Mfanyikazi alileta barua ya likizo ya ugonjwa: maagizo ya hatua kwa hatua kwa mhasibu. Likizo ya wagonjwa inayoendelea: jinsi ya kukokotoa, kulimbikiza na kulipa kipindi cha malipo ya faida ya Walemavu baada ya kuwasilisha likizo ya ugonjwa kazini

- hii ni uthibitisho rasmi wa kutokuwepo kwa mfanyikazi mahali pa kazi kwa sababu ya ugonjwa, ambayo anaweza kupokea fidia ya pesa.

Kila raia wa Shirikisho la Urusi ambaye anafanya kazi rasmi katika biashara ana haki ya kupokea fidia hiyo, au si zaidi ya mwezi baada ya tarehe ya kufukuzwa. Una haki ya kisheria ya kuwasilisha likizo ya ugonjwa kwa idara ya uhasibu ya kampuni, hata kama uliugua ndani ya mwezi mmoja baada ya kulipa. Hata hivyo, katika kesi hii, wahasibu wana haki ya kisheria kukuuliza nakala ya kitabu chako cha rekodi ya kazi, ambayo inaonyesha kwamba haukupata kazi mwezi huu, vinginevyo jukumu la kuhesabu kiasi cha likizo ya ugonjwa huanguka mahali papya. ya kazi.

Jinsi ya kupata cheti cha kutoweza kufanya kazi

Ili kupokea likizo ya ugonjwa kama kisingizio cha kutokuwepo kazini, unapaswa kuwasiliana na taasisi yoyote ya matibabu ambayo ina leseni ya kufanya shughuli za matibabu nchini Urusi. Mashirika kama hayo tu ndio hutolewa fomu za fomu iliyoanzishwa na nambari ya usajili.

Mtu mgonjwa ana haki ya kupokea cheti cha kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi ama siku ya kwenda hospitali au siku ya mwisho ya ugonjwa. Likizo ya ugonjwa iliyofunguliwa baada ya kupona haina nguvu ya kisheria.

Sababu ambazo daktari anaweza kutoa cheti cha likizo ya ugonjwa kwa mtu aliye na bima:

• Mimba na kuzaa.
• Magonjwa ya jumla.
• Majeraha ya ndani na viwandani.
• Dawa bandia.
• Karantini.
• Kutunza jamaa mgonjwa.

Kutoa karatasi kwa idara ya uhasibu kwa malipo

Ifuatayo, mfanyakazi lazima apeleke likizo ya ugonjwa kwa idara ya uhasibu ya biashara ambayo ameajiriwa. Idara ya uhasibu tayari inaongeza likizo ya ugonjwa kwa malipo. Kulingana na sheria mpya ya mwaka wa 2014, majukumu yote ya kulipa fidia yanachukuliwa kikamilifu na Mfuko wa Bima ya Jamii, ingawa hapo awali kampuni hiyo ilipaswa kulipa fidia kwa siku tatu za kwanza. Licha ya hili, wahasibu wa kampuni wanapaswa kuhesabu kiasi cha faida kwa likizo ya ugonjwa, na kisha kuwasilisha maombi kwa mfuko ili kulipa fidia kwa kiasi cha likizo ya ugonjwa.

Baada ya likizo ya ugonjwa iliyokamilishwa kwa usahihi imepokelewa na idara ya uhasibu, wastani wa mshahara wa kila siku unapaswa kuhesabiwa ili kuhesabu fidia.

Uhesabuji wa wastani wa mapato ya kila siku

Hapo awali, wastani wa mshahara wa kila siku ulihesabiwa kulingana na mwaka mmoja kamili kabla ya ugonjwa huo; kulingana na toleo la hivi karibuni la Sheria, mshahara wa miaka 2 kamili kabla ya tarehe ya likizo ya ugonjwa unapaswa kuzingatiwa. Kwa mfano, ikiwa barua ilipokelewa kulingana na ambayo mfanyakazi aliugua Mei 2014, basi tutazingatia mapato kutoka Januari 2012 hadi Desemba 2013. Kiasi kinachopatikana kinapaswa kugawanywa na 730 (731 ikiwa kipindi hiki kinajumuisha mwaka wa kurukaruka. ), ili tupate wastani wa mapato ya kila siku.

Wakati wa kuhesabu kiwango cha wastani cha kila siku, inafaa kuzingatia nuances kadhaa. Ni zile tu ambazo malipo yote ya bima yamelipwa yanapaswa kuzingatiwa. Kiwango cha juu cha wastani cha mshahara wa kila siku mwaka 2014 kilikuwa rubles 1479.45. kwa likizo ya ugonjwa.

Cheti kutoka mahali pa kazi ya awali kwa ajili ya accrual kwa mfanyakazi "mpya".

Ikiwa mfanyakazi amefanya kazi hivi karibuni katika biashara, basi pamoja na likizo ya ugonjwa lazima awe na cheti cha kuongezeka kwa likizo ya ugonjwa kutoka mahali pa kazi yake ya awali kuhusu kiasi cha mshahara kwa muda uliowekwa. Wakati wa kufanya malipo kutoka mahali pa kazi hapo awali, mfanyakazi lazima apewe cheti cha mapato kwa miaka 2 iliyopita ya kazi. Ikiwa hawakupokea cheti cha kuhesabu likizo ya ugonjwa wakati wa hesabu, au ilipotea, basi wanaweza kuiomba kutoka kwa idara ya uhasibu ya mahali pao pa kazi hapo awali, au kwa ombi la idara ya uhasibu, cheti kama hicho kitakuwa. kuhamishwa na mfuko.

Kwa ombi la mfanyakazi, kipindi tofauti cha kuhesabu mapato ya kila siku kinaweza kuchaguliwa. Mfanyikazi anaweza kuchukua miaka mingine kwa hesabu; ili kufanya hivyo, anahitaji kuwasiliana na idara ya uhasibu na ombi lililoandikwa.

Uhesabuji wa wastani wa manufaa ya kila siku

Hatua inayofuata inapaswa kuwa hesabu ya wastani wa faida ya kila siku, kiasi ambacho kinategemea chanjo ya bima ya mfanyakazi. Urefu wa huduma kwa likizo ya ugonjwa unaoongezeka, pamoja na athari yake kwa asilimia ya malipo ya likizo ya ugonjwa, inaweza kuonekana wazi katika jedwali:

Tafadhali kumbuka kuwa wakati wa kuhesabu, wastani wa faida ya kila siku haipaswi kuzidi rubles 1,479.45, lakini pia si chini ya mshahara wa chini. Takwimu hii mwaka 2014 ni rubles 5554.00. kwa mwezi, yaani, rubles 182.60. kwa siku (5554.00*12/365). Ikiwa kiasi cha faida ni chini ya mshahara wa chini, basi kiasi kulingana na kiashiria cha chini cha mshahara kinapaswa kuchukuliwa kwa hesabu.

Kesi ambazo kima cha chini cha mshahara huchukuliwa kama faida ya wastani ya kila siku

Hii sio kesi pekee wakati malipo yanafanywa kulingana na mshahara wa chini. Hali kama hizi ni pamoja na:

• Uzoefu wa bima ni chini ya miezi 6.
• Hakuna malimbikizo katika kipindi cha bili.
• Ikiwa mfanyakazi alikiuka sheria.
• Ikiwa karatasi inafunguliwa kutokana na pombe au ulevi wa madawa ya kulevya.

Vipengele vya kuhesabu likizo ya ugonjwa wa uzazi

Uangalifu hasa unapaswa kulipwa kwa malipo ya likizo ya ugonjwa wakati wa ujauzito, kwa kuwa hii hutokea kulingana na kanuni tofauti.

Likizo ya ugonjwa wa uzazi pia huhesabiwa kwa misingi ya miaka 2 kamili kabla ya tarehe ya likizo ya ugonjwa. Walakini, kiasi kilichopokelewa haipaswi kugawanywa kila wakati na 730; kutoka kwa idadi hii ya siku, siku za likizo ijayo au likizo ya uzazi, na pia siku ambazo mwanamke alikengeushwa kutoka kazini wakati akidumisha mshahara wake, lazima ipunguzwe.

Unapopata likizo ya ugonjwa kwa ujauzito, kuzingatia vikwazo vyote: faida ya kila siku inapaswa kuwa katika aina mbalimbali za rubles 182.60 - 1479.45, kiasi cha juu cha faida nzima haipaswi kuzidi rubles 207,123.00.

Kampuni lazima iongeze likizo ya ugonjwa kwa ujauzito, hata ikiwa likizo ya ugonjwa ilitolewa ndani ya mwezi mmoja baada ya kufukuzwa.

Likizo ya ugonjwa kwa huduma ya watoto

Pia kuna maalum wakati wa kuhesabu likizo ya ugonjwa kwa huduma ya watoto. Tangu 2014, vikwazo maalum vimeanzishwa kwa idadi ya siku za kumtunza mtoto mgonjwa. Idadi ya siku zilizotengwa kwa mzazi kumtunza mtoto mgonjwa imeonyeshwa kwenye jedwali lifuatalo.

Mzazi anaweza kuwa kwenye matibabu na mtoto kwa muda mrefu, lakini Mfuko wa Bima ya Jamii hautafidia kiasi hiki. Siku zimerekodiwa tofauti kwa kila mtoto; lazima zifuatiliwe na idara ya uhasibu ya biashara. Mkusanyiko wa likizo ya ugonjwa kwa huduma ni tofauti kidogo na kawaida: kiasi cha faida hulipwa kwa siku 10 za kwanza kulingana na urefu wa huduma, iliyobaki - 50% tu ya mapato ya wastani ya kila siku.

Mfanyakazi lazima pia awe na cheti cha kuongezeka kwa likizo ya ugonjwa, ambayo inaonyesha kuwa mlezi wa pili hakuwa kwenye likizo ya ugonjwa kwa ajili ya huduma.

Mfano wa nyongeza ya likizo ya ugonjwa

Wacha tuseme raia Vasiliev I.A. alikuwa mgonjwa kutoka Mei 15 hadi Juni 7, 2014 na alileta barua ya likizo ya ugonjwa kwa idara ya uhasibu ya kampuni, sababu ambayo ilikuwa ugonjwa wa jumla. Ivan Alekseevich amekuwa akifanya kazi kwa miaka 5 na miezi 7, ambayo miaka 2 na miezi 8 katika nafasi yake ya mwisho ya kazi, kampuni hiyo humlipa michango mara kwa mara.

Ili kuhesabu likizo ya ugonjwa, tutazingatia miaka ya 2012 na 2013. Mshahara wa jumla wa 2012 ulikuwa rubles 265,384.56, na kwa 2013 - 289,754.81 rubles, mapato ya jumla kwa miaka miwili ilikuwa rubles 555,139.37.

Ifuatayo, tunahesabu wastani wa mshahara wa kila siku: rubles 760.46. (555139.37/730). Tunagawanya kiasi cha mapato kwa miaka 2 na 730, kwa kuwa hapakuwa na miaka mirefu katika hesabu. Kiasi hiki cha mapato ya wastani ya kila siku kinakidhi mahitaji: sio juu kuliko kikomo cha juu na sio chini kuliko mshahara wa chini wa kila siku.

Kwa mujibu wa urefu wa huduma, tunakokotoa kiasi cha wastani wa manufaa ya kila siku. Kwa kuwa uzoefu wa jumla wa bima ya mfanyakazi ni zaidi ya miaka 5, lakini chini ya 8, ni 80% tu ya mapato inapaswa kulipwa fidia: 760.46 * 80% = 608.37 rubles. Kiasi hiki pia hakiathiri maadili ya kikomo.

Katika hatua ya mwisho, tutahesabu kiasi cha faida ambazo zinapaswa kulipwa kwa mfanyakazi. Kipindi cha jumla cha ugonjwa kilikuwa siku 24 za kalenda kamili, na ni kwa idadi hii ya siku tutapata malipo ya fedha: 608.37 * 24 = 14,600.88 rubles.

