Introducción

Conclusión

Bibliografía

Introducción

La teoría del capital es una de las más complejas y controvertidas de la teoría económica. Esto se aplica a la definición del concepto de capital en sí, a las unidades de su medida y a los ingresos generados por el capital, es decir. por ciento.

Elementos de la doctrina del capital como acumulación de riqueza, especialmente en forma de dinero, se encuentran en Aristóteles. Entonces el concepto de “capital” se convierte en tema de análisis entre mercantilistas, fisiócratas y clasicistas.

Fue analizado por primera vez de manera más consistente y sistemática por K. Marx, quien reveló la esencia del capital sobre la base de la doctrina de la plusvalía. Sin embargo, su concepto no llegó a ser exhaustivo a la hora de resolver todas las complejas cuestiones de la teoría del capital. Adoptando un enfoque más general del concepto considerado, resultó que el capital no siempre está asociado con la creación de plusvalía y, por tanto, con la explotación de la mano de obra contratada.

La categoría capital tiene un doble significado. Por lo general, en la vida cotidiana, capital significa riqueza, riqueza en forma monetaria o de propiedad. La presencia de capital entre un determinado círculo de personas en la vida es claramente visible y comprensible, y la gente siempre ha luchado por la riqueza. Sin embargo, la presencia de riqueza, incluida una cantidad sustancial de dinero, en el sentido científico no significa que su propietario sea un capitalista. La economía política trata al capital como un valor que aporta plusvalía a su propietario. Desde este punto de vista, el capital puede denominarse activos de producción de una empresa, tierras, valores y depósitos en Banco Comercial, y “capital humano” (conocimiento profesional acumulado), etc. Todos los beneficios anteriores generan un flujo de ingresos para diversas formas: en forma de alquiler, pago de intereses sobre depósitos, dividendos sobre valores, alquiler de tierras, salarios, etc.

El requisito de capital total se basa en la necesidad de activos corrientes y no corrientes.

El capital es la base para la creación y desarrollo de una empresa y, en el proceso de funcionamiento, garantiza los intereses del Estado, los propietarios y el personal. Cualquier organización que realice producción u otros actividades comerciales debe tener un capital determinado, que es una combinación de activos materiales y efectivo, inversiones financieras y costos para la adquisición de derechos y privilegios necesarios para llevar a cabo sus actividades comerciales.

Actualmente, el estudio de las cuestiones de la formación, funcionamiento y reproducción del capital cobra especial relevancia, porque oportunidades para convertirse actividad empresarial y ella mayor desarrollo sólo puede realizarse si el propietario gestiona sabiamente el capital invertido en la empresa. Ésta es la relevancia de este tema.

El propósito del trabajo del curso es considerar la esencia, estructura y formas del capital, así como analizar la estructura de capital moderna de las empresas del siglo XXI y el papel del Estado en la formación y aumento del capital.

Capítulo 1. Fundamentos teóricos del problema del capital.

1.1 Tratamiento del capital en la economía política clásica

Una de las primeras definiciones de capital se encuentra en los trabajos de los mercantilistas, quienes identifican el capital con una de sus formas funcionales: el monetario, el objeto de su análisis es, ante todo, el capital comercial; Los representantes de la escuela fisiocrática, al estudiar el movimiento del capital mercantil y el proceso de acumulación de capital, ya distinguen entre las categorías de capital e ingreso. Por lo tanto, forman la base para comprender su papel en el proceso de producción, pero este último se limita a Agricultura.

Los representantes del paradigma clásico hicieron una contribución significativa al estudio del capital. W. Petty fue el primero en estudiar las relaciones económicas en relación con las relaciones que se desarrollan en el proceso de producción social, lo que posteriormente permitió formar un enfoque clásico basado en el concepto de circulación de capital y creación de plusvalía. A. Smith fundamentó los principios del surgimiento, formación y funcionamiento del capital. Al mismo tiempo, al caracterizar el capital como un stock acumulado de cosas o dinero (riqueza acumulada), lo consideró en una posición estática, sin prestar la debida atención a su movimiento. D. Ricardo interpretó el capital como un medio de producción y, al mismo tiempo, desarrollando las ideas de A. Smith, logró avances significativos en el estudio de la ganancia del capital y la redistribución del capital.

Los representantes del enfoque clásico correlacionaron el capital con el valor que aporta plusvalía, basándose en el concepto de creación de un producto excedente. Mayoría enfoque de sistemas al estudio del capital se reflejó en las obras de K. Marx y F. Engels. Utilizar los principios de la dialéctica materialista en el estudio de procesos. desarrollo economico sociedad, K. Marx, a diferencia de sus predecesores, consideraba el capital como una categoría social. Al caracterizar el capital como un valor que aumenta a sí mismo y que crea plusvalía, K. Marx consideró que la fuente de plusvalía era el trabajo de los trabajadores contratados. En esta interpretación, el capital era representado como una relación de producción, principalmente entre trabajadores asalariados y capitalistas, es decir, una relación de explotación. Las obras de K. Marx revelan el proceso de reproducción del capital y muestran el carácter dinámico de esta categoría. K. Marx escribió que “el capital sólo puede entenderse como movimiento y no como algo en reposo”. Si nos abstraemos del énfasis social, la caracterización del capital como una relación económica que surge entre entidades económicas, así como como un valor que aumenta a sí mismo, tiene valor científico en nuestro tiempo.

Los economistas de la escuela clásica entendían el capital de manera diferente a como lo percibía la conciencia ordinaria: "personas que no están en absoluto acostumbradas a pensar en este tema", escribió J. St. Mill, “creen que capital es sinónimo de dinero”. Para Smith y, después de él, para Mill, el capital es “un stock de productos de diversos tipos, suficiente para sustentarlo (al hombre) y suministrarle los materiales y herramientas necesarios para su trabajo” durante todo el período de producción y venta de bienes. el producto de su trabajo.

El capital es el factor de producción responsable de todo lo que "el trabajo presente debe obtener del trabajo pasado y del producto del trabajo pasado".

Así, en el sistema de conceptos de la economía política clásica, el Capital se caracteriza por tres rasgos esenciales:

el capital es un producto del trabajo pasado, en contraste con los factores naturales de producción: trabajo y tierra (naturaleza);

el capital es un stock de producción o de mercancías, a diferencia de los stocks para consumo directo;

El capital es una fuente de ingresos, a diferencia de la acumulación de bienes de lujo.

1.2 La esencia y las formas del capital en la ciencia económica moderna.

El capital en el mercado de factores se refiere al capital físico o activos de producción. Estos últimos pueden denominarse bienes de capital. Los bienes de capital incluyen, en primer lugar, los edificios residenciales; en segundo lugar, instalaciones de producción, maquinaria, equipos e infraestructura; en tercer lugar, el inventario.

El capital puede definirse en términos generales como el valor que produce un flujo de ingresos. Desde este punto de vista, el capital puede denominarse activos de producción de una empresa, tierras, valores, un depósito en un banco comercial, "capital humano" (conocimiento profesional acumulado), etc. Todos los beneficios anteriores generan un flujo de ingresos. en diversas formas: en forma de alquiler, pago de intereses sobre depósitos, dividendos sobre valores, alquiler de terrenos, etc.

Así, podemos hablar de tres segmentos del mercado de capitales: primero, el mercado de bienes de capital, donde se compran y venden activos de producción; En segundo lugar, sobre el mercado de servicios de capital, donde estos fondos pueden alquilarse pagando una comisión. Para comprar y vender bienes de capital, las entidades requieren dinero. En consecuencia, en tercer lugar, se puede distinguir otro segmento del mercado de capitales: el mercado de fondos prestados o capital crediticio. Los ingresos generados por el capital crediticio se denominan intereses.

La teoría económica distingue:

El capital físico (técnico) es un conjunto de activos materiales. Que se utilizan en diversas fases de la producción y aumentan la productividad del trabajo humano (máquinas, edificios, computadoras, etc.);

El capital financiero (monetario) es una combinación de efectivo y valores a determinados precios;

El capital legal es un conjunto de derechos para disponer de ciertos valores, y estos derechos se otorgan a sus propietarios sin los correspondientes costos laborales;

Capital humano Son aquellas inversiones que aumentan las capacidades físicas o mentales de una persona.

Formas de capital. Estos incluyen las siguientes formas:

Económico;

Físico;

Cultural;

Humano;

Social;

Administrativo;

Político;

Simbólico.

Cada tipo de capital tiene también su propio sistema de estratificación: un tipo especial de estratificación social y un método de reproducción. La forma inicial es el capital económico. en su objetivado

(material) indique que incluye:

Capital en efectivo (activos financieros);

Capital manufacturero (medios de producción);

Capital mercantil ( productos terminados).

