Kuidas leida endale meelepärane töö? Mõnus ja lihtne karjäärinõustamine – üllatad!
Küsimus pole selles, kas olla või mitte olla – küsimus on selles, kes täpselt olla. Lõppude lõpuks kulutame suurema osa oma elust tööle ja ärile – viga on siin vastuvõetamatu. Ärge kuulake sõpru, sugulasi ja reklaame – otsige ennast ja oma kohta maailmas. See on kõige tähtsam!
Kiirtest: saate teada, kes te olete?
Nii et kõigepealt tehke endale lihtne, kuid kindel psühholoogiline test. Joonistage paberile järgmised kujundid: ruut, ring, kolmnurk, vertikaalne ristkülik ja kaks lainet üksteise alla. Kuid asetage need teile meelepärases järjekorras - esimene figuur peaks olema teie lemmik. Ja ta lihtsalt räägib teile, millist tegevusvaldkonda peate ise otsima.
Ruut. Kui see kuju oli esimene, olete inimloomus. Sulle sobib töö loomade, taimede ja rohelise maailmaga. Teie töökohaks on delfinaarium, laborid, puukoolid, botaanikaaiad, meditsiin ja reisibüroo.
Ring. Sa oled tehnik. Kuid see ei tähenda, et nüüd tuleb ainult autosid remontida – paljudel ametitel hinnatakse tehnilise mõtteviisiga inimesi. Isegi muusikute seas on sellised mõisted nagu "tehnika" ja "kuulujutud". Need. naudite seda tööd, mis tervitab oskusi ja kus saate seda lihvida.
Kolmnurk. Sa oled märk inimene. Koolieas jumaldasite matemaatikat ja kõiki täppisteadusi ning seetõttu on raamatupidaja töö teie jaoks väga loominguline. Kõik, mis on seotud sümbolite, krüptimise, numbrite ja arvutustega, on teie päralt. Lisaks traditsioonilistele on kaasaegsete ametite-kolmnurkade hulgas seo-optimeerijad, analüütikud (eriti analüütikud!) ja programmeerijad. Üsna hästi tasustatud elukutsed, muide
Ristkülik. Kas see näitaja oli esimene? Sa oled imago inimene. Tõenäoliselt olete vasakukäeline. just parem ajupoolkera (vastutab vasaku käe eest) toodab erksaid emotsionaalseid pilte ja annab mõtlemises ülekaalu sünteesile. Sinust võib saada edukas kunstnik, maastiku- ja sisekujundaja, dekoraator, ekraanistaar või kirjanik. Lõppude lõpuks näete kogu maailma harmoonilistes piltides - ja see on haruldane kingitus.
Lained. Kas ees on kaks lainelist joont, teineteise kohal? Olete sündinud psühholoog. Sinu ideaalne töö on inimestega töötamine. Need kaks liini on kaks hinge, kaks isiksust. Teile – koolidele, õpetajatele, operaatoritele, turundajatele, maakleritele ja ärikonsultantidele. Nagu nad ütlevad: "Kogu maailm on teie kätes, kui oskate sõnu valida!"
Vabakutseline, võrkturundus, äri või onu töö?
Kuidas aga otsustada töötamise vormi üle? Kas tasub koidukiirtega üle linna umbsesse kontorisse ronida või vabakutseliste seas õnne proovida? Või on üldiselt parem laenata raha naabrilt ja alustada oma äri? Et saada kosmeetikafirma teemandiliidriks? Õppige oma hobi kõrge hinnaga müüma? ...
Jah, kaasaegne maailm annab piiramatud võimalused. Enam ei peeta prestiižseks ja auväärseks, nagu vanasti, töötada terve elu ühes tehases ja seejärel olla uhke “töönoorte” väljateenitud pensioni üle. Tänapäeval väärtustatakse liikuvust ja ellujäämisvõimet erinevates oludes. Nagu üks tark mees ütles: "Me ei ole puu, et ühes kohas kasvada: kui teile töö ei meeldi, vahetage seda!"
Kas sa kardad? Kriis? Ja kujutage vaid ette, et veel kümme, kakskümmend, kolmkümmend aastat ärkate niimoodi igal hommikul armastamata töö peale ja kadedate kõiki kodutuid, kes nii varajastel tundidel nii magusalt magavad ega millegi pärast üldse ei muretse. Et kahetsed kaotatud võimalusi, kaotatud arengut ja eneseteostust kuni elu lõpuni. Heledad väljavaated? Kas ootate paar aastat ja otsustate siis midagi muuta? Parem kohe – mida noorem sa oled, seda rohkem on sul jõudu ja energiat ning seda rohkem on sul nõudlust. Noorus on inimesele antud, et ta end üles leiaks.
Kuid ärge uskuge selle või seda tüüpi tegevuse ülevaateid ja reklaame - igal neist on oma plussid ja miinused. Lühidalt, need on järgmised: "Töö onu heaks" paljusid köidab stabiilsus. Stabiilset palka, stabiilset töökohta, stabiilset puhkust. Ühesõnaga stabiilne vaesus.
Tavaliselt jooksevad vabakutselised öökullid, kes vihkavad hommikut ja need, kelle põsesarnad lähevad krampi sõnade "aruanne" ja "lendaja" mainimisest. Pole ime, et "vabakutseline" tuleb sõnast "vaba" - "vabadus". Kuid siin on palju lõkse - tohutu konkurents ja petturlikud kliendid ning kõige banaalsem laiskus, mis haarab kohe kõrist, niipea, kui ülemus pole enam maha löödud jalaga üles tõstetud.
Võrguturundus on tänapäeval muidugi populaarne. Pidev kasv, areng, palk, mille suurus sõltub ainult sinust endast – kõik need on päris toredad pisiasjad. Kuid ärge unustage, et peate kogu aeg lakkamatult elama, rääkimata sellest, et peate abielluma mobiiltelefoniga.
