Portaal vannitoa renoveerimise kohta. Kasulikud näpunäited

Miks eksisteerivad kahjumlikud tööstusharud? Teadus- ja arendustegevus: Ettevõtte kahjumlikkuse majanduslikud aspektid.

Tööstusharud. Kui jätta välja ministeeriumile tehtavad sissemaksed tsentraliseeritud fondi ja reservid, mida kasutatakse peamiselt madala kasumiga ja kahjumiga ettevõtete subsideerimiseks, samuti teadusuuringute rahastamiseks ja muude tööstuse probleemide lahendamiseks, siis jääb arvestusliku kasumi keskmine osa ettevõtete käsutuses jääb vaid 37,5% . Ettevõtete standardite väljatöötamisel sai arvesse võtta ainult neid vahendeid.  

Vaatamata soodsatele eeldustele üleminekuks täielikule omafinantseeringule ja omafinantseeringule, on tööstuses madala kasumiga ja kahjumlikke ettevõtteid, aga ka ettevõtteid, mille kasum ei ole piisav, et tagada kõigi maksete eelarvesse ja majanduslike stiimulite fondide moodustamine. Seetõttu on 65 ettevõtet ehk 30,7% oma madala kasumlikkuse tõttu vabastatud tootmisvarade eest tasumisest, 15 ettevõtet on vabastatud eelarvesse sissemaksetest, 51 ettevõttel (ligi 25%) on kehtestatud toetuslimiidid kogusummale üle. 1 miljard rubla, sealhulgas 81 miljonit rubla kavandatud kahjude katmiseks.  

Ettevõtete kahjumlikkuse kõrvaldamiseks ja madala kasumlikkusega ettevõtete efektiivsuse tõstmiseks võeti kasutusele meetmed nende finantsolukorra parandamiseks ja igat liiki ressursside säästmise stimuleerimiseks, et parandada tootmist ja majandustegevust. Lisaks tehnilise ja majandusliku abi osutamisele on kavandatavatele kahjumlikele ja madala kasumiga ettevõtetele välja töötatud sihtnäitajate ja majandusstandardite kehtestamise kord, mis näeb ette nende huvi suurendamise tootmise lõpptulemuste vastu. Samas ei peeta lõpptulemuseks tootmise kasvu, mis suurendab kahjumlike ettevõtete kahjumit, vaid kahjumlike ettevõtete kahjumit ja kahjumlike ettevõtete kulusid.  

Selle protseduuriga saab kõik kahjumi vähendamisest säästmise tulemusel saadud vahendid kanda ettevõtte majanduslike stiimulite fondidesse. Ettevõtete kogemus on näidanud selle fondide moodustamise protseduuri tõhusust. Majandussoodustuste fondide moodustamise täpsustatud kord on aluseks väikese kasumiga ja kahjumlike ettevõtete majandussoodustuste fondide moodustamise näidiseeskirjadele.  

Planeeritud kahjumlike ettevõtete juures, kus netotoodang on negatiivse väärtusega, s.o. kahjumina väljendatuna arvestatakse nagu kasumlikes ettevõtetes, s.t. kaubanduslike toodete ja materjalikulude ning amortisatsiooni vahena.  

Enamik Neid vahendeid saab eraldada projekti elluviimiseks segafinantseeringu vormis. See tähendab, et kui olulise investeerimisprojekti elluviimiseks ei jätku eelarvelisi vahendeid, siis nende ajutine ülekandmine alates. Segavorm võimaldab rahastada kahjumlikke ettevõtteid, et võtta meetmeid nende kahjumlikkuse vähendamiseks või kõrvaldamiseks. Sel juhul on kahjumlike ettevõtete rahastamise tingimuseks osaline investeeringutasuvus, mis tuleneb edaspidisest kulude vähenemisest moderniseerimise või tehniliste ümberseademeetmete tulemusena.  

Kahjumlike ettevõtete likvideerimise kulud on hinnanguliselt keskmiselt 40–45 miljardit rubla. (1994. aasta hindades) iga suletud kaevanduse kohta. Samal ajal on kulud inseneritööd Kaevanduste otsene sulgemine moodustab vaid 25%, samas kui põhiosa (üle 75% kuludest) langeb koondatud töötajate sotsiaalkaitsele. Need kulud vastavad kahe aasta valitsuse toetusele tööstusele, mis on eraldatud kahjumlike kaevanduste valitsuse toetusteks. Seega eeldatakse, et kaks aastat pärast kahjumlike kaevanduste sulgemist vähendatakse eelarveeraldisi nende likvideerimiseks kuluva summa võrra. Arvutused näitavad võimalust järjekindlalt keelduda eelarvevahendite eraldamisest kahjumi hüvitamiseks vähetõotavatele ettevõtetele ja ettevõtetele, kelle tooteid on võimalik 3-6 aasta jooksul asendada konkurentsivõimelisematega.  

FMP suurendamine toote müügimahu täielikuks täitmiseks, võttes arvesse lepingulisi kohustusi tarnida kavandatavatele kahjumlikele ettevõtetele  

Meie hinnangul ei ole ettepanek kehtestada sellises tööstusharus nagu naftatootmine kahjumlike ettevõtete süsteem majanduslikult põhjendatud. Tootmine kahjumlikes ettevõtetes ei vasta majandusarvestuse nõuetele ega stimuleeri ettevõtteid seda tegema parem töö, tekitab sõltuvaid tundeid. Omafinantseeringu seisukohalt on kaevandustööstuse hinnad kõige sobivam kujundada tsoonikulude alusel. Tsoonihindade konstrueerimisel tekib ka küsimus, millistele kuludele keskenduda - tsoonisisesele keskmisele või maksimumile.  

Kahjumlike ettevõtete olemasolu kaevandustööstuses, mis on seotud halvemate maardlate majandusringlusse toomisega, ei saa olla tõendiks majanduslik vajadus see kahjumlikkus. Aastatepikkune kogemus Nõukogude Liidu majanduse ehitamisel on näidanud, et riigitoetuste süsteem mõjutab äärmiselt ebasoodsalt isemajandavaid tingimusi ja tootmise stiimuleid. Eelarvest toetusi saavad planeeritud kahjumlikud ettevõtted raskendavad tööstuste üleviimist järkjärgulistele planeerimise ja tootmise majandusliku stimuleerimise tingimustele.  

Maapõue eest tasumine. Enne perestroikat peeti siseriiklikus praktikas maapõue eest tasumist kaevandusettevõtete kasumi väljavõtmise vormiks asjaomastele tsentraliseeritud ministeeriumidele. Neid vahendeid jaotati tööstusharu sees investeeringutena ja kasutati kahjumlike ettevõtete toetamiseks.  

Arvestades kahjumlike ettevõtete kasvavat arvu, madalat investeerimisaktiivsust ja amortisatsiooni kui tootmispotentsiaali taastootmise ressursi sihipärast kasutamist, on kiirendatud amortisatsiooni kasutamise ulatus piirkonnas ebaoluline. Põhiosa kiirendatud meetodil kogutud amortisatsioonisummadest langeb tööstusele ja tööstusele. masinaehitusettevõtted. 1997. aastal vähenes koos kiiramortisatsiooni summade üldise vähenemisega ka tegevusalade hulk ja kiirendatud amortisatsiooni kasutavate ettevõtete arv.  

Mõned kahjumlikud või ajutiselt kahjumlikud ettevõtted võivad olla ajutiselt vabastatud P.-st p.  

Planeeritavate kahjumlike ettevõtete puhul kasutatakse juhtnäitajana tingimuslikku R-i, mis on määratletud kui rahasumma suhe müüdud toodete maksumuse kavandatud vähendamisest tootmispõhivara maksumusse ja standardiseeritud. käibekapitali.  

Planeeritavate kahjumlike ettevõtete puhul moodustatakse osast kulude vähendamise säästust ergutusfondid  

Planeeritavates kahjumlikes ettevõtetes moodustatakse osast kulude vähendamise säästust stiimulifondid tegeliku kahjumi vähenemise piires (tegeliku mahu osas müüdud tooted ja teenused) ning madala kasumiga ettevõtetele - suurenenud kasumi tõttu. Soodustusfondide moodustamise korra nendes ettevõtetes kehtestab NSVL Riikliku Plaanikomitee juures olev osakondadevaheline komisjon.  

