Asutuse peainseneri ametijuhend. Peainseneri ametijuhend, peainseneri ametiülesanded, peainseneri ametijuhendi näidis

NÄIDE – TÖÖ KIRJELDUSKP "ŽILITŠNIK-3" PEAMINSENER

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb peainseneri staatuse, funktsionaalsed kohustused, õigused ja kohustused.

1.2. Peainsener kuulub kutserühma “Juhid”, on ettevõtte põhikohaga töötaja ning nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist ettevõtte direktori korraldusega tööseadusandluses ettenähtud korras.

1.3. Peainsener allub otse ettevõtte direktorile.

1.4. Kvalifikatsiooninõuded:

1.4.1. Sellele ametikohale nimetatakse isik, kellel on inseneri-tehniline haridus ning töökogemus juhtival ametikohal vähemalt 3 aastat.

1.4.2. Peainsener peab teadma:

1. ettevõtte tootmist, majandus- ja finants- ja majandustegevust reguleerivad õigustloovad ja normatiivaktid;
2. võimude resolutsioonid riigivõim Ja kohalik omavalitsus, millega määratakse kindlaks majanduse ning elamumajanduse ja kommunaalmajanduse arendamise prioriteetsed suunad, ettevõtte tegevusega seotud organisatsiooni- ja haldusdokumendid ning teiste organite regulatiivmaterjalid;
3. ettevõtte eesmärgid ja strateegia, struktuur, profiil, spetsialiseerumine ja arenguväljavaated; personalipoliitika; prioriteedid, äriplaanide koostamise ja elluviimise kord.
4. igat liiki tehingute menetlemise ja dokumendivoo korraldamise kord; varade inventuuri läbiviimise reeglid;
5. tootmisvõimsus ettevõtted, majandus, tootmise korraldus, tööjõud ja juhtimine;
6. kodanikuõpetuse alused; töö-, finants-, majandusseadusandlus
7. interaktsiooniprotsessi korraldamine struktuurijaotused ettevõtted, töötajad;
8. kulude finantseerimise kord;
9. sisearvestuse pidamise ja aruannete esitamise kord oma tööülesannete raames;
10. Arvuti põhitõed.

2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED

Peainsener:

Pakub õiget tehniline operatsioon kommunaalettevõttele "Zhilishchnik-3" usaldatud majade, hoonete ja kinnistute jooksev remont;

Arendab ajakava ennetavad uuringud ja planeerib jooksvaid remonttöid, juhib ja vastutab nende teostamise eest;

Töötab välja ja esitab kinnitamiseks aasta- ja pikaajalised plaanid kapitaalremont, jälgib nende rakendamist;

Teostab tehnilist järelevalvet elamute ekspluateerimise üle;

Osaleb pärast kapitaalremonti majade vastuvõtmise ja kasutuselevõtu komisjonides;

Tagab õigeaegse valiku ja ettevalmistuse lähtematerjalid koostama tehniline dokumentatsioon kapitaalremondiks, rekonstrueerimiseks, kogu vee, soojuse, gaasi moderniseerimiseks, elektrivõrgud jne;

Tagab kommunaalettevõtte Zhilishchnik-3 tehnilise dokumentatsiooni õigeaegse tootmise ja ladustamise - tehnilised passid, korruseplaanid, küttesüsteemi, ventilatsiooni, kanalisatsiooni, elektrivõrkude jms ehitusjoonised, samuti muudatused tehnilises dokumentatsioonis;

Korraldab tehnilist koolitust, parimate praktikate vahetamist, innovatsiooniettepanekute läbivaatamist ja elluviimist; annab insener-tehnilistele töötajatele organisatsioonilisi ja metoodilisi juhiseid, vastutab nende varustamise ja arendamise eest materiaalne baas, automatiseerimisvahendite juurutamine tootmisprotsessid, uus tehnoloogia ja uus tehnoloogilised protsessid;

Kontrollib töötajate kõigi materiaalsete ressursside tavapärast tarbimist tavapärasteks remonditöödeks, samuti objektide demonteerimisel saadud materjalide ohutust ja tarbimist;

Jälgib ja kontrollib töökäskude, jooksvate ja kapitaalremontide teostatud tööde aktide, samuti elanike ja teiste klientide ühekordsete päringute vormistamise õigsust.

Tagab ettevõtte Zhilishchnik-3 inseneride, tehniliste ja hooldustöötajate ohutuseeskirjade ja tööstusliku kanalisatsiooni järgimise. tuleohutus tehnilise käitamise ajal ja jooksvad remonditööd elamufond;

Vastutab töötervishoiu ja tööohutuse kapitaalremondiks eraldatud vahendite sihipärase kasutamise eest;

Töötab välja meetmed vee, soojuse ja elektri säästmiseks ning vastutab nende rakendamise eest;

Esitab korterite ümberehituse ametkondadevahelisele komisjonile tehnilise dokumentatsiooni;

- viib määrata päevad ja vastuvõtuajad;

esindab kommunaalettevõtte Zhilishchnik-3 inseneri- ja tehnilist personali ning töötajaid heakskiitmiseks, ümberpaigutamiseks, vallandamiseks, premeerimiseks ja preemiateks;

Annab vastuseid kodanike avaldustele ja kaebustele, võtab meetmeid nende põhjuste kõrvaldamiseks;

Tagab läbirääkimised ja lepingute sõlmimise tööde, teenuste ja materjalide tarnijatega.