Oma ettevõtte omamine on kindlasti hea valik, kui teil on ettevõtlikkust. Lihtsalt unusta rahulik uni. Igavesti. Aga see saab olema huvitav! Ja selleks, et mõista ennast ja seda, mis teile kõige rohkem meeldib - sooritage järgmine test.
Inimesed-kivid, tuled, vesi ja soe vaha – kes sa oled?
Turundusmaailmas on populaarne üsna huvitav isiksuste klassifikatsioon - proovige määrata oma tüüp:
Inimesed-kivid: kõik on halb, halb, halb!
Tüüpiline kivist isiksus on preili Leech kaasaegsest Luntikust. Ta ei ole alati kõigega rahul, ta on tõusuteel kohutavalt raske ja üsna vastiku iseloomuga. Päriselus on sellised inimesed väga kalkuleerivad ja isegi koonerdavad, nad on pedantselt täpsed ja armastavad teisi "nügida". Kuid see ei tähenda, et nad oleksid halvad, lihtsalt igaühel on oma eripärad ja oma maailmavaade.
Kas tundsid end ära? Riigiteenindus ja stabiilne, tolmuvaba töö igas ettevõttes sobivad teile ideaalselt. Olete aastakümneid samas kontoris samal ametikohal. Te ei karda eriti ei majanduskriise ega turu personaliprobleemi. Teie palk on sama, stabiilne kindlal kuupäeval ja ei eksimine, konkurents ega kaasaegne reaalsus ei löö seda teie aasta (täpsemalt kõigi 10 aasta) finantsplaanist välja. Kui sulle selline töö meeldib – ära kuula kedagi ja tee seda, mis sulle tõeliselt meeldib.
Inimesed-kivid, mida meie hulgas on umbes 20%, on ju olulised stabiilsed käigud tohutus mehhanismis. Kuid pange endale tähele, et: "Kella väiksed rattad pöörlevad kõige rohkem."
Veeinimesed: peaasi, et vooluga kaasa läheks!
Neid on meie hulgas lausa 40%. See on tavaline hall mass, rahvamass. Vesi muudab kergesti kuju, kohaneb ja sisaldab kõige erinevamat publikut. Inimene-vesi võib edukalt töötada absoluutselt igal tegevusalal. Tõsi, parem on mitte oodata temalt vapustavaid saavutusi, kuid tal pole kuskil halb. Talle meeldib vooluga kaasa minna, mille eest hindavad teda kõik teised alatüübid. Kas tundsid end ära? Ärge petke ennast – otsige töökohta, millele saate lähemale jõuda ja kus palk teile sobib. Ja mis saab olema teie tundide olemus - see pole oluline, saate kõigega hakkama!
Inimesed-vaha: vaid tilk inimlikku soojust ...
Vahainimesed on tüüpilised introverdid. Nad hindavad mugavust rohkem kui midagi muud. Nad on lojaalsed, püsivad, püsivad – nad võivad olla nii suurepärased esinejad kui ka suurepärased juhid. Kuid nende jaoks on oluline psühholoogiline tugi, inimlik soojus suhetes - ülemuse või alluvate poolt. Kas tunnete, et see puudutab teid? Siis sobib teile iga kontoritöö, saate luua suurepärase karjääri ja isegi alustada oma väikest ettevõtet – kuid ilma riskita ja ülepingutamata, sest te pole piisavalt liikuv, kuigi olete paindlik. Ja isegi vabakutselises töös ootab teid edu – see on see, kes tegelikult ei vaja üldse ülemuse järelevalvet ja piitsa.
Tuli inimesed: progressi mootor
Ja lõpuks, kõige haruldasem inimtüüp on tuleinimesed. Neid on ainult 1%! Nad on sündinud juhid, suured strateegid, nad teavad, kuidas teisi sütitada ja terveid rahvamassi juhtida. Ogonyok on eriti edukas võrkturunduses ja nendes tegevusvaldkondades, kus algatusel ega palgal pole ülempiiri. Kuid nad ei saa elada ilma elava inimsuhtluseta ja seetõttu, kui nad on sunnitud töötama hallis kontoris paberite peal, hakkavad nad kas mõtlema seebiga köie peale või lahustavad oma hoogsa tegevuse ja saavad seal pealikeks. ametiühingukomiteed, salajased kihutajad võimude vastu või "emad"ja"isad"teiste jaoks. Kas tundsid endas ära tulekahju? Ärge rikkuge end teenuses, sest olete paljude ettevõtete jaoks tõeline teemant. Otsige ise!
Nüüd lihtsalt sulgege silmad ja lõõgastuge. Kujutage end ette tulevikus – oma ideaalses tulevikus. Kus sa elad? Mida sa teed? Ei, ärge öelge oma ametit konkreetselt – lihtsalt mõelge, kuidas see välja näeks. Unustage erialade ja vabade ametikohtade nimetused – mõelge välja uus töökoht, mida pole veel olnud, aga mis teile kindlasti meeldiks. Kas näete elavat suhtlust inimestega või on see vaikne töö tehnoloogiaga? Mida sa kannad? Mitu tundi päevas pühendate oma tulevasele lemmikettevõttele? Mõelge hoolega, millise teenistuse poole hüppaksite hea meelega hommikul kell 7 või miks loobuksite hea meelega ülemusest ja stabiilsest palgast? Kus on teie unistused? Mis need on?
Kas soovite leida tööd, mis teile meeldib? Võtke oma õnne sabast kinni – kohe! Ära lase ühelgi päeval oma elus olla hall ja tuhm. Ole julge ja armasta ennast rohkem kui kedagi teist siin maailmas! Ärge kartke muutusi ja julgeid otsuseid - fortuuna armastab selliseid!
