ስለ መታጠቢያ ቤት እድሳት ፖርታል. ጠቃሚ ምክሮች

የድርጅት እንቅስቃሴ ኢኮኖሚያዊ አመላካቾች ዓይነቶች። የድርጅቱ ተግባራት ዋና የኢኮኖሚ አመልካቾች ትንተና

ማህበረሰብ ጋር ውስን ተጠያቂነት LLC Kolganskoe የተቋቋመው በፍትሐ ብሔር ሕግ መሠረት ነው። የሩሲያ ፌዴሬሽን. የ LLC አስተዳደራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ማእከል በመንደሩ ውስጥ ይገኛል. ከድስትሪክቱ ማእከል በ 24 ኪ.ሜ ርቀት ላይ Zhdanovka. አሌክሳንድሮቭካ, ወደ ኦሬንበርግ የክልል ማእከል - 140 ኪ.ሜ.

ካምፓኒው ራሱን የቻለ ቀሪ ሂሳብ፣ የመቋቋሚያ እና ሌሎች ሂሳቦች፣ የኩባንያ ስም፣ የንግድ ምልክት እና ክብ ማህተም አለው። የእንቅስቃሴዎቹን ግቦች ለማሳካት ኤልኤልሲ በራሱ ምትክ ግብይቶችን የማድረግ ፣ የንብረት መብቶችን የማግኘት እና ግዴታዎችን የመሸከም እና በፍርድ ቤት ከሳሽ እና ተከሳሽ የመሆን መብት አለው። ኩባንያው ከንብረቱ ሁሉ ጋር ላደረገው ግዴታዎች ተጠያቂ ነው, እና መስራቾቹ በአክሲዮኖቻቸው ዋጋ ገደብ ውስጥ ለኩባንያው ግዴታዎች አደጋዎችን ይሸከማሉ.

LLC በዲሞክራሲያዊ መርሆዎች ላይ የተመሰረተ ሙሉ ነፃነት እና ራስን በራስ ማስተዳደር, ራስን ፋይናንስ እና እራስን በገንዘብ መደገፍ ውስጥ ይሰራል.

በቻርተሩ መሠረት የኩባንያው ግብ ትርፍ ማግኘት እና ገበያውን በግብርና ምርቶች ማርካት ነው። የግብርና ምርቶችን በማልማት፣ በመግዛት፣ በማቀነባበር እና በመሸጥ፣ በምርጫና በዘር ምርት፣ አቅርቦት ላይ የመሰማራት መብት አለው። የምግብ አቅርቦት.

የድርጅቱ ዋና ተግባራት የግብርና ምርቶችን ማምረት ፣ መግዛት ፣ ማከማቻ ፣ ማቀነባበሪያ እና ሽያጭ ናቸው ። በጅምላ, ችርቻሮእና ሌሎችም።

የአየር ንብረት ሁኔታዎችእርሻዎች ለሁሉም የዞኑ የግብርና ሰብሎች የመዝራት እድል ይሰጣሉ, ነገር ግን በአንዳንድ ዓመታት ውስጥ ከፍተኛ ውድመት አለ. ግብርናበሞቃታማ ንፋስ፣ በከባድ ዝናብ እና በፍጥነት በረዶ መቅለጥ ምክንያት የሚከሰት።

የድርጅቱን የሦስት ዓመታት ዓመታዊ ሪፖርት መሠረት በማድረግ የሚሰላውን የድርጅቱን የሥራ ክንውን ዋና የኢኮኖሚ አመልካቾችን እንመልከት።



ሠንጠረዥ 2.1 - የመሬት መጠን እና መዋቅር

የመሬት ዓይነት አካባቢ ፣ ሃ መዋቅር፣% ከመነሻው ዓመት ጋር ሲነጻጸር መዛባት፣ ha
2011 2011 2011 2011
ጠቅላላ የመሬት ስፋት X
ጠቅላላ የእርሻ መሬቶች፡- 96,65 96,65
የሚታረስ መሬት 72,02 72,02
የሣር ሜዳዎች 0,12 0,12
የግጦሽ መሬቶች 24,51 24,51
ዛፎች እና ቁጥቋጦዎች 1,15 1,15
ኩሬዎች እና የውሃ ማጠራቀሚያዎች 0,17 0,17
መንገዶች 0,69 0,69
ሌሎች መሬቶች 1,34 1,34

ከዚህ ሰንጠረዥ ከጠቅላላው ትልቁ ክፍል ግልጽ ነው የመሬት ስፋትየሚታረስ መሬት 72.02 በመቶ ነው። የግጦሽ መሬት ድርሻ 24.51% ነው - ይህ ሁለተኛው አመልካች ነው። የተቀሩት መሬቶች ወደ 3.5% ገደማ ይሸፍናሉ. ይህ መዋቅር የ Kolganskoe LLC ዋና እንቅስቃሴ የሰብል ምርት መሆኑን ያመለክታል. ከ 2011 ጋር ሲነፃፀር በ 2011 የመሬት መጠን ላይ ያለውን ለውጥ ግምት ውስጥ በማስገባት ምንም አይነት ለውጦች እንዳልነበሩ እናያለን.

የመሬት አጠቃቀምን የሚያመለክቱ አመልካቾችን እንመልከት-

ሠንጠረዥ 2.2 - የመሬት አጠቃቀም

ይህንን ሰንጠረዥ ካጠናን በኋላ የግብርና ማረስ ደረጃ ማለት እንችላለን. መሬት 74.52 በመቶ ነው። እና ይህ አሃዝ በ 2009 እና 2011 ውስጥ ሳይለወጥ ይቆያል. ከ 2011 ጋር ሲነጻጸር እና በ Kolganskoye LLC ላይ ስለተዘሩት ቦታዎች መጠን ከተነጋገርን አንዳንድ ለውጦችን እንዳደረጉ እናያለን. በመሆኑም በ2009 የተዘራው ቦታ ከ2011 ጋር ሲነፃፀር በ1,353 ሄክታር የቀነሰ ሲሆን 13,389 ሄክታርም ደርሷል። በ 2011 የተዘራው ቦታ ከ 2009 ጋር ሲነፃፀር በ 2799 ሄክታር ጨምሯል, እና ቦታው 16188 ሄክታር ነበር. የ2011 እና 2011 አሃዞችን ብናነፃፅር የለማው መሬት በ1,446 ሄክታር ጨምሯል። በሠንጠረዡ መሠረት፣ ሊታረስ የሚችለውን መሬት የአጠቃቀም መጠንም መተንተን እንችላለን። የእሱ ለውጥ የተከሰተው በተዘሩ ቦታዎች ላይ ካለው ለውጥ ጋር ተመሳሳይ በሆነ መርህ መሰረት ነው. በውጤቱም በ 2011 ከ 2009 ጋር ሲነፃፀር በ 8.93% ጨምሯል እና 100% ደርሷል.

በጥናት ላይ ያለውን የድርጅት መጠን የሚገልጽ ሰንጠረዥን እንመርምር፡-

ሠንጠረዥ 2.3 - የድርጅት መጠን አመልካቾች ተለዋዋጭነት

ይህንን ሰንጠረዥ ከመረመርን በኋላ የሚከተሉትን ድምዳሜዎች ማድረግ እንችላለን-

የግብርና አካባቢ ከ 2011 ጋር ሲነፃፀር በ 2011 መሬት አልተለወጠም.

በ 2011 የኢነርጂ ሀብቶች ከ 2011 ጋር ሲነፃፀር በ 1.15% ጨምሯል እና 11960.45 kW;

በ 2011 አማካይ የሰራተኞች ቁጥር ከ 2011 ጋር በ 4.14% ቀንሷል እና 278 ሰዎች;

የእንስሳት ቁጥር በ 15.38% ቀንሷል;

ገቢው ከፍተኛ ጭማሪ አሳይቷል፡ አሃዙ ከ2011 ጋር ሲነጻጸር በ30.72 በመቶ ጨምሯል።

ስለዚህ በ 2011 አጠቃላይ የድርጅት መጠን ከ 2011 ጋር ሲነፃፀር አሻሚ በሆነ መልኩ ተቀይሯል ብለን መደምደም እንችላለን የገቢ እና የኢነርጂ ሀብቶች መጨመር እና በተመሳሳይ ጊዜ የሰራተኞች እና የእንስሳት ቁጥር ቀንሷል ።

አስፈላጊ ኢኮኖሚያዊ ባህሪያትየድርጅት ድርጅት በእሱ ውስጥ የሚሰሩ ሰዎች ብዛት ነው። ስለዚህ, በ 2011-2011 የድርጅቱን ሰራተኞች ስብጥር እና አወቃቀሩን እንመልከት.