Wakati wa kuwasilisha maombi ya fidia ya likizo ya wagonjwa kwa mfuko wa bima ya kijamii kwa mfanyakazi Vasiliev I.A. onyesha kiasi cha rubles 14600.88.

Malipo ya likizo ya ugonjwa. Tafakari katika hesabu

Wakati likizo ya ugonjwa inachukuliwa, machapisho, kuanzia 2013, ni tofauti kidogo, tangu mwaka jana kiasi kizima kwenye cheti cha kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi kimelipwa na mfuko wa bima ya kijamii. Ili kuonyesha kiasi kilichokusanywa cha faida za likizo ya ugonjwa, tunatumia akaunti 69 kwenye debiti, ambayo inachanganya hesabu za bima ya kijamii na usalama, na katika akaunti inayolingana tunaonyesha mkopo 70 "Suluhu na wafanyikazi kwa mishahara". Kabla ya 2013, kulikuwa na maingizo zaidi; ilikuwa ni lazima kufanya maingizo ya ziada ili kuonyesha sehemu ambayo ililipwa kutoka kwa fedha za kampuni.

Ifuatayo, unahitaji kufunga jumla ya likizo ya ugonjwa. Katika kesi hii, tunatumia wiring zifuatazo. Tunafunga kiasi cha kodi kilicholipwa kwa kiasi cha 13% ya kiasi kilichokusanywa. Tunaakisi kama ifuatavyo: katika akaunti ya malipo 70, kwenye mkopo tunaonyesha akaunti 68 - "Mahesabu ya kodi na ada". Inapaswa kuzingatiwa kuwa ikiwa mfanyakazi ana punguzo maalum za ushuru, basi msingi wa ushuru lazima upunguzwe kwa kiasi cha punguzo.

Wakati wa kulipa likizo ya ugonjwa, michango ya bima ya lazima haitozwi, kwa hivyo mwisho unapaswa kuonyesha utumaji wa uhamishaji wa pesa kwa akaunti za wafanyikazi. Ili kufanya hivyo, tunatumia akaunti 70 kwa debit, na kwa mkopo tunatumia akaunti 50 ikiwa mfanyakazi anapokea mshahara na likizo ya ugonjwa kwenye dawati la fedha, na akaunti 51 katika kesi wakati mfanyakazi anapokea pesa kwenye kadi ya benki.

Mfano wa kurekodi faida za ulemavu

Wacha tuchunguze nyongeza ya likizo ya wagonjwa katika uhasibu kwa kutumia mfano wa Vasiliev I.A. kwa kuzingatia kwamba Vasiliev hatumii makato ya ushuru.

Kwa hivyo, akaunti 70 ilifungwa kwa mfanyakazi huyu.

Kutuma maombi kwa FSS

Baada ya idara ya uhasibu kushughulikia likizo zote za ugonjwa na kufanya hesabu kamili, wafanyikazi wa idara ya uhasibu hufanya maombi kwa Mfuko wa Bima ya Jamii ili kufidia kiasi cha likizo ya ugonjwa. Mfuko hauna sampuli maalum ya programu hii, hata hivyo, kwenye tovuti rasmi ya FSS unaweza kupakua fomu ya takriban. Maombi haya yanapaswa kuonyesha maelezo ya biashara, kiasi cha kulipwa, utaratibu wa ushuru na orodha ya hati zilizoambatishwa. Ikiwa maombi ni pamoja na likizo ya ugonjwa kwa ujauzito na kuzaa, nakala zilizoidhinishwa za hati zifuatazo lazima ziambatishwe kwake:

• Kuondoka kwa mgonjwa kwa hesabu.
• Karatasi ya malipo.
• Historia ya ajira.
• Ratiba ya wafanyikazi.
• Utaratibu wa kukubali kufanya kazi.

Baada ya FSS kukubali hati zote muhimu kutoka kwa idara ya uhasibu na kusajili maombi, mfuko unajitolea kulipa fidia kwa wafanyikazi kamili baada ya siku 10.

Baadhi ya vipengele wakati wa kukubali likizo ya ugonjwa na idara ya uhasibu

Wakati wa kukubali likizo ya ugonjwa kutoka kwa wafanyikazi, tahadhari maalum inapaswa kulipwa kwa kuijaza kwa usahihi. Mara nyingi, hospitali inaweza kufanya makosa katika kuandika data ya pasipoti; pia makini na tarehe ya kuzaliwa na dalili sahihi ya jina la kampuni. Jina la shirika halipaswi kuwa na alama za nukuu. Inapaswa pia kuzingatiwa kuwa mfuko hautazingatia likizo ya ugonjwa ambayo makosa zaidi ya 2 yalifanywa. Ni bora kurudisha likizo kama hiyo ya ugonjwa kwa mfanyakazi kwa uingizwaji.

Haupaswi kukubali malipo ya likizo ya ugonjwa ambayo mfanyakazi aligeuza ndani ya miezi 6 baada ya kupona kabisa, kwa sababu mfuko hautazingatia likizo kama hiyo ya ugonjwa. Unaweza kufidia likizo ya ugonjwa "iliyochelewa" ikiwa tu mfuko utatoa cheti kinachosema kuwa wako tayari kuzingatia cheti kama hicho cha kutoweza kufanya kazi kwa sababu fulani muhimu. Ikiwa mfuko utatambua makosa hayo, ina haki ya kutochukua karatasi hiyo kwa uhasibu.

Kila mwaka mfuko una haki ya kuja kwa biashara ili kuangalia accrual ya likizo ya ugonjwa. Ikiwa makosa yanagunduliwa wote katika usajili na katika mahesabu, mfuko hauwezi kuzingatia baadhi ya likizo ya ugonjwa na kutoa faini binafsi kwa mhasibu ambaye alifanya makosa, kwa hiyo unapaswa kuwa makini sana wakati wa kuhesabu karatasi za likizo ya ugonjwa.

Likizo ya ugonjwa- cheti cha kutokuwa na uwezo kwa kazi iliyotolewa na shirika la matibabu katika fomu iliyowekwa.

Hati ya kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi inatolewa siku ya kuanzishwa kwa kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi kwa muda wote wa kutokuwa na uwezo wa muda wa kazi, ikiwa ni pamoja na likizo na mwishoni mwa wiki (yaani, hati ya kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi inaonyesha siku za kalenda ya ugonjwa).

Muda wa juu wa likizo ya ugonjwa

Ikiwa mfanyakazi mwenyewe ni mgonjwa au amejeruhiwa, anaweza kupewa cheti cha likizo ya ugonjwa kwa muda usiozidi miezi 12.

Walakini, daktari anayehudhuria peke yake ndiye anayeweza kutoa likizo ya ugonjwa kwa muda usiozidi siku 15, na daktari wa meno au paramedic - kwa muda usiozidi 10.

Likizo ya ugonjwa kwa zaidi ya siku 15 inatolewa tu na uamuzi wa tume ya matibabu. Katika kesi hii, jedwali "Msamaha kutoka kwa kazi" linaonyesha nafasi, majina, waanzilishi na saini za madaktari wawili - daktari anayehudhuria na mwenyekiti wa tume.

Utaratibu wa kupata likizo ya ugonjwa

Maingizo kwenye likizo ya ugonjwa hufanywa kwa Kirusi kwa herufi kubwa zilizochapishwa kwa wino mweusi au kwa kutumia vifaa vya uchapishaji. Unaweza kutumia gel, capillary au kalamu ya chemchemi.

Matumizi ya kalamu ya mpira hairuhusiwi.

Maingizo kwenye likizo ya ugonjwa haipaswi kwenda zaidi ya mipaka ya seli zinazotolewa kwa ajili ya kufanya maingizo muhimu.

Daktari wa shirika la matibabu anajaza:

Mbegu ya fomu ya likizo ya ugonjwa;

Sehemu "Itakamilishwa na daktari wa shirika la matibabu."

Sehemu hii ina, kati ya mambo mengine, meza "Msamaha kutoka kwa kazi", ambapo katika safu "Kutoka tarehe gani" tarehe (siku, mwezi na mwaka) ambayo raia hutolewa kutoka kazi imeonyeshwa, na katika safu " Kwa tarehe gani" tarehe imeonyeshwa ( tarehe, mwezi na mwaka) (pamoja na) ambayo raia ameachiliwa kutoka kazini.

Ikiwa raia anatafuta msaada wa matibabu baada ya mwisho wa saa za kazi (kuhama), kwa ombi lake, tarehe ya kutolewa kutoka kwa kazi kwenye hati ya kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi inaweza kuonyeshwa kutoka siku ya kalenda inayofuata.

Kwa matibabu ya nje, likizo ya ugonjwa hupanuliwa kutoka siku inayofuata siku ambayo raia anachunguzwa na daktari. Kila upanuzi wa likizo ya ugonjwa umeandikwa katika safu tofauti za safu ya jedwali.

Wakati wa kusajili likizo ya ugonjwa wa duplicate, katika safu za "Kutoka tarehe gani" na "hadi tarehe gani" za meza ya "Msamaha kutoka kwa kazi", kipindi chote cha kutoweza kufanya kazi kinaonyeshwa kwenye mstari mmoja.

Wakati wa kusajili likizo ya ugonjwa kwa uamuzi wa tume ya matibabu, ikiwa ni pamoja na kwa muda uliopita, katika safu "nafasi ya daktari" na "Jina la mwisho na nambari ya awali ya daktari au nambari ya kitambulisho" jina la mwisho, waanzilishi na nafasi ya daktari anayehudhuria ni. imeonyeshwa, pamoja na jina na herufi za mwenyekiti wa tume ya matibabu baada ya kila kesi kuzingatiwa na tume ya matibabu.

Faida ya ulemavu wa muda

Wafanyakazi wakipoteza uwezo wao wa kufanya kazi kwa sababu ya ugonjwa, wanapewa marupurupu ya ulemavu wa muda.

Msingi wa uteuzi na malipo ya faida za ulemavu wa muda ni cheti cha kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi.

Uhesabuji na malipo ya faida za ulemavu wa muda

Manufaa ya ulemavu wa muda hukokotolewa kulingana na wastani wa mapato ya mfanyakazi kwa miaka miwili ya kalenda kabla ya mwaka wa ulemavu wa muda (kipindi cha kukokotoa).

Faida za ulemavu wa muda hulipwa kwa siku tatu za kwanza za ulemavu wa muda kwa gharama ya shirika, na kwa kipindi kilichobaki - kuanzia siku ya nne ya ulemavu wa muda - kwa gharama ya bajeti ya Mfuko wa Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi. .

Likizo ya ugonjwa:

Kiasi cha faida za ulemavu wa muda zinazolipwa kwa mfanyakazi kwa gharama ya shirika kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi inatambuliwa kama gharama ya shughuli za kawaida tarehe ambayo faida inakusanywa.

Kiasi cha faida zinazolipwa kutoka kwa bajeti ya Mfuko wa Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi sio gharama ya shirika na imejumuishwa katika makazi na Mfuko wa Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi.

Malipo ya bima

Faida za ulemavu wa muda sio chini ya michango ya bima kwa bima ya lazima ya pensheni, bima ya lazima ya kijamii katika kesi ya ulemavu wa muda na kuhusiana na uzazi, bima ya matibabu ya lazima na bima ya kijamii ya lazima dhidi ya ajali za viwanda na magonjwa ya kazi.

Likizo ya ugonjwa: kwa mapato ya kibinafsi (NDFL)

Mapato ya mfanyakazi katika mfumo wa faida za ulemavu wa muda hutegemea ushuru wa mapato ya kibinafsi na huunda msingi wa ushuru wa ushuru wa mapato ya kibinafsi.

Shirika linalolipa mapato kwa njia ya faida za ulemavu wa muda hutambuliwa kama wakala wa ushuru kwa ushuru wa mapato ya kibinafsi na inalazimika kukokotoa, kuzuia na kuhamisha kwa bajeti kiasi kinacholingana cha ushuru wa mapato ya kibinafsi moja kwa moja kutoka kwa kiasi cha faida inayolipwa kwenye bajeti yake. malipo halisi.