Ma ei taha tööle minna. Iga päev tuleb end sundida. Töö ajab mind lihtsalt haigeks. Olen proovinud paljusid tegevusi ja see pole õige. Nii tunnevad end inimesed, kes pole elus oma kohta leidnud. Kuidas leida endale meelepärane töö? Kuidas leida oma lemmiktöö nii, et iga päev ei tunduks väljakannatamatu raske tööna, vaid oleks täidetud õnne ja tähendusega? Juri Burlani koolitus "Süsteemvektori psühholoogia" aitab meil seda probleemi mõista.
Kuidas leida 40-aastaselt meelepärane töö
See küsimus tekib sageli 40-aastaselt.
Esiteks, selles vanuses inimene on oma elus juba midagi proovinud, kuid ta ei saa veel aru, kuhu saab oma jõupingutused panna, et tööst rõõmu tunda.
Teiseks ilmub ärevus: olen juba 40-aastane ja ma pole veel oma elutöö üle otsustanud. Selles vanuses inimesed juba lõikavad oma teostumise vilju – rikkust ja rahulolutunnet. Ja sul pole seda. Pealegi pole kellelgi vaja töötajat, kes ei põle oma tööga, töötab soodukaga.
Kolmandaks, tundub, et vanus raskendab huvitava töö leidmist. Selles vanuses töökogemuseta tööotsija tekitab kahtlusi: kus ta seni on olnud, millega tegelenud?
Sellised mured on mõistetavad, kuigi võivad tekkida igas vanuses. Näiteks juhtub sageli, et inimene lõpetab ülikooli, läheb oma erialale tööle ja mõistab, et ta pole valinud oma äri. Seetõttu on tema jaoks küsimus "Kuidas leida endale meelepärane huvitav töö?" mitte vähem asjakohane.
Igas vanuses on ainult üks võimalus – mõista, mida sa tahad. Millised on teie tõelised soovid ja võimed loodusest? Täpse vastuse sellele küsimusele saab koolituselt "Süsteem-vektorpsühholoogia".
Tundke ennast, et leida töö, mis teile meeldib
Kaheksa vektori süsteem annab meile täieliku pildi inimese psüühikast. Peate lihtsalt otsustama, millised vektorid teil on. See aitab mitte ainult elukutse valikul, vaid ka töötingimustel.
Näiteks nahavektori olemasolu viitab:
- huvi selliste elukutsete vastu nagu tantsija, sportlane, müüja, mänedžer, ärimees, majandusteadlane, jurist, insener;
- soov suure materiaalse rikkuse, sotsiaalse staatuse, karjääri kasvu järele;
- sobib töö pidevalt muutuvates oludes, komandeeringud, organiseerimis- ja juhtimisoskust, konkurentsi ja võistlusvaimu eeldav.
Anaalvektori omanikule sobib töö:
- kabinetimeister, ametnik, arhivaar, raamatukoguhoidja, ajaloolane, õpetaja, koolitaja, ekspert, analüütik;
- nõudes erilist tähelepanu detailidele, oskust leida vigu, täpsust, korraarmastust;
- kiirete tööde ja lühikeste tähtaegade puudumisel on võimalus üks asi lõpetada enne järgmisega alustamist.
Erinevate vektorite kombineerimine ühes isikus võimaldab suurendada teostusvõimalusi, valida mitmetahulisemat ja huvitavamat tööd.
Näiteks linnaelanikel on levinud vektorite kombinatsioon anaal-, naha- ja visuaalne. Sellise vektorikomplekti omanik saab hakkama tööga, milles nad vajavad vastavalt:
- täpsus, tähelepanu, kvaliteet, hea mälu, analüüsivõime;
- kiirus, kohanemisvõime, paindlikkus;
- oskus tunnetada inimeste meeleolu, suhelda ja neid aidata.
Täielikum arusaam endast kujuneb koolitusel "Süsteem-vektorpsühholoogia". Lõppude lõpuks ei sõltu elukutse ja töö valik mitte ainult vektorite olemasolust, vaid ka nende omaduste ja oleku arenguastmest. Näiteks sukeldub helivektori olemasolu realiseerimata olekus inimese depressiooni, milles pole üldse soove, veel vähem soovi töötada. Sellises olekus tundub iga töö mõttetu ja õiget valikut on raske teha.
Vektorite kimbud võivad anda stabiilseid elustsenaariume, mis võivad olla positiivsed ja negatiivsed, st segada unistuste töö otsimist. Näiteks nahavektoris on ebaõnnestumise stsenaarium, mis kujuneb siis, kui nahavektoriga last alandatakse lapsepõlves, tabades tema soovi olla esimene. Näiteks ütlesid nad: "Sa oled võhiklik, rumal, millekski võimetu. Su käed kasvavad valest kohast välja. Sa töötad kogu oma elu korrapidajana." Seega võtsid nad temalt ilma võimalusest kogeda sellele vektorile omaseid terveid ambitsioone ja soovi sotsiaalse staatuse järele.
Nahavektor annab inimesele kõrge kohanemisvõime, mistõttu nahalaps kohaneb kiiresti tundega, et ta on läbikukkunud. Täiskasvanueas ei leia selline inimene endale meelepärast tööd, sest ta valib alati kohad, kus tunneb end alandatuna, teeb vigu ja naudib seda alateadlikult. Sellistest stsenaariumidest saate vabaneda ainult nende esinemise põhjuste mõistmise kaudu. Ja siis avaneb tee tõeliselt huvitavale tööle.
Mida teha, et leida huvitav töö
Tööotsimise algoritm on juba teada:
- otsustada, mida sa teha tahaksid;
- kirjutada CV;
- leida tööandja;
- saada intervjuu.