ሠንጠረዥ 2.5 - የድርጅት ሰራተኞች ቅንብር እና መዋቅር በምድብ

የሰራተኞች ምድቦች አማካይ ዓመታዊ ቁጥር, ሰዎች መዋቅር በምድብ፣% ከ2011 እስከ 2011 (+,-) መዋቅር ላይ የተደረጉ ለውጦች
2011 2009 2011 2011 2009 2011
በግብርና ውስጥ የተቀጠሩ ሠራተኞች ምርትን ጨምሮ: 91,03 90,88 92,09 1,06
ቋሚ ሰራተኞች 62,76 68,73 70,86 8,10
ወቅታዊ እና ጊዜያዊ ሰራተኞች 11,03 7,82 8,99 -2,04
የእነሱ ሰራተኞች; 17,24 14,33 12,23 -5,01
አስተዳዳሪዎች 0,69 0,33 0,72 0,03
ስፔሻሊስቶች 16,55 14,01 11,51 -5,04
በረዳትነት የተቀጠሩ ሠራተኞች የኢንዱስትሪ ኢንተርፕራይዞችእና አሳ ማጥመድ 5,17 6,51 5,04 -0,13
የቤቶች እና የጋራ መጠቀሚያ አገልግሎቶች እና የባህል ተቋማት ሰራተኞች - - - - - - -
የንግድ እና የምግብ ሰራተኞች 3,79 2,61 2,88 -0,91
በግንባታ ሥራ ላይ የተሰማሩ ሠራተኞች - - - - - - -
የሕፃናት እንክብካቤ ሠራተኞች - - - - - - -
በሌሎች ተግባራት ላይ የተሰማሩ ሰራተኞች - - - - - - -
ጠቅላላ X

ከዚህ ሰንጠረዥ ትልቁን ድርሻ እናያለን። ጠቅላላ ቁጥርየድርጅቱ ሰራተኞች በግብርና ላይ የተቀጠሩ ሰራተኞች ናቸው. ማምረት. በ2011 ድርሻቸው 92.09 በመቶ ነበር። በተጨማሪም በዋና ዋና ምድቦች ውስጥ በረዳት ኢንዱስትሪዎች ውስጥ የተቀጠሩ ሰራተኞች ይገኙበታል. ኢንተርፕራይዞች እና ኢንዱስትሪዎች, እና የንግድ እና የምግብ ሰራተኞች. እ.ኤ.አ. በ 2011 በጠቅላላ የሰራተኞች ብዛት ያላቸው ድርሻ 5.04% እና 2.88% ነበር ። እነዚህ አመላካቾች እ.ኤ.አ. በ 2011 ከ 2011 ጋር ሲነፃፀር አንዳንድ ለውጦች ታይተዋል ። ስለሆነም በቅርንጫፍ ኢንተርፕራይዞች እና ንግድ ውስጥ የተቀጠሩ የሰራተኞች ድርሻ በ 0.13% ቀንሷል ፣ እና የንግድ እና የህዝብ ምግብ ሰጭ ሰራተኞች ድርሻ በ 0.91% ቀንሷል። በግብርና ውስጥ የተቀጠሩ ሠራተኞችን ምድብ ግምት ውስጥ በማስገባት. ምርት, በ 2011 ውስጥ ያላቸውን ድርሻ ማለት እንችላለን

ከ2011 ጋር ሲነጻጸር በ1.06 በመቶ ጨምሯል። ይህ ምድብ እንደ ቋሚ ሰራተኞች, ወቅታዊ እና ጊዜያዊ ሰራተኞች እና ሰራተኞች ያሉ የሰራተኞች ንዑስ ምድቦችን ያጠቃልላል. ከእነዚህ ውስጥ በ 2011 የቋሚ ሰራተኞች ድርሻ ብቻ ከ 2011 ጋር ሲነፃፀር በ 8.10 በመቶ ጨምሯል. የወቅታዊ ሰራተኞች እና የሰራተኞች ድርሻ እንደቅደም ተከተላቸው በ2.04% እና በ5.01% ቀንሷል። ስለዚህ, በመዋቅሩ ውስጥ ምንም ጉልህ ለውጦች እንዳልነበሩ መደምደም ይቻላል; በ2011 የቋሚ ሰራተኞች ድርሻ በ8.10 በመቶ ከ62.76 በመቶ ወደ 70.86 በመቶ ከፍ ማለቱ ነው።

አሁን የ Kolganskoye LLC የገንዘብ ገቢዎችን መጠን እና መዋቅር እንመልከት. ይህ የእርሻውን ስፔሻላይዜሽን ለመፍረድ ያስችለናል.

ሠንጠረዥ 2.6 - የገንዘብ ገቢ መጠን እና መዋቅር

የኢንዱስትሪ ቡድኖች 2011 2009 2011
ከጠቅላላው % ውስጥ የሽያጭ ገቢ, ሺህ ሩብልስ. ከጠቅላላው % ውስጥ የሽያጭ ገቢ, ሺህ ሩብልስ. ከጠቅላላው % ውስጥ
አጠቃላይ የሰብል ምርት 63,53 73,45 55,82
ጨምሮ: እህል 44,83 50,41 40,86
የሱፍ አበባ 10,73 11,84 5,53
ሌሎች የሰብል ምርቶች 2,00 0,50 0,46
የሰብል ምርቶች የራሱ ምርት, በተሻሻለው ቅጽ የተተገበረ 5,98 10,71 8,97
የእንስሳት አጠቃላይ 17,70 8,59 23,50
ጨምሮ: የከብት እርባታ 4,70 1,78 6,54
የአሳማ እርባታ 2,36 0,31 2,05
የፈረስ እርባታ 0,20 0,03 0,11
ወተት 8,23 5,00 11,33
ሌሎች የእንስሳት ምርቶች - 0,02 0,34
የእንስሳት ምርቶች በተቀነባበረ መልክ ይሸጣሉ 2,21 1,45 3,13
እቃዎች 4,67 8,87 4,59
ስራዎች እና አገልግሎቶች 14,10 9,09 16,09
ጠቅላላ

የሰንጠረዡ መረጃ እንደሚያሳየው በግምገማው ወቅት ሁለቱም የድርጅቱ የገቢ መጠን እና መዋቅር በከፍተኛ ሁኔታ ተቀይረዋል. በመጀመሪያ ደረጃ የጥሬ ገንዘብ ገቢ መጠን ከ 34,998 ሺህ ሩብልስ ጨምሯል። በ 2011 እስከ 49,840 ሺህ ሮቤል. እ.ኤ.አ. በ 2011. ስለ ጥሬ ገንዘብ ገቢ መዋቅር ከተነጋገርን, በ 2011 የሰብል ምርት ድርሻ እናያለን. ከ 2011 ጋር ሲነፃፀር በ 7.71% ቀንሷል እና ወደ 55.82% ደርሷል። ይህ በዋነኝነት የተከሰተው ከእህል ሽያጭ የሚገኘው ገቢ በመቀነሱ ሲሆን ይህም ወደ 2 ጊዜ ያህል ቀንሷል እንዲሁም ከሱፍ አበባ ሽያጭ የሚገኘው ገቢ በመቀነሱ ነው። እነዚህ ሁለቱ የሰብል ምርት ዘርፎች ለተገመተው ጊዜ ለዋና ዋና የገቢ መቀነሱ ናቸው። በተተነተነው ጊዜ የእንስሳት እርባታ በገቢ መዋቅር ውስጥ ያለው ድርሻ በ 5.8% ጨምሯል እና በ 2011 23.5% ደርሷል ። በተጨማሪም በ2011-2011 ጨምሯል። በገቢ መዋቅር ውስጥ ሥራዎች እና አገልግሎቶች ድርሻ. ጭማሪው 1.99 በመቶ ነበር። ነገር ግን እነዚህ ለውጦች በድርጅቱ ልዩ ላይ ምንም ተጽእኖ አልነበራቸውም. ተመሳሳይ ነው - የሰብል ምርት, ወይም ይልቁንም የእህል ሰብሎችን ማልማት.

አንዱ በጣም አስፈላጊዎቹ ምክንያቶችበድርጅቱ ውስጥ የምርት መጠን መጨመር ቋሚ ንብረቶቹ አቅርቦት ነው የሚፈለገው መጠንእና የተለያዩ እና የበለጠ የተሟላ እና ውጤታማ አጠቃቀማቸው።

የ LLC Kolganskoye ቋሚ ንብረቶች ዓይነት (ምርት) መዋቅር ከሚከተለው መረጃ ሊፈረድበት ይችላል ።

ሠንጠረዥ 2.7 - የ Kolganskoye LLC ቋሚ ንብረቶች ውህደት እና አወቃቀር ተለዋዋጭነት በወቅታዊ ዋጋዎች

ቋሚ ንብረቶች ዓይነቶች በ 2009 መጨረሻ በ 2000 መጨረሻ በ 2011 መጨረሻ ከ2011 ወደ 2008 ለውጥ (+,-)
ሺህ ሩብልስ ከጠቅላላው % ውስጥ ሺህ ሩብልስ ከጠቅላላው % ውስጥ ሺህ ሩብልስ ከጠቅላላው % ውስጥ ሺህ ሩብልስ ቪ %
ሕንፃዎች 1,29 2,91 2,24 0,95
መገልገያዎች እና ማስተላለፊያ መሳሪያዎች 5,38 4,92 4,90 -0,48
ማሽኖች እና መሳሪያዎች 84,10 81,22 81,44 -2,66
ተሽከርካሪዎች 3,05 3,31 3,56 0,51
የኢንዱስትሪ እና የቤት እቃዎች 0,11 0,11 0,11 0,00
የእንስሳት እርባታ 0,37 0,31 0,28 -38 -0,09
ምርታማ የከብት እርባታ 5,71 7,22 7,48 1,77
ጠቅላላ X

