Nafasi maarufu zaidi zinachapishwa kwenye wavuti ya HeadHunter.

FKP TPZ kwa chapa binafsi za bidhaa ni wa pekee mtengenezaji katika Shirikisho la Urusi. Kila mfanyakazi wa biashara anachangia yake muhimu sana mchango katika kukuza uwezo wa ulinzi wa nchi. Ili kufikia jumla lengo la juu Tunaajiri timu ya wataalamu, mabingwa wa ufundi wao, na kukuza maendeleo ya kitaaluma na maendeleo yanayowezekana. Kwa wafanyikazi wetu sisi tunahakikisha kamili mfuko wa kijamii, upishi, ufadhili wa huduma ya matibabu, ulipaji wa sehemu ya bili kwa matibabu na shughuli, malipo ya usaidizi wa kifedha, shirika la matukio kwa wafanyakazi na wanachama wa familia zao na mengi zaidi. Anza kazi yako katika moja ya kubwa zaidi mashirika ya ulinzi ya nchi!

Nafasi za kazi kiwandani

Div > .uk-panel")" data-uk-grid-margin="">

Inahitajika haraka:

div > .uk-panel", row:true)" data-uk-grid-margin="">

Mkarabati

Fundi wa kufuli - mkarabati- mshahara 21,800 kusugua. kabla ya kukatwa kwa ratiba ya kazi ya timu 4 ya 2NDFL (07/00 - 15/00; 15/00 - 23/00; 23/00 - 07/00)
Majukumu: ukarabati wa vifaa vya uzalishaji, marekebisho ya mashine.
Mahitaji: kati elimu ya kitaaluma, uzoefu katika kazi ya mabomba kutoka mwaka 1.

Umemechanic

Fundi umeme kwenye kituo cha kupima- mshahara 20,800 kusugua. kabla ya kukatwa kwa 2NDFL
Majukumu: kuhakikisha hali nzuri, uendeshaji salama na sahihi wa vifaa na vifaa vinavyohudumiwa, vifaa vya nguvu, mitambo ya nguvu, mitandao na mawasiliano, vitengo vya uingizaji hewa, operesheni yao sahihi, kwa wakati matengenezo ya hali ya juu na kisasa.
Mahitaji: elimu ya Juu, Uzoefu kutoka mwaka 1.

Mhandisi wa vyombo na otomatiki

Mhandisi wa vyombo na otomatiki- mshahara 20,000 kabla ya kukatwa kwa 2NDFL, ratiba ya kazi ya kila siku (08/00 - 17/00).
Majukumu: kusanidi vifaa vya kudhibiti kiotomatiki na usakinishaji wa ugumu wa kati na utaratibu wa muhtasari na upitishaji wa usomaji wa mbali.
Mahitaji: elimu ya sekondari ya ufundi, uzoefu wa kazi wa mwaka 1.

Fundi wa magari

Fundi wa magari- mshahara 20300 kabla ya kukatwa kwa 2NDFL, ratiba ya kazi ya kila siku (08/00 - 17/00).
Majukumu: hufanya uchambuzi wa kemikali, vipimo vya kimwili na mitambo, na masomo mengine ya malighafi, vifaa, bidhaa za kumaliza nusu, na bidhaa za kumaliza. Inafanya udhibiti wa maabara ya ubora wa malighafi na malighafi.
Mahitaji: elimu ya sekondari ya ufundi, uzoefu wa kazi unapendelea.

Kikandamizaji

Kikandamizaji- mshahara 22600 kabla ya kukatwa kwa 2NDFL, ratiba ya kazi ya timu 4 (07/00 - 15/00; 15/00 - 23/00; 23/00 - 07/00).
Majukumu: fanya kazi kwenye vyombo vya habari, ukibonyeza misa maalum.
Mahitaji: bidii, uwajibikaji, uwezo wa kujifunza, hamu ya kufanya kazi.

Msaidizi wa maabara ya uchambuzi wa physico-kemikali

Msaidizi wa maabara ya uchambuzi wa physico-kemikali- mshahara 18,700 kabla ya kukatwa kwa 2NDFL, ratiba ya kazi ya kila siku (08/00 - 17/00).
Majukumu: hufanya uchambuzi wa kemikali, vipimo vya kimwili na mitambo, na masomo mengine ya malighafi, vifaa, bidhaa za kumaliza nusu, bidhaa za kumaliza; hufanya udhibiti wa maabara wa kufuata ubora wa malighafi, vifaa, bidhaa za kumaliza nusu na bidhaa za kumaliza na viwango vya sasa na uainishaji wa kiufundi.
Mahitaji: elimu ya sekondari ya ufundi, uzoefu wa kazi unapendelea.