Esitab õigeaegselt aruanded erinevatele kõrgematele organisatsioonidele ja asutustele (statistikaosakond, Elamu- ja Kommunaalministeerium, UGC jne).

3. ÕIGUSED

Peainseneril on õigus:

3.1. Andke oma alluvatele töötajatele juhiseid ja ülesandeid küsimustes, mis kuuluvad tema funktsionaalsete kohustuste hulka.

3.2. Jälgige täitmist planeeritud tööd, temale alluvate töötajate individuaalsete korralduste ja ülesannete õigeaegne täitmine.

3.3. Taotlege ja saage vajalikke materjale ja dokumendid, mis puudutavad temale alluvate töötajate tegevust.

3.4. Tootmistegevuse operatiivküsimuste lahendamiseks, mis kuuluvad peainseneri funktsionaalsete kohustuste hulka, astuda suhetesse teiste asutuste ja organisatsioonide allsektsioonidega.

3.5. Esindage ettevõtte huve teistes organisatsioonides küsimustes, mis on seotud ettevõtte Zhilischnik-1 ulatuse ja tootmistegevusega.

3.6. Esitada ettevõtte juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekud ettevõtte töö parandamiseks ja tegevuses avastatud puuduste kõrvaldamiseks, temale alluvate ametnike materiaalse ja distsiplinaarvastutuse soodustamiseks või vastutusele võtmiseks.

4. VASTUTUS

Peainsener vastutab:

• ettevõtte inseneri-tehniliste töötajate tegevuse tulemused;
• ebatäpne teave plaanide elluviimise seisu, ettevõtte praeguse töö kohta UGH-s;
• ettevõtte direktori korralduste, juhiste ja juhiste täitmata jätmine;
• abinõude rakendamata jätmine avastatud ohutus-, tule- ja muude eeskirjade rikkumiste peatamiseks, mis ohustavad ettevõtte ja selle töötajate tegevust;
• mittevastavus töödistsipliini temale alluvad töötajad;
• ametikohustuste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine vastavalt käesolevale juhisele Ukraina kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides;
• otsese materiaalse kahju tekitamine ettevõttele, samuti tegevuse (või tegevusetuse) eest, mis põhjustas sellise materiaalse kahju;
• nende käigus toime pandud süütegusid töötegevus Ukraina kehtivate haldus-, tsiviil- ja kriminaalõigusega määratud piirides;
• kannab isiklikku vastutust tema käsutusse antud omandiõigusega kaitstud teabe säilitamise ja mittelevitamise eest.

5. TÖÖTINGIMUSED

5.1. Peainseneri tööaeg määratakse vastavalt ettevõttes kehtestatud sise-eeskirjale;

5.2. Tootmisvajaduste tõttu peab peainsener sõitma ärireisid.

6. ALLKIRJAÕIGUS

6.1. Oma tegevuse tagamiseks antakse peainsenerile õigus allkirjastada sisemisi organisatsioonilisi ja haldusdokumente küsimustes, mis kuuluvad tema funktsionaalsete kohustuste hulka;

6.2. Peainsener on ettevõtte direktori esimene asetäitja.

7. Seosed (seosed) elukutse, ametikoha järgi

7.1. Peainsener suhtleb oma tööülesannete ja -õiguste piires kõigi ettevõtte töötajatega;

7.2. Ajutise äraoleku ajal on tema ülesanded pandud juhataja poolt nõuetekohaselt määratud isikule, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

Kokkulepitud:

Ametiühingukomisjoni esimees

Õigusnõustaja

Olen lugenud peainseneri ametijuhendit .

Ettevõtte peainseneri ametijuhend ja tööülesanded.

1. ÜLDSÄTTED.

1.1. Päris töö kirjeldus määratleb töökohustused , ettevõtte peainseneri õigused ja kohustused.

1.2. Peainsener nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras ettevõtte direktori korraldusega.

1.3. Peainsener allub otse ettevõtte direktorile.

1.4. Peainseneri ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane kõrgem erialane (tehniline) haridus ja töökogemus ettevõtte vastavas sektoris juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat.