ሠንጠረዡን ለመሙላት መረጃው ከዓመታዊ ሪፖርቶች የተወሰደ ነው. በእነሱ ላይ በመመስረት, ኩባንያው በአጠቃላይ በ 2011 ከ 2011 አንጻር ቋሚ ንብረቶችን የመጨመር አዝማሚያ እንዳለው መደምደም እንችላለን. የድርጅቱን ቋሚ ንብረቶች አወቃቀር ከግምት ውስጥ በማስገባት የእሴታቸው ትልቁ ድርሻ በማሽነሪዎች እና በመሳሪያዎች ላይ ይወድቃል ማለት እንችላለን-በ 2011 ወደ 81.44% ደርሷል ። በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ ለግብርና ማሽኖች ከፍተኛ ወጪ ነው. በግምገማው ወቅት በቋሚ ንብረቶች መዋቅር ላይ የተደረጉ ለውጦች እዚህ ግባ የማይባሉ ናቸው ተብሎ ሊወሰድ ይችላል። ስለዚህ ትልቁ ለውጥ የማሽነሪዎች እና መሳሪያዎች ድርሻ በ 2.66% መቀነስ ነው. በቋሚ ንብረቶች አጠቃላይ ዋጋ ውስጥ በ1.77 በመቶ የከብት እርባታ ድርሻ ጭማሪ ማሳየቱን መገንዘብ ይቻላል። በአጠቃላይ, በግምገማው ወቅት, በፍፁም ሁኔታ የሁሉም ገንዘቦች ዋጋ በ 2011 ከ 2011 አንፃር በ 6,391 ሺህ ሩብልስ ጨምሯል. በመጀመሪያ ደረጃ የማሽነሪዎች እና የመሳሪያዎች ዋጋ በ 3,473,000 ሩብልስ ጨምሯል, ይህም ኩባንያው የጉልበት ሥራውን ለማሻሻል እየሞከረ መሆኑን ያመለክታል. በ2011ም ጨምሯል። ከ2011 ዓ.ም የህንፃዎች ዋጋ 759 ሺህ ሮቤል ነው. የከብት እርባታ ዋጋ በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል - ጭማሪው 1,632 ሺህ ሩብልስ ደርሷል። ነገር ግን ረቂቅ እንስሳት ዋጋ በተቃራኒው በ 2011 ከ 2005 ጋር ሲነፃፀር በ 38 ሺህ ሮቤል ቀንሷል. በአጠቃላይ ፣ በግምገማው ወቅት ፣ የሁለቱም ንቁ የኢንቨስትመንት ፈንድ እና ተገብሮ ክፍል ዋጋ ጨምሯል ማለት እንችላለን።

የቋሚ ንብረቶች መገኘት፣ መልበስ እና መንቀሳቀስን በተመለከተ የድርጅቱ መረጃ መሰረት የኩባንያውን የምርት አቅም ለመገምገም አስፈላጊ የሆኑ አመልካቾች ይሰላሉ።

ሠንጠረዥ 2.8 - የቋሚ ንብረቶች እንቅስቃሴ እና ሁኔታ ትንተና

አመላካቾች 2011 2009 2011 በ2011 (+,-) ከ2011 ጋር ሲነጻጸር ለውጥ
የእድሳት መጠን፣% 14,70 11,60 4,00 -10,70
የብቃት መጠን፣% 2,40 3,30 3,60 1,20
የአጠቃቀም ሁኔታ፣% 76,40 66,90 66,96 -9,44
የመልበስ መጠን በ የዓመቱ መጨረሻ,% 23,60 33,10 33,04 9,44
የእድገት መጠን፣% 14,40 9,30 0,41 -13,99
የመተካት መጠን፣% 14,20 26,40 89,66 75,46
ፍሊት ማስፋፊያ ኮፊሸን፣% 85,80 73,60 10,34 -75,46

ውጤቶቹ እንደሚያሳዩት በሪፖርቱ (2011) የእድሳት መጠን ከመሠረቱ (2011) ዓመት ጋር በ 10.70% ቀንሷል እና 4.00% ደርሷል ፣ ስለሆነም በ 2011 የተቀበሉት ቋሚ ንብረቶች ዋጋ ከጠቅላላው 4.00% ደርሷል። ወጪ. የእድሳት ጥምርታ መቀነስ የገቢ ቋሚ ንብረቶች ድርሻ በ10.70% መቀነሱን ያሳያል። የገቢ ቋሚ ንብረቶች ዋጋ በየአመቱ ስለሚቀንስ የቋሚ ንብረቶች ጠቅላላ ዋጋ ሲጨምር ይህ በሂሳብ መዛግብት ውስጥም ይታያል።

የጡረታ ጥምርታ መጨመር በጠቅላላ እሴታቸው ውስጥ የጡረታ ቋሚ ንብረቶች ድርሻ በ 1.20% ቅናሽ ያሳያል. ከ 2011 ጀምሮ ጡረታ የወጡ ቋሚ ንብረቶች ዋጋ ከጠቅላላ እሴታቸው 3.60% ነበር.

የቋሚ ንብረቶች የአገልግሎት አቅም በ9.44% መቀነስ እንደሚያመለክተው የቋሚ ንብረቶች ሙሉ ዋጋ ድርሻ በ2011 ከ9.44% ቀንሷል። 33.04%

የሰንጠረዡ ውጤቶቹ በ2011-2011 ዓ.ም. በከፍተኛ ሁኔታ እየቀነሰ የእድገት መጠን አለ። በሪፖርት ዓመቱ፣ ከመሠረታዊ ዓመቱ ጋር በተያያዘ በ13.99 በመቶ ቀንሷል፣ ይህ የሚያሳየው አጠቃላይ የቋሚ ንብረቶች ዋጋ ድርሻ በ13.99 በመቶ መቀነሱን ያሳያል። በ 2011 ቋሚ ንብረቶችን ለማስወገድ በዓመቱ መጀመሪያ ላይ ከጠቅላላ እሴታቸው 0.41% ብቻ ተመድቧል.

ማድረግ አጠቃላይ መደምደሚያ, ለ 2011-2011 ባለው ጊዜ ውስጥ በ Kolganskoye LLC ውስጥ አዲስ ቋሚ ንብረቶች መቀበሉን ልብ ሊባል ይገባል. በከፍተኛ ሁኔታ እየቀነሰ ይሄዳል ፣ ይህም ለስኬት አስፈላጊ በሆኑ መሰረታዊ ገንዘቦች የድርጅቱን ሙሌት ያሳያል የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ. ድርጅቱ ካስተዋወቀው ቋሚ ንብረቶች ውስጥ ሰፊውን ክፍል በመመደብ ጡረታ የወጡ ቋሚ ንብረቶችን ካለፉት አመታት ጋር በማነፃፀር እና አነስተኛውን ክፍል ደግሞ መርከቦችን ለማስፋፋት መመደብ የጀመረ ሲሆን ይህም ድርጅቱ የቋሚ ንብረቶችን መስፋፋት የቀነሰው እና የበለጠ እየሸፈነ መሆኑን ያሳያል። ከእነርሱ ክፍል ጡረታ ወጣ.

እንዲሁም በ LLC Kolganskoye ውስጥ የሠራተኛ ምርታማነት ተለዋዋጭነትን እናስብ, ይህም የድርጅቱ ተግባራት አስፈላጊ ኢኮኖሚያዊ ባህሪ ነው.

ሠንጠረዥ 2.9 - የጉልበት ምርታማነት አመልካቾች ተለዋዋጭነት

ሠንጠረዡ እንደሚያሳየው በድርጅቱ ውስጥ የጉልበት ምርታማነት በ 2011-2011. ከገቢው ለውጥ ጋር በተመጣጣኝ ሁኔታ ተቀይሯል. ስለዚህ እ.ኤ.አ. በ 2009 ከ 2011 ጋር ሲነፃፀር በ 128.37 ሺህ ሩብልስ የሰው ኃይል ምርታማነት ጨምሯል ። በ 2011 የሰው ጉልበት ምርታማነት በ 69.77 ሺህ ሩብሎች ቀንሷል, ማለትም. የእድገቱ መጠን 71.99 በመቶ ነው። ግን በተመሳሳይ ጊዜ ከ 2011 አንፃር በ 2011 የሰው ጉልበት ምርታማነት መጨመርን እናያለን.