Oluliseks finantsprobleemiks on tasumata jätmiste ulatuse vähendamine, mis on üks sisenõudlust suruv tegur. Selleks on vaja ümber korraldada kahjumlikud ettevõtted, vähendada laenatud vahendite maksumust ja laiendada käibekapitali täiendamise allikaid.  

Selles süsteemis ei arvestata kahjumlikke ettevõtteid.  

Uus nähtus meie majanduses on see, et mitmetes tööstusharudes ei kata praegu müügihinnad tootmiskulusid. Selle tulemusena tekkis palju kahjumlikke ettevõtteid. Sellistes tööstusharudes nagu kivisüsi, värviline metallurgia, kergetööstus, metsandus, puidutöötlemine, kütus moodustavad kahjumlikud ettevõtted kuni 40%, ehituses - kuni 23% ja transpordis - kuni 40% ettevõtetest.  

Suurima panuse SKPsse (60,9%) annab tööstus, selle osatähtsus põhivaras sisemajandusületab 35,3° in, kui nende kulumine (1997. aastal) on üle 50%. Tööstus toodab 51,9% majanduse kogukasumist. Taga viimased aastad erikaal kahjumlikud ettevõtted selles valdkonnas kasvasid 7,2-lt 1992. aastal 48,8%-ni 1998. aastal ning varade tootlus langes 37%-lt 1992. aastal -0,2%-ni 1998. aastal. Kõik see on tõsine jutukriis, mis on osaliselt tingitud puudujääkidest finantsjuhtimises.  

Kahjumlike ettevõtete osakaal oli 1999. aasta aprilli alguse seisuga 43,6%. koguarv, sh tööstuses - 42,4%, ehituses - 46,2%, transpordis - 58,8%. Mittemaksete arv kasvab jätkuvalt. 1999. aasta aprilli alguses ulatus ettevõtete ja organisatsioonide võlgnevuste kogusumma 3110,4 miljardi rublani, millest 1415,6 miljardit oli maksetähtaega ületanud. (kuu keskmiselt kasvas see 2,6%).  

Fondide tasudele tehti allahindlusi. Ühingud ei maksnud tasusid, ettevõtted, kellel ei olnud 3% (ehitusorganisatsioonidel - 2%) kasumit majanduslike ergutusfondide moodustamiseks, ja kavandasid kahjumlikke ettevõtteid. Tootmise arendamise fondi arvelt loodud tootmispõhivarade eest tasu ei võetud - 2 aastaks, mis on loodud pangalaenuga (maksmata laenu osas) - perioodi eest kuni selle tagasimaksmiseni, äsja kasutusse võetud ettevõtted, töökojad ja suured tootmisrajatised - tootmisvõimsuste arendamise perioodiks regulatsiooniperiood ehitised, mis on kavandatud puhastama vett ja õhku kahjulikest tootmisjäätmetest, mis tagavad ettevõtte põhivarasse kuuluvate haljasalade parema kaitse;  

Kui Disneyland ei nõuaks oma külastajatelt pargi rajamise ja hooldamise kulude katmiseks tasu, tuleks see sulgeda, kuna sellest saaks raha kaotav ettevõte.  

Valgevene Vabariigi Haridusministeerium

Minski juhtimisinstituut

TEST

üksus:"Ettevõtte rahandus"

Teema:"Ettevõtte kahjumlikkuse majanduslikud aspektid"

Kahjumisettevõtte majanduslikud aspektid

Kasutatud allikate loetelu

E majanduslikud aspektidettevõtte kahjumlikkus

Kasvav konkurents ja karmistunud äritingimused kodumaistele organisatsioonidele nii kodu- kui ka välisturul seavad neile erilised nõudmised. Ainult tõhusalt toimiv äriorganisatsioon on võimeline ellu jääma ja arenema piisavalt arenenud konkurentsi tingimustes. Peamiseks efektiivsust mõõtvaks näitajaks on tegevuse lõpptulemus. Loomulikult tekib küsimus: mis on finantstulemus?

Toodete (tööde, teenuste) müügitulu ilma käibe- ja aktsiisimaksuta ning müüdud toodete (tööde, teenuste) tootmiskulude vahet nimetatakse müügi brutokasumiks.

Üldine majandustulemus (kasum, kahjum) bilansipäeva seisuga, mida nimetatakse ka bilansikasumiks, saadakse ettevõtte põhi- ja kõrvaltegevusest saadud kasumite ja kahjumite kogusumma arvutamisel. Bilansikasum sisaldab: kasumit (kahjumit) toodete, tööde, teenuste müügist; kasum (kahjum) kaupade müügist; kasum (kahjum) materiaalse käibekapitali ja muu vara müügist; kasum (kahjum) põhivara müügist ja muust võõrandamisest; tulud ja kahjumid valuutavahetusest vahetuskursi erinevused; tulu alates väärtuslikud paberid ja muud pikaajalised finantsinvesteeringud, sh investeeringud teiste ettevõtete kinnisvarasse; finantstehingutega seotud kulud ja kahjud; mittetegevusest tulenev tulu (kahjum).

Traditsiooniliselt hõlmab majanduskirjandus kasuminäitajat, mis peegeldab positiivse finantstulemuse suurust, kuna Mis tahes tüüpi äritegevuse peamine motivatsioon, selle lõppeesmärk on ettevõtte omanike heaolu suurendamine. Selle kasvu tunnuseks on saadav kasum.

Üsna populaarne kasumi definitsioon on J. Keynesi väljend: „kapital toob oma eksisteerimise perioodil kasu, mis ületab selle väärtuse. See kasu on kasum. ”

Kahju on väärtus, mis iseloomustab kasumi vähenemist ja omanike heaolu vähenemist. Niisiis on negatiivne kasum omamoodi trahv ettevõttele, ettevõtlusalgatuse ebaõnnestunud avaldumise eest.

Kasumiväärtuste ennustamiseks ja nende haldamiseks on vaja saavutada eesmärk süsteemi analüüs selle moodustamine, levitamine ja kasutamine. Selline analüüs on oluline nii sise- kui ka välispartnerigruppidele, kuna kasumi kasv määrab ettevõtte potentsiaalsete võimete kasvu, suurendab asutajate ja omanike sissetulekuid ning iseloomustab ettevõtte finantsseisundit.

Finantstulemuste traditsioonilisel meetodil analüüsimise peamisteks ülesanneteks on analüüsitava perioodi kasumi ja kasumlikkuse näitajate dünaamika hindamine; bilansilise kasumi allikate ja struktuuri analüüs; reservide väljaselgitamine ettevõtte bilansikasumi ja dividendide maksmiseks kulutatud puhaskasumi suurendamiseks; reservide väljaselgitamine erinevate tasuvusnäitajate suurendamiseks.

Nende ülesannete täitmiseks viiakse läbi: plaani täitmise hindamine vastavalt finantsnäitajad(kasum, kasumlikkus ja dividendide maksmiseks eraldatud vahendid) ning nende dünaamika uurimine; Üldine hinnang bilansilise kasumi plaani täitmine, selle dünaamika uurimine võrreldes vastava baasperioodiga, arvestades selle struktuuri; üksikute tegurite mõju kindlaksmääramine toodete (tööde ja teenuste) müügitulule; ettevõtte käsutusse jäetud tegevusvälise tulu ja bilansist kasumist hüvitatud kahjumi koosseisu arvestamine; mittetegevusest tuleneva tulu ja kahjumi mõju määramine bilansikasumile; toodete ja tootmise tasuvust mõjutavate tegurite väljaselgitamine; reservide väljaselgitamine kasumi edasiseks suurendamiseks, dividendide maksmiseks eraldatud vahendid, mittetegevusega seotud kahjumite ja kulude likvideerimine; reservide väljaselgitamine kasumlikkuse suurendamiseks.

Finantstulemuse suuruse hindamiseks, olenemata sellest, kas see on positiivne või negatiivne, on kaks peamist täiendavat lähenemisviisi, mis on järgmised:

Dünaamiline kontseptsioon, mille kohaselt on finantstulemus organisatsiooni aruandeperioodi tulude ja kulude vahe. Sellest kontseptsioonist lähtuvalt ehitatakse üles mudel, mille kohaselt tulu on ettevõttesse sissevoolav rahavoog ja kulud ettevõttest välja voolavad rahavood; kasum (kahjum) on nende vahel tekkiv vahe;

Staatiline kontseptsioon, mille järgi on organisatsiooni tegevuse finantstulemus aruandeperioodil määratletud kui omakapitali väärtuse muutus antud aruandeperioodi jooksul. Sel juhul on kasum (kahjum) majandusüksuse aruandeperioodi omakapitali (netovara) positiivne (negatiivne) muutus, mis on tekkinud äritehingute ja omanike isikliku kapitaliga mitteseotud sündmuste tulemusena. ettevõttest.

