka na bila kukosa inakubaliwa na usajili wa jeshi na ofisi ya uandikishaji (baada ya idhini, saini ya kamishna wa kijeshi inaonekana kwa agizo na muhuri wa ofisi ya usajili wa jeshi na uandikishaji, ambayo ni uthibitisho wa utimilifu wa sheria ya idhini ya hati). Zaidi ya hayo, mfuko wa nyaraka unatayarishwa kwa ajili ya usajili wa shirika kwa usajili wa kijeshi: kadi ya shirika kwa F-18 na mpango wa kazi wa usajili wa kijeshi kwa mwaka, ambayo pia inakubaliwa kila mwaka na usajili wa kijeshi wa kikanda na ofisi ya uandikishaji. Fomu ya 18 imejazwa kwa kuzingatia data ya takwimu juu ya wafanyikazi wa shirika wakati wa kuandaa hati na ina data juu ya shirika, jumla ya idadi ya wafanyikazi, na idadi ya raia ambao wako kwenye hifadhi na kufanya kazi katika shirika, na mgawanyiko wa muundo na kiwango cha usawa kwa huduma ya jeshi. Mpango kazi umeandaliwa katika fomu iliyotolewa katika miongozo ya kuandaa na kutunza kumbukumbu za kijeshi na kuhifadhi GPZ. Kulingana na usajili wa kijeshi na ofisi ya uandikishaji na kanda, wakati wa kusajili shirika la usajili wa kijeshi, taarifa ya usajili wa shirika na usajili wa kijeshi, Fomu ya 6, mpango wa kuchukua nafasi ya wataalam wakati wa uhamasishaji na wakati wa vita, pamoja na orodha ya waandikishaji. inaweza pia kuhitajika.

Uangalifu hasa unapaswa kulipwa kwa ripoti ya kadi ya kadi za kibinafsi za wananchi ambao wako katika hisa. Imejengwa kwa namna ya T-2, lakini imepangwa kwa muundo:

• kadi tofauti za kibinafsi za maafisa wa hifadhi;
• kadi za kibinafsi za maafisa wa waranti, maafisa wa waranti, sajini, wasimamizi, askari na mabaharia kwenye hifadhi;
• tofauti kadi za kibinafsi za raia wa kike kukaa katika hifadhi;
• tofauti kadi za kibinafsi za raia chini ya kuandikishwa.

Kadi zote za T-2 za raia chini ya hifadhi na wafanyikazi wanaofanya kazi / wanaofanya kazi lazima zirekodiwe kwenye rejista ya kadi za T-2. Fomu ya jarida imetolewa katika miongozo ya kuandaa na kudumisha usajili wa kijeshi na kuhifadhi GPZ na ni lazima. Katika fomu ya jarida, nguzo hutolewa kwa alama kwenye usajili na kufuta usajili wa mmea wa usindikaji wa gesi katika shirika. Tafadhali kumbuka kuwa ukataji wa kielektroniki unakubalika. Hata hivyo, wakati wa ukaguzi itahitaji kuchapishwa na kuwasilishwa kwa mkaguzi kama uthibitisho wa kufuata. Wakati mfanyakazi amefukuzwa, kadi ya T-2 inahamishiwa kwenye kumbukumbu. Tofauti na kadi za T-2 za usajili wa wafanyikazi, kadi za T-2 za baraza la mawaziri la kufungua huduma ya jeshi huhifadhiwa kwa miaka 3 (kadi za T-2 za wafanyikazi - miaka 75) baada ya kufukuzwa.