የሚከተለው ሠንጠረዥ እየተገመገመ ላለው ጊዜ የድርጅቱን አጠቃላይ ብቃት ለመገምገም ይረዳል።

ሠንጠረዥ 2.11 - የድርጅቱ ተግባራት ዋና የኢኮኖሚ አመልካቾች

አመላካቾች 2011 2009 2011 2011 እንደ 2011 በመቶኛ
ከሸቀጦች, ምርቶች, ስራዎች, አገልግሎቶች, ከሺህ ሩብሎች ሽያጭ የሚገኝ ገቢ. 34998,00 76457,00 49840,00 142,41
አማካይ ዓመታዊ የሰራተኞች ብዛት ፣ ሰዎች። 290,00 307,00 278,00 95,86
ጨምሮ። ሠራተኞች 214,00 235,00 222,00 103,74
ቋሚ ንብረቶች አማካይ ዓመታዊ ወጪ, ሺህ ሩብልስ. 61147,00 68302,00 71497,00 116,93
ትርፍ (+) ፣ ከሽያጮች (-) ኪሳራ ፣ ሺህ ሩብልስ። 261,00 7171,00 5733,00 2196,55
ትርፋማነት (+)፣ የሽያጭ ኪሳራ ጥምርታ (-)፣ % 0,75 9,38 11,50 1533,33

ይህ ሰንጠረዥ በ 2011 የኩባንያው ገቢ ከ 2009 ጋር ሲነፃፀር በከፍተኛ ሁኔታ መቀነሱን እና ከ 2011 ጋር ሲነፃፀር በ 42.41% ጨምሯል. የገቢ ዕድገት 142.41 በመቶ ነበር። አማካይ ዓመታዊ የሰራተኞች ቁጥር በጣም የተረጋጋ ነው ፣ በ 2011 ከ 4.14% ጋር ሲነፃፀር በ 2011 የቋሚ ንብረቶች አማካይ ዓመታዊ ወጪ ከ 2011 ጋር ሲነፃፀር በ 16.93% ጨምሯል። ከፍተኛው የሽያጭ ትርፍ ታይቷል. ይህ አሃዝ በ2011 ከ2000% በላይ ጨምሯል። የዋና ተግባራት ትርፋማነት በ 2011 ከ 2011 ጋር ሲነፃፀር በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል ፣ ጭማሪው 1433.33% ደርሷል። ይህ አመላካች ከ 1 ሩብል የሽያጭ ገቢ ምን ያህል ትርፍ እንደሚገኝ ያሳያል. ትርፋማነት መጨመር ከእያንዳንዱ ሩብል ገቢ የድርጅቱ ትርፍ መጨመርን ያሳያል, ማለትም. የምርት ዋጋ ይቀንሳል እና የድርጅቱ ውጤታማነት ይጨምራል.

በመሆኑም Kolganskoye LLC ያለውን የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ዋና የኢኮኖሚ አመልካቾች ላይ በመመስረት, እኛ ኩባንያው በአጠቃላይ 2011 ጋር ሲነጻጸር 2011 ውስጥ ያለውን የኢኮኖሚ አቅም ለማሳደግ ግልጽ ዝንባሌ እንዳለው መደምደም እንችላለን አንዳንድ ጠቋሚዎች በ 2011 አንጻራዊ ውስጥ ዝቅተኛ ሆነዋል እውነታ ቢሆንም. እስከ 2009 ዓ.ም. ይህ ማለት በኢኮኖሚ መጨመር ላይ መወሰን እንችላለን

የድርጅቱ ቅልጥፍና.

1.1. የድርጅት ኢኮኖሚያዊ ውጤቶችን የመተንተን ግቦች እና ዓላማዎች።

በሁኔታዎች ውስጥ ለድርጅቶች እና ለማህበሮቻቸው ሥራ ዋና መስፈርቶች አንዱ የገበያ ኢኮኖሚየኢኮኖሚ እና ሌሎች ተግባራት መቋረጥ፣ ወጪዎችን ከራሳቸው ገቢ ጋር መመለስ እና የንግድ ሥራ ትርፋማነትን እና ትርፋማነትን በተወሰነ መጠን ማረጋገጥ ናቸው። የድርጅቱ ዋና ተግባር ነው። የኢኮኖሚ እንቅስቃሴየሰራተኛ አባላትን ማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ጥቅሞችን እና የድርጅቱን ንብረት ባለቤት ፍላጎት ለማርካት ትርፍ ለማመንጨት የታለመ. የግብይት ኢንተርፕራይዞች የንግድ እንቅስቃሴዎችን ውጤት የሚያሳዩ ዋና ዋና ጠቋሚዎች ትርኢት ፣ ጠቅላላ ገቢ ፣ ሌላ ገቢ ፣ የማከፋፈያ ወጪዎች ፣ ትርፋማ እና ትርፋማነት ናቸው።

የቮልሜትሪክ አፈጻጸም አመልካቾችን የመተንተን ዓላማ የደንበኞችን አገልግሎት ጥራት በማሻሻል ለገቢ፣ ለትርፍ ዕድገት፣ ትርፋማነትን ለመጨመር ክምችትን መለየት፣ ማጥናት እና ማሰባሰብ ነው። በመተንተን ሂደት ውስጥ የዕቅዶች አተገባበር መጠን ፣ ገቢ ፣ ወጪ ፣ ትርፋማነት ፣ ትርፋማነት ተረጋግጧል ፣ ተለዋዋጭነታቸው ይማራል ፣ በውጤቶቹ ላይ የነገሮች ተፅእኖ ይወሰናል እና ይለካል። የንግድ እንቅስቃሴዎችኢንተርፕራይዞች፣ ለዕድገታቸው፣ በተለይም ትንበያዎችን በመለየት እና በማሰባሰብ። የትንታኔ ዋና ተግባራት አንዱ ማጥናትም ነው። ኢኮኖሚያዊ አዋጭነትእና የትርፍ ክፍፍል እና አጠቃቀም ቅልጥፍና.

እነዚህን ግቦች ለማሳካት የንግድ ድርጅቶች የሚከተሉትን ችግሮች መፍታት አለባቸው።

የትርፍ መብዛት የተረጋገጠበትን መጠን መገምገም;

በሁኔታዎች የማይጠቅም ሥራየእንደዚህ አይነት አስተዳደር ምክንያቶችን መለየት እና አሁን ካለው ሁኔታ መውጫ መንገዶችን መወሰን;

ከወጪዎች ጋር በማነፃፀር ገቢን ግምት ውስጥ ያስገባሉ እና ከሽያጭ የሚገኘውን ትርፍ ይለያሉ;

ለዋና የምርት ቡድኖች እና በአጠቃላይ ከንግድ እንቅስቃሴዎች የገቢ ለውጦችን ማጥናት;

የማከፋፈያ ወጪዎችን, ታክሶችን እና ትርፎችን ለመመለስ ምን ዓይነት የገቢው ክፍል እንደሚውል ይወስናሉ;

ከሽያጮች ከሚገኘው ትርፍ መጠን ጋር ሲነፃፀር የሒሳብ ሠንጠረዥ ትርፍ ልዩነትን አስላ እና የእነዚህን ልዩነቶች ምክንያቶች መወሰን;

ለሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ እና በጊዜ ሂደት የተለያዩ ትርፋማነት አመልካቾችን ይፈትሹ;

ትርፍ ለመጨመር እና ትርፋማነትን ለመጨመር መጠባበቂያዎችን መለየት እና እነዚህን ክምችቶች እንዴት እና መቼ መጠቀም እንደሚቻል መወሰን;

የትርፍ መጠቀሚያ ቦታዎችን ያጠናሉ እና ፋይናንስ ከራሳቸው ፈንድ ለኤኮኖሚ እንቅስቃሴ ልማት መሰጠቱን ይገመግማሉ።

በተግባር, ውጫዊ እና ውስጣዊ ትንተና ጥቅም ላይ ይውላል.

ውጫዊ ትንተናበታተመ የሪፖርት መረጃ ላይ የተመሰረተ እና ስለዚህ ስለ ኢንተርፕራይዞች እንቅስቃሴ የተወሰነ መጠን ያለው መረጃ ይዟል. ዓላማየድርጅቱን ትርፋማነት, የካፒታል አጠቃቀምን ውጤታማነት ለመገምገም ነው. የዚህ ግምገማ ውጤቶች ኩባንያው ከባለ አክሲዮኖች, አበዳሪዎች, የግብር ባለስልጣናት ጋር ባለው ግንኙነት ውስጥ ግምት ውስጥ በማስገባት የዚህን ኩባንያ በገበያ, በኢንዱስትሪ እና በንግዱ ዓለም ውስጥ ያለውን አቋም ለመወሰን እንደ መሰረት ሆኖ ያገለግላል. በተፈጥሮ ፣ የታተመው መረጃ ሁሉንም የድርጅት እንቅስቃሴ ላይ ተጽዕኖ አያሳድርም ፣ በዋናነት ስለ ገንዘብ ነክ እንቅስቃሴዎቻቸው አጠቃላይ መረጃን ይይዛል ፣ ስለሆነም በድርጅቶች እንቅስቃሴ ውስጥ የሚከሰቱትን አሉታዊ ክስተቶች የማቅለል እና የመደበቅ ችሎታ አለው።

ስለዚህ, የትንታኔ ቁሳዊ ውጫዊ ሸማቾች, በተቻለ መጠን, የኢንተርፕራይዞች እንቅስቃሴ በተመለከተ ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት ይሞክራሉ በእነሱ ከታተመ.

የአፈፃፀም ውጤቶችን ለመገምገም እና ትርፍ ለመጨመር እና ትርፋማነትን ለማሻሻል እርምጃዎችን ለመወሰን ትልቁ ጠቀሜታ ነው። ውስጣዊ ትንተና. እሱ በጠቅላላው ኢኮኖሚያዊ መረጃ ፣ የመጀመሪያ ደረጃ ሰነዶች እና ትንታኔ ፣ ስታቲስቲካዊ ፣ የሂሳብ አያያዝእና ሪፖርት ማድረግ. ተንታኙ በድርጅቱ ውስጥ ያለውን ሁኔታ በትክክል ለመገምገም እድሉ አለው. ስለ እሱ አስተማማኝ መረጃ ማግኘት ይችላል። የዋጋ አሰጣጥ ፖሊሲድርጅቱ እና ገቢው፣ ከሽያጩ የሚገኘውን ትርፍ ስለመፍጠር፣ ስለ ማከፋፈያ ወጪዎች አወቃቀር እና ሌሎች ወጪዎች፣ የድርጅቱን የምርት ገበያ አቀማመጥ ለመገምገም፣ ስለ አጠቃላይ (ሚዛን ወረቀት) ትርፍ፣ ወዘተ.

