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EJEMPLO - DESCRIPCIÓN DEL TRABAJOINGENIERO JEFE DEL KP "ZHILISHCHNIK-3"

1. PROVISIONES GENERALES

1.1. Esta descripción del trabajo define el estado, las responsabilidades funcionales, los derechos y responsabilidades del ingeniero jefe.

1.2. Ingeniero jefe pertenece al grupo profesional “Directores”, es empleado a tiempo completo de la empresa y es nombrado y destituido por orden del director de la empresa en la forma prescrita por la legislación laboral.

1.3. El ingeniero jefe depende directamente del director de la empresa.

1.4. Requisitos de calificación:

1.4.1. Para este Cargo se designa a una persona que tenga formación técnica y de ingeniería y experiencia laboral en puestos directivos de al menos 3 años.

1.4.2. El ingeniero jefe debe saber:

1. actos legales legislativos y reglamentarios que regulan las actividades productivas, económicas, financieras y económicas de la empresa;
2. resoluciones de autoridades el poder del Estado Y Gobierno local, definiendo direcciones prioritarias para el desarrollo de la economía y la vivienda y los servicios comunales, documentos organizativos y administrativos y materiales reglamentarios de otros órganos relacionados con las actividades de la empresa;
3. objetivos y estrategia de la empresa, su estructura, perfil, especialización y perspectivas de desarrollo; política de personal; prioridades, procedimiento para la elaboración e implementación de planes de negocio.
4. el procedimiento para procesar todo tipo de transacciones y organizar el flujo de documentos; reglas para realizar un inventario de activos;
5. capacidad de producción empresas, economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
6. conceptos básicos de educación cívica; legislación laboral, financiera, económica
7. organización del proceso de interacción divisiones estructurales empresas, trabajadores;
8. procedimiento de financiación de gastos;
9. el procedimiento para mantener registros internos y presentar informes en el marco de sus responsabilidades funcionales;
10. Conceptos básicos de PC.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

Ingeniero jefe:

Proporciona correcto operación técnica y reparaciones actuales de casas, edificios y propiedades confiadas a la empresa comunal "Zhilishchnik-3";

Desarrolla cronograma exámenes preventivos y planifica las reparaciones en curso, gestiona y es responsable de su implementación;

Desarrolla y presenta planes anuales y de largo plazo para su aprobación. revisión, supervisa su implementación;

Realiza supervisión técnica sobre el funcionamiento de edificios residenciales;

Participa en comisiones para la aceptación y puesta en servicio de viviendas después de reparaciones importantes;

Garantiza la selección y preparación oportunas. materiales para empezar compilar documentación técnica para reparaciones importantes, reconstrucción, modernización de todos los servicios de agua, calefacción, gas, redes electricas etc;

Garantiza la producción y el almacenamiento oportunos de la documentación técnica para la empresa Zhilishchnik-3. pasaportes técnicos, planos de planta, planos de obra del sistema de calefacción, ventilación, alcantarillado, redes eléctricas, etc., así como realizar modificaciones en la documentación técnica;

Organiza capacitación técnica, intercambio de mejores prácticas, consideración e implementación de propuestas de innovación; Proporciona orientación organizativa y metodológica al personal técnico y de ingeniería, es responsable de equiparlos y desarrollarlos. base material, implementación de herramientas de automatización procesos de producción, nuevas tecnologías y nuevas procesos tecnológicos;

Controla el consumo estándar de todos los recursos materiales por parte de los trabajadores para las reparaciones de rutina, así como la seguridad y el consumo de los materiales obtenidos durante el desmantelamiento de los objetos;

Supervisa y verifica la exactitud de la elaboración de órdenes de trabajo, certificados de finalización de trabajos para reparaciones actuales y mayores, así como solicitudes únicas de residentes y otros clientes.

Garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad y saneamiento industrial por parte del personal de ingeniería, técnico y de mantenimiento de la empresa Zhilishchnik-3, así como seguridad contra incendios durante la operación técnica y reparaciones actuales despensa de casa;

Responsable del uso específico de los fondos asignados para reparaciones importantes en materia de salud y seguridad ocupacional;

Desarrolla medidas para ahorrar agua, calor y electricidad y es responsable de su implementación;

Presenta documentación técnica a la comisión interdepartamental para la remodelación de apartamentos;

- lleva a días establecidos y horario de recepción;

Representa al personal técnico y de ingeniería y a los trabajadores de la empresa Zhilishchnik-3 para aprobación, reubicación, despido, premios y bonificaciones;

Da respuesta a declaraciones y quejas de los ciudadanos, toma medidas para eliminar las causas que las originan;

Asegura las negociaciones y celebración de contratos con proveedores de obras, servicios y materiales.

