Ni mfanyakazi gani anachukuliwa kuwa mtaalamu mchanga? Faida kwa madaktari wachanga

Walimu wachanga nchini Urusi sio kawaida sana. Nchini, wafanyikazi huhitimu kutoka vyuo vikuu na kisha kwenda kufanya kazi nje ya taaluma yao. Baada ya yote, ingawa ni muhimu, haizingatiwi kuwa ya kifahari Shirikisho la Urusi. Hivi ndivyo idadi ya watu inavyosema. Ili kuvutia wafanyikazi wapya, serikali iliamua kuanzisha programu fulani kusaidia walimu wachanga. Watu wanaotii masharti fulani wana haki ya kupata faida na fursa mbalimbali. Wapi hasa? Wananchi wanaweza kutegemea nini?

Orodha ya faida

Faida kwa walimu wachanga zilitolewa nchini Urusi hivi karibuni. Kama ilivyoelezwa tayari, taaluma hii muhimu haihitajiki kati ya vijana. Watu huhitimu kutoka vyuo vikuu na kupata kazi sio kulingana na diploma yao, lakini ambapo ina faida zaidi. Sio siri kuwa mishahara ya walimu sio juu sana. Na kwa vijana wengi, ni matarajio ya kupata pesa ambayo ni muhimu.

Lakini walimu wachanga katika Shirikisho la Urusi, chini ya orodha fulani ya sheria, wanaweza kupata faida na fursa fulani. Miongoni mwao ni:

• kuinua malipo;
• programu maalum mikopo ya nyumba;
• msaada wa kununua nyumba (sio rehani).

Kwa hakika, wananchi wanahimizwa kupata ajira. Rehani inachukuliwa kuwa ya kuvutia sana. Kwa walimu wachanga, kama ilivyo kwa wataalam wengi wapya, suala la makazi ni kubwa sana. Kwa hivyo, Urusi imetoa msaada katika suala hili. Zaidi ya hayo, hata mwalimu wa kawaida anaweza kupata nyumba yake mwenyewe.

Hali ya mtaalamu wa vijana

Kwanza, unahitaji kuelewa ni nani mtaalamu mdogo. Baada ya yote, basi tu itawezekana kuelewa kikamilifu ni wafanyakazi gani wanaostahili Katika Urusi, mtaalamu ni raia ambaye amepata diploma ya elimu ya juu au ya sekondari maalum.

Vijana wataalamu ni akina nani? Wahitimu wa vyuo vikuu na shule za ufundi ambao wameajiriwa kwa mara ya kwanza katika sekta ya umma kulingana na elimu yao. Karibu kijana yeyote wa kisasa aliyehitimu hupokea hadhi hii. Hii inamaanisha kuwa ana haki ya kupata faida fulani. Hasa linapokuja suala la walimu.

Umri ni suala

Jambo muhimu pia ni umri wa mhitimu. Walimu vijana ni raia ambao hawajafikisha umri wa miaka 35. Katika miji mingine, bar hii imewekwa katika nafasi ya chini - miaka 30. Taarifa sahihi zinapaswa kupatikana katika kila mkoa kwa wakati mmoja au mwingine.

Inageuka kuwa diploma mpya iliyotolewa haitoshi. Ikiwa mtu tayari ameamua umri wa kukomaa kuwa mwalimu, anaweza asitegemee jina la mtaalamu mchanga. Ukweli huu lazima uzingatiwe bila kushindwa. Baada ya yote, inaweza kukuzuia kupokea bonuses fulani kutoka kwa serikali.

Kuinua

Msaada wa kwanza ni wa kifedha. Hizi ni za kuinua. Walimu wachanga wana haki ya malipo haya kama faida ya mara moja, ambayo hulipwa wanapoajiriwa katika taasisi fulani ya serikali.

Kiasi halisi ni tofauti kila mahali. Kwa hiyo, kwa taarifa maalum unahitaji kuwasiliana na utawala wa eneo la makazi. Kiasi cha malipo ya pesa taslimu ni kati ya rubles 20 hadi 100,000. Katika maeneo ya vijijini, kama sheria, lifti hupewa juu kuliko mijini.

Msaada wa makazi

Kipengele kinachofuata ni kwamba walimu vijana wana kila haki ya kusaidia katika ununuzi wa nyumba. Au kwa riziki yake kamili. Chaguo la pili mara nyingi hukutana katika mazoezi. Kawaida kawaida katika maeneo ya vijijini na pia aina hii msaada hutolewa kwa walimu wanaotoka mikoa mingine nchini.

Swali hili ni la mtu binafsi. Kama inavyoonyesha mazoezi, walimu hupewa nafasi katika bweni. Ndogo, lakini inasaidia. Wakati huo huo, walimu vijana wana haki ya kuungwa mkono na serikali katika masuala ya mikopo ya nyumba. Kwa hivyo serikali inawapa walimu mahali pa kuishi kwa digrii moja au nyingine.

Kwa mujibu wa Kanuni ya Kazi

Unapaswa pia kuzingatia baadhi ya vipengele vya sheria. Kwa mfano, Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi ina sheria zake za ajira kwa wataalam wachanga. Hatua hii ni muhimu sana.

Je, mwalimu mdogo wa kitaaluma anaweza kutegemea nini? Malipo, rehani, msaada katika kutoa makazi - yote haya hayahusiani na sheria ya kazi ya nchi. Wakati wa kutafuta ajira, wataalamu wa vijana (sio walimu pekee) wana kila haki ya kuajiriwa bila muda wa majaribio.

Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inasema wazi kwamba haipaswi kuwa na vipimo kwa jamii hii ya watu. Lakini kwa hali tu kwamba raia hupata kazi kwa mara ya kwanza baada ya kupokea diploma, na mara moja katika utaalam uliopokea. Sheria hiyo ni halali kwa mwaka mmoja baada ya toleo.

Upanuzi wa hali

Mwalimu mdogo wa kitaaluma - ambaye hukuruhusu kufurahia faida na malipo kwa viwango tofauti. Katika baadhi ya matukio inaweza kupanuliwa. Jinsi gani hasa?

Kuna mbinu kadhaa zinazosaidia kutatua suala hili. Muda wa juu ambao hali inaweza kupanuliwa ni miaka 6. Inapanuliwa kiatomati ikiwa:

• raia anapitia huduma ya kijeshi katika jeshi;
• wakati wa masomo ya kuhitimu ya wakati wote;
• Tunamzungumzia mwalimu ambaye yuko likizo ya uzazi na pia kutokana na ujauzito.