TAWI LA JSC "KAMPUNI YA KUZALISHA"

ZAINSKAYA GRES

"Nathibitisha"

Mhandisi Mkuu

Zainskaya GRES

__________ S.A. Tokmachev

"___"_________ 2009

MAAGIZO

KUHUSU UENDESHAJI WA VIFAA

KITENGO CHA CHEMCHESHA KTC – 2

Iliyorekebishwa:

"___" ___________20

Mhandisi Mkuu

Mkuu wa VET

Mkuu wa KTC-2

Unapaswa kujua maagizo:

1. Uhandisi na wafanyakazi wa kiufundi wa KTC-2.

2. Dereva mkuu wa KTC-2.

3. Dereva wa kitengo cha nguvu cha KTTs-2.

4. Opereta wa vifaa vya boiler katika KTC - 2.

Zainsk

MASHARTI NA VIFUPISHI VINATUMIKA……………………………..…………. 4

I. mchoro wa udhibiti wa mwili wa boiler. maelezo ya wasimamizi wa boiler

1.1. Sheria za kudhibiti vifaa vya boiler kutoka kwa paneli ya kudhibiti ………………………………

1.2. Maelezo mafupi Matengenezo ya kidhibiti …………………………………………………….6

1.3. maelezo mafupi ya udhibiti wa moja kwa moja

vidhibiti vya boiler ………………………………………………………………………………………

II. njia za mvuke-maji na gesi-hewa ya boiler

2.1. Maelezo ya kitengo cha boiler …………………………………………………….. 8

2.2. Njia ya hewa ya gesi ya boiler ………………………………………………………………

III. matengenezo ya boiler wakati wa operesheni

3.1. Masharti ya jumla…………………………………………………………..…….. 13

3.2. Utaratibu wa kuhudumia boiler wakati wa operesheni ……………………………………………………

3.3. Utaratibu wa uendeshaji wa njia za mvuke na vali za usalama……. 17

3.4. Ufuatiliaji wa uendeshaji wa boiler na vifaa vya msaidizi………….. 18

3.5. Utaratibu wa kuhudumia boiler wakati wa kuchoma mafuta ya mafuta …………………………….. 19

3.6. Utaratibu wa kuhudumia boiler, bomba la gesi na vifaa vya gesi katika

mwako wa gesi …………………………………………… ................................................................... ............ 23

3.7. Uzimaji ulioratibiwa wa chombo cha boiler. ………………………………………………………………

3.8. Utaratibu wa kupima majimaji ya mwili wa boiler ……………………………. 34

3.9. Hali ya maji ……………………………………………………………………………….. 35

3.10. Masharti ya dharura................................................ ................................... 36

3.11. Kupoteza kwa voltage mahitaji yako mwenyewe…...…………………………………... 42

3.12. Utaratibu wa vifaa vya uendeshaji kwa joto la chini la nje

hewa………………………………………………………………………………………… ............ 42

3.13. Utaratibu wa kulazwa kukarabati chombo cha boiler ……………………………………………….

3.14. Mahitaji ya usalama kwa uendeshaji wa boiler............................ 44

3.15. Mahitaji usalama wa moto wakati wa uendeshaji wa boiler ............................ 46

IV. vifaa vya msaidizi wa njia ya gesi-hewa

4.1. Mashine za kutengeneza ................................................. ........................................................ ...... 47

4.2. Hita za mvuke za nishati (EPC) .......................................... ................ ........ 55

4.3. heater ya hewa inayorudishwa ................................................... ............................. 58

V. PAmpu za katikati

5.1. Tabia za pampu za centrifugal zilizowekwa kwenye chumba cha boiler

idara ……………………………………………………………………………….. 65

5.2. Kanuni ya uendeshaji pampu ya centrifugal………………………………………... 66

5.3. Utaratibu wa uendeshaji wa pampu ya katikati ………………………………………………………………………………………………………

5.4. Mahitaji ya usalama na usalama wa moto kwa matengenezo

utafiti wa pampu ya centrifugal............................................... ...................................................68