1.5. Peainsener peab teadma:

Ettevõtte tootmist, majandus- ja finants-majanduslikku tegevust reguleerivad seadusandlikud ja muud normatiivaktid, föderaal-, piirkondlike ja kohalike omavalitsuste ametiasutuste ja juhtkonna otsused, mis määravad kindlaks majanduse ja vastava tööstuse arengu prioriteetsed suunad;
- ettevõtte tegevusega seotud organisatsioonilised ja haldusdokumendid ning teiste organite regulatiivmaterjalid;
- ettevõtte struktuuri profiil, spetsialiseerumine ja omadused;
- väljavaated tehniliste, majanduslike ja sotsiaalne areng majandusharud ja ettevõtte äriplaan;
- ettevõtte tootmisvõimsus;
- ettevõtte toodete tootmistehnoloogia;
- ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse plaanide koostamise ja kinnitamise kord;
- ärijuhtimise ja ettevõtte juhtimise turumeetodid;
- äri- ja finantslepingute sõlmimise ja täitmise kord;
- teaduslikud ja tehnilised saavutused vastavas tööstusharus ning juhtivate ettevõtete kogemused;
- ökonoomika ja tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldus;
- põhitõed keskkonnaalased õigusaktid;
- tööseadusandluse alused; töökaitse reeglid ja eeskirjad.

"KINNITUD"
tegevdirektor
OOO ____________
"___" _______________

TÖÖ KIRJELDUS
Peainsener
OOO "_______________________".

1. Üldsätted.

• 1.1. Käesolev ametijuhend määratleb peainseneri tööülesanded, õigused ja kohustused
• 1.2. Peainsener nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras peadirektori korraldusega.
• 1.3. Peainsener annab otse aru tegevjuhile.
• 1.4. Peainseneri ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja juhtimiskogemus vastaval alal vähemalt 5 (viis) aastat.
• 1.5. Peainseneril peavad olema enesekindla kasutaja tasemel arvutioskused, sealhulgas oskus kasutada spetsiaalseid arvutiprogramme.
• 1.6. Peainsener peab teadma:
  • seadused, määrused, määrused, juhised, korraldused, muud regulatiivsed ja juhenddokumendid kaubandusettevõtte tööga seotud, ehitus- ja remonditööd;
  • ehitus- ja remonditööde tehnoloogiad;
  • kinnisvara- ja ehitusprojektide dokumentatsiooni vormistamise eeskirjad ja nõuded;
  • ohutuseeskirjad remondi- ja ehitustööde tegemisel;
  • tööseadusandlus;
  • Sisemised tööeeskirjad;
  • töökaitse eeskirjad ja eeskirjad;
  • ohutusnõuded, tööstuslik kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse.
• 1.7. Peainsener peab olema organiseerimisvõimega, suhtlemisoskusega, energiline ja positiivse suhtumisega.
• 1.8. Peainseneri ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanded ____________________________.

2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED

2.1. Peainsener:

• 2.1.1. Korraldab tööd tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvate küsimustega.
• 2.1.2. Teostab hoonete tehnilist hooldust ja insenerisüsteemid, vastavalt kehtivale regulatiivsele dokumentatsioonile.
• 2.1.3. Tagab nõutavate dokumentide olemasolu regulatiivsed nõuded, ettevõtte hoonetel, ruumidel, seadmetel.
• 2.1.4. Tagab remondi- ja ehitustööde õigeaegse lõpetamise ning nende tööde teostamiseks vajaliku tehnilise dokumentatsiooni olemasolu ja vajadusel koostamise.
• 2.1.5. Korraldab remondi- ja ehitustööde planeerimist, tehnilist ja finantskontrolli remondi- ja ehitustööde aja ja kvaliteedi üle.
• 2.1.6. Võtab vastu uusi ja renoveeritud rajatisi.
• 2.1.7. Tagab ehitus- ja remondimaterjalide, varuosade ja muu kättesaadavuse töö käigus ning kontrollib nende ratsionaalset kasutamist.
• 2.1.8. Planeerib, kooskõlastab mahud, ajastuse, korraldab ja tagab korralise remondi õigeaegse teostamise.
• 2.1.9. Jälgib ja tagab liftide korrasoleku, nende tööreeglite järgimise ning ennetava kontrolli ja õigeaegse remondi teostamise.
• 2.1.10. Tagab igapäevast jälgimist elektrijuhtmestiku ja elektriseadmete töökorrasoleku, katkematu toite, põhjendatud ja säästliku elektritarbimise üle.
• 2.1.11. Pakub katkematu töö veevarustussüsteemid, kütte-, kanalisatsiooni- ja ventilatsiooniseadmed ettevõttes. Jälgib põhjendatud ja säästlikku vee- ja soojusenergia kasutamist.
• 2.1.12. Töötab välja ja esitab kooskõlastamiseks juhendid ja ettepanekud meetmete võtmiseks tule- ja avariiohutuse parandamiseks ning ohutusrikkumiste kõrvaldamiseks.
• 2.1.13. Teostab igapäevast (enne ettevõtte avamist) ettevõtte töövalmiduse, sealhulgas hoonete, ruumide ja seadmete seisukorra seiret.
• 2.1.14. Teatab peadirektorile ettevõtte tegevuses esinevatest puudustest ja nende kõrvaldamiseks võetud meetmetest.
• 2.1.15. Täidab ja jälgib töötajate vastavust töö- ja tootmisdistsipliinile, töökaitse eeskirjadele ja eeskirjadele, tööstuslike sanitaar- ja hügieeninõuetele, tule- ja hädaolukorra ohutusnõuetele ning tsiviilkaitsenõuetele.
• 2.1.16. Tagab, et ettevõtte juhtkonna juhised ja korraldused peainseneri funktsionaalsete kohustustega seotud küsimustes jõuavad töötajateni ja nende täitmine.
• 2.1.17. Ei anna intervjuusid, ei pea ettevõtte tegevusega seotud koosolekuid ega läbirääkimisi ilma ettevõtte peadirektori loata.