Malipo kwa walimu vijana lazima yashughulikiwe haraka iwezekanavyo. Yote hii ni kutokana na ukweli kwamba tangu wakati wa ajira hadhi huhifadhiwa tu kwa miaka 3, baada ya hapo inapotea kabisa na haiwezi kurejeshwa.

Rehani

Kuna rehani inaitwa "Young Teacher". Mpango huu una hadhi ya shirikisho. Ilivumbuliwa mahususi ili kuwasaidia walimu wapya kupata makazi yao wenyewe. Imetolewa chini ya hali fulani.

Ikumbukwe kwamba kiwango cha riba kwa rehani hii wastani wa riba ni asilimia 8.5. Ni muhimu kwamba malipo ya kila mwezi hayahitaji mwalimu kulipa zaidi ya 45% ya mshahara. Mara nyingi, sheria hii inatumika kwa walimu ambao watalazimika kufanya kazi katika maeneo ya vijijini. Lakini walimu wa kawaida pia wanapewa mikopo kama hiyo.

Jambo lingine kuhusu rehani ni kwamba "Mwalimu Mdogo" (programu ya shirikisho) inahitaji malipo ya 10% tu ya pesa za mmiliki wa baadaye wa ghorofa kama malipo ya chini. Pesa iliyobaki hutolewa na serikali kama fidia.

Masharti ya rehani

Ni matatizo gani yanaweza kuwa wakati wa kupata rehani? Walimu wachanga wanakaguliwa kwa uangalifu kwa kufuata kanuni zilizowekwa kutoa msaada wa serikali. Kwa hiyo, unahitaji kujua hali zote ambazo zinaweza kuingilia kati mchakato.

Miongoni mwa mahitaji kuu kwa wataalamu wa vijana ni mambo yafuatayo:

• umri hadi miaka 35 (kama tulivyokwisha sema, katika miji mingine inaweza kuwa hadi 30, lakini hii ni nadra);
• ajira baada ya kuhitimu katika utaalam;
• kazi lazima iwe katika taasisi ya bajeti (serikali);
• mkataba uliohitimishwa unaodumu angalau miaka 3;
• uzoefu katika uwanja wa ufundishaji (kulingana na kanda, inahitajika hasa kwa rehani).

Tafadhali kumbuka kuwa baada ya kupokea diploma, walimu wachanga lazima wapate ajira ndani ya miezi 3 ya juu. Lakini inashauriwa kufafanua kipindi hiki katika kila mkoa. Kuna uwezekano kwamba inaweza kuishia mahali fulani fupi.

Faida nyingine

Rehani kwa walimu wachanga, malipo, faida - yote haya husaidia kuvutia wafanyikazi wapya kwenye uwanja wa elimu. Kuna baadhi ya vipengele ambavyo hutolewa kwa wataalamu wa vijana katika mikoa mbalimbali. Ni kuhusu kuhusu usaidizi usio muhimu, ambao mara nyingi huanzishwa na taasisi maalum ya elimu.

Ni nini kingine ambacho mwalimu mdogo wa kitaaluma anaweza kutegemea? Malipo ya faida ya wakati mmoja sio fidia pekee ya pesa ambayo hutolewa kwa raia. Kwa kuongeza, unaweza kuhesabu:

• kwa malipo ya sehemu au kamili ya gharama za usafirishaji kwa taasisi ya elimu;
• ruzuku kwa ujenzi na uboreshaji wa nyumba;
• malipo kamili au sehemu ya gharama zinazohusiana na kudumisha watoto wa mwalimu shuleni na taasisi za elimu ya mapema;
• faida za kujiunga na shule fulani.

Kupata virutubisho

Walimu wadogo wana haki ya kipengele kingine, ambacho kinasimamiwa na kanuni za kikanda. Jambo ni kwamba wananchi wanapaswa kuongezwa mshahara kwa hali yao. Hapa jukumu linachezwa na jinsi diploma ilitolewa kwa mtaalamu.

Kwa mfano, ongezeko la mshahara wa mwalimu mdogo ni 40%. Ikiwa mtaalamu alihitimu kutoka chuo kikuu kwa heshima na ana shahada, atapokea 50% ya ziada ya mshahara wake.

Unaweza kutoa ushauri gani? kwa mwalimu mdogo? Jinsi ya kuchukua hatua ili kupokea faida zote zinazotolewa na usipoteze hali yako? Kwa kweli, hakuna mapendekezo mengi. Raia lazima:

• kuuliza mapema kuhusu faida kwa wataalamu wa vijana katika eneo la ajira;
• usisite kupata kazi (ni bora kuanza kufanya hivi mapema);
• tafuta mahali pa kazi ya muda mrefu;
• jaribu kupata diploma nyekundu;
• kuuliza juu ya faida kwa wataalamu wa vijana katika taasisi ya elimu iliyochaguliwa.

Tayari imesemwa kuwa kawaida posho na malipo zaidi hutolewa. Maswali yote yanapaswa kushughulikiwa ama kwa utawala wa jiji au kwa vituo vya multifunctional.

Ruzuku inaweza kukataliwa. Baada ya yote, kila kitu fedha taslimu zinachukuliwa ama kutoka kwa bajeti ya mkoa au shirikisho. Ikiwa hakuna pesa, basi hawataweza kusaidia raia. Lakini walimu wachanga wataweza kujaribu bahati yao mwaka ujao. Kwa kweli, kila kitu sio ngumu kama inavyoonekana. Kila taasisi ya elimu inakuja na njia za kuvutia wafanyikazi wachanga. Na hatua hii pia haipaswi kusahaulika. Malipo, ruzuku na nyumba kwa walimu wachanga hutolewa katika kila mkoa wa Urusi. Jambo kuu ni kujua sheria za kuwapa.

Sheria ya Shirikisho la Urusi imetolewawataalamu vijanaulinzi wa kijamii, inayoangazia wafanyikazi hawa katika kategoria tofauti.

Kitengo hiki kinamaanisha wafanyikazi ambao wamepata elimu ya ufundi ya msingi, sekondari au ya juu na ambao walipata kazi mara baada ya kuhitimu kutoka kwa taasisi ya elimu (ndani ya mwaka 1).

Kulingana na hali maalum ya kisheria, hufanywamalipo kwa wataalamu wa vijana, ambao kutokana na hili wana faida kubwa kuhusiana na makundi mengine ya wafanyakazi.

Je, ni malipo gani yanayotolewa kwa wataalamu kisheria?