Ushuru unafanywa kwa kiwango cha 13%.

Siku ya kupokea mapato halisi katika mfumo wa mafao ya ulemavu wa muda ni siku ambayo faida hulipwa kwa mfanyakazi.

Kodi ya mapato ya shirika

Kiasi cha faida za ulemavu za muda zinazolipwa kwa wafanyikazi kwa gharama ya shirika kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi imejumuishwa katika gharama zingine zinazohusiana na uzalishaji na mauzo. Gharama hii inatambuliwa katika tarehe ambayo faida huongezeka.

Kiasi cha faida za ulemavu za muda zinazolipwa kutoka kwa Mfuko wa Shirikisho wa Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi hazizingatiwi kama gharama wakati wa kuhesabu msingi wa ushuru wa ushuru wa mapato, kwani shirika halitoi gharama.

Likizo ya ugonjwa: maelezo kwa mhasibu

• Kuhusu vyeti vya likizo ya ugonjwa vya elektroniki

  Kuanza kwa mzunguko wa kuondoka kwa wagonjwa wa elektroniki katika Shirikisho la Urusi ilikuwa Julai 1 ... makala. Mwanzo wa mzunguko wa likizo ya ugonjwa wa elektroniki katika Shirikisho la Urusi ilikuwa Julai 1 ... Hebu fikiria njia ambayo likizo ya ugonjwa wa karatasi inachukua kutoka kwa taasisi ya matibabu kwa mwajiri: Masharti...

• Malipo ya likizo ya ugonjwa baada ya kufukuzwa kwa mfanyakazi

  Faida iliyobainishwa? Je, likizo ya ugonjwa inawasilishwa na mfanyakazi aliyefukuzwa kazi tayari kulipwa? Katika ... kesi hii, likizo ya ugonjwa inaweza tu kulipwa kwa ... kwa mahali pa kazi mpya; likizo ya ugonjwa iko wazi kwa kalenda 30 ... kusitisha ajira? Malipo ya likizo ya ugonjwa kwa huduma ya watoto baada ya ... Sheria ya Shirikisho inafafanua wazi masharti ya malipo ya likizo ya ugonjwa: tu katika tukio la ... nakala ya pasipoti; nakala ya kitabu cha kazi; likizo ya ugonjwa. Ikiwa faida zitalipwa kwa ...

• Makosa katika likizo ya ugonjwa: jinsi ya kutenda kwa usahihi?

  Kwa mhasibu, ikiwa alijaza kwa makosa mstari "Tarehe ya kuanza ... alikiuka utaratibu wa kurekebisha kosa kwenye karatasi ya likizo ya ugonjwa kwa kuvuka data isiyo sahihi" na ... kwa mhasibu, ikiwa alijaza mstari kimakosa. "Tarehe ... ilikiuka utaratibu wa kurekebisha kosa" kwenye karatasi ya likizo ya ugonjwa kwenye cheti cha likizo ya ugonjwa, kuvuka taarifa zisizo sahihi na ... itakuwa msingi wa kutoa tena cheti cha likizo ya ugonjwa, kwa kuwa marekebisho ni juu. ya seli... kwa kuvuka taarifa zisizo sahihi kwenye cheti cha likizo ya ugonjwa na kuonyesha hapo juu...

• Masharti ya malipo ya likizo ya ugonjwa mwaka 2017: kiwango cha chini na cha juu, meza na ugonjwa

  Masharti ya kulipa likizo ya ugonjwa mwaka 2017 sio muda mrefu sana. Tarehe ya mwisho ya kulipa likizo ya ugonjwa mwaka 2017 haikubadilishwa ... na tume ya matibabu. Kipindi cha juu cha likizo ya ugonjwa iliyoidhinishwa na tume ni miezi 10. Hii ... au ugonjwa mwingine. Jedwali la tarehe za likizo ya ugonjwa kulingana na magonjwa inaonekana kama hii: Ugonjwa... tarehe za kufunga hati. Tarehe ya mwisho ya kulipa likizo ya ugonjwa mwaka 2017 kwa mujibu wa sheria ni ... - hii ni muda gani likizo ya ugonjwa inalipwa baada ya kufukuzwa. Mfanyakazi aliyefukuzwa kazi ana haki...

• Mfuko wa Bima ya Jamii haukukubali gharama za likizo ya ugonjwa

  Kuangalia usahihi wa malimbikizo ya faida kwa likizo ya ugonjwa katika nusu ya kwanza ya 2017 ... kuangalia usahihi wa faida za kupata likizo ya ugonjwa katika nusu ya kwanza ya 2017...

• Mahali pa kuomba faida za likizo ya ugonjwa mnamo 2019

  Wananchi watapata malipo ya likizo ya ugonjwa na mafao mengine moja kwa moja kutoka... watawasilisha kwa idara yao ya uhasibu likizo ya ugonjwa, maombi na mengine muhimu kwa... wananchi watapata malipo ya likizo ya ugonjwa na marupurupu mengine moja kwa moja kutoka... uhasibu, likizo ya ugonjwa, maombi na mengine muhimu kwa...

• Likizo ya wagonjwa ya kielektroniki mnamo 2017

  Makampuni ya bima na bima ya kijamii. Likizo ya kielektroniki ya ugonjwa na muundo mpya wa mwingiliano wa kidijitali... daktari alianzisha wakati wa kusajili likizo ya ugonjwa ya kielektroniki. Hii itakuruhusu kuomba haraka ... faida na kujaza zaidi sehemu ya likizo ya ugonjwa. Ili kuwa... kwa sababu ya ulemavu wa muda. Mfanyakazi analipwa likizo ya ugonjwa, na taarifa kuhusu kiasi cha malipo... mtumiaji) ikiwa "1CRreporting" imeunganishwa. Hati "Likizo ya ugonjwa" Wakati wa kujaza likizo ya ugonjwa ya kielektroniki unahitaji...

• Ikiwa mtu aliyefukuzwa anaugua

  Siku hiyo hiyo alipokea cheti cha likizo ya ugonjwa. Siku zote za ulemavu wa muda lazima ... kukataa. Nafasi ya mwajiri. Kukataa kulipa likizo ya ugonjwa kunahesabiwa haki na ukweli kwamba mfanyakazi alipokea ..., tunaamini kwamba tu likizo ya ugonjwa iliyotolewa kuhusiana na mtu aliyefukuzwa ni chini ya malipo ... kupokea faida za ulemavu wa muda, likizo ya ugonjwa kwa ambayo ilitolewa ndani ya mipaka ... tu katika kesi ya kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi waliofukuzwa zaidi, likizo ya ugonjwa kwa huduma ya watoto na ...

• Tunazingatia mabadiliko ya kima cha chini cha mshahara katika kazi yetu

  Bila moja. Uhesabuji wa faida kwa likizo ya ugonjwa na mshahara wa chini Sheria ya Shirikisho Nambari ... inachukua thamani kubwa zaidi. Wakati wa kujaza cheti cha likizo ya ugonjwa, mhasibu lazima aonyeshe zifuatazo. ... zaidi ya mshahara wa chini, ikiwa mstari "Vidokezo vya ukiukwaji ... wa Sheria No. 255-FZ) imejazwa kwenye cheti cha kuondoka kwa wagonjwa. Sehemu ya likizo ya wagonjwa na barua kuhusu ukiukaji wa utawala ... ni mshahara wa chini unaotumika wakati wa kulipa likizo ya ugonjwa kwa mfanyakazi ambaye amejeruhiwa au ... amelewa? Katika kesi hiyo, kwenye cheti cha likizo ya ugonjwa kilichowasilishwa na mfanyakazi, kwenye shamba ...

• Kesi ngumu za kuhesabu malipo ya likizo

  Na taasisi ya matibabu ilimpa likizo ya ugonjwa kutoka 05.24.2018 hadi ... Ikiwa mfanyakazi aliweza kuleta likizo ya ugonjwa, kwa mfano, kabla ya malipo ... mahali (Juni 5) na kutoa likizo ya ugonjwa, ni muhimu kupata faida: katika... sehemu ya programu "Mshahara" - hati "Likizo ya ugonjwa". Kwa kuwa kipindi ni chetu cha Mei... tunakokotoa manufaa kwa kutumia hati ya "Likizo ya Wagonjwa". Sasa hivi sahihisha hati asili... kwa sababu wakati wa kusajili likizo ya ugonjwa, kiasi cha siku nne za likizo...

• Tunaongeza likizo ya ugonjwa katika programu za 1C mnamo 2019

  Ghafla aliugua na kuleta likizo ya ugonjwa kwa mwajiri) au ikiwa mapato ya mfanyakazi ... katika sehemu ya "Mshahara", tengeneza hati ya "Likizo ya Wagonjwa" na uingize kila kitu ndani yake ... fanya katika hati ya "Likizo ya Ugonjwa". yenyewe kwa kubofya aikoni ya penseli... unaweza kusoma kwa kubofya kitufe cha “Chapisha” kwenye hati ya “Likizo ya Ugonjwa” – “Hesabu ya kina... “Rekodi ya bima ya malipo ya likizo ya ugonjwa”, onyesha data kwenye urefu wa huduma... Baada ya hatua zilizochukuliwa, programu yenyewe itatoa data ya likizo ya ugonjwa inayofuata...

• Likizo ya kielektroniki ya ugonjwa ni haki, si wajibu

  Na kuzaliwa kwa mtoto hufanyika kwa misingi ya hati ya kuondoka kwa ugonjwa iliyotolewa na shirika la matibabu katika fomu... .2011 No. 624n. Kuhusu likizo ya ugonjwa wa elektroniki, maelezo yake ya lazima yameanzishwa. Lazima ... uundaji wa hati ya elektroniki ya kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi, vinginevyo cheti cha kuondoka kwa wagonjwa kinatolewa kwenye fomu ya karatasi; - ripoti ...

• Je, tarehe ya malipo ya likizo ya ugonjwa inaathiri vipi ripoti ya kodi ya mapato ya kibinafsi?

  Nambari ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi). Kwa faida za likizo ya ugonjwa, tarehe ya kupokea mapato halisi ni ... siku ya malipo ya mapato haya (kwa likizo ya ugonjwa), kulingana na aya. 1 kifungu cha 1 ... vipindi vya mpito wakati wa kuonyesha malipo ya likizo ya ugonjwa katika 6-NDFL vinaweza kuwa ...

• Vipengele vya adhabu kwa ukiukaji wa utamaduni wa ushirika

  Katika hali kama hizi? Na ni lini likizo ya ugonjwa haikuepushi dhima? Hebu fikiria... alijaribu kuepuka uwajibikaji kwa kutumia likizo ya ugonjwa. Inawezekana kabisa aliugua kweli... akisimamia mchakato wa kazi. Wakati huo huo, cheti cha likizo ya ugonjwa ni hati tu ambayo inathibitisha kosa ... la muda. Cheti cha likizo ya ugonjwa hakikuzuii kuandika ukweli wa utovu wa nidhamu. Ikiwa mfanyakazi ni mgonjwa ... ukiukaji uliofanywa na mfanyakazi. Wakati huo huo, likizo ya ugonjwa haikuondolei jukumu ...

• Fomu ya 4-FSS kwa miezi 9 ya 2016

  Mfuko wa Bima ya Jamii katika hali mbalimbali: Malipo ya likizo ya ugonjwa yaliyohesabiwa kulingana na fomu ya 4 ...

Cheti cha likizo ya ugonjwa, au cheti cha kutoweza kufanya kazi, ni hati ambayo inatoa haki ya kupokea faida za ulemavu wa muda. Kwa kuongezea, likizo ya ugonjwa inathibitisha kuwa haukuwepo kazini kihalali na una haki ya kupata faida.