Kõigis neis etappides aitavad teadmised vektorite kohta. Esimese etapi oleme juba otsustanud – teame täpselt, mida tahame. Aga saame ka täpselt aru, millist tööandjat me vajame. Milline on juhi vektorkogum, kui arenenud on tema omadused ja seega kui edukas on selle organisatsiooni või osakonna tegevus, milles peate töötama. Milliseid väärtusi edastab meeskond, milles soovite töötada, ja kas olete sellega teel. See arusaam aitab CV õigesti kirjutada, et see täpselt tööandja puudusesse langeks.
Sama oluline samm töö otsimisel. Erinevate vektorite väärtuste ja märksõnade tundmine aitab seda edukalt teha. Näiteks nahavektori omanik räägib lühidalt ja täpselt, kuna see säästab tema energiat ja aega. Ta kasutab oma kõnes sõnu "loogiline", "ei", "ei". Tema lööklaused: "Aeg on raha", "Mul pole aega", "Ma ei ole kellelegi võlgu", "Mis ma sellest saan?". Teda huvitavad teie eneseorganiseerumisvõime, tähtaegadest kinnipidamine, muutustega kohanemine, karjääri kasvu püüdlus.
Anaalvektori omanik on huvitatud teie professionaalsusest, kogemustest, räägib töö kvaliteedist, korrast. Ta oskab mainida varasemaid kogemusi, traditsioone, viidata autoriteetsetele arvamustele. "Ütles - tegi", "Mida vaiksemaks lähete - seda kaugemale jõuate", "Ajaproovitud"- tema ilmed.
Iga tööandja armastab kindlasti seda, kui jagate nende väärtusi. Kui olete selle inimesega teel, saate temaga rääkida samas keeles, kasutades samu märksõnu. Ja siis on teil täiuslik arusaam.
Seisukord on huvitava töö võti
Juhtub, et otsid pikka aega tööd, lähed intervjuudele, aga nad ei võta seda vastu. Mis on põhjus? Sageli pöörame tähelepanu välisele muljele, kuid mõtleme vähe sisemisele seisundile. Kui me ei tea, mida tahame, kardame või ei näe tööl üldse mõtet, peegeldub see meie olekus. Oleme loid, apaatsed, mitte entusiastlikud, st me ei näita oma huvi töö vastu. Siis ei tunne tööandja meist huvi.
Sama juhtub siis, kui otsime tööd ainult rahateenimise või isiklike probleemide lahendamise pärast. Oma maitse järgi huvitavat tööd valides tuleb keskenduda oma sünnipäraste võimete realiseerimisele, millest oleks inimestele kasu. See annab tööst topeltnaudingu – sellest, et me ise tunneme naudingut tehes seda, mida armastame ja pakume inimestele naudingut.
Juri Burlani koolitus "Süsteem-vektori psühholoogia" annab kõik vahendid teiste inimeste mõistmiseks. Vastumeelsus kaob, ilmneb siiras huvi teiste vastu. Mõistmine ja oskus oma omadusi realiseerida annab õnne ja tunde, et saan kõigega hakkama, tulen toime iga ülesandega.
Sellise inimesega on meeldiv suhelda. Ja kuna meie kollektivistlikus mentaliteedis põhinevad isegi töösuhted suuresti isiklikel sidemetel, siis on selline inimene rohkem valmis tööle võtma.
Töö leidmine on lihtne, kui tead, mida tahad
Nüüd teame kõiki huvitava töö otsimise tingimusi:
- teadmised iseendast, oma soovidest ja väärtustest – kus asub su hing;
- teiste inimeste mõistmine, nende soovid ja väärtushinnangud, oskus rääkida oma keelt;
- hea psühholoogiline seisund.
Sellise pagasi juures tekib küsimus "Kuidas leida endale meelepärane töö?" muutub kergesti lahendatavaks. Seetõttu on parem alustada sellise töö otsimist Juri Burlani tasuta sissejuhatava veebikoolitusega "", mis aitab neid teadmisi omandada.
«Sain töö, mis mulle meeldib. Hämmastav, et selline töö üldse olemas on. Mõtlesin, et looduses minu jaoks sellist tööd pole. Aga ... oh imet! Olen palju muutunud, minu prioriteedid on muutunud. Olen leidnud midagi, mis pakub mulle rõõmu!"
Korrektor: Natalia Konovalova
Artikkel on kirjutatud koolitusmaterjalide " Süsteemivektori psühholoogia»Iga inimene tahaks leida midagi oma maitse järgi. See motiveerib, annab jõudu ja värvi, muudab elu harmooniliseks. See on õnne saladus – saada teada oma eesmärk ja pühendada sellele kogu oma elu. Kui vaadata kõige tervemaid, õnnelikumaid ja eluga rahulolevamaid inimesi, saab selgeks, et nad kõik leidsid oma kutsumuse ja annavad sellele kogu oma aja. Sageli on vaja pilti jälgida, kui inimene on paigast ära. See ei too ühiskonnale kasu. Esiteks petab ta ennast, uskudes, et on leidnud kutsumuse, kuigi tegelikult müüb lihtsalt aega raha eest. Teiseks petab ta loodust. Igale inimesele antakse konkreetsed oskused, mida saab Maal viibides kasutada. Materiaalne maailm on paigutatud nii, et igal inimesel on oma koht. Kui ta on segaduses, siis peab ta võtma õppust, arendama sisemisi omadusi ja saama rohkem võimalusi. Kuid paljud läbivad selle õppetunni kogu oma elu. Meeldiv tegu on inimese saatus elus, amet, mis pakub maksimaalset naudingut ja vastavat rahalist tasu. Selle mõistmiseks peate rakendama kogu oma jõu vaimseks kasvuks.
