Profe. El estándar para un mecánico de automóviles es Documento Importante, que regulan las actividades de un representante de esta profesión.
Los estándares básicos asociados con los estándares de dichos especialistas se establecen en el marco del art. 195.1, 195.2, 195.3 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia. En relación con estas disposiciones, la norma actúa como una característica de calificación necesaria para que un empleado realice un determinado tipo de trabajo.
Absolutamente todos los estándares utilizados en la práctica implican la presencia siguientes cuatro secciones:
- provisiones generales;
- opciones y obligaciones laborales;
- sus características;
- datos sobre organizaciones involucradas en el desarrollo de software.
Las actividades del especialista están bajo estricta regulación por el Prof. estándar para electricista (en el marco del Orden No. 646n), así como especialista en ensamblaje de unidades y automóviles (Orden No. 877n).
Niveles de cualificación de los empleados
La dirección clave de cualquier estándar es describir los niveles de conocimiento de un especialista. Cada uno de ellos contiene los siguientes son los puntos principales:
- enumerar las principales potencias;
- descripción de responsabilidad por acciones, inacción;
- características de experiencia, habilidades, conocimientos;
- formas de alcanzar un nivel de cualificación.
- Etapa 3 implica la presencia de requisitos de formación en programas básicos o áreas de reciclaje de empleados con una duración de hasta 1 año;
- Etapa 4 La profesionalidad implica la prestación de un profesional medio. educación o formación;
- Nivel 5 requiere un documento preparatorio de perfil medio, así como cursos adicionales;
- Nivel 6– el trabajo requiere formación profesional superior o secundaria;
- Etapa 7 tiene pleno cumplimiento de los programas de educación superior y maestría, así como de educación adicional. cursos dentro de la especialidad.
Cada una de estas áreas requiere experiencia práctica, determinada por cada estándar profesional en función de las calificaciones disponibles.
La actividad básica de este especialista es la realización de trabajos de mantenimiento y reparación de equipos, instalaciones y sistemas eléctricos. Estas funciones pueden ser realizadas por un mecánico de automóviles, siempre que su trabajo se centre en la reparación directa de la electrónica del automóvil.
En el marco de la norma legislativa existen enteros 4 opciones:
- operación, mantenimiento, reparación de componentes eléctricos, circuitos, dispositivos, máquinas, se requiere un 3er nivel de especialización y no hay requisitos de experiencia laboral;
- Actividades de mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos complejos. circuitos, componentes, dispositivos eléctricos y mecanismos interconectados con ellos, medidas de depuración y pruebas, nivel requerido - 4, estándares de experiencia - a partir de 6 meses;
- realizar diversas pruebas y actividades de verificación de la precisión de los equipos, trabajos de reparación en dispositivos eléctricos de alta potencia, lo que requiere la cuarta etapa de preparación y un año de experiencia laboral;
- servicio técnico y de reparación, así como depuración de diversos dispositivos directamente relacionados con la categoría de electrónica de la información, para esto se requiere al menos el 4to nivel de calificación y un año de experiencia.
Las condiciones especiales en las que se realiza la admisión al trabajo, independientemente del nivel de cualificación, incluyen los exámenes iniciales y de rutina y la presencia de los grupos de admisión pertinentes.
Especialista en instalación de equipos y máquinas.
El documento, como actividad básica, implica medidas de montaje y control sobre el estado técnico de unidades y sistemas automotrices. Contiene alrededor de 5 descripciones de funciones laborales con una consideración detallada de los criterios de selección. El proceso de trabajo de un mecánico de automóviles corresponde únicamente a dos direcciones clave:
- montaje, prueba y regulación de unidades y sistemas automotrices, para lo cual se requiere un tercer nivel de calificación y puede faltar experiencia;
- trabajos relacionados con el control en relación al proceso de montaje tecnológico, las condiciones son idénticas.
Otras opciones laborales en el marco de este PS implican un mayor grado de preparación, del 5 al 7, y también tienen como objetivo incrementar el parámetro de eficiencia y formar una estrategia para el posterior desarrollo del proceso de trabajo, mejorando los parámetros de calidad de las unidades de producto. .
Un especialista que trabaja en este nicho tiene lo siguiente: conjunto de poderes legales:
- familiarización con proyectos basados en decisiones del personal directivo de la empresa que se relacionan con su empleo directo;
- realizar propuestas originales encaminadas a mejorar el proceso de trabajo, lo cual está previsto en la descripción de funciones elaborada para este especialista.