Kwa mujibu wa Amri ya Serikali ya Moscow No. 172-PP ya Machi 23, 2004 "Katika hatua za kutoa wafanyakazi wa kufundisha. taasisi za elimu Moscow"wataalamu vijanaMalipo ya ziada yanalipwa kwa miaka 3 kuanzia tarehe ya kuajiriwa. Ukubwamalipomoja kwa moja inategemea ubora wa mafunzo ya wafanyikazi:

- 50% ya kiwango cha sasa cha mshahara kwa wale waliohitimu kutoka chuo kikuu kwa heshima;

- 40% ya kiwango cha sasa cha mshahara kwa wenginewataalamu.

Upatikanaji wa uzoefu wa kazi, pamoja na ukubwa wake na aina ya mafunzo katika taasisi ya elimu (mawasiliano, wakati kamili, jioni) haijalishi,malipo ya ziada kwa mtaalamu mdogokwa hali yoyote itafanyika mahali pake pa kazi.

Kulingana na amri ya Serikali ya Moscow "1002 ya Novemba 27, 2007 "Juu ya mabadiliko ya azimio lililopitishwa mnamo Machi 2004"vijanawafanyikazi pia wana haki ya malipo ya ziada kwa msingi mshahara kwa kiasi cha 15% ya kiwango cha sasa.

Kwa mujibu wa Agizo la Idara ya Moscow Nambari 269 ya Mei 24, 2005 "Katika utekelezajimaazimio ya Serikali ya Moscow,iliidhinishwa Machi 2004 (kifungu cha 8.4)"walimuna walimu wengine wa elimu ya ualimu wanastahili kupata faida ya mara moja baada ya kuajiriwa. Hiimsaada kwa wataalamu wa vijana ni rubles elfu 20, hutolewa kutoka kwa fedha za akiba za Idara ya Elimu ya Moscow. Faida ya mara moja ilianza kulipwa mnamo Septemba 1, 2005.

Uamuzi wa kuzalishamalipokwa kiasi cha rubles elfu 20. au la, inakubaliwa na wafanyakazi wa usimamizi wa idara za elimu za wilaya, pamoja na wakuu mgawanyiko wa miundo Idara ya Elimu. Kila kesi ya mtu binafsi inazingatiwa kibinafsi. Inaweza kuwa na shakamalipo, Kuhusiana:

- Wakati mfanyakazi anaenda likizo ya uzazi ili kumtunza mtoto mdogo au likizo ya uzazi;

- Ajira, ikiwa mfanyakazi alisajiliwa kufanya kazi katika kipindi cha Septemba 1 hadi Desemba 1;

- Matembezi huduma ya uandishi katika Jeshi la RF;

- Kuajiriwa kama mwalimu baada ya kuhitimu kutoka taasisi ya elimu ya sekondari au ya juu na wasifu usio wa ufundishaji.

Msingi wa malipo ya faida

• Sheria ya Elimu";
• Sheria "Juu ya Kima cha chini cha Mshahara";
• Sheria "Juu ya Makubaliano na Makubaliano ya Pamoja";
• Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.

Idara ya Elimu ya Moscow pia imeanzisha ziadafaida kwa wataalamu wa vijanakwa njia ya punguzo la 50% la gharama ya tikiti za kusafiri. Marekebisho haya yalianza kutumika mnamo Januari 1, 2005 na inatumika kwa aina zote za usafiri wa manispaa, ikiwa ni pamoja na usafiri wa metro.

Ni nini dhana ya "kuinua"?

Kanuni ya "Juu ya Usambazaji" inatoa malipowataalamu vijanaambao wamepata elimu ya sekondari au ya juu ya ualimu, "kuinua" maana yake. Kulingana na kifungu hikiwalimukwa gharama ya bajeti ya ndani au ya jamhuri ya taasisi ya elimu ambayo walisoma, ziadamalipo.

Mkusanyiko wa "kuinua" unafanywa kwa misingi ya malipo ya kila mwezi ambayo mwanafunzi alipokea wakati wa mchakato wa mafunzo. Wakati wa kuhesabumalipo ya posho kwa wataalamu wa vijanaNi jumla tu ya udhamini uliotolewa kwa mwanafunzi kwa muhula wa mwisho wa masomo (si zaidi ya 45 siku za kalenda) Kiasi cha hiimalipomfanyakazi hupokea kutoka kwa taasisi ya elimu baada ya mgawo wa kufanya kazi. Uhusiano kati ya mwajiri navijanaMfanyikazi anadhibitiwa na Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, Sanaa. 96.

Msaada kwa wahitimu wa vyuo vikuu vya ufundishaji unaweza kutolewa kwa fomu zifuatazo:

• Posho ya maendeleo ya kitaaluma na mafunzo ya juu - hutegemeawataalamukuwa na ukuu miaka 35;
• Kila mwezimalipo ya ziada kwa wataalamu wa vijanakwa mshahara wa msingi - hii inafanywa kwa lengo la kuleta mshahara wa kila mwezi kwa kiwango cha wastani halali wakati wa ajira ya mfanyakazi;
• Msaada wa wakati mmoja kwa ajira (kuinua) - kiasimalipomoja kwa moja inategemea mkoa ambao mwalimu anapanga kufanya kazi (kwa wastani rubles 20 - 100,000);
• Msaada wa kununua nyumba - kulipwawataalamu vijanaambaye aliondoka kwenda kufanya kazi mashambani;
• Masharti ya upendeleo ya kupata rehani -malipo ya ziada kwa wataalamu wa vijanauliofanywa kutoka kwa bajeti ya kikanda: kiwango cha riba kwa mkopo wa mikopo hulipwa au sehemu fulani mkopo.

Masharti ya kupokea usaidizi wa kijamii:

• Msaada hutolewa tuwataalamu vijanachini ya umri wa miaka 35;
• Baada ya kuhitimisha mkataba wa ajira kwa muda wa miaka 3 au zaidi;
• Ikiwa imeajiriwa mara baada ya kuhitimu (sio zaidi ya miezi 3 tangu tarehe ya kuhitimu);
• Ili kupokea rehani ya upendeleovijanawafanyikazi lazima wawe na uzoefu fulani wa kufundisha.

Kila mkoa wa Shirikisho la Urusi una masharti yake ya kutoa wataalamumsaada fulani wa kijamii.

Vighairi vinavyohitaji upanuzi wa urefu wa huduma:

• Acha kumtunza mtoto mdogo chini ya miaka 3;
• Masomo ya Uzamili ya muda wote;
• Kuandikishwa kwa huduma ya kijeshi;
• Mafunzo ya ziada, pamoja na tarajali, ambayo inahusisha kuchukua mfanyakazi mbali na kazi.