VI. kifaa, sifa, uendeshaji wa sindano

6.1 Utaratibu wa kuhudumia nozzles za mafuta ya GRFM na FUZ-4000.................................. 69

orodha ya hati za udhibiti ambazo zipo

Mkuu wa Huduma ya Uhandisi wa Joto (Mkuu wa CTC, CCGT -420, PSO) mwajiri wa moja kwa moja" JSC MOSENERGO"anatafuta mfanyakazi wa kujaza nafasi iliyo wazi katika shirika lake kwa nafasi hiyo ". Mahitaji ya lazima mwajiri kwa uzoefu wa kazi wa mfanyakazi anayetaka: zaidi ya miaka 6. Aina ya ajira kwa kazi iliyo wazi" Mkuu wa Huduma ya Uhandisi wa Joto (Mkuu wa CTC, CCGT -420, PSO)"katika kampuni (kampuni, shirika, mjasiriamali binafsi)" JSC MOSENERGO" : Ajira kamili, siku nzima. Mkuu wa Huduma ya Uhandisi wa Joto (Mkuu wa CTC, CCGT -420, PSO)" inahusu tasnia ya shughuli "Uzalishaji" → "Nguvu ya umeme" . Nafasi Namba 3797637 kwa nafasi hiyo " Mkuu wa Huduma ya Uhandisi wa Joto (Mkuu wa CTC, CCGT -420, PSO)"imeongezwa kwenye hifadhidata ya tovuti kuhusu kazi na ajira Huduma ya Ajira ya Kielektroniki katika Jumapili, Februari 9, 2020 ya mwaka na baada ya kuchapishwa na msimamizi wa tovuti ya tovuti kwa wanaotafuta kazi, inapatikana kwa kutazamwa na wote ambao hawajaajiriwa. Tarehe ya kusasishwa kwa wasifu wa nafasi No. 3797637 kwa nafasi hiyo " Mkuu wa Huduma ya Uhandisi wa Joto (Mkuu wa CTC, CCGT -420, PSO)"kwenye tovuti ya Huduma ya Ajira ya Kielektroniki: Jumanne, Februari 25, 2020. Nafasi ya kazi Nambari 3797637 na ofa ya nafasi Mkuu wa Huduma ya Uhandisi wa Joto (Mkuu wa CTC, CCGT -420, PSO) kusoma na wanaotafuta kazi - mara 31; Majibu yaliyotumwa na wanaotafuta kazi kwa nafasi Nambari 3797637 kutoka kwa mwajiri wa moja kwa moja JSC MOSENERGO- mara 0; Kampuni (shirika, kampuni, mjasiriamali binafsi)" JSC MOSENERGO"kazi inayotolewa mjini Moscow. Nafasi ya kazi katika kampuni JSC MOSENERGO" iko kwa anwani: Moscow, Oktyabrskoye Pole, barabara ya 3 ya Khoroshevskaya, 14. Mwajiri "JSC MOSENERGO" itatoa mshahara kulingana na matokeo ya mahojiano na mwombaji kazi. Wajibu wa mfanyakazi katika nafasi iliyo wazi "Mkuu wa Huduma ya Uhandisi wa Joto (Mkuu wa CTC, CCGT -420, PSO)" inajumuisha yafuatayo: Katika muundo usio na duka, huduma ya uhandisi wa joto ni "mmiliki" wa vifaa vyote vya kupokanzwa vya mmea wa CHP. Mkuu wa huduma anajibika kwa uendeshaji wa kuaminika, usio na shida wa vifaa vya PSO na PGU-420; Inapanga ukarabati wa vifaa, inawajibika kwa ubora wa kazi iliyofanywa, kwa kukubali kazi kutoka kwa mkandarasi; Inashiriki katika kuanza na kuzima kwa vifaa; Inashiriki katika mikutano na wateuzi; Hufanya mitihani kwa nafasi mpya. Kuwajibika kwa huduma ya majengo, miundo na vifaa vifuatavyo: kuzuia PGU-420 jengo la jengo kuu na vifaa vya