Algunas dificultades surgen de la definición de capital de producción, incluidos los medios de trabajo (maquinaria y equipo, edificios y estructuras) y los objetos de trabajo (materias primas). El capital económico puede incluir cualquier activo utilizado en la actividad económica y que tenga cierta liquidez. En este caso, también cubre la parte líquida de los bienes del hogar: bienes duraderos y bienes inmuebles que se utilizan para el trabajo doméstico.

Características del capital físico. El capital físico está asociado al estado de salud, el nivel de desempeño de los agentes económicos, así como a sus datos físicos externos, que pueden utilizarse para movilizar otro tipo de recursos. Las diferencias en el capital físico están determinadas por la capacidad de trabajar. Su objetivado

la forma está representada por cualidades físicas y mentales que permiten a la fuerza laboral realizar su propósito en el proceso laboral. El resultado se logra combinando las capacidades físicas humanas con otros tipos de capital, así como con los medios de producción como parte más importante del capital económico. La institucionalización del capital físico se lleva a cabo mediante la emisión de informes médicos que confirman el estatus formal de la fuerza laboral en forma de veredictos de “prácticamente sano” o “incapacitado”. Este tipo de capital subyace al sistema de estratificación físico-genética. Aquí, la actitud hacia una persona o grupo está determinada por el nivel de salud, la capacidad para trabajar y la presencia de ciertas cualidades físicas: fuerza, belleza, destreza. En este caso, la desigualdad se afirma mediante la reproducción de diferencias en la capacidad de trabajar. El capital físico es un atributo de un individuo y una parte importante de él es producto de códigos genéticos, es decir, heredado biológicamente. No se transmite de ninguna otra manera. Pero este tipo de capital también se reproduce y acumula en el proceso de educación física y cuidado del propio cuerpo. El nivel de capital físico se mide mediante evaluaciones estándar del nivel de salud y capacidad para trabajar.

La fuerza de trabajo como capacidad de trabajar no se reduce en modo alguno a las cualidades físicas y mentales de una persona. Otras formas de capital se incorporan al cuerpo del trabajador y sus conexiones con otros agentes económicos. El capital cultural juega aquí un papel especial. Este capital se materializa en conocimientos prácticos, que permiten a la persona reconocer las estrategias y principios de acción de otros agentes económicos. Su acumulación está asociada con habilidades de socialización en un determinado entorno social: la asimilación e internalización parcial de restricciones institucionales que permiten actuar de acuerdo con las reglas adoptadas dentro de un orden económico particular. Además, el uso de este capital permite seguir no sólo normas formalmente prescritas, sino también acuerdos convencionales implícitos. En su estado objetivado, el capital cultural aparece en forma de “bienes culturales”, que no son sólo objetos físicos, sino que contienen en su forma material signos y símbolos específicos que permiten reconocer el significado de las relaciones y descifrar códigos culturales. Se pueden observar en una amplia gama de objetos, desde la decoración de una oficina comercial hasta la ropa de su propietario, desde los métodos de organización del trabajo hasta la marca de los productos adquiridos. Los signos y símbolos contenidos en los productos culturales ayudan a comprender el origen social y las posiciones de estatus de un agente económico en particular. La acumulación de capital cultural contribuye a la distinción entre individuos y grupos, entre los cuales se reconocen, como si "automáticamente", personas de familias nobles o comunes, compatriotas o extraños, y se hace una división en "nosotros" y "ellos". Como resultado, la posesión de este tipo de capital le permite entablar una comunicación exitosa e integrarse en relaciones con conocidos y extraños. Este tipo de capital subyace al sistema de estratificación cultural-normativo. En él, la diferenciación se basa en diferencias de respeto y prestigio que surgen de evaluaciones comparativas de estilos de vida y normas de comportamiento que deben seguirse. ésta persona o grupo. Formas de organizar el trabajo, gustos y hábitos de los consumidores, modales y etiqueta de comunicación, lenguaje especial (terminología profesional, dialecto local, jerga criminal): todo esto denota múltiples fronteras de desigualdad cultural y normativa. Luego viene la forma de capital humano. Este concepto llegó a la sociología económica directamente desde la teoría económica neoclásica. En su estado incorporado, el capital humano es un conjunto de conocimientos, habilidades y habilidades profesionales acumulados adquiridos en el proceso de educación y formación avanzada, que posteriormente pueden generar ingresos, en forma de salarios, intereses o ganancias. A diferencia del capital cultural, en el caso del capital humano estamos ante un conocimiento reflexivo que tiene una estructura lógica. El capital humano está directamente relacionado con el sistema de estratificación socioprofesional, en el que los grupos se dividen según la disponibilidad de educación y calificaciones profesionales, condiciones y contenido del trabajo que forman los límites entre profesiones y especialidades. Agreguemos que los grupos socioprofesionales, por regla general, son la base inicial para la mayoría de las demás construcciones de estratificación. Al igual que el capital cultural, el capital humano no se transfiere de la noche a la mañana; los certificados no se intercambian ni se transfieren de una persona a otra. La acumulación de capital humano requiere un proceso de educación relativamente largo. Aunque el proceso de transferencia de conocimientos de persona a persona es más ordenado y estandarizado que el proceso de educación cultural.

Una de las formas más activamente discutidas en las ciencias sociales es el capital social. Está asociado con el establecimiento y mantenimiento de conexiones con otros agentes económicos. El capital social es un conjunto de relaciones que generan acción. Estas relaciones implican expectativas de que otros agentes cumplirán con sus obligaciones sin sanciones. Esta concentración simultánea de expectativas y obligaciones se expresa en el concepto general de confianza. A diferencia del capital cultural y humano, el capital social no es un atributo de un individuo. Su base estructural objetivada está formada por redes de conexiones sociales, que se utilizan para difundir información, ahorrar recursos, enseñarse mutuamente reglas de comportamiento y construir reputaciones. Basado redes sociales, que a menudo tienden a ser relativamente cerrados, se forma la base institucional del capital social: la pertenencia a un determinado círculo social o la pertenencia a un grupo. Además, este último puede estar respaldado por estatus formales, por ejemplo, miembro de una asociación o club. En su forma material, el capital social puede encarnarse en cosas tan "simples" como listas de direcciones y números de teléfono " la gente adecuada" Entregar una dirección o una guía telefónica puede ayudar a un recién llegado o a un extraño a comprender la composición y configuración de una red social, pero no ayudará mucho a unirse a esta red. La transferencia de capital social también es imposible directamente a través de la transmisión de conocimientos e historias sobre las redes. Esto requiere conocidos y recomendaciones de personas privilegiadas que pertenecen a este círculo. En este sentido, el capital social no es enajenable de las personas que lo poseen. Además estamos hablando acerca de no se trata de una persona individual conocida, sino de una determinada comunidad entrelazada con conexiones estables. Y el capital social sólo puede medirse a través del grado de inclusión en ciertas redes, así como a través de las características de estas redes mismas: su tamaño y densidad, la fuerza e intensidad de las conexiones de red. En contraste con la construcción horizontal de redes sociales, el capital administrativo moviliza más bien conexiones verticales. En el estado incorporado, se asocia con la capacidad de algunos agentes económicos para regular el acceso a los recursos y actividades de otros agentes, utilizando posiciones especiales de poder y autoridad. En un estado objetivado este tipo El capital está incorporado en estructuras jerárquicas organizativas. Estamos hablando de organizaciones de tipo corporativo en las que están claramente establecidos los cargos formales de superiores y subordinados, quienes tienen o no derecho a tomar determinadas decisiones. Y en el Estado institucional, se manifiesta en la estructura de los puestos de trabajo, a cada uno de los cuales se le asigna una determinada gama de derechos y responsabilidades. Un ejemplo sorprendente de la fijación institucional formal de la estructura del capital administrativo fueron, por ejemplo, las listas de nomenklatura de los partidos de la era soviética. Este tipo de capital está asociado a un sistema de estratificación corporativa, donde la diferenciación entre grupos se basa en sus posiciones formales en las jerarquías organizativas. Estos puestos brindan diversas oportunidades para movilizar y distribuir recursos, así como regular el acceso a recursos de otros agentes. El portador del capital administrativo no es, por lo tanto, un individuo; este tipo de capital está más bien ligado a un lugar en una corporación y, por lo tanto, se enajena con relativa facilidad de una persona.