አንድ ኢንተርፕራይዝ ከፍተኛ ትርፍ የሚያስገኝበትን ዘዴ ለማጥናት የሚያስችል ውስጣዊ ትንተና ነው. ይህ ዓይነቱ ትንተና የተሰጡ ተግባራትን አፈፃፀም ለመገምገም እና ለወደፊቱ የልማት መርሃ ግብሮችን ለማዘጋጀት ጥቅም ላይ የሚውለው የኢንተርፕራይዝ የውድድር ፖሊሲ በጣም አስፈላጊ ጉዳዮችን ለማዘጋጀት ወሳኝ ሚና ይጫወታል.

ይህ ዓይነቱ ትንታኔ, ከዚህ በፊት ከተፈጠሩት አዝማሚያዎች ጥናት ጋር የተያያዘ, ወደ ኋላ ተመልሶ, እና የወደፊቱን ለማጥናት ያለመ - የወደፊት.

የንግድ እንቅስቃሴዎች የመጨረሻ ውጤቶችን ለማጥናት የተቀናጀ አቀራረብ በወቅታዊ እንቅስቃሴዎች ውስጥ በመረጃ የተደገፈ የአመራር ውሳኔዎችን እንዲወስኑ ያስችልዎታል, ምርጫውን ያበረታታል. ምርጥ አማራጮችወደፊት ድርጊቶች.

1.2. የድርጅቱ እንቅስቃሴ ዋና ኢኮኖሚያዊ አመልካቾች

የድርጅቱ አፈፃፀም በሚከተሉት አመልካቾች ሊታወቅ ይችላል-

ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖ;

የአፈጻጸም አመልካቾች;

የካፒታል መመለሻ ጊዜ;

ፈሳሽነት;

የእርሻ ቦታ መሰባበር።

ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖ- ይህ የድርጅቱን እንቅስቃሴ ውጤት የሚያመለክት ፍጹም አመላካች (ትርፍ ፣ የሽያጭ ገቢ ፣ ወዘተ) ነው። የእንቅስቃሴውን ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖ የሚያመለክት ዋናው አመላካች የማምረቻ ድርጅት, ትርፍ ነው የሚሠራው የስራ ፈጠራ እንቅስቃሴ. ትርፍ የማምረት ሂደት;

ከምርቶች ሽያጭ (ሽያጭ) ትርፍ P r በሽያጭ ገቢ (V r) የምርት እና ምርቶች ሽያጭ ወጪዎች መካከል ያለው ልዩነት ነው ሙሉ ወጪ Z pr)፣ የተጨማሪ እሴት ታክስ (ተእታ) እና የኤክሳይዝ ታክስ (ACC)፡

P r = V r - Z pr - ተ.እ.ታ - ACC.

ከሌሎች ሽያጮች (P pr) የሚገኘው ትርፍ ከቋሚ ንብረቶች ሽያጭ እና ከሌሎች ንብረቶች, ቆሻሻዎች እና የማይታዩ ንብረቶች ሽያጭ የተቀበለው ትርፍ ነው. ከሽያጮች የሚገኘው ገቢ (V pr) እና በዚህ ሽያጭ (Z r) ወጪዎች መካከል ያለው ልዩነት ተብሎ ይገለጻል፡

P pr = V pr - Z r.

ከማይሰሩ ስራዎች የሚገኘው ትርፍ ከስራ ውጪ ከሚገኘው ገቢ (D inn) እና ላልተሰሩ ስራዎች (R in) ወጪዎች መካከል ያለው ልዩነት ነው።

P in = D በ - ፒ ውስጥ።

ከስራ ውጭ ከሆኑ ስራዎች የሚገኘው ገቢ በሌላ ድርጅት እንቅስቃሴ ውስጥ ፍትሃዊ ተሳትፎ፣ የአክሲዮን ድርሻ፣ የቦንድ ገቢ እና ሌሎችም የሚገኝ ገቢ ነው። ዋስትናዎች, ከንብረት ኪራይ የሚገኘው ገቢ, የተቀበሉት ቅጣቶች, እንዲሁም ከምርቶች ሽያጭ ጋር በቀጥታ ያልተያያዙ ሥራዎችን ከሚያገኙ ሌሎች ገቢዎች.

ለሽያጭ ላልሆኑ ሥራዎች የሚወጡት ወጪዎች ምርቶችን ያላመረቱ የምርት ወጪዎች ናቸው።

የሂሳብ ሉህ ትርፍ፡ P b = P r + P pr + P int.

የተጣራ ትርፍ: Pch = Pb - ተቀናሽ.

የተያዙ ገቢዎች፡ Pnr = Pch -DV - በመቶ።

ትርፍ በስእል 3.8 በተጠቀሱት አቅጣጫዎች ሊሰራጭ ይችላል.

ሩዝ. 1.1. የትርፍ ክፍፍል

የመጠባበቂያ ፈንድ በድርጅቱ የሚከፈላቸው ሂሳቦችን ለመሸፈን የሚያደርገው እንቅስቃሴ ሲቋረጥ ነው. ለተወሰኑ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾች ኢንተርፕራይዞች የመጠባበቂያ ፈንድ መመስረት ግዴታ ነው. ለመጠባበቂያ ፈንድ መዋጮ የሚደረጉት አሁን ባለው ደንቦች መሠረት ነው.

የማጠራቀሚያው ፈንድ አዲስ ንብረትን ለመፍጠር የታሰበ ነው, መሰረታዊ እና የሥራ ካፒታል. የክምችት ፈንድ መጠን የድርጅቱን የልማት እና የማስፋፊያ አቅም ያሳያል።

የፍጆታ ፈንዱ ተግባራትን ለማከናወን የታሰበ ነው። ማህበራዊ ልማትእና ለኩባንያው ሰራተኞች የገንዘብ ማበረታቻዎች. የፍጆታ ፈንድ ሁለት ክፍሎችን ያቀፈ ነው-የሕዝብ ፍጆታ ፈንድ እና የግል ፍጆታ ፈንድ, በመካከላቸው ያለው ግንኙነት በአብዛኛው የተመካው በመንግስት መዋቅር, በታሪካዊ የተመሰረቱ ብሄራዊ ወጎች እና ሌሎች ፖለቲካዊ ይዘቶች, የፍጆታ ፈንድ በፍጆታ እቃዎች እና አገልግሎቶች ውስጥ የተካተተ ነው. እንደ የትምህርት እና ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ የአጠቃቀም ዘዴዎች የፍጆታ ፈንድ ይከፈላል-የደመወዝ እና የገቢ ፈንድ ፣ የህዝብ ፍጆታ ፈንድ ፣ የህዝብ ድርጅቶችን እና የአስተዳደር መሳሪያዎችን ለመጠገን ፈንድ ። የህብረተሰቡ እድገት አብዛኛውን ጊዜ በእውነተኛ ደመወዝ እና ገቢ መጨመር ፣የፍጆታ ዕቃዎች እና አገልግሎቶች ጥራት መሻሻል ፣የረጅም ጊዜ የፍጆታ ዕቃዎች እና የባህል እና የቤት ዕቃዎች ፈጣን ልማት እና ምርታማ ያልሆነውን ሉል ማጎልበት ነው። ይሁን እንጂ የፍጆታ ፈንድ እድገት ተጨባጭ ገደቦች አሉት; ስለሆነም ከፍተኛ እና ቀጣይነት ያለው የኢኮኖሚ እድገትን ለማረጋገጥ እና የህዝቡን የኑሮ ደረጃ፣ የገቢ እና የፍጆታ ደረጃ ለማሳደግ የፍጆታ ፈንድ እና ክምችት ፈንድ ለተመቻቸ ቅንጅት መጣር ያስፈልጋል።

በመካሄድ ላይ ያሉ ሂደቶችን ውጤታማነት ለመገምገም, ለዚህ ግምገማ ደንቦችን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው - መመዘኛዎች. በተግባር, ጥሩ እና መጥፎ የሆነውን ለመወሰን በጣም አስቸጋሪ ነው. በመጀመሪያ ደረጃ, ብዙውን ጊዜ, የርእሰ-ጉዳይ ግንዛቤ ምክንያቶች ይተገበራሉ. እነዚህ ውጫዊ መገለጫዎች ናቸው - የፊት ገጽታ. በነዚህ ሁኔታዎች መሰረት ቀጣይ ሂደቶችን ጥራት ደረጃ መስጠት ብዙውን ጊዜ ወደ የተሳሳቱ መደምደሚያዎች እና የተሳሳቱ ውሳኔዎችን መቀበልን ያመጣል. ለምሳሌ, በመጋዘን ውስጥ የሸቀጦች ዋጋ ላይ የተዛባ ግምት በሪፖርቱ ውስጥ ትርፍ መጨመርን ያሳያል. ይሁን እንጂ እነዚህ እቃዎች አይሸጡም እና ኩባንያው ኪሳራ ይደርስበታል. የቋሚ ንብረቶችን ዋጋ መረዳቱ ትርፍ ይጨምራል. ይሁን እንጂ አነስተኛ የዋጋ ቅናሽ ክፍያዎች ወደ መቀነስ ይመራሉ የማምረት አቅምኢንተርፕራይዞች ስለዚህ በትክክል በተመረጡ አመልካቾች ላይ በመመርኮዝ የድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን ትንተና ጨምሮ ሂደቶችን መተንተን በጣም አስፈላጊ ነው.