Töötage naudingu, müüdi või tegelikkuses
Konfutsius ütles: "Valige endale meelepärane amet ja te ei pea päevagi töötama." Kõlab hästi. Selle seisundi saavutamiseks peate kuulama oma sisehäält. Lõbu pärast töötamine ei tohiks olla stressirohke, ärevil ega masenduses. Füüsilised vaevused saavad alguse inimese välise ja sisemise tahte tasakaalustamatusest. Isegi üldiselt edukad inimesed ei tunne end õnnelikuna, sest mõte end "suureks" leida tundub hullumeelne. Tegelikult pole kunagi liiga hilja teha seda, mida armastad. Näiteks Robert Kiyosaki on kogu elu tegelenud ettevõtlusega. Tõeline edu tabas teda 47-aastaselt, kui ta avaldas raamatu "Vaene isa, rikas isa". Täna tegeleb ta finantskirjaoskuse õpetamisega inimestele üle maailma. Vanus ei takistanud tal tõeliselt edukaks saada. Pole mõtet mõtlematult tundmatusse tormata. Raha kipub kiiresti otsa saama ja kommunaalmaksed suurenevad. Selle tulemusel taandub kogu tegevus armastamata, kuid tulutoova ettevõtte juurde naasmiseks.
- Kõndige sageli. Värskes õhus jalutuskäikudel tulevad pähe uued mõtted, mida kontoris istudes on raske tabada. Pane oma mõtted kirja. Teadlased on tõestanud, et veeprotseduuride ajal külastavad inimest tõenäolisemalt loomingulised mõtted. Et neid mitte unustada, peaks märkmik alati käepärast olema. Proovige oma ideaalset elu väikseima detailini ette kujutada. Looge ajalehtede ja ajakirjade piltidest ja fotodest visualiseerimistahvel. Meenuta lapsepõlve hobisid. Enamasti on need vastused küsimusele tõelise eesmärgi kohta. Puhka rohkem. See aitab teil stressist välja lülitada ja leida sisemise harmoonia.
Kuidas leida oma lemmikettevõte, millest alustada
Inimestel, kes järgivad oma kutsumust, on järgmised omadused:
- Nad pühendavad kogu oma vaba aja oma lemmikettevõttele, isegi kui nad peavad selleks mitut asja korraga kombineerima. Inimesed, kellele meeldib kududa, varraste ja niitidega ei tüdine. Nad saavad samaaegselt sarja kududa ja kuulata. Protsessi täielik süvenemine. Entusiastlikku inimest ei häiri kolleegide vestlused ega laste lärm. Ta on täielikult oma tööle keskendunud, otsides pidevalt uusi teadmisi. Pagarid, kes armastavad oma ametit, töötavad välja pidevalt uusi retsepte ja käivad täienduskursustel. Näidatakse ainult positiivseid emotsioone. Inspireeritud inimene praktiliselt ei tunne füüsilist ega vaimset väsimust. Töö tulemused annavad jõudu uuteks saavutusteks Et aru saada, kas teed seda, mida armastad, vasta küsimusele "Kas töö pakub naudingut ja tulu?" Kui vastus on eitav, siis on aeg otsida midagi meelepärast.
Kuidas mõista, mida sa tahaksid elus teha – edu psühholoogia
Paljud inimesed lihtsalt kardavad olla edukad, sest kardavad silma paista. Näiteks kui inimene on terve elu jälginud, kuidas tema vanemad iga päev 14 tundi tehases “künnavad”, siis ta lihtsalt ei saa aru, kuidas saab teistmoodi töötada. Muud eeskuju tal lihtsalt silme ees polnud. Kuid kui keegi teie sugulastest pole kunagi edukas olnud, ei tähenda see, et peaksite saama ka "ebaõnnestumise templi". Ja esimene samm teel oma eesmärgi poole on sisemise hirmu äratundmine.Tõelise eesmärgi mõistmisel aitab palju kaasa "tagurpidi visualiseerimine". Tehnika põhiolemus on esitleda ja kirjeldada erksates värvides, kuidas teie “põrgulik” töö välja näeks. Näiteks: “Istun kontoris 9.00-21.00. Minu direktor on ühe asutaja keskpärane ja edev poeg. Valmistan terve päeva ette aruandeid, mida keegi ei vaja. Nüüd peate pildi tagurpidi pöörama ja tõeliselt huvitavat tööd üksikasjalikult kirjeldama. Juhtub nii, et inimesele meeldib korraga mitu erinevalt suunatud tegevust ja neist ühte valida on väga raske. Saladus on selles, et sa ei pea. Pigem, vastupidi, tuleb need järk-järgult liita. Näiteks naudite haljastust ja õpetamist. Võib-olla peate põhjalikult õppima disaineri elukutset, et inimesi iseseisvalt õpetada. Viimane ja kõige olulisem asi. Töö peaks olema teile isiklikult mõistlik.Vali endale meelepärane tegevus või muuda hobist lemmiktöö
Hobi äriks muutmine nõuab vastutustundlikku lähenemist. Kui sulle meeldib helmeste tegemine ja kavatsed sellest ka ära elada, siis peaksid edasiste tegevuste planeerimisel suhtuma vastutustundlikult. „Lemmikärile“ ja „lihtsalt hobile“ ei tohiks allahindlusi teha, ennekõike tuleks kindlaks määrata sihtrühm ja kujundada sobiv hinnapoliitika. Suured puidust karbid on kallid, kuid väikseid potte saab osta igaüks, kes soovib oma kodu kaunistada. Mood muutub kiiresti ja koos sellega ka elanikkonna vajadused. Peate regulaarselt jälgima kõiki oma tegevuspiirkonna sündmusi, et õigeaegselt muuta vaatajaskonda või tootevalikut. Näiteks tavalised helmestega kompositsioonid pole enam nii huvitavad kui dekoratiivpudelid ja helmestega kaunistatud küünlad. Nende trendidega kursis olemiseks tuleks käia vähemalt käsitöönäitustel.Kõige keerulisem etapp on toote müük. Sel eesmärgil saate veebisaiti kasutada. Omal jõul saate toodet näo järgi näidata, ostjaga rääkida ja tellimust vastu võtta. Eeldusel, et see on õigesti ja selgelt raamitud. Käsitsi valmistatud spetsialistid mitte ainult ei postita valmistoodete fotosid, vaid valmistavad ette ka nende tootmiseks meistriklasse.