Y este recurso se transfiere junto con el cargo mediante el nombramiento del candidato por los superiores. El capital administrativo está altamente entrelazado con el capital político. El capital político se refiere a la capacidad incorporada para movilizar la acción colectiva y participar en esa acción. También presupone la capacidad de una persona para representar los intereses de otros agentes (individuos y grupos), quienes le delegan los derechos de representar sus intereses. Tener capital político significa usurpar el derecho a hablar y actuar en nombre de otros agentes (incluso esconderse detrás de su nombre para implementar las propias estrategias). En un estado objetivado, el capital político está representado por partidos y movimientos sociales que están listos para emprender acciones colectivas. Su forma institucional son estructuras de liderazgo reconocidas. Su autoridad, por supuesto, puede reforzarse con recursos de capital administrativo en forma de puestos en la jerarquía formal (y esforzarse por lograr ese refuerzo). Sin embargo, a diferencia del capital administrativo, el capital político se incorpora a los propios agentes y no a los propios agentes. Estructuras organizacionales, está menos formalizado y, por tanto, su alienación de una persona a favor de otra es objetivamente difícil. Se transmite (se forma) mediante la nominación (incluida la autonominación) de líderes, delegados, diputados y otros líderes y se conserva a medida que se vuelven activos. Este tipo de capital está correspondientemente asociado con el sistema de estratificación política. Es difícil sobreestimar la importancia del capital simbólico, que se refiere a la capacidad de una persona para producir opiniones. En un estado incorporado, significa la presencia de competencia legítima: el derecho reconocido a interpretar el significado de lo que está sucediendo; decir “lo que realmente es” (por ejemplo, cuál es el “verdadero valor” de tal o cual capital). Es también la capacidad de imponer una determinada comprensión a otros agentes. La manipulación juega un papel vital en su funcionamiento. diferentes caminos evaluaciones de recursos disponibles y potenciales (violencia simbólica). En este sentido, todos los demás tipos de capital dependen del capital simbólico. ¿En qué formas materiales se objetiva este tipo de capital? EN varios tipos documentos programáticos, estratégicos y textos cargados ideológicamente que explican cómo, por ejemplo, llevar a cabo reformas y “hacia dónde ir al templo”. En un Estado institucionalizado, el capital simbólico está incorporado en la estructura de autoridades que tienen derechos de nominación (nombramiento). Los titulares de tales derechos, que han recibido el reconocimiento de algunas comunidades, son considerados expertos, maestros y gurús. Agreguemos que sus derechos pueden estar respaldados por una nominación oficial, por ejemplo, diplomas educativos, es decir. Recursos de capital humano institucionalizados. Correspondiente este tipo capital, el sistema de estratificación se llama cultural-simbólico. En él, la diferenciación surge de diferencias en el acceso a información socialmente significativa, oportunidades desiguales para su interpretación, habilidades para producir la verdad y ser portador de conocimiento sagrado (místico o científico). Este tipo de capital se transmite explicando los significados y técnicas de su producción.

corporación de capital económico

Capítulo 2. Características de la estructura y principales formas de capital.

2.1 Capital fijo y de trabajo, capital constante y variable: sus puntos en común y diferencia

La estructura de capital es la proporción de fondos propios y prestados utilizados en las actividades financieras de la empresa. Dado que el objetivo inmediato del capital no es obtener una ganancia única, sino aumentarla sistemáticamente, el movimiento de capital no se limita a un circuito. La circulación de capital, considerada no como un acto único, sino como un proceso que se repite constantemente, representa la rotación del capital. En el proceso de rotación, el capital que funciona en la producción se descompone en capital fijo y circulante.

El capital fijo es la parte del capital productivo que participa plenamente en la producción durante un largo período de tiempo, pero transfiere su valor a los productos terminados gradualmente y regresa al propietario en efectivo en partes. Incluye medios de trabajo: edificios de fábricas, máquinas, equipos, etc. Se compran inmediatamente y su coste se transfiere al producto creado a medida que se desgastan.

A diferencia del capital fijo, el capital de trabajo es la parte del capital productivo (principalmente objetos de trabajo y trabajo) que, participando plenamente en la producción, transfiere inmediatamente su valor al producto recién creado. El capital de trabajo en la práctica incluye salarios, ya que el dinero gastado en trabajo se devuelve en un ciclo de la misma manera que el costo de los objetos de trabajo.

La estructura de las fuentes de formación de activos (fondos) está representada por los componentes principales: capital social y fondos prestados (atraídos).

tabla 1

Capital fijo y de trabajo

El capital propio de la organización como entidad legal V vista general determinado por el valor de la propiedad propiedad de la organización. Estos son los llamados activos netos de la organización. Se definen como la diferencia entre el valor del inmueble (capital activo) y el capital prestado. Por supuesto, el capital social tiene una estructura compleja. Su composición depende de la forma organizativa y jurídica de la entidad comercial.

El capital propio se compone de capital autorizado, adicional y de reserva, ganancias retenidas y fondos objetivo (especiales) (Fig. 1). Organizaciones comerciales que operan según los principios. economía de mercado, por regla general, poseen propiedad colectiva o corporativa. Los propietarios son legales y individuos, un grupo de inversionistas-accionistas o una corporación de accionistas. El capital autorizado, formado como parte del capital social, refleja más plenamente todos los aspectos de la base organizativa y jurídica para la formación. capital autorizado.

Arroz. 1. Formas de funcionamiento del capital propio de la empresa

Todas las fuentes de formación de capital social se pueden dividir en internas y externas (Fig. 2).

El capital propio se caracteriza por las siguientes principales características positivas:

1. Facilidad de atracción, ya que las decisiones relacionadas con el aumento del capital social (especialmente a través de fuentes internas su formación) son aceptados por los propietarios y administradores de la empresa sin necesidad de obtener el consentimiento de otras entidades económicas.

2. Mayor capacidad de generar beneficios en todas las áreas de actividad, porque al utilizarlo, no se requiere el pago de los intereses del préstamo en todas sus formas.

3. Asegurar la sostenibilidad financiera del desarrollo de la empresa, su solvencia a largo plazo y, en consecuencia, reducir el riesgo de quiebra.

Arroz. 2. Fuentes de formación de capital social

El capital prestado representa parte del valor de la propiedad de una organización adquirida como obligación de devolver dinero u objetos de valor equivalentes al valor de dicha propiedad a un proveedor, banco u otro prestamista. Como parte del capital prestado, se hace una distinción entre fondos prestados a corto y largo plazo, cuentas por pagar (capital recaudado). La estructura del capital prestado se muestra en la Fig. 3.

Los fondos prestados a largo plazo son préstamos y empréstitos recibidos por una organización por un período superior a un año, cuyo período de amortización no se produce antes de un año. Estos incluyen deuda de crédito fiscal; deuda sobre bonos emitidos; deuda por asistencia financiera proporcionada con carácter reembolsable, etc. Los créditos y empréstitos obtenidos a largo plazo se utilizan para financiar la adquisición de bienes duraderos.

Arroz. 3. Estructura de capital de la deuda

Los fondos prestados a corto plazo son obligaciones cuyo plazo de amortización no supera el año. Entre estos fondos, cabe destacar las cuentas por pagar corrientes, que surgen como resultado de transacciones comerciales y otras transacciones de liquidación corriente. Esto incluye: atrasos de salarios al personal; deuda con el presupuesto y fondos extrapresupuestarios para pagos obligatorios; anticipos recibidos; pago anticipado de pedidos y productos; deuda con proveedores y otros tipos de deuda. Los préstamos y empréstitos a corto plazo y las cuentas por pagar son fuentes de formación de activos circulantes.

Recaudar fondos prestados es una práctica bastante común.

El trabajador crea plusvalía gastando más trabajo en la producción de bienes que los costos de su fuerza de trabajo. Pero para poder gastar este trabajo es necesario disponer de materias primas, combustible, herramientas, etc., es decir, todo tipo de medios de producción.

Por lo tanto, los costos de producción de los capitalistas constan de dos partes: 1) los costos de pagar a los trabajadores y 2) los costos de comprar medios de producción. Cuando termina la producción y los productos terminados se venden en el mercado, en manos de los capitalistas, además de reembolsar todos estos costos, también queda algo de plusvalía. Desde el punto de vista de un capitalista que no profundiza particularmente en la esencia de orden social, en el que vive, la situación es muy sencilla. Gastó, por ejemplo, 1.000.000 de rublos en producción, incluidos todos los costes necesarios. Este millón de rublos constituye su capital. Como resultado de la producción y venta de bienes, obtuvo, además de este capital, otros 200.000 rublos. plusvalía. No pregunta cuál es la fuente oculta de esta plusvalía. La posesión de un millón de rublos le dio finalmente 200.000 rublos. ingreso. El capital, por así decirlo, generaba ingresos por sí solo.