Wakati wa kukubali mfanyikazi, na vile vile wakati wa kuunda faharisi ya kadi kwa walioandikishwa, makini na usahihi wa data iliyokamilishwa ya usajili wa jeshi kwenye kadi ya T-2:

• Utungaji (wasifu) umejazwa bila vifupisho kulingana na data ya hati ya usajili wa kijeshi: amri, uhandisi na kiufundi, kijeshi-kibinadamu, ufundishaji, kisheria, matibabu, mifugo.
• Uteuzi kamili wa msimbo wa VUS pia umeonyeshwa katika hati ya usajili wa kijeshi, iliyoingia kwenye kadi kwa mujibu kamili wa kitambulisho cha kijeshi.
• Kitengo cha huduma ya kijeshi pia kinaonyeshwa kwenye ukurasa unaofanana kwenye kitambulisho cha kijeshi. Wakati huo huo, ikiwa hakuna rekodi ya kufaa, basi kitengo cha "A" cha kufaa kinawekwa chini (hii ni mara nyingi kesi na maafisa wa hifadhi).
• Jina la commissariat ya kijeshi limebandikwa kwa mujibu wa ingizo la mwisho kwenye kadi ya jeshi.
• Safu "Iko kwenye rejista ya jeshi" imejazwa kulingana na mistari ifuatayo:

a) katika hali ambapo kuna amri ya uhamasishaji na (au) muhuri juu ya utoaji na uondoaji wa maagizo ya uhamasishaji;

b) kwa wananchi waliohifadhiwa kwa shirika kwa kipindi cha uhamasishaji na wakati wa vita (Sehemu ya I, kifungu cha 4 cha kadi ya kijeshi).

• Ujumbe juu ya kuondolewa kwa usajili wa kijeshi unafanywa katika kadi ya kibinafsi ya raia hao ambao wamefikia kikomo cha umri wa kuwa katika hifadhi au wanatambuliwa kuwa hawafai kwa huduma ya kijeshi kwa sababu za afya.
• Raia walio chini ya kuandikishwa kwa huduma ya jeshi (hadi umri wa miaka 27): safu wima "Kitengo cha Hifadhi", "Muundo (wasifu)", "Uteuzi kamili wa nambari ya VUS" na "Imesajiliwa na jeshi" haijajazwa. . Katika safu "Cheo cha Jeshi", kiingilio kinafanywa kwa penseli, "chini ya kuandikishwa."
• Kitengo cha usawa wa huduma ya jeshi kinarekodiwa kwa barua kulingana na data ya hati ya usajili wa jeshi:
  A - inafaa kwa huduma ya kijeshi.
  B - inafaa kwa huduma ya kijeshi na vikwazo vidogo.
  B - inafaa kwa sehemu ya huduma ya jeshi.
  G - haifai kwa muda kwa huduma ya kijeshi (kipindi cha uchunguzi upya).
  D - haifai kwa huduma ya kijeshi (iliyoondolewa kwenye rejista ya kijeshi).

Wakati wa kujenga faharisi ya kadi, unapaswa pia kuzingatia nyanja kama za kadi kama "ujuzi wa lugha za kigeni" na "elimu". Makamishna wa kijeshi huzingatia habari katika nyanja hizi na wanaamini kwamba lazima zijazwe bila kushindwa, licha ya 152-FZ (Juu ya ulinzi wa data ya kibinafsi) na kutokuwepo kwa mahitaji ya elimu kwa nafasi ya mfanyakazi. Wanahimiza hitaji lao la kujaza sehemu hizi kwa ukweli kwamba data hizi zitakuwa muhimu sana kwa usajili wa kijeshi na ofisi za uandikishaji katika kesi ya uhamasishaji au wakati wa vita. Labda hii ni hivyo, lakini kwa sisi, maafisa wa wafanyikazi, hali hii, kwa kweli, haifanyi kazi yetu iwe rahisi. Hasa ikiwa kampuni ina wafanyakazi chini ya 500 - katika kesi hii, mfanyakazi anajihusisha na usajili wa kijeshi pamoja na kazi yake kuu. Na tu wakati kuna GPPs zaidi ya 500, mfanyakazi tofauti anategemewa kwa eneo hili la kazi.