- See ühtib teie pikaajaliste plaanidega teie enda jaoks. Kliendid on teie toodetest huvitatud. Idee on omataoline ja võimaldab teil kasu saada erinevatest allikatest.
A. Ray raamat „Eesmärk. Leia elus töö ja vii oma unistused teoks.
Statistika järgi ei meeldi valitud tegevus seitsmele inimesele kümnest ja iga viies vihkab seda üldse. Ja seda hoolimata asjaolust, et inimene veedab suurema osa oma elust tööl. Miks nad siis nii palju kannatavad? Alexander Rey raamat annab soovitusi teie saatuse leidmiseks. Suurem osa materjalist on pühendatud sellele, kuidas sundida end tegutsema, et leida elu mõte ja hoida seda seisundit lõpuni. Autori arvates tuleb inimene siia maailma oma võimete ja nõrkustega, olles elanud teatud aja, peab ta surema teistsuguse iseloomuga. Olles eelnevalt lõpetanud paarkümmend projekti Kui mõtled, kuidas leida oma elutöö, siis see raamat on sulle. Saate selle alla laadida sellelt lingilt:
Valige töö, mis teile meeldib sageli on see paljude jaoks väga raske. Selle põhjuseks on asjaolu, et inimene tunneb halvasti oma isiksuseomadusi ja tal on raske otsustada, milline töö on talle parim. Lisaks tuleb ette, et inimese valitud töö ei vasta enamusele tema oskustele ja võimetele, ta ei suuda end sellel erialal realiseerida, mis teeb inimese väga kurvaks ja tekib tunne, et elu läheb raisku. Kuidas siis valida endale meelepärane töö, et see vastaks kõikidele nõuetele? Me räägime sellest meie artiklis.
Kuidas valida õiget?
Et õppida endale meelepärast õiget eriala valima, tuleb arvestada vigadega, mida oma eriala otsivad inimesed väga sageli teevad.
Kõige tavalisem viga, mis tekitab probleeme meelepärase elukutse leidmisega, on vale hariduse valik... Paljud noored lähevad sellesse või teise õppeasutusse ainult sellepärast, et see on prestiižne või vanemad ütlesid nii. Samuti on väga levinud õppeasutuse vale valiku põhjus põhimõte “ettevõtte jaoks”. Paljud õpilased kardavad uue meeskonnaga liituda, mistõttu eelistavad nad valida õppeasutuse, kus on keegi tuttav. Pärast sellise õppeasutuse lõpetamist saab inimene aru, et on saanud eriala diplomi, millele ta ei sobi.
Teine viga töökoha valikul on stereotüübid... Inimene võib olla loodud konkreetse elukutse jaoks, kuid alateadlikult keeldub sellisest tööst ainult seetõttu, et teda ümbritsevad inimesed peavad seda tööd mitte moes või mitte asjakohaseks.
Ei ole harvad juhud, kui inimesele meeldib teatud tahk konkreetsest teosest ja ta ei arva, et tegelikult on neljakümneminutilise teatrietenduse taga mitu kuud rasket tööd ja magamata öid.
Väga levinud viga elukutse valikul on oma füüsiliste või vaimsete võimete alahindamine... Sulle võib meeldida sportlase või disaineri töö ja kindlasti tahad just sellel alal tegutseda, peaksid hindama oma tervist ja fantaasia olemasolu ning alles siis tegema otsuse.
Kui hindate õigesti oma võimeid ja andeid, saate valida endale meelepärase töö, mis toob teile mitte ainult sissetuleku, vaid ka positiivseid emotsioone. Ja selleks peate tegema järgmist: võtke tühi paberileht ja kirjutage sellele kõik ametid, mis teid ühel või teisel viisil köidavad või mida soovite omandada.Ärge kartke kirjutada isegi laste kergemeelseid fantaasiaid, sest eriala süvaanalüüs aitab teil kindlaks teha, millises valdkonnas võiks unistuste töö mõni aspekt realiseerida. Siinkohal on väga oluline mõista, et kirjutage ainult oma soovid, mitte sõprade või sugulaste mõtted.
Vaadates valmis ametite nimekirja, proovige meeles pidada, mis teile rõõmu- ja õnnetunnet pakub, mida teile meeldib teha. Meenutades tõmmake paralleele soovitud ametitega ja uurige, millistele neist teie võimed vastavad. Tõmmake maha need ametid, mis ei vasta ühelegi teie hobile.
Endale sobiva töökoha valimiseks on oluline seda meeles pidada töö ei peaks mitte ainult tootma tulu, vaid aitama teil ka oma potentsiaali realiseerida... Seetõttu on väga oluline siduda oma hobid tööga. Tehes ülesandeid, mida sulle meeldib teha, saad palka ega stressa liigselt.
Meeldiva töö leidmiseks võite jälgida planeerimise metoodika... Selleks tuleks koostada eelolevaks aastaks plaan, mille põhieesmärk peaks olema millegi konkreetse ära tegemine. Näiteks: "Aastaga tahan teenida esimese miljoni" - pärast seda peate igaks kuuks ja nädalaks ülesandeid planeerima. Saate kirja panna, kui palju plaanite nädalaga teenida, samuti määrata endale vajaliku miinimumi, milleks olete võimeline, et soovitud tulemust saavutada.