También hay varios aspectos por los que este empleado es claramente responsable:
- falta de deseo real de cumplir adecuadamente con las funciones que le son asignadas en el marco de la DI vigente y las disposiciones pertinentes de la ley;
- violación de la disciplina laboral en el proceso productivo con incumplimiento de las instrucciones de seguridad y saneamiento industrial;
- delitos cometidos en el curso de la realización de negocios dentro de los límites establecidos por el derecho penal, administrativo y civil;
- causando daños materiales.
Por tanto, un instalador de seguridad es un importante especialista responsable de una gran cantidad de aspectos.
El estándar profesional de un mecánico de reparación de automóviles es un documento que recientemente ha despertado un mayor interés entre varios empleadores y empleados. Qué es este estándar profesional y cuáles son las características de su aplicación, lo aprenderá en nuestro artículo.
Sobre el estándar profesional para un mecánico de reparación de automóviles
Las normas para el nivel profesional de los especialistas están establecidas en los artículos 195.1, 195.2 y 195.3 del Código del Trabajo. Según estas disposiciones, un estándar profesional es una característica de las calificaciones requeridas por un empleado para realizar un determinado tipo de actividad laboral. A su vez, la cualificación de un especialista es una combinación de conocimientos, habilidades, habilidades de los empleados y experiencia laboral práctica.
Todos los estándares profesionales se construyen de acuerdo con un esquema único, que consta de 4 secciones:
1. Disposiciones generales.
2. Funciones laborales incluidas en el estándar profesional.
3. Características de las funciones laborales.
4. Información sobre las organizaciones que desarrollaron el estándar profesional.
Aunque al momento de escribir este artículo se han adoptado varios cientos de estándares profesionales para 40 tipos de actividad laboral, todavía no existe un estándar separado para la especialidad de un mecánico de automóviles. Solo hay proyecto de orden del Ministerio de Trabajo “Sobre la aprobación de la norma profesional “Mecánico de automóviles””, que aún no ha sido aceptado. Esto significa que actualmente un empleador puede seleccionar un mecánico de automóviles especializado basándose en las disposiciones de varias normas profesionales adecuadas para el área específica de actividad desempeñada por este empleado.
Estos estándares ahora se pueden llamar:
- norma profesional para electricista (aprobada por orden del Ministerio de Trabajo No. 646n de 17 de septiembre de 2014);
- norma profesional de especialista en montaje de unidades y vehículos (aprobada por orden del Ministerio de Trabajo No. 877n de 11 de noviembre de 2014).
Niveles de habilidad para los trabajadores.
Uno de los puntos clave de cualquier estándar profesional es la descripción de los niveles de calificación de un especialista que desempeña determinadas funciones laborales. Cada nivel de habilidad incluye:
- enumerar los poderes y responsabilidades del empleado;
- características de habilidades y conocimientos;
- vías para alcanzar el nivel de habilidades (es decir, educación y experiencia laboral).
El último indicador es el principal cuando un empleador selecciona especialistas.
Los estándares profesionales mencionados anteriormente, que describen las actividades de los mecánicos de automóviles, utilizan niveles de calificación del 3 al 7:
- El nivel 3 requiere formación en programas profesionales básicos o programas de reciclaje para trabajadores y empleados con una duración de hasta un año;
- El nivel 4 implica educación vocacional secundaria o capacitación en programas de capacitación/reciclaje especializados;
- para las cualificaciones de nivel 5, se requiere educación secundaria especializada o formación en programas básicos de formación/reciclaje para especialistas y programas profesionales adicionales;
- Para trabajar en un puesto correspondiente al nivel de calificación 6, se requiere una educación superior (licenciatura) o educación vocacional secundaria y capacitación en cursos adicionales;
- La calificación de nivel 7 corresponde a la educación superior (maestría o especialidad) y la posible realización de cursos adicionales en la especialidad.
Además de lo anterior, cada nivel incluye experiencia práctica relevante, determinada en cada estándar profesional específico de forma individual para cada nivel de habilidad.
Estándar profesional para electricista.
La principal actividad de este especialista es el mantenimiento y reparación de equipos e instalaciones eléctricas. Esto bien lo puede hacer un mecánico de automóviles si su campo de actividad se refiere a la reparación de la electrónica del automóvil.
El estándar profesional contiene 4 funciones laborales:
1. Mantenimiento y reparación de circuitos eléctricos simples, componentes, aparatos eléctricos y máquinas eléctricas. El nivel de cualificación de especialista requerido es 3. No se requiere experiencia laboral.
2. Mantenimiento y reparación de circuitos eléctricos complejos, componentes, dispositivos eléctricos y máquinas eléctricas, así como mecanismos relacionados, su depuración y prueba. El nivel de cualificación requerido es 4. Se requiere experiencia laboral de al menos seis meses como electricista de 3ª categoría.