kupokanzwa vilivyo ndani yake; exhausters ya moshi, mashabiki; kilele boilers ya maji ya moto; mfumo wa mabomba ya gesi ya juu ya ardhi na chini ya ardhi; mfumo wa bomba la kupokanzwa; pwani kituo cha kusukuma maji; matangi ya kuhifadhi mafuta ya turbine kwenye vituo vya uzalishaji wa mafuta; mabomba ya maji ya moto; minara ya baridi; kituo cha pampu ya moto; vituo vya kuimarisha compressor Mahitaji ya mfanyakazi kwa nafasi hiyo " Mkuu wa Huduma ya Uhandisi wa Joto (Mkuu wa CTC, CCGT -420, PSO)"zinazotolewa na mwajiri" JSC MOSENERGO" katika mji Moscow, zifwatazo: Elimu ya juu ya nishati (uhandisi wa joto). Uzoefu kama mkuu wa duka la boiler-turbine, naibu mkuu wa duka la boiler-turbine, au angalau miaka 5 ya uzoefu katika nafasi kama hizo kwenye kiwanda cha nguvu ya mafuta na muundo usio wa duka inahitajika; Ujuzi wa muundo na kanuni ya uendeshaji wa vifaa vya kitengo cha PGU-420T (turbine ya gesi, boiler ya joto ya taka, turbine ya mvuke) na sifa za kiufundi za vifaa kuu na vya msaidizi vya PGU-420T; Uzoefu katika ukarabati wa vifaa vya kitengo cha PGU-420T (turbine ya gesi, boiler ya joto ya taka, turbine ya mvuke) vipimo vifaa kuu na vya ziada; Ujuzi wa michoro za usambazaji wa gesi kwa kitengo cha PGU-420T, usambazaji wa maji wa kiufundi, kuzima moto, bomba la mtandao, bomba la mvuke, condensate kuu, maji ya kulisha. Uwezo wa kupanga wafanyikazi, kuamua vipaumbele, na kukamilisha kazi zote kwa wakati. Mazingira ya kazi katika kampuni" JSC MOSENERGO"wazi" Mkuu wa Huduma ya Uhandisi wa Joto (Mkuu wa CTC, CCGT -420, PSO)" zifwatazo: Saa za kazi 5/2; Saa za kazi zisizo za kawaida; Likizo 35 siku za kalenda; Bima ya afya ya hiari; Mipango ya kijamii Makini na tovuti ya kampuni" JSC MOSENERGO" - http://www.mosenergo.ru - kutoka maelezo ya kina kuhusu shirika, ikiwa ni pamoja na nambari za mawasiliano. Nembo ya kampuni ya mwajiri" JSC MOSENERGO": Kampuni ya mwajiri (kampuni, shirika) JSC MOSENERGO"Inafanya kazi katika maeneo yafuatayo ya shughuli: Nishati;. Ili kupata nambari ya simu ya mawasiliano (au maelezo mengine ya mawasiliano) kuwasiliana na mwajiri " JSC MOSENERGO"kutoka mji (mkoa) Moscow, Kwanza unahitaji kutuma barua kutoka kwa Huduma yetu ya Uajiri wa Kielektroniki iliyo na faili ya wasifu wako iliyoambatishwa kwayo, au uonyeshe katika maandishi ya ujumbe huo kwa mwajiri kiungo cha wasifu wako kwenye tovuti nyingine kwa wanaotafuta kazi. Mwajiri" JSC MOSENERGO"itakagua wasifu wako na kutoa maelezo yako ya mawasiliano (namba ya simu, barua pepe, faksi, Skype, ICQ), ambapo unaweza kuwasiliana naye kuhusu usaili ili kuchukua kazi iliyo wazi" Mkuu wa Huduma ya Uhandisi wa Joto (Mkuu wa CTC, CCGT -420, PSO)".