Kuid juhtub, et teie oskused ja võimed sobivad konkreetse töö jaoks väga hästi, kuid see ei paku teile sugugi rõõmu. Selle põhjuseks on teie temperamendi sobimatus valitud töökohaga. Järgmisena kaalume, milline töö sobib selle või selle temperamendi jaoks.
Milline töö sobib teile?
Selleks, et teada saada, milline töö teile sobib, peate selle oma temperamendiga korreleerima. Selleks oleme koostanud väikese nimekirja peamistest iseloomuomadustest ning välja valinud elukutsed, mis võivad neile sobida.
Koleerik.
Kui teie temperamenditüüp on koleerik, siis olete teistsugune armastus raskuste vastu ja oskus neist kiiresti üle saada... Edu saavutad seal, kus on vaja head keskendumisvõimet, visadust ja energiat. Koleerikutele elukutsed nagu piloot, kirurg, autojuht, kokk, geoloog, uurija, ajakirjanik, dispetšer ja diplomaat.
Melanhoolne.
Melanhoolset temperamenditüüpi iseloomustab omadus Närvisüsteemi "inhibeerimine", samuti suurenenud tundlikkus teiste tegevuse suhtes... Töö, mille aluseks on inimestega suhtlemine, on melanhoolsetele inimestele vastunäidustatud. Seda tüüpi temperamendi jaoks on kõige parem valida töökoht nagu kunstnik, õmbleja, kirjanik, loomaarst, lukksepp, maalikunstnik, agronoom, raadiomehaanik ja raamatupidaja.
Sangviinik.
Sangviinikud on erinevad energia ja kõrge kasutegur... Nad haaravad hea meelega korraga mitme juhtumi peale, kuid kaotavad kiiresti huvi ja jätavad juhtumi poole peale. Seda tüüpi temperamendile on vastunäidustatud pidevat tähelepanu nõudva ja pealegi üksluise töö valimine. Sangviinikele elukutsed nagu arst, juhataja, insener, kelner, korraldaja, õpetaja ja müüja.
Flegmaatiline inimene.
Flegmaatilised inimesed on väga kannatlikud ja püsivad inimesed, millest paremini ei saa üksluise tööga hakkama keegi. Seda tüüpi temperamendi puhul töötage nagu insener, botaanik, füüsik, mehaanik ja kirurg.
Seega, lähtudes iseloomutüübist, on sul palju lihtsam valida endale meelepärane töö, mis toob sulle nii sissetulekut kui ka rõõmu. Kuid tuleb meeles pidada, et artiklis toodud soovitused ei pruugi alati kõigile inimestele sobida. Siiski kuula parem oma südant ja järgi oma unistusi.
Kui tunned, et millegi kaalukama ja huvitavama loomise protsess võiks Sulle pakkuda palju rohkem naudingut kui praegune tegevus, mis Sulle absoluutselt moraalset rahulolu ei paku, annab estet-portaal Sulle teada, kuidas oma elu radikaalselt muuta ja lõpuks leida oma kutsumus.
Tark Konfutsius ütles: "Leidke endale meelepärane töö, siis ei pea te elus päevagi tööd tegema." Tihti venivad need otsingud aga määramata ajaks, inimene otsustab sellega leppida, loobub ja lõpetab oma kutsumuse otsimise, jäädes rahule mitte eriti armastatud, aga vähemalt mingisuguse tööga. Ja alles paljude aastate pärast saate aru, millisele ametile oli vaja pühendada kogu see aeg, mis praegu tundub olevat raisatud. Kui tunned, et millegi kaalukama ja huvitavama loomise protsess võiks Sulle pakkuda palju rohkem naudingut kui praegune tegevus, mis Sulle absoluutselt moraalset rahulolu ei paku, annab estet-portaal Sulle teada, kuidas oma elu radikaalselt muuta ja lõpuks leida oma kutsumus.
Pärast seda, kui inimene on leidnud oma tõelise kutsumuse, oma kire, kinnisidee, selle, mis ta põlema paneb, jaguneb elu "enne" ja "pärast". See on amet, mis paneb inimesi looma uskumatuid, geniaalseid asju.
Seetõttu ärkas Van Gogh iga päev kell 5 hommikul ja hakkas maalima pilti, mis õhtuks valmis sai. Tänu sellele entusiasmile sündis kunstniku lühikese loomingulise elu jooksul üle 800 maali ja 700 joonistuse.
Lev Tolstoi kirjanduspärandisse kuulub 270 teost. Mozartil õnnestus muusikat luua kõikjal, kus ta viibis, isegi mürarikkal peol, jäädvustades oma loomingut pabersalvrätikutele. Kujutage vaid ette, me ei saaks kunagi nautida nii suurte heliloojate, kunstnike ja kirjanike loomingut, kui nad valiksid "inseneri" tee.
Mis siis, kui van Gogh, Erich Maria Remarque või Coco Chanel sureb sinus aega surnuks raamatupidaja, kassapidaja või juhataja ametikohal?
1. etapp. Leidke tegevusi, mis teile meeldivad.
Enne oma kutsumuse leidmist võtke veidi aega, et mõelda, millised tegevused teile tõeliselt meeldivad. Kui ajurünnak on lõppenud, pange oma leiud paberile, koostades nimekirja 30 meeldivast tegevusest. Kui satute selliste tegevuste leidmisel uimasesse olukorda, võivad abiks olla järgmised küsimused:
1) mida teile lapse ja noorukieas teha meeldis?
Laps ei pea elatist teenima 9 tundi kontoris kella 10-19 veetdes, seega on tal palju aega teha seda, mis talle tõeliselt meeldib. Püüdke meenutada, kuidas te lapsepõlves aega veetsite – joonistasite terve päeva, voolisite plastiliinist, õmblesite nukkudele kleite. Kui midagi konkreetset meelde ei tule, kaasa protsessi sugulased, kes kindlasti oskavad paar naljakat lugu rääkida.