Hesabu na utekelezaji wake ni kazi ngumu na yenye uchungu kwa mhasibu na mfanyakazi wa rasilimali watu. Kumekuwa na mabadiliko mengi katika miaka ya hivi karibuni kwamba ilikuwa inawezekana kabisa kuchanganyikiwa na kufanya makosa mengi wakati wa kujiandikisha na kuhesabu likizo ya ugonjwa.

Kabla ya kuzungumza juu ya jinsi likizo ya ugonjwa inavyolipwa na juu ya nuances mpya inayohusiana na mabadiliko katika kiwango cha chini na cha juu cha faida za ulemavu wa muda, tutaonyesha sheria za msingi bila ambayo likizo ya ugonjwa haiwezi kuhesabiwa kwa usahihi mnamo 2019.

Unaweza kulipa likizo ya ugonjwa kwa mfanyakazi pekee

ikiwa aliwasilisha cheti cha kutoweza kufanya kazi. Karatasi hiyo inatolewa na shirika la matibabu (Sehemu ya 5 ya Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ na kifungu cha 1 cha Utaratibu ulioidhinishwa na Amri ya Wizara ya Afya na Maendeleo ya Jamii ya Urusi ya Juni 29, 2011 No. . 624n).

Ni muhimu kwamba fomu ya likizo ya ugonjwa ijazwe kwa usahihi mwanzoni. Kwanza, lazima iandikwe kwa fomu halali - fomu hiyo iliidhinishwa na amri ya Wizara ya Afya na Maendeleo ya Jamii ya Urusi tarehe 26 Aprili 2011 No. 347n. Na pili, data juu ya hati ya kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi lazima iwe. Ukilipa manufaa kulingana na kura iliyokamilishwa kimakosa, Mfuko wa Bima ya Kijamii wa Shirikisho la Urusi hauwezi kufidia gharama hizo.

Pamoja na hati za kawaida za likizo ya ugonjwa, kliniki zote zilizo na saini ya kielektroniki zinaweza kuzitoa.

Ni kwa utaratibu gani wa kuhesabu faida za likizo ya ugonjwa mnamo 2019, mfano wa hesabu

Algorithm hii hutumiwa bila kujali sababu ya ulemavu (ugonjwa wa mfanyakazi mwenyewe, mwanachama wa familia yake, jeraha la nyumbani, nk). Mfumo wa ushuru unaotumika pia haujalishi. Hii inafuata kutoka kwa Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ na masharti yaliyoidhinishwa na Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi la Juni 15, 2007 No. 375.

Jinsi ya kuhesabu faida za ulemavu wa muda katika 2018

Mfano wa kuhesabu faida za likizo ya ugonjwa: Mfanyakazi alikuwa mgonjwa kwa siku 11 za kalenda - kuanzia Januari 20 hadi Januari 30, 2018. Uzoefu wake wa bima ni miaka 9 miezi 5. Hii ni zaidi ya miaka minane, kwa hivyo faida inakokotolewa kulingana na asilimia 100 ya mapato ya wastani (Kifungu cha 7 cha Sheria ya Shirikisho Na. 255-FZ ya tarehe 29 Desemba 2006).

Muda wa bili ni 2016-2017. Wakati huu, mfanyakazi alikuwa mgonjwa kwa jumla ya siku 17. Walakini, mapato yake lazima yagawanywe na 730.

Mnamo 2016, mfanyakazi alipata rubles 1,220,150, ambayo ni zaidi ya kikomo (rubles 1,220,150> rubles 718,000).

Mnamo 2017, mfanyakazi alipata RUB 1,450,300.18. Kiasi hiki pia kinazidi kikomo (RUB 1,450,300.18 > RUB 755,000). Kwa hivyo, kuhesabu faida, mapato ya juu ya kila siku hutumiwa:

(718,000 ₽ + 755,000 ₽) : siku 730. = 2017.81 ₽.

Kwa hivyo kiasi cha manufaa kitakuwa sawa na: 2017.81 ₽ × 100% × siku 11. = 22,195.91 ₽.

Kutoka kwa kiasi hiki:

• Kampuni hulipa rubles 6053.43. (RUB 2017.81 × 100% × siku 3).
• Mfuko wa Bima ya Jamii hulipa rubles 16,142.48. (RUB 22,195.91 - RUB 6,053.43).

Ikiwa utafanya makosa katika kuhesabu faida, utaishia na malimbikizo au malipo ya ziada katika michango ya bima ya kijamii ya lazima na ushuru - na hii ni shida isiyo ya lazima.

kwa menyu

Kipindi cha uhalali na kipindi cha kuhesabu upya, jinsi ya kuhesabu tena kiasi cha likizo ya ugonjwa, nyaraka

Ikiwa kwa sababu fulani mfanyakazi hakuweza kuwasilisha cheti cha likizo ya ugonjwa mara moja (kwa mfano, aliipoteza), ana haki ya kuomba faida ndani miezi sita kutoka tarehe ya kurejeshwa kwa uwezo wa kufanya kazi, kuanzishwa kwa ulemavu, mwisho wa kipindi cha huduma kwa mwanachama wa familia mgonjwa, karantini, prosthetics, baada ya huduma. Tarehe ya mwisho hii FSS ya Urusi inaweza kupanuka, ikiwa mfanyakazi alimkosa kwa sababu nzuri (Sehemu ya 1, 3 ya Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ).

Orodha ya sababu halali iliyoidhinishwa na agizo la Wizara ya Afya na Maendeleo ya Jamii ya Urusi la tarehe 31 Januari 2007 No. 74:

1. Kulazimisha majeure, ambayo ni, hali ya kushangaza, isiyoweza kuzuilika (tetemeko la ardhi, kimbunga, mafuriko, moto, nk).
2. Ulemavu wa muda mrefu wa mtu aliyepewa bima kutokana na ugonjwa au jeraha linalodumu zaidi ya miezi sita.
3. Kuhamia mahali pa kuishi katika eneo lingine, mabadiliko ya eneo.
4. Utoro wa kulazimishwa kwa sababu ya kufukuzwa kazi kinyume cha sheria au kusimamishwa kazi.
5. Uharibifu wa afya au kifo cha jamaa wa karibu.
6. Sababu nyingine zinazotambuliwa kuwa halali mahakamani wakati watu waliokatiwa bima wanapowasilisha ombi mahakamani.

Tarehe za mwisho za kukokotoa tena faida za likizo ya ugonjwa kwa kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi (B&R na faida za matunzo ya mtoto)

Ikiwa mfanyakazi (mtu mwenye bima) hana cheti (cheti) cha kiasi cha mapato siku ya kuomba faida, faida inayolingana inapewa kwa mshahara wa chini. Baada ya mfanyakazi kuwasilisha cheti maalum (cheti) kuhusu kiasi cha mapato, faida iliyopewa inahesabiwa upya. kwa wakati wote uliopita, lakini si zaidi ya miaka mitatu, kabla ya siku ya kuwasilisha cheti (vyeti) juu ya kiasi cha mapato.

Ni nyaraka gani zinahitajika kwa hesabu upya

• Taarifa za hesabu. Kulingana na agizo la kurejesha mfanyakazi, mhasibu lazima atengeneze cheti cha uhasibu kinachohesabu tena kiasi cha faida.
  

  Kumbuka: PAKUA kipande cha cheti cha uhasibu(.docx 15Kb)

• Likizo ya ugonjwa.
• Hesabu mpya ya faida. Baada ya kuhesabu faida, unahitaji kuchapisha hesabu mpya. Ipe nambari 2 na uiambatanishe na cheti cha likizo ya ugonjwa pamoja na hesabu ya faida ya hapo awali.

Muda wa malipo ya mafao ya ulemavu baada ya kuwasilisha likizo ya ugonjwa kazini

Kwa taarifa zisizotegemewa kuna dhima, angalia Sheria 255-FZ.
Kulingana na sheria hiyo hiyo, bima (yaani shirika au mjasiriamali binafsi) hugawa faida za ulemavu wa muda kwa 10 siku za kalenda kutoka tarehe ya maombi na mtu mwenye bima (mfanyakazi) ili kupokea na nyaraka muhimu. Malipo ya faida hufanywa na mwenye sera siku iliyo karibu na tarehe ya malipo ya mishahara baada ya uteuzi wa faida.

Wakati marupurupu ya likizo ya ugonjwa hayalipwi

Utaratibu wa malipo umeanzishwa na sehemu 1-2 za Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ. Kwa vipindi vyote vya kuachiliwa kutoka kazini na au bila mshahara, usilipe faida za likizo ya ugonjwa kwa wafanyikazi. Kwa mfano, kwa siku ya ushiriki wake katika kusikilizwa kwa mahakama kama juror, na pia kwa siku zinazoanguka kwa likizo kwa gharama yake mwenyewe au likizo ya wazazi.

Malipo ya likizo ya ugonjwa iliyopokelewa wakati wa likizo ya kila mwaka tu ikiwa ilitolewa kwa sababu ya ugonjwa (jeraha) la mfanyakazi mwenyewe.

Faida za likizo ya ugonjwa pia hazilipwi kwa kipindi ambacho mfanyakazi:

• alisimamishwa kazi bila malipo ya mshahara (sababu za kusimamishwa kama hizo zimeainishwa katika Kifungu cha 76 cha Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi);
• alichukuliwa chini ya ulinzi (kukamatwa kwa utawala);
• alifanyiwa uchunguzi wa kimatibabu;
• ilikuwa katika muda wa kupumzika (isipokuwa ni kesi wakati ugonjwa ulitokea kabla ya muda wa kupungua na kuendelea wakati wa kupungua);
• kwa makusudi kusababisha madhara kwa afya yake au kujaribu kujiua;
• alipoteza uwezo wake wa kufanya kazi kutokana na uhalifu alioufanya kimakusudi.

Nani anapata faida za ulemavu?

Wafuatao wana haki ya malipo ya likizo ya ugonjwa (faida za ulemavu wa muda):

• raia wa Urusi;
• wageni kwa kudumu au kwa muda wanaoishi nchini Urusi;
• watu wasio na utaifa.

Wageni wanaokaa kwa muda nchini Urusi pia wana haki ya kupata faida za hospitali. Lakini tu ikiwa mwenye sera alilipa michango kwa Mfuko wa Bima ya Jamii ya Urusi kwa angalau miezi sita kabla ya mwezi ambapo tukio la bima lilitokea. Utaratibu huu umetolewa na Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ.

Faida za ugonjwa hulipwa tu kwa wafanyakazi wanaofanya kazi (wanaofanya kazi hivi karibuni) katika shirika chini ya mikataba ya ajira, ikiwa ni pamoja na. Malipo ya faida za likizo ya ugonjwa kwa wafanyikazi wanaofanya kazi chini ya mikataba ya kiraia haijatolewa na sheria. Hii inafuata kutoka kwa Kifungu cha 2 cha Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ.

Mfanyakazi anakuwa na haki ya kupata faida za likizo ya ugonjwa kuanzia siku ambayo anastahili kuanza kazi yake rasmi. Kwa hivyo, hata kama anafanya kazi katika kipindi cha majaribio, pia ana haki ya kupata faida. Sheria hizo zinaanzishwa na Sehemu ya 5 ya Kifungu cha 2 cha Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ.

Sheria za kuhesabu faida za hospitali kwa ulemavu wa muda

1 . Faida ya ulemavu wa muda, likizo ya ugonjwa kutokana na ugonjwa au kuumia hulipwa kwa gharama ya:

• kwa siku tatu za kwanza - kwa gharama ya mwenye sera;
• kwa kipindi kilichobaki kuanzia siku ya 4 ya ulemavu wa muda - kwa gharama ya bajeti ya Mfuko wa Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi.

Katika hali nyingine za ulemavu wa muda (kutunza mwanachama wa familia mgonjwa, karantini, prosthetics, baada ya huduma katika sanatorium), faida hulipwa kutoka kwa bajeti ya Mfuko wa Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi tangu siku ya kwanza ya ulemavu.