Tazama nafasi zinazofanana za nafasi hiyo" Mkuu wa Huduma ya Uhandisi wa Joto (Mkuu wa CTC, CCGT -420, PSO)"katika miji tofauti (mikoa) ya Urusi na CIS, pamoja na mkoa (mji, kijiji, kijiji, mji)" Moscow", kwenye Huduma yetu ya Ajira ya Kielektroniki:

• Nafasi ya kazi Nambari 3797603 kwa nafasi hiyo " Fundi wa Ofisi "Na mshahara kutoka 35,000 hadi 45,000 kusugua. mikononi mwako kutoka kwa kampuni" Meridian Energy, Kituo cha Ubunifu"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3797543 kwa nafasi hiyo " Fundi wa umeme"na mishahara kutoka 45,000 kusugua. mikononi mwako kutoka kwa kampuni" AquatechCenter LLC"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3797526 kwa nafasi hiyo " Mtaalamu mkuu wa idara ya ukaguzi wa kiufundi wa Idara ya ukaguzi wa kiufundi na ukaguzi "katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3797503 kwa nafasi hiyo " Fundi"na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" Fazer"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3797484 kwa nafasi hiyo " Fundi wa ala (matengenezo) "na mishahara kutoka 38,000 hadi 45,000 kusugua. mikononi mwako kutoka kwa kampuni" JSC MOSENERGO"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3797481 kwa nafasi hiyo " Mhandisi wa kubuni mfumo wa usambazaji wa nguvu (EPS) "na mishahara kutoka 60,000 kusugua. kabla ya kodi ya mapato ya kibinafsi kutoka kwa kampuni" U.S.Pro LLC"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3797473 kwa nafasi hiyo " Fundi umeme "na mishahara hadi 45,000 kusugua. mikononi mwako kutoka kwa kampuni" LLC Nyeupe Nuru 2000"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715583 kwa nafasi hiyo " Fundi wa ukarabati wa vifaa vya ala na vifaa "na mishahara hadi 60,000 kusugua. kabla ya kodi ya mapato ya kibinafsi kutoka kwa kampuni" JSC MOSENERGO"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715567 kwa nafasi hiyo " Mhandisi wa Umeme kwa Mifumo ya Ufuatiliaji wa Viwanda na Vyombo "na mishahara kutoka 60,000 kusugua. mikononi mwako kutoka kwa kampuni" LLC GK RESOURCE"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715560 kwa nafasi hiyo " Mtaalamu mkuu wa uendeshaji na ukarabati wa vifaa "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" OJSC Gazpromneft - Kiwanda cha Kusafisha Mafuta cha Moscow"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715541 kwa nafasi hiyo " Shirika la kazi na mhandisi wa udhibiti "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" Ventra"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715539 kwa nafasi hiyo " Fundi umeme akitengeneza vitu vya kuangaza "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" Kampuni ya Umoja wa Nishati"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715533 kwa nafasi hiyo " Msimamizi wa timu ya uwanja wa uendeshaji "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" Kampuni ya Umoja wa Nishati"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715529 kwa nafasi hiyo " Fundi umeme wa timu ya uwanja wa kufanya kazi (aina ya 5) "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" Kampuni ya Umoja wa Nishati"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715527 kwa nafasi hiyo " Fundi umeme kwa ajili ya ukarabati na matengenezo ya vifaa vya umeme (kikundi cha 4) "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" Kampuni ya Umoja wa Nishati"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715523 kwa nafasi hiyo " Mtaalamu wa ukarabati na matengenezo ya vifaa vya umeme "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" Kampuni ya Umoja wa Nishati"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715521 kwa nafasi hiyo " Umeme kwa ajili ya ukarabati na matengenezo ya vifaa vya umeme, jamii ya 3 - dereva wa gari "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" Kampuni ya Umoja wa Nishati"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715520 kwa nafasi hiyo " Mhandisi wa Usanifu wa HVAC "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" Kundi la makampuni ya E-tech (ITEK)"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715443 kwa nafasi hiyo " Mtaalamu Mkuu "na mishahara hadi 60,000 kusugua. mikononi mwako kutoka kwa kampuni" LLC ENERGOPROMSBYT"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715407 kwa nafasi hiyo " Naibu Mhandisi Mkuu (Ukarabati) "na mishahara kutoka 150,000 kusugua. kabla ya ushuru wa mapato ya kibinafsi kutoka kwa kampuni" PJSC Unipro"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715358 kwa nafasi hiyo " Fundi wa kuzima (m. Partizanskaya) "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" PJSC Mosenergosbyt"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715344 kwa nafasi hiyo " Meneja wa Idara ya Biashara (nishati) "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" JSC TEKON-Uhandisi"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715343 kwa nafasi hiyo " Mhandisi wa huduma (nishati) "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" JSC TEKON-Uhandisi"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3715323 kwa nafasi hiyo " Mkuu wa idara ya mkusanyiko wa uzalishaji "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" JSC Polimerbyt"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3651356 kwa nafasi hiyo " Mkadiriaji wa mhandisi"na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" TELEKOR"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3651352 kwa nafasi hiyo " Mtaalamu anayeongoza katika soko la jumla la nishati ya umeme (nguvu). "na mishahara hadi 87,000 kusugua. mikononi mwako kutoka kwa kampuni" LLC Transneftenergo"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3651341 kwa nafasi hiyo " Meneja wa mradi wa mifumo ya otomatiki ya usambazaji wa umeme "na mshahara ulioamuliwa na makubaliano kutoka kwa kampuni" Schneider Electric "katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3651318 kwa nafasi hiyo " Mhandisi wa kubuni (TP, RTP) "na mishahara kutoka 80,000 hadi 92,000 kusugua. kabla ya ushuru wa mapato ya kibinafsi kutoka kwa kampuni" Kampuni Hodhi ya JSC, United Energy Technologies"katika mkoa (mji) Moscow ;
• Nafasi ya kazi Nambari 3651314 kwa nafasi hiyo " Mtaalamu mkuu wa idara ya usaidizi wa nyaraka "na mishahara kutoka 49,000 hadi 49,000 kusugua. kabla ya ushuru wa mapato ya kibinafsi kutoka kwa kampuni" Kurugenzi ya Nishati ya Moscow, KP"katika mkoa (mji) Moscow ;

Mtu mmoja saraka ya kufuzu nafasi za wasimamizi, wataalamu na wafanyikazi wengine (EKS), 2019
Sehemu "Sifa za sifa za nafasi za wafanyikazi wa mashirika ya nishati ya nyuklia"
Sehemu hiyo iliidhinishwa na Agizo la Wizara ya Afya na Maendeleo ya Jamii ya Shirikisho la Urusi la tarehe 10 Desemba 2009 N 977.