3. ÕIGUSED

3.1. Peainseneril on õigus:

• 3.1.1. Anda korraldusi ja juhiseid küsimustes, mis kuuluvad tema tööülesannete hulka.
• 3.1.2. Jälgige ohutus- ja tuleohutuseeskirjade järgimist ettevõtte töötajate poolt ning rakendage asjakohaseid meetmeid nende kõrvaldamiseks.
• 3.1.3. Teha ettepanekuid distsiplinaarmeetmete kohaldamiseks ettevõtte töötajate suhtes, kes on jämedalt rikkunud ohutus- ja tuleohutuseeskirju, töödistsipliini.
• 3.1.4. Teha ettevõtte peadirektorile ettepanekuid ettevõtte tegevuse parandamiseks.

4. VASTUTUS

4.1. Peainsener vastutab:

• 4.1.1. Funktsionaalsete kohustuste täitmata jätmise eest.
• 4.1.2. Ebatäpse teabe eest saadud ülesannete ja juhiste täitmise seisu, nende täitmise tähtaegade rikkumise kohta.
• 4.1.3. Peadirektori korralduste ja juhiste täitmata jätmise eest.
• 4.1.4. Ettevõttes kehtestatud sisemiste tööeeskirjade, tuleohutus- ja ohutuseeskirjade rikkumise eest.
• 4.1.5. Ohutusnõuete seisukorra ja tuleohutuseeskirjade järgimise eest ettevõttes.
• 4.1.6. Ärisaladuste avaldamiseks.

5. TÖÖTINGIMUSED

• 5.1. Peainseneri tööaeg määratakse vastavalt ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjale.

Lugesin juhiseid: _______________ _________________________

Kõigi materiaalseid (tööstuslikke) tooteid tootvate ettevõtete insenerikorpus moodustab juhtimise selgroo. Stabiilse töö tagavad just tehnilise haridusega inimesed tehnoloogilised seadmed, protsessi ohutus ja toote kvaliteet. Inseneriteenistus jälgib elu toetavate süsteemide seisukorda suurtes hoonetes, kaubanduskeskustes ja linnades üldiselt.

Kontrollitavate objektide inseneride hierarhiat juhib ettevõtte/rajatise peainsener. Peainseneri ülesannete hulka kuulub kõigi inseneriteenistuste tegevuse koordineerimine ja nende tõhusa koostoime tagamine. Seetõttu peab peainsener suutma konflikte ettevõtte huvides lahendada.

Sellest järeldub, et peainseneri töökohustused on väga ulatuslikud ja nõuavad lisaks ulatuslikele erialateadmistele ka praktilisi kogemusi. Lisaks tekivad tootmises väga sageli vastuolulised või konfliktsed olukorrad.

Sellele ametikohale kandidaatide valimisel võetakse arvesse kogu inimese isikuomaduste ja teadmiste ulatust. Seetõttu on inseneripersonali valimine keeruline ja vastutusrikas ülesanne.

Kõige sagedamini eelistatakse spetsialiste, kellel pole mitte ainult ulatuslikku töökogemust, vaid ka kaua aega töötanud ettevõtte erinevates osakondades ja erinevatel ametikohtadel. Täpsustatakse kogu selliste töötajate funktsioonide komplekt. See dokument peaks olema maksimaalselt kohandatud ettevõtte konkreetsetele tingimustele, kuid mõned selle põhisätted on üldised. Materjali tootmise erinevate harude juhistel on oma omadused.

Tootmisettevõtte peainseneri ametijuhendi tunnused

Anname standardse ametijuhendi, mis on kasutusel peamiselt masina-, toiduaine-, keemia-, ehitus- ja sarnaste valdkondade ettevõtetes. Kogemused praktiline töö erialal peaks reeglina ületama viit aastat (kõige sagedamini kaheksa kuni kümme aastat). Nagu tavaliselt, töötab sellised juhised välja personaliosakond, kuid kinnitab esimene isik, kes juhib organisatsiooni.