Nendest definitsioonidest järeldub, et finantstulemus on ettevõtte tulude ja kulude vahe, mis mõjutab otseselt tema omakapitali suurust.

Mis põhjustab kaotusi? Milline on nende majanduslik olemus? Sellised nähtused peavad olema otseselt seotud organisatsioonide tegevusega tingimustes turumajandus. Seega on kasumi tekkimine signaal, et ühiskond tahaks seda tööstusharu laiendada. Tegelikult ei ole tasu kasumi kujul mitte niivõrd stiimul tööstuse laiendamiseks, kuivõrd see on rahaline vahend, millega sellistes tööstusharudes tegutsevad ettevõtted saavad oma tootmisvõimsust suurendada.

Kahjud omakorda annavad märku ühiskonna soovist kärpida “haigeid” tööstusi. Ettevõtted, kes ei suutnud oma tootmistegevust kohandada tarbijate eelistatud kaupade ja teenuste tootmisega, kannavad olulist kahju. Seega on kahjum majandusüksusele omamoodi "karistus" ebatõhusa rakendamise eest ettevõtlustegevus.

Samuti tuleb rõhutada, et kasumlikkuse tasemes on erinevusi mitte ainult tööstusharude, vaid ka sama tegevusala organisatsioonide vahel, s.t. võistlejad. See on tingitud paljudest teguritest. Näiteks on teada, et iga ettevõte oma arengus läbib tekke, tõusu ja languse faase. Kõiki neid etappe iseloomustab teatud kasumlikkuse tase. Näib, et sellistes tingimustes peaks kapitali rohkem välja voolama kasumlikud suunadäri, kuid seda ei juhtu, sest organisatsiooni ümberkujundamine (sotsialiseerumise muutus) või selle müük võib olla kahjumlik. Sellega seoses nõustuvad olemasolevate organisatsioonide omanikud ja juhid sageli madala ja isegi negatiivse kasumlikkusega ning jätkavad oma tegevust, otsides samas olukorrast väljapääsu.

Uute tehnoloogiate kasutuselevõtt või tootmise mitmekesistamine võib olla üks neist väljapääsudest praegusest olukorrast. Nende protsessidega kaasneb tootmis- ja müügimahtude vähenemine ning mõnikord isegi tegevuse osaline külmutamine. Selle tulemusena ei pruugi saadud tulust piisata ettevõtte püsikulude (rent, juhtkonna ülalpidamiskulud, seadmete amortisatsioon) katmiseks. Sellega seoses on sel juhul võimalik ka ajutine negatiivse kasumi tekkimine.

Negatiivse kasumi tekkimise tagajärjel võib ettevõte kokku puutuda mitmete komplitseerivate asjaoludega, mis omakorda võivad tekitada raskusi nii äritegevuse läbiviimisel kui ka seada kahtluse alla kahjumliku organisatsiooni olemasolu. Sellega seoses võime esile tõsta kahjumlikkuse õiguslikke ja majanduslikke tagajärgi. hulgas õiguslikud tagajärjed võib olla:

1) likvideerimine kaubanduslik organisatsioon majanduskohtu otsusega. Kooskõlas Valgevene Vabariigi presidendi 16. märtsi 1999. aasta dekreediga nr 11 „Ühendamise kohta riiklik registreerimine ja majandusüksuste likvideerimine (tegevuse lõpetamine)” võib see juhtuda järgmistel juhtudel:

Kahjude olemasolu teise ja järgnevate majandusaastate tulemuste põhjal ning äriorganisatsiooni suutmatus saata registreerimis- ja maksuhaldurile sõnumeid kahjumi põhjuste kohta 3 kuu jooksul pärast majandusaasta lõppu;

Äriühingu netovara väärtuse vähenemine teise ja iga järgneva majandusaasta tulemuste põhjal alla seadusega kehtestatud minimaalne suurus põhikapital. Tuleb märkida, et netovara väärtuse vähenemine toimub samaaegselt negatiivse kasumi laekumisega, kuna organisatsiooni omakapitali suurus väheneb;

2) pankrotiohu tekkimine. Vastavalt Valgevene Vabariigi 18. juuli 2000. aasta seadusele nr 423-Z “Majandusliku maksejõuetuse (pankroti) kohta” on majanduslik maksejõuetus (pankrot) maksejõuetus, mis on või on muutumas jätkusuutlikuks ja mida on tunnustanud majanduskohus või võlgniku poolt seaduslikult deklareeritud. Maksejõuetus on omakorda negatiivse neto tagajärg rahavool, mis on sageli põhjustatud organisatsiooni kahjudest. Kuigi pankrotioht võib tekkida ka ettevõtte kasumliku majandustegevuse tingimustes (kasutades ebamõistlikult suurt laenukapitali osakaalu, eriti lühiajaliselt; kui sellest ei piisa tõhus juhtimine varade likviidsus jne), kuid muude asjaolude muutumisel väljub ettevõte kriisist palju tõhusamalt ja suure kasumipotentsiaaliga. Negatiivse kasumiga organisatsioonide puhul langeb järsult väga likviidsete varade osakaal (kaob maksevõime), aktsiakapitali osakaal väheneb vastavalt kasutatud laenatud vahendite mahu suurenemisele (finantsstabiilsus väheneb), kulutatakse varem moodustatud reserve. rahalised vahendid.

Kahjumlikkuse majanduslikud tagajärjed võivad hõlmata järgmist:

1. Ettevõtte netorahavoo vähenemine ja isegi raha netoväljavoolu tekkimine. See võib kaasa tuua:

Lepingute ja lepingute lõpetamine peamiste osapooltega viimaste algatusel lepingutingimuste täitmata jätmise (maksete, tarnete hilinemise) või nende poolt määratud trahvide tõttu, mis lõppkokkuvõttes toob kaasa organisatsiooni kulude suurenemise;

Organisatsiooni töötajatele hilinenud töötasu maksmine, mis võib kaasa tuua väärtuslike töötajate kaotuse;

Kohustuslike sissemaksete hilinemine eelarvesse, mis võib kaasa tuua täiendavaid suuri trahve.

2. Sotsiaalsed tagajärjed juhtidele, kes ei ole ettevõtte omanikud, on kahju signaal nende tegevuse ebaefektiivsusest. Negatiivse kasumi tekkimine vähendab nende juhtide "turuhinda", mis mõjutab nende isikliku palga taset. Lisaks põhjustab nende juhitava ettevõtte kasumitaseme süstemaatiline vähenemine katastroofilisi tulemusi juhtide isiklikus karjääris, saadud sissetulekute tasemes ja hilisemas töötamises.

Ülejäänud töötajate jaoks on kahjumi ilmnemine samuti üsna tõsine desorganiseeriv tegur, eriti kui ettevõttel on töötajatele kasumiosalusprogramm. Tuleb meeles pidada, et kahjumi tekkimisel (eriti väikestes organisatsioonides) ei saa miski tagada nende töö jätkamist.

Kui aasta lõpu kasum kuulub väljamaksmisele, sh. ja omanikele sissetulekute (dividendid jne) maksmiseks, siis kui organisatsioon saab negatiivse väärtusega kasumit, võib see kaasa tuua mõne omaniku lahkumise oma osalejatest. See omakorda on põhjuseks omakapitali suuruse vähenemisele ja tasulisel alusel kaasatava laenukapitali osakaalu suurenemisele.

Investeerimistegevuse allikate suuruse vähendamine. Majanduslik tegevus pika aja jooksul negatiivse kasumiga võib põhjustada mitte ainult laiendatud paljunemise võimatust, vaid isegi lihtsat. Niisiis tekib olukord, kus põhivara on täielikult kulunud ja finantsilised vahendid uute ostmiseks (vanade väljavahetamiseks) nr.