Mkuu wa Idara ya Usanifu na Teknolojia

Majukumu ya kazi. Hupanga usaidizi wa kiteknolojia na muundo kazi ya ukarabati, sambamba na vipimo vya kiufundi na mahitaji ya nyaraka za udhibiti. Inasimamia uundaji wa ramani za kiteknolojia za michakato ya kiteknolojia kuhusishwa na matumizi ya kulehemu. Inaongoza kazi ya kuunda nyaraka za muundo wa vifaa vya kiufundi kwa ajili ya ukarabati na kuendeleza mapendekezo ya kuboresha uaminifu wa mifumo na vifaa vya kituo cha nguvu za nyuklia (NP). Inatoa mahesabu muhimu ya kiufundi na uchambuzi wa kiufundi na kiuchumi wa ufanisi wa vifaa vilivyoundwa, maendeleo ya maagizo ya uendeshaji kwa vifaa vilivyoundwa; maelezo ya maelezo, pasipoti, mipango ya mtihani, vipimo vya kiufundi, marekebisho ya muundo uliotengenezwa hapo awali na nyaraka zingine za kiufundi. Inashiriki katika maendeleo ya mapendekezo ya uteuzi wa mbinu za ukarabati wa vifaa, ujenzi upya, vifaa vya upya vya kiufundi AS, kuongeza ufanisi wa kazi ya ukarabati. Huratibu miradi iliyotengenezwa na vitengo vya NPP, wawakilishi wa wateja na mamlaka ya usimamizi. Inapanga kazi ya kuhitimisha mikataba na mashirika maalumu kwa ajili ya maendeleo ya nyaraka za kubuni na kiteknolojia kwa kazi ngumu ya ukarabati, kubuni vifaa maalum na vifaa vya utengenezaji wake. Inashiriki katika ufungaji, marekebisho, kupima na kuwaagiza miundo iliyoendelea. Inafuatilia utiifu wa nidhamu ya kiteknolojia na mahitaji ya udhibiti kwa ajili ya uundaji na matengenezo ya benki ya data kwa ajili ya ukarabati wa vifaa na mifumo ya NPP; Inakuza maendeleo ya uvumbuzi na uwiano katika mchakato wa kuendeleza nyaraka za kubuni na teknolojia. Hutoa mafunzo na matengenezo ya sifa kwa wafanyakazi wa idara ya kubuni na teknolojia. Inashiriki katika kazi ya udhibitisho wa maeneo ya kazi. Inasimamia wafanyikazi wa idara ya muundo na teknolojia.

Lazima ujue: sheria na vitendo vingine vya kisheria vya Shirikisho la Urusi, mbinu na kanuni juu ya maswala ya muundo na msaada wa kiteknolojia kwa ukarabati wa vifaa na mifumo ya mitambo ya nyuklia; matarajio ya maendeleo ya NPP; madhumuni, muundo na sheria za uendeshaji wa kuu vifaa vya teknolojia AC; shirika na teknolojia ya kutengeneza vifaa na mifumo ya mitambo ya nyuklia, majengo na miundo, mitambo ya nguvu na mitandao; mbalimbali ya vipuri, vifaa, vifaa, vifaa vya teknolojia kutumika katika matengenezo, viwango vya matumizi yao; viwango na vipimo vya kiufundi kufanya kazi katika tasnia na kwenye vinu vya nyuklia; viwango, mbinu na maelekezo kwa ajili ya maendeleo na utekelezaji wa michoro na nyaraka nyingine za kiufundi; mahitaji ya msingi kwa shirika la kisayansi la kazi katika kubuni na ujenzi; utaratibu wa kuhitimisha mikataba na wahusika wengine; njia za kufanya mahesabu ya kiufundi wakati wa ujenzi na kubuni; mifumo ya ukarabati na teknolojia kwa utekelezaji wao; mahitaji ya kuandaa kazi na wafanyikazi katika mitambo ya nyuklia; ya juu ya ndani na Uzoefu wa kigeni msaada wa teknolojia na kubuni kwa kazi ya ukarabati; misingi ya uchumi, shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi; misingi ya sheria ya kazi; sheria za usalama mazingira na usalama wa mionzi; ulinzi wa kazi na kanuni za usalama wa moto; kanuni za kazi za ndani.

Mahitaji ya kufuzu. Elimu ya juu ya kitaaluma katika utaalam "Nishati" uhandisi wa nguvu na uhandisi wa umeme" na uzoefu wa kazi katika mitambo ya nyuklia katika uwanja wa shughuli za kitaaluma kwa angalau miaka 5.