3. Para realizar pruebas e inspecciones de la precisión de equipos electromecánicos complejos y reparar dispositivos eléctricos de potencia se requieren calificaciones de nivel 4 y al menos un año de trabajo como electricista de quinta categoría.
4. Mantenimiento, reparación y depuración de dispositivos electrónicos de la información. Se requiere una titulación de nivel 4 con al menos un año de experiencia como electricista de 5ª categoría.
Las condiciones especiales de admisión al trabajo, independientemente del nivel de calificación, son los exámenes médicos primarios y periódicos, así como la presencia de un grupo de autorización de seguridad eléctrica del nivel requerido por la clase de la instalación a reparar.
Estándar profesional para un especialista en montaje de unidades y vehículos.
La norma profesional define como principal tipo de actividad laboral el montaje y control del estado técnico de los componentes y sistemas del vehículo. El estándar profesional contiene 5 descripciones de funciones laborales indicando los criterios para seleccionar especialistas para realizarlas. Sólo dos de ellos corresponden a la actividad laboral de mecánico de automóviles:
1. Montaje, verificación y ajuste de unidades y sistemas del vehículo. Se requiere calificación de nivel 3 sin experiencia laboral.
2. Actividades de seguimiento del proceso tecnológico de montaje de unidades y vehículos. Se requiere calificación de nivel 4 sin experiencia laboral.
El resto de funciones laborales de este estándar profesional requieren calificaciones de un nivel superior (de 5 a 7) y tienen como objetivo aumentar la eficiencia, reducir costos, formar una estrategia para el desarrollo de todo el proceso productivo, así como mejorar la calidad del producto.
Características de la aplicación del estándar profesional.
Con base en las normas del Código del Trabajo (artículos 57 y 195.3), podemos concluir que actualmente las normas profesionales son de uso obligatorio solo en dos casos:
- si así consta expresamente en la legislación laboral u otra;
- si el trabajo en un determinado puesto es la base para recibir beneficios y otras preferencias.
No existen tales restricciones para todos los estándares profesionales relacionados con la especialidad de un mecánico de reparación de automóviles. Por tanto, los requisitos de los estándares profesionales descritos en el artículo pueden considerarse sólo como recomendaciones. El beneficio práctico de los estándares profesionales en este caso puede ser ayudar a elaborar una descripción del trabajo para un especialista determinado.
También es importante señalar que el incumplimiento por parte de un empleado que ocupa un puesto de las condiciones establecidas en la norma profesional no puede ser motivo de despido del empleado. En esta situación, el empleador sólo tiene derecho a enviar al empleado a una formación o reciclaje adecuado.
- un documento que últimamente ha despertado un mayor interés entre varios empresarios y empleados. Qué es este estándar profesional y cuáles son las características de su aplicación, lo aprenderá en nuestro artículo.
Sobre el estándar profesional para un mecánico de reparación de automóviles
Las normas para el nivel profesional de los especialistas están establecidas en los artículos 195.1, 195.2 y 195.3 del Código del Trabajo. Según estas disposiciones, un estándar profesional es una característica de las calificaciones requeridas por un empleado para realizar un determinado tipo de actividad laboral. A su vez, la cualificación de un especialista es una combinación de conocimientos, habilidades, habilidades de los empleados y experiencia laboral práctica.
Todos los estándares profesionales se construyen de acuerdo con un esquema único, que consta de 4 secciones:
- Provisiones generales.
- Funciones laborales incluidas en el estándar profesional.
- Características de las funciones laborales.
- Información sobre las organizaciones que desarrollaron el estándar profesional.
Aunque al momento de escribir este artículo se han adoptado varios cientos de estándares profesionales para 40 tipos de actividad laboral, todavía no existe un estándar separado para la especialidad de un mecánico de automóviles. Sólo existe un proyecto de orden del Ministerio de Trabajo "Sobre la aprobación de la norma profesional "Mecánico de automóviles"", que aún no ha sido adoptado. Esto significa que actualmente un empleador puede seleccionar un mecánico de automóviles especializado basándose en las disposiciones de varias normas profesionales adecuadas para el área específica de actividad desempeñada por este empleado.
Estos estándares ahora se pueden llamar:
- norma profesional para electricista (aprobada por orden del Ministerio de Trabajo No. 646n de 17 de septiembre de 2014);
- norma profesional de especialista en montaje de unidades y vehículos (aprobada por orden del Ministerio de Trabajo No. 877n de 11 de noviembre de 2014).
Niveles de habilidad para los trabajadores.
Uno de los puntos clave de cualquier estándar profesional es la descripción de los niveles de calificación de un especialista que desempeña determinadas funciones laborales. Cada nivel de habilidad incluye:
- enumerar los poderes y responsabilidades del empleado;
- características de habilidades y conocimientos;
- vías para alcanzar el nivel de habilidades (es decir, educación y experiencia laboral).