የሩስያ ኢኮኖሚ ሥርዓት ወደ ገበያ ግንኙነት ዘመን ገብቷል. በተጨማሪም ፣ ይህ የአንድ ኢኮኖሚያዊ ምስረታ ወደ ሌላ የዝግመተ ለውጥ እድገት አይደለም ፣ የኢኮኖሚ ግንኙነት ዘይቤዎች ቀስ በቀስ ሲፈጠሩ። ወደ ገበያ ግንኙነት የተደረገው ሽግግር በአብዮታዊ መንገድ፣ በዘለለ እና በወሰን ተካሂዷል። ወደ ገበያ ግንኙነቶች ለመሸጋገር የመጀመሪያዎቹ ሁኔታዎች በተግባር አልተዘጋጁም. እነዚህ ሁኔታዎች ለረጅም ጊዜ እየጨመሩ መጥተዋል. ይሁን እንጂ የዘመናዊው የሩስያ ገበያ ግንኙነት የተወሰነ ንድፈ ሐሳብ ገና አልተቋቋመም. በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች የሶሻሊስት ዘመን ኢኮኖሚያዊ እውቀትን ከአዳዲስ ሁኔታዎች ጋር ለማጣጣም ይሞክራሉ. በዋነኛነት የሀብት ማምረቻ ኢንተርፕራይዞች የኢኮኖሚ መረጋጋታቸውን ጠብቀው በቆዩ ትልልቅ ኢንተርፕራይዞች፣ ቀደም ሲል የነበሩት የአስተዳደር አካላት በዕውቀቱ እና በአስተሳሰባቸው የተዛባ አመለካከት ተጠብቆ ቆይቷል። ይህ የአስተዳደር መሣሪያ በሶቪየት ኅብረት ውስጥ የተሰላ ኢኮኖሚያዊ አመልካቾችን ያሰላል. ብዙዎቹ እነዚህ አመልካቾች በዘመናዊ ሁኔታዎች ውስጥ ጠቀሜታቸውን አጥተዋል. ስለዚህ አሁን ያለውን የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ሁኔታ ትንተና (የጥናትና ምርምር ስራዎችን ማካሄድ) እና የኢኮኖሚ አመልካቾችን እድገት አቀራረቦችን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው.

በአስተዳደራዊ-ትዕዛዝ ስርዓት ሁኔታዎች ውስጥ የድርጅት እንቅስቃሴዎችን ለመተንተን ፣ በእቃው ውስጥ የተከናወኑ ሂደቶችን መመርመር ብቻ በቂ ነበር። በድርጅቱ እና በውጪው ዓለም መካከል ያለው ግንኙነት የሚወሰነው በተለየ በተፈጠሩ አካላት ነው. ስለዚህ በአሁኑ ጊዜ ኩባንያው ብዙ ተጨማሪ ጭንቀቶች አሉት. የድሮው ቲዎሬቲክ ቁሳቁስ ከአሁን በኋላ በቂ አይደለም.

በኢኮኖሚክስ ውስጥ የእቅድ እና የትንታኔ ስሌቶችን ለማካሄድ የተሻለ ውጤት ለማግኘት የሚያስችሉ መስፈርቶችን እና አመልካቾችን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው. በተለያዩ የግዛቶች የቁሳቁስና የቴክኒካል እድገት ደረጃዎች የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ግምገማም እንዲሁ የተለየ ሆኖ ተገኝቷል። አመልካች- የአንድ ኢኮኖሚያዊ ነገር የቁጥር ባህሪዎች ፣ ሂደት። የጠቋሚው ሁለት ፍቺዎች አሉ. 1. የኢኮኖሚ ሂደቶችን ከመገምገም አንፃር. 2. በመረጃ ስርዓቶች ልማት ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል. እንደ እውነቱ ከሆነ, ሁለቱም ትርጓሜዎች ለእያንዳንዱ አመላካች በአንድ ጊዜ ተስማሚ መሆን አለባቸው. የጠቋሚው ኢኮኖሚያዊ ይዘት ወደ ቀላል ፍቺ ይወርዳል-ጥሩ እና መጥፎው. በሌላ አነጋገር ጠቋሚው የሂደቱን ሁኔታ (ደረጃ) በበቂ ሁኔታ ማንጸባረቅ አለበት.

ለ የተሳካ ሥራየኢኮኖሚው አካል እንቅስቃሴው በቋሚነት ቁጥጥር ሊደረግበት ይገባል. ደንብ በአንድ የኢኮኖሚ አካል የግብአት ፍሰቶች ላይ እና በቀጥታ ምንነት ላይ የቁጥጥር እርምጃዎችን ማዘጋጀት ነው. የቁጥጥር ድርጊቶችን ለማዳበር, አነቃቂ ምክንያቶች ያስፈልጋሉ. እነዚህ ምክንያቶች የተፈጠሩት የተቋሙን እንቅስቃሴ በመከታተል እና አካባቢን በማጥናት ነው.

ለምርምር ነገር እንቅስቃሴ አጠቃላይ ግምገማ አንድ አመላካች በቂ አይደለም። የተወሰነ ስብስብ, የነገሩን ባህሪ ሙሉ በሙሉ የሚያንፀባርቅ, አስፈላጊ የሆኑትን መስፈርቶች የሚያሟላ እና ነገሩን ውጤታማ በሆነ መንገድ ለመቆጣጠር የሚያስችል የአመላካቾች ስርዓት መፈጠር አለበት. የግለሰብ አመላካቾች የአስተዳደር ነገርን ዋና ግቦች ያንፀባርቃሉ. በመጀመሪያ ቁጥጥር ሊደረግባቸው ይገባል. ሌሎች አመላካቾች ለምን ሌሎች አመላካቾች እንደሚለወጡ ወይም ሊለወጡ እንደሚችሉ ያሳያሉ። ስለዚህ, የአመላካቾች ስርዓት ወደ ደረጃዎች ሊከፋፈል ይችላል.

ኢኮኖሚያዊ አመልካቾች በገንዘብ እና በአካላዊ ሁኔታ ሊሰሉ ይችላሉ.

ጠቋሚዎች የታቀዱ እና ተጨባጭ ሊሆኑ ይችላሉ. መመዘኛዎች የተወሰነ ወይም አጠቃላይ (የተዋሃዱ) ሊሆኑ ይችላሉ።

    አመላካች ስርዓቱ ከዚህ በታች የተዘረዘሩትን መስፈርቶች ማሟላት አለበት.

የድርጅቱን ግቦች እና ዓላማዎች ያክብሩ።

    በፍትሐ ብሔር ሕጉ መሠረት በግቦቹ ላይ በመመስረት ኢንተርፕራይዞች በንግድ እና ለንግድ ያልሆኑ ተከፋፍለዋል. የንግድ ድርጅት ዋና ግብ ከፍተኛ ትርፍ ማግኘት ነው. ስለዚህ, የመጀመሪያ ደረጃ አመልካቾች ከትርፍ ጋር መያያዝ አለባቸው. በመጀመሪያ ትኩረት መስጠት ያለብዎት ለውጦቻቸው እነዚህ ጠቋሚዎች ናቸው። ሆኖም, ይህ ማለት ለእነሱ ትኩረት መስጠት ብቻ ያስፈልግዎታል ማለት አይደለም. ይህ ማለት ግን ትርፍ መጨመር ሁልጊዜ ተፈላጊ ነው ማለት አይደለም. ለዘላቂ ትርፍ ዕድገት መጨነቅ አለብን። ትርፍ መጨመር በአንድ ጊዜ ክስተቶች ሊገኝ ይችላል, ይህም በኋላ ወደ አደጋ ሊያመራ ይችላል. ለምሳሌ, ቋሚ ንብረቶች ሽያጭ. ሸቀጦችን በቅናሽ ዋጋ መሸጥ ፍላጎትን ይጨምራል, እና በዚህ ምክንያት, ለክፍለ ጊዜው ትርፍ. በሚቀጥለው ጊዜ ውስጥ ምርቶችን ለማምረት በቂ ሀብቶች አይኖሩም, ይህም ትርፍ እንዲቀንስ ያደርጋል. ትርፍ በሁለት ሌሎች አመልካቾች መካከል ባለው ልዩነት ይሰላል-ከምርቶች ሽያጭ የሚገኘው ገቢ እና የምርት ዋጋ። ከምርቶች ሽያጭ የሚገኝ ገቢ የድርጅት ትርፍ ከግለሰባዊ ስራዎች እና እንቅስቃሴዎች ትርፍ ክፍሎችን ያቀፈ ነው። የትርፍ ዕድገት መጠን ፍፁም ትርጉም አለው።

    የሂሳብ አያያዝ እና የሪፖርት አቀራረብ ዘዴዎችን እና ዘዴዎችን ያክብሩ.