Suletud Aktsiaselts"Promavtomat"

MA KINNITASIN

CJSC Promavtomat peadirektor

Sterligov I.A.

"XX" xxxxxxxxxx20XX aastat

PEAINSENERI TÖÖKIRJELDUS

Peainsener valitakse avalikul konkursil osalenud isikute hulgast ja määratakse personali koosseisu Promavtomat CJSC peadirektori korralduse alusel. Ta allub eranditult tegevjuhile ja tegutseb individuaalse lepingu alusel. Peainseneri äraolekul on tema kohustused pandud tema esimesele asetäitjale või peatehnoloogile.

Üldnõuded

• tööstuse põhistandardite ja GOSTide tundmine vastavalt Promavtomat CJSC spetsialiseerumisele;
• teadmised ohututest töövõtetest ja tööstuslikust kanalisatsioonist;
• teadma ettevõtte peamise tootevaliku tootmise tehnoloogilisi eeskirju:
• teadma peamiste tehnoloogiliste ja jõuseadmete omadusi, nende kasutusiga ja võimsust;
• tea praegune olek Promavtomat CJSC toodete tootmine konkureerivates ettevõtetes ja maailmas;
• oskama koostada jooksvaid ja pikaajalisi plaane tootmiseks ja tehniliseks moderniseerimiseks;
• tunneb peamisi tooraine ja komponentide tarnijaid, oskab nende tarnijatega lepinguid vormistada.

Kohustused

Peainsener on kohustatud:

• juhtida programmide koostamist ettevõtte uuenduslikuks arendamiseks ja tootmistehnoloogia täiustamiseks;
• korrapäraselt aru juhatusele tehtud tööst, tehniline seisukord ettevõtted ja võetud meetmed kitsaskohtade kõrvaldamisel;
• jälgida oma valdkonna uuendusi ning korraldada otsingu- ja uurimistööd;
• teostab patendiameti, standardimis- ja tehnilise kontrolli osakondade tegevuse üldist juhtimist;
• edendada tööviljakuse kasvu, juurutada automaatjuhtimissüsteeme ja tootmisprotsesside robotiseerimist;
• algatada uute toodete ja tehnoloogiate juurutamist, jälgida turutingimusi;
• tagama ettevõtte tootmis- ja inseneripersonali pideva ümberõppe;
• nõuda oma alluvatelt ohutu töö, tuleohutusmeetmete ja tööstusliku kanalisatsiooni reeglite ranget järgimist;
• rakendama abinõusid tööstusõnnetuste uurimiseks ja nende kordumise vältimiseks;
• tagada vastavus ja meetmete väljatöötamine selle tagamiseks keskkonnaohutus tootmine, kontrolltööd raviasutused ja õhupuhastusjaamad.

Loe ka: Koka töökohustused lasteaias

Peainseneril on õigused:

• annab oma volituste piires korraldusi, mis on kohustuslikud kõigile talle alluva ettevõtte töötajatele;
• peatama viivitamatult ilma kokkuleppeta ettevõtte juhtkonnaga tootmise, kui tekib oht töötajate tervisele ja elule või ulatusliku keskkonnareostuse oht;
• kokkuleppel juhtkonnaga peatada toodete tootmine, kui ebakvaliteetsete toorainete kasutamise või seadmete rikete korral on oht nende kvaliteeti oluliselt halvendada;
• teha ettepanekuid silmapaistvate töötajate julgustamiseks ja/või edutamiseks;
• tõstatada juhtkonnaga inseneride ja üksikute töötajate ametikohtade ebakõla küsimus;
• nõuda kogu dokumentatsiooni tema pädevusse kuuluvate küsimuste kohta (vt vastutust käsitlevat jaotist).

Vastutus

Peainsener vastutab isiklikult:

• täies ulatuses ohutusnõuete täitmise (rikkumise), tuleohutusmeetmete rakendamise (eiramise) ning vee- ja õhubasseinide reostamise eest;
• juhtkonna õigeaegse teavitamata jätmise ja ettevõtte stabiilset toimimist ohustavate põhjuste kõrvaldamiseks vajalike meetmete võtmata jätmise eest;
• oma pädevusse kuuluvates küsimustes mittetäieliku või ebausaldusväärse teabe andmise eest.

Tegevuse tagamine, tööajad

Oma tegevuse tagamiseks peainsener:

• kasutab ametiautot ja/või saab isikliku sõiduauto kasutamisel kulude hüvitamist;
• on ebaregulaarne tööaeg koos vastava palgatõusuga (30%).

NÕUSTUD

Õigusosakonna juhataja __________________ (ХХХХХХХХХХ)

Osakonna juhataja eest

töö personaliga _______________________ (ХХХХХХХХХХ)

Ehitusorganisatsioonide peainseneri töökohustuste tunnused

Ehitus on väga oluline ja spetsiifiline rahvamajanduse sektor.