2 . Likizo ya ugonjwa, Faida za ulemavu wa muda hulipwa kwa siku za kalenda, i.e. kwa kipindi chote ambacho cheti cha kutoweza kufanya kazi kilitolewa. Kuna isipokuwa kwa sheria hii, kwa mfano, faida za ulemavu wa muda hazijatolewa kwa muda wa kusimamishwa kazi kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi, ikiwa mishahara haipatikani kwa kipindi hiki (orodha kamili ya tofauti imeorodheshwa katika kifungu cha 1 cha Sheria ya Shirikisho No. 255 ya Desemba 29, 2006 -FZ).

Jumla ya muda uliolipwa wa faida za ulemavu wa likizo ya ugonjwa

Kama sheria, faida za likizo ya ugonjwa zinahitajika kuongezeka na kulipa kwa kipindi chote cha ugonjwa: kutoka siku ya kwanza ya ugonjwa au kuumia hadi kupona kwa mfanyakazi (mwanafamilia wake) au hadi wakati wa ulemavu (Sehemu ya 1 ya Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ).

Katika kesi ya majeraha yanayohusiana na kazi na magonjwa ya kazini, pata likizo ya ugonjwa kwa kipindi cha kuanzia siku ya kwanza ya kutokuwa na uwezo hadi mfanyakazi apone au kikundi chake cha ulemavu kirekebishwe (Kifungu cha 1, Kifungu cha 15 cha Sheria ya Julai 24, 1998 Na. 125 No. -FZ, Sehemu ya 1 ya Sanaa ya 6 ya Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ).

Mapungufu ya muda wa malipo ya faida za likizo ya ugonjwa

3 . Likizo ya ugonjwa, mafao ya ulemavu wa muda hulipwa kulingana na urefu wa bima ya mfanyakazi, hii inaitwa urefu wa huduma ya kuhesabu likizo ya ugonjwa. tazama mchoro wa usaidizi) .

Uzoefu wa kuhesabu likizo ya ugonjwa. Jedwali la kuamua kiasi cha faida za likizo ya ugonjwa kulingana na kipindi cha bima na sababu ya kutokuwa na uwezo wa mfanyakazi kufanya kazi.

Kiasi cha faida za likizo ya ugonjwa kwa ulemavu wa muda huwekwa kama asilimia ya mapato ya wastani, lakini si zaidi ya kiasi kilichohesabiwa kwa kuzingatia vikwazo vilivyowekwa na sehemu ya 3.2 na sehemu ya 6 ya Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ. . Vikwazo hivi havihusu faida kuhusiana na ajali katika kazi na ugonjwa wa kazi.

Kiasi cha likizo ya ugonjwa kwa ugonjwa wa kazi au kuumia huanzishwa si zaidi ya kiasi kilichohesabiwa kwa kuzingatia vikwazo vilivyowekwa na aya ya 2 ya Kifungu cha 9 cha Sheria ya Julai 24, 1998 No. 125-FZ. Ikiwa vikwazo hivi vimezidi, kiasi cha faida kinahesabiwa kulingana na kiwango cha juu kwa namna iliyowekwa na aya ya 3 ya Kifungu cha 9 cha Sheria ya 125-FZ ya Julai 24, 1998.

4 . Ili kuhesabu mapato ya wastani ya mfanyakazi unahitaji kuchukua malipo yote ambayo malipo ya bima yalikokotolewa katika miaka miwili iliyopita ya kalenda.

Nini cha kujumuisha katika mapato wakati wa kuhesabu na kuhesabu likizo ya ugonjwa na nini cha kuwatenga kutoka kwake

Jumuisha katika mapato yako malipo yote ya kipindi cha bili ambacho ulilipa michango kwa Mfuko wa Shirikisho wa Bima ya Jamii ya Urusi (Sehemu ya 2 ya Sheria ya Desemba 29, 2006 Na. 255-FZ, kifungu cha 2 cha kanuni iliyoidhinishwa na Amri ya Sheria ya Shirikisho la Urusi). Serikali ya Shirikisho la Urusi la Juni 15, 2007 No. 375) .

Kwa hiyo, malipo yote ambayo hayahusiani na michango ya bima lazima yaondolewe kutoka kwa jumla ya mapato ya mfanyakazi kwa kipindi cha bili (Sehemu ya 2 ya Kifungu cha 14 cha Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ). Hasa, hizi ni:

• faida za serikali;
• malipo ya fidia ya kisheria kwa wafanyikazi;
• msaada wa kifedha usiozidi rubles 4000. kwa mwaka kwa kila mtu.

Orodha kamili ya malipo ambayo hayahusiani na malipo ya bima hutolewa katika Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi.

5 . Manufaa ya ugonjwa huhesabiwa kulingana na wastani wa mapato ya mtu aliyewekewa bima, yanayokokotolewa kwa miaka 2 ya kalenda kabla ya mwaka wa mwanzo wa ulemavu wa muda, ikiwa ni pamoja na wakati wa kazi (huduma, shughuli nyingine) kwa bima nyingine (bima nyingine).

Ikiwa mfanyakazi alikuwa kwenye likizo ya uzazi au huduma ya watoto katika kipindi hiki, mwaka mmoja au miwili inaweza kubadilishwa. Vipi - tazama mchoro wa usaidizi.

Mfanyakazi hapo awali amefanya kazi kwa mashirika mengine
fungua karibu

Ikiwa katika kipindi cha bili mfanyakazi alifanya kazi katika mashirika mengine (pamoja na kadhaa), basi hesabu ya mapato kwa kipindi hiki inategemea ikiwa anaendelea kufanya kazi kwa waajiri sawa.

Ikiwa mnamo tarehe ya tukio la bima mfanyakazi anafanya kazi katika shirika moja tu, basi ni katika shirika hili kwamba anapokea faida za likizo ya ugonjwa.. Kisha, wakati wa kuhesabu faida, unahitaji kuzingatia mapato ya mfanyakazi aliyelipwa na waajiri wote wa awali. Ili kuthibitisha kiasi cha mapato hayo, mfanyakazi lazima atoe vyeti vya mapato kutoka kwa maeneo ya awali ya kazi (Sehemu ya 5 ya Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ). Fomu ya hati hiyo iliidhinishwa na amri ya Wizara ya Kazi ya Urusi tarehe 30 Aprili 2013 No. 182n.

Kumbuka: Soma kuhusu kwa undani. Hati hiyo inatolewa kwa mfanyakazi baada ya kufukuzwa. Mfanyikazi wa zamani pia anaweza kuiomba. Kulingana na cheti hiki, faida za ulemavu wa muda, ujauzito na kuzaa, na faida za utunzaji wa watoto zitahesabiwa kwa mtu huyo katika sehemu mpya ya kazi. Jinsi ya kupata data ya mshahara kutoka kwa Mfuko wa Pensheni ikiwa hakuna cheti cha mshahara kwa miaka 2.

Hati hiyo inatolewa kwa miaka miwili ya kalenda kabla ya mwaka wa kusitisha kazi au mwaka wa maombi ya cheti, na mwaka wa sasa wa kalenda.

Wakati hakuna taarifa kuhusu mapato ya mfanyakazi (sehemu ya mapato), basi, kwa mujibu wa Sehemu ya 2.1 ya Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ, uhesabu faida kulingana na taarifa zilizopo na nyaraka. Ikiwa shirika baadaye litapokea hati zinazothibitisha kiasi cha mapato ya ziada ya mfanyakazi, faida lazima ihesabiwe tena kwa muda wote uliopita, lakini si zaidi ya miaka mitatu kabla ya siku ambayo cheti cha mapato kiliwasilishwa.

Ni wakati gani unaweza kuchukua nafasi ya kipindi cha hesabu wakati wa kuhesabu (kuhesabu tena) faida za likizo ya ugonjwa?
fungua karibu

Inawezekana kwamba wakati wa bili au katika moja ya miaka ya kipindi cha bili mfanyakazi alikuwa kwenye likizo ya uzazi au likizo ya huduma ya mtoto. Katika hali kama hiyo, mfanyakazi anaweza kubadilisha miaka hiyo kutoka kwa kipindi cha malipo kwa miaka mingine ya awali ya kalenda (au mwaka) ikiwa kufanya hivyo kungesababisha ongezeko la kiasi cha faida. Ili kufanya hivyo, mfanyakazi lazima awasilishe kwa mwajiri.

Unaweza kubadilisha kipindi cha bili kwa miaka hiyo (mwaka) hiyo pekee moja kwa moja kutangulia kutokea kwa tukio la bima. Kwa mfano, mwanamke alikuwa kwenye likizo ya uzazi au likizo ya malezi ya watoto mnamo 2015-2016, na tukio jipya la bima lilitokea mnamo 2017. Kisha 2015 na (au) 2016 inaweza tu kubadilishwa na 2014 na (au) 2013. Haiwezekani kuchukua miaka yoyote ambayo ilikuwa kabla ya 2015-2016 (barua ya Wizara ya Kazi ya Urusi tarehe 3 Agosti 2015 No. 17-1/OOG-1105).

Je, ikiwa mfanyakazi alikuwa kwanza kwenye likizo ya uzazi na kisha likizo ya uzazi kwa hadi miaka mitatu katika kipindi cha 2013 hadi 2016? Kisha, ili kuhesabu faida, unaweza kuchukua 2012 na 2011. Hakuna haja ya kuhesabu tena faida ambazo zilipewa na kulipwa kabla ya kutolewa kwa barua ya Wizara ya Kazi ya Urusi ya Agosti 3, 2015 No. 17-1/OOG-1105. Ufafanuzi huo ni katika barua za FSS ya Urusi ya Novemba 11, 2015 No. 02-09-14/15-19989 na No. 02-09-14/15-19937, tarehe 9 Novemba 2015 No. 14/15-18677.

Ikiwa mfanyakazi hapo awali alifanya kazi katika shirika lingine au kwa mjasiriamali mwingine na hakuweza kutoa cheti cha kiasi cha mapato siku ya kutuma maombi ya faida, faida inaweza kuhesabiwa tena baadaye. Katika kesi hiyo, mwajiri huhesabu faida kulingana na taarifa zilizopo na nyaraka. Baada ya mfanyakazi kuleta cheti muhimu, mwajiri anahesabu faida. Utaratibu huu umeanzishwa na Sehemu ya 2.1 ya Kifungu cha 15 cha Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ.

Utaratibu huo unaweza kutumika ikiwa mfanyakazi atawasilisha maombi ya kubadilisha muda wa malipo baada ya faida ya ulemavu wa muda kuongezwa na kulipwa. Agiza faida ikiwa mfanyakazi aliiomba kabla ya miezi sita kutoka tarehe ya kurejeshwa kwa uwezo wake wa kufanya kazi. Mwajiri hupeana faida za likizo ya ugonjwa ndani ya siku 10 za kalenda kutoka siku ambayo mfanyakazi aliiomba na kuwasilisha hati zinazohitajika, na hulipa siku iliyofuata baada ya mgawo wa faida, iliyowekwa kwa malipo ya mishahara (Sehemu ya 1 ya Kifungu cha 12). Sehemu ya 1 ya Kifungu cha 15 cha Sheria ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ).

Kwa mfanyakazi aliyetuma ombi la kubadilisha mwaka mmoja au miwili wa kipindi cha malipo, hesabu upya faida iliyoamuliwa awali kulingana na kima cha chini zaidi cha mshahara. Rekebisha kiasi cha faida ndani ya siku 10 za kalenda baada ya kupokea ombi.