Katika kila shirika, pamoja na baraza la mawaziri la faili, folda ya kufanya kazi, amri juu ya uteuzi wa mtu anayehusika na usajili wa kijeshi na mpango wa kazi uliokubaliwa, inapaswa pia kuwa na logi ya hundi juu ya utekelezaji wa usajili wa kijeshi na uhifadhi wa jeshi. raia ambao wako katika hifadhi ya Kikosi cha Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi. Fomu ya jarida imetolewa katika miongozo ya kuandaa na kudumisha usajili wa kijeshi na kuhifadhi GPZ na ni lazima. Katika jarida hili, wawakilishi wa utawala na makamishna wa kijeshi watatoa maoni na tathmini zao, ambao watakuja na hundi - kila mwaka na wafanyakazi zaidi ya 500 na mara moja kila baada ya miaka 3 na wafanyakazi chini ya 500.

Hatua ya mwisho katika jambo hili ngumu, shirika la usajili wa kijeshi katika biashara kutoka mwanzo, itakuwa maandalizi ya folda ya kufanya kazi ambapo nyaraka zote za usajili wa kijeshi zinazotoka na zinazoingia zitahifadhiwa. Ni katika folda hii kwamba arifa kuhusu uandikishaji na kufukuzwa kwa wafanyikazi, iliyoandaliwa ndani ya wiki 2, mawasiliano na usajili wa jeshi na ofisi za uandikishaji, na kadhalika zitahamishiwa kuhifadhi. Inapendekezwa kuwa hati zote zinazotoka ziwe tayari katika nakala 2 - moja kwa ajili ya usajili wa kijeshi na ofisi ya uandikishaji, ya pili kwa mwajiri. Nyaraka lazima zipigwe muhuri na nambari na tarehe inayotoka. Inashauriwa kuhamisha hati zilizotumwa moja kwa moja kwa ofisi za usajili wa kijeshi na uandikishaji kulingana na hesabu, na inapotumwa kwa barua, ni muhimu kushikamana na hesabu ya usafirishaji. Vinginevyo, itakuwa ngumu sana kudhibitisha kuwa ulifanya kazi ya usajili wa jeshi kwa wakati unaofaa, kulingana na mahitaji ya sheria.

Utunzaji zaidi wa kumbukumbu za kijeshi unafanywa kwa mujibu wa mpango wa kudumisha kumbukumbu za kijeshi katika shirika kwa kufuata masharti yaliyotajwa katika mpango huo.

* * *

Kama unaweza kuona, kwa kanuni, hakuna chochote ngumu katika kudumisha rekodi za kijeshi. Kuna zaidi monotonous, makaratasi, ambayo si kila mtu anapenda. Kwa kuongezea, kazi ya kuanzisha na kudumisha rekodi za kijeshi ni ngumu sana, kwani inapendekeza uwepo wa faharisi tofauti ya kadi ya T-2 ya waandikishaji, ambayo pia inahitaji kuwekwa, kujazwa na kujazwa tena, kama ile kuu. .

Ikiwa itaweka rekodi za kijeshi au la - bila shaka, kampuni inaweza kuamua yenyewe, kama hiyo, kulipa mishahara kwa wafanyakazi kwenye kadi, kuripoti kwa fedha zote husika, au kuitoa katika bahasha, kuwanyima wafanyakazi wa pensheni ya baadaye na faida nyingine. Lakini, kwa kuzingatia uzoefu, ikiwa kampuni yako tayari imeonekana katika ofisi ya usajili wa kijeshi na uandikishaji kwa njia moja au nyingine, usajili wa kijeshi utafanyika kulingana na sheria zote.

Majukumu ya kutunza kumbukumbu za raia ambao wako katika hifadhi au chini ya kuandikishwa, katika tukio la ajira yao, ni ya mwajiri. Kwa mtu wa afisa aliyeidhinishwa juu ya masuala ya kijeshi, usajili wa wananchi, ukusanyaji wa data, uchambuzi na kubadilishana na idara ya manispaa ya commissariat ya kijeshi hufanyika. Katika msingi wake, usajili wa kijeshi ni seti ya hatua za kuandaa mafunzo ya kijeshi ya rasilimali za uhamasishaji katika tukio la uhasama.