Selle põhjuseks on eelkõige konstruktsioonide ja ehitusprojektide pikk kasutusiga ning erinõuded nende töökindlusele. Need omadused sisalduvad loomulikult ehituse peainseneri ametijuhendis. Allpool pakume näidist standardsed juhised ehitusorganisatsioonile:

Avatud aktsiaselts "Severenergostroy"

MA KINNITASIN

OJSC "Severenergostroy" peadirektor

Strelchenko S.A.

"__"_________________2017

PEAINSENERI TÖÖKIRJELDUS

Peainseneri ametikohale nimetatakse konkursitingimused täitnud, vestluse läbinud ja erialase kõrgharidusega spetsialistid. Neilt nõutakse vähemalt kuueaastast ehituskogemust.

Üldsätted

Peainsener on kohustatud:

• oma igapäevatoimingutes tugineda Vene Föderatsiooni seadustele ja neid rangelt järgida;
• teadma Severenergostroy LLC põhitegevusi ja selle arenguväljavaateid;
• oskama välja töötada võrguskeeme ja suutma saavutada nende realiseerimist;
• teadma ohutu töö reegleid, nõudeid tulekustutusvahenditele ja tööstuslikule kanalisatsioonile.

Juhime teie tähelepanu tüüpiline näide peainseneri ametijuhend, näidis 2019. a. Peainseneri ametijuhend peaks sisaldama järgmisi jaotisi: üldine seisukoht, peainseneri töökohustused, peainseneri õigused, peainseneri vastutus.

Peainseneri ametijuhend peaks kajastama järgmisi punkte:

Peainseneri tööülesanded

1) Töökohustused. Määrab kindlaks ettevõtte tehnilise poliitika ja tehnilise arengu suunad turumajanduses, olemasoleva tootmise rekonstrueerimise ja tehnilise ümberkorraldamise viisid, spetsialiseerumise taseme ja tootmise mitmekesistamise tulevikuks. Tagab tootmise tehnilise ettevalmistuse ja selle pideva kasvu vajalikul tasemel, tootmise efektiivsuse ja tööviljakuse tõstmise, kulude (materjali-, finants-, tööjõu) vähendamise, tootmisressursside ratsionaalse kasutamise, valmistatud toodete, tööde või teenuste kõrge kvaliteedi ja konkurentsivõime, nõuetele vastavuse. toodetud toodete kohta kehtivate riigistandardite, tehniliste tingimuste ja tehniliste esteetiliste nõuetega, samuti nende töökindluse ja vastupidavusega. Vastavalt ettevõtte kinnitatud keskpika ja pikaajalise äriplaanidele juhib ta meetmete väljatöötamist ettevõtte rekonstrueerimiseks ja moderniseerimiseks, tootmise kahjulike keskkonnamõjude ärahoidmiseks, loodusvarade hoolikaks kasutamiseks, ohutu loomiseks. töötingimusi ja tootmiskultuuri parandamist. Korraldab uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu plaanide väljatöötamist ja elluviimist, korraldus- ja tehniliste tegevuste läbiviimist, uurimis- ja arendustööd. Tagab projekteerimislahenduste efektiivsuse, tootmise õigeaegse ja kvaliteetse ettevalmistamise, tehnilise käitamise, remondi ja seadmete moderniseerimise, kõrgekvaliteediliste toodete saavutamise selle arendus- ja tootmisprotsessis. Tuginedes teaduse ja tehnika kaasaegsetele saavutustele, patendiuuringute tulemustele, samuti parimatele praktikatele, korraldab turutingimusi arvestades tööd tootevaliku ja kvaliteedi parandamiseks, toodetavate toodete, tööde (teenuste), seadmete ja tehnoloogia täiustamiseks ja uuendamiseks. ning luua põhimõtteliselt uusi konkurentsivõimelisi tootetüüpe, tehnoloogiliste protsesside keeruka mehhaniseerimise ja automatiseerimise vahendite kavandamisel ja kasutuselevõtul, suure jõudlusega eriseadmete kontrollimisel ja katsetamisel, toodete töömahukuse standardite ja standardite väljatöötamisel. materjalide tarbimise eest nende tootmiseks, kokkuhoiu ja kulude vähendamise järjepidevaks rakendamiseks.