Ikiwa mfanyakazi aliwasilisha maombi kabla ya kuwasilisha ripoti kwa ofisi ya ushuru, basi kiasi cha faida mpya iliyohesabiwa lazima ionyeshe katika hesabu ya malipo ya bima. Ikiwa ripoti tayari zimewasilishwa zinaonyesha kiasi cha faida za hospitali zilizohesabiwa kwa msingi wa mshahara wa chini, basi onyesha tofauti katika kiasi cha faida katika hesabu ya malipo ya bima kwa kipindi ambacho hesabu upya na malipo ya ziada hufanywa. Ufafanuzi sawa ni katika barua ya Mfuko wa Bima ya Jamii ya Agosti 10, 2007 No. 02-13/07-7430. Ingawa barua hii imejikita katika kukokotoa upya faida iliyopatikana kwa njia isiyo sahihi na inahusu sheria za awali za kukokotoa faida za hospitali, kanuni zilizoelezwa ndani yake za kuripoti matokeo ya kukokotoa upya zinaweza kutumika katika hali hii.

Mfano wa kukokotoa upya faida za likizo ya ugonjwa zilizokokotolewa hapo awali kulingana na kima cha chini cha mshahara. Katika kipindi cha bili, mfanyakazi alikuwa kwenye likizo ya uzazi na huduma ya mtoto. Ombi la kubadilisha miaka miwili ya muda wa kukokotoa na miaka ya nyuma huwasilishwa baada ya faida ya likizo ya ugonjwa kuongezwa na kulipwa.

Kuanzia Januari 1, 2017 hadi Septemba 13, 2018 ikijumuisha, katibu wa shirika E.V. Ivanova alikuwa kwenye likizo ya uzazi na huduma ya watoto. Alirudi kazini mnamo Septemba 14, 2018.

Mnamo Julai 2019, Ivanova alikuwa mgonjwa kwa siku tano za kalenda. Muda wa kukokotoa faida za likizo ya ugonjwa ni 2017–2018. Mapato halisi ya Ivanova:

• kwa 2017 - 0 rub.;
• 2018 - 67,000 kusugua.

Mnamo Julai 2019, Ivanova alileta likizo ya ugonjwa. Hakuwasilisha ombi la kubadilisha muda wa bili mara moja. Kwa kuwa wastani wa mapato ya kila mwezi ya mfanyakazi katika kipindi cha bili yaligeuka kuwa chini kuliko mshahara wa chini, mhasibu alihesabu mapato ya wastani ya kila siku kulingana na mshahara wa chini wa tarehe ya kufungua likizo ya ugonjwa. Mapato ya wastani ya kila siku ya Ivanova: rubles 11,280. × miezi 24 : siku 730 = 370.85 kusugua.

Uzoefu wa bima ya Ivanova ni zaidi ya miaka minane, kwa hivyo ana haki ya kufaidika kwa kiasi cha asilimia 100 ya mapato ya wastani. Jumla ya faida za likizo ya ugonjwa ilikuwa: rubles 370.85. × 100% × siku 5. = 1854.25 kusugua.

Mnamo Septemba 2019, Ivanova aliwasilisha ombi kwa idara ya uhasibu ili kubadilisha kipindi cha bili na 2016 na 2015, ambapo mapato yake yamezingatiwa wakati wa kuhesabu faida za likizo ya ugonjwa. Kulingana na taarifa hii, mhasibu alihesabu upya manufaa kulingana na mapato halisi ya mfanyakazi mwaka wa 2016 na 2015. Mapato halisi ya Ivanova:

• kwa 2015 - 240,000 rubles;
• 2016 - 300,000 rubles.

Mapato halisi ya mfanyakazi katika kipindi cha bili hayakuzidi mipaka. Wastani wa mapato ya kila siku:
(240,000 rub. + 300,000 rub.) : Siku 730. = 739.73 kusugua./siku.

Kiasi cha faida kilikuwa: rubles 739.73 / siku. × 100% × siku 5. = 3698.65 kusugua.

Kiasi hiki ni kikubwa kuliko kiasi cha faida kilichohesabiwa kulingana na kima cha chini cha mshahara. Siku ambayo mshahara ulilipwa, Oktoba 5, 2019, mhasibu alimlipa Ivanova kiasi cha faida kilichokosekana katika kiasi cha rubles 2,138.80. (RUB 3,698.65 - RUB 1,559.85).

6 . Wastani wa mapato ya kila siku kukokotoa faida za likizo ya ugonjwa kwa ulemavu wa muda hubainishwa kwa kugawanya kiasi cha mapato yaliyokusanywa katika kipindi cha bili, kila mara na 730.

Kumbuka: . Kipindi cha hesabu kwa faida yoyote (ya uzazi, likizo ya ugonjwa, huduma ya watoto hadi miaka 1.5) ni miaka miwili ya kalenda. Ninapaswa kuchukua siku ngapi katika hedhi? Siku 730, 731 au 732?

Wakati wa kuhesabu likizo ya ugonjwa kwa malipo ya faida za ulemavu wa muda, lazima kila wakati kuwe na sehemu mbili za kuanzia:

• muda wa bili daima utakuwa miaka 2 kamili ya kalenda.
• mapato katika kipindi cha bili yatagawanywa kila mara na 730. 730 ni mgawo dhahania wa dijiti ambao hauwezi kubadilishwa.

Muda wa kuhesabu likizo ya ugonjwa wowote- hii daima ni miaka miwili kamili, au siku 730 kulingana na Sehemu ya 3 ya Sheria ya Shirikisho ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ. Hakuna siku zimetengwa. Haijalishi ni miaka gani iko ndani ya kipindi cha hesabu.

7 Kiasi cha faida ya ugonjwa.

Je, faida za likizo ya ugonjwa zinategemea kodi ya mapato ya kibinafsi?

Zuia ushuru wa mapato ya kibinafsi kutoka kwa kiasi chote cha faida za likizo ya ugonjwa. Zuia ushuru bila kujali tukio la bima (ugonjwa wa mfanyakazi mwenyewe, kutunza mtoto mgonjwa, nk) faida imepewa. Ushuru wa mapato ya kibinafsi pia hutumika kwa faida zinazotolewa kuhusiana na ajali kazini au ugonjwa wa kazini. Hitimisho kama hizo hufuata kutoka kwa aya ya 1 ya Msimbo wa Ushuru wa Shirikisho la Urusi na inathibitishwa na barua ya Wizara ya Fedha ya Urusi ya Aprili 29, 2013 No. 03-04-05/14992.

Inabakia kufanya shughuli tatu rahisi za hisabati ili kuhesabu kiasi cha faida, kiasi cha kodi ya mapato ya kibinafsi na kiasi cha kulipwa. Usitoze bima! Kwa utaratibu gani wa kufanya mahesabu, angalia mchoro hapa chini.

Kiasi cha faida

Wastani wa mapato ya kila siku

Idadi ya siku za ugonjwa

Kodi ya mapato ya kibinafsi 13%

UKUBWA WA CHINI YA faida za ulemavu HOSPITALI

Mara nyingi hali hutokea wakati mfanyakazi hakuwa na mapato katika miaka miwili iliyopita au mapato ya wastani yaliyohesabiwa kwa kipindi hiki, yaliyohesabiwa kwa mwezi kamili wa kalenda, yaligeuka kuwa chini ya mshahara wa chini. Katika kesi hii, faida huhesabiwa kutoka kwa mshahara wa chini.

Kiasi cha faida za likizo ya ugonjwa itakuwa rubles 1,725 ​​kopecks 79 (156.89 x 11 (siku za kalenda ya kutoweza kufanya kazi)).

UPEO WA Ukubwa wa faida za ulemavu HOSPITALI

Kwa hivyo, hakuna ufafanuzi wa kiwango cha juu cha manufaa ya kila siku au ya kila mwezi katika sheria ya sasa. Je! utaratibu wa kuhesabu kiwango cha juu ambacho likizo ya ugonjwa na faida zingine zinaweza kuhesabiwa. Hivi ndivyo inavyotungwa katika Sheria ya Shirikisho Na. 255-FZ, kifungu cha 3.2: "Mapato ya wastani, kwa misingi ambayo faida za ulemavu wa muda huhesabiwa, huzingatiwa kwa kila mwaka wa kalenda kwa kiasi kisichozidi kile kilichoanzishwa. kwa mujibu wa Sheria ya Shirikisho "Juu ya Michango ya Bima ..." kwa mwaka wa kalenda inayolingana na Mfuko wa Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi.

Kwa hivyo, kiasi ambacho faida za ulemavu wa muda hukokotolewa kwa kila mwaka wa kalenda hakiwezi kuzidi kiwango cha juu cha msingi cha kukokotoa malipo ya bima kwa mwaka huo.

Upeo wa faida ya kila siku ya likizo ya ugonjwa kwa ulemavu wa muda katika 2015 haiwezi kuwa zaidi ya rubles 1,632 kopecks 87:

Msingi wa juu wa kuhesabu malipo ya bima mwaka 2013 ulikuwa rubles 568,000, na mwaka wa 2014 - 624,000 rubles.

Likizo ya juu ya kila siku ya ugonjwa: 568,000 + 624,000 = 1,192,000 / 730 = 1632.87 kusugua.

Ofisi ya Mfuko wa Bima ya Jamii ilijibu maswali kuhusu malipo ya wagonjwa katika hali zisizo za kawaida

• likizo ya ugonjwa iliyotolewa wakati wa likizo
• likizo ya ugonjwa iliyotolewa siku ya mapumziko
• vyeti viwili vilivyopishana vya likizo ya ugonjwa vilitolewa
• ukiukaji wa utaratibu wa likizo ya ugonjwa

Majibu ya maswali haya na mengine yanayohusiana na malipo ya likizo ya ugonjwa katika hali zisizo za kawaida, iliyochapishwa kwenye tovuti Arkhangelsk tawi la Mfuko wa Bima ya Jamii. Walakini, kwa maoni yetu, wamiliki wa sera kutoka kwa vyombo vingine vya Shirikisho la Urusi pia watapendezwa na kujijulisha na hitimisho la wataalam wa kikanda.

Ifuatayo ni kikokotoo cha likizo ya ugonjwa mtandaoni, kifani na viwango vya manufaa vya 2019.

Kikokotoo cha likizo ya wagonjwa mtandaoni

Calculator huhesabu likizo ya ugonjwa katika hatua 3:

1. Ingiza data kutoka kwa cheti cha kutoweza kufanya kazi (likizo ya ugonjwa).
2. Weka data yako ya mapato ya miaka 2 iliyopita (inahitajika ili kukokotoa wastani wa mapato yako ya kila siku).
3. Matokeo yake, utapokea meza ya mwisho kwa ajili ya kuhesabu kiasi cha likizo ya ugonjwa, kwa kuzingatia rekodi ya bima ya mfanyakazi.

Kikokotoo cha bure cha likizo ya wagonjwa mtandaoni kutoka kwa huduma kitakusaidia kuhesabu haraka faida za ulemavu wa muda kwa mujibu wa sheria zote. Wakati wa kuhesabu faida, vikwazo vyote muhimu vinazingatiwa. Kwa mfano, ikiwa wastani wa mapato ya kila siku ni chini ya yale yaliyohesabiwa kulingana na mshahara wa chini, basi mapato ya wastani yanayohesabiwa kulingana na mshahara wa chini huchukuliwa kukokotoa likizo ya ugonjwa.

Kumbuka: Kikokotoo pia kina vidokezo vilivyo na viungo vya vifungu vya hati za udhibiti.

HESABU YA MGONJWA kwenye tovuti ya Mfuko wa Shirikisho wa Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi

Hesabu na malipo ya likizo ya ugonjwa mnamo 2019

Unaweza kuangalia mfano huu, ambao unaonyesha vizuri utaratibu wa kuhesabu faida. Angalia hesabu zetu kwenye kikokotoo cha faida ya likizo ya ugonjwa mtandaoni (kilicho hapa juu).