Shughuli za mtu anayehusika na uhasibu zinadhibitiwa madhubuti katika ngazi mbalimbali, kutoka shirikisho hadi kikanda, na inathibitishwa kwa kujaza nyaraka mbalimbali za usajili wa kijeshi. Ili kuhakikisha ufanisi wa kazi ya dawati la usajili wa kijeshi, pamoja na kutambua kwa wakati ukiukwaji katika uwekaji wa kumbukumbu, hali ya mafunzo ya uhamasishaji inakabiliwa na ufuatiliaji wa mara kwa mara na Wizara ya Ulinzi.

Orodha ya hati za msingi za usajili wa kijeshi

Mbali na hati za kisheria za ngazi ya Shirikisho, vitendo vya ndani lazima viwepo katika ngazi ya ndani ambayo inadhibiti shughuli zote za idara ya uhasibu. Hii ni, kwanza kabisa, utaratibu wa kichwa juu ya kuundwa kwa VUS au juu ya kuajiri mfanyakazi kwa uhasibu wa kijeshi. Upangaji wa kazi ya idara unafanywa kwa njia kadhaa. Huu ni mwingiliano na usajili wa kijeshi na ofisi za uandikishaji, kufanya kazi na wafanyikazi, kusasisha habari na kupatanisha data.

Ili kusasisha maelezo ambayo usajili wa kijeshi unamaanisha, mpango wa ratiba ya upatanisho unaambatana na mpango wa kazi wa ofisi ya usajili na uandikishaji kijeshi na unaidhinishwa na pande zote mbili. Kupanga kazi katika maeneo mengine ni pamoja katika kundi la jumla la nyaraka - mpango wa kila mwaka.

Kwa kila mfanyakazi aliyefika hivi karibuni, kadi ya kibinafsi imeingia, fomu ambayo imeanzishwa na amri ya serikali. Ina taarifa, kwa mujibu wa nyaraka zinazotolewa, kuhusu raia, hali yake ya ndoa, elimu na huduma ya kijeshi. Baada ya uthibitishaji, usahihi wa data unaidhinishwa na mtu aliyezitoa.

Seti ya kadi za kibinafsi zilizo na habari zilizomo huunda faharisi ya kadi ya kawaida. Inapaswa kuwekwa tofauti. Wanapaswa kusajiliwa siku 10 baada ya kupitisha majaribio kwa mafanikio, ambayo ni mara tatu na mwajiri.

Hati muhimu inayofuata kwa mkaguzi yeyote ni kitabu cha fomu. Kwa kweli, ni kitabu cha kumbukumbu kinachohakikisha usalama wa fomu na usiri wa yaliyomo. Usajili unategemea uhamisho wa arifa za uhifadhi, vyeti vya kuahirishwa kwa wananchi waliohifadhiwa, kurudi kwa fomu zisizotumiwa, uhamisho wa tiketi za kijeshi kwa usajili wa kumbukumbu.

Jinsi ya kutoa logi ya hundi

Wajibu wa kuweka logi ya hundi juu ya utekelezaji wa usajili wa kijeshi. Sampuli yake imewasilishwa katika nafasi iliyotengenezwa na Wafanyikazi Mkuu na ina njia iliyoainishwa madhubuti ya muundo.

Ukurasa wa kichwa unapaswa kuwa na kichwa "logi ya ukaguzi wa usajili wa kijeshi". Hati hii lazima iwekwe, ambayo ina maana kwamba tarehe ya mwanzo wa ukataji miti imepigwa kwenye ukurasa. Katika sehemu ya juu, idara ya usajili wa kijeshi na ofisi ya uandikishaji ambayo shirika limesajiliwa imeonyeshwa. Chini ni jina kamili la shirika lenyewe (maelezo yote yameonyeshwa kwake). Majina na majina ya meneja, pamoja na mfanyakazi anayewajibika, hurekodiwa.

Laha ya kazi ina sehemu 5. Ni jukumu la afisa wa VU kuhakikisha kuwa kuna kumbukumbu za kutosha endapo ukaguzi hautaratibiwa. Maeneo hayo yana taarifa zinazopaswa kukamilishwa na msimamizi.