NIMEKUBALI
Mkurugenzi
CJSC "Jina"
____________ P.P. Petrov

"_"_________G.

Maelezo ya kazi
mkuu wa idara
kituo cha kubuni na teknolojia

1. Masharti ya Jumla

1.1 Maelezo haya ya kazi yanabainisha haki, majukumu ya kazi, mahusiano ya huduma, na majukumu ya mkuu wa idara ya uendeshaji umeme (hapa inajulikana kama Idara ya Hifadhi za Umeme), ambayo ni sehemu ya kituo cha usanifu na teknolojia (hapa kinajulikana kama KTC) ya "Jina" la CJSC (hapa linajulikana kama biashara).

- kanuni juu ya idara ya anatoa umeme;

- maelezo haya ya kazi.

1.8 Mbali na maagizo ya mkuu wa CTC, mkuu wa OEP hutekeleza maagizo ya mdomo na maandishi ya mkurugenzi kwa ubora na teknolojia.

2 Majukumu ya kazi

Kwake shughuli ya kazi Mkuu wa OEP analazimika:

2.1.Kusimamia muundo na maendeleo ya uhandisi katika idara.

2.2 Tekeleza hatua za kuongeza ufanisi na ushindani wa maendeleo, kupunguza muda na gharama ya usanifu, na kupunguza wingi. nyaraka za kiufundi kupitia matumizi ya mbinu za kubuni zinazoendelea, matumizi ya maombi ya kawaida na ya mara kwa mara miradi ya kiuchumi, sehemu na makusanyiko sanifu na yaliyounganishwa, teknolojia ya kompyuta, mbinu za hali ya juu za kunakili na kuchapisha nyaraka za muundo.

2.3. Kuchambua shughuli za idara na kuleta matokeo ya uchambuzi kwa tahadhari ya mkuu wa CTC.

2.4. Kuamua hatua zinazohitajika kuchukuliwa kuhusiana na matatizo yoyote ambayo yanahitaji hatua za kuzuia na kurekebisha.

2.5 Kusimamia kazi ya upembuzi yakinifu wa miradi inayoendelezwa.

2.6 Kagua hati zinazohusiana na matokeo ya muundo kabla ya kutolewa.

2.7 Amua, pamoja na idara zingine, upeo wa kazi ya kubuni, orodha ya nyaraka za chanzo na data nyingine muhimu kwa utekelezaji wa hali ya juu kazi ya kubuni na uhandisi.

2.8. Kuamua hitaji la mafunzo ya wafanyikazi walio chini na kutathmini ufanisi wa mafunzo ya wafanyikazi.

2.9 Amua majukumu, wajibu na mamlaka ya wafanyakazi wa chini.

2.10.Kuendeleza nyaraka za shirika na mbinu za kubuni bidhaa na maendeleo ya nyaraka za kubuni.

2.11.Panga na ushiriki katika maendeleo kazi za kiufundi kwa muundo wa bidhaa, ratibu na wateja, wasilisha kwa idhini na utetee miradi iliyotengenezwa ya kiufundi na kazi mbele ya wasimamizi wa biashara na wateja.

2.12.Hakikisha ubora na kutegemewa, ngazi ya juu viwango na umoja wa bidhaa zilizotengenezwa, kufuata usafi wa patent katika miradi iliyoendelea.

2.13.Panga maendeleo ya uchunguzi kwa ufafanuzi maelekezo ya kuahidi maendeleo ya utafiti na kazi ya kubuni, benchi na upimaji wa viwanda wa bidhaa zilizoendelea.

2.14 Kusimamia utayarishaji wa nyenzo za kuhitimisha mikataba na makubaliano ya ushiriki wa taasisi na mashirika ya watu wengine kufanya kazi ya mkandarasi.

2.15.Soma na ufanye muhtasari wa mafanikio ya hivi punde ya sayansi na teknolojia ya ndani na nje ya nchi kwa ajili ya matumizi katika muundo.

2.16.Kukuza maendeleo ya uwiano na uvumbuzi, mpango wa ubunifu wa wafanyakazi, kuongeza kiwango cha kisayansi na sifa za wafanyakazi wa idara.

2.17 Kuamua majukumu, kazi na mamlaka ya wafanyakazi wa chini kwa mujibu wa maelezo ya kazi.

2.18.Boresha yako mara kwa mara ngazi ya kitaaluma na sifa.

2.19. Kuzingatia mahitaji ya hati ya mfumo wa usimamizi wa ubora wa biashara.

2.20.Kuhakikisha uelewa wa Sera ya Ubora kwa wafanyakazi wa idara.