Kumbuka: Ugonjwa na faida za mtoto. Makosa mnamo 2016 na mambo mapya mnamo 2017,

Katika programu:
- mapitio ya makosa ya kawaida katika kuhesabu faida mwaka 2016;
- uainishaji wa faida na upeo wa mapato ya wastani katika 2016;
- nini cha kuangalia wakati wa kuhesabu faida kwa wafanyikazi wa muda, wageni na faida kutoka kwa mshahara wa chini;
- je, uhamisho wa michango kwa Huduma ya Ushuru ya Shirikisho itaathiri urejeshaji wa faida kutoka kwa Mfuko wa Bima ya Jamii;
- mpya katika hesabu ya faida mwaka 2017;
- mapendekezo kwa wale wanaohesabu faida chini ya mradi wa majaribio;
- ukaguzi wa pamoja kwenye tovuti wa Huduma ya Ushuru ya Shirikisho na Mfuko wa Bima ya Jamii juu ya malipo ya faida mwaka wa 2017;
- majibu ya maswali.

Mfano wa hesabu ya likizo ya ugonjwa

Ivanov Ivan Ivanovich alikuwa mlemavu na mgonjwa kutokana na ugonjwa kutoka Januari 19 hadi Januari 31, 2015. Uzoefu wa bima ya Ivanov ulikuwa miaka 6. Muda wa kukokotoa faida ni 2013 na 2014.

Tunaamua mapato ya Ivanov I.I. katika miaka hii miwili.

Mnamo 2013, mapato ya mfanyakazi yalifikia rubles 350,000, mnamo 2014 - rubles 400,000. Mapato katika kipindi cha bili kwa miaka miwili ni rubles 750,000 (350,000 + 400,000).

Tunapata wastani wa mapato ya kila siku ya mfanyakazi: 1027 rubles 39 kopecks (750,000 / 730).

Tunaamua kiwango cha wastani cha faida ya kila siku kwa kuzingatia uzoefu wa bima ya Ivanov (80%): rubles 821 kopecks 91 (1027.39 / 100 x 80).

Tunahesabu kiasi cha manufaa ya kulipwa. Ivan Ivanov atapata rubles 10,684 kopecks 83 (821.91 x 13 (siku za kalenda ya kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi)).

Kuhesabu likizo ya ugonjwa wakati wa kufanya kazi kwa muda wa muda

Wakati wa kuhesabu faida, wastani wa mshahara kutoka kwa mshahara wa chini lazima ugawanywe kwa nusu ikiwa mfanyakazi anafanya kazi kwa muda. Ikiwa kampuni itahesabu faida kutoka kwa mapato halisi, haihitajiki kuipunguza.

Kwa wafanyikazi wa muda, faida za ulemavu lazima zihesabiwe kwa njia sawa na kila mtu mwingine. Mshahara wa miaka miwili lazima ugawanywe na 730. Na mapato ya wastani ya kila siku yanapaswa kuzidishwa na idadi ya siku za wagonjwa na asilimia kulingana na urefu wa huduma (Sheria ya Shirikisho Na. 255-FZ ya Desemba 29, 2006). Lakini baadhi ya fedha za kikanda zinahitaji wastani wa mapato ya kila siku, yaliyohesabiwa kutoka kwa mapato halisi, kugawanywa katika nusu. Maoni haya ni ya makosa, na hii ilithibitishwa na FSS katika barua ya maoni.

Mapato yanahitajika kurekebishwa tu wakati yanahesabiwa kulingana na mshahara wa chini (rubles 5,965 mwaka 2015, rubles 7,500 mwaka 2016). Kwa mfano, kampuni hutumia mshahara wa chini kuhesabu faida ikiwa mfanyakazi hakuwa na mapato kwa miaka miwili iliyopita au ana chini ya miezi sita ya huduma (Sehemu ya 1.1, Kifungu cha 14 cha Sheria Na. 255-FZ). Kisha mapato yanahitajika kupunguzwa kulingana na wakati uliofanya kazi. Kwa mfano, ikiwa mfanyakazi anafanya kazi nusu ya siku, basi formula ni: × miezi 24 × 0.5. Ikiwa kampuni itahesabu faida kutoka kwa mapato halisi, haihitaji kupunguzwa.

Wakati wa kuhesabu faida za likizo ya ugonjwa kwa wafanyikazi wa muda, kuna kipengele kimoja zaidi. Mapato halisi yanapaswa kulinganishwa na mshahara wa chini, kupunguzwa kwa uwiano wa ratiba ya kazi (barua kutoka Mfuko wa Shirikisho la Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi tarehe 30 Oktoba 2012 No. 15-03-14/12-12658). Na wakati wa kuhesabu, unahitaji kuchukua kiasi kikubwa. Vinginevyo, faida inaweza kupunguzwa.

Mfano wa kuhesabu likizo ya ugonjwa kwa mfanyakazi wa muda

Mfanyakazi huyo amekuwa akifanya kazi kwa kiwango cha 0.5 tangu Januari mwaka jana. Mshahara wa muda - rubles 10,000 kwa mwezi. Mapato ya 2014 yalifikia rubles 120,000.

Hadi 2014, mfanyakazi hakufanya kazi popote, uzoefu wake wote ulikuwa mwaka 1 miezi 11. Mnamo Desemba 2015, mfanyakazi huyo alikuwa mgonjwa kwa siku 10. Mapato halisi ya kila siku ni rubles 164.38. (RUB 120,000: 730) lazima ilinganishwe na mapato kutoka kwa mshahara wa chini, kwa kuzingatia saa za kazi. Hiyo ni, kutoka kwa rubles 98.05. (RUB 5,965 × miezi 24 × 0.5: 730). Mapato halisi ni ya juu (164.38 > 98.05), kwa hivyo likizo ya ugonjwa huhesabiwa kutokana nayo.

Mfanyakazi lazima apewe faida kwa kiasi cha rubles 986.28. (RUB 164.38 × siku 10 × 60%).

Kiambatisho cha likizo ya ugonjwa kwa ulemavu wa muda

Ikiwa mfanyakazi amewasilisha cheti cha likizo ya ugonjwa kwa idara ya uhasibu, kwa mujibu wa sheria, katika kesi hii, lazima alipe likizo ya ugonjwa, na kwa hili, kuhesabu faida za likizo ya ugonjwa kwa kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi. Hesabu ya faida inafanywa kwenye karatasi tofauti na kushikamana na cheti cha likizo ya ugonjwa wa mfanyakazi.

Mahesabu ya likizo ya wagonjwa hufanywa kulingana na mpango wa kawaida:

• Muda wa kuhesabu faida ni miaka miwili ya kalenda.
• Mapato ya wastani ya kila siku yanaamuliwa
• Taja kipindi cha kutoweza kufanya kazi kwa mfanyakazi
• Onyesha ni asilimia ngapi ya mapato ambayo mfanyakazi anastahili kupata
• Kiasi cha posho ya kila siku imedhamiriwa
• Kiwango cha juu cha wastani cha mapato ya kila siku, kwa kulinganisha na thamani iliyohesabiwa
• Onyesha ni sehemu gani ya faida inayolipwa kwa gharama ya mwajiri, na ni sehemu gani kwa gharama ya Mfuko wa Shirikisho wa Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi.

Malipo ya likizo ya ugonjwa, siku ngapi, Tarehe ya mwisho ya malipo ya faida za ulemavu

Faida lazima ipewe mfanyakazi ndani ya siku 10 za kalenda baada ya kuwasilisha cheti cha likizo ya ugonjwa, na uhamishaji lazima ufanywe siku iliyo karibu na tarehe iliyowekwa ya malipo ya mishahara baada ya faida kukabidhiwa.

Kumbuka: Barua ya Mfuko wa Shirikisho la Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi tarehe 14 Julai, 2016 No. 02-09-14/15-02-11878.

Jinsi likizo ya ugonjwa inavyolipwa - malipo ya bima ya lazima ya kijamii hufanywa kupitia idara ya uhasibu ya mwajiri. Wakati huo huo, jukumu la usahihi wa ulimbikizaji na matumizi ya fedha ni usimamizi wa mwenye sera kwa mtu wa mkuu na mhasibu mkuu (kifungu cha 10 cha Kanuni za Mfuko wa Bima ya Jamii, iliyoidhinishwa na Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi tarehe 12 Februari 1994 No. 101). Ili kugawa na kulipa faida, mfanyakazi lazima awasilishe kwa mwajiri hati ya kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi (Sheria ya Shirikisho ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ). Kwa upande wake, kwa mujibu wa Sehemu ya 1 ya Kifungu cha 15 cha Sheria Na. 255-FZ, mwenye sera anagawa manufaa ndani ya 10 siku za kalenda kutoka tarehe mfanyakazi anawasilisha hati muhimu. Fedha lazima zihamishwe siku iliyo karibu na tarehe ya malipo ya mshahara baada ya malipo ya faida. Kwa mfano, ikiwa cheti cha kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi kiliwasilishwa kwa mwajiri mnamo Julai 20, basi faida ilibidi ipewe kabla ya Julai 30, na kuhamishiwa siku iliyofuata baada ya Julai 30, iliyoanzishwa kwa malipo ya mishahara.

Ili kulipa faida, mfanyakazi lazima awasilishe cheti cha likizo ya ugonjwa kwa idara ya uhasibu ya biashara yake kabla ya miezi sita tangu tarehe ya kukomesha kutoweza kwake kufanya kazi. Ikiwa tarehe ya mwisho imekiukwa, uamuzi juu ya malipo ya faida hufanywa na shirika la eneo la Mfuko wa Bima ya Jamii. Orodha ya sababu halali kwa msingi ambao Mfuko utafanya uamuzi mzuri juu ya malipo ya faida hutolewa kwa Amri ya Wizara ya Afya na Maendeleo ya Jamii ya Urusi tarehe 31 Januari 2007 No. 74.

Maingizo ya uhasibu (mawasiliano ya akaunti) hesabu ya faida za ulemavu wa muda

Kiwango cha kupunguzwa kwa ushuru kwa kiasi cha rubles 400. hutolewa kuhusiana na kiasi cha mapato yaliyopokelewa na mfanyakazi mnamo Januari, yaani, kwa kuzingatia mshahara.

MAKOSA katika SICK CERTIFICATES
Data hutolewa juu ya makosa madogo katika cheti cha likizo ya ugonjwa wakati inapaswa kulipwa. Video yenye majibu ya maswali kuhusu likizo ya ugonjwa mwaka 2019

Katika matoleo ya awali ya mpango wa 1C, malipo ya likizo ya ugonjwa yalifanywa kwa kuunda aina tofauti ya accrual. Katika toleo la 8.3, zana tofauti ya Kuondoka kwa Ugonjwa hutumiwa kwa madhumuni haya. Hapo chini tutaangalia kwa undani jinsi ya kushughulikia likizo ya ugonjwa katika 1C kwa kutumia hati mpya. Kila kitu kitafanyika katika kiolesura cha "Teksi", kwa sababu ... Ni toleo hili la kiolesura ambacho kinatumika katika matoleo ya hivi karibuni ya programu.

Kuunda hati ya "Likizo ya Ugonjwa".

1. Katika upau wa menyu, chagua sehemu ya "Mishahara na Wafanyakazi";

Ikiwa hakuna upau wa menyu upande wa kushoto wa dirisha la programu, unahitaji kubadili toleo la "Teksi" la kiolesura. Ili kufanya hivyo, nenda kwenye kichupo cha "Utawala" na uchague kipengee cha menyu ya "Interface".

Katika dirisha linalofungua, chagua aina ya kiolesura cha "Teksi".

Programu itaanza upya kiotomatiki na kukuhimiza kuingiza jina lako la mtumiaji na nenosiri. Baada ya kuanza upya, interface ya programu itabadilika kuwa mpya.

1. Katika kifungu kidogo cha "Mshahara", chagua "Accruals zote";

1. Katika kichupo kinachofungua, bofya kitufe cha "Unda" na uchague "Ondoka kwa wagonjwa" kutoka kwenye orodha ya kushuka. Programu itafungua dirisha la kuingiza data ya likizo ya ugonjwa.