ይህ መስፈርት ለውጤታማ የምርት አስተዳደር በተቻለ መጠን ትንሽ ተጨማሪ መረጃ እና ስሌቶችን የሚጠይቁ አመልካቾችን መፍጠር እንደሚያስፈልግ ይጠቁማል. ተጨማሪ ስሌቶች, በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች, ተጨማሪ ሰራተኞችን ተሳትፎ ይጠይቃሉ. የአስተዳደር ሰራተኞችን ለመቀነስ መጣር አለብን. ሆኖም ይህ ማለት በአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸው የሪፖርት ማቅረቢያ አመልካቾችን ማድረግ ያስፈልግዎታል ማለት አይደለም. እነዚህ አመልካቾች ስለ ድርጅቱ ውጤታማነት መረጃ አይሰጡም. የእድገቱን አዝማሚያ አያንጸባርቁም። ነገር ግን፣ ለሪፖርት ማቅረቢያ ዓላማዎች የተሰበሰቡ መረጃዎች በሙሉ ጥቅም ላይ መዋል አለባቸው። ትይዩ የመረጃ መሰብሰቢያ ሥርዓት ማደራጀት አያስፈልግም። በሩሲያ ውስጥ ወደ ገበያ ግንኙነት ከመሸጋገር ጋር ተያይዞ ከተለያዩ አገሮች የተተረጎሙ በርካታ ጽሑፎች እና ለገበያ ኢኮኖሚ የተለያዩ አማራጮች ታይተዋል. እያንዳንዱ ክልል የራሱን የመንግስት ሪፖርት አቀራረብ እና የራሱን የሂሳብ አሰራር ስርዓት ወስዷል. እያንዳንዱ ድርጅት በተናጥል አመላካቾችን ለማስላት እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን የማስተዳደር መብት አለው። ሆኖም ግን, እያንዳንዱ ድርጅት በህግ የተቀመጡትን አመልካቾች ለማስላት ይገደዳል. አስገዳጅ ስሌቶች የአስተዳደር ስርዓትን ለመገንባት መሰረት ይጥላሉ. ክልላችን በህግ የተቀመጡ ትልቅ የግዴታ አመልካቾች ዝርዝር አለው። በተጨማሪም ፣ ተመሳሳይ እሴት ባላቸው እና ተጨማሪ ውጤት በማይሰጡ ሌሎች አገሮች ውስጥ የሚሰሉ አመላካቾችን ማስላት በኢኮኖሚያዊ አዋጭ አይደለም።

    ተወካይ።

በተለያዩ ደረጃዎች ያሉ የነገሮችን ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ለመገምገም ሳያስቡ፣ በመደበኛነት ኢኮኖሚያዊ አመልካቾችን መጠቀም አይችሉም። በአዲሶቹ ሁኔታዎች ውስጥ ኢኮኖሚያዊ መረጋጋትን ባሳዩ ትላልቅ ኢንተርፕራይዞች, በዋናነት ሀብትን የሚያወጡ ኢንተርፕራይዞች, ቀደም ሲል የነበሩት የአስተዳደር መሳሪያዎች ተጠብቀዋል. ይህ የአስተዳደር መሣሪያ በሶቪየት ኅብረት ውስጥ የተሰላ ኢኮኖሚያዊ አመልካቾችን ያሰላል. ብዙዎቹ እነዚህ አመልካቾች በዘመናዊ ሁኔታዎች ውስጥ ጠቀሜታቸውን አጥተዋል.

    ለተጨማሪ የምርት ውጤታማነት አስተዋፅዖ ያድርጉ።

    ሊረዳ የሚችል እና ተመጣጣኝ።

የድርጅትን የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ሁለት ጊዜዎችን ካነፃፅር ለጠቋሚዎች ተጨባጭ መለኪያዎችን ማዘጋጀት አለብን። ለምሳሌ, ለ 1996 እና 1997 የሩስያ ኢንተርፕራይዝ የፋይናንስ አፈፃፀም አመልካቾችን በሩብል ውስጥ ብናነፃፅር, የ 1997 አመላካቾች ከ 1996 አመላካቾች በግምት 1000 እጥፍ ያነሰ ነው. አያዎ (ፓራዶክስ) በጥር 1, 1997 ሩብል 1000 ጊዜ እንደገና ተሰይሟል በሚለው እውነታ ተብራርቷል. በሩቤል ውስጥ ጠቋሚዎች ቢያሳዩም አገሪቱ የችግር ምልክቶችን አላስተዋለችም. በዚህ ሁኔታ, የተለያዩ አመታትን አመላካቾችን በራሱ ሀገር ምንዛሬ ሳይሆን በተረጋጋ ምንዛሬ ለመግለጽ ሊረዳ ይችላል. በሌላ አነጋገር የ 1996 እና 1997 አሃዞች እንደ ዶላር ባሉ የተረጋጋ ምንዛሪ ውስጥ ከተገለጹ የቢዝነስ ሂደቶች እውነተኛ ምስል ማዛባት ያነሰ ይሆናል. ችግሩ በቀላሉ የሚፈታ ሊመስል ይችላል። የ 1996 ወይም 1997 አመላካቾችን ወደ አንድ ሩብል ማምጣት ይችላሉ. ሆኖም ግን, በዚህ ጉዳይ ላይ በጥናት ላይ ያለውን ነገር ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ውጤቶችን የማሳየት ተጨባጭነት ላይ ተጽእኖ የሚያሳድሩ ሌሎች ሂደቶችን ግምት ውስጥ አንገባም. ከእነዚህ ሂደቶች አንዱ የዋጋ ግሽበት ነው። በቀላል አነጋገር የዋጋ ንረት ማለት የመግዛት አቅም መቀነስ ማለት ነው። የገንዘብ ክፍል. በአብዛኛው ከሌሎች አገሮች ምንዛሬዎች ጋር በተያያዘ የግዢ ኃይልን ይመለከታል. የድርጅቱ የፋይናንስ አፈጻጸም አመልካቾች በተረጋጋ ምንዛሪ ለምሳሌ በአሜሪካ ዶላር ከተገለጹ ታዲያ በዚህ የዋጋ ግሽበት ግንዛቤ ጠቋሚዎቹ ተጨባጭነት ይቀራሉ።

ይሁን እንጂ የዋጋ ግሽበትን ግንዛቤ ሰፋ ባለ መልኩ ማጤን ያስፈልጋል። እ.ኤ.አ. በ 1997 መጀመሪያ ላይ የሩብል ስያሜ በ 1000 ጊዜ እንደ ሩብል ማጠናከሪያ ተደርጎ ሊወሰድ አይችልም። ባለፈው ጊዜ ውስጥ የኢንተርፕራይዝ እንቅስቃሴን ከመረመርን እና በዚህ ጊዜ ውስጥ ለግለሰብ ክፍሎች የእንቅስቃሴውን ትክክለኛ ውጤቶች ማወዳደር ከፈለግን. ይህ ችግር የሚፈጠረው ፍላጎትን በየወቅቱ ለመተንተን ነው። የምርት ቅልጥፍናን በተወሰነ ደረጃ ለማስቀጠል ወይም የምርት ቅልጥፍናን ለማሻሻል በእያንዳንዱ ኢንተርፕራይዝ እንዲህ ዓይነት ጥናቶችን ማካሄድ ያስፈልጋል። የገበያ አዝማሚያዎችን ለመመርመር እና ውሳኔዎችን ለማድረግ.

የፈጠራዎች ውጤታማነት በሚከተሉት አመልካቾች ይንጸባረቃል-ፍፁም ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖ እና አንጻራዊ ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖ.ፍጹም ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖ

- በእያንዳንዱ ምርት ፣ በወር ፣ በዓመት ፈጠራዎች ከመጀመሩ በፊት እና በኋላ የወጪዎች ልዩነት። እንደ እውነቱ ከሆነ, ይህ በፈጠራ ውጤት ምክንያት ትርፍ መጨመር ነው. ቀመሩን በመጠቀም ይሰላል. አንዱበጣም አስፈላጊዎቹ አመልካቾች የድርጅቱን ተግባራት መለየት(የውጤታማነት ሁኔታ)። ቀመሩን በመጠቀም ይሰላል.

በተግባር, በርካታ ምደባዎች እና የትርፍ ዓይነቶች ጥቅም ላይ ይውላሉ.

የመጀመሪያው ምደባ ጠቋሚውን ከግብር ጋር ያለውን ጥምርታ ያሳያል. በዚህ ምደባ መሠረት ሁለት ዓይነት ትርፋማነት አሉ-ጠቅላላ እና የተጣራ. ጠቅላላ ትርፋማነት ወይም በቀላሉ ትርፋማነት የሚገኘው ጠቅላላ ትርፍ በስሌቱ ላይ ጥቅም ላይ ሲውል ነው። የተጣራ ትርፍ የሚገኘው በስሌቱ ውስጥ የተጣራ ትርፍ ጥቅም ላይ ከዋለ ነው.