Sin embargo, se sabe por lo anterior que tal visión de las cosas es completamente errónea y que la verdadera fuente de plusvalía es el trabajo excedente de los trabajadores contratados. Pero en este caso, ya no tenemos derecho a considerar el capital como una especie de todo único, cuyas partes desempeñan exactamente el mismo papel en la creación de plusvalía. Esa parte del capital que se gasta en la compra de medios de producción es de gran importancia para la producción de productos que no se pueden fabricar. con las manos desnudas sin materias primas ni herramientas. Sin embargo, no juega ningún papel en la formación de la plusvalía contenida en estos productos. Si, por ejemplo, de un millón de rublos de capital gastado en producción, se gastan 800.000 rublos. representan los costos de los medios de producción, entonces estos 800.000 rublos. Simplemente se transfieren a productos terminados, pero no aumentan ni un centavo el costo de estos productos. La creación de plusvalía se realiza con otra parte del capital, es decir, la que se gasta en la compra de fuerza de trabajo, ya que sólo los trabajadores crean valores que exceden el valor de su propia fuerza de trabajo. Si, por ejemplo, de un millón de rublos de capital hay 200.000 rublos. Si se gasta en contratar trabajadores que crean un valor igual a 400.000 rublos, la plusvalía es de 200.000 rublos. representa, en esencia, el resultado de gastar 200.000 rublos. capital, aunque para que este resultado fuera posible fue necesario gastar otros 800.000 rublos. para los medios de producción.

Así, en todo el capital gastado en producción, es necesario distinguir dos partes principales: el costo de los medios de producción y el costo de la fuerza de trabajo. El coste de los medios de producción simplemente se transfiere a los productos producidos con su ayuda, pero no genera ningún aumento ni cambio de valor. Por eso se le llama capital constante. Por el contrario, el valor de la fuerza de trabajo no se transfiere simplemente al producto, sino que aparece el trabajo vivo del trabajador, creando un valor nuevo y, además, superior. Gracias al uso de mano de obra, el valor invertido en la producción cambia y aumenta. Por tanto, aquella parte del capital que se gasta en la compra de fuerza de trabajo se denomina capital variable. Cuanto mayor sea el capital variable, mayor será la plusvalía.

Los conceptos de capital “fijo” y “variable” no deben confundirse con los conceptos de capital “fijo” y “de trabajo”, que se utilizan a menudo en la literatura y en la vida cotidiana. El capital fijo se refiere al valor de aquellos medios de producción que sirven durante varios períodos de producción y que sólo están sujetos a desgaste gradual. Por lo tanto, esto incluye el costo de la maquinaria, los edificios, etc., pero no incluye el costo de las materias primas, el combustible y otros medios de producción, que se consumen sin reservas durante un período de producción. En cuanto al resto del capital, a diferencia del capital fijo se le llama capital circulante, porque se renueva íntegramente durante un período de producción. Por tanto, el capital fijo es siempre menor que el capital constante, ya que no incluye el costo de las materias primas, el combustible y otros medios de producción de rápido consumo. El capital de trabajo, por el contrario, es siempre mayor que el capital variable, porque incluye, además del coste de la mano de obra, también el coste de estos medios de producción de rápido consumo (materias primas, combustible, etc.). La división del capital en constante y variable es de suma importancia, ya que sirve para aclarar la fuente de plusvalía sobre la que descansa toda la economía capitalista. La división del capital en capital fijo y circulante tiene como objetivo establecer diferencias más secundarias: diferencias en el grado de velocidad de rotación de los distintos componentes del capital.

2.2 Gestión del capital y optimización de su estructura

Las actividades de la empresa están sujetas a determinados ciclos de vida. Para evaluar la estructura del capital social de una empresa y tomar una decisión sobre su optimización, es necesario comprender en qué etapa de desarrollo se encuentra la empresa actualmente.

La etapa más dinámica del desarrollo y la diversificación empresarial es cuando se deben tomar decisiones sobre las inversiones y sus fuentes. Los métodos de modelización financiera ayudan a responder a la pregunta de en qué fuente es más rentable invertir. En la práctica, surge con mayor frecuencia una situación en la que el uso de recursos crediticios puede reducir significativamente el tiempo necesario para lograr un efecto económico, porque la acumulación de ganancias para proyectos es un proceso largo y el tiempo, como sabemos, es dinero. En última instancia, ahorrar tiempo conduce a un crecimiento más rápido de la empresa y a la maximización de beneficios.

En la etapa de estabilización, es posible que simplemente no surja la necesidad de préstamos a largo plazo. Para esta etapa, la estructura de capital normal es aquella en la que la proporción de capital prestado es mínima.

Durante períodos de recesión o crisis, se desarrollan planes para las actividades futuras de la empresa. Como regla general, en este momento se discuten medidas anticrisis o se toma una decisión sobre la liquidación. Si se traza un plan para sacar a la empresa de la crisis, en esta etapa los indicadores de rentabilidad se deterioran y la estabilidad financiera disminuye. En esta situación, la empresa se endeuda y la relación entre capital social y capital de deuda es muy baja (lo que indica una situación de crisis). En este caso, lo que adquiere mayor importancia no es la estructura de capital como tal, sino la evolución de la cartera financiera y los indicadores futuros calculados sobre la base del plan para superar la crisis.

No existen criterios universales para formar una estructura de capital óptima. El enfoque para cada empresa debe ser individual y tener en cuenta tanto las características específicas de la industria del negocio como la etapa de desarrollo de la empresa. Lo que es típico de la estructura de capital de una empresa especializada, por ejemplo, en la gestión inmobiliaria, no es del todo apropiado para una empresa del sector comercial o de servicios. Estas empresas tienen diferentes necesidades de capital de trabajo propio y diferente intensidad de capital. También se debe tener en cuenta un factor como la publicidad: las empresas privadas con un círculo reducido de fundadores (accionistas) tienen más movilidad a la hora de tomar decisiones sobre el uso de las ganancias, lo que les permite variar con bastante facilidad tanto el tamaño como la estructura de capital.

La estructura de capital refleja la relación entre deuda y capital social recaudado para financiar el desarrollo a largo plazo de la empresa. El éxito de la implementación depende de qué tan optimizada esté la estructura. estrategia financiera la empresa en su conjunto. A su momento relación óptima La deuda y el capital social dependen de su valor.

En el entorno empresarial ruso existe la idea errónea de que el capital social se considera gratuito. Esto olvida el hecho obvio: el precio de las acciones son los dividendos, y esto casi siempre hace que la financiación mediante acciones sea la más cara. Por ejemplo, si el propietario de una empresa tiene la capacidad de recibir dividendos de, digamos, el 40%, el costo del capital se vuelve mayor que el costo del endeudamiento.

Como muestra la práctica mundial, el desarrollo sólo a expensas de los propios recursos (es decir, reinvirtiendo las ganancias en la empresa) reduce algunos riesgos financieros en los negocios, pero al mismo tiempo reduce en gran medida la tasa de aumento en el tamaño del negocio. especialmente los ingresos. Por el contrario, atraer capital de deuda adicional con la estrategia financiera adecuada y una gestión financiera de calidad puede aumentar drásticamente los ingresos de los propietarios de empresas por su capital invertido. La razón es que un aumento de los recursos financieros, con una gestión adecuada, conduce a un aumento proporcional de las ventas y, a menudo, del beneficio neto. Esto es especialmente cierto para las pequeñas y medianas empresas.

Sin embargo, una estructura de capital sobrecargada de fondos prestados impone exigencias excesivamente altas a su rentabilidad, ya que aumenta la probabilidad de impagos y aumentan los riesgos para el inversor. Además, los clientes y proveedores de la empresa, al notar una gran proporción de fondos prestados, pueden comenzar a buscar socios más confiables, lo que conducirá a una caída de los ingresos. Por otro lado, una proporción demasiado baja de capital de deuda significa la subutilización de una fuente de financiación potencialmente más barata que el capital social. Esta estructura conduce a más Altos precios sobre capital y requisitos inflados para la rentabilidad de futuras inversiones.

La estructura de capital óptima es una proporción de fuentes propias y prestadas que garantiza la proporción óptima entre niveles, es decir, se maximiza el valor de mercado de la empresa. A la hora de optimizar el capital hay que tener en cuenta cada parte del mismo.

En Rusia, con su economía en rápido desarrollo, hay muchas empresas con altas tasas de crecimiento y grandes flujos de caja (por ejemplo, operadores de telefonía móvil). Pueden realizar sus propias inversiones de capital sin recurrir a fuentes externas de financiación. Pero la reducción de la carga de la deuda conduce a un debilitamiento de la llamada función disciplinaria de la deuda. Es la carga del servicio de la deuda lo que normalmente empuja a los directivos de las empresas a tomar decisiones comerciales óptimas. Si el apalancamiento es bajo, la administración tiene menos incentivos para buscar las mejores oportunidades de inversión.