Presenta informes puntualmente a diversos organismos e instituciones superiores (departamento de estadística, Ministerio de Vivienda y Servicios Comunales, UGC, etc.).

3. DERECHOS

El ingeniero jefe tiene derecho:

3.1. Dar a sus empleados subordinados instrucciones y tareas sobre temas que formen parte de sus responsabilidades funcionales.

3.2. Monitorear la ejecución trabajo planificado, ejecución oportuna de órdenes y tareas individuales por parte de los empleados subordinados a él.

3.3. Solicitar y recibir materiales necesarios y documentos que se relacionan con las actividades de los empleados subordinados a él.

3.4. Establecer relaciones con subsecciones de otras instituciones y organizaciones para resolver cuestiones operativas de las actividades de producción, que están incluidas en las responsabilidades funcionales del ingeniero jefe.

3.5. Representar los intereses de la empresa en otras organizaciones en cuestiones relacionadas con el alcance y las actividades de producción de la empresa Zhilischnik-1.

3.6. Presentar a la consideración de la dirección de la empresa propuestas para mejorar el trabajo y eliminar las deficiencias detectadas en las actividades de la empresa, para incentivar o exigir responsabilidad material y disciplinaria a los funcionarios subordinados a ella.

4. RESPONSABILIDAD

El ingeniero jefe es responsable de:

• los resultados de las actividades de los trabajadores técnicos y de ingeniería de la empresa;
• información inexacta sobre el estado de implementación de los planes, el trabajo actual de la empresa en la UGH;
• incumplimiento de órdenes, instrucciones e instrucciones del director de la empresa;
• no tomar medidas para detener las violaciones detectadas de seguridad, incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa y sus empleados;
• incumplimiento disciplina laboral empleados que estén subordinados a él;
• incumplimiento o desempeño inadecuado de las funciones oficiales de acuerdo con esta instrucción dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania;
• causar una pérdida material directa a la empresa, así como por las acciones (o inacción) que llevaron a dicha pérdida material;
• delitos cometidos en el curso de su actividad laboral dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, civil y penal vigente de Ucrania;
• asume la responsabilidad personal de la conservación y no difusión de la información privada puesta a su disposición.

5. CONDICIONES DE TRABAJO

5.1. La jornada laboral del ingeniero jefe se determina de acuerdo con la normativa laboral interna establecida en la empresa;

5.2. Debido a necesidades de producción, el ingeniero jefe debe viajar a Viajes de negocios.

6. DERECHO DE FIRMA

6.1. Para asegurar sus actividades, el ingeniero jefe tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos internos sobre temas que forman parte de sus responsabilidades funcionales;

6.2. El ingeniero jefe es el primer subdirector de la empresa.

7. Relaciones (conexiones) por profesión, puesto

7.1. El ingeniero jefe, dentro de los límites de sus deberes y derechos laborales, interactúa con todos los empleados de la empresa;

7.2. Durante el período de ausencia temporal, sus funciones son asignadas a una persona designada por el gerente en debida forma, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

Acordado:

Presidente del comité sindical

Consejero legal

He leído la descripción del puesto del ingeniero jefe. .

Descripción del puesto y responsabilidades laborales del ingeniero jefe de la empresa.

1. PROVISIONES GENERALES.

1.1. Real descripción del trabajo define responsabilidades laborales , derechos y responsabilidades del ingeniero jefe de la empresa.

1.2. El ingeniero jefe es nombrado para el cargo y destituido del cargo en la forma que establece la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa.

1.3. El ingeniero jefe depende directamente del director de la empresa.

1.4. Para el cargo de ingeniero jefe se designa a una persona que tenga una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en su especialidad en puestos directivos en el sector correspondiente de la empresa durante al menos 5 años.