ሁለተኛው ምደባ ከእቃው ልዩ ነገሮች ጋር የተያያዘ ነው. የምርት ትርፋማነት ከአንድ ምርት ሽያጭ የሚገኘው ትርፍ በመቶኛ ዋጋ ያለው ጥምርታ ነው።

የምርት ትርፋማነት ለተወሰነ ጊዜ ከምርቶች ሽያጭ የሚገኘው ትርፍ እና ዋጋው በመቶኛ ነው።

የሽያጭ መመለሻ ማለት ለተወሰነ ጊዜ ከምርት ሽያጭ የሚገኘው ትርፍ እና ለተወሰነ ጊዜ ከምርት ሽያጭ የሚገኘው ገቢ በመቶኛ ነው።

ሌሎች የትርፍ ዓይነቶችም አሉ።

ሁለቱም ትርፋማነት ምደባዎች በአንድ ላይ ጥቅም ላይ ይውላሉ. ለምሳሌ, የተጣራ ምርት ትርፋማነት አመላካች አለ.

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እና አንዳንድ ዓይነቶች ህጋዊ አካላትአስፈላጊ አመላካች ነው ገቢ.ትርፍ እና ሌሎች ተጨማሪ ገቢዎችን ያጠቃልላል, ለምሳሌ. ደሞዝ. የገቢ ግብር ከከፈሉ በኋላ የሚቀረው የተጣራ ገቢ ነው። እንደ አለመታደል ሆኖ, በህግ አለመረጋጋት ምክንያት, የአመልካቾች ስሞች እና ትርጉማቸው ብዙውን ጊዜ በህግ ይለወጣሉ.

ፈጠራዎችን (ኢንቨስትመንቶችን) የማስተዋወቅ ኢኮኖሚያዊ አዋጭነት ሌላው አመላካች የካፒታል ኢንቨስትመንቶች የመመለሻ ጊዜ ነው። በቀናት፣ በወር ወይም በአመታት ይሰላል እና ቀመሩን በመጠቀም ይሰላል

አዲስ የምርት ዓይነት ምርት ለመፍጠር, የትኛው ወጪ 10 cu, ዋጋ 11 ዩ. ሠ.፣ አሳልፏል 10 ሺህ ዶላር ቋሚ ንብረቶች ላይ ኢንቨስትመንቶች እና 10,000 USD ለሥራ ካፒታል. በዓመቱ ተመረተ ተሽጧል 1 ሺህ ቁርጥራጮች ምርቶች. አማካይ የዋጋ ቅነሳ መጠን 10% ነው። ከትርፍ የተከፈለው ታክስ ከጠቅላላ ትርፍ 35% ይደርሳል።

መልስ። አርሠ = 10%; አርእና = 5%; አር n = 10%; አር p = 9.1%; ቲበግምት = 12.1 ዓመታት.

ራስን የመፈተሽ ጥያቄዎች.

    የጠቋሚውን ጽንሰ-ሐሳብ ይግለጹ.

    ለምንድነው የኢኮኖሚ ጠቋሚዎች ያስፈልጉት?

    ለኢኮኖሚያዊ አመላካቾች መስፈርቶች ምንድ ናቸው?

    የታቀዱ አመላካቾች ከትክክለኛ አመልካቾች እንዴት ይለያሉ?

    የኢኮኖሚ ውጤታማነት አመልካቾችን ይጥቀሱ.

የድርጅቱ ኢኮኖሚያዊ አመልካቾች;
1. ፈሳሽ ሬሾዎች- ኩባንያው የአጭር ጊዜ ዕዳ ግዴታዎችን ለመክፈል ያለውን ችሎታ ያሳዩ.
ሀ. የአሁኑ ፈሳሽነት - የኩባንያውን ወቅታዊ ንብረቶች በአጭር ጊዜ እዳዎች መጠን የመከፋፈል ውጤት. ኩባንያው የአጭር ጊዜ ግዴታዎችን ለመክፈል በቂ ገንዘብ እንዳለው ያሳያል። በ IFRS መሠረት ዋጋው ከ 1 ወደ 3 ነው.
ለ. አስቸኳይ ፈሳሽነት - እንደ ተጨማሪ ፈሳሽ የሥራ ካፒታል ጥምርታ እና የአጭር ጊዜ እዳዎች መጠን ይሰላል። ተጨማሪ ፈሳሽ የአሁን ንብረቶች፡- ጥሬ ገንዘብ, ሒሳቦች, የአጭር ጊዜ የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች. ዋጋ ከ 0.7 ወደ 0.9.
ሐ. የተጣራ የስራ ካፒታል - በንብረቶች መጠን እና በአጭር ጊዜ እዳዎች መካከል ያለው ልዩነት.
2. ዕድሎች የንግድ እንቅስቃሴ(መቀያየር)- ኩባንያው ንብረቶቹን ምን ያህል በብቃት እንደሚጠቀም ያሳዩ።
ሀ. የሸቀጦች ልውውጥ - የእቃ ሽያጭን ፍጥነት ያሳያል. እንደ ሬሾ ይሰላል ተለዋዋጭ ወጪዎችለ አማካይ ወጪመጠባበቂያዎች (በጊዜ ብዛት ይለካሉ).
ለ. የሂሳብ መዛግብት - ዕዳውን ለመሰብሰብ የሚያስፈልገው የቀናት ብዛት. በዓመቱ የገቢ መጠን እና በ*365 ሲካፈል የአመቱ አማካይ የሂሳብ መዝገብ ተብሎ ይሰላል።
ሐ. በሂሳብ አያያዝ የሚከፈል ማዞሪያ - ኩባንያው ዕዳውን ለመክፈል ስንት ቀናት ያስፈልገዋል. በጠቅላላ የግዢ መጠን እና *365 ሲካፈል ለዓመቱ የሚከፈሉ ሒሳቦች አማካኝ ሆኖ ይሰላል።
መ. ቋሚ የንብረት ሽግግር (የካፒታል ምርታማነት) - በጊዜ ብዛት ይሰላል. የድርጅቱን ነባር ቋሚ ንብረቶች አጠቃቀም ውጤታማነት ያሳያል። ዝቅተኛ ዋጋ በጣም ብዙ የካፒታል ኢንቨስትመንትን ወይም በቂ ያልሆነ የሽያጭ መጠኖችን ያሳያል። የዓመቱ የገቢ መጠን በንብረት ያልሆኑ ንብረቶች (ቋሚ ​​ንብረቶች) አማካኝ ዋጋ ሲካፈል ይሰላል።
ሠ. የንብረት ሽግግር - የኩባንያውን ሁሉንም ንብረቶች አጠቃቀም ውጤታማነት ያሳያል. የዓመቱ የገቢ ድምር ሆኖ በሁሉም ንብረቶች ድምር ሲካፈል ይሰላል። የምርት እና የሽያጭ ዑደቶች በዓመት ስንት ጊዜ እንደሚከሰቱ ያሳያል።
3. የመፍትሄ ሬሾዎች- ቋሚ ንብረቶችን ሳያጠፉ የድርጅቱን የረጅም ጊዜ ግዴታዎች ለመክፈል ያለውን ችሎታ ያሳዩ.
ሀ. ከንብረቶች ጋር በተያያዘ የእዳዎች መጠን - በአጭር ጊዜ እና በረጅም ጊዜ እዳዎች ምን የንብረት ድርሻ እንደሚገኝ ያሳያል።
ለ. የገንዘብ ነፃነት (%) - የድርጅቱን የውጭ ብድር ጥገኛነት ያሳያል። ጠቋሚው ከፍ ባለ መጠን ኩባንያው ብዙ ብድሮች ሲኖሩት የኪሳራ ስጋት ይጨምራል። የአጭር ጊዜ እና የረዥም ጊዜ እዳዎች በአክሲዮን ካፒታል ድምር ተከፋፍሎ ይሰላል።
4. ትርፋማነት ጥምርታ- የድርጅቱ እንቅስቃሴዎች ምን ያህል ትርፋማ እንደሆኑ ያሳዩ።
ሀ. ጠቅላላ ትርፍ - በሽያጭ መጠን ውስጥ አጠቃላይ ትርፍ (%) ያለውን ድርሻ ያሳያል። በሽያጭ መጠን የተከፋፈለ እንደ ጠቅላላ ትርፍ ይሰላል።
ለ. የተጣራ ትርፍ - ከጥቅሉ ጋር በተመሳሳይ መልኩ ይሰላል።
ሐ. ንብረቶች - የተጣራ ትርፍ በድርጅቱ ሁሉም ንብረቶች ድምር ተከፋፍሏል. እያንዳንዱ የንብረት ክፍል ምን ያህል ትርፍ እንደሚያስገኝ ያሳያል።
መ. የራሱ ካፒታል - በባለ አክሲዮኖች መዋዕለ ንዋይ የተደረገውን ካፒታል ውጤታማነት ያሳያል. በአክሲዮን ካፒታል የተከፋፈለ እንደ የተጣራ ትርፍ ይሰላል። እያንዳንዱ ኢንቨስት የተደረገ የካፒታል ክፍል ምን ያህል ትርፍ እንዳገኘ ያሳያል።

እንዲሁም በርዕስ ላይ
ታዋቂ
ጣሪያ 
ግድግዳዎች
የቧንቧ ስራ
በሮች
መጠገን