Vighairi hivi hukuruhusu kupata uzoefu wa kazi unaoendelea hata kama mchakato wa kazi umekatizwa.

Masharti ya kupokea nyumba za ruzuku!

Kulingana na azimio la Serikali ya Moscow No. 994 la tarehe 13 Desemba 2006 "Katika hatua ya 2 ndani ya mfumo wa mpango wa jiji "Nyumba za bei nafuu"vijanafamilia""wataalamuna familia zao zina haki ya kuishi. Mpango huo unatumika tu kwa wafanyikazi wanaofanya kazi huko Moscow na kila mwanachama wa familia yao hana zaidi ya 18 sq. m. Ikiwa masharti haya yametimizwa, basimakazi kwa wataalamu wa vijanakulingana na makubaliano ya kukodisha. Familia zilizo na watoto wadogo, pamoja na wale waliosajiliwa kuboresha hali zao za makazi, wana haki ya kipaumbele ya kupokea nafasi ya kuishi.

Mkataba wa ajira na mfanyakazi unahitimishwa kwa miaka 5. Ushuru kwa huduma za umma huanzishwa katika vigezo ambavyo havizidi viwango vya huduma za makazi na jumuiya, ambazo zinaidhinishwa na mfuko wa makazi wa umuhimu wa kijamii.

Ikiwa mfanyakazi ataacha kazi mkataba wa ajira na taasisi ya elimu, makubaliano ya kukodisha kwa nafasi ya makazi yanasitishwa moja kwa moja.Nyumba kwa wataalamu wa vijanaambapo mfanyakazi na familia yake wanaishi lazima waachiliwe ndani ya muda uliowekwa na sheria ya sasa.

Sheria inatoa uwezekano wa kutoa vyumba kwa wafanyakazi ambao wameajiriwa katika mashirika yasiyo ya kiserikali. Ili kupata nafasi ya kuishi, hali ya mfanyakazi anayeajiriwa lazima irekodiwe katika makubaliano ya pamoja au makubaliano ya ajira.

Ili kudumisha ufahari wa kazi katika miundo ya serikali na manispaa, serikali hutoa wataalam wachanga mstari mzima mapendeleo. Baadhi yao ni seti ya haki fulani zisizo za mali, lakini kwa ujumla, motisha huonyeshwa kwa maneno ya fedha. Ifuatayo, aina za faida zilizopo, utaratibu wa utoaji wao utaelezwa kwa undani, na dhana ya "mtaalamu mdogo" pia itaelezwa.

Nani anachukuliwa kuwa mtaalamu mdogo?

Rasmi dhana hii haijawekwa katika sheria yoyote. Wale. hakuna maana ya kutafuta maneno wazi ama katika Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi au katika hati zingine. Aidha, hali hii kwa sehemu kubwa ni ya kikanda, kwa sababu Katika ngazi ya shirikisho, hakuna faida mahususi zinazotolewa kwa kitengo hiki.

Jambo pekee ni kwamba baadhi ya sheria za kikanda (ambazo kwa kweli hutoa utoaji unaowezekana wa faida) zinaonyesha idadi ya mahitaji ambayo somo lazima litimize ili kuitwa mtaalamu mdogo. Mahitaji hayo ni pamoja na yafuatayo:

• katika hali nyingi, umri haupaswi kuwa zaidi ya miaka 35;
• uwepo wa elimu maalum iliyopokelewa ama katika chuo kikuu cha serikali au katika taasisi ya kibiashara iliyo na kibali halali (kiwango cha elimu haijalishi);
• shughuli ya kazi lazima ifanyike katika biashara nyanja ya bajeti.

Inabadilika kuwa kwa kweli hakuna hali chini ya jina "mtaalamu mchanga". Ili kupokea motisha kutoka kwa serikali, mtu lazima atimize mahitaji yaliyo hapo juu.

MUHIMU! Kila somo la shirikisho hutengeneza sheria tofauti za kutoa faida. Katika ngazi ya shirikisho, kuna baadhi tu ya maelezo ya ushauri katika suala hili. Kwa hivyo katika sehemu mbalimbali nchi zinaweza kuwa na mahitaji tofauti kabisa kwa wataalam wachanga.

Umri wa mtaalamu mdogo

Kama ilivyoelezwa tayari, kikomo cha umri haipaswi kuzidi miaka 35. Katika baadhi ya mikoa ya shirikisho, wagombea wa upendeleo wa serikali hawapaswi kuwa wakubwa zaidi ya miaka 30. Katika suala hili, mikoa inapewa uhuru kamili wa uamuzi. Jambo kuu ni kwamba programu inayolengwa inafanya kazi vizuri. Manufaa kwa namna yoyote ni halali kwa miaka 3 (thamani ambayo inatumika kwa karibu mikoa yote ya nchi).

Kwa mujibu wa mazoezi yaliyowekwa, hali ya masharti ya mtaalamu mdogo ni halali hadi umri wa miaka 35. Katika baadhi ya matukio ya kipekee inaweza kuongezwa kwa muda usiojulikana. Hii inatumika kwa kesi:

• kuendelea na elimu ili kupata shahada ya kitaaluma;
• huduma ya kuandikishwa katika Kikosi cha Wanajeshi wa RF;
• mtaalamu akiwa kwenye likizo ya uzazi.

MUHIMU! Baadhi ya miundo ya kibiashara ina programu zao za ndani ili kusaidia wataalamu wa vijana. NA msaada wa serikali hawana kitu sawa, na wakati wa kubadilisha kazi, kuhamia nafasi ya serikali, mtaalamu anaweza kuhesabu kushiriki katika programu inayolengwa.

Hatua za kusaidia wataalamu wa vijana

Kwa bahati mbaya, hakuna vyombo vya shirikisho bado, kwa sababu Kila mkoa una mpango wake wa usaidizi. KATIKA mtazamo wa jumla msaada kwa wataalamu wa vijana umeonyeshwa katika yafuatayo:

• malipo ya wakati mmoja juu ya kazi ya awali;
• utoaji wa makazi ya kukodisha;
• kutoa mikopo ya upendeleo kwa kununua nyumba yako mwenyewe;
• marejesho ya gharama za usafirishaji;
• marejesho ya gharama za malipo elimu ya shule ya awali watoto.