1.5. El ingeniero jefe debe saber:

Actos legislativos y otros actos legales reglamentarios que regulan las actividades productivas, económicas y financieras-económicas de la empresa, resoluciones de las autoridades y la gestión de los gobiernos federal, regional y local, que definen direcciones prioritarias para el desarrollo de la economía y la industria relevante;
- documentos organizativos y administrativos y materiales reglamentarios de otros órganos relacionados con las actividades de la empresa;
- perfil, especialización y características de la estructura empresarial;
- perspectivas técnicas, económicas y desarrollo Social industrias y plan de negocios de la empresa;
- capacidad de producción de la empresa;
- tecnología de producción de los productos de la empresa;
- el procedimiento para la elaboración y aprobación de planes de producción y actividades económicas de la empresa;
- métodos de mercado de gestión empresarial y gestión empresarial;
- el procedimiento para celebrar y ejecutar contratos comerciales y financieros;
- logros científicos y técnicos en la industria relevante y la experiencia de empresas líderes;
- economía y organización de la producción, el trabajo y la gestión;
- conceptos básicos legislación medioambiental;
- conceptos básicos de la legislación laboral; normas y reglamentos de protección laboral.

"APROBADO"
CEO
OOO ____________
"___" _______________

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Ingeniero jefe
OOO "_______________________________".

1. Disposiciones generales.

• 1.1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del ingeniero jefe.
• 1.2. El ingeniero jefe es nombrado y destituido de acuerdo con el procedimiento que establece la legislación laboral vigente por orden del Director General.
• 1.3. El ingeniero jefe reporta directamente al director ejecutivo.
• 1.4. Para el cargo de Ingeniero Jefe se designa a una persona con una formación técnica superior y experiencia en gestión en el campo correspondiente de al menos 5 (cinco) años.
• 1.5. El ingeniero jefe debe tener conocimientos informáticos al nivel de un usuario seguro, incluida la capacidad de utilizar programas informáticos especiales.
• 1.6. El ingeniero jefe debe saber:
  • leyes, decretos, reglamentos, instrucciones, órdenes, demás reglamentaciones y documentos de orientación relacionados con el trabajo de una empresa comercial, trabajos de construcción y reparación;
  • tecnologías para trabajos de construcción y reparación;
  • normas y requisitos para la elaboración de documentación para proyectos inmobiliarios y de construcción;
  • reglas de seguridad al realizar trabajos de reparación y construcción;
  • legislación laboral;
  • Reglamento interno de trabajo;
  • normas y reglamentos de protección laboral;
  • normas de seguridad, saneamiento e higiene industrial, seguridad contra incendios, defensa Civil.
• 1.7. El ingeniero jefe debe tener capacidad de organización, capacidad de comunicación, ser enérgico y tener una actitud positiva.
• 1.8. Durante el período de ausencia temporal del Ingeniero Jefe, sus funciones están asignadas a ___________________________.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

2.1. Ingeniero jefe:

• 2.1.1. Organiza el trabajo en temas incluidos en sus responsabilidades funcionales.
• 2.1.2. Proporciona mantenimiento técnico de edificios y sistemas de ingenieria, de acuerdo con la documentación reglamentaria vigente.
• 2.1.3. Garantiza que la documentación requerida esté disponible. los requisitos reglamentarios, en edificios, locales, equipos de la empresa.
• 2.1.4. Garantiza la finalización oportuna de los trabajos de reparación y construcción y la disponibilidad y, en su caso, preparación de la documentación técnica necesaria para la realización de estos trabajos.
• 2.1.5. Organiza la planificación de los trabajos de reparación y construcción, el control técnico y financiero de los plazos y la calidad de los trabajos de reparación y construcción.
• 2.1.6. Acepta instalaciones nuevas y renovadas.
• 2.1.7. Asegura la disponibilidad de materiales de construcción y reparación, repuestos y demás durante el trabajo y controla su uso racional.
• 2.1.8. Planifica, coordina volúmenes, cronogramas, organiza y garantiza la implementación oportuna de las reparaciones de rutina.
• 2.1.9. Supervisa y vela por el buen estado de los ascensores, el cumplimiento de las normas de su operación y realizando inspecciones preventivas y reparaciones oportunas.
• 2.1.10. Proporciona seguimiento diario de la capacidad de servicio del cableado eléctrico y equipos eléctricos, suministro de energía ininterrumpida, consumo de electricidad justificado y económico.
• 2.1.11. Proporciona operación ininterrumpida sistemas de suministro de agua, equipos de calefacción, alcantarillado y ventilación en la empresa. Vigila el uso justificado y económico del agua y la energía térmica.
• 2.1.12. Desarrolla y presenta para aprobación instrucciones y propuestas para tomar medidas para mejorar la seguridad contra incendios y emergencias y eliminar las violaciones de seguridad.
• 2.1.13. Realiza un seguimiento diario (antes de la apertura de la empresa) de la preparación de la empresa para el trabajo, incluido el estado de los edificios, las instalaciones y el equipo.
• 2.1.14. Informa al Director General sobre las deficiencias existentes en el funcionamiento de la empresa y las medidas adoptadas para eliminarlas.
• 2.1.15. Cumple y supervisa el cumplimiento de los empleados de la disciplina laboral y productiva, las normas y reglamentos de protección laboral, los requisitos de higiene y saneamiento industrial, los requisitos de seguridad contra incendios y emergencias y la defensa civil.
• 2.1.16. Garantiza que las instrucciones y órdenes de la administración de la empresa sobre cuestiones relacionadas con las responsabilidades funcionales del Ingeniero Jefe sean comunicadas a los empleados y su ejecución.
• 2.1.17. No concede entrevistas, no realiza reuniones ni negociaciones relacionadas con las actividades de la empresa, sin el permiso del Director General de la empresa.