La principal condición para el éxito financiero a largo plazo de una empresa es que el rendimiento del capital (activos) debe ser mayor que el costo de atraer capital. De esto se deduce que en los tipos de negocios de baja rentabilidad, tener muchos fondos propios (bienes raíces, transporte, etc.) no es rentable, ya que el costo de atraer capital para dichos activos excederá significativamente el rendimiento de ellos, lo que lleva a a la empresa en una desventaja económica y financiera. No sólo las empresas con bajos beneficios, sino también todas las demás empresas deberían considerar la posibilidad de utilizar esquemas de subcontratación para procesos comerciales secundarios, y tampoco olvidar la regla: los activos no rentables y no esenciales deben deshacerse por cualquier medio y lo antes posible. posible.

La escala del negocio en este caso también importa. En las pequeñas empresas, por lo general no se habla de adquirir fondos para la propiedad. En las grandes empresas esto se considera la norma, especialmente en el sector manufacturero. La mediana empresa está situada en la región fronteriza, y aquí la decisión depende de la relación entre los pagos del alquiler a largo plazo y los costes de adquisición y mantenimiento de la propiedad. En cualquier caso, a la hora de tomar tales decisiones, el servicio financiero deberá realizar los cálculos más precisos y razonables.

Los riesgos acompañan a las empresas de todo tipo y tamaño. Siempre existe una relación directa: cuanto mayor sea el nivel de rentabilidad de una empresa, mayor será el nivel de riesgos, y cuanto menor sea el nivel de riesgo que los administradores y propietarios estén dispuestos a aceptar, menor será el nivel de ingresos con el que pueden contar.

La creación de reservas (la acumulación de una determinada cantidad de activos en forma de inversiones en fondos mutuos, metales preciosos, acciones, depósitos) es parte de la estrategia financiera y de inversión. Cualquiera sin reservas problema serio en el mercado o la economía pone a una empresa al borde de la supervivencia. Desafortunadamente, muchos directivos de empresas rusas se olvidan de esto y distribuyen por completo todos los beneficios recibidos en dividendos y reinversiones (o inversiones en otros proyectos). Así, al realizar uno o más tipos de actividades (por ejemplo, estables y en desarrollo), las empresas que no crean reservas aumentan los riesgos tanto en su negocio principal como en nuevos proyectos.

Para minimizar los riesgos financieros, recomiendo que los propietarios y administradores de empresas, después de pagar dividendos a los accionistas, creen reservas reales en cantidades suficientes a partir de las ganancias anuales recibidas. Para hacer esto, necesita realizar cálculos precisos. El corredor de valores que se obtiene más comúnmente es del 3 al 10% de los activos, dependiendo de nivel general riesgo del negocio. Luego, el beneficio restante se puede invertir en el negocio, primero en el principal (donante), manteniendo su estabilidad y crecimiento, y solo luego en nuevos proyectos.

La gestión eficaz de las reservas requiere especialistas competentes (por ejemplo, en valores).

2.3 Capital corporativo y análisis de su tamaño y estructura

A principios del siglo XXI, la teoría del capital de marca como base de la capitalización se está desarrollando rápidamente. relaciones sociales entre empresas y consumidores. La profundización de la investigación sobre el contenido y las formas de manifestación del capital está cambiando radicalmente la comprensión del propósito y la estructura del capital en las empresas modernas.

Los conocidos investigadores empresariales estadounidenses G. Mine y D. Schneider estuvieron entre los primeros en proponer una nueva teoría de la estructura de capital de las empresas tradicionales y modernas. En la Fig. La Figura 8 presenta cambios fundamentales en la estructura de capital de las empresas tradicionales y electrónicas en las industrias B2B (empresa a empresa).

Arroz. 8. Estructura de capital de las empresas tradicionales y modernas

La revolución empresarial comienza con cambios dramáticos estructura de capital, que se refleja en forma de pirámide invertida que muestra una nueva proporción de capital físico, capital de trabajo, capital humano y de marca. También están cambiando el propósito de cada tipo de capital y la naturaleza misma de los procesos de negocios.

La pirámide de la izquierda muestra la estructura de capital de las empresas tradicionales que prevalecieron en los últimos 20 y, de hecho, en los 100 años del siglo XX. Las empresas tenían una poderosa base material. La diferencia de activos estuvo determinada por la diferencia de tecnologías comerciales: centros de fabricación, centros de distribución, instituciones financieras, hospitales o instituciones médicas, tiendas, empresas de telecomunicaciones, sistemas de televisión por cable, centros de entretenimiento. Gestión eficaz Los activos requirieron una concentración de esfuerzos en construir o integrar las operaciones nacionales y globales de las empresas, simplificar las cadenas de relaciones proveedor-comprador, integrarse con proveedores y redes de distribución, estandarizar y mejorar los procesos comerciales, mejorar en general el desempeño y aumentar la eficiencia comercial. Paralelamente, los administradores financieros se centraron en aumentar el rendimiento del capital, el rendimiento de la inversión, la rotación de activos y otros indicadores de la eficiencia de la gestión empresarial. Los procesos de concentración industrial, entre otras cosas, llevaron a la consolidación del capital físico a nivel nacional y global para asegurar el crecimiento de la producción y la expansión del poder de mercado.

En los años 90, la atención de las empresas se centró en un uso más eficiente del capital de trabajo (componentes, materias primas, inventarios, trabajos en curso, productos terminados) con el fin de aumentar la rotación de inventarios, reducir los costos continuos de almacenamiento de inventarios, así como mejorar la Eficiencia de los sistemas ejecutivos para reducir la obsolescencia de los productos y aumentar la demanda. Los indicadores clave fueron la productividad, la rotación de inventarios y la eficiencia del capital, incluido el capital de trabajo.

Gran parte de la atención prestada a la eficiencia del capital de trabajo en los años noventa fue resultado de los cambios económicos ocurridos en la década anterior. Antes de la década de 1980, el costo real del capital fue cero o negativo durante varias décadas. Esencialmente, el rendimiento real del capital, igual a la diferencia entre el rendimiento nominal y la inflación, era cercano a cero o negativo debido a la alta inflación. En este entorno, el capital de trabajo era en cierto sentido gratuito y los gerentes no prestaban suficiente atención a mejorar la gestión del capital de trabajo y otras medidas que se implementaron en los años 90 para reducir el capital de trabajo y administrarlo mejor.

El modelo de procesos de negocio de la mayoría de las empresas se construyó intuitiva o conscientemente sobre el concepto de empresa como una pirámide, en cuya base se encuentra el capital físico y que se construye para la producción y venta de productos. Los desarrollos recientes en el campo de las tecnologías de gestión (por ejemplo, los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) y CRM (Customer Relationship Management) han tenido como objetivo desarrollar este modelo en particular y buscar herramientas para su mejor comprensión y uso.

El desempeño financiero de las empresas tradicionales es mucho menor que el de las empresas que han aplicado con éxito tecnologías de negocios electrónicos. La mayoría de los directivos de empresas sienten actualmente la necesidad urgente de pasar de un modelo de negocio tradicional a un modelo de negocio electrónico descapitalizado, como se muestra en la figura 2. 8 a la derecha. En un esfuerzo por aumentar su retorno sobre el capital y centrarse en su negocio principal, las empresas de marca dependen cada vez menos de su capital físico. Su estrategia es transferir los componentes del proceso de producción asociados con el capital físico a estructuras externas y distribuirlos a lo largo de la cadena proveedor-consumidor. Esto se aplica igualmente a las funciones auxiliares. Así, el modelo de negocio electrónico B2B divide a las empresas en dos grupos: las que tienen relativamente poco capital pero poseen una marca, y las que se agrupan en torno a empresas de marca, formando redes de estructuras externas.

Las empresas de marca con poco capital, que trabajan en estrecha colaboración con una red de estructuras externas, son un fenómeno nuevo en los negocios, que G. Mine y D. Schneider llaman la "comunidad de valor añadido".

Las tendencias ya son claramente visibles. Así, en la última década, para muchas organizaciones, independientemente de su tamaño, se ha vuelto común buscar una respuesta a la pregunta: “¿Qué es más rentable comprar una propiedad como propiedad o tomarla en arrendamiento o alquiler? " Comparar las alternativas de “comprar” o “alquilar” se ha vuelto algo común. Una parte importante del capital físico que siempre han tenido las empresas lo utilizan ahora en condiciones de arrendamiento. En empresas de alta tecnología y redes. La mayoría de Se alquila equipo. Microsoft, la empresa más capitalizada del mundo, tiene activos fijos por valor de sólo unos pocos millones de dólares.