Peainsener peab teadma

2) Oma tööülesannete täitmisel peab peainsener teadma: ettevõtte tootmist, majandus- ja finants-majanduslikku tegevust reguleerivad seadusandlikud ja reguleerivad õigusaktid, föderaal-, piirkondlike ja kohalike omavalitsuste ametiasutuste ja juhtkonna otsused, mis määravad kindlaks majanduse ja vastava tööstuse arengu prioriteetsed suunad; ettevõtte tegevusega seotud organisatsioonilised ja haldusdokumendid ning teiste organite regulatiivmaterjalid; ettevõtte struktuuri profiil, spetsialiseerumine ja omadused; tööstuse tehnilise, majandusliku ja sotsiaalse arengu väljavaated ning ettevõtte äriplaan; ettevõtte tootmisvõimsus; ettevõtte toodete tootmistehnoloogia; ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse plaanide koostamise ja kinnitamise kord; äri- ja ettevõttejuhtimise turumeetodid; majandus- ja finantslepingute sõlmimise ja täitmise kord; teaduslikud ja tehnilised saavutused vastavas tööstusharus ning juhtivate ettevõtete kogemused; ökonoomika ja tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldamine; keskkonnaalaste õigusaktide alused; tööseadusandluse alused; töökaitse reeglid ja eeskirjad.

3) Kvalifikatsiooninõuded. Erialane (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus erialal ettevõtte vastavas tööstusharus juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat.

1. Üldsätted

1. Peainsener kuulub juhtide kategooriasse.

2. Peainseneri ametikohale võetakse vastu isik, kellel on erialane kõrgem erialane (tehniline) haridus ja töökogemus ettevõtte vastava sektori juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat.

3. Peainseneri võtab tööle ja vabastab ametist organisatsiooni direktor.

4. Peainsener peab teadma:

• ettevõtte tootmist, majandus- ja finants-majanduslikku tegevust reguleerivad seadusandlikud ja reguleerivad õigusaktid, föderaal-, piirkondlike ja kohalike omavalitsuste ametiasutuste ja juhtkonna otsused, mis määravad kindlaks majanduse ja vastava tööstuse arengu prioriteetsed suunad;
• ettevõtte tegevusega seotud organisatsioonilised ja haldusdokumendid ning teiste organite regulatiivmaterjalid;
• ettevõtte struktuuri profiil, spetsialiseerumine ja omadused;
• tööstuse tehnilise, majandusliku ja sotsiaalse arengu väljavaated ning ettevõtte äriplaan;
• ettevõtte tootmisvõimsus;
• ettevõtte toodete tootmistehnoloogia;
• ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse plaanide koostamise ja kinnitamise kord;
• äri- ja ettevõttejuhtimise turumeetodid;
• majandus- ja finantslepingute sõlmimise ja täitmise kord;
• teaduslikud ja tehnilised saavutused vastavas tööstusharus ning juhtivate ettevõtete kogemused;
• ökonoomika ja tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldamine;
• keskkonnaalaste õigusaktide alused;
• tööseadusandluse alused;
• töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad.

5. Peainsener juhindub oma tegevuses:

• Vene Föderatsiooni õigusaktid,
• organisatsiooni põhikiri,
• organisatsiooni direktori korraldused ja juhised,
• see ametijuhend,
• Organisatsiooni sisemised tööeeskirjad.

6. Peainsener allub otse organisatsiooni direktorile, samuti _____ (täpsustage asukoht).

7. Peainseneri äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid organisatsiooni direktori poolt ettenähtud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused, kohustused ja vastutab. talle pandud ülesannete täitmiseks.

2. Peainseneri tööülesanded

Peainsener:

1. Määrab kindlaks ettevõtte tehnilise poliitika ja tehnilise arengu suunad turumajanduses, olemasoleva tootmise rekonstrueerimise ja tehnilise ümbervarustuse viisid, spetsialiseerumise ja tootmise mitmekesistamise taseme tulevikuks.

2. Tagab tootmise tehnilise ettevalmistuse ja selle pideva kasvu vajalikul tasemel, tootmise efektiivsuse ja tööviljakuse tõstmise, kulude (materjali-, finants-, tööjõu) vähendamise, tootmisressursside ratsionaalse kasutamise, valmistatud toodete, tööde või teenuste kõrge kvaliteedi ja konkurentsivõime , valmistatud toodete vastavust olemasolevatele riigistandarditele, tehnilistele tingimustele ja tehnilistele esteetilistele nõuetele, samuti nende töökindlust ja vastupidavust.

3. Juhib vastavalt ettevõtte kinnitatud keskpika ja pika perioodi äriplaanidele meetmete väljatöötamist ettevõtte rekonstrueerimiseks ja kaasajastamiseks, tootmise kahjulike keskkonnamõjude ennetamiseks, loodusvarade hoolikaks kasutamiseks, ohutud töötingimused ja tootmiskultuuri parandamine.

4. Korraldab uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu plaanide väljatöötamist ja elluviimist, korraldus- ja tehniliste tegevuste läbiviimist, teadus- ja arendustööd.

5. Tagab projekteerimislahenduste tulemuslikkuse, tootmise õigeaegse ja kvaliteetse ettevalmistamise, tehnilise käitamise, remondi ja seadmete moderniseerimise, saavutades selle arendamise ja tootmise käigus kvaliteetseid tooteid.