3. DERECHOS

3.1. El ingeniero jefe tiene derecho:

• 3.1.1. Dar órdenes e instrucciones sobre cuestiones incluidas en sus responsabilidades funcionales.
• 3.1.2. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y protección contra incendios por parte de los empleados de la empresa y tomar las medidas adecuadas para eliminarlas.
• 3.1.3. Hacer propuestas para la aplicación de medidas disciplinarias contra los empleados de la empresa que hayan cometido infracciones graves a las normas de seguridad, protección contra incendios y disciplina laboral.
• 3.1.4. Realizar propuestas al Director General de la empresa para mejorar el funcionamiento de la empresa.

4. RESPONSABILIDAD

4.1. El ingeniero jefe es responsable de:

• 4.1.1. Por incumplimiento de sus deberes funcionales.
• 4.1.2. Por información inexacta sobre el estado de cumplimiento de las tareas e instrucciones recibidas, incumplimiento de los plazos para su ejecución.
• 4.1.3. Por incumplimiento de órdenes e instrucciones del Director General.
• 4.1.4. Por violación de la normativa laboral interna, normas de seguridad contra incendios y seguridad establecidas en la empresa.
• 4.1.5. Sobre el estado de las normas de seguridad y el cumplimiento de las normas de seguridad contra incendios en la empresa.
• 4.1.6. Por divulgación de secretos comerciales.

5. CONDICIONES DE TRABAJO

• 5.1. La jornada de trabajo del Ingeniero Jefe se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.

He leído las instrucciones: _______________ _________________

El cuerpo de ingenieros de todas las empresas que producen productos materiales (industriales) constituye la columna vertebral de la gestión. Son personas con educación técnica quienes brindan trabajo estable Equipo tecnológico, seguridad del proceso y calidad del producto. El servicio de ingeniería monitorea el estado de los sistemas de soporte vital en grandes edificios, centros comerciales y ciudades en general.

La jerarquía de ingenieros en las instalaciones controladas está encabezada por el ingeniero jefe de la empresa/instalación. Las funciones del ingeniero jefe incluyen coordinar las acciones de todos los servicios de ingeniería y asegurar su interacción efectiva. Por tanto, el ingeniero jefe debe poder resolver conflictos en interés de la empresa.

De esto se deduce que las responsabilidades laborales del ingeniero jefe son muy extensas y requieren no sólo un amplio conocimiento especializado, sino también experiencia práctica. Además, muy a menudo surgen situaciones controvertidas o conflictivas en la producción.

Al seleccionar candidatos para este puesto, se tiene en cuenta todo el conjunto de cualidades y conocimientos personales de una persona. Por tanto, la selección de personal de ingeniería es una tarea compleja y responsable.

En la mayoría de los casos, se da preferencia a especialistas que no sólo tienen una amplia experiencia profesional, sino también largo tiempo Trabajó en varios departamentos de la empresa y en diferentes puestos. Se especifica todo el conjunto de funciones de dichos empleados. Este documento debe adaptarse al máximo a las condiciones específicas de la empresa, pero algunas de sus disposiciones principales son generales. Las instrucciones en diversas ramas de la producción de materiales tienen sus propias características.

Características de la descripción del puesto de ingeniero jefe en una empresa manufacturera.