Kuhusu mikopo ya upendeleo, tofauti hapa iko katika msamaha kutoka kwa wajibu wa kufanya malipo ya chini, kwa mfano, kama sehemu ya makubaliano ya rehani. Kwa wakopaji wengi, hii ni msaada muhimu.

Nyanja ya elimu

Kwa kawaida, katika hali nyingi, kipaumbele kinatolewa kwa nyanja za elimu na afya. Kwa mfano, huko Moscow kuna sheria ya jiji "Katika hatua za kutoa wafanyakazi wa kufundisha kwa taasisi za elimu huko Moscow," ambayo hutoa msaada unaolengwa kwa wataalam wa vijana wa kufundisha.

Kwa mujibu wa masharti yake, mtaalamu lazima awe na elimu sahihi ya ufundishaji na kuanza kufanya kazi katika taasisi ya elimu ya elimu ya jumla kabla ya miezi 3 tangu tarehe ya kupokea diploma. Umri haupaswi kuzidi miaka 35.

Petersburg pia kuna tofauti kitendo cha kutunga sheria chini ya jina la sheria "Juu ya hatua za usaidizi wa kijamii kwa wafanyikazi wa taasisi za elimu za serikali." Mahitaji ni sawa na yale ya Moscow, lakini kwa marekebisho moja tu muhimu - umri wa mtaalamu haipaswi kuzidi miaka 30.

MUHIMU! Licha ya ukweli kwamba programu zinalenga, maombi ya awali ya faida haipaswi kutoka kwa usimamizi wa taasisi ya elimu, lakini kutoka kwa mtaalamu mdogo mwenyewe. Taarifa kuhusu manufaa yanayostahiki inapaswa kuangaliwa na idara ya elimu ya eneo lako.

Huko Moscow, wafanyikazi wachanga katika sekta ya elimu hupokea upendeleo kwa sehemu kubwa katika suala la fedha. Kulingana na sifa, nyongeza hutolewa juu ya ajira. Kisha, zaidi ya miaka 3 ijayo, 40% ya thamani yake huongezwa kwa mshahara uliowekwa, na kwa wale ambao wana shahada ya heshima - 50%. Nusu ya gharama za usafirishaji pia hulipwa tofauti.

Petersburg, faida za fedha zinahesabiwa katika vitengo vya msingi. Ukubwa wa kitengo kimoja cha msingi ni rubles 8432.00. Kwa wataalam wanaoingia kazini, bila kujali kiwango chao cha elimu, malipo ya wakati mmoja ya vitengo 6 vya msingi hutolewa. Ikiwa mfanyakazi mpya ana diploma ya elimu ya juu na heshima, basi kiasi cha malipo huongezeka hadi kikomo cha juu cha vitengo 8 vya msingi. Hapa, kama huko Moscow, mtaalamu hulipwa kwa nusu ya gharama za usafirishaji.

Sekta ya afya

Hivi sasa nchini Urusi kuna programu inayolengwa ya shirikisho "Daktari wa Zemstvo". Kulingana na masharti yake, mtaalamu mdogo anaweza kulipwa kiasi cha kuinua cha rubles milioni 1. Ili kushiriki katika programu hii, mgombea lazima awe na elimu maalum ya matibabu na kuingia katika makubaliano na taasisi ya matibabu katika eneo la vijijini kwa muda wa angalau miaka 5. Kazi katika maeneo ya mijini taasisi za matibabu haijazingatiwa.

Kwa kuongeza, kwa wataalamu katika jamii hii, serikali pia hutoa msaada iwezekanavyo ili kuboresha hali zao za maisha. Kuna chaguzi kadhaa hapa:

• utoaji wa nyumba kwa kukodisha kwa muda usiojulikana;
• utoaji wa ardhi;
• mkopo kwa masharti ya upendeleo (bidhaa zinazofanana zinapatikana katika benki zote zinazofanya kazi na uwepo wa mji mkuu wa serikali).

Fedha zilizopokelewa chini ya mpango wa Daktari wa Zemstvo zinalengwa - i.e. zinapaswa kulenga kuboresha hali ya maisha. Hii ndiyo kazi kuu na madhumuni ya programu hii. Tunakukumbusha kwamba lazima uwasiliane na idara ya elimu ya eneo lako kwa maelezo zaidi. Wafanyakazi wa idara hii wanatakiwa kutoa taarifa za kina kwa kila ombi. Zaidi ya hayo, hapa mtaalamu mdogo anaweza kupokea maelezo ya kina juu ya jinsi ya kuchukua fursa ya mapendekezo yaliyotolewa na sheria.

Watu hasa hupata matatizo kike. Mtaalamu wa HR anakuuliza maswali mengi:

• Kuna mwenzi wa roho?
• Je, msichana ataolewa hivi karibuni?
• Je! unataka kuwa na mtoto mdogo?

Hata hivyo, katika nyanja nyingi za kitaaluma, kupata kazi bado ni rahisi zaidi. Bila shaka, serikali ya Kirusi imeanzisha mpango wa usaidizi wa upendeleo hasa kwao.

Washa wakati huu, ili kupata hali hii, lazima ukidhi vigezo kadhaa vya lazima:

1. Kwanza, hali hii inaweza kupatikana tu na mtu ambaye amemaliza elimu ya wakati wote.
2. Pili, mwanafunzi huyu lazima awe mfanyakazi wa sekta ya umma, i.e. haipaswi kujifunza kwa gharama ya fedha za kibinafsi. Tu kwa gharama ya bajeti ya ndani au fedha za serikali.
3. Tatu, raia wa Shirikisho la Urusi lazima kuthibitishwa na lazima kupokea diploma ambayo inakidhi viwango vya serikali.

Mwishowe, mhitimu wa chuo, shule au chuo kikuu lazima awe na rufaa kutoka kwa mamlaka serikali ya Mtaa. Ikiwa moja ya masharti hayajafikiwa, hali haitapatikana.

Nani anachukuliwa kuwa mtaalam mchanga chini ya Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi?

Ikiwa tunazingatia mtaalamu mdogo kutoka kwa mtazamo wa kisheria, basi tunaweza kusema kwa ujasiri kwamba hali hii yenyewe inamaanisha kuwepo kwa haki za ziada, majukumu na dhamana. Soma jinsi vyumba vinavyotolewa familia kubwa mwaka 2018.

Pia unahitaji kujua kwamba uhusiano wowote ulioanzishwa kati ya mwajiri na mfanyakazi umewekwa na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Kwa mfano, kwa mujibu wa Kifungu cha 70 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, mwajiri hana haki ya kutoa muda wa majaribio kwa mwombaji katika hali hii.