Análisis de la estructura de capital empresas más grandes nos permite identificar una tendencia hacia el surgimiento del valor de marca como parte de la diferencia entre capitalización de mercado y valor de los activos.

En la mente de los altos directivos de las empresas, en la mente de los legisladores y economistas políticos, sigue dominando el enfoque materialista para entender el capital como la suma de activos materiales.

Prácticamente no existe conciencia del papel y valoración del capital humano real. El mercado de capitales financieros está en completo caos y la gran mayoría de los valores empresariales no se tienen en cuenta. El profundo estado de crisis de las relaciones comerciales de la mayoría de las empresas conduce a valores negativos del valor de marca.

Por tanto, resulta que la fuente más estable y mejor prevista son los ingresos procedentes del alquiler de propiedades. Pero en la gran mayoría de los casos esto va en detrimento de la producción principal. En busca de dinero “fácil” y por razones egoístas, se utilizan como locales de alquiler áreas de producción con equipos únicos, que se desmantelan y prácticamente nunca se utilizan después.

Llevar la cantidad de capital autorizado al nivel realmente requerido puede ayudar a una empresa recién creada a comenzar sus actividades autorizadas y aumentar la confianza de terceros en la empresa y, como resultado, en la capacidad de atraer los recursos necesarios a precios más bajos.

Capítulo 3. El papel del Estado en la formación y aumento de capital.

El capitalismo moderno, llamado modo de producción pequeñoburgués, atraviesa tiempos difíciles. Más bien podemos hablar de sus últimos tiempos.

En primer lugar, es el Estado, el trabajo, el capital. El análisis de su interacción e influencia mutua, sus rasgos característicos de finales del siglo XX y principios del XXI, conduce a nuevas conclusiones y generalizaciones.

El Estado moderno de los filisteos y la gente corriente debe su vertiginosa carrera al crecimiento del capital.

El hecho de que el sistema de producción de mercancías requiera una autoridad superior para garantizar el cumplimiento del marco de competencia, la base jurídica general para la protección de la propiedad y los requisitos previos para la creación de valor determinó la necesidad de un aparato estatal moderno.

El Estado es producto de la irreconciliabilidad de las clases opuestas. Tiene un aparato represivo en caso de que el material humano explotado por el capital resulte un día demasiado obstinado para el método burgués de reproducción.

En la forma madura de democracia de masas de la burguesía, el Estado se vio obligado en el siglo XX a asumir la solución de problemas socioeconómicos crecientes.

El Estado, como propietario, debe pensar en términos de largo plazo y, a través de sus acciones, contribuir a la realización de los intereses de la sociedad en su conjunto. Para él, el valor de una empresa, a diferencia del inversor privado, debe estar determinado principalmente por la estructura y el estado de los activos de la empresa, así como por la dinámica de estos indicadores. Por tanto, ante la necesidad de reformar y modernizar la economía rusa, la política más adecuada parece ser la intervención gubernamental en la economía y su regulación basada en su participación en el capital.

La participación en el capital es necesaria porque permite acceder a los informes de gestión, conocer la situación de la empresa, aumentar la flexibilidad y rapidez en la toma de decisiones de gestión y realizar no solo el control posterior, sino también preliminar. El Estado, como propietario, debe desempeñar un papel muy activo en la implementación del enfoque propuesto, ya que es él, a la luz de la magnitud del problema, quien debe ser el iniciador de su implementación en la práctica y su partidario activo. ya que la gestión desde la perspectiva del enfoque propuesto permite incrementar la eficiencia del funcionamiento de la propiedad compartida estatal y contribuye al logro de los objetivos del Estado. Esto es especialmente importante en vista de la necesidad de modernizar, aumentar la competitividad de su economía, transitarla por la vía del desarrollo innovador y aplicar una política anticíclica eficaz.

Al mismo tiempo, es necesario definir clara y claramente los objetivos de la participación estatal en el capital de una empresa individual, lo cual es necesario para optimizar la escala de propiedad accionaria estatal en la economía y una comprensión clara de su papel en ella. En este sentido, surge la cuestión de determinar los criterios que caracterizan el logro de los objetivos de participación estatal en el capital de la empresa y el ritmo necesario de desarrollo de la empresa, así como sus valores normativos. Es a partir de estos criterios y sus valores normativos que es posible tomar decisiones de gestión encaminadas a asegurar un aumento del valor empresarial, teniendo en cuenta los objetivos del Estado. Los criterios en este caso son varios indicadores financieros y económicos que caracterizan las actividades económicas y financieras de la empresa: rentabilidad, productividad del capital, proporción de las ganancias de la empresa destinada a inversiones, tasa de inversión en capital fijo de la empresa, etc.

Con base en el objetivo o objetivos de la participación estatal en el capital de una empresa, se selecciona un indicador clave o varios indicadores sobre la base de los cuales se tomarán decisiones de gestión y se llegará a una conclusión sobre la efectividad o ineficacia del funcionamiento del estado. compartir la propiedad en una organización determinada, y sobre el logro de los objetivos de la participación estatal en ella.

Se establece el valor estándar del indicador o indicadores seleccionados que son el criterio para lograr las metas de participación estatal en el capital. El valor del estándar se establece utilizando cualquiera de los dos enfoques, o utilizando ambos enfoques y la posterior ponderación de los resultados. El valor de la norma, si se observa, debería, como se mencionó, garantizar el logro del objetivo de participación estatal en el capital, expresado en un indicador cualitativo o cuantitativo.

El componente más importante de la propiedad estatal son las participaciones estatales restantes en sociedades anónimas (JSC): asignadas especialmente, según los requisitos de los programas estatales de privatización, y residuales, es decir, aquellas que son varias razones no se vendieron por vales o dinero real. A ellos también se suman empresas cuyo capital autorizado incluía una “acción de oro”, lo que dio al Estado ciertas oportunidades de influir en las actividades de la sociedad anónima.

Por ejemplo, en total, según datos de la Federación de Rusia para 1993-1999, durante la privatización en Rusia aparecieron más de 4.800 sociedades anónimas con una forma u otra de participación estatal en el capital. De gran interés es la distribución de empresas con bloques de acciones de propiedad estatal y "acciones de oro" en un contexto regional-industrial.

Conclusión

Así, se identificó y justificó la esencia y concepto de capital, se analizaron sus principales formas y tipos, la gestión del capital y su optimización. Esto es importante para cualquier empresa, ya que su funcionamiento exitoso depende de la estructura racional del capital y de la eficiencia de su uso.

Podemos sacar la siguiente conclusión de que el capital es un determinado stock de valores (bienes) en forma monetaria o no monetaria, que aporta ingresos a su propietario, asegurando la autoexpansión de la riqueza, especialmente en forma de dinero.

El concepto de "capital", o "recursos de inversión", abarca todos los medios de producción producidos, es decir, todo tipo de herramientas, máquinas, equipos, fábricas, almacenes, vehículos y redes de distribución utilizados en la producción de bienes y servicios y sus entrega hasta el destino final al consumidor. El capital individual puede hacer un circuito, pasando por tres etapas, cambiando de forma en la siguiente secuencia, monetario-productivo-mercancía-monetaria. Esta transformación del capital se llama rotación de capital. Para que una empresa sea eficaz, el tiempo de rotación debe ser lo más corto posible. El capital se divide en dos tipos: capital fijo y capital circulante. El principal es el capital usado durante mucho tiempo, el capital circulante es el que se gasta durante un ciclo. Todo empresario se esfuerza por desarrollar su producción, el medio para ello es el ahorro. Los ahorros se dividen en productivos (equipos, reservas), que se denominan inversiones, y no productivos (fondos para vivienda, atención médica), es decir, inversiones en capital humano.

Para ello, las empresas ucranianas utilizan principalmente capital atraído (en forma de préstamo bancario). Los activos fijos se utilizan, por regla general, de manera ineficaz debido al desinterés en inversiones grandes y a largo plazo. La principal tendencia en el uso del capital en la actualidad es acelerar la velocidad de su uso.

Lista de literatura usada

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Clasificación de fondos prestados.

http://www.absnews.ru/Rubriki/Finansy/sources-of-own-financial-resources.html

G.N. Malginov El Estado como accionista de la economía rusa.

Hoy discutiremos el papel del capital en la economía. El significado de este término se dará a continuación. La conversación también abordará la importancia de este fenómeno en la producción de servicios y bienes y en una economía de mercado.