Proporcionaremos una descripción de trabajo estándar, que se utiliza principalmente en empresas de los sectores de ingeniería, alimentación, química, construcción y similares. Experiencia trabajo practico en la especialidad, por regla general, debe exceder los cinco años (la mayoría de las veces, de ocho a diez años). Como es habitual, estas instrucciones las elabora el departamento de recursos humanos, pero las aprueba la primera persona que dirige la organización.

Cerrado Sociedad Anónima"Promavtomat"

YO APROBÉ

Director General de CJSC Promavtomat

Sterligov I.A.

"XX" xxxxxxxxxx20XX años

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO PARA INGENIERO JEFE

El ingeniero jefe se selecciona entre las personas que participan en un concurso abierto y se asigna al personal por orden del director general de Promavtomat CJSC. Reporta exclusivamente al Consejero Delegado y actúa bajo contrato individual. En ausencia del ingeniero jefe, sus responsabilidades recaen en su primer adjunto o tecnólogo jefe.

Requerimientos generales

• conocimiento de los estándares industriales básicos y GOST de acuerdo con la especialización de Promavtomat CJSC;
• conocimiento de prácticas laborales seguras y saneamiento industrial;
• conocer la normativa tecnológica para la elaboración de la principal gama de productos de la empresa:
• conocer las características de los principales equipos tecnológicos y de potencia, su vida útil y potencia;
• saber estado actual producción de productos de CJSC Promavtomat en empresas competidoras y en el mundo;
• ser capaz de elaborar planes actuales y de largo plazo para la modernización productiva y técnica;
• conocer los principales proveedores de materias primas y componentes, poder elaborar contratos con sus proveedores.

Responsabilidades

El ingeniero jefe está obligado a:

• gestionar la preparación de programas para el desarrollo innovador de la empresa y la mejora de la tecnología de producción;
• informar periódicamente a la junta directiva sobre el trabajo realizado, condición técnica empresas y las medidas adoptadas sobre la eliminación de obstáculos;
• monitorear las innovaciones en su campo y organizar el trabajo de búsqueda e investigación;
• realizar la dirección general de las actividades de la oficina de patentes, los departamentos de normalización y control técnico;
• promover el crecimiento de la productividad laboral, introducir sistemas de control automático y robotización de los procesos productivos;
• iniciar la introducción de nuevos productos y tecnologías, monitorear las condiciones del mercado;
• asegurar la reconversión continua del personal de producción e ingeniería de la empresa;
• exigir a sus subordinados el estricto cumplimiento de las normas de trabajo seguro, medidas de seguridad contra incendios y saneamiento industrial;
• tomar medidas para investigar los accidentes industriales y prevenir su repetición;
• velar por el cumplimiento y desarrollo de medidas para garantizar la seguridad ambiental producción, trabajo de control instalaciones de tratamiento y plantas de purificación de aire.

Lea también: Responsabilidades laborales de un cocinero en un jardín de infantes.

El ingeniero jefe goza de los derechos:

• dentro de los límites de su autoridad, emitir órdenes que sean vinculantes para todos los empleados de la empresa subordinada a él;
• inmediatamente, sin acuerdo con la dirección de la empresa, detener la producción si existe una amenaza para la salud y la vida de los trabajadores o el peligro de contaminación ambiental a gran escala;
• de acuerdo con la dirección, suspender la producción de productos si existe la amenaza de una reducción significativa de su calidad en caso de uso de materias primas de calidad inferior o mal funcionamiento del equipo;
• hacer propuestas para el estímulo y/o promoción de empleados distinguidos;
• plantear a la dirección la cuestión de la inconsistencia entre los puestos ocupados por el personal de ingeniería y los trabajadores individuales;
• exigir toda la documentación sobre cuestiones de su competencia (ver apartado de responsabilidades).

Responsabilidad

El ingeniero jefe es personalmente responsable de:

• en su totalidad por el cumplimiento (violación) de las normas de seguridad, la implementación (incumplimiento) de las medidas de seguridad contra incendios y la contaminación de las cuencas de agua y aire;
• por no informar oportunamente a la gerencia y no tomar acciones para eliminar las causas que amenazan el funcionamiento estable de la empresa;
• por proporcionar información incompleta o poco fiable sobre cuestiones de su competencia.

Asegurar actividades, horarios de atención.

Para asegurar sus actividades, el ingeniero jefe:

• utiliza un coche de empresa y/o recibe una compensación por los gastos derivados del uso de un coche personal;
• tiene jornada laboral irregular con el correspondiente aumento (30%) al salario.