Lõppkokkuvõttes on negatiivne kasum peamine põhjus ettevõtte turuväärtuse vähenemine, kuna kapitali väärtuse kasv saavutatakse kapitaliseerides osa ettevõttele saadavast kasumist, s.o. tema varade suurendamise suunas. Sellega seoses, mida madalam on ettevõtte saadud kasumi suurus ja kapitaliseerimise tase, seda rohkem väheneb tema netovara väärtus ja vastavalt sellele ka ettevõtte kui terviku turuväärtus, mis määratakse selle müügil, ühinemisel. , omandamine jne.

Seega võib kahjumlik tegevus olla nõiaringi: ühelt poolt ei piisa organisatsiooni saadud tulust kõigi kulude katmiseks, teisest küljest tekitab kahjumi olemasolu täiendavaid kulutusi täiendava laenukapitali intresside ja trahvide näol. nii vastaspoolte kui ka reguleerivate asutuste jaoks.

Kadude põhjuseid on kõige parem uurida faktoranalüüsi tehnikate abil. See põhineb esiteks faktormudeli (meie puhul finantstulemuse mudeli) konstrueerimisel. Tegurid majandusanalüüs- need on ühe või teise majandusliku väärtuse ilmnemise põhjused. Majandustulemuse faktormudel kujutab selle finantstulemuse taseme funktsionaalset sõltuvust sellistest näitajatest nagu müügimaht, hinnatase, ajakulude tase jne. Kahju põhjused tootmisettevõte saab määrata järgmise faktorimudeli abil:

P (U) = (K * Ud * (C - PZ) - PR + OP + VP) * (1 - K, kuid) - RNNO (1)

kus K on müüdud toodete maht;

Ud - i-ndat tüüpi toote osakaal kogu müügimahust;

C - kaalutud keskmine hind;

PV - ajakulud toodanguühiku kohta;

PR - püsikulud;

OP - tegevustulude ja -kulude saldo;

VP - põhitegevusega mitteseotud tulude ja kulude saldo;

K aga - kasumi maksustamise koefitsient;

RNNO - maksustamata kulud.

Faktorimudelis märgiga (+) kajastatud indikaatorite väärtuste suurenemine viib kahju suuruse vähenemiseni ja märgiga (-) - selle suurenemiseni. Samas on mudeli vastuolulisteks punktideks ajutiste ja püsikulude näitajad, mida kodumaises raamatupidamises ei arvestata. Ajakulu näitaja asendatakse sageli toodangu ühikukulu näitajaga ja kuni püsikulud kaubandusorganisatsioonides kaasatakse ainult jaotamata turustuskulud ja tootmisorganisatsioonides - mõnikord üldised ärikulud (kärbitud kulude kasutamise korral). Need piirangud moonutavad kunstlikult analüüsi kasutamise tulemusi. Sellega seoses on võimalusel soovitatav kasutada indikaatoreid ajutiste ja püsikulud organisatsiooni kaotuse põhjuste sügavamaks hindamiseks.

Tegevus- ja mittetegevustulude ja -kulude saldod näiteks võib vabalt asendada teistega, mis organisatsiooni nõuetele paremini vastavad. Näiteks tegevustulude ja -kulude asemel on võimalik kasutada finantstulemusi:

Põhivara müük;

Muu vara müük;

Investeerimistegevus;

Finantstegevus;

Vara välja üürimine jne.

Sellise gradatsiooni põhiprintsiibiks peaks olema peamiste tegevusvaldkondade kindlaksmääramine. Kuid liigne kirg analüütika vastu võib viia analüüsi lõpptulemuste ja nende põhjal tehtud järelduste "erosioonini".

Kahjumi olemasolu ei tähenda alati, et ettevõte on kaotanud kõik võimalused ellu jääda. Hoolikalt tuleks uurida kaotuse “kvaliteeti”, s.t. jagage see üksikuteks komponentideks. Kui ettevõte on mitut majandusharu hõlmav, siis on soovitav määrata majandustulemuse suurus tegevusalade kaupa. Tihti juhtub, et ühe tegevusvaldkonna kasum neelab täielikult teistes valdkondades tekkinud kahju.

Organisatsiooni tegevuse negatiivse finantstulemuse korral võib edasiste juhtimisotsuste tegemiseks kaaluda kahte võimalust: kas tootmise sulgemine või täiustamine. tehnoloogiline protsess selleks, et oluliselt vähendada ajakulu taset toodanguühiku kohta. Seda vähendamist saab saavutada järgmistel viisidel:

Töötajate tootlikkuse tõstmine;

Tõhusamate tehnoloogiliste seadmete ostmine;

Tooraine tarbimise vähendamine toodanguühiku kohta;

Vähendatud ühikukulud pakendamiseks, toote pakendamiseks jne.

Samuti peaksite analüüsima plaani elluviimist ja müügikasumi dünaamikat üksikute tootetüüpide puhul, mille väärtus sõltub esimese tellimuse kolmest tegurist: toote müügimaht, maksumus ja keskmised müügihinnad. Teatud tüüpi toodete müügist saadava kasumi tegurimudel on järgmine:

DP = URN * (C. - C) (2)

kus DP on teatud tüüpi toodete müügist saadud kasumi suuruse muutus;

URN - tooteliigi müügimaht;

Hind on teatud tüüpi toote keskmine müügihind;

C. - eraldi tooteliigi omahind.

Kasumi juhtimiseks on vaja läbi viia objektiivne, süstemaatiline kasumi kujunemise, jaotamise ja kasutamise analüüs, mis võimaldab tuvastada reservid selle kasvuks. Selline analüüs pakub huvi nii sise- kui ka välistele üksustele, kuna kasumi kasv määrab ettevõtte potentsiaalsete võimete kasvu, suurendab selle väärtust. äritegevus, suurendab asutajate ja omanike sissetulekuid, iseloomustab ettevõtte finantsseisundit.

Kasumi kasv loob rahalise aluse omafinantseeringuks, laiendatud taastootmiseks ning personali sotsiaalse ja materiaalse motiveerimise probleemide lahendamiseks. Seega on kasuminäitajad ettevõtte tulemuslikkuse ja äriomaduste, usaldusväärsuse taseme ja partneri finantsilise heaolu hindamise süsteemis kõige olulisemad.

KOOSkasutatud allikate loetelu

1. Aseynov R.S., Nabiev R.A., Semenov V.M. Ettevõtluse rahastamine. M.: Rahandus ja statistika, 2007. - 240 lk.

2. Bolšakov S.V. Ettevõtete rahastamine: teooria ja praktika. M.: Raamatumaailm, 2006. - 617 lk.

3. Botšarov V.V. Ettevõtte rahandus. Peterburi: Peeter, 2008. - 272 lk.

4. Vasilevskaja T.I., Vukolova T.I., Žuk I.N., Zaitseva M.A., Zayats N.E. Ettevõtluse rahastamine. Mn.: Kõrgkool, 2008. - 528 lk.

5. Gavrilova A.N., Popov A.A. Organisatsioonide (ettevõtete) rahastamine. M.: KnoRus, 2007. - 608 lk.

6. Dobroserdova I.I., Popova R.G., Samonova I.N. Ettevõtluse rahastamine. Peterburi: Peeter, 2008. - 208 lk.

7. Zaskoka S.A. Petuleht: ettevõtte rahastamine. Eksami vastused. M.: Bookline, 2008. - 40 lk.

8. Kislov D.V. Kõik kaotuste kohta. M.: Maksuinfo, 2008. - 120 lk.

9. Kondratjeva T.N. Ettevõtluse rahastamine. Diagrammides ja tabelites. Mn.: Kõrgkool, 2007. - 238 lk.

10. Lapusta M., Mazurina T. Ettevõtluse rahastamine: õpetus. M.: Alfa-Press, 2009. - 640 lk.

11. Langdon K., Bonham A. Finance. M.: Eksmo, 2007. - 240 lk.

Majandusministeerium teatas selle arvu hiljuti. Eelmisel aastal võrreldes 2014. aastaga kokku pankrotijuhtumite arv kasvas veerandi võrra. Tegelikult on iga viies ettevõte riigis kahjumlik. Kuidas olukorda muuta ja majandusüksuste finantsseisundit parandada? Vabariikliku finantsdirektorite klubi esimees Andrey Karpunin jagas meiega selles küsimuses oma arvamust.