Definición

Entonces, ahora hablaremos en detalle sobre la definición de este término: lo primero a lo que se debe prestar especial atención. Este fenómeno suele denominarse patrimonio neto. El término tiene su origen en la palabra capitalis (es de origen latino). Este concepto se puede traducir como “principal”.

Capital en economía es un término que se refiere principalmente a la propiedad. También representan un grupo de bienes que se utilizan para obtener ganancias y, como resultado, alcanzar riqueza.

Demos una definición más estrecha. Según él, el capital en la economía es una fuente de ganancia, que toma la forma de medios de producción. Más detallado esta definición divulgados en términos de activos físicos netos.

Los especialistas también asignan capital en efectivo. Es la cantidad de dinero. Con su ayuda se adquiere capital físico. El dinero y los bienes materiales se invierten continuamente en la economía de un estado individual. Este fenómeno se llama inversión. También se define como una inversión. Tenga en cuenta que los activos netos no incluyen los recursos consumidos.

En la ciencia

El capital en economía son los recursos que se utilizan en la prestación de servicios o la fabricación de bienes. En este caso juega un papel especial. Se convierte en capital físico. Los medios de producción son activos sólo en combinación con el propietario de una determinada fuerza laboral.

Un ejemplo sería una máquina cortadora de metales. La unidad en sí no es capaz de generar ingresos para el propietario. El equipo pasa a formar parte de tus propios fondos cuando contratas a un trabajador. Es él quien manejará la máquina. El propietario también puede alquilar la unidad.

Los activos físicos aparecen en la economía cuando el propietario de los activos encuentra mano de obra. Como resultado, contrata a alguien para que administre el equipo que posee. El capital no es un objeto ni una cosa. De hecho, estamos hablando más bien de un equivalente de producción plasmado en un objeto. Se le asignan características específicas.

El capital es un elemento indispensable de una economía de mercado. este recurso necesario para la producción. Los fondos propios incluyen activos materiales, así como propiedades. Entre ellos se encuentran las materias primas para la creación del producto final, estructuras, equipos y unidades. El capital es un recurso económico que genera ingresos para el propietario. Simplificando la teoría económica, los fondos propios se pueden definir como todos los recursos que permiten obtener beneficios. Muy a menudo, el equivalente de efectivo se utiliza para evaluar la cantidad de capital. Con sus propios fondos, puede crear un negocio para luego recibir ganancias e ingresos.

Los activos netos también se utilizan para aumentar los volúmenes de producción en empresa existente. La fuente del cambio y del surgimiento del capital es la acumulación. Son de gran importancia.

Organización

También debería discutirse el término “capital rusa” como nombre propio. En este caso estamos hablando de un banco. Proporciona servicios a todas las categorías de clientes. Russian Capital Bank fue fundado en 1993. Forma parte del sistema de seguro de depósitos. Las actividades de la organización están controladas por el Banco Central de la Federación de Rusia. Yu. O. Isaev es el presidente del consejo directivo.

Capital autorizado

En este caso hablaremos de empresas. Diferentes entidades comerciales tienen fondos iniciales personales. Se les llama capital autorizado. Se forma gracias a las aportaciones de los fundadores de la empresa. El capital de una organización incluye varios activos. En particular, puede incluir recursos financieros asignados por autoridades locales o estatales; depósitos de acciones; inversiones de los fundadores; existencias. También pueden operar y constituirse fondos de reserva y adicionales.

capital materno

Estamos hablando de una determinada forma de asistencia a las familias con niños. Viene del estado. En Rusia, este tipo de apoyo financiero se practica desde 2007. Se asigna a familias que tienen dos o más hijos. En este caso, uno de los padres recibe el certificado correspondiente. Dicho documento le permite recibir asistencia del gobierno. Los fondos se transfieren únicamente mediante transferencia bancaria. Los padres reciben el derecho de administrar el dinero de sus hijos sólo después de que el niño cumpla tres años. En circunstancias especiales, puede obtener el consentimiento para utilizar estos productos inmediatamente después del nacimiento del bebé.

En conclusión, podemos decir que el capital en la economía es su parte integral y uno de los principales recursos.

1. Capital de la organización (empresa).

2. Propiedad de la organización (empresa).

Capital de la organización (empresa).

Capital financiero- el origen de los fondos de la empresa, obtenidos a través de instrumentos financieros (acciones, bonos y préstamos a largo plazo), así como a través del funcionamiento efectivo de la empresa (en forma de ganancias retenidas).

Según la forma de inversión se distinguen:

Capital emprendedor (patrimonio)- es capital invertido en diversas empresas mediante inversiones directas o de cartera con el objetivo de generar beneficios y derechos para gestionar la empresa.

Inversiones directas:

Inversiones realizadas directamente en la producción y comercialización de productos;

Una inversión que garantiza la propiedad de una participación de control.

Portafolio de inversiones:

Inversiones en valores, constituidas en forma de cartera de valores.

Pequeñas inversiones que no pueden proporcionar a sus propietarios el control de la empresa.

Capital crediticio (capital prestado) es capital dinerario proporcionado a crédito en las condiciones de reembolso, urgencia y pago. A diferencia de la propiedad empresarial, no se invierte en la empresa, sino que se transfiere a otro empresario (inversor) para que la utilice temporalmente y reciba intereses. El capital crediticio actúa como una mercancía y su precio es el interés. Un préstamo a un tipo de interés bajo es “dinero barato”; un préstamo a un tipo de interés alto es “dinero caro”. Un préstamo concedido por un período inferior a 14 días es “dinero corto”, y un préstamo concedido por un período inferior a un día (es decir, durante varias horas) es “dinero ultracorto”.

El capital tiene su precio. El precio, o costo, del capital es el precio promedio ponderado de los componentes del capital:

Ts = Tss * S + Ts * Z + Tsp * P \ 100, Dónde

C- precio del capital, rublos;

Tss- precio del capital social, rublos;

CON -Gravedad específica capital propio sobre capital total, %;

Tsz- precio del capital prestado, rublos;

z- la proporción del capital prestado en el monto total del capital, %;

UPC - precio del capital atraído, rublos;

PAG- la proporción del capital atraído en el monto total del capital, %;

El precio del capital significa cuánto hay que pagar para obtener esa cantidad de capital.

Precio del capital- este es el monto de los dividendos sobre acciones por capital social o el monto de las ganancias pagadas por los depósitos de acciones y los costos asociados.

Costo del capital de deuda- este es el monto de los intereses pagados por el crédito recibido (préstamo) o el monto de los intereses de los bonos emitidos y los costos relacionados.

Costo del capital recaudado es el costo de las cuentas por pagar. Representa el monto de las sanciones por cuentas por pagar que no se cancelan en un plazo no mayor a 3 meses después de su ocurrencia o dentro del plazo establecido en el contrato (por ejemplo, salarios)

Capital autorizado (acciones, capital autorizado)- capital inicialmente invertido. Se entiende como el valor de los bienes aportados por los propietarios o accionistas (participantes) al momento de la creación de una entidad económica (aportes de los fundadores, valor de los activos fijos, intangibles y otros) necesarios para asegurar sus actividades estatutarias. El capital autorizado puede cambiar.

Adicional capital- el capital propio de la organización, formado como resultado de contribuciones adicionales de los propietarios de fondos que exceden el capital registrado autorizado, cambios en el valor de los activos.

Repuesto fondo de capital) se forma a expensas de parte de las ganancias de la organización y se utiliza para cubrir pérdidas resultantes de circunstancias de emergencia, pago de dividendos e ingresos en caso de ganancias insuficientes.

ganancias retenidas- parte de los beneficios de la organización queda a su disposición como fuente de financiación.

Reservas para gastos futuros son creados por organizaciones con el objetivo de incluir uniformemente en los gastos del período del informe los costos de pago de vacaciones de los empleados, pago de bonificaciones por antigüedad y reparación de activos fijos.

Financiamiento para fines especiales como fuente de formación de activos proviene del exterior (el Estado y otras organizaciones) y se utiliza para cubrir los costos asociados con la realización de actividades específicas.

Capital levantado- estas son las obligaciones (deudas) de una determinada organización con otras organizaciones e individuos. Las organizaciones y personas que prestaron activos a esta organización se denominan acreedores, y las obligaciones que surgen en relación con su recepción se denominan cuentas por pagar.

Evolución del concepto de capital

Nota 1

El concepto de “capital” es uno de los más complejos y controvertidos de las ciencias económicas.

El conocimiento científico del capital no puede separarse de la evolución histórica de la sociedad. Con el desarrollo de la historia, también cambió la idea del capital como categoría económica fundamental.