• Tarehe ya hundi ya sasa imewekwa katika safu wima ya kwanza katika muundo wowote unaoonyesha siku, mwezi na mwaka.
• Taarifa kuhusu mtahini. Hii inajumuisha sio tu waanzilishi na jina, lakini pia nafasi ambayo anachukua katika kitengo chake.
• Matokeo yote, ikiwa ni pamoja na ukiukwaji, pamoja na maamuzi ya mkaguzi huingizwa kwenye uwanja tofauti.
• Kulingana na ukiukwaji uliotambuliwa, meneja lazima achukue hatua fulani. Maamuzi yake na ripoti ya maendeleo imeingizwa katika uwanja wa nne. Katika baadhi ya matoleo ya hati, uwanja huu umegawanywa katika sehemu mbili.

Sehemu tatu za kwanza hubeba habari kuhusu udhibiti. Wao ni kujazwa katika peke na mkaguzi. Sehemu mbili zilizobaki zinaweza kujazwa moja kwa moja na meneja au mtu anayewajibika.

Matokeo ya ukaguzi yanawasilishwa na mkaguzi kwa fomu iliyopanuliwa. Rekodi lazima iwe na habari juu ya muda wa ukaguzi, inaonyeshwa kupitia idara ambayo udhibiti unafanywa. Kuondoka kwa mkaguzi sio uamuzi wa hiari na wa kiholela. Inafanywa kwa misingi ya amri au amri. Gazeti hilo lina nambari na tarehe yake.

Kitendo tofauti kinaundwa, ambacho ni hati iliyohesabiwa. Idadi ya ripoti ya ukaguzi pia imewekwa kwenye jarida. Ukiukaji hurekodiwa kwa dalili ya kifungu cha utoaji. Wakiukaji pia wamedhamiriwa hapa. Wafanyikazi wa ziada wanaweza kutumwa kusaidia mkaguzi. Majina na nafasi zao zimeandikwa katika safu ya pili.

Kwa mujibu wa matokeo ya ukaguzi, moja ya alama zinaweza kutolewa. Ikiwa mfumo wa kisheria unafuatwa na 70%, habari ya kuaminika inabaki katika uwiano sawa, hata hivyo, wafanyakazi wote wanaohusika na huduma ya kijeshi wamejumuishwa katika uhasibu, basi daraja la "Kuridhisha" linaweza kutolewa, ambalo linaambatana na maoni yanayofaa. .

Kwanza kabisa, mtahini anaweza kuomba mpango wa kazi wa kila mwaka wa idara na kuangalia kukamilika kwa kadi za kibinafsi. Kulinganisha habari na ile inayopatikana katika ofisi ya usajili wa jeshi na uandikishaji, mawasiliano ya data huanzishwa. Katika kesi ya kutofautiana kwa hadi 10% au kutokuwepo kwa 10% ya habari, rating ni "Nzuri". Kutokuwepo kwa maoni pia kunaonyeshwa kwenye logi ya hundi.

Udhibiti wa uhifadhi wa kumbukumbu unafanywa mara moja kwa mwaka kwa mashirika yenye wafanyakazi zaidi ya 500. Mashirika madogo yanaangaliwa mara kwa mara, bila ratiba iliyosasishwa. Sio tu adhabu zinazokuja, lakini pia matokeo yanayowezekana katika tukio la hatari ya kweli inapaswa kuwahamasisha wafanyikazi wote wanaohusika kudumisha rekodi za kijeshi kwa ustadi.

Kampuni inaajiri wafanyikazi wanaowajibika kwa huduma ya jeshi. Je, ofisi ya wilaya ya usajili wa kijeshi na uandikishaji (baadaye - RVK) ina haki ya kuangalia jinsi usajili wa kijeshi unasimamiwa katika biashara? Je, wanaweza kuja na cheki au ombi la kuwapa hati yoyote?