- Kõigepealt defineerime põhitõed, mida tuleks pidada pankrotikriteeriumideks: kasumi ja vahendite puudumine kontol, regulaarsed palgavõlad, viivislaenud?

Pankrotis on inimene, kes ei suuda oma arveid maksta. Ja ta ei saa lähiajal maksta, isegi kui tal on midagi, mida ta saab kiiresti müüa: kaubajäänused laos, mõned väärtpaberid, kuld seifis jne. Kui varade kättesaadavus ja võlakohustuste summa ei ole võrdsed ning võlad pidevalt suurenevad, on see otsene tee pankrotti. See tähendab, et mitte iga kahjumlikku ettevõtet ei saa pankrotti nimetada.

Sõnad "pankrotis" ja "likvideerimine" kõlavad paljude jaoks peaaegu nagu lause. Ja kui me nüüd võtame kuulda liberaalsete ekspertide soovitusi ja teeme need protseduurid julgemalt läbi, satuvad kümned tuhanded inimesed tänavalt. Teisest küljest on ilma pankrotita võimatu puhastada majandust "räbudest" ja luua tingimusi uute tööstusharude arenguks. Kuidas seda dilemmat lahendada? Kust alustada?

- Pankrot ei tähenda, et sissepääsule riputatakse lukk ja tehast või tehast enam ei taastata. Loomulikult on esimene samm kõigi äriprotsesside optimeerimine. Ja pole vahet, kas riigiasutuses, era- või välisettevõttes. Igal ettevõttel on alati reservid, kahjumlikud allüksused või põhitegevusega mitteseotud vara, mis mõnikord kulutavad kuni 20 protsenti kuludest. No miks on igal väikesel tehasel vaja ülal pidada Kinomaja, millele kulub kuus sama palju kui kogu palgafondile? Milleks viia asju absurdini, kui näiteks põllumajandustootja on ülalt kohustatud 1000 hektarile maisi külvama ja sellel maal saab kasvatada kõige rohkem ristikut. On vaja mõista iga konkreetse toodangu eripära, mõistlikult hinnata selle potentsiaali sise- ja välisturul, arvutada toodetud kauba maksumus, hinnasituatsioon, et näha selle väljavaateid nii tööstuses kui ka piirkonnas.

Kui ma olen ebaefektiivne omanik, siis pean kellelegi teisele teed andma või isegi ettevõtte maha müüma. Jah, praegu on olukord selline, et ei pruugi selle eest suurt raha saada. Kuid pikemas perspektiivis on see siiski kasulik nii majandusele kui ka inimestele. Tootmiskohta, kus varem toodeti näiteks tikke, tuleb intelligentsem juht ja hakkab kaubaveoks kaubaaluseid valmistama. Inimesi ei huvita eriti, kellele see tehas kuulub – kas riik või eraomanik – ja millele see on spetsialiseerunud. Peaasi, et tootmine areneks, tooted leiaksid müüki, raha oleks raamatupidamises ja töötajatel oleks korralik palk.

Pankroti- ja rahalise sissenõudmise menetlused on ligi sada aastat vanad turuinstrumendid. Mida kasulikku saame siit õppida?

See kogemus on laialt teada ja jalgratast pole mõtet uuesti leiutada. Isegi Nõukogude Liidus, plaanimajanduse tingimustes, kasutati seda. Näiteks kui BAM ehitati, pakkusid kümned tehased seda ehitust. Ehitus lõpetati ja need ettevõtted lammutati, et vältida nende pankrotti, koliti teistesse piirkondadesse või suunati ümber, näiteks teedeehitusest elamuehitusse. See on täpselt see, mida nad tegid ja teevad igal ajal igas majanduses. Ümberprofileerimine, personali ümberõpe (selleks on eelarves spetsiaalselt raha ette nähtud), müügiturgude muutmine, kulude vähendamine – kõik need tööriistad töötavad ühtse, hästi koordineeritud mehhanismina.

- Mis saab siis, kui inimesed ei ole erinevatel põhjustel ümber- või ümberõppeks valmis?

See pole mitte ainult meie juhtkonna, vaid ka mentaliteedi probleem. Tööl tuleks käia palga, mitte palga pärast. Ükski riik ei saa otsustada igaühe saatust kõigi eest. Riigi ülesanne ei ole kanda ilmselgelt konkurentsivõimetute, “surnud” ettevõtete ballasti, vaid suunata need ressursid personali ümberõppeks, töötutoetuste süsteemi täiustamiseks ja ettevõtlusalgatuste toetamiseks laiemalt.

Praegu on ettevalmistamisel majanduslikku maksejõuetuse (pankroti) seaduse uus redaktsioon. Milliseid muudatusi tuleb õigusraamistikus teha?

Tegelikult ei muuda ükski seadus olukorda radikaalselt. Esiteks peab riik, keda esindavad majandusministeerium ja majanduskohtud, pöörduma samade nõuete ja tingimustega kõikide pankrotistunud ettevõtete, nii riiklike kui ka eraettevõtete poole, tegemata kellelegi allahindlusi või järeleandmisi. See on kogu majanduse huvides. Teiseks on meil üsna kitsas ringkond spetsialiste, kes tegelikult tegelevad õppeainete rahalise taastamisega. Kui nimetame ametisse pankrotijuhi, kes on pigem jurist kui majandusteadlane, ei suuda ta enam-vähem suurt ettevõtet kriisist välja tuua. Seetõttu on vaja kaasata terved spetsialistide rühmad, pangad ja äriorganisatsioonid.

Teine võimalik lõks on see, et mõned olemasolevad juhid võivad ettevõtte meelega kriitilisse seisundisse viia, et pääseda riigi eestkoste alt ja saada omamoodi kohalikeks kuningateks.

Meie seadusandlus näeb ette kriminaalvastutuse tahtliku pankrotti viimise eest ja vastav kohtupraktika on juba olemas.

Ettevõtted, mida iseloomustab asjaolu, et teatud aja jooksul laekub Raha ei kompenseeri kulusid, kasumit ei teki ja võlad suurenevad.

Ettevõtte kahjumlikkuse määramiseks tuleks arvesse võtta mitmeid parameetreid:

  • võla suurus saadetud toodete eest;
  • teostatud, kuid tasustamata teenuste või tööde kogum;
  • laenude kogusumma koos intressimaksetega;
  • alusetu rikastumise tõttu tekkinud võla suurus;
  • võla suurus, mis tekkis üksikute võlausaldajate vara kahjustamise tõttu;
  • töölepingu alusel töötavatele töötajatele lahkumishüvitise ja töötasu maksmiseks vajalik summa;
  • vajalik summa ehituslepingute alusel tasu maksmise võla tasumiseks;
  • asutajate ja omanike ees võlakohustuste suurus.

Peamiste kahjumlikkust määravate kriteeriumide juurde kaasaegne ettevõte, viitab maksejõuetusele ja maksmata jätmisele.

Õpilastööde internetivahetus">

Joonis 1. Ettevõtte kahjumlikkuse kriteeriumid. Autor24 - õpilastööde veebivahetus

Maksejõuetus tähendab, et ettevõte ei suuda oma praegust võlga tagasi maksta. Maksmata jätmist iseloomustab ettevõtte kohustuste ületamine tema varade summast. Praegu tähendab ettevõtte kahjumlikkus suutmatust teha graafikujärgseid makseid ja maksta töötajatele palka.

Märkus 1

Kahjumliku ettevõtte saadav kasum ei kata tavapäraseks tootmisprotsessiks vajalikke kulusid.

Lisaks ei suuda kahjumlik ettevõte pidada piisavaid kaubandussuhteid, kuna ta ei suuda tasuda juba tarnitud toodete eest, mis põhjustab rahalise võla tekkimist.

Ettevõtete kahjumlikkuse sisemised ja välised märgid

Tavapäraselt võib ettevõtete kahjumlikkuse märke jagada sisemisteks ja välisteks. Sisemised märgid on seotud ettevõtte juhtkonna valearvestustega tehingute ja toimingute teostamisel, samuti lepingute sõlmimisel. Sisemised märgid kahjumlikkusest on järgmised:

  • raha investeerimine ilmselgelt kahjumlikku tootmisse;
  • väike sularahakäive, mis põhjustab kahjumlikkust;
  • olemasolevate tootmisruumide kasutamise halb kvaliteet, mis põhjustab valmistatud toodete hinnatõusu ja tarbijate nõudluse vähenemist;
  • ebaefektiivne reklaam;
  • vähene arusaamine ettevõtte tegelikust potentsiaalist ja valmistatud toodete müügihinna ülehindamine;
  • krediidilepingute sõlmimine ebasoodsatel tingimustel, mis toob kaasa liigsed kulud võrreldes saadud kasumiga;
  • ettevõtte enneaegne laiendamine (rekonstrueerimine), mis toob kaasa
  • tähendab olulisi kapitaliinvesteeringuid ja rahavoo vähenemist.