Kwa mujibu wa kanuni za serikali, juu ya ajira, usimamizi wa kampuni lazima utoe mtaalamu na posho ya tatu viwango vya ushuru katika muktadha wa kategoria ya kwanza. Mshahara hauwezi kuwa chini ya asilimia themanini ya wastani wa mshahara wa kila mwezi wa shirika kwa ujumla.

Makini! Mfanyakazi kama huyo aliyeajiriwa hivi karibuni lazima afanye kazi katika shirika kwa angalau miaka miwili. Ikiwa usimamizi wa kampuni utaamua kumfukuza mfanyakazi huyu, italazimika kulipa fidia kwa serikali. Kiasi cha fidia ni sawa na kiasi cha fedha kilichotumiwa katika mafunzo na serikali.

Leo, programu ya Wataalam wa Vijana inafanya kazi katika maeneo matatu:

• Kimsingi, faida na ajira hutolewa kwa wale walioajiriwa katika sekta ya elimu;
• Kisha mpango wa upendeleo umeundwa kwa wahitimu wa taasisi za matibabu.
• Na jamii ya mwisho ya wahitimu ni wanafunzi kwenda kufanya kazi katika Russian Railways.

Je, hali ya mtaalamu mdogo ni halali hadi umri gani?

Ni wale tu wahitimu wa taasisi ya elimu ya sekondari au ya juu ambao ni wa umri fulani wanaweza kuchukua fursa ya mpango wa "mtaalam wa vijana" wa serikali. Soma habari kuhusu jinsi ya kutuma maombi ya posho ya malezi ya mtoto ya kila mwezi kwa mke wa mtu anayeandikishwa.

Kiwango cha juu cha umri kwa raia anayeshiriki katika programu ni miaka thelathini na mitano. Walakini, kulingana na maalum uwanja wa kitaaluma kikomo cha umri kinaweza kupunguzwa.

Katika elimu: faida na malipo

Kwa mujibu wa amri ya serikali, mwalimu leo ​​anaweza kutegemea tu msaada unaotolewa kwake na mamlaka ya kikanda. Katika ngazi ya serikali, walimu, tofauti na madaktari, hawana haki ya kusaidia.

Kiasi cha faida kinategemea kila eneo maalum. Kwa mfano, tunapaswa kuzingatia hali hiyo kwa msaada wa wataalamu katika uwanja wa elimu katika jiji la St.

• Ukubwa wa malipo ya wakati mmoja kwa wahitimu ambao walipata diploma kwa heshima na kuamua kupata kazi katika shule ni rubles 67,456. Kwa wapokeaji wa diploma ya kawaida - rubles 50,592.
• katika mchakato wa kazi, mwalimu anaweza kupokea fidia ya kulipa kwa kununuliwa machapisho yaliyochapishwa na vitabu, pamoja na vifaa vya ofisi vinavyotumika kazini.
• 50% kwa usafiri wa umma;
• Katika maeneo ya vijijini, wataalamu katika jamii hii wanaweza kupewa makazi na fidia kwa ajili yao Matengenezo na kuendesha mifumo ya usaidizi.

Katika huduma ya afya: faida na malipo

Kama kwa wataalamu wa afya wachanga, wanatoa chaguzi zifuatazo msaada:

• Msaada wa serikali unafikia rubles 1,000,000. Inatolewa kwa wataalamu wote wa matibabu na elimu ya Juu wanaoamua kwenda kufanya kazi vijijini;
• Faida za 30-50% pia hutolewa kwa usafiri wa usafiri wa umma;
• Katika baadhi ya mikoa, wahitimu wa shule za sekondari wanaweza pia kushiriki katika programu. taasisi za elimu(wauguzi au wafamasia). Soma.

Katika baadhi ya maeneo ya nchi, mtaalamu wa matibabu anaweza kupokea malipo ya ziada ya mara moja kwa njia ya malipo ya likizo au bonasi.

Faida kwa wataalamu wa Reli ya Urusi

Kwa wahitimu wa Reli ya Urusi, kulingana na mpango wa msaada wa serikali, hutoa:

• Malipo ya kifedha ya wakati mmoja kwa kiasi cha mshahara mmoja;
• Fidia ya kila siku kwa ajili ya uhamisho halisi;
• Likizo ya wiki ili kukabiliana na mahali mpya;
• Kutoa fursa ya kupata mafunzo ya bure, kozi za mafunzo, nk;
• Fidia ya fedha kwa ajili ya kukodisha mali ya makazi;
• Unaweza pia kuhesabu marejesho ya 50% ya gharama ya malipo kwa chekechea.

Video

Tazama video kwa habari kuhusu mpango wa usaidizi kwa wataalamu wa vijana:

Kwa hali yoyote, kabla ya kuanza kukusanya yote nyaraka muhimu, unahitaji kuwasiliana mamlaka za mitaa kujitawala na kufafanua chaguzi za kutekeleza programu ya "mtaalamu mchanga".

Mamlaka ya serikali na kikanda huanzisha faida kwa wataalam wachanga, ambao kazi yao ni kuchochea uwezo wa wahitimu wa shule za msingi, sekondari na taasisi za elimu ya juu kufanya kazi katika mashirika ya manispaa na serikali.

Katika makala hii tutachunguza masuala yafuatayo kwa undani: kuna faida gani kwa wataalamu wa vijana?; ni utaratibu gani wa kutoa faida; dhana ya hali ya mtaalamu wa vijana; Je, ni masharti gani ya kupata hali ya mtaalamu mdogo?

Ni nani anayetambuliwa kama mtaalam mchanga kulingana na Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi?

Leo, hali ya mtaalamu mdogo na utoaji wa faida zinazohitajika hazidhibitiwi katika ngazi ya shirikisho. Kuna kitendo kimoja cha kisheria ambacho kina kifungu sawa - Sanaa. 70 ya Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, ambayo inakataza mwajiri kufunga vipindi vya majaribio kwa wananchi ambao wamekuwa wahitimu taasisi za juu na taasisi za elimu ya ufundi wa sekondari chini ya miezi 12 iliyopita. Kulingana na Nambari ya Kazi, mtaalamu mchanga hana faida yoyote tena.