ACORDADO

Jefe del Departamento Jurídico __________________(ХХХХХХХХХХ)

Jefe del Departamento de

trabajar con personal ___________________ (ХХХХХХХХХХ)

Características de las responsabilidades laborales del ingeniero jefe en organizaciones de construcción.

La construcción es un sector muy importante y específico de la economía nacional.

Esto se debe principalmente a la larga vida útil de estructuras y proyectos de construcción, así como a requisitos especiales en cuanto a su fiabilidad. Estas características, por supuesto, están incluidas en las descripciones de trabajo del ingeniero jefe de construcción. A continuación proporcionamos una muestra instrucciones estándar para una organización de construcción:

Sociedad Anónima Abierta "Severenergostroy"

YO APROBÉ

Director General de OJSC "Severenergostroy"

Strelchenko S.A.

"__"_____________2017

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO PARA INGENIERO JEFE

Para el puesto de ingeniero jefe se designan especialistas que hayan cumplido las condiciones competitivas, hayan superado una entrevista y tengan una educación superior especializada. Se requiere que tengan al menos seis años de experiencia en construcción.

Provisiones generales

El ingeniero jefe está obligado a:

• en sus actividades diarias, confíe y cumpla estrictamente las leyes de la Federación de Rusia;
• conocer las principales actividades de Severenergostroy LLC y las perspectivas de su desarrollo;
• ser capaz de desarrollar diagramas de red y poder lograr su implementación;
• conocer las normas de trabajo seguro, requisitos de equipos contra incendios y saneamiento industrial.

Llamamos su atención ejemplo típico descripción del puesto del ingeniero jefe, muestra 2019. Descripción del trabajo del ingeniero jefe. debe incluir las siguientes secciones: posición general, responsabilidades laborales del ingeniero jefe, derechos del ingeniero jefe, responsabilidad del ingeniero jefe.

La descripción del puesto del ingeniero jefe debe reflejar los siguientes puntos:

Responsabilidades laborales del ingeniero jefe.

1) Responsabilidades laborales. Determina la política técnica y las direcciones del desarrollo técnico de la empresa en una economía de mercado, las formas de reconstrucción y reequipamiento técnico de la producción existente, el nivel de especialización y diversificación de la producción para el futuro. Asegura el nivel necesario de preparación técnica de la producción y su constante crecimiento, aumentando la eficiencia productiva y la productividad laboral, reduciendo los costos (materiales, financieros, laborales), el uso racional de los recursos productivos, la alta calidad y competitividad de los productos, obras o servicios fabricados, el cumplimiento. de productos fabricados con las normas estatales vigentes, condiciones técnicas y requisitos técnicos estéticos, así como su confiabilidad y durabilidad. De acuerdo con los planes de negocios aprobados de la empresa para el mediano y largo plazo, gestiona el desarrollo de medidas para la reconstrucción y modernización de la empresa, previniendo los efectos nocivos de la producción en el medio ambiente, el uso cuidadoso de los recursos naturales, creando seguridad. condiciones de trabajo y mejora de la cultura técnica de producción. Organiza el desarrollo e implementación de planes para la introducción de nuevos equipos y tecnologías, realizando actividades organizativas y técnicas, trabajos de investigación y desarrollo. Garantiza la efectividad de las soluciones de diseño, la preparación oportuna y de alta calidad de la producción, la operación técnica, la reparación y modernización de los equipos, el logro de productos de alta calidad en el proceso de su desarrollo y producción. Sobre la base de los logros modernos de la ciencia y la tecnología, los resultados de la investigación de patentes, así como las mejores prácticas, teniendo en cuenta las condiciones del mercado, organiza el trabajo para mejorar la variedad y la calidad, mejorar y actualizar los productos fabricados, el trabajo (servicios), los equipos y la tecnología. , y crear tipos de productos competitivos fundamentalmente nuevos, en el diseño e implementación en la producción de medios de mecanización compleja y automatización de procesos tecnológicos, control y prueba de equipos especializados de alto rendimiento, el desarrollo de estándares para la intensidad de mano de obra de productos y estándares. para el consumo de materiales para su producción, la implementación constante de ahorros y reducción de costos.