Märkus 2

Välised märgid ei sõltu reeglina ettevõttest, neid ei saa lahendada konkreetse riigi või kogu maailma ebastabiilse majandusolukorra tõttu.

Välised kahjumlikkuse märgid võivad hõlmata järgmist:

  1. tarbijate nõudluse märkimisväärne vähenemine;
  2. kasvav konkurents ja suurenev imporditud toodete või teenuste sissevool;
  3. tootmistegevuseks vajaliku tooraine hinnatõus;
  4. oluline muutus mitmekesisuses välised tegurid kes mängivad ühte neist võtmerollid konkreetse lavastuse jaoks.

Ettevõtte kahjumlikkuse määramiseks saab kasutada erinevaid näitajaid. Selliste näitajate näited on:

  • võla suurus tehtud tööde, saadetud kaupade, osutatud teenuste eest tasumata jätmise korral;
  • laenulepingute järgsete vahendite suurus, sealhulgas intressid;
  • vargusest tekkinud võla kogusumma;
  • võlasumma, mis tekkis võlausaldaja vara kahjustamise tõttu jne.

Kaotuse näitajad

Nii või teisiti on ettevõtte toimimises omad eripärad, mis põhjustavad maksejõuetust ja kahjumlikkust ning lõpptulemusena pankrotti.

Tavaliselt läbib iga kahjumlik ettevõte mitmeid põhietappe. Esimeses etapis ilmneb varem tehtud juhtimisotsuste ebakõla.

Teises etapis tehakse ekslikke otsuseid, et praegusest olukorrast välja tulla. Näiteks võib võtta suur summa laenatud raha, on alustatud läbimõtlematu tootmisvõimsuse laiendamisega või on vastu võetud üsna mahukas investeerimisprojekt.

Kolmandas etapis seisab ettevõtte juhtkond silmitsi eelseisva maksejõuetuse sümptomitega, mis väljenduvad majandusnäitajate olulises halvenemises ja finantsressursside puudumise perioodide perioodilises esinemises.

Kõiki neid võib nimetada pankroti varajasteks tunnusteks, sealhulgas majandus-, finants-, õigus- ja psühholoogilised aspektid ettevõtte kogubilanss, mis võib selle tulemusena muutuda maksejõuetuse konkreetseteks põhjusteks. Seetõttu võivad kahjumlikkuse märgid olla formaalsed ja mitteametlikud,

Ettevõtte kahjumlikkuse tüübid

Paljud teadlased tuvastavad mitut tüüpi ettevõtete kahjumlikkust.

Joonis 2. Ettevõtte kahjumlikkuse liigid. Autor24 - õpilastööde veebivahetus

Tegeliku kahjumlikkuse korral ei suuda ettevõte oma maksevõimet taastada mitte ainult enda, vaid ka laenatud vahendite märkimisväärse kahjumi tõttu. Selle tulemusena ei saa ettevõte tegeleda täieõigusliku majandustegevusega.

Tingimuslik (ajutine) kahju võib olla põhjustatud suure hulga nõuete tekkimisest ja toob kaasa toodete müümise raskusi või võimatust. Sellises olukorras võib olukorda parandada tootmise ümbersuunamine, võttes arvesse turu tegelikke vajadusi.

Tahtlik kahjumlikkus tähendab ettevõtte tahtlikku maksejõuetuseni viimist või kahjumi tekitamist omakasupüüdlikel kavatsustel.

Ettevõtte kahjumlikkuse majanduslikud aspektid

Kasvav konkurents ja karmistunud äritingimused kodumaistele organisatsioonidele nii kodu- kui ka välisturul seavad neile erilised nõudmised. Ainult tõhusalt toimiv äriorganisatsioon on võimeline ellu jääma ja arenema piisavalt arenenud konkurentsi tingimustes. Peamiseks efektiivsust mõõtvaks näitajaks on tegevuse lõpptulemus. Loomulikult tekib küsimus: mis on finantstulemus?

Toodete (tööde, teenuste) müügitulu ilma käibe- ja aktsiisimaksuta ning müüdud toodete (tööde, teenuste) tootmiskulude vahet nimetatakse müügi brutokasumiks.

Üldine majandustulemus (kasum, kahjum) bilansipäeva seisuga, mida nimetatakse ka bilansikasumiks, saadakse ettevõtte põhi- ja kõrvaltegevusest saadud kasumite ja kahjumite kogusumma arvutamisel. Bilansikasum sisaldab: kasumit (kahjumit) toodete, tööde, teenuste müügist; kasum (kahjum) kaupade müügist; kasum (kahjum) materiaalse käibekapitali ja muu vara müügist; kasum (kahjum) põhivara müügist ja muust võõrandamisest; tulud ja kahjumid valuutakursi vahedest; tulu väärtpaberitest ja muudest pikaajalistest finantsinvesteeringutest, sh investeeringutest teiste ettevõtete kinnisvarasse; finantstehingutega seotud kulud ja kahjud; mittetegevusest tulenev tulu (kahjum).

Traditsiooniliselt hõlmab majanduskirjandus kasuminäitajat, mis peegeldab positiivse finantstulemuse suurust, kuna Mis tahes tüüpi äritegevuse peamine motivatsioon, selle lõppeesmärk on ettevõtte omanike heaolu suurendamine. Selle kasvu tunnuseks on saadav kasum.

Üsna populaarne kasumi definitsioon on J. Keynesi väljend: „kapital toob oma eksisteerimise perioodil kasu, mis ületab selle väärtust. See kasu on kasum. ”

Kahju on väärtus, mis iseloomustab kasumi vähenemist ja omanike heaolu vähenemist. Seega on negatiivne kasum omamoodi karistus ettevõttele, ettevõtlusalgatuse ebaõnnestumise eest.

Kasumi väärtuse prognoosimiseks ja haldamiseks on vaja läbi viia objektiivne süstemaatiline analüüs selle kujunemise, jaotamise ja kasutamise kohta. Selline analüüs on oluline nii sise- kui ka välispartnerigruppidele, kuna kasumi kasv määrab ettevõtte potentsiaalsete võimete kasvu, suurendab asutajate ja omanike sissetulekuid ning iseloomustab ettevõtte finantsseisundit.

Finantstulemuste traditsioonilisel meetodil analüüsimise peamisteks ülesanneteks on analüüsitava perioodi kasumi ja kasumlikkuse näitajate dünaamika hindamine; bilansilise kasumi allikate ja struktuuri analüüs; reservide väljaselgitamine ettevõtte bilansikasumi ja dividendide maksmiseks kulutatud puhaskasumi suurendamiseks; reservide väljaselgitamine erinevate tasuvusnäitajate suurendamiseks.

Nende ülesannete täitmiseks viiakse läbi: plaani täitmise hindamine finantsnäitajate (kasum, kasumlikkus ja dividendide maksmiseks eraldatud vahendid) alusel ning nende dünaamika uurimine; bilansilise kasumi plaani täitmise üldhinnang, selle dünaamika uurimine võrreldes vastava baasperioodiga, struktuuri arvestamine; üksikute tegurite mõju kindlaksmääramine toodete (tööde ja teenuste) müügitulule; ettevõtte käsutusse jäetud tegevusvälise tulu ja bilansist kasumist hüvitatud kahjumi koosseisu arvestamine; mittetegevusest tuleneva tulu ja kahjumi mõju määramine bilansikasumile; toodete ja tootmise tasuvust mõjutavate tegurite väljaselgitamine; reservide väljaselgitamine kasumi edasiseks suurendamiseks, dividendide maksmiseks eraldatud vahendid, mittetegevusega seotud kahjumite ja kulude likvideerimine; reservide väljaselgitamine kasumlikkuse suurendamiseks.