RVC ina haki ya kuja kwa biashara na ukaguzi. lakini mwaka 2017 kuna kusitishwa kwa ukaguzi iliyoanzishwa na Sheria ya 03.11.16, No. 1728-VIII. Ofisi za uandikishaji kijeshi hazikujumuishwa katika orodha ya vighairi wakati sheria haitumiki kwa baadhi ya mashirika ya serikali. Unaweza kusoma zaidi juu ya kusitishwa katika makala "". Kwa hiyo, sasa wawakilishi wa RVC hawana haki ya kuangalia biashara.

Je, kimsingi, wafanyakazi wa RVC hufanyaje ukaguzi?

Kuna kanuni mbili zinazosimamia wakaguzi:

• Kanuni za commissariats za kijeshi, zilizoidhinishwa na Baraza la Mawaziri la Mawaziri wa Ukraine tarehe 03.06.13, No. 389 (imeonyeshwa kuwa kamishna wa kijeshi ana haki ya kufuatilia kufuata mahitaji ya sheria juu ya masuala ya ulinzi);
• utaratibu wa kuandaa na kudumisha kumbukumbu za kijeshi za conscripts na conscripts, kupitishwa na Baraza la Mawaziri la Mawaziri wa Ukraine tarehe 07.12.16 No. 921 (hapa - Order No. 921). Hasa, ilianzishwa kuwa usajili wa kijeshi wa wilaya (mji) na ofisi za uandikishaji zinaweza kukagua makampuni ya biashara kulingana na mipango iliyoidhinishwa na utawala wa serikali wa mkoa husika au halmashauri ya jiji(Uk. 78 wa Agizo Na. 921).

Watu walioidhinishwa wa usajili wa kijeshi na ofisi ya uandikishaji wana haki ya kuangalia usahihi wa usajili wa kijeshi na makampuni ya biashara. Maafisa wa ofisi ya usajili wa kijeshi na uandikishaji lazima wathibitishe stakabadhi zao amri ya kufanya kazi kwa mujibu wa fomu ya Kiambatisho 29 kwa Amri ya 921. Amri hiyo imesainiwa na kamishna wa kijeshi na kuidhinishwa na muhuri wa ofisi ya usajili wa kijeshi na uandikishaji. Mkuu wa biashara ana haki ya kuangalia uwepo wa maagizo na vyeti kutoka kwa wakaguzi na kisha tu kuwakubali kwenye ukaguzi (vifungu 82, 83 vya Amri No. 921).

Cheki inafanywa na tume. Mwenyekiti wa tume, kabla ya kuanza kwa ukaguzi, huwajulisha wakuu wa makampuni ya biashara kuhusu mpango wa kazi, na baada ya ukaguzi, huwajulisha ukiukwaji uliopatikana (kifungu cha 84 cha Utaratibu wa 921). Matokeo ya hundi yanatolewa kwa fomu tenda.

Biashara inalazimika kuondoa ukiukwaji uliofunuliwa na ukaguzi. Kampuni lazima ijulishe RVC kuhusu hatua zilizochukuliwa ili kuondoa ukiukwaji ndani ya muda uliowekwa katika ripoti ya ukaguzi (kifungu cha 85 cha Utaratibu Na. 921).

Orodha kamili ya maswali na hati, ambayo ni chini ya uhakikisho juu ya shirika na matengenezo ya rekodi za kijeshi katika biashara, hutolewa katika kifungu cha 5 cha Kiambatisho cha 27 kwa Amri ya 921. maelezo ya kazi, wafanyakazi, amri za kuingizwa na kufukuzwa kwa maandishi na maandishi, nk.

Je, RVC inaweza kuomba hati yoyote kutoka kwa kampuni?

Sheria ya 1728 ilianzisha kusitishwa kwa ukaguzi, lakini nyaraka za RVC katika kipindi hiki zina haki ya kuomba.