El primer hito puede considerarse el mercantilismo. Los mercantilistas consideraban que el dinero representado por metales preciosos era la fuente de riqueza y el comercio exterior era la fuente de su crecimiento. El capital monetario desempeñó el papel de medidor que evaluaba el nuevo valor añadido. Además, al capital se le asignó un papel más importante, que no pudo afrontar plenamente: no sólo evaluar nuevo valor añadido, sino también crearlo.

El siguiente paso lo dieron los fisiócratas, que consideraban la riqueza no como dinero, sino como "los productos de la tierra". Según ellos, la riqueza se crea sólo en la agricultura y no en la industria o el comercio.

Los representantes de la escuela clásica de economía política (siglos XVIII-XIX) (D. Ricardo, A. Smith) consideraban el capital como “riqueza materializada previamente producida por el hombre”.

Karl Marx, al considerar la estructura material del capital, señaló que se compone de materias primas, herramientas, productos materiales, medios de subsistencia, una cierta cantidad de bienes y valores de cambio. Además, en la enseñanza marxista el capital se interpreta como la relación entre el trabajo materializado y el trabajo vivo, como trabajo acumulado.

Concepto moderno de capital

El problema de definir el concepto de “capital” no ha sido resuelto ni siquiera hoy en día; en la ciencia económica moderna no se ha formado una opinión generalmente aceptada. Consideremos varias opciones.

Definición 1

El capital es el conjunto de activos monetarios, tangibles e intangibles de una entidad económica, que se movilizan de diversas fuentes y participan en procesos operativos de inversión para generar ingresos y/o maximizar el valor de mercado de los activos de la empresa.

Definición 2

El capital es parte de los recursos financieros, el dinero en circulación, que genera ingresos a partir de este volumen de negocios. La circulación del dinero se realiza invirtiéndolo en objetos comerciales, prestándolo, alquilándolo. Según esta interpretación, el capital de la empresa es una combinación de fuentes de financiación a largo plazo. Las fuentes de financiación a largo plazo de las actividades de la empresa se pueden dividir en capital social y capital de deuda.

Entonces, en general, se pueden distinguir los siguientes enfoques para determinar el capital:

• El enfoque económico considera el capital como un conjunto de recursos que son una fuente universal de ingresos para una organización. Es en gran medida de naturaleza teórica y difícil de implementar en la práctica;
• el enfoque contable define el capital como la participación de los propietarios de la organización en los recursos financieros totales y se calcula como resultado de la tercera sección del balance “Capital y Reservas”;
• El enfoque financiero considera el capital como la totalidad de todos los recursos financieros invertidos en los activos de la organización. En este caso, se mide como el pasivo total o el activo total del balance.

Reflejo del capital en los estados financieros.

El lado del pasivo del balance caracteriza las fuentes de capital y se divide según el criterio de propiedad:

• el capital social expresa el valor total de los fondos de la organización, que le pertenecen como propiedad y se utilizan para formar una determinada parte de los activos, principalmente los no corrientes;
• El capital prestado caracteriza el efectivo y otros activos inmobiliarios captados con carácter reembolsable.

Se puede observar que esta división del capital difiere de las fuentes de fondos agrupadas en tres secciones del pasivo del balance. Sin embargo, esta contradicción no es fundamental y es causada por las necesidades de la gestión del capital. Básicamente, aquí se combinan las secciones cuarta y quinta del balance. Desde el punto de vista de la gestión financiera y la gestión del capital social y de deuda, se trata principalmente de la gestión de la obtención de capital para asegurar las actividades de la organización. Las fuentes de atracción son fundamentalmente diferentes.

tipos de capital

El capital se puede clasificar por varios motivos:

Según la propiedad de la empresa, el capital se divide en:

• propia (inversión – proporcionada por los propietarios,
• acumulado - creado en el proceso de funcionamiento de la organización),
• prestado (a largo y corto plazo).

1. El objeto de inversión se divide en capital fijo y de trabajo. El capital fijo incluye activos fijos y activos intangibles, diversas inversiones a largo plazo. El capital de trabajo participa en la circulación;

2. Dependiendo de la forma en que se presente el capital en el proceso de circulación, puede ser:

   • monetario,
   • producto,
   • productivo.

3. Según los fines de uso, el capital se puede dividir en:

   • préstamo,
   • especulativo,
   • productivo.

Capital en el sentido amplio de la palabra.- Este cualquier recurso creado con el propósito de producir gran cantidad beneficios económicos. Recibir un determinado flujo de bienes y servicios en el futuro presupone la presencia en el proceso de producción de una determinada oferta de recursos duraderos, es decir, capital. Desde esta posición, el capital puede denominarse valores, capital humano y activos de producción de una empresa.

Sin embargo, en el mercado de factores, el capital se entiende como activos de producción. Es un recurso utilizado para la producción. más bienes y servicios.

Como factor especial de producción, el capital es un conjunto de recursos de producción creados por las personas para utilizarlos en la producción de bienes económicos con el fin de obtener ganancias. El capital incluye: edificios, estructuras, comunicaciones, máquinas, equipos, herramientas, tecnologías y desarrollos, productos de software, materiales, materias primas, productos semiacabados.

La definición anterior de capital contiene tres puntos principales:

·El capital se refiere a los recursos creados por las personas.

·Capital son los elementos utilizados para las actividades productivas.

·La finalidad de la producción en la que se utiliza el capital es el beneficio.

La evolución de la teoría del capital en ciencia económica incluye las siguientes interpretaciones:

ü capital de trabajo (A. Smith);

ü capital de un bien duradero (Walras);

ü cualquier forma de activo físico o humano que tenga la capacidad de operar con una porción regular de sus ingresos (Böhm-Bawerk);

ü cualquier capital social que aporte un flujo de beneficios (Fisher)

El papel del capital en el sistema económico de la sociedad:

· Proporcionar fondos de uso público que generen ingresos en forma de intereses.

· Organización de una empresa que genera ingresos en forma de beneficio normal.

· Estimular el desarrollo de una economía de mercado.

Distinguir dos formas principales de capital :

ü físico capital (tangible) (máquinas, edificios, estructuras, materias primas, etc.) y

ü capital humano(conocimientos generales y especializados, habilidades laborales, experiencia en producción, etc.).

El capital humano es un tipo especial de recursos laborales. Por lo tanto, capital en el sentido propio de la palabra normalmente significa sólo factores físicos y materiales.

El capital físico se divide, a su vez, en capital fijo y capital de trabajo.

al capital fijo relatar activos duraderos reales, tales como edificios, estructuras, maquinaria, equipos, etc. El capital fijo se llama aquella parte del capital productivo que, aunque participa plenamente en la producción, transfiere su valor al producto no inmediatamente, sino en partes, a lo largo de varios períodos de producción. Esto es parte del capital gastado en la construcción de edificios y estructuras, en la compra de maquinaria y equipo.

capital principal avanzar inmediatamente durante todo el período de su vigencia, pero su valor se devuelve en efectivo por partes. Los elementos del capital fijo sirven a fines de producción normalmente durante muchos años; Cada año se desgastan hasta cierto punto y, al final, resultan inadecuados para su uso posterior. Esto es deterioro fisico máquinas, equipos.

Además del desgaste físico, las herramientas de producción también están sujetas a obsolescencia. Una máquina que ha funcionado durante 5 a 10 años puede seguir siendo bastante duradera, pero si en ese momento se ha creado otra máquina del mismo tipo, más avanzada, más productiva o más barata, esto conduce a la depreciación de la máquina vieja.

Figura 13.1 – Depreciación del capital fijo

Depreciación Hay compensación gradual en forma monetaria del valor del capital fijo mediante deducciones periódicas correspondientes a su desgaste. Parte del gasto de depreciación se gasta en renovación importante, es decir, por compensación parcial de equipos, herramientas, edificios industriales etcétera. La mayor parte de los cargos por depreciación se guarda en efectivo para que, cuando sea necesario, puedan comprar autos nuevos en lugar de los viejos o construir nuevos edificios en lugar de los que están en mal estado.

Capital de trabajo llamado aquella parte del capital productivo cuyo valor se transfiere íntegramente al producto durante un período de producción y se devuelve íntegramente en forma de renta cuando se vende el producto. Es la parte del capital gastada en la compra de mano de obra, materias primas, combustible y materiales auxiliares. El capital de trabajo se consume por completo durante un ciclo de producción y su valor se incluye en los costos de producción en su conjunto, a diferencia del capital fijo, cuyo costo se incluye en los costos por partes.

Una característica del capital de trabajo es su variabilidad. El capital de trabajo se utiliza una vez en la producción y cambia rápidamente su forma original, pasando de materias primas a productos terminados y luego a dinero.

Tabla 13.1 – Diferencias entre capital fijo y de trabajo