El ingeniero jefe debe saber

2) En el desempeño de sus funciones, el ingeniero jefe debe saber: actos legales legislativos y reglamentarios que regulan las actividades productivas, económicas y financieras-económicas de la empresa, resoluciones de las autoridades y la gestión del gobierno federal, regional y local, que definen direcciones prioritarias para el desarrollo de la economía y la industria relevante; documentos organizativos y administrativos y materiales reglamentarios de otros organismos relacionados con las actividades de la empresa; perfil, especialización y características de la estructura empresarial; perspectivas de desarrollo técnico, económico y social de la industria y plan de negocios de la empresa; capacidad de producción de la empresa; tecnología de producción de los productos de la empresa; el procedimiento para la elaboración y aprobación de planes de producción y actividades económicas de la empresa; métodos de mercado de gestión empresarial y empresarial; el procedimiento para la celebración y ejecución de contratos económicos y financieros; logros científicos y técnicos en la industria relevante y la experiencia de empresas líderes; economía y organización de la producción, el trabajo y la gestión; conceptos básicos de la legislación ambiental; conceptos básicos de la legislación laboral; normas y reglamentos de protección laboral.

3) Requisitos de calificación. Educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en puestos directivos en el sector industrial relevante de la empresa durante al menos 5 años.

1. Disposiciones generales

1. El ingeniero jefe pertenece a la categoría de directivos.

2. Para el puesto de ingeniero jefe se acepta una persona que tenga una formación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en su especialidad en puestos directivos en el sector correspondiente de la empresa durante al menos 5 años.

3. El ingeniero jefe es contratado y despedido por el director de la organización.

4. El ingeniero jefe deberá saber:

• actos legales legislativos y reglamentarios que regulan las actividades productivas, económicas y financieras-económicas de la empresa, resoluciones de las autoridades y la gestión del gobierno federal, regional y local, que definen direcciones prioritarias para el desarrollo de la economía y la industria relevante;
• documentos organizativos y administrativos y materiales reglamentarios de otros organismos relacionados con las actividades de la empresa;
• perfil, especialización y características de la estructura empresarial;
• perspectivas de desarrollo técnico, económico y social de la industria y plan de negocios de la empresa;
• capacidad de producción de la empresa;
• tecnología de producción de los productos de la empresa;
• el procedimiento para la elaboración y aprobación de planes de producción y actividades económicas de la empresa;
• métodos de mercado de gestión empresarial y empresarial;
• el procedimiento para la celebración y ejecución de contratos económicos y financieros;
• logros científicos y técnicos en la industria relevante y la experiencia de empresas líderes;
• economía y organización de la producción, el trabajo y la gestión;
• conceptos básicos de la legislación ambiental;
• conceptos básicos de la legislación laboral;
• Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

5. En sus actividades, el ingeniero jefe se guía por:

• legislación de la Federación de Rusia,
• Carta de la organización,
• órdenes e instrucciones del director de la organización,
• esta descripción de trabajo,
• Normativa laboral interna de la organización.

6. El ingeniero jefe reporta directamente al director de la organización, así como a _____ (especificar posición).

7. Durante la ausencia del ingeniero jefe (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada por el director de la organización en la forma prescrita, quien adquiere los derechos, deberes y responsabilidad correspondientes. para el desempeño de las funciones que le sean asignadas.

2. Responsabilidades laborales del ingeniero jefe

Ingeniero jefe:

1. Determina la política técnica y las direcciones del desarrollo técnico de la empresa en una economía de mercado, las formas de reconstrucción y reequipamiento técnico de la producción existente, el nivel de especialización y diversificación de la producción para el futuro.

2. Asegura el nivel necesario de preparación técnica de la producción y su constante crecimiento, aumentando la eficiencia productiva y la productividad laboral, reduciendo los costos (materiales, financieros, laborales), el uso racional de los recursos productivos, la alta calidad y competitividad de los productos, obras o servicios manufacturados. , cumplimiento de los productos fabricados con los existentes estándares estatales, condiciones técnicas y requisitos técnicos de estética, así como su confiabilidad y durabilidad.

3. De acuerdo con los planes de negocios aprobados de la empresa para el mediano y largo plazo, gestiona el desarrollo de medidas para la reconstrucción y modernización de la empresa, previniendo los efectos nocivos de la producción sobre el medio ambiente, el uso cuidadoso de los recursos naturales, creando condiciones de trabajo seguras y mejora de la cultura técnica de producción.

4. Organiza el desarrollo e implementación de planes para la introducción de nuevos equipos y tecnologías, realizando actividades organizativas y técnicas, trabajos de investigación y desarrollo.