Finantstulemuse suuruse hindamiseks, olenemata sellest, kas see on positiivne või negatiivne, on kaks peamist täiendavat lähenemisviisi, mis on järgmised:

Dünaamiline kontseptsioon, mille kohaselt on finantstulemus organisatsiooni aruandeperioodi tulude ja kulude vahe. Sellest kontseptsioonist lähtuvalt ehitatakse üles mudel, mille kohaselt tulu on ettevõttesse sissevoolav rahavoog ja kulud ettevõttest välja voolavad rahavood; kasum (kahjum) on nende vahel tekkiv vahe;

Staatiline kontseptsioon, mille järgi määratakse organisatsiooni aruandeperioodi tegevuse finantstulemus omakapitali väärtuse muutusena antud aruandeperioodi jooksul. Sel juhul on kasum (kahjum) majandusüksuse aruandeperioodi omakapitali (netovara) positiivne (negatiivne) muutus, mis on tekkinud äritehingute ja omanike isikliku kapitaliga mitteseotud sündmuste tulemusena. ettevõttest.

Nendest definitsioonidest järeldub, et finantstulemus on ettevõtte tulude ja kulude vahe, mis mõjutab otseselt tema omakapitali suurust.

Mis põhjustab kaotusi? Milline on nende majanduslik olemus? Sellised nähtused peavad olema otseselt seotud organisatsioonide tegevusega turumajanduses. Seega on kasumi tekkimine signaal, et ühiskond tahaks seda tööstusharu laiendada. Tegelikult ei ole tasu kasumi kujul mitte niivõrd stiimul tööstuse laiendamiseks, kuivõrd see on rahaline vahend, mille abil sellistes tööstusharudes tegutsevad ettevõtted saavad oma tootmisvõimsust suurendada.

Kahjud omakorda annavad märku ühiskonna soovist kärpida “haigeid” tööstusi. Ettevõtted, kes ei ole suutnud oma tootmistegevust kohandada tarbijate eelistatud kaupade ja teenuste tootmisega, kannavad olulist kahju. Seega on kahjum majandusüksusele omamoodi “karistus” ebaefektiivse äritegevuse eest.

Samuti tuleb rõhutada, et kasumlikkuse tasemes on erinevusi mitte ainult tööstusharude, vaid ka sama tegevusala organisatsioonide vahel, s.t. võistlejad. See on tingitud paljudest teguritest. Näiteks on teada, et iga ettevõte oma arengus läbib tekke, tõusu ja languse faase. Kõiki neid etappe iseloomustab teatud kasumlikkuse tase. Näib, et nendes tingimustes peaks toimuma kapitali väljavool tulusamatesse ärivaldkondadesse, kuid seda ei juhtu, sest Organisatsiooni ümberkujundamine (spetsialiseerumise vahetus) või selle müük võib olla kahjumlik. Seetõttu nõustuvad olemasolevate organisatsioonide omanikud ja juhid sageli madala ja isegi negatiivse kasumlikkusega ning jätkavad toimimist, otsides samas olukorrast väljapääsu.

Uute tehnoloogiate kasutuselevõtt või tootmise mitmekesistamine võib olla üks neist väljapääsudest praegusest olukorrast. Nende protsessidega kaasneb tootmis- ja müügimahtude vähenemine ning mõnikord isegi tegevuse osaline külmutamine. Selle tulemusena ei pruugi saadud tulust piisata ettevõtte püsikulude (rent, juhtkonna ülalpidamiskulud, seadmete amortisatsioon) katmiseks. Seetõttu on sel juhul võimalik ka ajutine negatiivse kasumi tekkimine.

Negatiivse kasumi tekkimise tagajärjel võib ettevõte kokku puutuda mitmete komplitseerivate asjaoludega, mis omakorda võivad tekitada raskusi nii äritegevuse läbiviimisel kui ka seada kahtluse alla kahjumliku organisatsiooni olemasolu. Seetõttu saame välja tuua kahjumlikkuse õiguslikud ja majanduslikud tagajärjed. Õiguslikud tagajärjed võivad hõlmata järgmist:

1) äriorganisatsiooni likvideerimine majanduskohtu otsusega. Vastavalt Valgevene Vabariigi presidendi 16. märtsi 1999 dekreedile nr 11 "Ettevõtlusüksuste riikliku registreerimise ja likvideerimise (tegevuse lõpetamise) lihtsustamise kohta" võib see juhtuda järgmistel juhtudel:

Kahjude olemasolu teise ja järgnevate majandusaastate tulemuste põhjal ning äriorganisatsiooni suutmatus saata registreerimis- ja maksuhaldurile sõnumeid kahjumi põhjuste kohta 3 kuu jooksul pärast majandusaasta lõppu;

Äriühingu netovara väärtuse vähenemine teise ja iga järgneva majandusaasta tulemuste põhjal on alla seadusega kehtestatud põhikapitali miinimumsuuruse. Tuleb märkida, et netovara väärtuse vähenemine toimub samaaegselt negatiivse kasumi laekumisega, kuna organisatsiooni omakapitali suurus väheneb;

2) pankrotiohu tekkimine. Vastavalt Valgevene Vabariigi 18. juuli 2000. aasta seadusele nr 423-Z “Majandusliku maksejõuetuse (pankroti) kohta” on majanduslik maksejõuetus (pankrot) maksejõuetus, mis on või on muutumas jätkusuutlikuks ja mida on tunnustanud majanduskohus või võlgniku poolt seaduslikult deklareeritud. Maksejõuetus on omakorda negatiivse netorahavoo tagajärg, mis on sageli põhjustatud organisatsiooni kahjumist. Kuigi pankrotioht võib tekkida ka ettevõtte tulusa majandustegevuse tingimustes (ebamõistlikult suure laenukapitali osakaalu kasutamisel, eriti lühiajaliselt; varade likviidsuse ebapiisavalt efektiivne juhtimine jne), kuid muude asjaolude võrdsuse juures, Ettevõte on palju edukam kriisist väljumisel, kui sellel on suur kasumi teenimise potentsiaal. Negatiivse kasumiga organisatsioonide puhul langeb järsult väga likviidsete varade osakaal (kaob maksevõime), aktsiakapitali osakaal väheneb koos kasutatud laenatud vahendite mahu vastava suurenemisega (finantsstabiilsus väheneb) ja varem moodustatud reservfinantsfondid. kulutatud.

Kahjumlikkuse majanduslikud tagajärjed võivad hõlmata järgmist:

1. Ettevõtte netorahavoo vähenemine ja isegi raha netoväljavoolu tekkimine. See võib kaasa tuua:

Lepingute ja lepingute lõpetamine peamiste osapooltega viimaste algatusel lepingutingimuste täitmata jätmise (maksete, tarnete hilinemise) või nende poolt määratud trahvide tõttu, mis lõppkokkuvõttes toob kaasa organisatsiooni kulude suurenemise;

Organisatsiooni töötajatele hilinenud töötasu maksmine, mis võib kaasa tuua väärtuslike töötajate kaotuse;

Kohustuslike sissemaksete hilinemine eelarvesse, mis võib kaasa tuua täiendavaid suuri trahve.

2. Sotsiaalsed tagajärjed juhtidele, kes ei ole ettevõtte omanikud, on kahju signaal nende tegevuse ebaefektiivsusest. Negatiivse kasumi tekkimine vähendab nende juhtide "turuhinda", mis mõjutab nende isikliku palga taset. Lisaks põhjustab nende juhitava ettevõtte kasumitaseme süstemaatiline vähenemine katastroofilisi tulemusi juhtide isiklikus karjääris, saadud sissetulekute tasemes ja hilisemas töötamises.

Ülejäänud töötajate jaoks on kahjumi ilmnemine samuti üsna tõsine desorganiseeriv tegur, eriti kui ettevõttel on töötajatele kasumiosalusprogramm. Tuleb meeles pidada, et kahjumi tekkimisel (eriti väikestes organisatsioonides) ei saa miski tagada nende töö jätkamist.

Kui aasta lõpu kasum kuulub väljamaksmisele, sh. ja omanikele sissetulekute (dividendid jne) maksmiseks, siis kui organisatsioon saab negatiivse väärtusega kasumit, võib see kaasa tuua mõne omaniku lahkumise oma osalejatest. See omakorda on põhjuseks omakapitali suuruse vähenemisele ja tasulisel alusel kaasatava laenukapitali osakaalu suurenemisele.