Ikiwa tunageukia wazo la "mtaalamu mchanga", basi Kanuni ya Kazi pia haijasakinishwa. Pia haipatikani katika nyingine yoyote sheria ya shirikisho. Kwa kuzingatia tu yaliyomo katika vitendo vya kisheria vya udhibiti wa kikanda, inawezekana kuonyesha Vigezo kuu vya kupata hadhi ya mtaalam mchanga:

1. Umri lazima usizidi miaka 35. Katika baadhi ya mikoa ya Urusi takwimu hii ni miaka 30.

2. Uwepo wa msingi unaofaa wa elimu:

• Elimu ya msingi - lyceum au shule ya ufundi ya ufundi;
• Elimu ya ufundi ya juu au ya sekondari, ambayo ilipokelewa kupitia mfumo wa elimu wa wakati wote katika taasisi ya elimu iliyoidhinishwa katika kiwango cha serikali. Baadhi ya mikoa huanzisha mafunzo juu ya bajeti kama sharti la ziada.

3. Baada ya mafunzo na kupokea diploma, shughuli ya kwanza ya kazi inapaswa kufanyika katika biashara ya sekta ya umma.

Utoaji wa malipo ya wakati mmoja, faida na hatua nyingine za usaidizi wa kijamii kwa wataalamu wa vijana huanzishwa na mikataba ya sekta ya idara husika. Ikiwa tunazungumzia juu ya miundo isiyo ya serikali, basi msaada huo wa kijamii utatolewa kwa misingi ya kanuni za mitaa za biashara fulani.

Ikiwa unataka kupokea habari ya kina juu ya faida zinazotolewa, unapoomba kazi au mara baada ya hapo, unahitaji kuuliza makubaliano ya pamoja ya biashara kwa ukaguzi. Kwa kuongeza, mashirika mengi yana masharti kuhusu hali ya mtaalamu mdogo. Hati hizi zinaelezea hali ya kufanya kazi ya wataalam wapya, idadi na kiasi cha malipo, mifumo ya kutoa faida za kijamii na vidokezo vingine muhimu.

Je, hali ya mtaalamu mdogo ni halali hadi umri gani?

Upeo wa juu kizingiti cha umri kwa mtaalamu mdogo kupata faida zinazohitajika umri wa miaka 30-35. Kiashiria hiki kinategemea eneo ambalo mwanafunzi wa jana anafanya kazi. Kuanzia wakati mkataba wa ajira umehitimishwa, hali itakuwa halali kwa miaka 3. Mara ya pili, hali hii haiwezi kupatikana.

Kuna idadi ya matukio wakati hali ya mtaalamu mdogo inaweza kuongezeka hadi miaka 6:

• Mtaalamu huyo anapitia masomo ya kuhitimu ya kuhitimu au ya uzamili.
• Wakati wa utumishi wa kijeshi wa lazima au utumishi mbadala.
• Mtaalamu pia anapatikana kwa huduma ya watoto.

Je, ni hatua gani zipo kusaidia wataalamu wa vijana?

Hadi sasa, hakuna hatua za kitaifa za usaidizi wa kijamii kwa wataalamu wa vijana. Suala hili linadhibitiwa katika kiwango cha sheria za kikanda. Katika hali nyingi, msaada kwa wataalamu wa vijana huonyeshwa katika utoaji wa dhamana hapa chini. Hii:

1. Kutoa mkopo usio na riba kwa ukarabati.
2. Baada ya kuajiriwa, unaweza kupokea malipo ya mkupuo.
3. Ruzuku au Au mtaalamu atapewa nafasi ya kuishi ya shirika.
4. Marejesho ya gharama za usafiri - fidia ya fedha hulipwa.
5. Urejeshaji wa gharama za matengenezo ya watoto wa shule ya mapema katika shule za chekechea kwa ukamilifu au sehemu.

Katika mwelekeo huu, maeneo mawili ya bajeti yana kipaumbele: huduma ya afya na elimu. Kwa mfano, Amri ya Serikali ya Moscow No. 172-PP ya Machi 23, 2004 katika toleo lake la sasa "Katika hatua za kutoa wafanyakazi wa kufundisha kwa taasisi za elimu huko Moscow" ina masharti yafuatayo kwa mwanafunzi wa jana kupokea hali ya mtaalamu mdogo. :

• Uwepo wa elimu ya juu ya ufundishaji au ufundi wa sekondari.
• Umri haupaswi kuzidi miaka 35.
• Mtaalam lazima aanze shughuli za ufundishaji si zaidi ya siku 90 baada ya kupokea diploma.

Ni muhimu kujua kwamba ikiwa mwalimu mchanga anafanya kazi katika uwanja huu, lakini hana elimu maalum, hii haitumiki kama sababu ya kumnyima hadhi inayolingana. Kwa mfano, mwalimu wa shule ambaye bado hajageuka umri wa miaka 35, ambaye ana diploma katika taaluma yoyote isiyohusiana na kufundisha, pia ana haki ya kuomba jina la mtaalamu mdogo.

Kizingiti cha umri wa chini kimeanzishwa kwa walimu kutoka St. Kwa mujibu wa Sheria ya St. Petersburg No. 107-27 "Katika hatua za usaidizi wa kijamii kwa wafanyakazi wa taasisi za elimu za serikali" ya Aprili 3, 2007 (kama ilivyorekebishwa mwaka 2011), katika uwanja huu, wataalam wa vijana wanatambuliwa kama walimu ambao umri sio zaidi ya miaka 30.

Kwa kupata hadhi ya mtaalamu mdogo, mwalimu wa shule kutoka Saratov lazima pia awe na umri wa zaidi ya miaka 30. Suala hili linaweza kufafanuliwa katika masharti ya sheria ya mkoa wa Saratov "Katika usaidizi wa kijamii kwa wataalam wa vijana wa taasisi za sekta ya umma ya mkoa wa Saratov" No. 96-ZSO tarehe 03.08.2011.

Ni muhimu kujua: ikiwa una nia ya kupata taarifa kuhusu usaidizi wa kijamii kwa wataalamu wa vijana katika eneo fulani, basi unahitaji kuwasiliana na kitengo cha wilaya cha Idara ya Elimu mahali pa kazi na makazi yako.

Mfumo wa huduma ya afya ni huria kidogo katika suala hili: katika ngazi ya serikali, faida hutolewa kwa madaktari bingwa wachanga na malipo ya kijamii ikiwa tu watahamia maeneo ya vijijini. Ikiwa tunarejelea Sheria Na. 326-FZ "Katika Bima ya Matibabu ya Lazima katika Shirikisho la Urusi" ya tarehe 29 Novemba 2010, madaktari wana haki ya kupokea malipo ya fidia ikiwa masharti yafuatayo yametimizwa:

• Umri wa mtaalamu hauzidi miaka 35.
• Mkataba wa ajira unahitimishwa kwa muda wa angalau miaka 5.
• Ajira rasmi na makazi lazima iwe katika maeneo ya vijijini.