6. Tuginedes teaduse ja tehnika kaasaegsetele saavutustele, patendiuuringute tulemustele, samuti parimatele praktikatele, turutingimusi arvestades korraldab tööd valiku ja kvaliteedi parandamiseks, toodetavate toodete, tööde (teenuste), seadmete täiustamiseks ja uuendamiseks. ja tehnoloogia, luua põhimõtteliselt uusi konkurentsivõimelisi tootetüüpe, tehnoloogiliste protsesside keeruka mehhaniseerimise ja automatiseerimise vahendite kavandamisel ja rakendamisel, suure jõudlusega eriseadmete kontrollimisel ja katsetamisel, toodete töömahukuse standardite ja standardite väljatöötamisel. materjalide kulu nende valmistamiseks, järjepidev kokkuhoiu ja kulude vähendamise rakendamine.

7. Jälgib projekteerimise, inseneri- ja tehnoloogilise distsipliini, töökaitse eeskirjade ja eeskirjade, ohutusabinõude, tööstusliku sanitaar- ja tuleohutuse, keskkonna-, sanitaarasutuste, samuti tehnilist järelevalvet teostavate asutuste nõuete täitmist.

8. Tagab tehnilise dokumentatsiooni (joonised, spetsifikatsioonid, tehnilised tingimused, tehnoloogilised kaardid) õigeaegse koostamise.

9. Sõlmib lepinguid teadus-, projekteerimis- (inseneri- ja tehnoloogia-) organisatsioonide ja kõrgkoolidega uute seadmete ja tootmistehnoloogia väljatöötamiseks, ettevõtte, selle allüksuste rekonstrueerimise, seadmete renoveerimise ja moderniseerimise, tervikliku mehhaniseerimise ja automatiseerimise projektideks. tootmisprotsesse, automatiseeritud juhtimissüsteemide tootmist, teostab kontrolli nende arendamise üle, korraldab kolmandate isikute organisatsioonide poolt välja töötatud tehniliste ümberehitusprojektide läbivaatamist ja elluviimist ning koostab taotlusi seadmete liisingutingimustel ostmiseks.

10. Koordineerib tööd patendi- ja leiutustegevuse, toodete ühtlustamise, standardimise ja sertifitseerimise, töökohtade sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise, metroloogilise toe, tootmise mehaanilise ja energeetilise hoolduse küsimustes.

11. Rakendab meetmeid tootmise, tööjõu ja juhtimise korralduse parendamiseks, tuginedes uusimate tehniliste ja telekommunikatsioonivahendite kasutuselevõtule inseneri- ja juhtimistööde tegemiseks.

12. Korraldab teadusuuringuid ja katseid, uute seadmete ja tehnoloogia katsetamist, samuti tööd teadus- ja tehnikainformatsiooni, ratsionaliseerimise ja leiutamise, arenenud tootmiskogemuse levitamise vallas.

13. Teostab töid rakendatavate teaduslike ja tehniliste lahenduste prioriteedi kaitsmiseks, valmistab ette materjale nende patenteerimiseks, litsentside ja intellektuaalomandi õiguste saamiseks.

14. Korraldab töötajate ja inseneride koolitust ja täiendõpet ning tagab personali väljaõppe pideva täiustamise.

15. Juhib ettevõtte tehniliste talituste tegevust, jälgib nende töö tulemusi, tööseisundit ja tootmisdistsipliini allosakondades.

16. Ta on ettevõtte direktori esimene asetäitja ning vastutab tootmistegevuse tulemuste ja efektiivsuse eest.

17. Järgib organisatsiooni sisemisi tööeeskirju ja muid kohalikke eeskirju.

18. Sisereeglid ning töötervishoiu-, ohutuse-, tööstusliku sanitaar- ja tulekaitsestandardid.

19. Tagab puhtuse ja korra oma töökohas.

20. Sooritab piirides tööleping töötajate korraldused, kellele ta käesolevate juhiste kohaselt allub.

3. Peainseneri õigused

Peainseneril on õigus:

1. Esitage organisatsiooni direktorile läbivaatamiseks ettepanekud:

• parandada käesolevas sätestatuga seotud tööd juhised ja kohustused,
• temale alluvate silmapaistvate töötajate julgustamisel,
• tootmis- ja töödistsipliini rikkunud temale alluvate töötajate materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta.

2. Nõuda organisatsiooni struktuuriüksustelt ja töötajatelt talle tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet.

3. Tutvuda dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumid.

4. Tutvuda organisatsiooni juhtkonna tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

5. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi osutamist, sealhulgas organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist ning ametiülesannete täitmiseks vajalike kehtestatud dokumentide vormistamist.

6. Muud kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud õigused.

4. Peainseneri vastutus

Peainsener vastutab järgmistel juhtudel:

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega kehtestatud piirides.

2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega kehtestatud piirides.

3. Organisatsioonile materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.

Peainseneri ametijuhend - näidis 2019.a. Peainseneri tööülesanded, peainseneri õigused, peainseneri vastutus.