Investeerimistegevuse allikate suuruse vähendamine. Pika aja jooksul negatiivse kasumiga majandustegevus võib põhjustada mitte ainult laiendatud taastootmise võimatust, vaid isegi lihtsat taastootmist. Seega tekib olukord, kus põhivara on täielikult amortiseerunud, uute ostmiseks (vanade väljavahetamiseks) pole rahalisi vahendeid.

Lõppkokkuvõttes on negatiivne kasum ettevõtte turuväärtuse vähenemise peamiseks põhjuseks, sest kapitali väärtuse kasv tagatakse kapitaliseerides osa ettevõttele laekunud kasumist, s.o. tema varade suurendamise suunas. Seega, mida madalam on ettevõtte saadava kasumi suurus ja kapitaliseerimise tase, seda rohkem suuremal määral väheneb tema netovara väärtus ja vastavalt sellele ka ettevõtte kui terviku turuväärtus, mis määratakse kindlaks selle müügi, ühinemise, omandamise jne käigus.

Seega võib kahjumlik tegevus olla nõiaring: ühelt poolt ei piisa organisatsiooni saadavast tulust kõigi kulude katmiseks, teisalt tekitab kahjumi olemasolu täiendavaid väljaminekuid täiendava laenukapitali intressi näol. ning nii vastaspoolte kui ka reguleerivate asutuste poolt määratud trahvidena.

Kadude põhjuseid on kõige parem uurida faktoranalüüsi tehnikate abil. See põhineb esiteks faktormudeli (meie puhul finantstulemuse mudeli) konstrueerimisel. Majandusanalüüsi tegurid on teatud majandusliku väärtuse ilmnemise põhjused. Majandustulemuse faktormudel kujutab selle finantstulemuse taseme funktsionaalset sõltuvust sellistest näitajatest nagu müügimaht, hinnatase, muutuvkulude tase jne. Tootmisettevõtte kahjumi põhjused saab määrata järgmise faktorimudeli abil:

P (U) = (K * Ud * (C - PZ) - PR + OP + VP) * (1 - K, kuid) - RNNO (1)

kus K on müüdud toodete maht;

Ud - i-ndat tüüpi toote osakaal kogu müügimahust;

C - kaalutud keskmine hind;

PV - muutuvkulud toodanguühiku kohta;

PR - püsikulud;

OP - tegevustulude ja -kulude saldo;

VP - põhitegevusega mitteseotud tulude ja kulude saldo;

K aga - kasumi maksustamise koefitsient;

RNNO - maksustamata kulud.

Faktorimudelis märgiga (+) kajastatud indikaatorite väärtuste suurenemine viib kahju suuruse vähenemiseni ja märgiga (-) - selle suurenemiseni. Samas on mudeli vastuolulisteks punktideks muutuv- ja püsikulude näitajad, mida kodumaises raamatupidamises ei arvestata. Muutuvkulude näitaja asendatakse sageli toodanguühiku maksumuse näitajaga ja püsikulud hõlmavad kaubandusorganisatsioonides ainult jaotamata turustuskulusid ning tootmisorganisatsioonides - mõnikord üldisi ärikulusid (kärbitud kulude kasutamisel). ). Need piirangud moonutavad kunstlikult analüüsi kasutamise tulemusi. Seetõttu on organisatsiooni kahju põhjuste põhjalikumaks hindamiseks soovitatav võimalusel kasutada juhtimisarvestuse andmetel põhinevaid muutuv- ja püsikulude näitajaid.

Tegevus- ja mittetegevustulude ja -kulude bilansi saab näiteks vabalt asendada teistega, mis vastavad rohkem organisatsiooni nõudmistele. Näiteks tegevustulude ja -kulude asemel on võimalik kasutada finantstulemusi:

Põhivara müük;

Muu vara müük;

Investeerimistegevus;

Finantstegevus;

Vara välja üürimine jne.

Sellise gradatsiooni põhiprintsiibiks peaks olema peamiste tegevusvaldkondade kindlaksmääramine. Kuid liigne kirg analüütika vastu võib viia analüüsi lõpptulemuste ja nende põhjal tehtud järelduste "erosioonini".

Kahjumi olemasolu ei tähenda alati, et ettevõte on kaotanud kõik võimalused ellu jääda. Hoolikalt tuleks uurida kaotuse “kvaliteeti”, s.t. jagage see üksikuteks komponentideks. Kui ettevõte on mitut majandusharu hõlmav, siis on soovitav määrata majandustulemuse suurus tegevusalade kaupa. Tihti juhtub, et ühe tegevusvaldkonna kasum neelab täielikult teistes valdkondades tekkinud kahju.

Organisatsiooni tegevuse negatiivse finantstulemuse korral võib edasiste juhtimisotsuste tegemisel kaaluda kahte võimalust: kas tootmise sulgemine või tehnoloogilise protsessi täiustamine, et oluliselt vähendada muutuvkulude taset toodanguühiku kohta. Seda vähendamist saab saavutada järgmistel viisidel:

Töötajate tootlikkuse tõstmine;

Tõhusamate tehnoloogiliste seadmete ostmine;

Tooraine tarbimise vähendamine toodanguühiku kohta;

Vähendatud ühikukulud pakendamiseks, toote pakendamiseks jne.

Samuti peaksite analüüsima plaani elluviimist ja müügikasumi dünaamikat üksikute tooteliikide puhul, mille väärtus sõltub kolmest esmajärgulisest tegurist: toote müügimaht, maksumus ja keskmised müügihinnad. Teatud tüüpi toodete müügist saadava kasumi tegurimudel on järgmine:

DP = URN * (C. - C) (2)

kus DP on teatud tüüpi toodete müügist saadud kasumi suuruse muutus;

URN - tooteliigi müügimaht;

Hind on teatud tüüpi toote keskmine müügihind;

C. - eraldi tooteliigi omahind.

Kasumi juhtimiseks on vaja läbi viia objektiivne, süstemaatiline kasumi kujunemise, jaotamise ja kasutamise analüüs, mis võimaldab tuvastada reservid selle kasvuks. Selline analüüs pakub huvi nii sise- kui ka välistele üksustele, kuna kasumi kasv määrab ettevõtte potentsiaalsete võimete kasvu, suurendab selle äritegevuse taset, suurendab asutajate ja omanike sissetulekuid ning iseloomustab ettevõtte finantsseisundit.

Kasumi kasv loob rahalise aluse omafinantseeringuks, laiendatud taastootmiseks ning personali sotsiaalse ja materiaalse motiveerimise probleemide lahendamiseks. Seega on kasuminäitajad ettevõtte tulemuslikkuse ja äriomaduste, usaldusväärsuse ja partneri finantsheaolu hindamise süsteemis kõige olulisemad.

Kasutatud allikate loetelu

1. Aseynov R.S., Nabiev R.A., Semenov V.M. Ettevõtluse rahastamine. M.: Rahandus ja statistika, 2007. - 240 lk.

2. Bolšakov S.V. Ettevõtete rahastamine: teooria ja praktika. M.: Raamatumaailm, 2006. - 617 lk.

3. Botšarov V.V. Ettevõtte rahandus. Peterburi: Peeter, 2008. - 272 lk.

4. Vasilevskaja T.I., Vukolova T.I., Žuk I.N., Zaitseva M.A., Zayats N.E. Ettevõtluse rahastamine. Mn.: Kõrgkool, 2008. - 528 lk.

5. Gavrilova A.N., Popov A.A. Organisatsioonide (ettevõtete) rahastamine. M.: KnoRus, 2007. - 608 lk.

6. Dobroserdova I.I., Popova R.G., Samonova I.N. Ettevõtluse rahastamine. Peterburi: Peeter, 2008. - 208 lk.

7. Zaskoka S.A. Petuleht: ettevõtte rahastamine. Eksami vastused. M.: Bookline, 2008. - 40 lk.

8. Kislov D.V. Kõik kaotuste kohta. M.: Maksuinfo, 2008. - 120 lk.

9. Kondratjeva T.N. Ettevõtluse rahastamine. Diagrammides ja tabelites. Mn.: Kõrgkool, 2007. - 238 lk.

10. Lapusta M., Mazurina T. Ettevõtluse rahastamine: õpik. M.: Alfa-Press, 2009. - 640 lk.

11. Langdon K., Bonham A. Finance. M.: Eksmo, 2007. - 240 lk.