Ni faida gani zinapatikana kwa mtaalamu mchanga katika uwanja wa elimu?

Sawa na hali, faida na malipo kwa wataalam wachanga wa taasisi za elimu na serikali za manispaa huanzishwa katika ngazi ya mkoa. Kwa mfano, huko St. Petersburg na Moscow hali hii inaonekana hivyo:

Saint Petersburg

Walimu wachanga huko St. Petersburg hawapewi nyongeza yoyote ya mishahara, lakini wana haki ya kupokea malipo ya wakati mmoja kwa kiasi cha:

• Vitengo 6 vya msingi - wataalam ambao wana diploma ya sekondari au ya juu wanaweza kuomba kwao elimu ya ufundi kiwango cha serikali;
• Vitengo 8 vya msingi - wataalam ambao wamepokea diploma ya kiwango sawa na heshima wanaweza kuhesabu.

Kuanzia Januari 1, 2015, ukubwa wa kitengo kimoja cha msingi ni rubles 8,432.00. Kwa kuongezea, katika miaka 3 ya awali ya kazi, walimu katika mji mkuu wa kaskazini ambao umri wao haujazidi miaka 30 wanatakiwa kulipa fidia mara moja kwa mwezi kwa gharama za usafiri na aina zote za usafiri wa abiria ndani ya ½ ya gharama. Isipokuwa ni teksi.

Ili kupokea malipo hayo, unapaswa kuandika maombi na uwasiliane na mamlaka ulinzi wa kijamii Petersburg au idara husika ya elimu.

Moscow

Katika mji mkuu, walimu wachanga waliobobea hupewa malipo ya pesa taslimu mara moja wanapoajiriwa rasmi. Aidha, katika miaka mitatu ya kwanza shughuli ya kazi walimu wana haki ya nyongeza ya mishahara - ni 40% ya mshahara. Ikiwa mtaalamu ndiye mmiliki wa diploma yenye heshima, basi takwimu hii itakuwa sawa na 50%.

Taarifa muhimu: kiasi cha malipo ya ziada na posho huhesabiwa bila kuzingatia mzigo wa ziada. Kwa maneno mengine, ikiwa mwalimu mdogo anafanya kazi kwa mara 1.5 kiwango, basi malipo ya ziada hayatumiki kwa mzigo wa ziada wa kazi.

Kwa kuongezea, katika mji mkuu, mtaalam mchanga katika elimu anapokea malipo ya ziada - 15% ya kiwango ili kufidia ½ ya gharama ya tikiti.

Ni msaada gani unaotolewa kwa wataalamu wa afya wachanga

Sheria nambari 326-FZ kwa madaktari wapya waliohamia maeneo ya vijijini inaanzishwa malipo ya fidia kwa kiasi cha rubles milioni 1 kama sehemu ya Kirusi-yote programu ya kijamii"Daktari wa Zemsky" Kupata malipo haya utahitaji kuhitimisha makubaliano yanayofaa na mamlaka za mitaa mahali pa kazi.

Posho hii hutolewa tu kwa madaktari (wataalam) ambao wana diploma ya elimu ya juu ya matibabu na kufanya kazi katika uwanja wao. Lakini hapa hali moja ya lazima lazima izingatiwe - ili kutolewa kwa fidia ya fedha, daktari mdogo mtaalamu lazima afanye kazi katika eneo la vijijini kwa angalau miaka 5. Na ikiwa daktari ataamua kujiuzulu, atalazimika kurudisha sehemu ya pesa ambayo alilipwa hapo awali.

Serikali, pamoja na malipo ya fedha, inalazimika kutoa madaktari wadogo na makazi. Hii inawezekana kwa njia zifuatazo:

• Mtaalamu hutolewa mali isiyohamishika kwa ajili ya malazi;
• Unaweza kulipa fidia sehemu ya mkopo au
• Zinazotolewa shamba la ardhi kwa ujenzi wa makazi.

Ni muhimu kujua: malipo ya wakati mmoja kwa kiasi cha rubles 1,000,000 ni ya asili inayolengwa na hauhitaji kulipa kodi juu yake. Mtaalamu lazima atumie pesa hizi pekee katika kuboresha hali ya maisha.

Kwa mfano, wakati serikali inarudisha sehemu ya mkopo kwa ununuzi wa mali isiyohamishika ya makazi, ulipaji wa sehemu iliyobaki inachukuliwa kutoka kwa fedha ambazo zililipwa chini ya mpango wa Daktari wa Zemsky.

Hatua za ziada za ulinzi wa kijamii wa wafanyikazi wa matibabu katika mikoa

Katika mikoa mingi ya Kirusi, hatua za ziada za motisha zinaanzishwa kwa madaktari wadogo ambao hupata ajira katika maeneo ya vijijini. Kwa hivyo, katika ngazi ya sheria ya mkoa wa Pskov, orodha ya wale ambao wana haki ya malipo ya ziada ni pamoja na wawakilishi wa tabaka la kati. wafanyakazi wa matibabu. Walipewa malipo ya mara moja zaidi ya yale yaliyotolewa na sheria ya shirikisho:

• Wauguzi na wauguzi - rubles 30,000;
• Madaktari - rubles 100,000;
• Madaktari na wauguzi wanaofanya kazi katika vituo vya matibabu na uzazi - rubles 50,000.

Madaktari wachanga ndani Mkoa wa Rostov Hata kabla ya kupokea diploma, wanaanza kupokea msaada wa kifedha kutoka kwa manispaa. Kwa wanafunzi wa miaka 4-6 wa Chuo Kikuu cha Rostov chuo kikuu cha matibabu malipo ya ziada kwa udhamini yameanzishwa. Na madaktari wa ndani wana haki ya kupokea malipo ya pesa taslimu kwa kiasi cha rubles 5,000 kila mwezi kama ongezeko la mshahara - hatua hii haitegemei mwendo wa masomo.

Usisahau kwamba taarifa za kina kuhusu malipo kwa madaktari wadogo na manufaa katika mikoa lazima zipatikane kutoka kwa idara ya afya na idara za wilaya au kutoka kwa serikali za mitaa. Huko pia utapata habari kuhusu utaratibu wa kuziwasilisha. Ni muhimu kujua kwamba ikiwa bajeti ya kanda haina fedha za kutosha, hii haiwezi kuwa sababu halali ya kukataa kutoa malipo ya fedha.