El último indicador es el principal cuando un empleador selecciona especialistas.
¿No conoces tus derechos?
Los estándares profesionales mencionados anteriormente, que describen las actividades de los mecánicos de automóviles, utilizan niveles de calificación del 3 al 7:
- El nivel 3 requiere formación en programas profesionales básicos o programas de reciclaje para trabajadores y empleados con una duración de hasta un año;
- El nivel 4 implica educación vocacional secundaria o capacitación en programas de capacitación/reciclaje especializados;
- para las cualificaciones de nivel 5, se requiere educación secundaria especializada o formación en programas básicos de formación/reciclaje para especialistas y programas profesionales adicionales;
- Para trabajar en un puesto correspondiente al nivel de calificación 6, se requiere una educación superior (licenciatura) o educación vocacional secundaria y capacitación en cursos adicionales;
- La calificación de nivel 7 corresponde a la educación superior (maestría o especialidad) y la posible realización de cursos adicionales en la especialidad.
Además de lo anterior, cada nivel incluye experiencia práctica relevante, determinada en cada estándar profesional específico de forma individual para cada nivel de habilidad.
Estándar profesional para electricista.
La principal actividad de este especialista es el mantenimiento y reparación de equipos e instalaciones eléctricas. Esto bien lo puede hacer un mecánico de automóviles si su campo de actividad se refiere a la reparación de la electrónica del automóvil.
El estándar profesional contiene 4 funciones laborales:
- Mantenimiento y reparación de circuitos eléctricos simples, componentes, dispositivos eléctricos y máquinas eléctricas. El nivel de cualificación de especialista requerido es 3. No se requiere experiencia laboral.
- Mantenimiento y reparación de circuitos eléctricos complejos, componentes, dispositivos eléctricos y máquinas eléctricas, así como mecanismos relacionados, su depuración y prueba. El nivel de cualificación requerido es 4. Se requiere experiencia laboral de al menos seis meses como electricista de 3ª categoría.
- Para realizar pruebas e inspecciones de precisión de equipos electromecánicos complejos y reparar dispositivos eléctricos de potencia se requieren calificaciones de nivel 4 y al menos un año de trabajo como electricista de nivel 5.
- Mantenimiento, reparación y depuración de dispositivos electrónicos de información. Se requiere una titulación de nivel 4 con al menos un año de experiencia como electricista de 5ª categoría.
Las condiciones especiales de admisión al trabajo, independientemente del nivel de calificación, son los exámenes médicos primarios y periódicos, así como la presencia de un grupo de autorización de seguridad eléctrica del nivel requerido por la clase de la instalación a reparar.
Estándar profesional para un especialista en montaje de unidades y vehículos.
La norma profesional define como principal tipo de actividad laboral el montaje y control del estado técnico de los componentes y sistemas del vehículo. El estándar profesional contiene 5 descripciones de funciones laborales indicando los criterios para seleccionar especialistas para realizarlas. Sólo dos de ellos corresponden a la actividad laboral de mecánico de automóviles:
- Realización de montaje, pruebas y ajustes de componentes y sistemas del vehículo. Se requiere calificación de nivel 3 sin experiencia laboral.
- Actividades de seguimiento del proceso tecnológico de montaje de unidades y vehículos. Se requiere calificación de nivel 4 sin experiencia laboral.
El resto de funciones laborales de este estándar profesional requieren calificaciones de un nivel superior (de 5 a 7) y tienen como objetivo aumentar la eficiencia, reducir costos, formar una estrategia para el desarrollo de todo el proceso productivo, así como mejorar la calidad del producto.
Características de la aplicación del estándar profesional.
Con base en las normas del Código del Trabajo (artículos 57 y 195.3), podemos concluir que actualmente las normas profesionales son de uso obligatorio solo en dos casos:
- si así consta expresamente en la legislación laboral u otra;
- si el trabajo en un determinado puesto es la base para recibir beneficios y otras preferencias.
No existen tales restricciones para todos los estándares profesionales relacionados con la especialidad de un mecánico de reparación de automóviles. Por tanto, los requisitos de los estándares profesionales descritos en el artículo pueden considerarse sólo como recomendaciones. El beneficio práctico de los estándares profesionales en este caso puede ser ayudar a elaborar una descripción del puesto para un especialista determinado.
También es importante señalar que el incumplimiento por parte de un empleado que ocupa un puesto de las condiciones establecidas en la norma profesional no puede ser motivo de despido del empleado. En esta situación, el empleador sólo tiene derecho a enviar al empleado a una formación o reciclaje adecuado.