Kujaza hati "Likizo ya Ugonjwa"

Katika kichupo cha "Likizo ya Ugonjwa (uundaji)" inayofungua, lazima ujaze sehemu zinazohitajika na uonyeshe habari ifuatayo:

• Jina la shirika ambalo linachukua likizo ya ugonjwa;
• Mwezi ambao accrual inafanywa;
• Tarehe ambazo hati ya kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi ilitolewa;
• Sababu kwa nini likizo ya wagonjwa ilifunguliwa;
• Asilimia kulingana na ambayo malipo ya wagonjwa huhesabiwa;
• Data juu ya wastani wa mapato ya mfanyakazi. Ikiwa hakuna data kama hiyo au sio sahihi, mapato ya wastani yanaweza kubadilishwa kwa kupiga hati inayolingana moja kwa moja kutoka kwa dirisha la kuingiza data kwa cheti cha kutoweza kufanya kazi;

Tafadhali kumbuka kuwa sehemu zilizopigiwa mstari na mstari wa vitone nyekundu zinahitajika!

Ikiwa hati ya kutokuwa na uwezo wa kufanya kazi inaonyesha ukiukwaji wa utawala wa hospitali, onyesha tarehe ambayo asilimia ya malipo inapaswa kupunguzwa. Mpango huo utahesabu kiasi cha likizo ya ugonjwa accrual moja kwa moja.

Katika kichupo cha "Accruals", unaweza kuona kiasi cha likizo ya ugonjwa kikigawanywa kila mwezi ikiwa kipindi cha likizo ya ugonjwa kinachukua siku za miezi tofauti.

Kufanya likizo ya ugonjwa iliyoongezwa

Baada ya kujaza mashamba yote ya hati ya "Kuondoka kwa wagonjwa", bofya kitufe cha "Chapisha na funga".

Hati mpya itahifadhiwa chini ya nambari ya mfululizo. Unaweza kuiona kwenye kichupo cha "Ondoka kwa Wagonjwa" na katika orodha ya jumla ya malimbikizo "Yote ya ziada".

Ikiwa ni lazima, unaweza kutazama shughuli na harakati zingine za hati kwa kubofya kitufe kinacholingana.

Orodha ya miamala yote itafunguliwa kwenye kichupo kipya cha programu.

Likizo mpya ya ugonjwa haizingatii ushuru wa mapato ya kibinafsi (NDFL). Hesabu ya ushuru wa mapato ya kibinafsi itafanywa baada ya likizo ya ugonjwa kuingizwa kwenye orodha ya malipo ya mwisho ya mwezi katika 1C. Katika kesi hii, ushuru wa mapato ya kibinafsi utatozwa kwa kiasi chote cha mshahara.

Utaalam wa kifungu: Svetlana Myagkova, Huduma ya Ushauri ya Kisheria ya GARANT, mhasibu wa kitaalam-mtaalam

Ikiwa mfanyakazi aliwasilisha likizo ya ugonjwa kuchelewa, kwa sababu ambayo alilipwa kimakosa kwa siku za ziada za kazi, basi kampuni inaweza kuhesabu tena mishahara na kufanya marekebisho ya uhasibu. Hatakiwi kuwasilisha "ufafanuzi" juu ya malipo ya bima katika hali hii.

Katika mashirika mengi makubwa yenye idadi kubwa ya wafanyakazi, hali ifuatayo inaweza kutokea: mfanyakazi aliripoti ugonjwa baada ya kampuni tayari kuwasilisha ripoti kwa Mfuko wa Shirikisho wa Bima ya Jamii ya Urusi kwa kipindi hiki. Wakati huo huo, alilipwa kimakosa siku za ugonjwa kama siku za kazi. Je, ni ipi njia bora ya kukabiliana na hali hii—Je, nifanye masahihisho kwenye uhasibu?

Malipo mara mbili hayaruhusiwi

Mfanyakazi ana haki ya kuwasilisha likizo ya ugonjwa kwa malipo ndani ya miezi 6 tangu tarehe ya kufungwa kwake. Katika kesi hiyo, kampuni inapaswa kulipa faida kwa ajili yake pamoja na mshahara unaofuata (Sehemu ya 1, Kifungu cha 12, Sehemu ya 8, Kifungu cha 13 cha Sheria ya Shirikisho ya Desemba 29, 2006 No. 255-FZ).

Tafadhali kumbuka: faida za ulemavu wa muda hupewa mfanyakazi ili kulipa fidia kwa mapato yaliyopotea wakati wa ugonjwa (kifungu cha 2, kifungu cha 1, kifungu cha 7 cha Sheria ya Shirikisho ya Julai 16, 1999 No. 165-FZ). Haiwezekani kumlipa mfanyakazi faida na mishahara kwa siku hizi (chapisho. FAS ZSO la Januari 25, 2010 katika kesi Na. A45-9720/2009, FAS DVO ya Februari 27, 2010 No. F03-778/2010).

Kwa hivyo, ikiwa mfanyakazi alifanya kazi wakati wa ugonjwa (na siku hizi alilipwa kama siku za kazi), basi Mfuko wa Bima ya Kijamii ya Shirikisho la Urusi hautakubali tu gharama za likizo ya ugonjwa kama kukabiliana.

Ni jambo lingine ikiwa mfanyakazi hakuwepo kwa sababu ya ugonjwa, lakini kwa sababu fulani hii ilionekana wazi baada ya malipo ya malipo kuhesabiwa na ripoti kuwasilishwa. Na hapa kampuni ina chaguzi kadhaa za kutatua tatizo.

Wacha iwe kama ilivyo

Ikiwa kiasi cha gharama za likizo ya ugonjwa "marehemu" ni ndogo, basi ni rahisi kwa kampuni kutokubali kwa malipo na kutofanya marekebisho kwa uhasibu.

Lakini kumbuka: ikiwa likizo hii ya ugonjwa itagunduliwa kwa namna fulani wakati wa ukaguzi wa kodi ya mapato, basi makampuni yanaweza kutozwa kodi ya ziada, pamoja na adhabu na faini kwa malipo yasiyo ya haki ya kiuchumi kwa mfanyakazi wakati wa ugonjwa na kiasi cha ziada cha malipo ya bima.

Madai yanaweza kuepukwa ikiwa makubaliano ya pamoja au ya ajira na wafanyikazi yanatoa malipo ya ziada hadi mapato halisi wakati wa ugonjwa. Katika kesi hiyo, kiasi cha malipo ya ziada kinaweza kuzingatiwa kama gharama za kazi wakati wa kuhesabu kodi ya mapato (barua ya Wizara ya Fedha ya Urusi ya Desemba 8, 2010 No. 03-03-06/2/209).

Marekebisho bila "ufafanuzi"

Lakini ikiwa kosa linahusiana na "kusonga" likizo ya ugonjwa, basi kampuni italazimika kufanya marekebisho kwa uhasibu. Kwa mfano, ikiwa tu siku za kwanza za likizo hiyo ya ugonjwa, ambayo ilitokea mwishoni mwa robo, ililipwa kimakosa.

Na ikiwa, kama matokeo ya kuhesabu tena, kiasi cha tofauti kinageuka kuwa kidogo na kurudi kwa kodi ya mapato kwa kipindi hiki bado haijawasilishwa, basi unaweza kujizuia tu kufanya marekebisho katika uhasibu.

Mfano

Baada ya kampuni kuwasilisha ripoti za malipo ya bima kwa nusu ya kwanza ya 2011, mfanyakazi alileta likizo ya ugonjwa, kufunguliwa Juni 29, na kufungwa Julai. Mnamo Juni 29 na 30, kampuni hiyo ilimlipa kimakosa kama siku za kazi - kwa kiasi cha rubles 3,000. Mhasibu wa kampuni hiyo alifanya hesabu tena kwa Juni na akatoa cheti cha uhasibu (hebu sema kiasi cha faida kwa Juni ni rubles 600). Wakati huo huo, kampuni iliamua kuhusisha kiasi cha ziada kinacholipwa kwa mfanyakazi na gharama nyingine, na kupata faida za ulemavu wa muda tu kwa Julai. Kulingana na cheti hiki, maingizo yafuatayo yanafanywa katika uhasibu:

DEBIT 20, 26, 44 CREDIT 70

2400 kusugua. (3000 - 600) - sehemu ya mshahara uliopatikana kimakosa kwa Juni ilibadilishwa;

DEBIT 20, 26, 44 CREDIT 69

1020 kusugua. (RUB 3,000 × 34%) - sehemu ya malipo ya bima yaliyohesabiwa kimakosa kwa Juni ilibadilishwa;

DEBIT 91-2 CREDIT 70

2400 kusugua. - kiasi cha mshahara kilichopatikana kimakosa kilizingatiwa kama gharama zingine;

DEBIT 91-2 CREDIT 69

1020 kusugua. - kiasi kilichohesabiwa kimakosa cha malipo ya bima kinazingatiwa kama gharama zingine.

Katika kesi hii, kiasi cha gharama za ziada ni rubles 3,420. (2400 + 1020) - lazima iondolewe kwenye hesabu ya ushuru wa mapato kwa nusu ya kwanza ya mwaka (au Juni) 2011. Kwa kuwa kosa hili lilisababisha malipo ya ziada ya malipo ya bima, kampuni hailazimiki kuwasilisha "ufafanuzi" kwa Huduma ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi na Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi.

Marekebisho na "ufafanuzi"

Ikiwa, kama matokeo ya kuhesabu tena, tofauti kati ya kiasi kilicholipwa kwa mfanyakazi na kiasi cha faida kiligeuka kuwa kubwa, basi ni jambo la busara kukabiliana na kiasi cha ziada kilicholipwa na kuwasilisha "ufafanuzi" juu ya malipo ya bima.

Mfano

Baada ya kampuni kuwasilisha ripoti zake za nusu ya kwanza ya 2011, mfanyakazi alileta likizo ya ugonjwa ya siku nne, iliyofungwa mnamo Juni 30. Kwa kipindi cha kuanzia Juni 27 hadi Juni 30, hakukuwa na barua ya likizo ya ugonjwa kwenye kadi ya ripoti, hivyo kampuni ilimlipa kwa siku hizi kama siku za kazi. Kiasi cha malipo kwa siku hizi kilikuwa rubles 16,000.

Mhasibu wa kampuni hiyo alihesabu tena Juni na kuandaa cheti cha uhasibu. Kiasi cha faida za likizo ya ugonjwa ni rubles 4,000. ikiwa ni pamoja na rubles 1000 kwa gharama ya Mfuko wa Bima ya Jamii ya Kirusi).

DEBIT 20, 26, 44 CREDIT 70

16,000 kusugua. - mishahara iliyoongezwa kupita kiasi kwa Juni ilibadilishwa;

DEBIT 20, 26, 44 CREDIT 69

5440 kusugua. (RUB 16,000 × 34%) sehemu ya malipo ya bima ya Juni ilibadilishwa;

DEBIT 20, 26, 44 CREDIT 70

3000 kusugua. faida za likizo ya ugonjwa kwa Juni zimeongezwa (kwa gharama ya mwajiri);

DEBIT 69 CREDIT 70

1000 kusugua. - faida za likizo ya ugonjwa kwa Juni zimeongezwa (kwa gharama ya Mfuko wa Bima ya Jamii ya Kirusi).

Kampuni inaweza kulipa kiasi chochote cha ziada kinacholipwa kwa mfanyakazi dhidi ya mshahara wa Julai. Katika kesi hii, hakuna haja ya kufanya maingizo ya uhasibu: inatosha kupata mshahara wa mfanyakazi kwa Julai kwa kiasi kidogo kulingana na data katika cheti cha uhasibu.

Na ili kumaliza kiasi cha malipo ya bima kilichohamishwa kupita kiasi, unahitaji kuwasilisha "ufafanuzi" kwa Mfuko wa Pensheni wa Urusi na Mfuko wa Bima ya Jamii ya Urusi kwa miezi sita, na pia kufanya mabadiliko kwa habari ya kibinafsi ya uhasibu.

Kwa kuongezea, kampuni lazima iwasilishe marejesho ya kodi ya mapato yaliyosasishwa kwa nusu ya kwanza ya mwaka (Juni) 2011. na kulipa adhabu za ziada.