2) mida sa ei saa tegemata jätta?
Näiteks meeldib sulle lihtsalt kostüüme valida ja alati lummav välja näha, sulle meeldib valida oma korteri sisustuselemente või meeldib sulle filme vaadata ja võid veeta tunde sõpradega vaadatud linti arutledes. On aeg mõelda, kuidas muuta elukutseks midagi, ilma milleta ei kujutaks päeva ettegi.
3) mida sa tahaksid õppida?
Kui teil on kahe eelmise küsimusega raskusi - proovige see hoolikalt läbi mõelda. Seega koostage 5 punkti, millest igaüks on see, mida soovite kunagi õppida. Järgmine samm on koolituskursuste valimine. Aja eemale sellised mõtted nagu "ma ei saa midagi õppida", "mis siis, kui see on viga?" ja "mis ma sellega pärast peale hakkan?" Ja mida sa teed, kui saad aru, et sa pole leidnud endale meelepärast tööd ja oled 60 aastat teinud armastamatut tööd?
4) mida sulle teha ei meeldi?
Selline nimekiri on samuti väga oluline, sest te ei tohiks end töö nimel murda. Sinu ülesanne on leida kutsumus, võttes arvesse Sinu ainulaadseid omadusi ja iseloomuomadusi.
2. etapp. Otsustage, milles olete hea
Sinu ülesandeks on leida see, mida saad teha teistest paremini või vähemalt mitte teistest halvemini. Siin vajate tugigruppi, mis koosneb perekonnast ja sõpradest, kellel on vaja paluda (või sundida) nimetada 5 erinevat juhtumit, millega te "täiuslikult" toime tulete.
3. etapp. Leia huvipakkuv valdkond
Millist teadusgraniiti sa korrapäraste ajavahemike järel närid? Võib-olla ei lahku te kunagi erikirjandusest või on teie kotis alati paar huvitavat ajakirja? Või valite igal nädalavahetusel sõpradega baaris käimise asemel vaikse õhtu kodus, vaadates 50ndate filme? Jälgige ennast terve nädala jooksul ja tõstke esile teabeallikad, mida regulaarselt kasutate.
4. etapp. Likvideerige rahalise teguri mõju
Võib-olla võib raha olla motivatsiooniks, kuid mitte kauaks, sest töö peaks olema nauditav. Kui inimene tegeleb äriga, mis tema jaoks absoluutselt ei ole huvitav, ei päästa ükski rahasumma teda tootlikkuse langusest ja depressioonist. Nüüd on jälle vaja märkmikku ja pastakat, et kirjutada üles, mida teeksite, kui teil oleks piisavalt raha.
Loomulikult unistas iga inimene vähemalt paar korda ütlemata rikkusest ja kujutas ette, kuidas teenijad tema ümber jooksid ja tema, pigem diivanil lösutades, nautis oma positsiooni. Puhata on tore, aga varem või hiljem tüdinete sellest ning igavus paneb tegevust leidma. Nii et kujutage ette, mida teeksite, kui te ei peaks mõtlema, kuidas uue diivani või auto jaoks raha teenida. Pane kirja vähemalt 10 tegevust oma muretust elust.
5. etapp. Kokkuvõtete tegemine ja võimalike ametite valimine
Kui pärast kõiki eelnevaid samme polnud sul paberihunnikut kirjaga kaetud, mine tagasi sammu number 1 juurde, sest sel juhul on mõttetu edasi liikuda. Sinu järgmiseks ülesandeks on anda oma soovidele kuju, mõista, milline ala Sulle kõige paremini sobib. Pärast piirkonna üle otsustamist koostage ametite loend. Näiteks kui sul on hing kirjutamiseks, võid olla ajakirjanik, blogija, copywriter, stsenarist.
6. etapp. Kogege ametit
"Minu" või "mitte minu" mõistmiseks peate proovima. Kõik, mida teilt nõutakse, on vähemalt korra sukelduda kavandatud kutsesse. Teadmine, töötamine ja kutsumusest unistamine on kaks erinevat asja. Teie eesmärk on leida töö, mis teile meeldib, ja mis muudab teid selle tegemiseks tõeliselt heaks.
7. etapp. Näidake oma loovust
Näidake kõigile, mida olete loonud, jagades seda sotsiaalvõrgustikes. Siin pole vaja olla tagasihoidlik, kuid ei tasu ka liiga palju rääkida endas ootamatult avastatud andest.
8. etapp. Töötage vastuväidetega
Selles etapis peate töötama inhibiitorite ja vastuväidetega.
"Sellega on võimatu raha teenida." Kui keegi maailmas teenib sellega raha, siis miks sa ei võiks?
"Mul puuduvad õiged oskused ja haridus." Tänapäeval on palju erinevaid kursusi, kus saab kõike õpetada, see pole üldse probleem.
"Ma kardan kõike otsast alustada." On aeg see sama märkmik uuesti valvesse võtta ja paberileht kahte veergu jagada. Nüüd on aeg kirjeldada oma tulevikku 50 aasta pärast. Vasakul kirjeldage, millisena näete oma tulevikku, kui te ei julge midagi muuta, ja paremal - milline on teie elu, kui leiate töö kutsumuse järgi. Seejärel võrrelge neid kahte võimalust ja otsustage, milline tulevik teile kõige rohkem meeldib.
"Minu vanuses on liiga hilja midagi muuta." Kas teadsite, et Van Gogh otsustas maalitunde minna alles 27-aastaselt ja Christian Dior alustas disainerina tööd alles 42-aastaselt? See tõestab, et vanus ei ole takistuseks.
Nüüd, kui tead, kuidas oma kutsumus leida, pead lihtsalt olema kannatlik ja hoolas, sest ainult nii muutub su elu paremaks.