5. Asegura la efectividad de las soluciones de diseño, la preparación oportuna y de alta calidad de la producción, la operación técnica, la reparación y modernización de los equipos, logrando productos de alta calidad en el proceso de su desarrollo y producción.

6. Sobre la base de los logros modernos de la ciencia y la tecnología, los resultados de la investigación de patentes, así como las mejores prácticas, teniendo en cuenta las condiciones del mercado, organiza el trabajo para mejorar la variedad y la calidad, mejorar y actualizar los productos fabricados, el trabajo (servicios) y los equipos. y tecnología, crear tipos de productos competitivos fundamentalmente nuevos, en el diseño e implementación de medios de mecanización compleja y automatización de procesos tecnológicos, control y prueba de equipos especializados de alto rendimiento, el desarrollo de estándares para la intensidad de mano de obra de productos y estándares para el consumo de materiales para su producción, la implementación constante de ahorros y reducción de costos.

7. Supervisa el cumplimiento de la disciplina de diseño, ingeniería y tecnología, normas y reglamentos en materia de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios, requisitos de las autoridades ambientales y sanitarias, así como de los órganos que ejercen la supervisión técnica.

8. Asegura la preparación oportuna de la documentación técnica (dibujos, especificaciones, condiciones técnicas, mapas tecnológicos).

9. Celebra convenios con organizaciones de investigación, diseño (ingeniería y tecnología) e instituciones de educación superior para el desarrollo de nuevos equipos y tecnología de producción, proyectos para la reconstrucción de la empresa, sus divisiones, renovación y modernización de equipos, mecanización integral y automatización de procesos de producción, sistemas de control automatizados producción, ejerce control sobre su desarrollo, organiza la consideración e implementación de proyectos de reequipamiento técnico desarrollados por organizaciones de terceros y elabora solicitudes para la compra de equipos en condiciones de arrendamiento.

10. Coordina los trabajos en temas de actividad de patentes e invenciones, unificación, normalización y certificación de productos, certificación y racionalización de puestos de trabajo, apoyo metrológico, mantenimiento mecánico y energético de la producción.

11. Toma medidas para mejorar la organización de la producción, el trabajo y la gestión basándose en la introducción de los últimos medios técnicos y de telecomunicaciones para la realización de trabajos de ingeniería y gestión.

12. Organiza investigaciones y experimentos científicos, pruebas de nuevos equipos y tecnologías, así como trabajos en el campo de la información científica y técnica, la racionalización y la invención, y la difusión de experiencias de producción avanzadas.

13. Realiza trabajos para proteger la prioridad de las soluciones científicas y técnicas implementadas, preparar materiales para su patentamiento, obtención de licencias y derechos de propiedad intelectual.

14. Organiza la formación y formación avanzada de trabajadores e ingenieros y vela por la mejora continua de la formación del personal.

15. Gestiona las actividades de los servicios técnicos de la empresa, monitorea los resultados de su trabajo, el estado del trabajo y la disciplina productiva en los departamentos subordinados.

16. Es el primer subdirector de la empresa y es responsable de los resultados y la eficiencia de las actividades productivas.

17. Cumple con la normativa laboral interna y demás normativa local de la organización.

18. Reglas internas y normas de salud, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios en el trabajo.

19. Vela por la limpieza y el orden en su lugar de trabajo.

20. Se desempeña dentro de límites contrato de empleoórdenes de los empleados a quienes está subordinado de acuerdo con estas instrucciones.

3. Derechos del ingeniero jefe

El ingeniero jefe tiene derecho:

1. Presentar propuestas para la consideración del director de la organización:

• mejorar los trabajos relacionados con los previstos en este instrucciones y deberes,
• sobre el estímulo de los distinguidos empleados subordinados a él,
• sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los empleados subordinados a él que violaron la disciplina productiva y laboral.

2. Solicitar a las divisiones estructurales y empleados de la organización la información necesaria para el desempeño de sus funciones laborales.

3. Conocer los documentos que definen sus derechos y responsabilidades para su cargo, criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la organización relacionados con sus actividades.

5. Exigir a la dirección de la organización que brinde asistencia, incluido el aseguramiento de las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

6. Otros derechos que establezca la legislación laboral vigente.

4. Responsabilidad del ingeniero jefe

El ingeniero jefe es responsable en los siguientes casos:

1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las obligaciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

Descripción del puesto de ingeniero jefe: muestra 2019. Responsabilidades laborales del ingeniero jefe, derechos del ingeniero jefe, responsabilidad del ingeniero jefe.