2.21.Hakikisha kwamba wafanyakazi wa EPD wanafahamu umuhimu na umuhimu wa shughuli zao na mchango wao katika kufikia malengo bora.

3 Mahitaji ya kitaaluma

Mkuu wa EPD lazima ajue:

3.1 Nyaraka za mwongozo na udhibiti kuhusu mwelekeo na mada ya maendeleo yanayoendelea.

3.2.Shirika na mipango ya kazi ya kubuni na uhandisi.

3.3.Mfumo wa umoja wa nyaraka za kubuni na wengine nyenzo za mwongozo juu ya maendeleo na utekelezaji wa nyaraka za kiufundi.

3.4. Mahitaji ya shirika la wafanyikazi kwa muundo na maendeleo ya uhandisi.

3.5.Kisasa njia za kiufundi kubuni na kufanya kazi ya kukokotoa, kunakili na kuzalisha nyaraka za muundo.

3.6 Misingi ya uzuri wa kiufundi na muundo wa kisanii.

3.7 Uzoefu wa ndani na nje ya nchi katika ujenzi na muundo wa aina sawa za bidhaa na bidhaa.

3.8.Sifa za kiufundi na viashiria vya kiuchumi sampuli bora za ndani na nje za bidhaa na bidhaa zinazofanana na zile zinazoundwa.

3.9 Mahitaji ya kiufundi kwa bidhaa zinazotengenezwa, utaratibu wa uthibitishaji wao.

3.10. Vifaa vinavyotumika katika tasnia na katika biashara, vifaa na zana zinazotumiwa.

3.11. Misingi ya shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi.

3.12.Misingi ya sheria ya kazi.

3.13 Sheria na viwango vya ulinzi wa kazi.

3.14 Nyaraka zinazofaa za mfumo wa usimamizi wa ubora.

3.15 Kanuni za kazi za ndani.

4 Haki

Mkuu wa EPD ana haki:

4.1.Kuchora, kubadilisha, kupitisha na kudhibiti utekelezaji mipango ya mtu binafsi kazi za wafanyakazi wa idara walio chini yake, wape maagizo na maelekezo ndani ya uwezo wake.

4.2 Omba na upokee kutoka kwa wafanyikazi wa idara ya elektroniki na kutoka kwa wafanyikazi wa vitengo vingine vya biashara habari inayohitajika kwake kutekeleza majukumu yake rasmi.

4.3.Tumia faida zilizowekwa na sheria na zinazotolewa katika makubaliano ya pamoja ya biashara.

5 Mahusiano ya huduma

Mkuu wa Idara ya Uendeshaji Umeme kutekeleza yake majukumu ya kazi inaingiliana:

5.1. Kuhusiana na uwasilishaji wa rasimu ya hati na nyaraka zingine ndani ya mfumo wa QMS.

5.2. Pamoja na idara ya usalama wa viwanda na ulinzi wa mazingira juu ya suala la kufuata kanuni za usalama.

5.3. Na Mkurugenzi wa Teknolojia na Ubora, Mkuu wa KTC, mameneja na wataalamu kutoka kwa wengine mgawanyiko wa miundo. Mfumo mahusiano rasmi imedhamiriwa na hati zifuatazo:

kanuni juu ya idara ya anatoa umeme;

viwango muhimu na maelekezo ya mbinu ya biashara;

maelezo ya kazi hii.

6 Wajibu

Mkuu wa EPD anawajibika kwa njia iliyowekwa na sheria za Shirikisho la Urusi kwa:

6.1 Ukiukaji wa masharti na kushindwa kutimiza wajibu wa aya. 2.1.- 2.21., iliyoanzishwa na maelezo haya ya kazi na mkataba wa ajira, ukiukwaji wa sheria ya sasa, ukiukwaji wa sheria za usalama, sheria za usalama wa moto.

6.2 Ukiukaji wa wakati na ukamilifu wa utekelezaji wa maagizo, kazi, maagizo na maagizo ya wasimamizi wakuu.

6.3. Utoaji wa habari usiofaa na usioaminika kwa wasimamizi, pamoja na wafanyikazi wa idara za biashara zinazohusiana nao, kwa ajili ya kutatua shida za jumla za uzalishaji.

6.4 Ukiukaji wa nyaraka za udhibiti zilizopitishwa na biashara.

Mkuu wa KTC T.T. Wataalamu wa teknolojia

Mkuu wa Idara K.K. Biashara

Imekubaliwa:

Mkuu wa Idara ya Utumishi I.I. Ivanov

Mkuu wa Idara ya Sheria S.S. Sergeev

Mhandisi mkuu wa QMS V.V. Vasiliev