Kwa upande mwingine, makampuni ya biashara yanahitajika kuwasilisha kwa RVC taarifa muhimu kwa ajili ya kufanya shughuli za uhamasishaji(aya ya kumi na nne, sehemu ya 1 ya kifungu cha 21 cha Sheria ya 10.21.93, No. 3543-XII "Juu ya maandalizi ya uhamasishaji na uhamasishaji", baada ya hapo - Sheria No. 3543). Hasa (sehemu ya 3 ya kifungu cha 3 cha Sheria Na. 3543), data:

• juu ya maandalizi na matengenezo ya vifaa na vifaa katika hali sahihi, ambayo, katika tukio la uhamasishaji, inakusudiwa kukabidhiwa kwa Vikosi vya Wanajeshi wa Ukraine kwa vikundi vingine vya kijeshi;
• kutunza kumbukumbu za wanajeshi na walioandikishwa.

Sheria haisemi chochote kuhusu tarehe ya mwisho ya kuwasilisha taarifa hizo, yaani, tarehe ya mwisho lazima ionyeshwe katika ombi lenyewe.

Kwa kuongeza, sasa kuna kipindi maalum. Kwa hiyo, makampuni ya biashara yanalazimika kujitegemea mara mbili kwa mwaka(kabla ya Juni 20 na Desemba 20) kuwasilisha taarifa juu ya upatikanaji na hali ya kiufundi ya magari, pamoja na data ya wafanyakazi wanaofanya kazi katika usafiri huu (kifungu cha 14 cha Udhibiti wa wajibu wa usafiri wa kijeshi, iliyoidhinishwa na Baraza la Mawaziri la Mawaziri wa Ukraine tarehe Desemba 28, 2000 No. 1921, baadaye - Kanuni No. 1921).

Je, ofisi ya uandikishaji kijeshi inaweza kutoza faini kwa biashara?

Wasimamizi na maafisa wengine wa biashara, na vile vile watu wanaohusika na kutunza rekodi za kijeshi katika biashara, wanaweza kuwajibika kiutawala kwa aina zifuatazo za ukiukaji:

• juu Sanaa. 211 2 KUoAP- ikiwa biashara haiwasilishi kwa wakati orodha ya walioandikishwa kwa ofisi husika za usajili wa jeshi na uandikishaji (orodha za raia walio chini ya usajili katika vituo vya kuajiri lazima ziwasilishwe na vitengo vya kufanya kazi na wafanyikazi wa biashara, taasisi, mashirika, bila kujali utii na fomu. umiliki, kila mwaka ndani ya muda uliowekwa na Wizara ya Ulinzi);
• juu Sanaa. 211 3 KUoAP- ikiwa biashara inakubali kufanya kazi (kusoma) kuwajibika kwa huduma ya jeshi na watu walioandikishwa ambao hawajasajiliwa na jeshi mahali pa kuishi;
• juu Sanaa. 211 4 KUoAP- ikiwa biashara haitajulisha walioandikishwa na walioandikishwa kuwa wanaitwa na usajili wa kijeshi na ofisi za uandikishaji, au inazuia kuonekana kwao kwa wakati katika maeneo ya mkusanyiko au vituo vya kuajiri.

Kwa ukiukwaji wote hapo juu, dhima sawa hutolewa - faini kwa kiasi cha kutoka 1 hadi 3 NMDH(kutoka 17 hadi 51 UAH), na kwa ukiukaji wa mara kwa mara - kutoka 3 hadi 7 NMDG (kutoka 51 hadi 119 UAH).

Kwa kushindwa kutoa taarifa juu ya upatikanaji na hali ya kiufundi ya magari, pamoja na data ya wafanyakazi wanaofanya kazi kwenye usafiri huu, dhima hutolewa kwa mujibu wa Sanaa. 210 1 KUoAP- kwa ukiukaji wa sheria ya ulinzi, mafunzo ya uhamasishaji na uhamasishaji. Adhabu ya ukiukaji kama huo ni kutoka 30 hadi 100 NMDG(kutoka 510 hadi 1,700 UAH).

Wakati huo huo, ofisi za usajili wa kijeshi na uandikishaji hazizingatii tu kesi za ukiukwaji hapo juu, bali pia wao wenyewe kuweka adhabu za kiutawala(Kifungu cha 235 cha Kanuni ya Makosa ya Utawala).